手に職つけて安定収入！

＼未経験から街づくりに関われるチャンス！／ 当社は、上場グループ企業として安定した基盤を持ち、 全国で多数のプロジェクトを展開中。 CAD・事務スタッフとして、 アウトレットモールやテーマパークなど...

仕事内容	CADスタッフ／CAD事務
勤務地	《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 全国の各プロジェクト先が勤務地です♪ ★あなたの好きな街でずっ...
給与	〈東京〉月給28万円～ 〈大阪〉月給26.9万円～ 〈名古屋〉月給28.5万円～ 〈その他〉月給2...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、ディスポーザル製品のプロダクトマネジメントとして業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■製品の企画から市場展開までプロジェクトの進捗管理
（設計や製造技術といった部署をフォロー）
■各製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討
■ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行

【ポジションの魅力】
多頻度ではないが新しい透析装置がリリースされる際に担当するディスポーザル製品をどのように仕様を変えていくかを関連部署と連携しながら製品展開を検討します。自ら設計する業務ではありませんが、自分で立案できた内容が会社の戦略として市場に展開されていくことがやりがいです。

【募集背景】
体制強化に伴う募集

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F/最寄駅：恵比寿駅）
■配属予定部署：メディカル事業本部

【働き方】
■在宅勤務、フレックス活用OK　
※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。
■出張：有（ベトナムやタイに行くの可能性あり）

【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、火災保険の契約が好調に伸びており、2022年4月に大阪にも組織を新設予定です。
これまで勤務地は首都圏のみの募集でしたが、大阪のエリア限定も募集を開始します。
火災保険の支払い経験者を募集しています。

【職務内容】
火災・新種保険の保険金支払業務

【本ポジションの特徴・魅力】
■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。
■平均残業：30時間程度/月
繁忙期は30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。

勤務地	東京都大田区蒲田
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織の役割】
■事業戦略の策定と実行支援：中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援
■全社横断プロジェクトの推進：他部門横断プロジェクト（サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト）において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献
■新規事業の創出：マネジメントレイヤー（部門長・部長レイヤー）と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保
■経営管理：予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持
■経営企画：経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う
■経営層の意思決定支援・スタッフ業：経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート（出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む）

【職務内容】
■プロジェクト推進：事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う
■経営企画・事業管理：定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献
■経営層サポート：経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行
■課題解決：人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行
■コミュニケーション戦略：経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援

海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり
※業務上英語を使う機会は多い（日本語のみの業務をしている人材もいるが、英語ができると幅が広がる）

【その他】
■チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力として業務開始いただく想定
■チーム人数：部門長…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【なぜ募集するのか】
PECOは、「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを」をミッションに、テクノロジーを活用することで、ペットの健康と長寿を支える会社です。
現在は、主力事業である「スマートクリニック事業（獣医療事業）」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」のグロースに加え、新規事業の立ち上げも行っております。
現在のフェーズは、大型調達を終えており、今後のIPO・上場後の事業活動を通じてミッション達成を成し遂げていく第二フェーズに入ります。
事業を大幅にグロースさせるにあたっての組織拡大・強化のために、事業を一緒に牽引していくメンバーを採用していきます。

【募集ポジションについて】
PECOの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、募集しております。広告運用のプロフェッショナルとして、自社事業及びクライアントの運用を行っていただきます。

【職務内容】
第一に、Web広告運用の業務に関する全工程をご担当いただきます。
特にチャネル選定～シミュレーション設計のプランニング業務を主に担当いただきますが、案件ごとの状況によってそれ以外の業務も発生します。
■チャネル選定
■予算配分設定
■シミュレーション設計
■LPの構成立案
■効果分析～改善策の実行
■運用レポート作成
■クライアントミーティングでの報告

第二に、広告運用チームのクオリティアップのための管理業務をご担当いただきます。
■ジュニアメンバー（約3～5名）のアウトプット確認、育成
■案件ごとの収支管理、アサイン検討

▼主な媒体
・SNS広告（Meta、LINE、Twitter、TikTok）
・Google広告　等

【PECOで働く魅力/得られるもの】
▼IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境▼

・元DeNAで、デジタルマーケティング責任者、新規事業責任者、戦略企画室室長などを歴任し、複数の新規事業立上げ～グロースを経験した代表と一緒に仕事ができる
・元Bain & Companyコンサルタント、複数社でマーケティングマネージャーを歴任したMBAホル…

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品電気設計変更業務に携わります。

【具体的な職務内容】
■仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証
※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。
■電気回路設計（電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等）、デジタル、アナログどちらも歓迎
■規格に基づいた設計（電気安全、EMC規格）
■新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定
■検証計画立案
■各種試験（電磁妨害、電気安全、性能など）
■機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
■苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。
※今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

【取り扱い製品】
日機装の透析装置は国内シェア50％を超えており、患者様のライフスタイルに合わせた多様なニーズに対応できる製品となります。また海外でも全世界で製品が使われてきております。

※透析装置とは
患者さんのベッドサイドにある装置で、透析液や血液の流れ、除水量、透析液の温度、抗凝固薬の注入量などを調節・監視する装置
▼透析装置情報（HP参考）
https://webmedical.nikkiso.co.jp/product/dialysis

【現在の取り組み】
■医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
■次世代装置、機能の提案
■コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
■金沢製作所への積極的な出張による現場理解
■特許出願（各自1件提案目標）
■設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）
■今後はコストダウンや製品の品質向上に向けたた改良設計にも力を入れていきたい

【ポジションの魅力】
■患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
■若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
■新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（EMC試験…

勤務地	東京都東村山市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業
・中国市場の特定顧客担当営業
・新規顧客開拓

今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。
当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。

【担当製品】
セラミック基板

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。

勤務地	東京都港区芝3丁目
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
デジタル化の進展に伴い、社会インフラ分野でＩDC（インターネットデータセンター）の需要が拡大しております。
特に外資系データセンター事業者の日本市場への新規参入が増加しており、この需要増に対応するため、国内及び外資系企業に対する販売組織強化（増員）を目的として、即戦力となり得る人材の採用を行います。

【業務内容】
データセンター事業者向けの電源インフラ設備（受変電設備・無停電電源設備・非常用発電設備・中央監視設備）などの法人営業をお任せします。
顧客への直接営業（提案・商談活動、契約業務、受注後から製品納品までの業務等）が主な活動となります。

具体的には：
顧客（データセンター事業者など）ごとのニーズにあわせて当社商品やソリューションの提案や商談活動をお任せします。受注前の営業活動（データセンター事業者、設計事務所、ゼネコン、サブコンなど）だけでなく、実際の契約締結の業務や製品納入に向けた業務（社内技術部門と連携した業務）まで一気通貫した直販営業となります。
また、外資系データセンター事業者への営業として、海外出張の可能性もあります。

【入社後キャッチアップ】※一例
～入社後3か月：商材知識向上（座学の上で自学習）及び、先輩担当客先への同行
～入社後6か月：先輩担当客先への同行及び、客先担当補助。
～入社後1年　： 客先担当（OJT併用）
～入社後2年　：客先担当

【キャリアパス】
各種商談を経験後、全国販売推進業務や大型プロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 キャリアパスとして、中長期的には複数の部門を経験いただく場合もあります。

【組織のミッション】
■社会インフラ事業本部・ファシリティインフラシステム事業部
官公庁向け社会インフラ電機システム及び民間企業向け電機システムの営業（販売）業務

■施設環境部
ビル・施設向け電源設備の本社地区営業ならびに全国販売推進業務

■データーセンターパワーソリューショングループ
国内外データーセンター事業者（通信キャリア系除く）

【仕事の魅力】
■社会のデジタル化に必要不可欠なデータセンター等、社会的重要施設の電源インフラ整備を担い、仕事を通じて社会貢献ができます。…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SRE室は横断組織として、サービスの安定稼働を主なミッションとしています。
また、主にインフラ環境の構築や運用、セキュリティ対応も行なっており、専門的な知識や経験を用い、事業貢献を行っています。

【募集背景】
弁護士ドットコム事業を始め、複数事業を運用し、新たなサービス展開なども行っております。そのため、今まで以上に各事業横断でのサービスの安定稼働が求められており、SRE室の取り組みを強化していくために新たなメンバーを募集いたします。

【業務内容】
■弁護士ドットコムを含む複数のサービスの安定稼働、そのための監視業務
■主にAWSにおけるクラウド基盤の環境構築や運用
■セキュリティ強化やパッチ適用などの実作業
また、ご自身のご経験・ご志向に合わせて、マネジメント業務やWebアプリケーション側の開発にも携わっていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■クラウド基盤の開発・運用
弁護士ドットコムを含む複数のサービスサイトが安定的かつ安全に稼働するための、コンテナ基盤技術やクラウドプロバイダーのサービスを含めた、各種ソフトウェア・サービスの選定・調査から実際の構築・運用・監視を行なっていただきます。

■各事業部との連携
プロダクト開発を行う部門のエンジニアと随時連携し、主にインフラレイヤーの専門家としてプロジェクトを推進していただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。 具体的な業務は、 【財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】 ※銀行出向含む

【同社について】
公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。

OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行（所謂プリンシパル投資）
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般
※クロスボーダー案件を中心にご担当いただく想定です。

【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部：アジアの商業銀行（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等）の買収
・国内リテール事業（ビジネス領域）の事業創出に向けた出資
※事例の一部：ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携

【配属先情報】経営企画部　事業開発室ー15名
ー事業ポートフォリオライン７名★今回の配属先
ー新規事業担当８人

【働き方イメージ】在宅頻度：週2～3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
　夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略（M&A）の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。

【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
・総合金融機関（銀行、信託、証券、アセマネ、カード、消費者金融等）ならではの多様な切り口での案件ソーシングが可能です。
・本邦最大手ならではのビックディールサイズの案件に携われます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社のミッション】
■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。
労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。

【業務内容】
大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。

【具体的な業務内容】
■大手企業に対するアカウントプランニング
■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
■提案時におけるプレゼンテーション
■チームマネジメント

【募集背景】
事業成長を加速させる為の人員強化の為の募集となります。

【同社の魅力について】
★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★

■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。
■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。

【本ポジションの魅力】
■クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画可能です。常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
■新しい営業の形として、企業の解決したい課題（離職率改善、エンゲージメント向上等）に対して、複数ツールを掛け合わせて提供しており、次世代の総合提案の営業が出来るポジションです。

勤務地	東京都品川区上大崎
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社TRUNKの経営推進に資する全ての業務（※社長室長との協働）を担って頂きます。

【具体的な業務】※社長及びTRUNK経営の最大化
・経営戦略、事業戦略の立案と遂行
・社長タスク管理（※スケジュール管理は秘書が担う）
・各種ドキュメント作成
・経営会議の開催
・経営課題の提言
・他部門のサポートや協業　等

【求める人物像】
・TRUNK の掲げる VISION、MISSION に共感できる方
https://www.trunk-base.com/philosophy/
・知的好奇心旺盛で、選り好みせずに広範囲の知識、情報、経験を持つ、または得られる方
・社長をはじめとする経営層と接するうえでの高いコミュニケーション力を持つ方
・洞察力、想像力、推察力に自信のある方
・論理的思考と創造的思考の両方をバランス良く切り替えられる方
・関係者を巻き込み、業務を推進していくことができる方
・打たれ強くも、時に受け流すことができる精神的タフさを持った方
・変化を前提として、新しいことへの挑戦に対して貪欲に努力できる方
・ライフスタイル感度高く、自身の QOL を高めようとする方
・TRUNK のコアバリューに繋がる原体験をお持ちの方

【備考】
社長室は、室長と社長秘書、計 2 名からなる組織です。
今後の事業展開を見据えて社長室の強化を図るため、社長室補佐として社長業最大化のための業務を広く担当していただくポジションとなります。
業務範囲は、社長の意思決定に係るもの全てとなり、経営戦略、特命業務、経営課題解決など多岐に渡ります。組織を横断的に俯瞰し、他役員や部長レイヤー、時には全社員とコミュニケーションを取り、同社の事業促進を図ります。
起業家でもあるオーナー社長に近い位置で業務遂行することで、スキルアップを望む方にとっては最適なポジションであり、今後、同社の成長が加速してく中で、経営幹部へのチャレンジなど本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能となります。

勤務地	東京都渋谷区神宮前6-10-11
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大手独立系システムインテグレータの同社において、下記のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模かつ重要なプロジェクトになる事が多いことから、顧客の経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。

【募集背景】
増員のため。
金融・保険業や大手製造業を中心としてモダナイゼーションニーズが多く、案件の引き合いが増加しておりますが、現状組織（30名）においてPMを担える方が数名（3名程度）の状況です。
プロジェクトで大規模PMを担っていただける方、また次期PMを育成も担っていただける方を募集しております。

【業務内容】
■XMSを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務
（将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募）

※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。

【顧客】
・業界業種を問わずビジネスを展開　（金融・産業・公共）
・モダナイゼーションニーズのある、旧式の大規模基幹システムを保有する業種、業務、市場
※マーケティングにより、TISソリューションの適合条件に合致する市場選定を進めた結果、直近は製造業等、産業系を中心に展開。今後は金融系の適用に向け風土醸成と、案件化を推進。

【想定されるキャリアパス】
■１年後　：サービス成熟時期
各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
■５年後　：広範囲へのサービス展開時期
・PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト　（エキスパート）
・複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）

【ポジションの魅力】
■プライム案件／最上流の企画から携わっていただけるポジションです。
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプ…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。

■主な業務内容
中長期的な経営計画の策定および進捗管理
事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング
新規事業の企画・推進
マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理
データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案

■当ポジションの魅力：
経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。

■組織構成：代表直下の経営企画部

勤務地	東京都谷区渋谷3-3-5
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現在、IHIの瑞穂工場には担当機種のエンジン整備用の専門建屋が2棟あり、それらを用いて世界を相手に国際的な競争力を獲得するため、当社は更なる整備能力の増強を進めています。
現在の整備工程における課題を現場からヒアリングし、必要十分で効率的な作業の遂行が可能な建屋や設備の導入計画を立案いただきます。
その導入に向けて、社内関係部門と協力しながらお客様である防衛省へ提案し、いただいたリソースを元に、社内や国内関係企業、当社に駐在している海外エンジンメーカーとの調整を重ねながら、計画の立案から契約、チーミング、発注関連調整および実行スケジュール管理などのプロジェクトを推進いただきながらIHIの事業成長に留まらず、国力強化に寄与する大規模なプロジェクトを進めることができます。
また、アメリカ等への海外出張を通じたコミュニケーションを取る機会を作ることも想定しており、グローバルなビジネスに従事いただきます。

【ポジションの魅力】
・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。
・取り扱う契約の規模は非常に高額であり、IHIの事業成長に留まらず、国力強化に寄与する大規模なプロジェクトを進めることができます。
・当社に駐在している米国OEM（P&W社）等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・P&W社及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、定期整備事業を強化するプロジェクトの取りまとめ役として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

【働き方】
平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
週に1～2回の在宅勤務を実施しております。
業務の必要性に応じて出社・在宅勤務のハイブリッドにて従事いただく想定です。
またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費…

勤務地	東京都西多摩郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。

※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明（日英双方）
・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
・業界や同業他社の動向調査・分析
・ESGに係る活動状況の社外への説明
・ESGインデックスの対応
・統合報告書の作成
・IR WEBサイト更新
・個人投資家対応
・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。
直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。

【具体的な業務内容】
■財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント（10名程度）
■各事業、子会社の経理計算業務
■事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
■管理会計資料の作成
■資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）

【組織構成】
1名マネージャー、1名リーダー、3名メンバー

【ポジションの魅力】
■子育て領域、社会貢献性の高いプロダクトを展開しています。
■toB事業中心のため安定した事業収益基盤となります。
■高い成長率、また裁量権も大きくダイレクトに事業インパクトを感じながら貢献頂けます。

勤務地	東京都千代田区紀尾井町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革を支援します。
クライアントの変革のきっかけをつくり、実現を支援することで、働き方にインパクトを与え、顧客の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。

【具体的な業務内容】
■顧客のペインポイントを明確化し、解決策の提案
■連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、プロジェクトマネジメント（リソース管理・課題管理も含める）
■顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援
■顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック

【クラウドハウスについて】
※主要プロダクト
★エンタープライズ特化のプロダクト
エンタープライズ特有の独自性にも対応が可能。
カスタマイズ性に富んだプロダクトが特徴。

【新規事業について】
1年に1度のペースで新規事業を生んでいる同社。
重要顧客の課題感をヒアリングし、その課題解決ができるような新規プロダクト開発を行っています。
その為、営業としても新規事業に携わる機会が多く、プロダクト知見やPM力を養うことが出来ます。

【やりがい】
■人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。
同社のCSは一般的なCSと異なり、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSierでもあります。
本質的な価値に対する感性と実行力が求められる業務です。
■少数精鋭のチームとなるので、個人の裁量権が大きく、チームの中核を担うことのできる期待値の高いポジションで手触り感を持って業務を遂行できます。

勤務地	東京都港区三田
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
内部監査室の新規立ち上げに伴い、内部監査室のスタッフを募集いたします。
担当者として、ご経験に応じて内部監査や内部統制（J-SOX）に関わる業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■内部監査関連業務（本社及び子会社の内部監査）
■内部統制（J-SOX）関連業務（整備・運用評価、監査法人対応等）

【配属部署】
内部監査室　室長1名
※2024年1月に立ち上がった部署になります。

【働き方】
全社平均残業：19時間/月
リモート頻度：週2～3回程度で可能

【同ポジションの魅力】
■新組織の立ち上げに参画
内部監査室の新設メンバーとして、ゼロからの仕組みづくりに携われます。自分のアイデアや経験を活かして、組織の成長を支える仕組みを構築できます。

■成長企業ならではの裁量
内部監査の裁量が広く、M&Aを含む企業成長戦略を支える重要な役割を担えます。新規グループ会社のガバナンスや内部統制の整備・運用を主導し、大きな経験値を得られます。

■キャリアアップの後押し
業務を通じて監査業務やJ-SOXの専門性を高められるだけでなく、継続的な学習支援制度により、自身のキャリアアップをしっかりサポートします。

■良好な社内連携
事業部門や管理部門とのコミュニケーションが取りやすく、建設的な議論を重ねながら業務を進められる環境です。風通しの良い職場で、内部監査の価値を実感できる業務に取り組めます。

■成長に伴うスケールの大きさ
将来的にはプライム市場区分への変更を見据えており、品質を高める重要なプロセスを経験できます。自身の成長を企業の進化とリンクさせることができます。

【定年年齢】
60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：S…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライム上場、売上高2000億にせまる同社において売上高の65%が海外となるなどグローバルに事業展開しております。連結決算及び海外の子会社管理をできる人材を期待いたします。

【業務内容】
・決算業務全般
・単体　連結決算（IFRS）業務
・海外子会社管理（一人あたり数社担当）
※海外子会社毎の担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。
・担当会社によって監査役
・グループリーダーのサポート業務
・若手社員の育成

【働き方について】
在宅勤務：週3日程利用しております。
※入社から数か月は原則、出社となります。
フレックス：個人の状況に応じて適用可能です。
出張：国内・海外の出張も今後は発生します。頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。

【配属組織】
経理部（25名）　経理グループ（9名　年齢構成：40代1名、30代5名、20代3名）

【本求人の魅力】
・事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。
・今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。
・本ポジションは経験を積んで、将来は課長職を目指せるポジションです。

【同社について】
・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。
どの事業も「万が一」が許されない環境下で活躍しているものばかりです。そのような「万が一」が許されない環境だからこそ求められる「独創的な技術力」こそ、他社に負けない日機装の最大の強みです。
・2023年12月期で売上高1926億円、売上高の65%が海外となるなどグローバルに事業展開しております…

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

【採用背景】
増員のため。
┗金融・保険業や大手製造業を中心としてモダナイゼーションニーズが多く、案件引合いも増加しているため、今後のプロジェクト実行に向けた主力人材の補強を行う。

【具体的な業務内容】
■主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当
■移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業
（COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎）
（現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能）

※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。


【顧客について】
・業界業種を問わずビジネスを展開　（金融・産業・公共）
・モダナイゼーションニーズのある、旧式の大規模基幹システムを保有する業種、業務、市場

【働き方】
■70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」
■テレワーク頻度：平均 週3日程度（本人の裁量を重視）
■常駐有無：原則なし
■平均残業時間：23.2時間／月






























































【想定されるキャリアパス】
■１年後　：各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事
■５年後　：
・開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト　（主任、主査）
・複数プロジェクトの開発統括（エキスパート）
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）

【ポジションの魅力】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
入社時にデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社へ出向いただき、該社担当の経営企画業務を担っていただきます。

・業務の30％
各種管理会計レポートの作成（社内システムからのデータ抽出・加工、定型外データの作成、のフォーマットの改善作業など）
・業務の25％
社内規程・管理ルール・通達等の管理、整備
・業務の20％
経営職層の会議運営に付随する業務（日程調整、出欠取りまとめ、資料準備、会議設営、議事録作成など）
・業務の25％
その他経営職層の業務サポート

※メールでのやりとりで英語を使用する場面が発生します。
【魅力】
・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社は急速に業容を拡大しているため、経営企画には定型業務に留まらず、常に新たな取り組みへの対応が求められるため、幅広い業務経験を積むことができ、会社の成長を自身の成長として実感できます。
・実労働時間7時間で残業20時間なので、ワークライフバランス整えて働くことができます。

【キャリアパス】



【募集背景】
増員
【組織構成】
チーム人数 3名

勤務地	東京都千代田区丸の内3-3-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【giftee for Businessとは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、
セールスプロモーションや従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。

【お任せしたい職務内容】
■様々な業界のエンタープライズ～ベンチャー企業に対するソリューションの提案
■クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
■セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
■顧客データベース分析、管理
■営業関連資料や提案書作成業務

【ポジションの魅力】
■いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です！
■自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです！

【募集背景】
eギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、
まだまだ利用を頂いたことのない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めており、この度eギフトソリューション提案～提供だけでなく、マーケットニーズによっては0からソリューション企画にも携わって頂ける、当ポジションを募集することになりました。

【eGiftを用いたソリューション提供の一例】
■eGiftを用いて非接触で顧客との関係値を強化するDXソリューション営業支援SaaS「giftee greeting tool」を開発、主に金融・保険業界、不動産業界、自動車業界等を中心に提供
https://giftee.co.jp/pressrelease20210405…

勤務地	東京都品川区東五反田
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

NEXT ONEは、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。
会社の収支に大きくインパクトする当ポジションにて、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下のいずれかの業務に従事していただきます。

◯顧客獲得・代理店契約
・申込件数拡大施策の検討・実施
・新規稼働代理店の開拓
◯電源調達・コスト管理
・電源調達戦略の策定
・需給管理、CIS移行によるコスト最適化
◯サービス拡充・ブランド戦略
・オプションサービスによる収益増
・競争優位性のある新ブランドの立ち上げ

【当ポジションの魅力】
顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができる主任層を新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。


成長後は、既存サービスの企画・開発・新規サービスの企画・開発をリードなど、より経営層に近い場所で、業務に取り組んでいただくことが出来ます。
（実際に、中途入社2年目（20代後半/男性）が、上記ポジションで活躍しております）

勤務地	東京都谷区渋谷3-3-5
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行（所謂プリンシパル投資）
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般
※クロスボーダー案件を中心に担当いただく想定です。

【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部：アジアの商業銀行（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等）の買収
・国内リテール事業（ビジネス領域）の事業創出に向けた出資
※事例の一部：ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携

【配属先情報】経営企画部　事業開発室ー15名
ー事業ポートフォリオライン７名★今回の配属先
ー新規事業担当８人

【働き方イメージ】在宅頻度：週2～3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
　夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略（M&A）の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。

【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
・総合金融機関（銀行、信託、証券、アセマネ、カード、消費者金融等）ならではの多様な切り口での案件ソーシングが可能です。
・本邦最大手ならではのビックディールサイズの案件に携われます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【OAGについて】
経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、
税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。

【職務内容】
◇金融機関から紹介された個人の方のご依頼を中心に、相続申告業務、確定申告業務をメインに行っていただきます。
・相続申告業務（月3件～４件程度）
・確定申告業務
・お客様の資産管理会社に係る法人業務

【キャリアイメージ】
◇入社から半年程度
独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。
◇半年～1年半
先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、
お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。
◇1年半～３年目
様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。
また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。
◇入社3年～5年目
主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させて対応をして頂きたいと考えています。

【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行っています。社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

【試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができる…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■国内ICT、インダストリアル関連企業メーカー（顧客先）への営業活動
・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進
・既存案件のサポート業務
・営業の数値管理
■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉
■仕入れ先と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施
■品質部門や物流部門と協業しながら品質対応やデリバリー対応 等
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。

【主な顧客】
ICT、インダストリアル関連企業

【取り扱い製品（一部）】
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品
■ams OSRAM社
■ソニーセミコンダクタソリューションズ社
■日清紡マイクロデバイス社
※参考HP（取扱メーカー）
https://www.nexty-ele.com/product/

【ポジションの魅力】
世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：あり（国内・海外）
■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度

【組織構成】
■初任地：品川本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル）
■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。
■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度
※社内平均年齢：40代前半

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
運用保守案件 リーダー業務
・運用サービス準備（運用設計や運用計画）
・障害発生時切り分けや判断
・定常運用業務の管理
・顧客定例会参加
・運用サービスのPDCA

【配属組織構成】
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。

【キャリアパス】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、社内で運用するシステムを中心とした業務DX化の推進を担当していただきます。当社では、「守り」「中間」「攻め」のDXと各フェーズに切り分けてPJを推進しており、営業現場と一体となり社内のDX化に向けたご活躍を期待致します。現在は社内にあるDX推進部と協業し、情報システム部に所属をする各メンバーが複数のプロジェクトを兼任しながら業務を行っております。

【職務内容】
1.プロジェクト業務:プロジェクト計画、推進
・SAPシステム S/4HANA の導入（各モジュールに分けPJを推進）
・ECサイトの運営企画（（自社が持つお客様向けECサイトの利用促進、利用者を増やすための導線の構築。UI/UXDの構築等）
・社内基盤システムの刷新（営業の管理システム・会計システム 等）

細かいプロジェクトを含めると50以上ございます。

2.システム提案、保守開発、インフラ運用業務:システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討/システム開発運用ベンダーとの折衝/システム保守運用業務

3.問い合わせ業務:（部として日に平均10件～20件程度）PC、ネットワークトラブル対応/システムトラブル対応

【募集背景】
社内DX改革推進強化の為、増員募集をいたします

【組織構成】
情報システム部 ：現在の人員構成 部長１名 次長１名 課長１名 他在籍社員 １５名

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■商社の輸出入業務全般
＜輸出関係＞
決済条件（L/C・DP/DA）により書類を取りまとめ銀行へ提出・整合確認、入金手配、銀行や営業部門との照会等
・L/C取立・買取
・L/Cに係るトレードファイナンス
・被仕向送金

＜輸入関係＞
決済条件（L/C・DP/DA）により書類を銀行から受領、送金手配、銀行や営業部門との照会
・輸入L/C開設
・L/Cアメンド・残高等の確認
・仕向送金
・T/R、本邦ローン、ユーザンス
・輸入関税、消費税関連業務

＜為替予約管理＞
・為替予約取引
・為替のポジション管理
・決算に伴う時価評価

＜海外グループ会社関係＞
・コミッション支払、各種請求業務
・銀行取引残高の確認

■資金業務全般
・金融機関取引関係
・資金繰り

【募集背景】
財務部の欠員補充の為

【組織構成】
財務部は26名程度おり、部長1名 次長1名 以下 管理会計チーム 12名/資金チーム2名/出納チーム7名/外為チーム 3名 に分かれております。
30代～40代の中途採用者が多く、意見交換しやすい雰囲気です。

【モデル年収】
27歳 スタッフ：531万円
33歳 主任：716万円
36歳 課長補佐：803万円
41歳 課長補佐：920万円
45歳 課長 ：1100万円 ※管理者

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します