豊島区×オープン・Web系×パッケージソフト・ミドルウェア開発×システムエンジニア(自社製品開発)×ソフトウェア・情報処理の転職情報
ラーニンギフト株式会社 PR
インフラエンジニア/自社開発サービスあり◆年間休日130日/学歴不問/リモートワーク可/住宅手当有◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/27- 社宅・家賃補助あり
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- 月の残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。
常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...
仕事内容 | インフラエンジニア(自社開発システム・取引先のシステム開発) |
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勤務地 | 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(渋谷区) |
給与 | ◎経験2年未満の方:月給23万円~35万円 ◎経験2年以上の方:月給30万円~80万円 ※経験・ス... |
TIS株式会社
PM/PL(ECサイト構築)【大規模案件多数!】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、EC関連サービスの導入・展開を推進するプロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダーとして対応していただきます。
【業務内容】(★メイン業務)
■獲得した案件のプロジェクト推進(★)
:ECの知見を活かし、顧客やプロジェクトメンバーのリード、要件・仕様の調整、製造・テスト・移行の推進
■新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート
■構築実績をもとにしたアセット化やサービス企画推進
【顧客】
・BtoCのEC事業者
・中小複数の企業を対象とした、BtoBのEC事業者
・DtoCでEC事業を展開するメーカー企業
【導入事例】
■百貨店系宅配商品販売ショップ EC再構築&大手通信事業者様 モール新規構築
(https://www.tis.jp/service_solution/retailcube/)
■富士フィルム様:ECサイトの機能強化とグローバル展開を同時に実現
(https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html)
【組織構成】
デジタルマーケティングサービスユニット
┗デジタルマーケティングサービス第2部(70名)
【想定されるキャリアパス】
まずは、PM・PLとして担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。
将来的には、その積上げた実績をベースに、EC関連サービスを推進する組織マネジャーとして活躍いただきます。
【募集背景】
増員のため。
TISでは以下を強みとして、他社との差別化を行っているが、市場の成長に伴う案件急増と大規模化に向け、体制増強が急務となっている。
・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート
・TISの豊富なシステム構築経験に基づく、基幹システムとの連携ノウハウ
・顧客の企画段階からのコンサルサポート(ECコンサルティングサービス)
・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績
【魅力】
■業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。
■業界を代表する大規模なEC…
勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
自社内開発/WEBアプリエンジニア【フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
私達はサーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスご契約のお客様専用のポータルサイトの開発をしています。
お客様が安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、ご契約状況・利用料金の見える化を実現します。
また今後0からサービスを開発する可能性もあります。
【具体的には】
■ポータルサイトの設計、開発
■ポータルサイトが関連するインフラ運用
■ポータルサイトに関連する社内お問い合わせ対応
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
Webサービス開発エンジニア【フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
私達はサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。
私たちは、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。また今後0からサービスを開発する可能性もあります。
AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。
【具体的には】
■Cloud Automator の設計、開発
■Cloud Automator が関連するインフラ運用
■ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
システム開発エンジニア(販売管理システム)※フルリモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。具体的には以下の業務をして頂きます。
・エンドユーザ向けWebアプリケーションの開発・運用・保守
・自社開発社内システム・課金システムの開発・運用・保守
・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守
社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。
システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも両方行っていただきます。(プログラミングスキル必須)
さくらインターネットのエンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当します。
【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、課題や問題を解決していくことに興味関心のある方
・規模の大小にかかわらず、アプリケーションだけではなく、ハードウェアを含めたシステム全体の設計・開発のご経験またはシステム開発に興味関心のある方
・一人での開発ではなく、チームで協力してシステムを開発したご経験またはチーム開発に興味関心のある方
・チームでの開発効率を上げるチーム開発基盤を新たに構築してみたい方
【こんなところが魅力です!】
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境での開発が可能です。
・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することが出来ます。
・会員向けの便利機能や新しい決済方式を自分の発案で実装することが出来ます。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
【東京:リモート】ヘルスケア領域の事業企画→推進(医療経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ミッション
・医療機関/ヘルスケア産業/健康増進産業のパートナー企業と共創し
ヘルスケア領域の社会課題解決を目指した事業企画の立案
・立ち上げた事業の社会実装
■職務詳細 ※経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします※
・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画
・ヘルスケア領域の同社ソリューションの企画→開発管理
・ヘルスケア領域における新事業共創
・国内/海外展開のためのパートナシップ構築
・ヘルスケア領域におけるマーケティング(戦略的プロモーション)
※実際のプロジェクト例
・「倉敷エリアの地域医療DX化」に向け倉敷中央病院と連携する複数
病院との実証実験を開始
・ヘルスケア領域の社会課題解決に向けて、広島大学病院と共創PJ開始
■企業のフェーズ
中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、社会課題
解決と新事業創造を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業
健康増進産業のパートナー企業と共創し、新事業の企画/社会実装を
行うプロジェクトを複数推進しています。
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント (在宅勤務の相談可能です) 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅… |
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給与 | 年収:450万円~650万円年収:450万~1200万 ■月給制:月額320000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当/時間外勤務手当/退職金制度/役職手当/ノー残業デー(毎週水曜日)/副業相談可/リモートワーク推進手当/常駐手当/企業年金/財形貯蓄/従業員持株会/慶弔見舞金/資格取得奨励金制度/リ・ジョイン制度/通年カジュアルスタイル ■勤務時間:9時00分~17時30分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
BOM/部品管理システムのプロジェクトリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
目視で管理しづらい部品、副資材、仕掛品、原材料を一元管理する<BOM:部品表管理システム>(当社開発・顧客導入済み)において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
【具体的には】
入社時はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義~システム基本設計~詳細設計~開発・UT~結合テストなど
・開発パートナー管理
【配属組織】
産業情報本部 産業情報第一設計部
配属となる組織は20名程度で男女比率は8:2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。
【今後のキャリア】
部品表管理システムを中心として連携するシステムへ経験を広げていただくことを考えております。
【この仕事の魅力・面白さ】
1,業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
2,グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。
【働く環境について】
・在宅勤務:あり(プロジェクトによって頻度は変わります)
・残業時間:月平均25時間程度
・住宅手当有(自身で契約した賃貸物件については、賃料の70%を住宅手当として支給)
・ワークライフバランス充実(計画年休、出産・育児サポートなど)
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
勤務地 | 東京都台東区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するSE
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング全般を担当していただきます。
【具体的には】
倉庫管理システム(WMS)、輸配送管理システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。
・ロジスティクスシステムに関する導入経験をお持ちの方は、業務コンサルやプレ活動を中心にお任せすることも可能です。
・開発中心のご経験であれば、当面は設計・開発を担当していただき、将来的にPMにステップアップしていくことも可能です。
※当社では将来を見据えた次世代の自社WMS(倉庫管理システム)開発にも着手していますので、その開発にも携わることが可能です。
【配属組織】
産業ソリューション事業部 産業情報本部
ロジスティクスに関する自社製品の開発・導入を担当しているグループです。
人数は30名程度で平均年齢は30歳前後と若いグループとなります。
【この仕事の魅力・面白さ】
1,物流は単なる業務システムではなく、社会インフラを支える重要なシステムでもありますので、やりがいは大きいです。また、新しい技術を取り込みながら顧客ニーズに応えていく必要がありますので、常にチャレンジしていく姿勢が求められます。
2,自社ソリューションである「NEUPLANET(郵送計画システム)」「NEUTLEX(倉庫管理システム)」などを中心に提案から開発・導入までワンストップで手掛けることができる点が当社の魅力です。また日立グループ各社と連携することもありますので、グループのノウハウを活用したスケールの大きなプロジェクトにも関われます。
【働く環境について】
・在宅勤務:あり(プロジェクトによって頻度は異なります)
・残業時間:月平均30時間
・住宅手当有(自身で契約した賃貸物件については、賃料の70%を住宅手当として支給)
・ワークライフバランス充実(計画年休、出産・育児サポートなど)
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
勤務地 | 東京都台東区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クロスキャット
【東証一部上場】システムエンジニア(java) ~上流から下流まで担当~
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
〇業務概要
独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援する当社のシステムエンジニア(java)として活躍していただきます。
〇配属予定プロジェクト
・某企業向けセンターシステム開発/公営競技関連システム開発
〇業務内容
・Webアプリケーションの設計、製造/バッチアプリケーションの設計、製造
〇ポジションの魅力
・多種多様な業種、業務の仕事があり、自分の強みが活かせます。
・開発に柔軟性があり、提案が受け入れられ易い開発が出来ます。
・公営競技、totoなどの特殊な業務が経験出来ます。
・品質を求められる業務であるため、責任感と充実感が得られます。
〇開発環境:言語…Java/OS…Windows Server、Linux/データベース…Symfoware、PostgreSQL、Oracle
〇教育、キャリアプランについて
当社は3つのキャリアコースを用意しており、社員の成長特性にあわせたキャリアアップが可能です。
年7回、上司面談を実施しており、キャリアプランの相談や日頃の悩みを話す機会にもなります。
(1)管理職として組織をまとめ、業績向上につなげるマネジメントコース(2)経験とノウハウを活かし、事業の最前線で活躍する業務専門特化コース
(3)高度なエンジニアリングスキルで会社を牽引するIT高度技術コース
勤務地 | 東京都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■勤務時間 <労働時間区分> フレック… |
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給与 | 年収:500万円~800万円時給2,500円~3,500円<賃金形態>時給制 ※経験・能力を考慮の上設定いたします。<昇給有無>有 ※顧客評価によりup可能<残業手当>有<給与補足>※給与は前職の経験、年齢を考慮の上、当社規程に準じ決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給家族手当:補足事項なし住宅手当:補足事項なし社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<その他補足>保養所、健康診断、財形貯蓄、住宅融資、クラブ、同好会 |
富士ソフト株式会社
【両国】AS400エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基幹システムのリプレース元としてAS400が増えているため、AS400を経験しているエンジニアを募集します。
【職務内容】
■AS400からオープン化への調査分析・提案・要件定義・基本設計
■AS400システムの改修作業
【入社後のキャリアイメージ】
■AS400からオープン化PJのPL⇒PM⇒事業責任者(管理職)
【配属部署】
システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部
第2技術部
【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■凸版印刷など複数企業との協業
参考:https://www.fsi.co.jp/company/news/20211012.html
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
勤務地 | 東京都墨田区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【金融】システムエンジニア(メガバンクグループ向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
システムエンジニアとして、メガバンクをクライアントとしたシステム開発プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。
【組織のミッション】
某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。開発にあたっては、自動化をフル活用しながらオフショアにて開発を行っております。コロナ禍での出張は自粛中ながら、平常時はメンバーはオフショア先に定期的に出張し、現地メンバーと共に開発を推進しています。また、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許取得やデータ分析案件/AI案件/クラウド(Azure/AWS/Salesforce他)案件/デジタルマーケティング案件への参画など、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
・金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。
・社内の技術/製品の支援組織からも注目されており、常に社内の最新の技術等をお客様に紹介する等、ビジネスマッチングの可能性を探っているため、トレンドに沿ったシステム提案/開発にスピード感や柔軟性をもって携わることができます。また、上記の活動により、社内の人材交流(出会い)も多い組織だと思います。
・能力、志向に応じ、ある程度大きな裁量をもって仕事を進めることができます。
【キャリアパス】
デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。
同担当にはPM/APSP/ITSPなどの社内資格(CDP)認定人材が幅広く揃っており、各領域のCDPの獲得を組織的に積極支援し…
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ウイングアーク株式会社
グローバルSE【自社製品/リモート有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしており、これまで国内で約3万社以上の企業様に導入いただいております。
今後、海外展開を加速させるべく、ASEANでの自社主催によるアクセラレータープログラム(*)によって獲得した協業パートナー企業に対し、彼らの製品/サービスに同社製品を組み込むことにより彼らの製品/サービス価値を高め、さらなる成長を促進させるという活動を行っています。
*アクセラレータープログラム:海外のベンチャー・スタートアップに対し、協業・出資を目的とした募集イベントを開催するもの。
本ポジションは、その協業パートナー企業への自社製品融合にかかる、技術支援をミッションとしております。近年海外事業の引き合いが非常に増加しているため、同社のさらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集します。
【仕事内容】
協業パートナーのサービスに同社製品を融合することでの付加価値を追求し、協業パートナーと同社海外事業の成長を技術面からリードする重要なポジションです。
同社製品の知識を習得いただき、製品のスペシャリストとして協業パートナーのサービスに同社製品の実装を推進していただきます。
(要件定義~企画~リリース~その後の深耕サポートまで)
【ポジションの魅力】
ASEANローカル企業のCEOやCTOを始めとするローカルメンバーとPJを一緒に進めていく事で、日本に居ながら海外の考え方やスタンダートに触れることができます。またCOVID-19の状況も落ち着いてきたことから、実際に現地に出張し直接コミュニケーションを図る機会も今後増加する予定となり、海外の空気感を感じがら仕事をする機会があります。
グローバルチームは、まだ少数精鋭で活動をしているため、一人ひとりの責任が大きい反面、各自の裁量や能力を発揮する機会も多く、エンジニアとして貴重な経験を得られる環境です。
【その他】
■ウイングアーク1st社公式note
→同社の取り組み、働き方、カルチャーなどを知ることが出来ます。
https://note.wingarc.com/
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【金融】バンキング基幹系/業務サブシステム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する開発PJの若手プロジェクトリーダーとして超上流の企画提案/開発マネジメント/開発推進を担って頂きます。
同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や同社クラウド(OpenCanvas)を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。
継続的な機能拡充として、複数の業務システム(お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等)の開発を展望しており、ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。
上流工程の企画段階から、開発/運用まで一貫して大規模なPJを管理/推進頂き、お客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、金融の中核を成すバンキングシステムに関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。
…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【金融】ITシステムに関する基盤開発PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する基盤開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。
同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や同社クラウド(OpenCanvas)を活用した業務サブシステム
の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。
継続的な機能拡充として、複数の業務システム(お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、
マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等)の開発を展望しており、
ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を
通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。
上流工程の企画段階から、開発/運用まで一貫して大規模~中規模PJを管理/推進頂き、お客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、様々なPFを活用した基盤開発を経験することでインフラに強いプロジェクトマネージャーへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。
金融…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【金融】システムエンジニア(メガバンク系クレジットカード)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
システムエンジニアとして、メガバンク系フィナンシャルグループをクライアントとした、下記のような業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。SEだけでなくPL/PMとしての業務をお任せしたいと考えています。
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件)の業務SEリーダーとして、プロジェクトを主導する役割をお任せします。
・メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステムの業務システム開発において、オフショアを活用してプロジェクトをリードする役割をお任せします。
・開発グループのリーダーもしくはサブリーダーとして、大手クレジットカード会社システム部のシステム化ニーズの把握、システム上の問題点の把握をし、新規サービスや既存システムのモダナイズを営業担当とともに提案していただきます。
【組織のミッション】
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。同担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。
【キャリアパス】
Fintech領域やモダナイズの中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。
…
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システムエグゼ
オープン系システムエンジニア PL候補:プライム案件100%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
独立系のシステムインテグレーターである同社にて、オープン系システムエンジニア PL候補職を担っていただきます。
製造業や広告代理店向けの業務アプリケーション構築の強みを活かして、
上流工程からの案件参画、クラウド基盤を活用した
アプリケーション構築や新技術検証(AI、データ分析等)案件への参画が可能です。
【募集背景】
組織強化の為、増員
【具体的な業務内容】
大手エンドユーザー様向けの業務アプリケーション構築業務:
システム提案、プロジェクトマネジメント、上流工程(要件定義・基本設計)、
開発工程など幅広い工程を経験できます。
■実績例
・製造業向け生産管理システム構築(Java/.net開発、Oracle)
・広告代理店向け社内基幹システム構築(AWS/OCI、Typescript、Java)
【残業時間】
本部全体として月平均残業時間は15時間程度、有給取得率は85%となっています。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、
長期的に働ける環境を目指しています。
【働き方】
本部の8割の社員がテレワーク勤務を実施しています。
通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった
プライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。
※業務状況によっては月1~2日程、出社いただく場合もあります。
勤務地 | 東京都府中市 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
SalesForceエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、導入コンサルタント、エンジニアとして、みずほフィナンシャルグループ内外のお客様に対して、SalesForceの導入をコンサルティングを行っていただきます。
一般のお客さま(みずほグループ外)およびみずほグループ各社に対し、Salesforce関連の以下の業務を実施
・導入候補先への提案活動
・上流コンサルティング(要件定義、Fit&Gap等)
・導入プロジェクトの推進(設定・開発・テスト・プロジェクト管理等)
・導入後のサポート/定着化活動
・製品の検証/評価活動
・パートナー各社との協業/調整
取扱製品は、Salseforceプラットフォームの全製品
(Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Marketing Cloud/Analytics/業種別SOL/他AppExchange等)
<プロジェクト事例等>
■みずほ銀行とみずほ信託銀行に、クラウド型の顧客関係管理(CRM)/営業支援(SFA)ツール「Salesforce Financial Services Cloud」(FSC)を提供
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2003/04/news051.html
■Salesforce Japan PARTNER AWARD 2023 Regional Best Partner of the Year受賞
https://appexchangejp.salesforce.com/appxContentListingDetail?listingId=a0N3u00000R8GEBEA3
■他、みずほグループおよび一般のお客さま(法人、金融機関)の非公開事例多数
<得られる経験等>
■みずほの顧客層を活かした幅広いお客さま、業界におけるSalesforceの導入/コンサルティングの経験
■幅広い顧客企業にかかわる業務を通じた人脈の構築・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力/業界知識の向上
■小規模から大規模まで、幅広いプロジェクトを通じた業務経験値
<当社の特徴等>
■導入コンサルティング/導入/定着化/ライセ…
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
PM【エンタープライズ領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、エンタープライズ領域のPM、PM候補職を担っていただきます。
【募集背景】
組織強化のための増員
(金融業・製造業・流通・サービス業向けの全領域で増収 対FY22 売上収益+6.9%)
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業界のPMとして業務いただきます。
■リテール(小売)業
中堅~大手のコンビニエンスストアを対象としたSIビジネス
百貨店や専門店、飲食店向けにPOSの開発や展開、SIビジネス
・参考:小売ソリューション
(https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ss/retail/)
■卸売業
卸売業の販売/購買/物流管理システムを中心としたSIビジネス
卸売業(医薬品・食品・日雑)向けシステムの企画立案・開発・インフラ構築、運用保守まで一貫したソリューションを提供
・参考:卸売業ソリューション
(https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ss/wholesale/)
■サービス業
ホテル向けに基幹システムや、顔認認証を活用したサービスの企画、提案、開発テーマパーク向けのパーク連動型のECサービスの構築、導入、運用支援
■製造業
製造業を対象としたグローバルERPパッケージ(IFS Applications)のSI提供
その他、製造業向けの個別SI、各種パッケージソリューションを提供
・参考:建設業ソリューション
(https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ss/manufacturing/solution/)
■建設業
個社システムの開発、クラウドやパッケージの拡販や導入、開発、保守
■住宅業
住宅業向けのシステム企画から開発~導入~保守までのサービスをワンストップで提供
【案件規模イメージ】
・想定PJ人数:10人以上(PJにより変動)
・想定PJ額 :1億以上(PJにより変動)
・想定PJ期間:1年以上(PJにより変動)
※業種については、ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。
【働き方】
・残業時間:20時間/月(PJの工程によって変動)
・リモ…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
アプリケーション開発プロジェクトリーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、業務アプリケーション開発リーダ職を担っていただきます。
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
メガバンクを含む金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
【募集背景】
事業領域拡大の為、増員
【具体的な事業内容】
開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。
・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施
・メガバンク、大規模金融機関、地域金融機関がお客様となります。
【本ポジションの魅力】
・大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
・直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。
(運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能)
・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例:銀行顧客、行員が利用するDX化案件(AI、クラウド、ローコード、eKYC等)
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
セールス・エンジニア【ITソリュ―ション・サービス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
みずほフィナンシャルグループのお客さまを中心としたお客さま向けソリューションの提案活動
◆年度の活動計画の策定・引合獲得戦略の立案
・ 業務計画等を踏まえた、ソリューション提案の年度活動計画等の策定
・ 事業拡大に向けた引合獲得戦略の立案
◆ソリューション提案・案件組成
・ お客さまを全体的に俯瞰し、ニーズの把握・引出し、課題の発掘
・ 課題の解決に向けた最適ソリューションの提案、案件の組成
・ 収集したお客さまのニーズや声を現場部署へ連携し、現場部署とともに
ソリューションの強化や新規ソリューションの企画を推進
【当社保有・取扱いソリューション】
ワークフロー(Systemaflow)、CRM(Salesforce)、財務・会計ソリューション(著作権管理ソリューション、CSM、SuperStream)、
人事給与関連ソリューション、決済関連ソリューション(請求消込Collectionなど)、地銀・信金、など
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
クオンツエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
みずほフィナンシャルグループ、地方銀行、投資顧問会社向けに以下の業務を実施
【具体的な業務テーマ】
■市場系金融商品関連のリサーチ、モデル・ツール開発、リスク管理、コンサルテーション業務
■HFT関連のリサーチ、データ分析、モデル・ツール・ダッシュボード・アルゴリズム開発、コンサルテーション業務
■投資、セールス&トレーディング関連の分析に関わるリサーチ、データエンジニアリング、データ分析、ダッシュボード開発、コンサルテーション業務
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コアコンセプト・テクノロジ−
開発エンジニア【IT人材調達支援サービス】※常駐あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
顧客企業に常駐する開発案件に携わって頂きます。
同社では、企業とエンジニアをマッチングさせるプラットフォームサービス(IT人材調達支援サービス)を提供しています。
プラットフォームに登録しているエンジニアとともに、顧客企業へ常駐し、開発案件に携わっていただきます。
【案件例】
■大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
■AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム
■現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
■製造業向けグローバルECサイト
■テーマパーク向け制御システム
【本ポジションの魅力】
◎顧客とのコミュニケーションをとりながら開発を進めて頂くため、コミュニケーション能力や調整スキルが身につきます。
◎年収UPが最も見込めるポジションです。
【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部(約80名程度)
同社のIT人材調達支援サービスを展開している事業部です。
現在4つの部署で構成されており、主に担当顧客ごとで部署が分かれています。
【働き方/社風】
■柔軟な働き方:
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。
■切磋琢磨が叶う環境:
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。
■評価制度:
主観的な印象が入らないよう、成果(プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等)で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。
【同社の事業について】
独自のDX支援メソッドやIoT/AIソリューション「Orizuru」を活用し、コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援する「(1)DX支援サービス」と、広範な…
勤務地 | 東京都豊島区 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECネッツエスアイ株式会社
再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
当社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様・自治体様となります。事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。
【職務内容】
SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。
【具体的な職務内容】
■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積
■自治体・企業のお客様に対してシステム提案
■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
■新規ソリューション開発
■マネジメント業務
参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1
勤務地 | 東京都港区海岸 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
アプリケーション開発プロジェクトリーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、アプリケーション開発プロジェクトリーダー候補職の募集を致します。
同社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に直接使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。
近年、デジタル庁の発足やデータヘルス改革の推進により、社会保障分野のIT市場は大きな変化を迎えています。
社会の変化に柔軟に対応出来るスケーラブルなシステムを開発・構築していく必要があり、クラウドやアジャイル開発などにも積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
プロジェクトリーダ(PL)として、官公庁向けのシステム開発を要件定義からサービスインまで一貫して担当して頂きます。設計開発チームのリーダと違い、PLはPMを補佐しプロジェクト全体の運営に関わります。PMへの登竜門的ポジションです。担当するプロジェクトは様々ですが、AWS上に構築する大規模なアプリケーション開発がメインです。プロジェクトによって開発スタイルに特徴がありますので、面談の中で適性を確認した上で決めて行きましょう。
(1)配属先の組織について
・官公庁向けの事業部で社員数は約600名。その中で約40名の社会保障部門に配属予定。
・部門体制は、部長1名、マネージャ7名、主任/担当合わせて32名の構成です。マネージャには部下が2~5名程度つきます。PLは主に主任が任命されます。APエンジニアとPFエンジニアの構成比率は約2:1です。
・部門の特徴は、クラウド案件比率が全社の中でもトップクラスであること。クラウドネイティブ案件を手掛ける人材、技術知見に強みがある組織です。
(2)PLの役割について
・当部門ではNECとの協同体制でプロジェクトチームを作ります。
お客様への営業や折衝業務はNECで担い、開発は当部門で全て担うことも多いです。
・そのためPMは開発体制の責任者としてプロジェクト全体のQCDを統括し、部下が業務機能で分割したサブチームの設計開発リーダやお客様との仕様調整を担います。
・PLはPMの補佐役であり、各設計構築リーダを従え陣頭指揮を取ります。
・PLは設計構築…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
DevOpsエンジニア【電子契約サービスの企画・開発・導入】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務内容】
現在、同社が力を入れている(成長が期待される)AS(アプリケーションサービス)やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案~開発を担当し、事業成長に貢献します
■電子契約サービス(自社開発ソリューション)の新規または派生ソリューションの企画・開発(DevOps)
■同サービスの顧客導入コンサル(提案活動~導入までを担当)
【ポジションの魅力】
・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができます。
・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル(スクラム)開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができます。
【募集背景】
日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、同社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
今後も拡大が見込まれるDX市場で同社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。
※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECネッツエスアイ株式会社
再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。
【具体的な職務内容】
■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積
■自治体・企業のお客様に対してシステム提案
■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
■新規ソリューション開発
参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1
【求める人物像】
■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方
【ポジションの魅力】
■太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした
再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できる
■エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、
受注、構築までの業務プロセスに従事できる
■再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能
【配属予定部門】
社会環境ソリューション事業本部
エナジーソリューション事業部
インテグレーション部
【部門説明】
同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様・自治体様となります。
事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。
【募集背景】
急激な気候変動による地球温暖化問題に対し国際的な枠組みで目標を策定、日本政府は「ゼロカーボン宣言:2050年までにCO2排出実質ゼロ」を表明し、エネルギー基本方針で、20…
勤務地 | 東京都港区海岸 |
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給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
MS&ADシステムズ株式会社
アプリSE【三井住友海上あいおい生命保険の保守・開発】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
MS&ADインシュアランスグループのMS&ADシステムズ株式会社にて、三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。基幹システム(新契約、保全、収納領域)の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。
【具体的には】
・プロジェクト管理(進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般)
・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援
・外部設計の実施
・内部設計~結合テスト工程(パートナー会社の開発工程)の管理
・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等
【配属先】
生保システム本部・生保一部/二部・MSA新契約グループ、MSA契約管理G、MSA数理・保険金グループ、MSAフロントシステムグループ、MSA営業支援グループ(各25~50名)
【働き方】
リモートワーク可(週2~3は出社)、服装はカジュアルでOKです。
夏期休暇、フレッシュアップ休暇等の制度休暇が多数あります。
【入社後のキャリア】
システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。
【同社の魅力・特色】
・先輩社員のもと、小規模案件で経験を積み、着実に成長することができます。
・開発の知見蓄積・グリップを目的として、外部設計の内部化を推進している為、外部設計スキルも向上することができます。
・本人の希望次第で、若手社員にも大型案件のリーダーを担う機会があります。
・ビジネス部門との開発案件立ち上げ、要件定義等、システム開発の最上流にも携わることができます。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【秋葉原・飯田橋】業務系システムエンジニア(PL/PM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
<業務内容>
・金融系システム開発業務
(開発工程)
・基本設計~総合テスト
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
<業務内容>
・中・大規模プロジェクトのPM、PL
(管理業務)
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
<業務内容>
(技術スペシャリスト)
・見積り作業
・要件定義(システム要件)
・プログラミング(上級)
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
(業務スペシャリスト)
・見積り作業
・要件定義(業務要件)
・金融業界のお客様に対するコンサルティング
【共通事項】
<開発事例>
(Web・ビジネスアプリ系)
・業務アプリケーション開発
開発言語:Java、.Net等
事 例 :損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ 等
(汎用機系)
・基幹系システム開発
開発言語:COBOL 等
事 例 :クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発 等
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【2024年4月入社】未経験エンジニア【研修充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【入社後2ヶ月間の研修付採用コース】
*入社後、まずは2ヶ月間の研修でJavaと簿記について学んでいただきます。
*自走型エンジニア=「自ら学び、自ら調べ、自らアウトプットする」エンジニアへと育成します。
====研修を経て配属後の仕事内容====
【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
■業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域とその周辺の業務システムを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。
■業務内容:業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)
■開発環境:JAVA、C、C#などの言語が中心です。Oracle-DB、PL/SQL等も多く利用されています。
また以下のパッケージソフトの導入案件もが実績例が多くなっています。
(Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)
【想定プロジェクト(例)】
■建設業・設備工事業:原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム(テンプレート導入)
■製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム
■運輸業:輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム
■資源・エネルギー業:請求入金管理システム、社内申請(ワークフロー)システム
■流通業:会計パッケージのグループ会社展開
■官公庁:省庁内での各種業務システム
※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他
【入社後2ヶ月間の研修付採用コース】
*入社後、まずは2ヶ月間の研修でJavaと簿記について学ん…
勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 |
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給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
ABAP開発管理【SAPS/4HANA導入】東京/大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
【具体的なタスク】
・ABAP開発管理(設計開発はパートナー会社が担当)、PMO業務
【募集背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、新たにご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。
・Large、またはMidium Large企業様向けの導入がメインターゲットです。
・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。
・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。
【組織のビジョン】
年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。
【魅力】
・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。
・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。
・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事し…
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【上野】クラウドシステムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。クラウド領域のご経験がない方も、未経験から挑戦することが可能です。勤務は弊社上野オフィスが中心で、自社で腰を据えて就業することが可能です。また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎です。具体的には以下の業務をお任せいたします。
【職務内容】
■Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入
■AzureやAWS等のクラウドを活用したシステムの設計、導入
■Microsoft365、Office365の設計、移行
【同ポジションの特徴】
■キャリアパスに向けた取組み
▼マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
▼スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
▼自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。
会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。
【同社関連記事の紹介】
上記の教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています!
【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】
https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9
【同社の魅力】
同社はマイクロソフト認定ゴール…
勤務地 | 東京都台東区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |