豊島区×ネットワーク・サーバー設計・構築の転職情報
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
多様な事業・サービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。
【職務詳細】
・最新の技術を取り入れた研究やプロダクト開発
・日々の運用管理
・セキュリティ対策の策定と実行
・プロジェクト管理など
▼社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、社内システムにおけるマルウェア対策、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など情報セキュリティに関わる多くの分野で実務経験を積むことができます。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
横河レンタ・リース株式会社
サポートエンジニア(微経験) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITシステムの基盤に対する運用支援サービスを提供していただきます。
【職務詳細】
・お客様が抱える課題に対し解決/求める/理想とする
システム運用、アプリケーションの提案
・大規模環境における効率化の提案
・同社開発の運用アプリケーションの展開、データ整理
・同社開発の運用アプリケーションの要求、要件定義支援
★プロジェクトの規模や期間は様々です。
プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーを担当いただきます。
▼事業について
システム事業では日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまの ITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。
オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤に対する運用支援サービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~750万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~)■福利厚生:横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可/財形貯蓄/ 従業員持ち株会/家族手当/住宅手当/退職金■勤務時間:フレックス制(コアタイム 10:25~15:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱UFJトラストシステム株式会社
【在宅可/実働7:20】インフラエンジニア●MUFG
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
最上流(システム企画)から参画可!インフラ領域を担当していただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。
【基盤システム】
・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤 等
【社内環境】
当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
プライバシーコンサルタント ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、プライバシーコンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。
他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題です。
また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。
■プロジェクト例
・プライバシーアセスメント(クライアントIT環境内で個人データの流れる場所をと特定し、そこでの取扱の適性を評価する)
・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法などの各種法規制の準拠対応
・個人データの流通および利活用に伴うリスクコントロールやユーザーコミュニケーションの検討
・Privacy Technologyソリューションを活用し、各国プライバシー規制に準拠した顧客データ管理基盤や同意管理プラットフォームを導入
・個人データの流通および利活用に伴うリスクコントロールやユーザーコミュニケーションの検討
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~2000万円 月給制:月額413250円 賞与:業績賞与年1回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間:フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分~15時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【東京:リモート】IT/DX推進(インフラ企画・運用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内外グループ全体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ/M365の企画立案~運用を担当します。
【職務詳細】
・社内インフラ/ネットワーク/セキュリティ/M365の企画・設計・構築・運用・統制
・グローバル基盤刷新プロジェクトの企画およびプロジェクト管理
・国内製造拠点および海外関係会社との調整、要件定義、運用最適化
・オンプレミス環境からクラウド(Azure)主体への移行推進
・IT統制に関する社内ルール整備や改善提案
・海外IT担当者とのコミュニケーション(英語使用/月2~5回程度)
☆★☆ その他・魅力 ☆★☆
・スタンレーグループ全体の大規模IT変革に携わり、裁量を持ってソリューション提案ができます。
・フレックス/在宅勤務など多様な働き方が可能で、子育て世代も活躍しています。
・20代~60代が在籍し、相談しやすい雰囲気の組織です。
・30代中盤で管理職登用のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:業績による 昇給:年1回(成果による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立製作所
AIインフラSE【AI/HPCプラットフォーム/リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
これまでAIプラットフォーム分野で機械学習や深層学習(ディープラーニング)を行うためのシステムを、社内外において提案・構築を行ってきていますが、昨今の生成AIの活用等の動きから多種多様のお客様から多くの引き合いをいただいており、AIプラットフォーム分野の組織拡大に向けて人財確保及び育成が急務となっています。
【職務概要】
AIプラットフォーム分野の担当として、生成AIや機械学習といったAI関連技術を活用し、GPU環境含めたインフラ整備における新規提案、設計構築、維持運用を行う。
【職務詳細】
・最新動向の把握と提案:生成AIや機械学習等のAI関連技術やHPC関連技術を中心に社外・社内の動向や新たな技術について調べ、それらの潜在的な影響や有用性の評価を行い提案する。
・インフラシステム構築・サポート:サーバ、ストレージ、ネットワーク及びソフトウェア環境を設計し、構築、運用のサポート等を行う。
・ユーザーサポート:基本的な問い合わせを解決したり、助言や支援をユーザーに提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)ポジションの魅力・やりがい
当初はAI関連等の技術を習得していくことになるが、AIインフラエンジニアとしての高い市場価値が見込まれる。また、同じ部内においてHPC部隊もいるため、スパコンに携わることも可能である。同様に同じ本部内ではDXを担当している部署もあり、AIインフラ技術を活かしてのデータサイエンティストとしての活躍も可能。
(2)キャリアパス
一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多い。
【働く環境】
(1)配属組織/チームについて
チームの人員は2~5名程度で30~40代、技術志向。
(2)働き方について
在宅勤務可(業務のリモート対応可)。出社頻度は1回/週を基本。
お客様先への出張は適宜必要に応じて実施。
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 先端基盤システム部
【配属組織について(概要・ミッション)】
世界の先端基盤技術を積極的に探索して担当するお客様のシステムへの適用検討・提案を進めている部署です。最先端の…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】【CIU】ソフトウェアエンジニア(クラウド ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織にて、プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大/成長の支援をしていただきます。
【職務詳細】
・プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
・OpenStackの導入、運用及び改修
・Kubernetesの導入、運用及び改修
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】インフラエンジニア(金融メインフレーム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
金融系システムのインフラ(ソフトウェア・ミドルウェア)の開発・保守をお任せします。エンタープライズシステムならではのスケール感や難易度の高い課題に直面するため、スキルアップが可能な環境です。
【職務詳細】
・IBM Zのハードウェアの機種変更やソフトウェア・ミドルウェアのバージョンアップ
・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当
・技術領域:IBMメインフレーム及びIBM周辺機器(DISK、仮想テープ)、z/OS、IMS、CICS、DB2、MQ、NetView/SA(全てではなく、経験に応じて適正のある領域で活躍が可能)
・お客様先に常駐し、業務委託契約(準委任)で開発・保守作業を担当
【魅力】
・子育て世代も活躍しており、育児休暇も取りやすい環境です。テレワークも活用しており、平均週3回テレワーク・2回出社程です。
・ワークライフバランスも意識した環境下、キャリアアップしていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 都内顧客先(東京都江東区) 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立製作所
セキュリティスペシャリスト【課長/セキュリティ上流コンサル】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
増員。
同社のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、同社に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲間を集めています。
【業務内容】
■求める役割
担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行っていただきます。
■職務詳細
・多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に、上流コンサルティングを行うことで現時点の状況とあるべき姿、追加施策による費用対効果等を分析し、セキュリティ施策・計画を顧客に対して提言する。
・同社グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、顧客に対して設計支援等を含むセキュリティ強化・運用を支援する。
・課長クラスとして、部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。
【配属組織について】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット
マネージド&プラットフォームサービス事業部
セキュリティサービス本部
セキュリティプロフェッショナルセンタ
■組織ミッション
DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド&プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。
部長相当職2名、課長相当職8名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。
■セキュリティプロフェッショナルセンタ
同社グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織において、サイバーセキュリティプロフェッショナルが顧客のサイバーセキュリティリスクに関する課題解決を支援しております。
【携わる事業・ビジ…
| 勤務地 | 東京都品川南大井六丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
ITサービスマネージャー(自社サービス運用)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
ソフトウェア第一事業本部
ファイルセキュリティ事業部
【組織の概要】
この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【募集職種の期待役割】
・ソフトウェアサービスの安定稼働を担保する運用業務を主導いただくことを期待しています。
・法人向けクラウドサービスの活用は益々盛んになる一方で、サービスの安定運用を妨げる外部の攻撃やその他の脅威も増加しています。法人向けセキュアファイル転送・共有サービスとして、セキュリティを担保しつつ安全性と信頼性の高いサービスの提供を行うことが求められています。
・法人向けクラウドサービスの保守、運用業務を行います。サービス全体の安定稼働と付加価値向上に責任を持ちます。
・顧客アナウンスやリリース業務のため、事業・営業部門や運用・アプリ部門等の他チームと必要に応じ密に連携します。そのため一定のコミュニケーションスキルも求められるポジションです。
【具体的な職務内容】
自社開発の法人向けセキュリティサービスに対する運用マネジメントを行います。
・サービスの保守・運用業務
・サービスのリリース業務
・ヘルプデスク運営業務(問い合わせ対応、セキュリティ、チェックシート対応)
・セキュリティ認証維持・更新・取得・対応(ISMS、PCIDSS、ISMAP等)
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:セキュアファイル転送・共有サービス(クリプト便)
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/crypto
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でITサービスマネージャー業務を通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・ITサービスマネージャーとして運用スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【デジタルワークプレイス事業】コミュニケーション基盤の企画~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
DX基盤事業本部
(デジタルワークプレイス事業関連部署)
【具体的な職務内容】
NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。
最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。
こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。
主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
DWP事業の詳細も併せてご覧ください。
◆デジタルワークプレイス事業のホームページ
デジタルワークプレイス事業について:
https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp
デジタルワークプレイス事業での業務について:
https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。
ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。
このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。
様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
ジャパニアス株式会社
サーバーエンジニア(ハイスキル) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の先端IT事業領域であるオンプレ/仮想領域を担っていただきます。サーバーエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。
【職務詳細】
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)に携わっていただきます。
大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
★プロジェクトについて★
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。
■プロジェクト例
・センター移転対応
・某学園Active Directoryサーバー移行
・某大学向けVMware構築
・総合管理ソフト導入、構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 ※案件によって異なる JR各線「新宿」駅徒歩7分 ※案件によって異なる… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る) |
エアステージ株式会社
インフラエンジニア※マネージャー候補 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
《100%直請け×上流工程》
インフラ設計~構築~運用までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
Windows/Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。
1. プロジェクトリーダーの補佐
2. 進捗管理・タスク管理
3. メンバーのフォロー・育成
4. 問題・課題の整理と解決支援
5. ドキュメント作成・情報共有
★メッセージ
省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む同社で、共に成長していきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額410000円 賞与:業績賞与 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更無し))■福利厚生:交通費支給、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書購入補助、勉強会支援、メンター制度■勤務時間:8:30~17:30 / 9:00~18:00 /10:00~19:00(稼働先により異なる) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
テクノバン株式会社
セキュリティエンジニア(ゼロトラストセキュリティ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化の為の増員。
働き方改革やテレワークの普及により、ゼロトラストセキュリティのニーズが急速に高まっており、当社への引き合いも年々増加しています。
事業拡大に向け、即戦力となるエンジニアを求めています。
【職務内容】
■クライアントからの要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり
■SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援
■メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動
【配属予定組織】
ITサービス事業部
組織人数:約30名
年齢層:40代中盤~20代
【部門の特徴】
同部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。
SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。
社内には各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします。
プリセールス、設計・構築、運用保守など多様な役割があり、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
また、資格取得支援制度も充実しており、エンジニアとしてのレベルアップを全面的にバックアップします!
【働き方】
・リモート:配属チームやPJにもよりますが5割リモートの社員が多いです
・残業時間:全社平均12時間/月(昨年10.48hr)
★魅力:
◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています。
◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です!!
◆上司とのキャリア面談を通じて、希望に沿ったプロジェクトにアサインされるため、チャレンジと成長が可能です。
★活躍している方たち
・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方
・責任感を持って仕事ができる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・リーダー、マネジ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オルガノ株式会社
【東京:リモート】社内SE/グローバルIT戦略推進 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。
【職務詳細】
・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討・企画
・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計
・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整(海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり)
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用
【同社・本ポジションについて】
同社は水処理の総合エンジニアリング企業として、産業界や社会基盤の発展に貢献しています。本ポジションは海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進と情報セキュリティ強化を担う重要な役割です。グローバル目線でのIT化・DX推進の経験を活かしたい方、社内SEとしてスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:654万~979万円 月給制:月額373000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(更に3ヵ月延長する場合あり))■福利厚生:在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)、会社創立記念日(5/1)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム有 10:00~15:00)標準労働時間:9:00~17:15 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
横河レンタ・リース株式会社
運用・サポートエンジニア(若手) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITシステムの基盤に対する運用支援サービスを提供していただきます。
【職務詳細】
・お客様が抱える課題に対し、解決/求める/理想とする
システム運用、アプリケーションの提案
・大規模環境における効率化の提案
・同社開発の運用アプリケーションの展開、データ整理
・同社開発の運用アプリケーションの要求、要件定義支援
★プロジェクトの規模や期間は様々です。
プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーを担当いただきます。
▼事業について
システム事業では日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまの ITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤に対する運用支援サービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円■年収:600万~700万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~)■福利厚生:横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可/財形貯蓄/ 従業員持ち株会/家族手当/住宅手当/退職金■勤務時間:フレックス制(コアタイム 10:25~15:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
燈株式会社
SRE【AI SaaS事業本部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。
【具体例な業務内容】
■プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築
外部API(LLM)連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善
■将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード
■クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化
※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。最初から全ての業務が対応できなくても、知識・技術をキャッチアップいただきながらバリューを発揮いただける方に、本ポジションをお任せしていきたいと考えています。
【自社プロダクト紹介】
■Digital Billderシリーズ(建設業特化バックオフィス業務DXサービス)
建設業に特化したバックオフィスDXサービス。Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
■Hikari(建設業特化AIエージェント)
建設業特化のAIエージェント。ローンチ1年で300社の契約を達成
■Takumi(製造業特化AIエージェント)
製造業特化のAIエージェント。2025年ローンチの新プロダクト
※技術スタック(一例)
■フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
■バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
■インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
■AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
【AI開発支援ツー…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
クラウドアーキテクト/ネットワークエンジニア ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウドアーキテクト・ネットワークエンジニアとして、大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実装を行います。
【職務詳細】
■ネットワーク企画・提案/設計開発~導入
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。お客様と直接お話する機会もあり、ネットワーク知識を活かしながら顧客の課題解決にも携わることができます。
■プライベートクラウド基盤の企画・提案/設計開発~導入企画
お客様の要望に合わせて、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。大手企業を支える高品質なインフラ基盤を提供しております。
☆仮想化技術(サーバ/ネットワーク)、自動化、マルチクラウドなど、新技術を積極的に取り入れたインフラ環境を整備しています。
☆業界問わず幅広い国内大手企業様を担当することができ、国内外のITベンダー各社と協業しながら、規模やビジネスインパクトの大きいプロジェクトの経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区永代1-14-6 都営大江戸線「門前仲町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~2000万円 月給制:月額428000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制:(コアタイム:10:00~15:00)標準勤務時間帯:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ソフタス
【東京:リモート】インフラ維持保守エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
某グループ会社向けインフラサービスの基盤保守、開発支援業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・アラート、障害対応
・ドキュメント管理
・各種ソフトウェアのアップデート対応
・機能追加に伴う設計/導入対応
★☆★おすすめポイント★☆★
■リモート率は約40%!
■システムの新規導入、更改が不定期に発生するため運用設計技術が習得できます。
■Windows全般知識・障害対応力の習得ができます。
■とにかく風通しの良い環境!
⇒社長と1~3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 西新宿を想定 ※お客様先より異なる 西新宿を想定 ※お客様先より異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~720万円 月給制:月額314000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険(365日24時間)■勤務時間:8:50~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】ネットワークスペシャリスト ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。
【職務詳細】
・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。
これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円~の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額570000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社野村総合研究所
ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築
- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。
- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。
- クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。
【プロジェクト例】
・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト(基盤の提案~運用):マルチクラウド構成(AWS、GCP)、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤
・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト(基盤の提案~運用):GCP活用
・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト(基盤の設計~運用)
・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計~運用
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な技術を組み合わせて顧客に最適なアーキテクチャを検討し、提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある
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転職者メッセージも併せてご覧ください。
ITアーキテクト/エンジニア(2020年キャリア入社 川西 潤氏)
http://career.nri.co.jp/members/members02.html
ITサービスマネージャ(2019年キャリア入社 立川 徹氏)
http://career.nri.co.jp/members/members03.html
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITインフラ領域における個別案件支援、顧客先常駐、またご志向に応じて顧客・社内へのDX推進案件や社内システム支援をお任せします。いずれの配属でもリーダー候補としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
■案件支援:金融、産業、公共など同社顧客向けの基盤案件。AWSやAzureなどのクラウド案件、基盤更改案件が中心。
■顧客常駐:金融機関を中心とした顧客の社内SEとしてベンダーやBP、ユーザー部との調整業務。
■DX推進案件:非常時アクセス環境整備(VDI等)、ゼロ トラスト検討、実装など。
■社内システム支援:情シスの技術支援部隊(専門家の立場)としての社内システムにおける課題解決や障害時の対応など。
【魅力】
プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるポジションです。経験や志向にあわせてあらゆる案件、配属先があり、オンプレ・クラウド・セキュリティ・アーキテクトなど、希望に応じて幅広いスキルを身につけられることや、大小問わず様々な案件を通じてPM力を磨くこともできます。やりたいことにどんどん挑戦できる環境が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒140-8506 東京都品川区東品川四丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー 東京臨海… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間38分(フレックスタイム制有・コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立ソリューションズ
自動車関連規格準拠支援ソリューションのコンサルタント(管理職 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車業界におけるソフトウェア開発プロセスの専門家として、品質向上や効率化を図りながら、革新的なソリューションを提供する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格のアセスメント実施
・顧客ニーズのヒアリング、特性に応じた適切なプロセス構築アドバイス
・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠に必要な知識・ノウハウ・実践トレーニング支援
・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠したプロセス構築の支援
業務としてはアセスメントやコンサルティング、プロセス構築がメインとなる一方で、クライアントの開発現場に浸透させていくためにALM(アプリケーションライフサイクル管理)ツール「PTC Codebeamer」などの導入を行うこともあります。これまでの経験や希望によっては、コンサルティング業務以外にもツール立ち上げや導入といった業務をお任せすることもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~930万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】SAP運用保守デリバリー(ポテンシャル) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【職務詳細】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~750万円 年棒制:月額500000円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
インフラエンジニア/MEDIXS ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト(レセコン・電子薬歴・在庫システム)をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。
【職務詳細】
・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
・Terraformを用いたAWS環境の構築
・AWS移行の計画・基本設計の作成
・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
・同時運用(オンプレ・AWS)における方式・構成・運用設計
・同時運用(オンプレ・AWS)における構築・改善作業
・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。
・パフォーマンス改善のためのシステム設計
・コスト削減のためのシステム設計
・新しい指標(メトリクス)の導入と定期監視と改善のサイクル構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額416000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:30-18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
日本ディクス株式会社
【定年65歳/面接1回】ネットワークエンジニア/上流工程参画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務です。
更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。
提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。
■プロジェクト事例
・全国拠点への無線LAN環境の構築
・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
・金融系基盤ネットワークの構築
【キャリアパス】
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
※定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
【同社特徴】
・請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定となります。
今回の募集は、上流工程のご経験がある方を募集します。
・エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
・風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フェンリル株式会社
【リモート】クラウドスペシャリスト ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
【職務詳細】
・インフラ要件定義
・インフラ設計
・インフラ構築
・テスト
・メンバーのリード
・クラウド活用の推進
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・デザイナー、テスター、アプリ・WEBエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
・業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です!
・ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援(WWDC・Google IO・re:Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り)、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)フレキシブルタイム5:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】ポジションサーチ(インフラ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。
■配属について:
配属の部署はオープンサービス本部となり、その中で3つの部門(オープンサービス管理部、オープン共通基盤部、オープンアプリ基盤部)に分かれており、ご本人のご経験やスキルにより、配属先を決定させていただきます。
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円~の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ハイレゾ
データセンター長/GPUデータセンター|経済産業省認定企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。
【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
【職務内容】
地方拠点DCの運営責任者。
稼働率・安全・品質を担保。 現場と本社を繋ぎ現地運営とコスト最適化を牽引。
■運用統括(SLA/稼働率/KPI管理と改善)
■事故対応(一次対応/根因分析/是正策)
■設備保全(電源/空調/防災)と保守調整
■セキュリティ、ISMS準拠、監査、入退室管理
■人員管理(採用/育成/シフト/安全衛生)
【同社データセンター】
・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター開設
・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所
・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所
2026年
・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定
【働き方】
・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社
【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。
【魅力】
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。
■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システナ
インフラエンジニア(プレイングマネージャー職) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。
■インフラ構築・プロジェクトリード:システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理(進捗・品質管理)
■クラウド・技術アーキテクチャ選定:クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案
■高度技術支援:セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援
■DevOps推進・運用設計: CI/CD環境の構築やIaC(Infrastructure as Code)の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進
■チームマネジメント: メンバーの育成・指導、目標設定、評価などの組織運営業務
お客様は、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造/流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含むトータルITシステムを見据えてご支援しています。クラウド活用のニーズが強まっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 各線「浜松町」駅徒歩14分 または… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額291500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限月5万円)、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金(選択制)、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |