【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。必要となる運用業務を始めとし、企画、設計、構築、教育など能力に応じて多様な業務に参画いただきます。
■運用業務や導入プロジェクトなどは、主に複数名の体制で実施を行っており、大規模な対応では10名以上のチームに参画いただき、業務を実施いただきます。企画等の上流フェーズにおいては単独や少数での対応となります。

【プロジェクト例】
●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

●IT顧問サービス
お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「（担当者に）専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●IT部門支援サービス
お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【配属部門…

勤務地	東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）の、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。

【職務詳細】
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダーとして対応していただきます。
・リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。

【魅力ポイント】
・システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキル、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の先端IT事業領域であるAI／Cloud／オンプレ領域のネットワーク構築を担っていただきます。
ネットワークエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。

【職務詳細】
大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、AI／クラウド／サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。

★案件について★
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。

■プロジェクト例
センター移転対応／ネットワーク集約化／官公庁向け無線LANサイトサーベイ／公共地方ネットワーク通信構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル19F　※案件によって異なる 各線「新宿」駅徒歩7分　※案件…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

【職務概要】
サーバーエンジニアとして業務を行っていただきます。
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。
※ご志向／ご希望／ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。
※リーダー候補として検討いたします。

【職務詳細】
・サーバー要件定義、設計、構築
・サーバー運用、保守　等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。

【フォローアップ体制】
技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

★魅力★
・大手有名企業の案件多数保有！幅広い業界の案件を取り揃えています。
・地域密着で事業展開しているため転勤がございません。
・「単価連動型評価制度」を導入、単価が上がる程基本給が上がる制度を取り入れています。
・グロース市場へ上場しております。創業以来黒字成長中であり、非常に安定性のある企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる　※東京もしくは神奈川 プロジェクトによって異なる　※東京もしくは神奈川 …
給与	年収：350万円～550万円■年収：377万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
業務例：
・高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN）の開発・検証
・SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究

■国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
業務例：
・世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証
・SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究

【配属部署について】 ネットワーク事業推進本部 高度化推進部 NW開発部門 　8名
同社の技術集団として、下記ミッションの中で業務を担っていただきます。
■高速・大容量・高信頼で柔軟なビジネスユーザ向けネットワークの研究開発や導入・運用支援を通じて、地域のお客様の課題解決と収益拡大に貢献する
■NTT東のフレッツ網（NGN）の大容量化・高機能化を、最新技術・最新製品を活用して、実現する為の方式を策定する

【ポジションの魅力】
近年、お客様の生活やビジネスを支えるインフラとして通信の重要性がますます高まっています。私たちの担当では、ネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の大容量化や新たな付加価値を生み出す機能開発、品質強化に向けた運用の自動化を推進しています。
最先端の製品や技術を活用しながら世界トップクラスの大規模キャリア網の開発に従事できるチャレンジグな職場ですし、国内外メーカのエンジニアとの討論等を通じてご自身のスキルを高めることもできます。私たちと一緒に悩んだり楽しみながら、新たな通信ネットワークの実現に向けて共に進んでくれる方をお待ちしています。

【募集背景】
同担当では、NTT東日本が提供するネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の開発や、将来技術の研究を行っている。お客様のニーズや潜在課題を解決する新機能やメニュー提供により、ネットワークサービスの競争力強化や収益拡大が求められている。
中途採用にて社内に…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
楽天モバイルの基地局戦略に基づき、プロジェクトの発足から達成までのマネジメントを担っていただきます。本ポジションはオープンポジションであり、入社後はスキルやキャリアに合わせて最適なプロジェクトへアサインいたします。

【職務詳細】
■基地局設置進捗管理
・屋外、屋内、地下鉄トンネルにおける基地局設置の進捗を管理。
・電波発射の時期や場所をコントロールし、ネットワークカバレッジの拡大を推進。
■全国工事会社連携
・全国各地のパートナー企業（工事会社）と連携。
・マイルストーンの策定、業務指示、進捗管理を実施。
■課題解決と調整
・プロジェクト進行中に発生する課題に対し迅速に対応。
・他事業者、社内他部門、海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの調整業務。
■品質向上とプロセス改善
・各種ドキュメントの確認および精査。
・業務プロセスの改善提案・実行。
■運用・保守サポート
・電波発射済み基地局の適正なオペレーションをサポートし、通信品質を維持。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒158-0094　東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（7月、1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階としています。

【職務詳細】
■グローバル運用の仕組みづくり、現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての、海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備（70％）
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI／CD基盤の整備を行います。└Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームで、デプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。└AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。

■部門の技術レベル向上のための各種活動（30％）
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や、社内勉強会の実施。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　年棒制：月額583333円　賞与：有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待■勤務時間：標準労働時間／9：00～17：30（7時間30分）※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
《100％直請け×上流工程》
インフラ設計～構築～運用までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
Windows／Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。

1. プロジェクトリーダーの補佐　
2. 進捗管理・タスク管理
3. メンバーのフォロー・育成　
4. 問題・課題の整理と解決支援
5. ドキュメント作成・情報共有

★メッセージ
省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む同社で、共に成長していきましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額410000円　賞与：業績賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更無し）)■福利厚生：交通費支給、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書購入補助、勉強会支援、メンター制度■勤務時間：8：30～17：30 ／ 9：00～18：00 ／10：00～19：00（稼働先により異なる）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など）
・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理
※プロジェクトにより プロジェクトマネージャー・リーダーまたは構築メンバーとして担当いただきます。

【特色】
■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています！

【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【武蔵野本社】東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル JR中央線／中央・総武線「三鷹」…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金■勤務時間：8時55分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。
セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。
また、自社開発プロダクトも手がけております。

★ゆくゆくはPM／PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！

【魅力】
■有休取得率：89.8％と働きやすい環境
■資格取得一時金／産休育休など福利厚生も充実　
■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的な就業が可能
■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13年と長期就業を実現できております。　
■テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なりますがフルリモートでの実績もあります。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる

勤務地	案件先により異なる(東京都を想定) 案件先により異なる(東京都を想定) 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：400万円～550万円■年収：401万～562万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回(9月、3月)　昇給：年2回(4月、10月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム 11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織にて、動画配信を始めとするスタジオインフラを担当いただきます。

同社では、ネットワークおよび開発業務を中心に業務を経験された方とともに、次世代の動画伝送／動画制作技術を追いかけて、ビジネスにフィードバックを行いたいと考えています。

【職務詳細】
・CyberAgent Groupの動画事業(ABEMAなど) の映像配信レイヤーに関わる技術業務全般
・開発サイド、スタジオ映像技術側との映像配信技術開発
・動画伝送技術のテクニカルサポート
・配信番組の技術管理

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。
ご志向／ご希望／ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。

【職務詳細】
・サーバー要件定義、設計、構築
・サーバー運用、保守　等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。

【フォローアップ体制】
技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

【魅力】
・転勤無し→基本的には配属拠点内でも異動になるため腰を据えて働くことができます。
・福利厚生充実→退職金、家族手当、残業代全額支給など手厚い制度があります。
・スキルアップ→数多い案件の中でスキルに合わせてアサインします。

【同社の特徴】
「単価連動型評価制度」・・派遣単価を技術者に公開しています！
「営業技術者間のコミュニケーションが豊富」・・重視しています。直接案件先に定期訪問もしており、放置が起きることはございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川3-32-42 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【職務内容】
地方拠点DCの運営責任者。
稼働率・安全・品質を担保。 現場と本社を繋ぎ現地運営とコスト最適化を牽引。
■運用統括（SLA/稼働率/KPI管理と改善）
■事故対応（一次対応/根因分析/是正策）
■設備保全（電源/空調/防災）と保守調整
■セキュリティ、ISMS準拠、監査、入退室管理
■人員管理（採用/育成/シフト/安全衛生）

【同社データセンター】
・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター開設
・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所
・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所
2026年
・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【魅力】
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な仕事内容】
グループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案　要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持

【魅力・やりがい】
メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をもらったときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外（委託先企業）、社内（IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門）における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

【勤務形態について】
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務（テレワーク）のハイブリッド型の働き方を原則とします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：474万～746万円　月給制：月額291926円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【お任せする】
　自社サービス「デジタルソリューション創出プラットフォーム
（DSCP）」における、クラウド上のインフラ基盤の構築～運用作業

【職務詳細】
・利用者が基盤にアプリケーションを乗せ、クラウド上で
　SaaSサービスとして提供するためのインフラ基盤の新機能の
　検討～構築
・インフラ基盤を維持運用するためのインフラ運用
・インフラ基盤をサービスとして提供するための業務設計

【デジタルソリューション創出プラットフォーム（DSCP）とは】
　デジタルソリューション創出プラットフォームは、
　PaaSとして提供するアプリケーションの実行環境です。
　実行環境の構築～運用にかかる負担を軽減することで、
　価値を創出するアプリケーションの検討～開発作業にリソースを
　集中し、顧客ニーズの変化に迅速に対応できるようになります。
　※PaaS：クラウドコンピューティングのサービスモデルの1つ。
　　　　　アプリケーションの開発～実行に必要なプラットフォームを
　　　　　提供するサービスです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー （在宅勤務可能、「働く環境」に詳細記載）…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1050万円　月給制：月額625000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当　ほか■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。
ご志向／ご希望／ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。

【職務詳細】
・ネットワーク要件定義、設計、構築
・ネットワーク運用、保守　等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。

【フォローアップ体制】
技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

【魅力】
・転勤無し：基本的には配属拠点内でも異動になるため腰を据えて働くことができます。
・福利厚生充実：退職金、家族手当、残業代全額支給など手厚い制度があります。
・スキルアップ：数多い案件の中でスキルに合わせてアサインします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル19F　※案件によって異なる 各線「新宿」駅徒歩7分　※案件…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

シスコ社製品、Fortigate製品など、各社メーカーのネットワーク製品（仮想化製品含む）を用いた、ネットワークインフラに関わるプロジェクトに従事していただきます。

【具体的な職務内容】
超上流から下流まで、スキルに応じた担当フェーズの業務にアサインさせていただき、業務を通じてスキルアップを行いながら、より高度なフェーズの対応ができるよう進めてまいります。
■業務内容　　　　：ネットワークに関するプロジェクト（新規構築案件、更改案件、保守案件など）
■担当フェーズ　　：見積り、要件定義、基本設計～総合試験、保守運用
■お客様　　　　　：キャリア様、メーカー様、エンドユーザ様
■プロジェクト規模：10名以上の大規模プロジェクトから2～3名の小規模プロジェクトまで多数
■役割　　　　　　：PL、リーダー、サブリーダー、SEとしての作業

【入社後のキャリアアップイメージ】
スキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。
例）ネットワーク機器更改案件、オンプレからクラウドへの移行案件、
　　サービス基盤新規構築案件、検証環境構築案件など

様々なプロジェクトを通じて見積、要件定義、基本設計～構築評価、検証環境・本番環境リリースなど各工程の対応を経験していただくことで、
メンバーから小集団のリーダー、プライム案件のＰＭへとキャリアアップいただけます。
※既にマネジメント経験がある方は、最初からリーダーとして業務いただくことも可能です。

【配属部署】
ソリューション事業本部インフラ事業部
インフラビジネス部
部署の特徴：
キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。
大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般の技術を提供しております。
※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など

【働き方】
▼リモートワーク：
　在宅勤務を推奨しており、在宅環境を整備するための支援もございます。
　フル在宅、または出社と在宅のハイブリット勤務で対応されている方が多い部門でございます。

▼フレキシブル有休：
　30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。
　数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。

▼リフレッシュタイム：
　就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のインフラマネージャーとして、自社クラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーを担当していただきます。

【職務詳細】
・クラウド環境における設計・構築(AWS／OCI等)
・ネットワーク設計・構築（L2／L3／FW／LB)
・サーバ設計・構築(Linux／Windows)
・ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等）
・仮想基盤における設計・構築（VMWare等）
・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos／Zabbix)
・各障害検知に伴う運用保守作業
※OCIが８割です。
※金融業界のご経験、インフラエンジニアのご経験がなくても5～6名のマネジメントのご経験があれば問題なく活躍いただけます。

【ポジションの魅力】
・決済サービスを自社にて運営している為、重要な社会インフラを支えています。
・サービス全般を自社で運営している為、インフラリーダをご担当頂きながら、決済システム全体をサービス業務含め、幅広く理解を深めることができます。
・客先常駐はなく、100％自社社完結です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：650万円～800万円■年収：689万～1017万円　月給制：月額385060円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署で、事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetesを理解した上で独自実装を行っていただきます。

Kubernetes関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用するKubernetes関連基盤の開発／運用など幅広く携わる事が可能です。

【職務詳細】
要件定義、基本設計、プロダクトの企画（改善案）から携わり、機能要求を満たすインフラの選定／設計に基づいた実装、検証、リリース、運用、保守改善、リリース後の機能改善／スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っていただきます。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
ＤＸ基盤事業本部
（デジタルワークプレイス事業関連部署）

【具体的な職務内容】
NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。
最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。

こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
DWP事業の詳細も併せてご覧ください。
◆デジタルワークプレイス事業のホームページ
　デジタルワークプレイス事業について：
　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp
　デジタルワークプレイス事業での業務について：
　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。
ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。
このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。
様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
SREチームは横軸組織として、事業とともに、開発を推進していく組織となります。各々が持つ専門性を活用し、事業・プロダクトの成長や安定性に貢献します。

【職務詳細】
・アプリケーションやミドルウェアのアップグレード・運用
・システム障害時の対応
・要件に応じた最適なプラットフォームおよびアーキテクチャの選定・構築
・開発要件定義や戦略の考案
・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援
・デプロイやサーバ構築などの各種自動化の運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）の設計・構築
・監視・アラート設計
・新規技術の調査および導入
・SRE向上に向けたプラクティスの展開およびコンサルティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など）
・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理
※プロジェクトによりプロジェクトマネージャー・リーダーまたは構築メンバーとして担当いただきます。

【特色】
■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています！

【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【武蔵野本社】東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル JR中央線／中央・総武線「三鷹」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金■勤務時間：8時55分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソリューションパッケージ、Webサービス、共通基盤などの自社製品を開発する部署

【具体的な業務内容】
■AWSを用いたインフラの構築と継続的改善
■CI/CDパイプラインの設計・構築
■技術問い合わせ応対
■他部署への技術支援
■要件のヒアリング、設計への落とし込み

【働き方】
■100％リモート、男性育休取得率は47.9％となっており、ご自身のワークライフバランスにあわせた柔軟な働き方が可能です。
■中途比率は全体の50％前後です。

【同社について】
　同社は、「遠隔の視点（Remote Sensing）」と「近接の視点（Onsite Sensing）」から地球上のあらゆる事象を捉え、さらに、AI（人工知能）やIoT、GIS（地理情報システム）、画像処理などを活用した「分析・解析技術」を加えた3つの要素を融合することで、事業を展開しています。
現実の世界をコンピューター上に再現する技術と、解析・評価・分析する技術によって、過去から現在、そして未来を予測して、国土や環境の管理・保全、インフラの維持管理、災害その他のリスク管理や対策など、社会課題の解決に向けた空間情報サービスを提供しています。

【同社の魅力】
■業界リーディングカンパニー
　パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。

■安定した収益基盤
　収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

■高い業界成長性
　昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。

■事業の社会貢献性（EGS）
　パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　同社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、
　新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。
　「プラットフォームの高度化」を実現するためには、
　オンプレおよびクラウド基盤を様々な観点から最適化し、
　インフラ基盤を提供する必要があります。
　本施策を推進するための証券ビジネスを支えるITシステムの
　インフラ基盤を企画・運営する業務に従事いただきます。

＜主な業務内容＞
　・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る
　　企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務
　・同社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務
　・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務

　★リモートについて★
　週2回リモート勤務可能。
　各ユーザ部署をサポートする部署のため、出社は歓迎しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋１‐２２‐１６　ヒューリック浅草橋ビル ＪＲ総武線、都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回(6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

【業務内容】
AWS／Azure のアーキテクチャ設計から、大規模ネットワークの再構築、基幹システムのクラウド移行、ゼロトラスト導入、運用自動化などのさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。「技術的な意思決定」と「顧客への価値提供」を両立しながら、インフラの未来をデザインするポジションです。
技術力を高めるだけでなく、“技術で顧客を動かす経験”を積みたい方、クラウド・オンプレ双方の強みを生かして、さらにキャリアの幅を拡げられる即戦力～ハイクラス人材向けの業務です。

＜具体的には＞
（１） AWS／Azure のアーキテクチャ設計
技術と事業要件を統合し、持続可能な拡張性と規範的なセキュリティを備えた“未来基盤の設計思想”を具現化する。
（２） 大規模ネットワークの再構築
複雑性を設計原理に還元し、全体最適と回復力を両立する“動的に進化するネットワーク”を再定義する。
（３）基幹システムのクラウド移行
リスク・コスト・価値のバランスを設計し、企業の中枢を止めずに“競争優位としてのクラウド”へと位相転換させる。
（４） ゼロトラスト導入
境界の概念を更新し、信頼を設計することで“安全性と俊敏性が共存するセキュリティ・オペレーティングモデル”を確立する。
（５） 運用自動化
人の作業をプロセス知に昇華し、“品質と速度が標準化された運用”をプラットフォームとして組み込む。

【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人

勤務地	東京都首都圏（東京都、神奈川県）
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
■担当してもらいたい業務やその範囲 など
同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたことや、クラウドサービスの積極的利用、加えて新型コロナウイルスの影響により働き方改革が急激に促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続するようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかもしれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開発、運用、サポートの一端を担っていただきます。

■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
同社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティサービスを提供するための仕事です。同社が提供するセキュリティサービスは、2万社以上でご利用いただいております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館 有楽町線「江戸川橋」駅徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制　所定労働時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
ホームページやマイページを中心とした顧客接点システムのインフラ部分の企画・保守・開発、また職員の皆様が利用する業務システムのインフラ部分（PCやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど）の企画・保守・開発を行っていただきます。
１つの会社の「インフラ」で連想されるものすべてが担当範囲です。
近年はクラウド活用も進んでおり、レガシーなサーバーからクラウドまで、多種多様なスキルが身に付きます。

【魅力ややりがい】
顧客先と一緒に、ビジネスとシステムの動きを目の前で感じながらシステム企画や導入を実施できます。
また上述のとおりインフラ全般が担当領域となりますので、幅広い技術に触れることができ、スキルも身に付きます。


【環境・要素技術】
インフラ ：物理サーバー（Windows、IBMi）、仮想サーバー（Hyper-V）、クラウド（AWS）
OS ： Windows Server、Linux
コミュニケーション ： Google Workspace（Mail、Chat）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：474万～746万円　月給制：月額291926円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
損保ジャパンの代理店向けシステムの構築・運用をお任せします。

【職務詳細】
損保ジャパンの基幹系システムのサーバーについて、運用、新機能開発、既存機能改修を主に担当していただきます。
・要件定義、設計、各種調整などの対応
・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応
・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応
・新技術を取り入れた運用改善対応

■この仕事の魅力ややりがい
損保ジャパンの基幹システムに携わることができます。
自ら手を動かす対応と、関連各所と協力して進める対応の両側面を持っているため、様々な立場での経験ができます。
自分たちで構成、運用を変えていくことができ、システム全体をよりよくしているという手ごたえを感じることのできる仕事です。

■テレワーク（リモートワーク）日数
週2～3回テレワークになります。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～800万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務です。
更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。
提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。

■プロジェクト事例
・全国拠点への無線LAN環境の構築
・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
・金融系基盤ネットワークの構築

【キャリアパス】
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
※定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

【同社特徴】
・請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定となります。
今回の募集は、上流工程のご経験がある方を募集します。

・エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

・風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Google Cloud に関連する、以下の業務を行うエンジニアを募集します。
実装メンバーとしての活躍が期待されますが、希望と適性に応じて、顧客との対話やリーダーへの挑戦も可能です。

・プリセールス活動（技術調査や提案書作成支援）
・設計、開発、構築
・技術サポート
・プロジェクトリーダー（希望と適正に応じて）

以下のような Google Cloud サービスや関連技術を用いることが想定されます。

・Oraganization、IAM、Resource Manager
・Cloud Run
・Cloud Run functions
・Google Kubernetes Engine（GKE）
・BigQuery、Looker Studio、Looker
・Gemini、Vertex AI、Vertex AI Agent Builder
・Terraform

現時点での Google Cloud のご経験は問いませんが、パブリッククラウドサービスのご経験や、IT インフラのご経験が役に立ちます。

また G-gen は Google Cloud / Google Workspace のプレミアパートナーであり、Google との密な関係性を活かして日頃の業務を行うことができます。

■配属部署
クラウドソリューション部

■募集背景
株式会社 G-gen は設立から3年が経過し、Google Cloud / Google Workspace 専門の CIer であったトップゲート社との合併も経て、さらに規模を拡大しています。

日本のビジネスシーンは「クラウドファースト」の時代を経て「クラウドマスト」となり、従来から持つオンプレミスのファイルサーバーやメールサーバーからクラウドソリューションに移行する企業がほとんどです。

多くのクラウドサービスがある中で、Google Cloud は特に開発者体験が良く、スピード感を持ってシステム開発やビジネススピードに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンに基づいて、Google Cloud を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。

■この仕事で得られるもの
G…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します