【職務概要】
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。

【職務詳細】
システムソリューションの提案、UX／UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX／UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。

＜主な実績＞
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
保守運用を行う海外グループ会社・国内保守チームと連携を取りながら、中央集権的に全体管理を行うチームでの業務対応・プロジェクト推進を担っていただきます。

【職務詳細】
グループ全体のITシステムのリニューアルや、インターナルDXを推進するソフトウェア・業務基幹系システムの導入に際して、プロジェクト立ち上げ・上流から下流まで一貫して携わり、プロジェクト管理・リードする業務です。

■誰に：国内外の顧客、およびグループ各社（国内外）
■何を：物流領域におけるグローバルITプロジェクトの立ち上げ、推進、管理
■手法：主体的に関係各所と連携し、現場～経営層までの業務に関与しながら
　　　　プロジェクトを遂行

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル（顧客先への短期的な出張あり） 東京メトロ東西線「東陽町」…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～900万円　月給制：月額530000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時45分）※標準的な労働時間：09時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
物流システム構築／大型プライム案件にてプロジェクトリーダー・システム開発や保守運用業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の通り業務をお任せします。
●システム構築・開発、保守運用業務
　自社開発の物流システムを中心として、倉庫管理システムや
　輸配送管理システムなどの業務系システムの開発から、導入、
　保守運用業務などをご担当いただきます。
●ログ監視や障害対応、問い合わせ対応など
●チーム内の技術指導や後輩育成、プロジェクトの取り纏め業務

※海外案件(欧米・東南アジア圏など)も多数あり、ご希望や
ご経歴によってプロジェクト参画いただくことも想定しております。

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのアプリケーション開発・保守開発をご担当頂きます。
SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
アプリケーションエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

【職務詳細】
■企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
■開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
■トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

【担当システム例】
・クレジットカード基幹業務のクライアントアプリケーション開発（プロジェクト規模：数億円～数十億円）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載向けソフトウェア製品開発マネジメントや、車載系受託案件におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
大手自動車メーカー向けに開発を進める車載向けソフトウェアや受託案件での製品開発において、プロジェクトの技術文書作成、プランニング、スケジューリング、リソース配分、実行、追跡、納品等に携わりご自身の役割を担っていただきます。
※プロジェクトマネジメントが主務となり、車載系の開発業務に携わっていただきます。

＜モルフォのプロジェクトについて＞
プロジェクト規模：数名～10名程度
プロジェクト期間：数か月～1年未満
開発手法：AIを用いたPoC開発が多いため、結果的にアジャイル開発が多くなっています。

【同社について】
同社は「画像処理／AI（人工知能）」の研究開発型企業です。
高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、国内外のスマートフォン、自動車メーカーを中心にグローバルに展開しています。
また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを先進のイメージング・テクノロジーで実現しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
業界シェアNo.1のマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける設計～リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。
「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、Webアプリケーションエンジニアとして、AWSを活用した自社製品のアプリケーション開発を進めて頂きます。

【魅力】
・高い設計/開発スキルを持つメンバーと一緒に、最適なアーキテクチャを模索し、年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。
・業界最速でブラウザや広告媒体の追従を行うため、開発主導で新たな仕様や機能を提案、開発し、意思決定ラインをシンプルにすることで、スピーディなPJ開発に携わることができます。
・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。
※主にSPA（React）+API（Lambda、Python）で構成されたアプリケーションの開発に従事いただきます。
・企画部門との協業により、業務を通じてWebマーケティング業界の知識を獲得することができます。
・スキル上下関係なく、学んだ知識を共有し、エンジニア全体でレベルアップしていこうという文化があり、エンジニア定着率も高いため、優秀なエンジニア達と共にスキルアップしていただけます。

勤務地	東京都千代田区有楽町2-2-1
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群（「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」など）の開発を進めています。
これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。
現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。
SansanのSaaSとしての強み（構造化データ・セキュリティー・顧客基盤）を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。

【職務内容】
Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。

■プロダクト戦略・ロードマップ策定
■Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
■ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
■AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
■ユーザーリサーチ・体験設計
■顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
■CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
■ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
■要件定義・仕様策定・開発マネジメント
■AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
■エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
■リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
■ビジネス設計・市場開発
■プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
■社内外パートナー（Microsoft、…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ハイブリッドクラウドを軸とした新戦略・サービスの立案からソリューション開発までを担っています。
特にMicrosoft Azureを中核としたハイブリッドクラウド事業を成長戦略の柱と位置づけ、そこにセキュリティ・データ＆AI領域を掛け合わせた新たなソリューション開発を推進しています。
その中で、昨今のセキュリティ領域に対するニーズによりお応えするべく、インフラ・セキュリティ領域の知見を活かす、ソリューション開発担当を募集いたします。

【業務内容】
主管する製品群（Microsoft Azure / Nutanix / HPE など）を軸に、新サービスの企画・開発～導入～改善まで一貫して担当いただきます。
顧客課題の深掘り、事業性の検討、プロモーション、営業支援など、ソリューションオーナーとして幅広い役割を担うポジションです。

＜具体的には・・＞
◆顧客のニーズに基づくサービス企画・提案
－新規／既存顧客の双方に対してご提案いただきます
－営業部門と連携し、セミナー登壇やメーカー紹介を通じた新規開拓にも関与します
◆営業／技術部門との橋渡しおよび案件創出の後方支援
◆メーカー（Microsoft、HPE、Nutanix 等）とのリレーション構築
◆サービス認知のためのプロモーション活動
－社内BD担当と協力し、メルマガ配信、セミナー企画、ホワイトペーパー作成などを担います

＜提案できるソリューション＞
■主管製品一覧
Microsoft Azure、AWS、Nutanix、HPE、 vmware、zscaler、databricks、Red Hat

【身につけるスキル・経験】
■ソリューションオーナーとしてのプロダクトマネジメント力
－営業・技術・メーカーを巻き込みながら、サービスの成長をリードする経験が得られます。
■技術を価値に変えるビジネスデザイン力
－事業性を踏まえて技術情報を価値提案に変える力が身につきます。

【柔軟なキャリア選択が可能】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
オファリングサービス統括部にて、ITインフラ（サーバー、ストレージ、AI等）に関するマネージドサービスの企画・開発、およびサービス事業管理（品質・コスト・業績管理）を統括いただきます。

【職務詳細】
サービス主管部門として、以下のオファリングモデル全般の統括業務に従事いただきます。
・ITインフラ（サーバー／ストレージ／AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化の統括
・オファリングモデル全体の将来構想策定
・ベンダー（サーバー／ストレージ／AI）とのアライアンス推進
・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援（顧客同行／構成作成／技術支援等）
・メンバーおよび派遣要員を含む組織マネジメント

【本ポジションの魅力】
・「サービスを創る」側として、事業を生み出し育てる経験を積むことができます。
・ベンダーや社内各部署を巻き込んだ、スケールの大きい業務に携われます。
・将来的に、企画開発部門での上位役職へのキャリアアップや、営業・SI・運用部門への転身など、多様なキャリアパスが描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000円／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
オファリングサービス統括部にて、自治体や中堅～大企業を対象としたITインフラ（クラウド／AI／サーバ／セキュリティ／ネットワーク等）に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理を統括いただきます。

【職務詳細】
・AIを活用したIT運用におけるオファリングモデルの企画／開発／維持強化の統括
・IT運用におけるオファリングモデル全体の将来構想策定
・ベンダーとのアライアンス推進
・サービス収益性（原価／GP）を意識した企画／改善
・オファリングモデルの提案支援（同行／構成作成／技術等の各支援）
・メンバー／派遣要員を含むチームマネジメント

【ミッション】
導入から運用保守のベストプラクティスを「オファリング型サービスメニュー」として開発し、AIを活用したIT運用サービス事業の加速と拡大を牽引することが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、メール広告商品のメディア事業に関わる営業チーム、ビジネス企画チーム、運用チーム、開発チームと密に連携しながら、サービス価値の向上や運用効率化、専用Webアプリケーション開発に関わるプロジェクトの推進をお任せいたします。

【職務詳細】
・各種プロジェクトの推進・管理
・開発チームのマネジメント
・営業チームや広告代理店からの技術的な仕様に関する相談対応
・Webアプリケーションの機能改善や運用効率化に関する要件整理、仕様検討
・提携先であるメール広告事業会社との定期的な仕様調整や折衝
・営業チームと協力した提案活動支援（技術的観点からの資料作成支援など）
・ビジネス企画チームと協力した新機能開発・商品開発

【開発環境】
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet
・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot
・IDE：VSCode、IntelliJ IDEA
・バージョン管理：Git、GitLab、GitHub
・コンテナ：Docker、Kubernetes
・その他：Figma、Jira、Confluence

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額462000円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のエンジニアとして、経験・スキル・適性を総合的に判断し、最適な配属先をご提案させていただきます。どのプロダクトにおいても「設計書通りに開発する」にとどまらず、PM／PdM等と協業し、プロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。

【職務詳細】
■『Synergy! ／ Synergy! LEAD』
バックエンド、フロントエンド、インフラなどのエンジニアが分業して開発を行う、大規模なコアプロダクトです。スペシャリストとして自身の領域を深掘りしたい方に適しています。

■『Bank Up Plus（拡張プロダクト）』
複数の小規模システムで構成されており、自社プロダクト起点でビジネス要件とシステム設計の両面から最適な解を追求します。ビジネス×テクノロジーの越境思考を持つ、フルスタック・ジェネラリスト志向の方に適しています。

■『大規模メール広告サービス』
2,000万人にリーチする大規模なメール広告サービスです。少人数のチームで開発を行っており、高い安定性とパフォーマンス、スケーラビリティの知見を深めたい方に適しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額382100円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、大手クレジットカード会社を中心に、自社製品のカード決済システム『NET+1』について、提案～開発・保守業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■プロジェクト遂行
顧客からのカスタマイズ要望によるアプリケーション修正が中心業務となり、2名～5名程度のチームで1案件2ヶ月～6ヶ月で対応を行います。上記に加え、製品開発や大規模なシステム更改(1年～1年半、10名程度)もあります。
■システム保守
保守(顧客問合せ対応、障害調査／復旧対応)を行います。24時間365日稼働するシステムになりますので、業務外時間帯に問い合わせ(1回／月程度)、調査対応(1回／6ヶ月程度)が発生する場合があります。

【技術要件】
開発言語はPL1言語、Stratus(無停止型サーバー)環境での構築がメインです。入社時点で当該スキルセットは問いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：550万円～750万円■年収：563万～790万円　月給制：月額289950円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、プロダクト戦略組織（プロダクトマーケティングマネージャー職／PMM職）での募集となります。

現在、PMMが所属するプロダクト戦略組織では「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、楽楽精算や楽楽明細をはじめとするの「楽楽クラウド」製品（※）の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。
その実現に向けて「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか？」といった従来より担っていた役割に加え「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか？」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。
この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方にぜひジョインいただきたいと考えております。

【職務内容】
ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」製品がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、
・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと
であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。
今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、プロダクト戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。

プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。

■ミッション（１）『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
以下システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。

【職務詳細】
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、要求分析、業務分析、要件定義などの上流工程から、テスト・導入・運用まで一貫したソリューション提供を行います。
また、Ab InitioやSnowflakeといった最新ソリューションをクラウドサービス上で活用し、代理店・お客様双方に向けた新たな価値創出やシステムのオープン化にも取り組んでいます。

・Agency領域：代理店の保険ビジネスを支える、顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）など、東京海上グループ社員と代理店を繋ぐ情報共有システム
・Customer領域：東京海上日動の各マーケットのお客様向けの保険募集プロセスシステム

【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間＆残業月平均20～30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。
★研修体制や資格の補助金も充実。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩9分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～1100万円　月給制：月額342858円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務詳細】
DE本部には、多様な業種・業界のクライアントに対し、データ活用基盤構築や機械学習システム実装など、データ活用を支援するための様々なシステム開発プロジェクトが存在します。
エンジニアドリブンで顧客のビジネス課題の明確化や解決方法の提案、開発プロジェクトのマネジメントまで一貫して取り組んでいただきます。

■データエンジニアリング本部（DE本部）について
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援を推進する同社において、DE本部は、データ活用基盤の構築、機械学習モデルの仕組み化等のシステムを通じて、クライアントにビジネス価値を生み出す支援を実施しています。
世界のプラットフォーマーでもあるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からパートナー認定やAward受賞実績等も多数あり、高い技術力とクライアントのビジネスを理解した実装力に優れた組織となるため、殆どの案件がPoCで終わらずに実ビジネスに展開される点も同社の特徴です。

勤務地	東京都港区六本木三丁目１番 1 号 六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（2月・8月）　昇給：年2回（2月・8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。

【職務内容】
・プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発
・顧客や社内アセットを活かしたプロダクトやサービスのPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担当
・事業開発チームは管掌役員（リクルート→Sansan出身）の直下の数名で構成される組織であり、経営や事業の意思決定を身近で体感できるポジションです
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

【Findy Team+について】
プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。
最近では、プロダクト企画における課題を解決するFindy InsightsやAI駆動開発を進めるにあたり、そもそもコード管理ツール（GitHubやGitlabなど）やイシュー管理ツール（Jira、Backlog、Notionなど）の運用が定着していない課題に対して、運用支援のコンサルを提供するなど事業が多角化しています。

【ポジションの魅力】
・AI革命時代のこの貴重なタイミングに、変化のど真ん中で新たな市場を生み出せる環境で仕事ができる
・市場においても稀有な経験を通して、非連続な成長を体感できることが出来ます。
・SaaS企業のグロースフェーズを経験する事ができます。
・ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジする事が可能です。

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
同部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。

＜詳細＞
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。

【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel

【募集背景】
半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、同社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
同社の高分解能FEB測長装置（CD-SEM）は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。
同社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています

【キャリアパス】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。

【働き方】
入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリア…

勤務地	東京都中央区晴海一丁目8番10号
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
プロジェクトの営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■営業管理支援
ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援を行う。
■業務管理支援
現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を行う。
■要員管理支援
SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援を行う。

【魅力】
■とにかく風通しの良い環境！
　⇒社長と1～3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
　　この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
　⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
　　ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※お客様先により異なる ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～650万円　月給制：月額342000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険（365日24時間）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナーのもと、Salesforceと連携して利用する『Synergy!LEAD』のプロダクト開発における計画立案からプロジェクトの推進までの業務をお任せいたします。現在はプロダクトオーナーがプロダクトマネージャーを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当として、プロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトオーナーへのプロダクト提供支援
・プロダクト方針策定への関与と方針に沿ったプロダクト企画立案
・セールス、カスタマーサクセス、サポートなどと連携した顧客へのテクニカルな導入支援
・プロダクト開発のQCD管理
・プロダクト開発の進行管理

【ポジションの魅力】
・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PdMとしての視野やスキルが広がる
・自社プロダクトの利活用によってお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも繋がる
・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額462000円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
事務所管理業務及び電子申告業務のパッケージソフト（申請届出書システム等）の開発・保守をお任せします。

【職務詳細】
・既存製品の開発および保守、機能改良・改正対応の開発（企画、設計、製造、評価）
・マニュアル、ヘルプ作成、問い合わせ対応
※入社後は、設計書の作成、プログラミング、パッケージソフトのテスト、部門からの問い合わせ回答から始めていただきます。
※使用言語／Object Pascal（Delphi）
※開発環境／OS：Windows／DB：Sybase／管理ツール：StarTeam、JIRA

■業務の特徴：
会計事務所や電子申告の業務知識を身に付けられるほか、当部門は社内・社外で関連する部門が多くいろんな人と交流ができます。
2ヶ月～4ヶ月程度のプロジェクト期間になります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額343750円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
中堅／中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を担当していただきます。
・会計システム
・ワークフローシステム
・事務所管理システム
・経費精算、勤怠、給与明細、年調システム
・スマホアプリ

【職務詳細】
入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。
・調査／分析／企画
・要件定義
・設計
・コーディング
・各種テスト
・マニュアル作成
・保守・運用（問合せ対応等）
・プロジェクト管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～900万円　月給制：月額433333円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
データエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・顧客のデータ活用に関するソリューション提案
・AI／データを活用した、新ビジネスの企画開発
・社内のデータ活用ナレッジを集約、ツール活用等によるシステム化・構造化（DX推進）
※顧客対応として現場常駐での対応の可能性あり

▼案件例
★案件の殆どが1次請け案件です。
・大手自動車メーカーの安全運転支援技術に使用するAI教師データの作成
・社会インフラのMLOps（AIの運用精度向上）を体現するシステム設計・構築
・スポーツ施設向けのAI教師データ提供、環境構築、運用
・様々なAI教師データの作成からモデル作成まで一貫して自社で対応
・LLMをはじめとする先端技術を活用したDX化の推進提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区明石町8-1聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額462000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、定期健康診断、出張手当、職位手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度※等級により上限回数あり■勤務時間：9：00～18：00※フレックス制度あり（コアタイム：10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。
・同社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。
・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、決済や会計に関するプロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。

【ポジション概要】
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。

GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。
また、3,000万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。
本求人では、決済、会計関連の基盤となるプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。

・決済基盤、会計基盤プロダクト
・その他新規プロダクト

【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。

・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
官公庁向けWebシステム構築案件（プライム）において、入札・要件定義からUI／UX設計、開発、運用まで一気通貫で携わります。客先常駐は一切なく、自社オフィスとリモートワークを併用した環境での開発です。

【職務詳細】
ご経験やスキルに応じて、段階的に以下の業務をお任せします。
・Webアプリケーションの開発およびコードレビュー
・5～10名規模のチームリーダー業務（顧客折衝、チーム管理）
・複数チームを統括するグループリーダー業務（プロジェクト管理）
・自社社員およびベンダーコントロールを含むマネジメント

【開発環境】
・言語：Java
・OS：Windows、Linux

【豊富なキャリアパス】
マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロフェッショナル、スペシャリストの4コースが用意されています。年7回の上司面談やキャリアコンサルタントへの相談を通じて、理想のキャリア形成を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル8階 JR山手線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：550万円～■年収：550万～570万円　月給制：月額369000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
本ポジションではプロジェクトマネジャーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。

(1)お客様企業へのSalesforce Marketing Cloudの導入支援におけるプロジェクト管理（進行管理、品質管理、予算管理）
(2)お客様のマーケティング課題のヒアリング、施策提案
(3)マーケティングシナリオの構築（要件定義・設計）
(4)マーケティング施策の効果検証・改善提案

【案件事例】
・化粧品メーカー：SalesforceとLINEを連携したO2O施策でECサイトと実店舗間の送客を実現
　SMCを導入しECサイトと店舗の購買データ、ポイントデータ、クーポン利用データなどのデータを活用しメール・LINEを配信）
・金融：銀行口座保有のユーザデータをSMCに蓄積し、メール、ネイティブアプリ、SMSから口座利用状況や契約商品状況に応じ顧客に必要な情報を素早く自動発信することを実現

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー 東京本社：JR「渋谷」駅新南口より徒歩2分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額381000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務
・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義
・バックエンドおよびフロントエンドの開発
・データモデリング
・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保
・バグのトラブルシューティングと修正
・技術的な問題の調査と解決
・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守

【魅力ポイント】
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・新規ビジネス/最先端に携われます。
・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。
・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、
顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。

【組織のビジョン】
・ロングタームリレーションシップ
・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる

【募集背景】
新規ビジネス急拡大のための人材募集

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、以下をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社内のシステム間のデータ連携を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）で業務を遂行いただきます。
システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。

【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間＆残業月平均20～30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円～の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩9分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～1100万円　月給制：月額342858円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
WEBアプリケーションの共同開発事業において、営業担当と連携したプリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案、推進を担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI／UX にこだわったWEBアプリケーションを構築していただきます。

【職務詳細】
WEBアプリケーション開発における以下の業務
・プリセールス／提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

☆★☆★☆　やりがい・魅力☆★☆★☆
様々な業界の顧客、システムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田 5F ※ハイブリッドワーク制度適用 JR山…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1500万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、社内表彰制度、社員旅行、インセンティブ支給：四半期単位、各種レクリエーション利用可能、健康診断、育児・介護休業制度、スマートフォン所持手当、マウス、キーボード選択購入制度、精勤賞、書籍購入■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
プロジェクト案件にPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。

【職務詳細】
特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。
プロジェクトガバナンス業務とはプロジェクト状況の審査（健全性の評価や、プロジェクト現場に対して問題やリスクの予兆検知支援）とアドバイスを実施し、プロジェクトの成功確率の向上をサポートする業務となります。

■テレワーク日数
担当するプロジェクト案件の特性、局面によっても出社頻度は異なりますが、平均週1，2日がテレワークとなります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：993万～1416万円　年棒制：月額827500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙