【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。

【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。
※りそなキャッシュレスプラットフォーム： https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/cashless/index.html）
※りそなペイリゾート（ECサイトに係る自社商品） ：https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/urikakekin/payresort/index.html

・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。

【配属部署】DX企画部
りそなホールディング　DX企画部またはDXマネジメント室（ 兼 りそな銀行　DX企画部）※ご経験により配属ポジションを検討させていただきます。

【DX企画部における決済ビジネス分野の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェ…

勤務地	東京都江東区木場
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社のデータ戦略部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

○キャッシュレスデータおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現する、デジタル送客サービス（加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス）
・新規デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ
・会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画
・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装
・業務要件/システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成
・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応

○キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデータマーケティングサービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）
・データを活用した新サービスの企画立案およびプロジェクト管理
・ユーザーに継続的に使ってもらうためのUI/UX企画
・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成
・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応
・中長期的な商品戦略の策定・実行

■プロジェクト事例について
下記サービスの企画および立ち上げに向けた運用等の各種整備に従事いただきます。

（1）toC向けデジタル送客サービス
・当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタル送客サービス
・決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データやstera等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス
・CCCMKと協業したtoC向け新規デジタルサービス
（2）toB向けマーケティング支援サービス
・決済データ・アンケートデータ・POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス

【働き方イメージ】
・残業月平均20～30時間程度
・在宅勤務　週1～2日程度（入社当初はキャッチアップ・企画議論参加のため出社メインを想定しております）業務に慣れてきたタイミングで、ご自身のコントロールで勤務可能です。

【配属先】データ戦略部

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・急拡大中の同社は宇宙系ビジネスの中で難易度が高い「輸送系」に分類されますが、文部科学省の中小企業イノベーション創出事業「宇宙分野」（事業テーマ：民間ロケットの開発・実証）の補助金を獲得する等注目の企業です。高い技術力と豊富な資金力が必要となる「輸送系」ビジネスにとって必須となる「資金力」を得るための核となる補助金担当マネージャーとして複数の補助金の申請、提案のための資料作成、補助金利用後の報告書までの一連を担当し、同社の事業を成功に導くことを期待します。

【具体的な仕事内容】
補助金担当マネージャーとして、複数の補助金の申請から利用後の報告まで、外部の専門家やメンバーをマネジメントしながら滞りなく進めていただくことがミッションになります。もちろんご本人の思考性によっては業務を拡大していっていただくことは可能です。

1.補助金管理業務:
・担当する補助金制度の理解と情報収集
・補助金申請書類の作成および提出
・必要な書類やデータの収集と整理
・補助金の進捗管理と締切り管理

2.補助金制度の調査・分析:
・新たな補助金制度の調査と適用可能性の検討
・過去の補助金利用状況や効果の分析

3.内外部連携:
・補助金機関や関連団体との連絡・交渉
・部門内の関係者との調整と情報共有
・必要に応じて外部専門家やコンサルタントとの連携

4.補助金関連資料の作成:
・補助金利用のための資料作成（提案書、プレゼンテーション資料など）
・補助金利用後の報告書の作成

【過去に獲得した補助金】
文部科学省 中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野
https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01297.html

【働き方について】
週の半分はリモートワークしている方が多く、フルリモートワークに近い働き方をしている人もおります。ご本人の志向や習熟度に応じてリモートワーク頻度は相談可能です。

【本ポジションの魅力】
・ベンチャー企業にとって事業の成功のカギを握る「資金力」を支える補助金を申請、獲得する業務であり、同社の成功の核となる業務です。
・同社は「地球上のどこでも１時間で移動できる」「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」と…

勤務地	東京都中央区日本橋1-4-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、日立グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務をお任せします。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務を担当してもらいます。
1．日立グループの受注予実算管理
2．日立グループの営業キャッシュフロー管理
3．日立グループのグローバル与信債権管理
4．日立製作所の営業活動に関わる決算業務纏め
（1,2をメインとして、部署の状況とこれまでのご経歴とをご相談の上でお任せする業務を決定します。）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループの舵取り役として、受注管理、営業キャッシュフロー管理、与信債権管理を行います。
キャリアパスは、広範囲の財務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く経験できます。
また、財務業務に関する教育プログラムも充実しています。

【働く環境】
1.組織：販売管理部は約40名で業務を行っており、20歳代～50歳代と幅広い年齢層で構成。様々な経験を生かし、活発に意見を出し合える職場環境です。
2.在宅勤務可で、周りとのコミュニケーションを図るため、出社との両立での勤務となっています。

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、営業活動を支援します。
収益力強化に貢献する受注予実算管理、キャッシュ創出力強化に貢献する営業キャッシュフロー管理、グローバルでの与信債権管理、その他営業活動に関わる決算業務を通じて、経営に貢献することをミッションとしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ビジネスユニット及び日立グループの関連業務
・日立製作所HP（https://www.hitachi.co.jp/）

【募集背景】
日立製作所は、ITやOT（制御・運用技術）、プロダクトを活用するLumadaソリューションでデジタル、グリーン、イノベーション分野でお客さまとの協創を通じて、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
販売管理部は、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア（営業ツールの作成や競合対策資料など）を推進いただきます。

【業務詳細】
■ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。
→今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成。

■人事労務及びタレントマネジメント市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案。
→顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する。

【これまでにセールスイネーブルメントが行ってきた施策・PJ】
・セールスグループ入社直後のメンバー向けSmartHRセールスとしての初期オンボーディングプログラム（インプット用資料まとめ/e-learning用資料作成・運用設計等）
関係者：セールスグループ新規入社者、チーフ、マネージャー、採用人事

・ナレッジマネジメントの設計（ナレッジマネジメントツールの導入、型化/標準化することで受注率向上が見込めるナレッジの資料化や展開）
関係者：マーケ、IS、CS、PMM、PM、UXライティング、プロダクトデザイン

・マネジメント人材育成（セールススキル定義やそれを元にしアセスメントやマネジメントの育成支援ツール提供など）
関係者：セールスグループマネージャー・チーフ、組織人事

【ポジションの魅力】
・自身のアウトプットツールを通してセールス組織に業績インパクトを与えることができる
・自組織だけではなく他部署を連携しながら一つのプロジェクトを進めることができる
・セールスが協力的でナレッジ提供/共有を惜しまないカルチャーなので仕事や進めやすい
・セールスイネーブルメントの取り組みについて、組織的に理解のある会社でコミットできる
・今後伸びると思われるセールスイ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・公益財団の運営、コンサートホールの運営、オーナーコンサートやイベントの企画運営全般
・その他関連業務

【エンターテインメント事業部とは】
同社の中でクリニックの運営業務以外の事業を運営している部門です。
飲食店や、音楽財団、音楽ホールを保有しており、それらの運営・管理を行っております。

【配属】
エンターテインメント事業部

勤務地	東京都港区赤坂6-6-3
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ギガらく5G（ローカル5G）等の先端無線ソリューションに関するマーティング企画、及びアライアンスパートナーとの協業推進を通じた新たなビジネスモデルの企画、展開をご担当頂きます。
【職務内容】
（ギガらく５G（ローカル５G）に関するマーケティング、及びアライアンス企業との戦略的パートナーシップの推進）
・新規OEMパートナーの開拓、提案、契約締結
・既存OEMパートナーに対する販売支援活動（販売施策の検討、エンドユーザ提案支援、開発要望収集　等）
・ローカル５Gと親和性の高いDXソリューションの開拓、及びソリューションベンダーとの協業提案、商流整理、クロスセル推進　等
・その他、戦略案件の提案支援
・ローカル5G・LPWA等の先端無線ソリューションの特性を生かしたプロモーションの実施
・また、これらのマーケティング活動を通じて得られた市場ニーズをもとに新たなサービス、ビジネスモデルの企画、開発

【魅力】
・同社は光回線・有線ネットワークの印象が強いかもしれませんが、日本最大級のマネージドWi-Fiサービス「ギガらくWi-Fi」や、普及モデルとしてローカル5G業界をリードするマネージドローカル5Gサービス「ギガらく5G」、パートナーとのソリューション共創を行う「ローカル5Gオープンラボ」といった、非キャリア無線ソリューションの領域では業界をリードする立場にあります。
・他方、日本の地方創生・地域活性化・地域産業のDX推進、は人手不足解決に向けた国家的な課題になっており、ローカル５GやLPWAをはじめとした無線ソリューションには、その実現に向けたキーパーツとしての役割が、強く期待されています。
・ローカル5GをはじめとしたNTT東日本の無線を活用した地域課題解決の取り組みは、日本の名だたる企業・自治体から先進的な案件のご相談を多くいただき、国内初の事例も複数創出しています。また、いわゆる個社向けのSIビジネスに留まらず、各種活動で得られた知見を、より広範囲に提供できる「サービス・プロダクト」として商品開発を行い、より大きなインパクトを世の中で与える事もできる仕事です。
・最後に、我々は日本における「ローカル５G」の最先端を走るチームです。この国のローカル５Gビジネスの行末は我々の双肩にかかっています…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社にて、産業機器マーケット、重電・インフラマーケット、医療機器マーケット向けビジネスの企画立案、電子材料・電子部品の拡販を中心に業務を行って頂きます。その他にも優良な仕入先メーカーを開拓し、新商材を発掘するのみでなく、顧客要望に応じたODM、OEM製品の企画、拡販も行って頂きます。
※国内外の医療マーケットの拡充だけでなく、医療機器の製造認証取得等もミッションとしてございます。

【具体的な職務内容】
■各マーケット向け電子材料・電子部品の営業
■国内外の仕入先の開拓、関係構築、新商材の企画、拡販
■市場調査、分析
■営業部門等への情報展開
■展示会、商品勉強会の企画、運営
※メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポートなどに関わる部門

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）
■配属予定部署：第一開発グループ
※部署のミッション※
マーケットの調査分析、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓。マーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し新しいビジネスを構築することが同グループのミッションとなります。
■人数構成：7名

【働き方】
■出張：あり（国内外）　
■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）
■定年：60歳

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。新規事業が最初に抱く課題として、立ち上がったばかりのころ顧客基盤がないこと、そして新規開拓の難易度が高い中、十分なリソースがなく、マーケティングに十分な力を入れられていないことが挙げられます。

そこで、 私たち「デジタルマーケティング室」は、当社における各事業の横串支援のチームとして 複数の事業のマーケティングを横断的に支援しています。

今回は、現在成長中の新規事業に寄り添い伴走支援するマーケティングの横断組織において、責任者としてご活躍いただける方を募集します。

様々ある新規事業を横断支援するマーケティングのプロ集団、デジタルマーケティング室を統括する責任者としてご活躍いただきます。統括するだけでなく、実際に手を動かしプレイヤーとしてもご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
■toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
■セールスプロセスに関与する各部署との連携
■マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
■デジタルマーケティング室組織のマネジメント業務（室長業務）
■マーケティング戦略の立案と実行全般
└BtoB事業：Webサイト、ウェビナー、展示会、web広告、媒体広告、メールマーケなど
└BtoCマッチング事業（これから発生予定）：Webサイト、ウェビナー、web広告、媒体広告、メールマーケなど

担当いただく予定の商品サービスは以下です↓
ご本人の特性・志向によってアサインいたします
・法人向けDX人材育成サービス
・法人向けコミック研修教材
・転職支援サービス
・バーチャル声優プロダクション　等

【このポジションの魅力】
■様々なフェーズの事業やプロダクトのマーケティング戦略立案を事業責任者と共に裁量をもって実施できる
■インサイドセールスなど、高い専門性を持った組織を内製しているため速度感のある意思決定が可能
■管理業務だけでなく自らもプレイヤーとして複数のプロジェクトに関われ、マーケティングの実践機会が多い
■スモールスタート・クイックウィンを繰り返せる環境
■フルリモートフルフレックスの柔軟なは…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
全国100院以上の美容クリニックを展開している同社にて、オラクル美容皮膚科のSNS運用担当のポジションを募集いたします。
業務拡大による増員募集となります。

オラクル美容皮膚科（https://www.oracleclinic.jp/）のSNS運用業務を中心に既存担当として共に業務に対応いただきます。
オラクル美容皮膚科・・・韓国発祥の自由診療に特化した美容皮膚科クリニックです
■クリニックドクターやクリニックスタッフへの取材、情報収集
■撮影 ・画像編集（スマホ可）、動画編集（スマホ可）
■キャンペーン考案
■SNSを利用した情報発信・集計・分析・改善業務
■外部業者との折衝業務（取材・撮影・メディア対応含む）
■クリニックで行う各集客イベントの企画・運営
■その他資料作成、関連業務
★まずはInstagram（メイン）、Twitterの運用からお任せし、ご経験のある方には、Youtube、tiktokの運用もお任せします！

勤務地	東京都港区赤坂 1-7-1
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
データを活用したコンサルティング業務推進リーダーとして、下記業務をお任せいたします。

【担当する業務】
・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務
・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務

【具体的な仕事内容】
・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター）
・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し，データ種や取得に関するデータ要件を決める．
・得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ）
・顧客のデータをどのように取得し，分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える．（データエンジニアリング）
・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う．（データアナライズ）

【魅力】
・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます．
・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます．
・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます．
・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます．

【募集背景】
同社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており，オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り，継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております．今回，データ活用を基軸としたコンサルティングを推進するリーダーの人財を募集します．

【組織構成】
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　アーキテクチャWell-beingカテゴ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【対象医院】
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

勤務地	東京都東京都港区赤坂
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、CRM（マーケティング・データ分析）職を担っていただきます。

【募集背景】
同社は昨年1月に3社が合併し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しており、今後もパーソルグループの中核会社として更なる事業成長を目指すべく、今年度は事業部統制へマネジメント体制を変更しています。
「マーケティング部」は本社機能のひとつとして、「登録型派遣サービス」を中心に各事業部を横断し事業伸長を加速させるブースター機能として、集客施策の企画・実施を担っております。
今回は、「登録型派遣サービスにおけるCRM強化」に向けてお力発揮いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
登録型派遣サービスにおけるエンジニア求職者の集客をミッションとする部門で、CRM（マーケティング・データ分析）をご担当いただきます。
対象となるエンジニアは研究開発・ものづくりの領域、IT領域、ドローン・セキュリティ等などの分野含め、当社の全領域となります。マーケティング部にて、（１）新規サービス利用者の集客・獲得　（２）登録者のサービス再利用促進　を行っており、CRMは後者を担います。売り上げにつながることを目的としたマーケティング視点で、どうすれば最大化できるか、どうすれば今より効率的に運用ができるかなど、様々な視点で考え、顧客獲得や離反防止を狙った策の実施をお願いします。

具体的には
・顧客情報や行動を一元管理し、見込み顧客を活動化につなげていくための施策の設計～実行～改善
└顧客データの分析（顧客情報や行動履歴、顧客との関係性など）　
└メルマガ・DMなどコミュニケーション施策の設計・配信運用・分析改善のプロセスや、
　利用促進を目的としたキャンペーンやコンテンツ企画立案
・MAツール活用におけるパートナー企業との連携（実装・運用はパートナー企業）
・Weekly、MonthlyでKPIを置き、パフォーマンス向上のための数値管理、レポート
・メンテナンスを含む、マーケティング活動に利用するデータベース管理
└使用ツール：Marketo・Pardot
・営業、CAなど他部門との業務連携

【組織構成】
サービス戦略統括本部　…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1.ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現
　・ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施、データ可視化、分析
2.ビジネス基盤のプロトタイプ作成／構築
　・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現（社内プロセス改革や、顧客接点の高度化）
3. ビジネスバリューの向上／事業化の支援
　・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために技術/データサイドからの支援

□使用アプリケーション・資格
・RDB（Oracleなど）・Python・AWS, Google・Git

【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
入社後は、主にデータサイエンスチームの中でのPoCの実施とそのデータ時可視化・分析に携わっていただきます。ご自身の強みに従って進めさせていただきます。

【魅力】
ビジネスとデータサイエンスの混成チームとなり、全社横断のビジネス企画に関わり、技術経験だけではなくビジネス面の幅広い経験も積むことができます。また、少人数のチームということもあり、幅広い技術領域へも挑戦いただけます。

【募集背景】
2022年7月に社長直下に発足したデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1 ,*2 当社発表資料
https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/__icsFiles/afieldfile/2023/03/24/news20230324d.pdf
当データサイエンスセクションでは、事業部の担当者と密に連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。

【組織構成】
（コーポレート）データストラテジーチームデータサイエンスグループ
組織全体人数：25名　　男性16名、女性9名 　平均年齢：39歳
…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

●技術戦略企画部のミッション
・ソリューション・技術企画室：EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。
・技術戦略企画部：短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。

●募集背景
お客様のカーボンニュートラルに貢献するエネルギー関連事業の更なる立上げと成長が、いま当社では最重点経営課題の1つです。当社はこれまで住宅領域やオフィスビルを中心にエネルギー関連商材の物販事業へ取り組んでおり、需要家に近い領域における市場の課題／動向、先端技術動向などには精通しているものの、送配電や高電圧領域における経験／知見が少ないのが実情です。今後はエネルギー平準化と負荷低減に関する幅広い事業機会が想定されるため、その基盤技術の戦略的育成が急務であり、新たなスキル／経験をもった専門的人財を募集します。

●担当業務と役割
・EW社直轄技術部門（ソリューション開発本部・技術本部）を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略／事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。
・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験／知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。

●具体的な仕事内容
とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。
1）各種動向分析（社会動向、技術動向、事業方針等）と自部門組織分析に基づく短期～中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言
2）社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速
　　（技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理）
3）先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み

●この仕事を通じて得られること
・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。
・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
電材＆くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し、事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。
さらに企画チームとしてはマンションを中心とした住まい・くらし領域におけるサービス事業の立ち上げに必要な中長期戦略を立案し、現事業の延長線上のみならず新しい成長軸を考慮したサービス事業を創出し、非連続な成長を牽引していくことをミッションとしています。

【担当する業務】
非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略を立案し、その戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職

【期待する役割】
顧客と顧客課題の絞り込み、その課題解決仮説と収益設計を行った上で企画構想案を構築する。
顧客課題解決の仮説立案までは、個人ですすめ、それ以降はサポートメンバーも入り、企画構想案まで仕上げていく。

【具体的な職務内容】
事業リーダー職
・企画構想：一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。
・事業化決裁：ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。
・事業立上げ：事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。
※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。

【募集背景】
募集の主目的：多様な視点で非連続成長創出にチャレンジする次期事業リーダー候補を募集したい。
募集の背景：非連続成長の牽引には、モノづくり強みや既存リソース活用視点のみならず、新視点による事業創造を加えて検討する必要があります。たとえば新視点とは、「脱炭素の世界的潮流」、「テクノロジーの進化」、「少子高齢化に起因する社会問題」などが挙げられます。それら実現に向け２～３年後を見据えた先行的打ち手を戦略設定していく部門の強化を図っています。

…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

【業務詳細】
同部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。
入社後はまずパーソルグループの各社の法人営業・マーケティング業務におけるデジタル活用の推進に向けて、企画立案に携わっていただきます。
具体的には主に派遣事業領域における以下のようなPJTに参画頂くことを予定しております。
・営業戦略立案（市場ポテンシャル分析・ターゲット戦略・チャネル戦略構築）
・各チャネル（フィールドセールス/インサイドセールス/デジタルセールス＆マーケティング）の業務設計
・上記を実現するデジタル基盤（CRM,SFA,マーケティングオートメーション他）の要件設計
　※営業、デジタル領域を管掌する役員陣と連携し施策を推進。PJ設計・リードをお任せすることも想定
グループの重要施策に中心メンバーとして携わって頂くため、難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。

システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

【配属組織】グループデジタル変革推進本部（グループDX本部） DX企画部
・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
アメリカ・欧州・日本市場において、マーケティング、営業をお任せします。

■具体的なミッション
取扱い機器は受注生産品の大型機械です。
各工場の技術情報をまとめながら現地納入を成功に導いて頂きます。

【職務内容】
■水素脱炭素関連製品・サービスに関する下記業務
・世界市場調査・マーケティング活動
・世界潜在顧客へのアプローチと商流の構築
・開発営業活動と受注活動、また受注後のプロジェクト管理
・極低温ユニット製品化への市場調査・共同開発先の開拓
・水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査・開拓

【キャリアステップイメージ】
2、3年間は、上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事いただきます。　
育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して市場調査・マーケティング業務に従事して頂く方に加えて、製品市場投入以降に回転機器の海外受注営業関連業務に従事していただく方も想定しています。

更に、新規水素関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んでいただきます。

更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。

【魅力】
カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品開発を推進して市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦するマーケティング・営業の醍醐味を味わえるポジションです。

とても難易度の高い業務ではありますが、社会貢献度が高く、現在世に無い市場を創出し、担当した製品・サービスを市場に投入でき事業化できた際には、他に代えがたい達成感があります。
水素関連の回転機に関しては、長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があり、この水素関連回転機技術を軸に、液体水素関連技術の社会実装に向けてチャレンジができる環境です。
また、地球規模の活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会員数1億人超、90%を超える認知度を誇るPontaブランドを担う部門への所属です。
消費者向けに、オンラインからリアルまで多岐に渡るコミュニケーション戦略・クリエイティブ全般を行っている部門で、広告宣伝、キャラクターMD、サービスの企画開発・運用の業務推進をご担当いただきます。

～実施内容の一例～
広告宣伝、キャンペーン、ライツ/MD事業、Webサイト企画やWebプロモーション、イベント企画・運営など
本ポジションでは、ブランディングを通じて【ポイント業界を超えた、生活者の趣味趣向との接点】を強化し、特に会員の粘着性の強化に向け、「ポイントを超えるコンテンツ開発」をミッションとして、世の中の宣伝部門とは異なる、知的財産を用いながらコンシューマ向けビジネス創造に挑戦できる方を求めています。

【具体的な職務内容】
■キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション・宣伝の戦略策定・企画・事業化検討
■ポイントを商品に交換するポイントモールの企画・運用
■Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービスの開発・実行。
■キャラクターIPを活用したライツ/MDの計画・企画・ディレクション
■オンラインプロモーションの実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行
■Ponta ファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画
■代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション
■オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理
■実行案件のPDCA、モニタリング　など

【やりがい】
■認知度90%超を誇るPontaブランド・宣伝・販促担当部門で、オンラインからリアルの施策まで、キャラクターのMD企画・販売、SNS企画・運用まで多岐にわたるプロモーションの企画・実行を経験することが可能です。
■営業戦略本部の直轄の部隊として、ブランドの知的財産を使って新しいサービスの開発に挑戦できます。
■売上目標も持っているので、明確な定量目標をもち業務に挑めます。
■世の中のトレンドに最も敏感な部門で、ファンマーケティングを実行、売上を作りながら、消費者の反応をダイレクトに実感できます。
■ポイント業界の広告…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用目的・背景】
さくらインターネットがおかれた市場環境は激化しており、これまで以上にリードやユーザへ適切なタイミングで適切な手法でアプローチして、契約や継続に向けた対応が必要になっています。
テクノロジーが発展したことで、これまでの営業手法での売上のスケールだけでなく、効果的にテクノロジーを利用することで、これまで以上に売上をスケールさせることができるようになりました。営業領域においてもシステムを利用していくことがトレンドとなっています。
デマンドセンターとして、効果的にマーケティングテクノロジーを利用した営業活動を行っており新たなデータの蓄積と共に、データ基盤整備に留まらず、データ分析を行いインサイト意思決定、施策実行までを共に推進するメンバーを募集いたします。

【業務内容】
現在同社で利用しているCRM・SFA・MA等のシステムの運用から、取得したデータの分析・活用まで幅広い業務ミッションをお任せいたします。

［具体的な業務内容］
・データを活用したセールス・マーケティング活動の改善企画提案、推進
・データ集計とレポート・ダッシュボード作成
・データ分析、データを活用した施策検討

【求める人物像】
・新しいテクノロジーに興味関心が高く、進んで導入していこうという指向のある方
・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・データ基盤の運用、データ分析に興味がる方

【期待する将来像】
最初はマーケティング・セールス組織で利用するツール（主にSalesforce・Tableau）の開発・運用・保守を中心に行っていただきながら、蓄積されたデータの活用に取り組んでいただきます。
中期的には社内データだけでなく社外データも活用・分析し、効果測定だけでなく「顧客理解を活動に役立てる」「意思決定に繋がる」アウトプットを目指し共にとり組んでいただきます。 部門内外から課題ヒアリングも実施しながら、データに基づいた解決策を検討・提案まで独力で行っていただくことを期待しています。

【こんなところが魅力！】
・22期を迎える会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想…

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社では複数の保険商品をお取扱いしておりますが、特に自動車保険商品の販売促進を目的としたWebマーケティングを主に担当いただき、比較サイトなどのポータルサイトや保険代理店と自動車保険の販売強化をいただく業務となります。

１）WebコンテンツやWeb広告の企画及び運用管理
２）保険商品比較サイトにおける販売促進策の企画、調整及び実行
３）提携先企業や販売代理店と連携した販売促進策の企画、調整及び実行
４）販売促進に係るデータの収集及び分析
５）各施策の効果検証及び改善提案　など

【魅力】
・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）
・自律的なキャリア開発と成長の支援しています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）
・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）

【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
BtoBのデジタライゼーション関連における、法人向けデジタル技術を活用したビジネス・事業（決済系中心、非決済系含む）の企画・開発を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・コモディティ化した銀行サービスについて、デジタル化・WEB化を進め、ユーザビリティの高い顧客価値体験を提供する。
そのようなビジネス変革の企画推進を担うことが出来ます。
・弊社グループの法人向けビジネスとして、デジタル技術を活用しながら、顧客への提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。
・具体的な業務内容の例は以下になります。
１）「法人決済ビジネス」の非対面分野における商品（法人インターネットバンキング等）の企画・実行
２）非決済分野における、デジタル技術を活用した法人向けへ価値提供に係る企画・実行
３）法人コンタクトセンターの非対面取引と連携した推進企画立案
４）各種決済制度、法制度改正や将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取り組み　など

・しかし、上記例にとらわれず、様々な形で入手したデータの利活用や、新しいビジネスの構築・企画を担うことができます。
・また、顧客が抱える経営課題・悩みについて、伝統的な銀行サービスに留まらず、外部企業のサービスも組み合わせて
最適なサービスを提供していけるよう 、銀行ビジネスをアップデートすることが出来る仕事です。
・社会的インパクトの大きい仕事です。

【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
そのなかでも法人決済関連ビジネスについては、既存決済ビジネスの見直しや法人戦略を見据えた非対面チャネルの整理対応が急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。

【配属部署】

DX企画部　または　カスタマーサクセス部　※ご経験により配属ポジションを検討させていただきます。

【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践…

勤務地	東京都江東区木場
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業の拡大に伴い、質の高いマーケティング戦略の設計、実行におけるリーダーシップを発揮できるメンバーを募集しています。

【業務内容】
中小企業のDXを促進するには、多様な業種/業界を深く理解しながら、顧客の文脈に合わせてビジネスチャット活用方法を提案することが求められています。
グロースマーケティング部では、顧客理解・業界理解にかかわる中期成長戦略のマーケティング戦略立案から戦略実行までを一気通貫で担う部署です。私たちは独自のR&D機能を果たしながら、ビジネスチャットを促進していくとともに、自組織だけでなくファンクション横断で非連続的な成長/成果創出を目指していきます。

・デジタルマーケティング施策の戦略立案〜実行（広告/SEO/CRO）
・オフラインマーケティング施策の戦略立案〜実行（展示会・郵送DM など）
・MAツールを活用したリードナーチャリング（Marketo など）
・施策の分析、ダッシュボード構築
・クリエイティブ制作企画立案、ディレクション（セミナーやホワイトペーパー等のコンテンツ企画）
・共催セミナーをはじめとするパートナーマーケティング施策の立案・推進
・パートナー（広告代理店）のディレクション
・チームマネジメント

【ポジションのミッション/魅力】
ビジネスチャット「Chatwork」を中心とした中小企業のDX推進のためのマーケティング戦略を設計/推進していただくポジションです。
日本全体の社会問題である中小企業の生産性改善について、DXの側面からの社会貢献、ひいては日本全体の働き方を変えていくことが出来る点が大きな魅力です。その他にも幅広い業務業域をお任せできるため、戦略立案〜実行〜管理などマーケティングの一連の活動を横断的に推進できる点が魅力です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート
などを想定しております。

■会社全体の組織構成と配属（予定）グループ
・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向）
・組織構成は、営業部、企画室（4名）、管理部、内部監査から成り立っており、今回は企画室への配属を予定しております。※りそな銀行からの出向となります。

■企画室の業務内容
・営業企画
・アライアンス
・地銀連携

【募集背景】
・採用背景：現在、同社が持つ中堅・中小企業向けDX推進支援の本スキームに対し、複数の地方銀行様からも興味を頂いており、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。
・入社頂く方に期待すること：地銀連携ビジネスを推進する為、地銀担当者としてプロジェクト推進支援や地銀の取引先に対するDXソリューション提案、その他推進に必要な規定等の作成など、事業立ち上げの一躍を担って頂きたいと考えております。

【魅力】
・りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！
・まだまだDX分野においては課題感の多い、お客様に対しDX推進支援を行う事で、地方創生の一躍を担う事が出来ます。
・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。
・同社のスキームを導入頂く場合、地銀さまにとっては大規模なPJTととなるため、プロジェクトマネジメントの力も養うことが可能です。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDI本体のコンサルティング、サービス、SI、マネージドサービス、KDDIグループ企業のアセット、ケイパビリティを活用し、法人ビジネスのイノベーションを企画・戦略・推進する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、ファシリティイノベーションとなります。

＜具体的には＞
オフィスICT、オフィスインフラ工事を軸としたスマートオフィスビジネスの推進、スマートビルビジネスにおける企画・戦略の検討を推進いただきます。
事業企画部門、プロダクト企画部門、SI部門、営業部門など多くの関係者と連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

下記2点の業務を想定しており、特に（1）の業務がメイン業務となる予定です。
（1）ソリューション開発業務
ファシリティビジネスにおけるソリューション開発からその後のグロースまでを一貫して対応いただきます。
オフィスビルの課題解決や働き方改革を促進するオフィスソリューションの提供を行うことで、オフィスビルのDX推進に貢献いただきます。
※参考情報にて、事例紹介をご参照ください。

（2）営業支援業務
社内の営業担当者に向けて営業資料やプレゼンテーションの作成など、ファシリティ関連のソリューションについて情報提供を行い、営業活動のサポートを行います。

【参考URL】
・三井不動産とKDDI、5Gを活用したオフィスビルのDXを目指し、基本合意書を締結
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/05/19/4444.html
・「TAKANAWA GATEWAY CITY」へ本社を移転
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-862_1.html

＜組織のミッション＞
私たちは、以下により各産業界のイノベーションを推進することでサステナブルな社会、街や施設全体の最適化に貢献する新たなビジネスを創出し、KDDIおよびKDDIグループの持続的な成長に貢献します。
・データの起点となるファシリティビジネス
・データ収集・分析・フィードバックするプラットフォームビジネス

＜募集背…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車、バイク、火災保険の広告担当者として、新規顧客獲得、認知・興味関心向上を目的としたマーケティング業務。
ネット広告を活用し、社内の関連部署、外部パートナーと協業してレスポンスの最大化、効率化を図り、KPIの管理を行う。

【職務内容】
1）ネット広告のメディアプランニング、効果検証。
2）広告代理店と連携して、ネット広告施策の検討、改善施策、運用方針の決定。
3）リスティング広告、バナー広告、動画広告などの制作物のディレクション。
4）施策実施に向けた社内、社外関連担当との調整、進行。
5）各施策の進行、分析、レポーティング、各施策のPDCA実行。

【主な関係先】
社内：関係各部署
社外：各種広告代理店、制作会社など

【魅力】
・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）
・自律的なキャリア開発と成長の支援しています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）
・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）

【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
（１）コールセンターにおける管理・運営・事務業務（ＯＰ管理・指導育成、エスカレーション対応、各種業務）
（２）コールセンター企画業務（お客様対応の品質向上、生産性向上に向けた各種施策・事務改善策の検討・実施）
（３）ダイレクトビジネスを基盤とした新事業の企画・運営・管理業務（各種データ分析、デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等）
弊社のダイレクトビジネスは、保険業界のリーディングカンパニーとして新たな発想で「マルチチャネルでの顧客体験価値」を提供していきます。従来のコールセンターの概念にとらわれず、新しい発想で事業拡大にチャレンジしていただきます。

【募集背景】
生命保険販売の顧客接点におけるダイレクトビジネスの重要性は益々高まっているなか、弊社はテレビCMやWebなどの広告を積極活用してダイレクトにお客様と接点を持てるビジネスを積極展開しています。とりわけコールセンターにおいては、お客様より高い評価を頂いており今後も積極的な拡大を予定しています。生命保険の代理店営業・ダイレクト販売・対面販売など、生命保険営業の経験が豊富で、新規ビジネスをチャレンジングに推進いただける方のご応募をお待ちしております！

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社のダイレクトビジネスは、保険業界のリーディングカンパニーとして新たな発想で「マルチチャネルでの顧客体験価値」を提供していきます。従来のコールセンターの概念にとらわれず、新しい発想で事業拡大にチャレンジしていただきます。

【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
■コールセンターにおける管理・運営・事務業務（ＯＰ管理・指導育成、エスカレーション対応、各種業務）
■コールセンター企画業務（お客様対応の品質向上、生産性向上に向けた各種施策・事務改善策の検討・実施）
■ダイレクトビジネスを基盤とした新事業の企画・運営・管理業務（各種データ分析、デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等）

【募集背景】
生命保険販売の顧客接点におけるダイレクトビジネスの重要性は益々高まっているなか、弊社はテレビCMやWebなどの広告を積極活用してダイレクトにお客様と接点を持てるビジネスを積極展開しています。とりわけコールセンターにおいては、お客様より高い評価を頂いており今後も積極的な拡大を予定しています。生命保険の代理店営業・ダイレクト販売・対面販売など、生命保険営業の経験が豊富で、新規ビジネスをチャレンジングに推進いただける方のご応募をお待ちしております！

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
半導体市場拡大に伴う、顧客並びに社内事業部サポートの強化としてアカウントセールス人員の増強となっております

【期待する役割】
当社の重要顧客とのパートナーシップ強化に向けた唯一無二の存在の実現。
社内関係部署との連携により顧客にとってのべすとパフォーマンスの提供を実行

【具体的に】
顧客の窓口として、顧客からの要求をもとに各事業部・工場と連携し利益の最大化を実現。具体的には以下のことを実施。
・顧客戦略、販売戦略を策定していく上で、Excel、PPT含めた社内、社外向けデータ分析や資料作成（マクロ使用含む）
・社内営業各部、関連部署の横断的な情報交換を通じた、マーケット・競合分析から、戦略を立案し、担当顧客に対し、統合的、継続的な営業活動（交渉）、アウトプット（プレゼンテーション）を遂行
・各事業部の予算管理、債権債務の管理・交渉のサポート
※当社の製品群は多岐に渡り、多種多様な製品を納入していますが、各製品・地域で事業環境や商習慣等が異なるなど様々な理由から個別対応を行っており、統一見解を提示ないし全体最適を図る必要があるため、その調整を担います。（ケースは様々ですが、価格・納期等。）
※上記のように個社に対してのマーケターのような動きをするため、入社後早々は顧客対応（直接の営業活動）はありませんが、今後顧客の事業拡大に伴い、直接の顧客対応をお任せする場合もございます。

【魅力】
世界最先端デバイスを牽引する顧客のビジネス拡大を最大限サポートすることで、将来の豊かな生活の実現に貢献できます。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。
リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して
顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出から受注をセールス担当と進めるのがミッションです。

【具体的には】
・Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施
・ナーチャリング施策に必要となるコンテンツ（ウェブ、メール、イベント）の作成と顧客コミュニケーションで必要となる部門との調整
・SalesforceとAdobe Marketo Engageを利用したセールス側へのアクション誘導

【求める人物像】
・素直で、周りと円滑にコミュニケーションを取りながら、今までにない顧客とのコミュニケーション施策を前向きに進めることのできる方
・マーケティングテクノロジーやCRMを積極的に活用したマーケティングを進めたいと考えられている方
・手段にとらわれず、ナーチャリング施策を実行されたい方

【期待する将来像】
まずは、同社で稼働しているMAツール（Adobe Marketo Engage）を用いたリード/ユーザ向けのナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も順次対応いただきます。その後、営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画～実行をお任せします。
数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで同社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを想定しています。

【こんなところが魅力です！】
・創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働き…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します