【期待する役割】
同社は、創業72年のスポーツ用品メーカーです。海外拠点も展開する同社はブランド力を高め、顧客にレジャーの楽しさを広めていくことがミッションです。
そのためにはまず社員が働きやすくモチベーションを高く維持できる環境が必要であり、その戦略、実行をお任せします。
総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方をお迎えし、組織開発や新たな人事制度や社内制度を積極的に導入していただきます。

また、採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績のさらなる改善も期待しています。

【職務内容】
総務業務全般とメンバマネジメントをお任せします。

■人事（評価制度の運用と改善）
■採用業務全般（採用ブランディングの強化含）
■給与計算
■勤怠管理
■タレントマネジメント
■研修の企画・運営など
■総務
■庶務業務全般
（規程の改定、社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など）

【ポジションの魅力】
同社では、お客様＝自社で働く従業員です。
前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが同社の総務の仕事の魅力です。

従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
同社のバックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。
総務課（計3名）：（★募集ポジション）－20代男性（新卒）、30代女性（中途）、50代女性（中途）

【同社の魅力】
■「よく遊び、よく働く」
・1日7時間、週35時間労働
・夏季休暇連続16日（土日含む）
・ユニークな制度有（ラウンド手当、ランチ手当、ダイビングライセンス取得補助金等）
■コロナ禍明け以降、2022年から過去最高益を更新中！多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢
■部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み

勤務地	東京都墨田区東駒形
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。

【職務詳細】
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後＆入社後のオンボーディング
・各種イベント（内定式等）の企画、運営など

【ポジションの魅力】
・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる。
・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる。
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額342200円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。

基本的に社内向け（コンサルタントやバックオフィス）のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。

■アピールポイント
・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます。
・海外デロイト、およびトーマツグループを含めた多くの関係者と連携しながら業務を実施する環境にある他、部内には同チーム以外にも様々な品質リスク領域を担当するチームがありますので、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
・標準労働時間7時間勤務かつ残業20~30時間のためワークライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・フレックスタイム制、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを導入しており、働きやすい環境です。

■組織構成
人数：10名程度、ランク：シニアスタッフが主　
レポートライン：ご本人→マネジャー→パートナー

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」


東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
日本有数の税理士法人として、盤石な経営基盤を誇る同社にて、主に税務顧問の顧客より相談がくる労務関連業務及び給与関連業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務、年末調整業務
・給与関連データの作成
・社会保険、労働保険届出書作成
・各届出の電子申請作業
・上記に付随する対応、作業　など

◆◆ 安心環境 ◆◆
メンター制度：入社後、不安な点もあるかと思いますが、
３カ月間就業のサポートをする担当が付きます。
また、人事本部が実施する入社後フォローアップ面談や
パルスサーベイを活用した面談１ｏｎ１ミーティングなども
実施しております。

◆◆ 自主的な人事制度 ◆◆
税務・会計に関する幅広いサービスを提供している当法人では、
社員が希望する環境を自主的に選択できる人事制度を設けています

【業務内容変更の範囲】
同法人指定の業務

勤務地	東京都新宿区新宿3-1-1世界堂ビル7階 各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額286000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：通勤手当全額支給、各種インセンティブ支給、退職金制度（DC）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、資格取得支援、資格取得報奨金、社内研修制度、積立財形貯蓄、懇親会支援制度■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
■その他周辺業務

※応募時、キャリアアドバイザー宛てに以下の業務内容のうちから、希望される業務をお伝え下さい※
・一般事業会社向け監査
・金融機関向け監査
・中堅/中小企業向け監査
・IPO支援

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。

・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算　など

・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります。
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます。

▽同社に関して
・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
┗ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、生産性の高さを実現しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メト…
給与	年収：400万円～450万円■年収：400万～480万円　月給制：月額333333円　賞与：あり　昇給：年1回※条件によって特別昇給もあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、住宅通信手当、自己研鑽手当、交際手当（職位により変動）、ライフプラン手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5階 JR山手線「代々木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。

【職務内容】
クライアントの税務に関する相談等の対応
税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル
事業承継に関するコンサルティング、国際税務等
各種税務申告書等作成

【魅力】
・残業時間平均28時間（※全社平均）
・在宅勤務制度充実
・時短勤務の方多数
・転勤なし
・産休・育休実績あり

【募集背景】
アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指すメンバーを募集しています。

【その他】
：資格取得支援制度…仕事と両立しながら資格を取得する社員多数
：評価制度…目標管理制度を導入。賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格
　　　　　評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行って
　いただきます。記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の
　作成業務も行うことができます。税理士補助業務をメインで行っていただき、
　将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの
　可能性もございます。

【職務詳細】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務　等あり
※原則出社勤務となります

【セールスポイント】
・規模が大きい税理士法人のため様々な業務を経験することができます
・有給などが取得しやすい環境です
・女性が多く働いており、働きやすい環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン 南北線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：359万～501万円　月給制：月額224500円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

【職務詳細】
■決算業務
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
■開示業務
・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）
■個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）

【働き方】
・リモートワーク：可（週に1から2回程度出社）・副業：可（事前承認制）・服装：自由
・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額550000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

【仕事内容】
＜具体的な仕事内容＞
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

＜ポジションの魅力＞
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社あおぞら銀行ベンチャー営業部へ配属後、同行100％子会社であるあおぞら企業投資株式会社へ兼務出向頂き、管理部長に従事していただきます。

【具体的な職務内容】
・ベンチャーキャピタルファンド、ベンチャーデットファンド
（転換社債、新株予約権付社債等）の管理業務
・財務経理・人事・企画等バックオフィス業務
・管理部を管轄する部長としての組織マネジメント

具体的には…
・試算表作成、ファンドの決算書管理、監査法人対応、納税関係業務、
　報告業務（親会社宛て・株主総会等）
・フロント部隊や管理部メンバーがまとめたファンドモニタリング内容の確認

【組織構成】
管理部門5名
ー部長1名（40代後半）
ーメンバー4名（年齢:20～40歳）

【働き方】
・在宅勤務週1～2日可
※業務に慣れていただくまでは原則出社
・フレックス：有

【募集背景】
現在管理部長は1名いらっしゃいますが、
事業規模拡大につき業務量が増加している状況で、今回増員での募集となります。

【求める人物像の例】
・ファンド管理業務経験者
・メガバンク等での財務・経理や法人融資担当者を経て、
　ベンチャー企業へ転職するも、キャリアプランを再構築したい方
・管理職としての視点をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自らのミッションに対してスピード感と拘りを持って進められる方
・過去の業務において成功体験がある方（業務の大小は問いません）

【特徴】
・主力業務であるベンチャーデット投資は、世界規模で市場が拡大している投資手法です。市場のフロントランナーとして、市場を牽引する醍醐味を感じていただけます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈／社員寮■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

日系・外資系の金融機関、投資ファンド、保険会社等の顧客に対し、
グローバルな税務戦略の立案・実行支援、税務アドバイザリー業務を担当頂きます。

■グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編の支援
■海外進出支援、ファンド投資ストラクチャーの構築、IPプラニング
■グローバル資金管理、恒久的施設（PE）に関するアドバイス、租税条約の分析
■BEPS2.0 GloBE税制（グローバル・ミニマム課税）導入に伴う対応支援
■M＆Aに関する税務デューデリジェンスの実施
■EYグローバルネットワークの各国税務専門家との協働による分析・提案
■クロスボーダーな金融取引や金融商品に関する専門的な税務アドバイス
■大手上場企業（金融機関含む）でのオンサイトサポート業務
■（希望に応じ）法人税等の申告書作成業務

========================
◎金融機関・投資ファンド向けの国際税務アドバイザリーに特化し、
　クロスボーダー案件を中心に専門性を高められる環境です。

◎EYの海外税務専門家と日常的に連携しながら、
　国際案件を主軸とした実務経験を積むことが可能です。

◎アドバイザリー業務中心でコンサルティング志向のキャリア形成が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

日本に本社を置くグローバル企業（アウトバウンド）および
日本に進出している外資系企業（インバウンド）に対し、
クロスボーダー取引に関わる国際法人税務アドバイザリーサービスを提供します。

■法人税、源泉税等に関する専門的なアドバイスの提供
■グローバル税務ガバナンスおよび連結実効税率管理の支援
■グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャーの立案
■IPプラニング、グローバル資金管理に関する助言
■租税条約の分析、恒久的施設（PE）に関するアドバイス
■EYグローバルの世界的ネットワークを通じた各国税務専門家との協働
■テクノロジー、消費財、金融、商社など多岐にわたる業界クライアントの支援
■プロジェクトリード、チーム構築、メンバーのコーチング・育成

==================================

◎ 日本と海外をまたぐグローバル企業の税務戦略に直接関わる仕事
◎ 組織再編や資金管理、IPプラニングなど幅広い国際税務経験を積める
◎ 多国籍チームや各国税務専門家と協働し、グローバル視点で成長できる
◎ クライアントのビジネス成長に直結する提案・支援ができる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、売上高1兆円にせまる同社の中期経営計画においてROIC経営の実践が掲げられております。本ポジションはROICの全社展開と管理会計業務の強化（予測精度の向上等）という組織ミッションを達成するために下記業務をお任せ致します。
・ROICの社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなる。
・また定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当する。


【本ポジションの魅力】
専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。希望すれば海外駐在の機会もございます。

【募集背景】
管理会計業務の強化のために増員致します。

【組織構成】
財務本部　経理部　経理課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
法人税務顧問がメイン、将来的には事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。

顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

入社後半年間は研修及びOJT期間とし、入社半年後から先輩スタッフの指導の下で顧問先をご担当いただきます。

法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 【最寄駅】JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　年棒制：月額250000円　賞与：1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度（中小企業退職金共済・確定拠出年金制度）、資格取得学費援助、提携リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）各地施設利用可能、総合福利厚生制度（ベネフィットステーション）加入、グループ会社間での共済会制度、社員旅行■勤務時間：9：30～17：30　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社および同社グループの広報、コーポレートブランディング業務をお任せします。将来的にはチームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
■配属組織：広報PR・マーケティングチーム：広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。
■メディアリレーションズ：プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案／メディアキャラバンの企画・実施
■インナーコミュニケーション：社内ポータル、社内報の企画・制作／社員エンゲージメント向上施策の企画・運用／周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
■採用ブランディング：社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作／採用イベントでの魅力発信／SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用
■コーポレートサイトの企画・運営：サイトコンテンツの企画、更新、効果測定／SEO施策、UI／UX改善提案
■危機管理広報：危機対応発生時のクライシス広報対応／社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理　等

※出向・異動・転勤の可能性あり（規程に準ずる）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 京浜東北線・山…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（4月・10月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり、従業員持株会制度■勤務時間：9：00～18：00　※業務の都合により変更の場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事＞
■保有物件の管理・運営
■入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認
■住居、テナント、店舗、民泊
■物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理）
■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉）
■ライフライン等の情報引き継ぎ
■その他、不動産管理に関わる業務全般
当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。
管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【魅力】
〇不動産管理の業務を通じて、物件の取得～売却まで一気通貫で携われる
保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。
例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却
例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却
〇 幅広い不動産ドメインに携われる
一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。
一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。
〇新規立ち上げである
当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。
まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。
〇 裁量が大きく、挑戦できる環境
当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。
マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。
「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。

【募集背景】
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業…

勤務地	東京都渋谷区神南
給与	年収：300万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

■金融アドバイザリーサービス

■その他証明業務

配属部門
・銀行・証券アシュアランス部（BCM）
・保険アシュアランス部（INS）
・資産運用アシュアランス部（AWM）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル11階 中央線「立川」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

成長フェーズにある当社にて、当経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。

■仕事内容
▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
日常経理、決算業務のコントロール
開示実務・J-SOX対応（一定領域での対応経験）
業務フローの構築・改善

▼その他横断的業務
経営会議等で使用する財務資料の作成
会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
監査対応のサポート
システム導入や業務効率化に向けた改善提案
他部署との連携・情報共有
グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート

■求める人物像
・定まっていない業務フローを構築できる方
・フローやプロセスを社員に周知し、落とし込む胆力をお持ちの方
・明るく前向きな方

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■同行の市場管理部にて、以下外国証券等の集団訴訟に係る、和解金申請・回収を行う事務を担って頂きます。

【詳細業務】
■アメリカにおける集団訴訟案件の担当
■案件概要や損害内容確認
■集団訴訟へ参加可能性の調査および参加手続き
■英文資料の読解
■訴訟管財人や米国関係者との英語による交渉・コミュニケーション
■ファンド運営者や社内関係者への訴訟参加案内および確認・交渉業務
■和解成立時の和解金請求や入金対応等の一連業務
※1件の訴訟に対し2名体制で行っています。
※常時1人2～3件の訴訟を担当します。
※申請期限迄に遅延なく運用者宛に訴訟概要をご案内、訴訟管財人宛の申請手続きを行い、和解金回収時はスピードと堅確性を重視して事務を遂行します。

【関係者イメージ】
親会社である三菱UFJ信託銀行の担当者、米国の管財人、同行にてお取引のある運用者、社内関係者と日々やりとりしながら業務を遂行いただきます。

【組織構成】
■市場管理部
ー集団訴訟担当　10名所属（20～30代がメインに所属）

【キャリアパス】
■日常的に英語を使用するため、海外関係者とのやり取りや折衝能力が自然と備わります。
■社内には語学力が必要な他セクションも多数あり、キャリアを広げられます。
■管理職を目指していただく道もあり、志向次第では海外でご活躍いただけるチャンスも広がっています。

【業務の魅力】
■各訴訟案件を精査し、日本の投資家のために「いかに訴訟に参加し、損失を取り戻していけるのか」を考え主体的に取り組めます。
■米国で発生する訴訟に間接的に関わることで、集団訴訟の現場を身近に感じられるやりがいのあるポジションです。
■社会的意義や達成感の大きな業務に携わることができます。
■長期スパンでの業務なので、ご自身でスケジュールを組みながら対応可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は内部監査部　システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。

【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
システム規模が大きく、監査対象のカテゴリーが多岐にわたるため、様々な経験を得ることができます。
また、日本郵政グループ共通のシステムインフラを使用しているため、サイバーセキュリティなど重要課題について大きなフィールドで取り組むことができます。

※管理職クラスでの採用を予定しています。

【組織構成】
内部管理部：55名
・システム監査ご担当者：5名

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
（1） システム開発に係る上位レイヤーへステップアップ
システム開発で培った、要件定義・設計・テスト・運用の知見や、それらに対する品質管理、リスク管理、プロジェクト管理の知見をベースとして、内部統制、ITガバナンスという視点での業務を経験することで、構築する側から評価・改善する側への、上位レイヤーのIT人材へと専門性を引き上げることができます。

（2） 金融機関として求められる高度なIT知識の習得
金融庁の監督指針への対応、金融機関としての機密性・完全性・可用性の確保、生保独自の業務プロセスなど、当社のシステム開発では、金融・保険業界ならではの高度なシステム開発が求められています。
これまでのシステム開発の知見を活かしつつ、関連規制や保険業務を理解した人材にステップアップすることで、「金融業界におけるITが語れる人材」として高い専門性を身につけることができます。

（3） 専門資格の取得
業務内容に即した次のような資格を取得することで、これまで培われたITスキルに、リスク・ガバナンス等のスキルを習得してい…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業の成長に伴い、管理部門（会計・税務）の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。

特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを会計面から支える体制構築が急務となっています。

【具体的には】
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法?からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・?常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般

将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など、税務に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。

2027年リース会計基準の導入に伴う立ち上げやルール作成などのプロジェクトも、ゆくゆくお任せしたいと考えています。

海外事業においてはインドの会計基準を踏まえ、現地とのやり取りや国際会計基準への対応も求められます。

【雰囲気】
疑問や意見は自由に発言でき、活発な議論が行える風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
会計・税務のスペシャリストとしてご活躍いただく道も、役職を上げてマネジメント業務に携わる道も、ご志向に応じて選択できます。

マネジメント志向の方には、将来の中心的なポジションや経営を担う立場に立っていただくチャンスもございます。

なお、現状では新卒総合職による経理課の増員は予定しておらず、ご入社いただく方に将来のポストを担っていただきたいと考えています。

【勤続功労株式報酬制度】
勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）。
退職時に、蓄積されたポイントを株式に換算してお渡しする制度です。
勤続年数や年収が上がるほど、付与されるポイントも増えていきます。

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

国内税務部門にて、新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する
申告業務およびコンサルティングプロジェクトの支援をお任せします。

■新国際課税制度に関する申告業務の遂行
■デジタル課税の適用に関する事前評価およびシミュレーションの実施
■デジタル課税対応レポーティングパッケージの作成支援
■デジタル課税に関連する業務プロセスの構築支援
■海外チームや拠点との連携・コミュニケーション
■関連プロジェクトの進行管理および運営（プロジェクトマネジメント）

======================
◎日本企業に対し、BEPS 2.0（グローバル・ミニマム課税ルール）への
　コンプライアンス支援を行い、複雑化する国際課税制度への
　適切な対応をリードすることが期待されます。

◎世界的なプロフェッショナルサービスネットワークの一員として、
　非常に高度で専門的な税務案件に携わることができます。
　特に外資系企業や大手上場企業を顧客に持ち、国際税務や組織再編といった
　難易度の高い経験を積みたい方にとって、これ以上ない環境です！

◎リモートやフレックス制等、業務の状況に応じて、
　ご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本求人は、PwC Japan監査法人の田町オフィス就業での会計士ポジションです。

■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務

◇クライアントについて：
歴史のある日本企業が中心となります。
（KDDIや京セラ、ニデック、任天堂など）

◇所属について。
ＰｗＣ Japan監査法人京都事業本部に位置します「京都オフィス」所属となります。
就業場所は京都オフィス・大阪オフィス・在宅勤務など、柔軟な働き方での就業となります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
CFO直下で財務経理ユニット長としてグループ全体の経理業務の責任者ロールを担っていただきます。

財務経理ユニット長候補として下記業務を柔軟にお任せします。
・上場企業決算（決算開示、監査対応）
・連結決算（連結精算表の作成・レビュー）
・単体決算（月次仕訳のレビュー、承認）
・請求・資金管理（グループ全体の統括）
・組織再編・M&A等における会計関連業務

【求める人物像】
・コーポレートメンバーとして会社の屋台骨を支えるにふさわしい高い倫理観をお持ちの方
・限られたリソースの中でも創意工夫をしながら問題解決を図ることができる方

【会社概要】
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。

2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、
2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。


日本企業の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。

今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区南池袋一丁目13-21　PMO池袋2 7階 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、積立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙