未経験からIT営業デビュー！成果が収入と昇格に直結する環境へ。

IT業界に興味はあるものの、 「未経験で本当にできるのかな」 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。 ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、 今では第一線で活躍し...

仕事内容	未経験から挑戦できるIT人材営業。企業とIT人材のマッチングを担当。
勤務地	秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与	月給26万4,790円以上＋インセンティブ ※固定残業代20時間分（3万5,790円以上）を含む。...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
シニア枠の方が退職する予定であり、その方の欠員補充になります。
同社の海外営業主担当として、アジア・中東向けプラント（円借款を含む）・産業機械の輸出ビジネスの営業から建設・運用まで、一連の業務に携わって頂きます。

【職務内容】
■引合入手、見積書作成、商務技術条件交渉、契約締結、納入・据付管理、検収、債権回収の流れをメーカーと協業して実行いただきます。
※業務に建物の改変を伴う業務は含みません
■2～3件程度の案件（規模感10億円～100億円程度）をプロマネとして担当いただきます。
■同部署ではウクライナ復興支援にも携わっているため将来的に関与する可能性がございます。
■顧客について
海外ODAの場合：国営電力公社、国営交通公社
国内再エネの場合：民間事業者

【組織構成】
電力エネルギー部　電力プロジェクト課

【働き方】
■海外出張は月一回程度となります。
■リモート可
■残業時間：月30時間程度

【魅力】
案件の規模感や裁量権を持って取り組めることが大きな魅力です。また部署の特性から、常に新しいビジネスを模索することが求められるため、自分の知識を生かして新しいことに取り組みたい方にお勧めの環境です。ご経験に応じて案件形成業務もお任せいたします。

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引する営業企画として、マーケティング・営業の課題設定から戦略立案、実行までを広く担います。

【職務詳細】
・ターゲット市場の見極めと選定
・リード獲得に向けた戦略立案
・効果的な営業手法および営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り

【ポジションの魅力】
・事業やプロダクトを通じて物流業界の深刻な社会課題解決に直結する手応えを感じられます。
・業界構造が大きく変化する中での事業成長という、稀有な経験を積むことが可能です。
・これまで誰も行ってこなかった取り組みに対し、方針決定から実行方法まで大きな裁量を持って挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額615385円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費実費支給、育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援、コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めに限り「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パートナー企業向けの企画や、開拓・深耕活動を担うポジションとなります。

【職務詳細】
・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行
・代理店候補企業との面談・営業体制立ち上げ
・代理店向け勉強会の実施、営業支援
・パートナーとの折衝（共通目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画・関係深耕）
・チーム内での課題の発見、解決策の検討・実行など
※パートナー例：ディストリビューター、SIer、コンサル会社、金融機関

☆急成長中の事業でキャリアを築くチャンス：パートナービジネスは、2028年の全社売上目標1000億円を目指し、3年で3倍の成長を見込む急成長中の事業です。このポジションでは、成長の一翼を担い、キャリアを大きく飛躍させる機会があります。
☆早期のリーダーシップ機会：事業としてまだ未整備な部分が多いため、事業・組織を共に作り上げる経験が積むことができます。またマネジメント層が不足しているため、早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。
☆柔軟なキャリアパスと異動制度：セールス経験を活かして直販側に異動したり、企画経験を活かして営業企画に異動することが可能です。チャレンジシステム（公募制度）を利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～750万円　月給制：月額442000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リーガルソリューション本部は【COO直下事業】として、営業戦略・プロダクト・サクセス・事業戦略を横断しながら、この変革をスピーディに推進できる環境です。

今回は、単なる現場マネージャーではなく、営業を“事業のエンジン”として設計できる経営視点を持ったマネージャー候補を募集しています。

本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。

【職務詳細】
・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計
・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理
・マネージャー・リーダー層の育成と評価
・採用・オンボーディング・育成体系の構築
・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額667000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
管理物件にお住まいの入居者様対応を中心に、快適な住環境を提供するための業務を担当します。

【職務詳細】
・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応など）
・入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算など）
・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検など）
・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導など）
・新築物件の検査対応

【その他・魅力】
・入居者様からの直接連絡は原則コンタクトセンターが対応するため、休日の突発的な対応は発生しません。
・幅広い実務経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅徒歩2分／各線「大門」駅徒歩…
給与	年収：400万円～550万円■年収：420万～550万円　月給制：月額286988円　賞与：年2回　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給（上限180,000円）、資格手当、役職手当、その他手当（単身赴任など）、社員旅行（2023年・2024年：沖縄）など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間 7時間45分）※8：00～17：00も相談可　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜主な職務＞
主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施頂きます。
企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進をサポートしております。

◆リレーションシップ戦略
・日本全国の超富裕層ファミリー対するコンサルティングサポート
・金融機関様に対するソリューション営業サポート

◆プロジェクトマネジメントサポート
・プロジェクト資料作成（各専門家とのコミュニケーション含む）
・プロモーション資料作成
　事業承継/国際税務/ファミリーガバナンス/ファミリーオフィス/社会貢献/組織再編・M&A　など
・デロイトプライベート所属の専門家チームとの共同プロジェクト推進

～プロジェクト業務遂行～
・クライアントとのディスカッションマテリアル作成
・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト
・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等のアレンジ
・その他プロジェクト推進に関わるアドミ業務　など

◆外部ネットワーク構築支援
・外部連携先とのコミュニケーション支援
・連携強化に向けた企画／実行　など

＜この職種の魅力・特徴＞
・金融機関・不動産会社・税理士法人、また外国人の方も含めて多彩なバックグラウンドのメンバーが所属し、企業オーナー様、富裕層の多岐に亘るニーズに対して課題解決策をワンストップで提供しています。
・Deloitte Privateのサービスラインナップを網羅的に把握し、クライアントニーズ毎にプロジェクトを推進することができるため、幅広い知識を習得できます。
・専門家チームと協働して主体的にプロジェクト推進をリードできるため、クライアントファミリーとも直接連携するなど、臨場感をもって仕事を進められることが本ポジションのダイナミズムであり大きな魅力です。

＜次ステップのキャリア＞
金融機関様（toB）と対クライアント様（toC）を通じ様々な業務に関与可能なため、セールスキャリアを積み上げてて行くことで、同時に専門領域を深めることが可能となるため、キャリアの選択肢は格段に拡がります。

また、対金融機関様（toB）と対クライアント様（toC）を…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。

■営業組織統括と顧客獲得■
・営業チーム戦略、戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理
・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
→すべてのプロダクトを扱う事ができます
・大手クライアントへのエンタープライズ提案、各種営業資料の作成
■商談・ソリューション企画提案■
・営業戦略設計及び組織設計、ソリューション営業
・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成■
・Salesforceを活用した商談管理　　　　　・リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント■
・営業戦略設計及び組織設計　　
・フィールドセールスチームのマネジメント～教育
・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
官民協働事業部は、同社とご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。

【職務詳細】
エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。

既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。

【ポジション概要】
経験豊富な30代マネージャーのもと、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。
フレックス勤務・リモート勤務が可能です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線…
給与	年収：500万円～600万円■年収：542万～611万円　月給制：月額452450円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
中小建設業における空調設備・電気工事などの設備工事業に向けたコンサルティングです。
・既存事業の活性化支援
・新規事業立ち上げ支援
・WEBマーケティング支援
・営業力強化支援
・元請化支援やM&A支援
など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。

近年、電気・空調設備業界では、脱炭素化社会の実現に向けた設備投資の増加や、ビル・工場・商業施設におけるBtoB向けIoT・AIを活用した設備管理システムの導入など、新たな需要が急速に拡大しています。同時に、持続的な成長や事業承継を目的とした元請化やM&Aへの関心も高まっています。同社このような市場の変化に対応し、中小電気工事会社・空調工事会社が持続的に成長できるようコンサルティングを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【NTTコミュニケーションズ向け】NTTドコモグループの法人事業を担うコミュニケーションズ社へのシステム営業業務。
コミュニケーションズ社の中核事業領域、またこれから新たに起こるビジネスに対して、コムウェア内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案を行い、コミュニケーションズ社と議論を行い、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。

【具体的な業務】
・NTTコミュニケーションズ社の事業システムの提案、契約対応、アフターフォロー
　パートナーでありお客様であるコミュニケーションズ社とそれをディスカッションしながら必要なアプリケーション・基盤構築にむけてコムウェアの支援・参画提案を行うなど活動いただく。
・担当顧客の窓口として社内外の調整、課題解決提案
・最初は、既存メンバをサポートする形で、提案業務・契約事務対応いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
　（数年来コムウェアにて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／コムウェア内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定。）
・リーダークラスの方には、徐々に営業内チームビルディングや、組織横断の提案チームビルディングするところから提案活動を開始し、担当案件の営業活動全体をマネジメント頂きたいと考えています。
　これからリーダークラスを目指す方にも、こういった活動ができるようになるよう経験を積んで頂きます。

【職務の魅力】
・新生ドコモグループの法人事業「ドコモビジネス」の実現に携われる業務。サービス/システム企画段階から、顧客と共に事業展望
を見据えたシステム提案を行い、サービスやシステム開発、運用への関わりを通じて、社会・産業のDXに貢献できる。

【想定クライアント】
NTTコミュニケーションズ、PCコミュニケーションズ他、NTTコミュニケーションズグループ

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進する課長候補を募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員

【具体的な職務内容】
パートナーセールスグループの課長候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長としてご活躍いただくことを期待しております。
■パートナー企業の開拓・推進
■エンドユーザーへのサービスの拡販
■契約受注
■開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力）
■パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力）

【配属部署】
パートナーセールス部門
5名（関東）　3名（関西）

【働き方/就労環境】
■リモート：入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。
■残業時間：決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度となっています。

【同社の魅力】
■業界シェアNo.1
同社のスマートロック「Akerun」は累計7000社に導入頂かれています。
こちらは業界導入数/利用者数共に1位を獲得しています。（2位は導入500社程度と圧倒的な差がございます）

■スマートロックを軸とした複数ソリューションを展開
▼入室管理システム「akerun」
https://akerun.com/
世界初の後付け型スマートロックとして7つの特許を保有・出願
クラウドにて、継続的なアップグレードが可能にする強固なセキュリティで施設の入退室の安心・安全と業務効率化を提供

▼キーレス賃貸システム「akerun.M」
https://miwa-akerun.tech/
日本の住宅の7割に安心を届けてきた美和ロック社のスマートロックと、同社Akerunのクラウド認証基盤を組み合わせたサービス
賃貸のカギ管理をゼロにします

▼施設運営代行「migakun」
https://migakun.co.jp/
無人化/省人化業界のノウハウを活かたギグワーカープラットフ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
パートナーセールス担当として、既存パートナーとの関係構築・活性化から新規パートナーの開拓まで、パートナーセールス全般を幅広くお任せします。単なる代理店対応にとどまらず、営業組織の活性化や売上最大化に向けた戦略立案から実行までを主体的に推進するポジションです。

【職務詳細】
・販売店経由での売上最大化を目的とした、販売戦略の策定および実行
・パートナー支援・育成を目的とした研修の企画・実施
・パートナー企業への案件同行および営業サポート
・代理店営業に付随する各種事務業務全般（事務作業も自身で対応）
・Web会議を中心としたコミュニケーション、および必要に応じた全国のパートナー企業への訪問

【ポジションの魅力】
既存・新規パートナー企業との連携を軸に、商談同行から戦略立案まで一貫して携わることができます。パートナー企業を単なる販売チャネルではなく「共創型パートナーシップ」を築く対象として捉え、事業成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当、徒歩通勤手当、書籍購入費用補助、資格取得／セミナー受講補助、出社インセンティブ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
当社の営業部 セールスチームをリード・強化しながら、パートナーである全国の大手販売店に対して自社製品の啓蒙と販促を行うことや、エンドユーザーへの効果的な訴求を行うことで成果を生み出します。
また、マネージャーとして、組織運営、業績管理、人材育成などを通じて、組織強化の推進、組織目標の達成にも取り組んでいただきます。

■業務詳細
弊社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えています。
2025年下期にはゼロトラストセキュリティの実現に向け新製品（Z-FILTER）をリリース予定しております。
今後さらなるセキュリティソフトウェア事業の更なる拡大に向け、営業活動とチームマネジメントをリードしていただける「プレイングマネージャー」をお任せします。

あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、国益を守る。プロダクトの価値を最大化することで「情報社会の安全」をより多くの人に届け、ビジネス成長に寄与することがミッションとなります。

◇主な業務内容
1.パートナー企業との関係構築・販売支援
販売代理店などのパートナー企業と良好な関係を築き、長期的な協業体制の構築。
具体的にはパートナー向けの製品理解を促進するための技術勉強会を実施、また新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・実行。
また必要に応じて販売代理店とともにエンドユーザーへの商談にも同行し、製品の説明、導入提案

2.販売代理店向けのセールスキャンペーンの企画・推進
パートナー企業の販売活動をより効果的にするためのセールスキャンペーンの企画立案および推進。
また社内のマーケティング部門や開発部門などと密に連携しながら、製品や市場動向に合わせた戦略的なアプローチの実施。
それに伴う各キャンペーンの効果測定や改善提案。

3.チームマネジメントおよび人材育成
プレイングマネージャーとして、チームメンバーの業績管理や業務の進捗管理、またメンバーの育成業務。
定期的な1on1の実施やフィードバックを通じて、個々のスキル向上を支援し、チーム全体のパフォーマンス最大化。
またメンバーの個人目標の設定・壁打ち、達成に向けた戦略立案、日々の業務サポートや営業同行な…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。

■納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
■売掛金管理：
・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携
■工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示

【組織について】
「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産～納品フェーズ」を司る部署です。配属予定の東日本カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。大まかにはお客様の業界ごと（自動車やOA機器、産業機器等）でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。

＜社員インタビュー＞
https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html

【やりがい】
お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになる…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
団体信用生命保険の販売促進業務を行います。

取引先金融機関（銀行・信用金庫等）・提携業者への研修会を実施しますので国内出張が必要になります。（リモート併用）

【職務詳細】
・団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施（対象は地域金融機関のため研修は出張またはリモートによる活動となります）
・団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援（対面・電話・メール等を通じた取引先とのコミュニケーション）
・取引先金融機関別の販売推進計画の策定
・販売促進資料の作成・管理（パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等）
・取引先ごとの業績マネジメント（業績向上に向けた業績管理）
・その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案

【今後のキャリアパス】
・入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
・将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅より徒歩…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～560万円　月給制：月額333000円　賞与：業績賞与：年1回　昇給：年1回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(14日間 ※期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤交通費、食事補助（毎月4,000円支給）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、定期健康診断・人間ドック補助、慶弔金・見舞金制度、時短制度、会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）■勤務時間：9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分）※時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで出社時間をずらすことができます。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
飲食店向け生鮮品EC『魚ポチ』の成長を牽引するグロース推進業務をお任せします。

▼新規獲得の拡大・既存顧客のご利用最大化
マーケティング施策およびセールス施策を強化し、新規顧客の獲得と既存顧客の利用最大化を実現していきます。

・初回利用サポート：登録から初回注文までの不明点を解消しスムーズな導入を促進
・課題解決の伴走：商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案

▼オペレーションの効率化・仕組み化
新規顧客へのオンボーディング、既存顧客へのナーチャリングの成功モデルを確立し、再現性のあるオペレーションを構築していきます。

▼売上・利益を成長拡大させるグロース戦略の企画・実行
・戦略立案：顧客データや市場トレンドを分析し、中・長期の売上・利益を拡大するためのグロース戦略を立案
・戦略・企画の実行：戦略に基づき、マーケティング施策や価格戦略、プロモーション企画を実行し、事業の成長・拡大を牽引

【業務内容変更の範囲】
雇用者の指定する業務

勤務地	東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　年棒制：月額333334円　賞与：業績連動賞与年2回　昇給：年1回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時短勤務制度※規定あり、副業可、交通費（月3万上限）、書籍代補助、キャリアチャレンジ制度、sakana bacca社員割引、こども家庭庁ベビーシッター割引券、ハウスクリーニング優待サービス■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
企業様のM&A（買収）を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
　　企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
　　ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
　　ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
　　買手／売手希望企業のご紹介推進
【魅力】
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。
既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。
ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。

勤務地	東京都中央区八重洲2‐2‐1
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
本ポジションでは、将来的に新規お取引先の開拓・新規ビジネスの創出を推進することで当社の将来のビジネス拡大を担っていただくことがミッションとなります。

【業務の魅力】
・お取引先の多くは国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・企画要素もあり、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。
・大手金融系シンクタンクという盤石な基盤のもと、高い自由度を持って働いていただけるポジションです。
（選考を通じてご希望を伺いながら、適切な配属先を決定いたします。）

【業務詳細】
ITコンサルティング営業職として以下のようなご業務をご担当いただきます。
・クライアントの経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、ソリューションの企画提案から、クロージングまでの営業活動を実施する役割を担っていただきます。
・既存顧客への提案、新規顧客や案件の獲得を担当いただきます。
・部やチームで戦略を立てて進めていきます。
・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図るソリューション営業のスタイルです。

■取引先の例
大手通信事業会社、大手カード会社、大手金融事業会社（銀行・保険会社など）

■セールス体制の例
大手通信事業会社様のプロジェクト：営業メンバー5人＋プリセールスチームとの連携
【採用部門概要】
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

セールスチームに所属をしていただきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。
■営業組織統括と顧客獲得
営業チーム戦略・戦術の立案と実行／営業組織のマネージメント管理／顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング（すべてのプロダクトを扱う事ができます）／大手クライアントへのエンタープライズ提案（担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。）／各種営業資料の作成

【職務詳細】
■商談・ソリューション企画提案
営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業（担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。）／営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成
Salesforceを活用した商談管理／リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント
営業戦略設計及び組織設計／フィールドセールスチームのマネジメント～教育／インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり／チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング／営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示／展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：年4回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
地域金融機関（地銀・信金）向けに、バンキングアプリ・PFM・生成AI等を商材としたBtoBをご担当いただきます。　※月2～3回の国内出張が発生します。

【職務詳細】
■地域金融機関向けSaaSプロダクトのスケールを担当
・「BANKシリーズ」や「X-Insight Marketing」の拡販を通じて、地域金融機関とユーザー双方にメリットを提供します。
■顧客ニーズの体系化とプロダクト価値の向上
・地域金融機関のニーズや動向を対話を通じて把握し、プロダクトチームと協議して反映し、提供価値を高めるための戦略を展開します。
■導入後のKPI達成状況の確認と新たなソリューション提案
・プロダクト導入後の成果を確認し、さらなる改善策を提案し、顧客と密に連携してDXを推進します。

☆自社サービスへの深い関与とオーナーシップ
自社プロダクトとしてMFXが主導して各機能の企画を行っているため、一般的な受託開発とは異なり、オーナーシップを持って推進できます。自らのアイデアや提案がプロダクトに直接反映されるため、非常にやりがいがあります。
☆プロダクトと自身の成長を実感できる環境
プロダクトの進化に伴い、自身のスキルやキャリアも成長します。自社プロダクトの成功に直接貢献できる、非常に魅力的な役割です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

１）リーテイル部門：個人中小法人マーケット
２）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
３）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
４）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
５）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について：
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ：
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

勤務地	東京都東京本部（丸の内）、浜松町オフィス
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】※グループ内のオネスティ株式会社に出向※
金融業界に特に強みを持つ人材紹介事業を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。
・求職者面談（キャリアカウンセリング）　
・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・ダイレクトスカウト
・企業担当との連携

求職者層：20～40代中盤
紹介先企業：グループのアセットを活かし金融・保険系企業が多い
★主に東京都を中心とした営業・マーケティング・管理系職種を中心に取り扱い
★グループ内に紹介することもあり、自身が転職支援した求職者様が自グループで活躍している姿を間近で見守ることができるのは、一つの大きなやりがいです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池袋ウエストビル7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：あり　昇給：年1～4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）、時短勤務OK、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、従業員専用保健室、社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）、社員専用WEBストア、確定拠出年金401K等■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。
顧客の業務プロセスを深く理解し、課題を解決するための提案を行います。
担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。

【アプローチとサービス提案・フォロー】
まずは提案難易度の低いサービスの案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築。

【ソリューションの提案・コンサルティング】
お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。全て自社開発である業務支援ソフトやWEBサービスなどお客様の課題に合わせて豊富な商品ラインナップの中から導入プランを提案。

【セットアップ】
導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。

【アフターフォロー】
導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得。
一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル 12F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩3分 勤…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～463万円　月給制：月額260156円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上場を見据える成長フェーズのSaaS企業にて、カスタマーサクセス担当として、オンボーディングから導入後の活用支援、営業支援まで幅広くご担当いただきます。SMBからEnterprise企業まで多様な顧客とのリレーション構築を通じ、サービスの利用促進とお客様の事業成功を推進していただきます。

【職務詳細】
・導入前企業様への営業支援
・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援
・お客様への利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動
・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成
・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇
・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案

入社後は約3週間～1ヶ月の研修で、カスタマーサクセスとしての基礎から実践までを学びます。座学でサービス機能を理解した後、営業商談やオンボーディング商談、既存顧客対応に同行して実践スキルを習得し、機能テストやロールプレイで準備を整えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：無　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、関東IT健保加入■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
新規・既存の不動産会社に対して、物件情報流通サービスやホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングなど多様なITソリューションの提案営業及び、顧客課題を解決する新サービス企画など幅広く携わっていただきます。適性、希望を鑑みて、プレイヤーまたは、マネジャーとして活躍していただきます！

【職務詳細】
■不動産会社に対して定期訪問による、情報提供やニーズのヒアリングなど信頼関係構築
■お客様の困り事や目標に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行い、商品・サービスを提案
■導入フォロー、アフターフォロー
■営業戦略の策定と実行、仕組み改善
■既存サービスの機能改修提案、新規サービスの企画提案

【ポジションの魅力】
■業者間の物件流通インフラを自ら創る立場で関われます！
■自社サービスの進化に向けて、お客様の声や現場の知見を直接反映できます！
■業界の商流や仕組みを理解した上で、“次のスタンダード”をつくる仕事です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都町田市原町田6-29-4 寺田ビル 2F 小田急小田原線「町田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額260025円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のIT営業として、新規・既存クライアントに対して、システム関連で困っていることや、実現させたいことをヒアリングし、課題を解決できるエンジニアのご紹介をお任せいたします。
同社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長や経営に繋がるキーマンとしての立ち位置となります。

【職務詳細】
■誰に：新規・既存のクライアント
■何を：自社のエンジニア
■手法：
・同業会社のニーズヒアリング
・ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集

【業務のやりがい】
営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしています。
エンジニアは常駐型の社員が多いからこそ、営業としては帰属意識を持ち、推進していけること、また数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 各線「渋…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（8月、3月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住宅手当（社内規定あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、外部研修、社会保険提携施設利用可、部活動、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■顧客の課題を解決していくコンサルティング営業
より深く顧客の課題解決に入り込み、価値提供を担うコンサルティング営業を募集します。課題のヒアリング～提案～継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションとなります。
30名程度の組織規模から、100名超に向かって急拡大の組織成長をしており、コアメンバーとして共に組織を大きくする挑戦を担いませんか？

【具体的な業務内容】
■担当領域における新規顧客の開拓・実行
■顧客課題のヒアリング～課題特定～サービス提案
■導入後の振り返り・継続利用促進の提案

【キャリアパス】
まずはコンサルティング営業として、顧客の課題解決に向き合っていただき、将来的には大型案件担当や・営業戦略・マネジメント・他の領域の染み出しなど、あらゆる機会提供があります。
ご自身の強みや適性に合わせた多種多様なキャリアが可能です。

【ラクスルについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み売上400億規模・会員基盤300万人を持つ巨大ECプラットフォームとなりました。

■企業の課題解決に導くテクノロジープラットフォームの誕生
ラクスルは更なる成長を牽引するために企業の課題解決に向かうテクノロジープラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。
あらゆる顧客の課題解決に立ち向かうべく、法人領域に特化をしたエンタープライズ事業です。大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というSaaSサービスを開始し、新たな価値提供を行っています。
ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の商品本部 商品営業部にて代理店向けの営業に携わっていただきます。

【職務詳細】
■製品：「サービス」同社防災システムサービス　全般（火災報知器・消化器等）
■顧客：代理店・特約店営業、機販店営業
■手法：提案営業
-------------------------------
１．主として東京地区を中心とする地域の代理店・特約店等の営業情報の収集・販売計画と実施
２．機器売店への機器販売の計画と実施
３．代理店・特約店の経営・営業・技術・施工の指導と育成
４．機器売店への技術・施工の指導と育成
５．新規代理店及び新規販売店の開拓
６．機器調達・納期・原価管理及び回収
７．その他全国支援業務を含む営業に関する総括事項

■仕事の面白み：
・自己の成長
顧客とのコミュニケーションにより同社の防災システムやサービス等を習得しながら、顧客の様々な課題解決に貢献することを通じて、自己成長につながることが期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段南4-7-3 ＪＲ各線「市ケ谷」駅より　徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。

【本ポジションのミッション】
■お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン
お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。
定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接にコミュニケーションを取り、運用改善提案と新機能活用提案を行います。
■お客さま満足度の向上
顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案します。
また、お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献します。
■アップセル・クロスセルの推進
お客さまの新たな課題を解決するため、最適なオプションサービスを提案します。
さらに、他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化させます。

【具体的な作業内容】
■エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング
■稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策
■サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発）
■ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営
■お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案

【本ポジションの魅力】
■日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献
■AIソリューションによる課題解決経験の蓄積
■最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得
■開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる

【キャリア成長の特長】
カスタマーサクセス部門では、『クロスファンクショナル・グロース・パス』を推進しています。
■サポート、アカウント管理、オンボーディングなどの機能間ローテーション
■多様な顧客接点を通じた包括的な顧客理解
■個人のスキルセット拡張と専門性向上
■チーム内のシナジーと相互理解促進

【事業内容】
AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス（SaaS）を自社開発・提供しています。
特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

法人営業本部において下記の業務に携わっていただきます。

・法人向け損害保険企画営業（既存顧客・新規顧客営業）
伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業
（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）

【組織体制】
法人営業本部：部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています。

【働き方】
（入社一定期間経過後）
・週2日を上限に在宅勤務可能
・出勤時間を朝型にスライド可能（出社時間7:30～30分単位）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～450万円経験・スキルに応じて変動します