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株式会社クリアックス(合同募集) New PR

人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円~42万円/学歴・業界経験不問◆

正社員 掲載終了日:2026/1/6
設立20年以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

この求人は株式会社クリアックスへの応募になります

株式会社クリアックスでは、あなたのキャリアアップを全力で支援します!

■新たなスタートを切るチャンス■ ――――――――――――――――――― 新生活が始まる4月は、挑戦をするには最適なタイミングです。 当社で新たなキャリアを築いてみませんか? ■多彩な成長機会と環...

仕事内容 人事部門にて労務業務を中心に担当していただきます。
勤務地 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
給与 ■月給27万円~42万円 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代(20...

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株式会社ドリコム(東証グロース上場)

財務(ファイナンス).

正社員 掲載終了日:2026/1/5

財務(ファイナンス)/株式会社ドリコム(東証グロース上場)

インターネットの変化にあわせ、事業基盤を固めながら次の新しい分野へ取り組むことで成長を遂げてきました。 変化し続けるインターネットの世界。 その中で、さらに大きく成長していくために常に新しい分野へ挑...

仕事内容 ・経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ・資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、...
勤務地 東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
給与 想定年収:600-1400万円 月額:428,600円~ ※等級により変わります 一般職or裁量...

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株式会社ドリコム(東証グロース上場)

社内弁護士(インハウスローヤー).

正社員 掲載終了日:2026/1/5

社内弁護士(インハウスローヤー)/株式会社ドリコム(東証グロース上場)

インターネットの変化にあわせ、事業基盤を固めながら次の新しい分野へ取り組むことで成長を遂げてきました。 変化し続けるインターネットの世界。 その中で、さらに大きく成長していくために常に新しい分野へ挑...

仕事内容 ・契約関連業務(作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応) ・事業への法的支援(アドバイス)業務 ・規程整備 ・コンプライアンス強化 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の出...
勤務地 東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
給与 想定年収:700-1500万円 月額:500,000円~ ※等級により変わります 一般職or裁量...

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株式会社アイディス

法務/リーダー【残業ほぼなし/週2リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社は、数多くの有名タイトルを生み出してきた代表の早貸様が「世界一遊ばれるゲームを創る」という思いから設立されました。
オリジナルゲームを中心に展開し、主要タイトルの『ラストクラウディア』は全世界600万ダウンロード・30カ国以上で配信されています。
今後も主力ゲームのみならず世界一遊ばれるゲームの開発を進めてまいりつつ、ゲーム周辺関連事業にも取り組んでいく予定です。

そんな同社において、コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
(1)コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。
・契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理
・消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応
・知的財産権管理(特許、商標、各種著作権など)、許認可関連対応
・各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応
・社外専門家のハンドリング(弁護士、弁理士などとの連絡窓口)

(2)会社全体の契約管理やチェックを始め、ガバナンス対応、業務効率化等をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。
・法務に関連する内部統制関連の整備、関連フローの運用
・リスク&コンプライアンス体制、内部通報制度の管理、運用
・株主総会、取締役会、会社法関連、株式事務等の対応
・内部監査対応(法務関連パート)
・当社に影響のある法令リサーチ、法律対応

【働き方】
・リモート可:業務に支障がない範囲で週2日までリモート可
・残業時間はほとんどなく、ほとんどの日が定時退社のためWLBも整えながらご就業をいただけます。

【フォロー体制について】
1on1という形で上司と部下で日々コミュニケーションを取っており(頻度は部署による)、年2回の人事評価もあります。
今後どうしていくかについて話し合ったり、上司にチャレンジしてみたいことを相談していただく場となっております。

【同社について】
数多くの有名タイトルを生み出してきた同社代表の早貸様が「世界一遊ばれるゲームを創る」という思いから設立しました。
ものづくりではコストやスケジュール面…

勤務地 東京都渋谷区渋谷1-7-7
給与 経験・スキルに応じて変動します

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