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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
アイケア分野におけるデータマネジメントソフトウェアの開発エンジニアをお任せ致します。

【業務内容】
■ソフトウエア製品の設計・開発
・ ソフトウエア開発において、要求事項を理解し、計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りなどのプロセスを行う。
・ データ利活用において、国内外法規制要求事項を把握をし、関連部門と連携してソフトウェアの設計を行う。
■動向調査
・ データマネジメントシステムの市場動向を常に把握するために国内外の学会や展示会などを利用して情報を取得し分析する。

【魅力】
・将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能　
・フレックスタイム制度あり

【配属組織】
アイケア事業本部　アイケアITソリューション開発部　アイケアITソリューション開発課
組織人数：2名

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。？

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆新規事業Shoppers　Cloudの事業拡大に向けた開発マネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・VOIPを活用した音声通話アプリの開発
・社外の開発リソースを活用したプロジェクトマネジメント

【Shoppers　Cloudとは】
店舗のコミュニケーションや在庫管理、セキュリティなどの面で業務効率化を実現する、店舗スタッフ用のスマートソリューション/アプリです。　
https://www.shoppers-cloud.com/ https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1898

大規模金融機関向け情報系システムの新規構築プロジェクトにおいて、アプリケーション開発者を募集します。

お客様：大規模金融機関
役割：ＩＴスペシャリスト（ソフトウェア）
業務内容：情報系システムDWH構築、分析機能、デジタルマーケティング機能、データマネジメント機能の設計・構築・試験

【アピールポイント（職務の魅力）】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大容量データからDWHを構築し、分析やデジタルマーケティング、データマネジメント機能の構築を行います。
また、構築に使用するパッケージ群はどれもメジャーな製品であるため、習得できるスキルはポータビリティ性が高く、ご自身の価値を高めることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてソフト設計をお任せ致します。

【具体的に】
■家庭用蓄電池やスイッチング電源の回路製品等のソフト、制御技術の開発

【ポジションの魅力】
ニチコンは1978年よりスイッチング電源の設計生産を開始し40年以上の実績があります。
低圧電源と高圧電源の実績をもとに、事務機用電源をはじめ、様々な市場用途、商品用途に向けお客様にご満足頂ける商品づくりを創造して参りました。安全性、品質の確保にも努め、2020年の日系電源メーカーのカスタム電源分野でシェアNo1となりました。

【おすすめポイント】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスであるTOYOTA WalletのAndroidアプリ開発（Kotlin）をお任せいたします。

【職務内容】
■開発メンバーとの連携による開発進行
■協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
■コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備
■既存システムの技術的な改善提案および進行
■開発メンバーとの技術仕様の共有
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明経験

【配属先】IT本部（東京オフィス）
※事業企画とUXデザイン・IT開発がワンチームとなって、プロダクトを進化させていくために内製開発チームを立ち上げました。開発体制はグループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しておりプロダクトファーストの体制で開発を進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自動車の先進運転支援システム（ADAS）は、急速に進化しており、同部では自動車の安心・安全・快適・利便へ貢献すべく、最新の高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。レーダ－・カメラなどのセンサ認識と、ACC、AEB、レーンキープアシストといった制御アプリケーションを組み合わせたADAS統合システムのシステム設計、機能安全（ISO26262）設計、プラットフォーム開発業務のいづれかに携わっていただきます。

【募集背景】
自動運転や先進運転支援システム（ADAS）開発は、複数のセンサとECUから構成される大規模システムであり、このシステムの統括するシステム設計及びプラットフォーム開発は、幅広い知識と経験が必要な重要な業務です。デンソーの使命である、人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。今回はその技術者、または技術リーダーとして活躍いただける方を求めています。

自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２における、カスタマイズ及び保守作業をお任せします。

【具体的な職務内容】
■自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。
■上記のパッケージでカバー出来ない要件に対しては、スクラッチ開発で対応するケースもございます。

【入社後の流れ】
まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。
その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。

【案件の魅力】
■スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。
■自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。
■平均3名～5名で開発をおこなっております。
※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。

【詳しい製品・案件について】
同社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【配属部署】
インテグレーション事業本部
建設エンジニアリング課

【課の特徴】
■大手ゼネコンをお取引相手としており建設・設備・土木業者向けWebシステム「WIZDOM」の開発や、工事写真管理ソフト「写真の達人２」の開発をメインに行っている課となります。
■社員同士のチームワークは良く、残業も少なく働きやすい環境です。
建設業界という業種特化型のパッケージ開発でございますが
業界及びパッケージ開発の教育はしっかり行います。

【言語/OSなど】
・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド（AWS）
・OS：Windows、Linux
・言語：C#,VBScript,JavaScript,Swift
・DB：MS SQL
・バージョン管理：GitHub

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融機関向けシステム（SWIFTサービスビューロ）のシステム担当・プロジェクトリーダーとして以下業務をお任せします。

【業務例】
・ビジネス戦略の検討・立案
・サービス企画・設計・構築・導入プロジェクトの推進
・顧客への導入コンサルティング・営業活動
・戦略に沿ったシステム構想

（SWIFTサービスビューロとは）
SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT（国際銀行間金融通信協会：Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication）のネットワーク（SWIFTNet）と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、JSOLが保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。
JSOLは2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在70社を超えるお客さま（2020年3月現在）が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。

【求める人物像】
・顧客のニーズやマーケット情報を踏まえたビジネス戦略立案やサービス企画・推進が出来る方
・チームメンバーと良好なコミュ二ケーション関係を築く事ができる方
・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Webコンピューティング開発に関するスーパーバイザーとして、Webシステム製品に関するプロジェクトの推進、システムの設計、品質担保をカバー頂きます。

【具体的な業務内容】
（１）プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
（２）企画、営業、品証、IT部門との連携
（３）海外開発拠点との連携
（４）システム全体のアーキテクチャ設計の提案
（５）新技術の探索、評価
（６）部下の管理、監督、育成

【働き方】
■将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
■フレックスタイム制度あり
■和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）、非常に働きやすい環境です。
■育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

【配属組織】
スマートインフラ事業本部
組織人数：26名

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。？

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自社製品のWeb購買システム「楽々Procurement II」に特化した部門にて、技術プレゼンやデモ等の営業支援を始め、構築支援・導入作業等の導入コンサル、要件定義段階からカスタマイズ提案をお任せします。入社後は、ご経験や適性に応じて、約3か月～半年目安にSE同行で要件定義の知見、営業同行で製品理解等、実際に先輩社員から学んで頂き、1年で要件定義から1社担当（中堅規模以上）を想定。※理想は年間3社想定。「購買」に特化した業務知識が身に付くのはもちろん、多種多様なお客様に提案するため、幅広い業界に対してコンサルティング能力も高めることができます。

【「楽々Procurement II」について】
https://www.sei-info.co.jp/procurement/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
レーダ－、カメラ、などのコンポーネント開発や、自動ブレーキやレーンキープなどのアプリケーション開発のエンジニアを束ね、自動運転や高度運転支援のシステムを構築するプロジェクトを中心となって運営していただきます。
・社内や顧客との折衝・仕様調整
・顧客要求の次期型システムへの反映と企画　など多岐にわたりますが、この業務を通して、この分野の幅広い知見と人脈を獲得できる、やりがいのあるお仕事です。

【募集背景】
自動運転や高度運転支援システム開発は、複数のセンサやECUが組み合わさり、幅広い分野のエンジニアが関わる大規模プロジェクトです。これらのエンジニアを牽引し成功に導くプロジェクトマネージャーの存在はとても重要です。人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社にて下記SCM領域のシステム開発をお任せします。
「物流ソリューションのTIIS」と言われるような組織づくりを共に目指していただきたいと思っております。

WMS（倉庫管理システム）、
WCS（マテハン制御システム）、
TMS（配車計画、動体管理）、
SCM（需要予測、受発注、生産計画、広域物流管理）
などのシステム設計・開発をお任せします。

＜案件について＞
成長分野である通販事業や医療・医薬など景気に左右されないお客様の物流システムの案件がメインです。
最近は自動化推進によるロボットやAIの活用が注目されています。
大きいプロジェクトでは1年～1年半携わっていただくこともあります。担当エリアは全国で、出張はありますが日本中のさまざまな案件に関われます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想において、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを融合させ、新しいライフスタイルを基盤として、「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。このプラットフォームハウス構想において、新たな成長を生み出す「健康テーマ」の新規事業を開発・構築するためのエンジニアとして携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
◆非接触型センサーデバイス等を利用し住まい手のバイタルデータを取得、住まいにおける様々な健康ニーズを満たすサービスシステムの開発設計
◆長期的かつ継続的な視点でサービスを実現するシステムの開発
◆パートナー企業及び学術機関等と協力した開発
◆非接触型センサーデバイスの選定・評価及び仕様策定と商品開発・設計
◆サービス運営/運用設計

【部署名】プラットフォームハウス推進部　ヘルスサービス推進室

【プラットフォームハウスとは】
「人生100年時代の幸せをアシストする家」のこと。人生100年時代に大切だと考える「健康・つながり・学び」のサービスをお届けします。プラットフォームハウスは住まい手のデータを日々取得、活用することで住まい手に応じたサービスを提供します。今回のポジションでは、その中でも特に「健康」にフォーカスし家の中での命に係わる領域において新規事業の研究・開発を進めていただくことを期待しております。

【風土】
■他業界からのご入社実績も多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております。（プラットフォームハウス事業部は約半数が経験者採用となります。）
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
スマートインフラ事業部におけるソフトウェア開発担当として以下業務をお任せします。
※GNNSについて・・・全地球航法衛星システム（Global Navigation Satellite System）アメリカのGPS、ロシアのGLONASS、欧州委員会のGalileo、中国のBeiDouの４つの衛星システムを指す。

【具体的な業務内容】
・GNSS関連の知識継承
・GNSSの技術トレンド収集
・GNSS測量の特徴と具体的な活用用途の把握
・公共測量作業規定を理解し、カバーするアプリケーション機能の把握
・インターフェースコマンド仕様書（GRIL）の理解とアプリケーションでの利用方法の把握
・補正情報送信のための通信機器・方式の把握

【働き方】
■将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
■フレックスタイム制度あり

【配属組織】
スマートインフラ事業本部
組織人数：26名

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。？

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスであるTOYOTA WalletのQAエンジニアとして品質管理をお任せします。

【職務内容】
■iOS（iPhone）アプリ・Androidアプリ・Webシステム全般における動作保証および品質担保
■ユーザーファーストに基づいたテスト計画の立案
■プロダクトの使用・設計内容の確認・テスト計画の確認
■テストケースに基づいた結果分析・改善案の提案
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明・外部サービス連携・使用詰めの実施

【配属先】IT本部（東京オフィス）

自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２におけるマネジメント業務及び要件定義から詳細設計をお任せします。

【具体的な職務内容】
■自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施致します。
■パッケージを理解して頂いたうえで、案件化した後の要件定義から詳細設計及びマネジメント業務を担当して頂きます。
■スキルレベルに応じて、企画・提案・調査などのコンサルティング業務に参画頂くことも可能です。
※自社パッケージの詳細は下記のURLをご覧ください。

【案件の魅力】
■Tier1案件に携わる事が出来ます。
■自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
■コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、
　技術力も活かすことができます。
■ユーザーファーストで開発できる環境です。
■平均3名～5名で開発をおこなっております。
※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。

【詳しい製品・案件について】
同社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【配属部署】
インテグレーション事業本部
建設エンジニアリング課

【課の特徴】
■大手ゼネコンをお取引相手としており建設・設備・土木業者向けWebシステム「WIZDOM」の開発や、工事写真管理ソフト「写真の達人２」の開発をメインに行っている課となります。
■社員同士のチームワークは良く、残業も少なく働きやすい環境です。
建設業界という業種特化型のパッケージ開発でございますが
業界及びパッケージ開発の教育はしっかり行います。

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！）
案件数も国内最多で全員が就業出来るだけの案件がございます。
大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度
■成長・キャリアUP：
開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
サービスコネクトセンター（決済の情報処理センター）にて、データベースの企画設計～構築をご担当頂きます。具体的にはセンター側設備構築、維持に向けての基盤設計、運用設計等の開発業務をお任せします。。

■詳細
サービスコネクトセンターと接続された各種決済端末を使って、デビットカードやクレジットカードで、商品や利用料金のお支払いが瞬時にできます。当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスであるTOYOTA WalletのiOSアプリ開発（Swift）をお任せします。

【職務内容】
■開発メンバーとの連携による開発進行
■協力会社との技術選定・実装時の問題解決・実開発業務
■コード品質の向上・開発フローの改善提案・開発環境の整備
■既存システムの技術的な改善提案および進行
■開発メンバーとの技術仕様の共有
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明
■外部サービス連携

【配属先】IT本部（東京オフィス）
※事業企画とUXデザイン・IT開発がワンチームとなって、プロダクトを進化させていくために内製開発チームを立ち上げました。開発体制はグループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しておりプロダクトファーストの体制で開発を進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【商品開発グループ】
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のソフトウェア開発に参画します。
ソフトウェア面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、顧客の使い方を良く理解し、最適なソフトウェアを開発します。商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
特にアルゴリズムなどの数値処理は商品の付加価値を大きく向上させることが出来るため、重要な開発となります。

【やりがい】
仕様検討、設計実装、品質確保、販売サポートまで商品のライフサイクルすべてに関与できます。
ユーザー現場の課題解決のために、課題の把握から仕様・技術的な解決方法の提案、計画立案、アーキテクチャ構築、設計・実装、販売・サポートなど、ソフトウェアのあらゆる場面に関与できます。
開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。

【キャリアパス】
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト部分をまとめるソフトエンジニアリーダー、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

【メッセージ】
チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる人を歓迎します。私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
共用EDIサービス　サービス企画・設計・構築・導入などのプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
・企業間をつなぐEDIサービスの顧客への導入コンサルティングを担当
・顧客への提案からサービス企画、設計・構築・導入まで一貫して対応いただきます。
※ご経験・要望によってはサービスマネジャーとしてサービス全体を統括いただくことも可能です。

【業務の魅力】
EDIサービスはJSOL内でも長い歴史と実績のあるサービス型ビジネスです。
現在、新規先拡大中で、導入コンサル～提案～要件定義～開発・導入～本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができ、フルスタックエンジニアを目指すことがでるとともに、サービスビジネスの企画立案・実施するサービスマネジャーの経験も可能です。また近年ではDXの流れから、企業間取引のEDI化は必須要件となっており、非常に伸びしろのある領域です。

【入社後の役割】
・共用EDI更改業務
サブリーダーからスタートし、活動範囲を広げていただきます。（システム企画、設計、構築、導入など）

■長い歴史と実績のあるサービス型ビジネスであるJSOL　EDIサービスのプロジェクトマネジャー・およびプロジェクトリーダを募集中。
現在、新規先拡大中で、導入コンサル～提案～要件定義～開発・導入～本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができ、フルスタックエンジニアを目指すことがでるとともに、サービスビジネスの企画立案・実施するサービスマネジャの経験も可能。
近年ではDXの流れから、企業間取引のEDI化は必須要件となっており、業界としては、まだまだ、のびしろがある。

【参考資料】
https://career-jsol-recruit.com/assets/pdf/JSOL_EDI.pdf

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現在、大規模プロジェクトが複数件動いており、それに加え日々保守を行う中での追加開発や改修案件が並行して複数動いています。ご入社後はスキル・ご経験にあわせ、プロジェクトをアサインしますが、まずは先輩社員が担当している既存案件に入っていただく予定です。住友電工Gのシステムの特徴や使用するフレームワーク（楽々Framework）での開発方法等も習得いただいた上で、大規模プロジェクトや新規プロジェクトにも挑戦いただきます。また、マネジメント志向をお持ちの方には早くて2～3年程度でリーダーになることを期待しています。

【職務内容】
住友電工G各社の生産管理を中心とした社内業務システムの要件定義から設計、プログラム実装、導入、稼働後の維持業務まで一貫してご担当いただきます。
親会社である住友電工の製造部門や営業部門向けの基幹システム開発・維持・運用を行います。システムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。

【魅力】
住友電工Gで培った高い技術と業界最先端の基幹業務システム開発力とグローバル展開力が魅力でもあり強みでもあります。住友電工Gが多くの業種・事業を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。
※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。

【プロジェクト例】
●レンタル会社様／IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。

【残業時間】
全社的に残業時間は月20-…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。

【プロジェクト例】
●レンタル会社様／IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。

【残業時間】
全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
小売業界向けシステム開発案件におけるプロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当頂きます。

【職務内容】
ECサイト（BtoC／BtoB）やプロダクト開発、ネイティブアプリ開発といったフロント系（顧客接点系）のシステム開発案件を中心に、下記のような顧客領域におけるプロジェクトマネジメントにご従事頂きます。

【顧客】
百貨店大手、通販大手、他ネット小売会社
※ご経験によっては同事業部第二部の案件配属の可能性もございます。第二部は化粧品国内最大手や小売り（スーパー、ホームセンター）大手を顧客としている組織です。大規模情報分析システムやMDシステムの業務知見や大規模プロジェクトマネジメント力を担っていただく形となります。


【募集背景／組織構成】第三事業部　システムエンジニアリング第三部
18名（うち女性は4名）の組織となっておりますが、今後を担うリーダー層が不足しております。今後の事業拡大に向け、リーダー層を強化したいという点が募集背景です。先輩社員は後輩・部下の面倒見がよく、オンライン／オフライン含め懇親会など定期的に開催しており、コミュニケーションは活発で風通しがよいチームです。

【キャリアパス】
■プロジェクトにおいては、まずはチームリーダーとして参画し、その後はPL、PMとステップアップ頂くことを想定しております。
■担当領域がフロント系（顧客接点系）のため、比較的新しい技術を用いたシステム開発経験ができ、それらのスキルが身につきます。
■組織運営においては（ご本人のご希望をふまえ）マネジメントの方向（チームリーダー、グループリーダー、部門長）へのキャリアパスや、SEとしてスペシャリストを目指すことが可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進
・開発チーム全体の組織マネジメント
・配下メンバーの勤怠管理　等
※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。

【開発チームについて】
■開発概要
└Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
└PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
■開発手法・対応業務
└スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
■チーム構成
└企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模

【本ポジションの魅力】
・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
・ユーザーファーストでプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
「社会インフラDX事業」を推進するプロジェクトリーダ、またはチームリーダとして、事業戦略、サービス戦略、拡販戦略を策定するとともに、関連するステークホルダに対してサービスの魅力を効率良く伝える仕組みを作ることで、受注拡大を加速し、事業計画を実現できるように推進していただきます。

【職務詳細】
「社会インフラDX事業」のフィールドは、水道管やガス管だけでなく、トンネル、橋梁、電力・ガス・通信設備など、私たちの身近に幅広く広がっています。
日立製作所だけでなく日立グループの総力を結集し、さまざまな業界の協創パートナー、市民や地場企業、行政機関と密に連携しつつ、以下の業務を推進していただきます。
・ 「社会インフラDX事業」に関連する社会課題、業界動向等を踏まえたニーズ分析。
・ 日立グループ及び外部企業の技術・ソリューションを組み合わせ、 顧客に最適な 「社会インフラDX事業」 関連の新事業（新サービス）の企画・立案。
・ 既存サービス、及び新事業（新サービス）の事業戦略、サービス戦略の策定と推進。
・ 既存サービス、及び新事業（新サービス）の効果的なプロモーション活動の企画立案および拡販推進。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラのDX化は、日本だけでなく世界が直面している課題です。
新規事業を立ち上げたり、プロジェクトの導入を推進しながら、自身が成長をしていける仕事です。

【働く環境】
（１）配属組織/チームについて
　プロジェクトマネージャ、SE、インフラエンジニア、研究所出身者など、多様なメンバで構成されています。
　若手からベテランまで様々な年齢層の方が働いており、年齢や経験を問わず自由に意見を言える環境です。

（２）働き方について
　業務に対する一定の習熟後、在宅勤務との併用可能です。（週2～3日程度）
　各チーム、各人の効率化を重視し、出社と在宅のハイブリッドで対応しています。
　国内外の顧客先・取引先などに出張していただく場合があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【募集背景】
水道管やガス管など、私たちの毎日の社会生活を支える…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
以下のような業務に従事いただきます。
▼提案
・お客様の事業化・制度検討の支援（フロント対応・コンサルティング業務）、組合員の健康増進に係る実証実験（PoC）等の超上流工程案件の受託
・お客様IT環境のグランドデザイン
▼開発・構築
・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画し、プロジェクトの計画・立ち上げ等のPM/PL業務
・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用業務
・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務
・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務

【職務詳細】
将来的には大規模プロジェクトのPMを目指していただくことを念頭に、（１）～（５）に記載の内容でPM/PLとしてプロジェクトに従事していただきます。

（１）受注前活動（フロント対応）
　・お客様の事業検討支援活動
　・システム導入時の効果試算、導入費用の資産
（２）プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計
　・システム開発に必要なリソースの見積、確保
　・顧客要件に対するインフラ／アプリケーション双方での具体化
　・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案
（３）設計・プログラミング・テスト
　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメントを担当し、成果物の評価
（４）総合テスト、フィールドテスト
　・社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決
（５）システム移行・運用
　・顧客のシステム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・M Step級の大規模システム開発を通じたマネジメントスキルを身に着けることが出来ます！
・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、社会の変化を肌身に感じることが出来ます！
（ex.健康保険証のマイナンバーカード化など）
・社内外の多種多様なステークホルダーと係る事ができ、広い視野を身につけることが出来ます！

【働く環境】
（１）配属組織/チーム
　・組織規模は社員約50名（外注先含めると、200名超）程度です。
　・プロジェクト毎のチーム…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
■基幹システム開発
・ビジネス案件対応
　└新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進
・システム構成管理
■周辺システム開発
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応

【本ポジションの魅力】
・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます
・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。
・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。
・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。
・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション（SDK、デスクトップアプリケーション）の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。

【具体的な職務内容】
■新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 （ステークホルダーとの調整含む）
■プロジェクトマネジメント （計画化、外部委託・派遣管理も含む）
■画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト
※ソフトウェアの開発は数名の小規模チームでクイックに進めています。近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます
※開発言語：C＋、C＃

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア等。計測器とWindows10とmacOSに対応しているソフトウエアを接続し、色や光の測定を実現する製品

【ポジションの魅力】
光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身に着けることができます。子会社のInstrument Systems（ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。また一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組んだり、また将来的には計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。

【組織構成】
■勤務地：東京サイト八王子（東京都八王子市石川町2970）
■配属予定部署：センシング事業部 LD&CA事業部 開発部 サービス開発G
■人数構成：89名（開発部） 21名（サービス開発G）
■年齢層：平均30代

【働き方】
■出社は週2回必ずしなければならない方針だが、その他は個人の裁量によりリモート…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っています。
※現在は企画フェーズで、事業化までを数年かけて推進して頂きます。

【具体的な職務内容】
■開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討（外注管理やプロジェクトマネジメント）
■PoC開発
■企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討

※顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容すり合わせやヒヤリング等英語でのやり取りが発生します。入社時点で英語力がなくても入社後身に着けて頂ければ問題ありません。

【期待する役割】
■企画部署、販売部署、海外販社とコミュニケーションをとり、解決すべき顧客課題・要求を定義する。
■上記顧客課題を解決し、顧客満足度を向上し売上に貢献するサービスを企画、提案する。
■該サービスビジネの設計・開発を推進する（外部委託含む）。
■要求を実現するためのシステム要件を定義し、システム構成を設計する。
■日程を遵守した開発を行う。
■サービス、システムを実現するために適切なマイルストーンを設定し、実践、フィードバックを行う。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム

【ポジションの魅力】
センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。

【組織構成】
■勤務地：東京サイト八王子（東京都八王子市石川町2970）