将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
パーソルグループ社員に対してリモート環境でも勤務できるネットワーク環境の提供と、
ネットワークの不正な通信を検知・遮断することによって高度化する脅威から全従業員を守ることを目指し、企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

【詳細】
パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

A.データセンターネットワーク領域
データセンターネットワークおよびクラウドサービス/外部環境を接続するためのネットワーク環境の構築/管理/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウド連携基盤の整備
２）データセンターネットワークの整備

B.ネットワークセキュリティ領域
パーソルグループのネットワークセキュリティ対策における、企画/設計/実装/展開などの導入までの工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウドプロキシやクラウドFWの導入、全社展開
２）SIEMクラウド移行
３）CASBの導入検討

【組織構成】ご経験およびご志向性次第でアサインされる業務および配属組織が決定します。
・グループIT本部ビジネスコアインフラ部ネットワークインフラ室
13名。メンバーの8割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。
・グループIT本部セキュアアクセスインフラ部セキュアネットワーク室
9名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。

【魅力】
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するI…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Google Cloud （GCP） および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。

・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案
・要件定義・設計
・開発・テスト・リリース

・データモデリング

現時点での Google Cloud （GCP） のご経験は問いません。
なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud（GCP） および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

【募集背景】
同社は、2021年8月に設立された新しい会社です！
自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は「Cloud First」 から 「Cloud Must」へと移行しています。
特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud（GCP） を選択するケースが増えています。こういったニース？に応え、クラウト？市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。GCPの強みであるデータ分析周りの案件が増えてきており、データエンジニアリングの基礎から学ぶことができます。

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Google Cloud （GCP） および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。

・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案
・要件定義・設計
・開発・テスト・リリース

・データモデリング
現時点での Google Cloud （GCP） のご経験は問いません。
なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud（GCP） および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

【募集背景】
同社は2021年8月に設立された新しい会社です！
自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は 「Cloud First」 から 「Cloud Must」 へと移行しています。
特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud（GCP） を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の最重要事業に位置するプラットフォームビジネスを加速させるため、顧客の最適なサイバーセキュリティソリューションの提案活動を担うSOCアーキテクトの募集を開始いたします。

【職務内容】
同社のSOCスペシャリストとして、顧客のSOCシステムに関する現状把握、あるべき姿とそのアーキテクチャを示し、更には顧客の上位マネジメントに対して、セキュリティ運用全体の最適化、およびシステム投資計画について提案頂くポジションです。チームの垣根を越えた様々な役割のメンバーと連携して、プロジェクトを遂行して頂きます。

【募集背景】
同社事業変革に伴う新しい価値提供のモデルを確立し、市場の信頼の獲得を推進していく組織です。先進的な技術によって変化が加速するセキュリティ業界において、当社が引き続き圧倒的な成長を遂げるためには、当部の役割が欠かせません。現在同部には15名程度のメンバーが在籍しており、部門内のメンバーと共に、他部門のメンバーとの協調で事業を推進して頂きます。

【同社のセキュリティサービス「Vision One」について】
トレンドマイクロが提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。
エンドポイント、サーバー/クラウドワークロード、メール、ネットワークなど、顧客IT環境全体を網羅する当社セキュリティ商材からデータを収集・分析し、XDRやアタックサーフェスマネジメント、またゼロトラストをベースとした動的なアクセス制御など、最先端の様々なセキュリティソリューションのニーズに対応する画期的なポートフォリオを提供します。
業界におけるリーディングカンパニーとして、このプラットフォームと付帯するサービスビジネスを中核として更なる顧客のビジネスへの貢献を目指します。

【同ポジションの魅力ポイント】
◆現在、注力しているプラットフォーム戦略の中核を担い、個々の裁量権持って担当するため、社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになります。幅広い経験を踏まえ、幅広い層での人脈が築けるため、自身の成長にも繋がります。
◆提案活動を通して顧客のビジネスリスク軽減に必要な、現状分析能力と課題解決提案のための高度な提案手法を取得することができます。
◆顧客上位マネジメント層との…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の製品・システムのセキュリティ向上を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用ではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
現在、国内に限らず、世界的に製品・システムにおけるセキュリティの向上は喫緊の課題となっており、各国でセキュリティ確保のための法整備が進められています。一方、製品・システムの開発現場ではセキュリティ分野の知見者の不在など様々な理由から、前述のような法令に対応し切れていない課題があります。
当社では、製品・システムのセキュリティを向上させるのみならず、開発現場においてセキュリティの確保がビジネスのボトルネックとならないよう、セキュアな世界の到来が加速するよう、お客様のビジネス環境に合わせたサービスを個別に提供しています。

【具体的には】
□国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
□顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
□脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集です。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。セキュリティ要件が追加された当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、前述の法令への対応を含め、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
お客様のビジネス環境に合わせたサービスを個別に提供するにあたり、リーダーシップを発揮いただける人材を広く募集します。

【チーム構成】
サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度）

【キャリアパスイメージ】
入社後、社内教育コンテンツの受講を経て、OJTを実施します。
1～2年後からはプロジェクトにおけるサブリーダーを経験いただきます。
その後は、本人の特性・能力・ご希望に応じ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
部として中計施策に「クラウドシフト」を掲げており、プロジェクトや既存サービスに関する問い合わせなどの対応、依頼事項が増加しております。
そのため、リソース不足の解消ならびにクラウドシフト促進のためクラウドの知見やインフラ基盤のご経験がある方を広く募集いたします。

【概要】
グループIT部門におけるクラウドおよびオンプレミス環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
担当範囲としては、AWS基盤やオンプレミスで稼働する仮想化基盤、監視基盤などのインフラ基盤領域です。さらに、その上で顧客向けシステムや社内システムなどすべてのインフラが稼働しているため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【詳細】
パーソルグループのインフラ基盤の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。

A.クラウド基盤領域　
１）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
　　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
２）上記領域における戦略的な施策立案
　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

B.オンプレミス基盤領域
１）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント
２）上記領域における戦略的な施策立案
　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

【組織構成】ご経験およびご…

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

【主なプロジェクト】
（1）ニトリグループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
（2）オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
（3）システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
（4）インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
（5）内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【魅力】
・国内外のデータベース導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、　特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムデータベース基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件によりOracle/PostgreSQLなど適切なデータベースを選択し、導入/構築を行うことができます。

【歓迎要件】
＜アプリケーション開発＞
▼ERDや正規化の概念を理解
▼3層構造アプリケーションの開発経験
▼PL/SQLの開発経験
▼バッチ処理（bat/bash/ksh）の作成経験
＜インフラ＞
▼Oracle/PostgreSQL/MySQL等のデータベース管理業務経験
▼AWS上でのRDS/Aurroraデータベース構築/運用経験
▼サーバのインフラ知識（WindowsServer ,Linux ,他UNIX系）
＜マインドセット＞
▼課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
▼役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら、業務を推進できるコミュニケーション能力
▼新しいスキルを覚え吸収することをいとわない向上心
▼指示待ちではなく自分から課題を見つけて動ける行動力

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。

急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

■基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理
・次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【ポジションの魅力】
・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトマネージャー職を担っていただきます。

【募集背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
我々としてはケイパビリティの継続的な強化を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様なプロジェクト経験を持ち込んでいただくことにより更に強化できると考え、SIプロジェクトをマネージメントできる人材の募集を実施しております。

【具体的な業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただく予定です。

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。

【本ポジションの魅力】
Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。
・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります
・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。

【キャリアパス】
即戦力として、2～3年程度は中規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、大規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、ITインフラサーバ関連の導入・管理を担っていただきます。

【主なプロジェクト】
（1）ニトリグループで利用されているサーバ基盤の導入・維持管理
（2）システム要件によりオンプレミスでのサーバ導入選定
（3）システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視/自動化/運用のためのツール開発
（4）インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
（5）内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【魅力】
・国内外のサーバ導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムサーバ基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件により適切な環境を選択し、サーバ導入/構築を行うことができます。

【歓迎要件】
▼大規模なWeb/アプリケーションサーバ設計/導入/運用経験
※Apache/Nginx/tomcat等（3年以上）
▼OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（1年以上）
▼カスタムアプリケーションの実装経験 （Go / Python / NodeJS 等）
▼Java / Go / Python / NodeJS / Lua / PHP等でのデバッグスキル
▼Terraform, Ansible,GitHub等IaCの開発経験
▼CI/CD開発・運用経験

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
セキュリティに関して様々な環境変化が発生する岐路であり、また同時に、従業員体験を改善する施策も進めており、チームの推進力、技術力を高めるため人員を募集するものです。

【概要】
パーソルグループ社員のはたらく体験の良化（AnyWhere,AnyDevice）、ゼロトラストネットワークの導入・構築するための企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応

【詳細】
パーソルグループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。

A.認証認可基盤領域
１） EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、運用改善
２）IGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用したIDガバナンスの計画

B.エンドポイントセキュリティ領域
１）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
２）スマートデバイスにおける運用/改善
３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
４）グループ内CSIRT業務（組織の一員となりインシデント分析など）、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案

【組織構成】ご経験およびご志向性次第でアサインされる業務および配属組織が決定します。
・グループIT本部セキュアアクセスインフラ部アイデンティファイインフラ室
6名。20代～40代（特に3,40代）が中心で、中途入社者の多い組織です。

・グループIT本部ワークスタイルインフラ部ユーザインフラ室
9名。20代～40代が中心で、新卒入社と中途入社者がそれぞれ半数ずつの割合です。

【魅力】
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流通小売業お客様向けサービスのプライベートクラウド基盤において、ネットワーク構築、運用をお任せいたします。仮想基盤をベースにした大規模ネットワークに関われる案件となります。

【具体的な職務内容】
■お客様向けサービスのプライベートクラウド基盤のネットワーク構築・運用を同社が担当しております。
■プライベートクラウド基盤ネットワーク領域の担当として、数十名いるネットワークチームメンバへ参画いただき、新たな通信要件への対応、基盤自体のネットワーク目線での改善活動、定常的なメンテナンス、保守業務に従事いただきます。

【環境概要】
Cisco製品（Catalyst、Nexus）、F5 BIG-IP、PaloAlto FWなど

【配属部署】
インテグレーション事業本部　プロフェッショナルサービス部

【同ポジションの魅力】
■多数のシステムや業務プロセスを理解・整理し、システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリアアップすることが可能です。
■経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。
経験豊富なエンジニアの下で自己研鑽を積み、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本…

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。急速に拡大し続けているニトリグループ全体で、セキュリティの需要度がますます高まっています。
【業務内容】ニトリグループ全社の、国内・海外拠点における、ITセキュリティを担っていただきます。■定期的なセキュリティ評価、改善策の実施■ITシステムの監査、リスク分析、改善活動■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応■ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透■インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）■セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email, Webゲートウェイ, EDR, DLPなど）■セキュリティソリューションの導入（ID管理、生体認証、特権管理など）
【ポジション魅力】・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流通小売業お客様向けグループ会社共通OAシステムにおいて、ネットワーク構築、運用をお任せいたします。データセンタ～各事業所LANの大規模ネットワークの設計、構築、運用へ関われる案件となります。

【具体的な職務内容】
■お客様グループ会社共通OAシステムのネットワーク構築・運用を同社が担当しております。
■グループ会社共通OAシステムのネットワーク領域担当として、数十名いるネットワークチームメンバへ参画いただき、新たな通信要件への対応、基盤自体のネットワーク目線での改善活動、定常的なメンテナンス、保守業務に従事いただきます。

【環境概要】
Cisco製品（Catalyst、Nexus）、F5 BIG-IP、PaloAlto FW、Prisma Cloudなど

【配属部署】
インテグレーション事業本部　プロフェッショナルサービス部

【同ポジションの魅力】
■多数のシステムや業務プロセスを理解・整理し、システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリアアップすることが可能です。
■経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。
経験豊富なエンジニアの下で自己研鑽を積み、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているS…

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

■セキュリティ系インフラの導入/運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト

【ポジションの魅力】
・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、セキュリティコンサルタントを担っていただきます。顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け取り組んでいただきます。

【募集背景】
増員（セキュリティ新規事業領域立ち上げのため）

【具体的な業務内容】
これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
■お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務
・インシデントハンドリング　
・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策　
・セキュリティ製品導入（セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用）　
・セキュリティに関する社員教育
■お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務（CSIRT）
・インシデントハンドリング　
・脆弱性ハンドリング　
・セキュリティ製品選定　
・セキュリティ監視（FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器）とログ解析
■セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPM
・プロジェクト進捗管理、ベンダー対応、各種調整等
・CSIRT/SOC組織の構築　・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト

＜同社社のセキュリティサービス＞
（1）脆弱性診断
（2）SOC（Security Operation Center）
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）

【働き方イメージ】
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）

【本ポジションの魅力】
■新設部署立ち上げの為、裁量を持った働き方が可能
セキュリティコンサルタントの立ち上げメンバーとなりますので、今までの経験を活かし様々なチャレンジできる環境です。

■IoT/MaaSといった先端的なPJTに参画できる
同社では製造業支援に強味を持ち、IoTやMaaSといった先端のセキュリティPJTもございます。また、事業部は新規ですが、セキュリティサービス自体には18年に歴史があり、高い信頼性をもって顧客に提案が可能で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
セキュリティコンサルタントとして、顧客のセキュリティの文書策定、評価、監査やアドバイスなどセキュリティ対策の向上を支援していただきます。
セキュリティにおけるマネジメントコンサルティングだけではなく、セキュリティエンジニアやアナリストと連携し、チームとして提案をしていく中でのリーダーシップを発揮いただきます。
また、サイバーセキュリティの今後を担う人材の排出もミッションとして、育成や教育カリキュラムの作成にも取り組んでいただきたいと思っています。

【詳細】
■顧客のリスクアセスメント等のセキュリティ現状評価から、セキュリティ対策・監査・教育の提案と実行、文書策定支援、製品選定支援など
■セキュリティインシデント発生時の危機管理対応支援から対策案策定、恒久対策支援など
■経営者陣、CSIRT、セキュリティ担当者へのアドバイザリーなど

【社会課題に挑戦し続けるサイバーセキュリティのパイオニア】
ディアイティは創業より39年間、インターネット黎明期からサイバーセキュリティにいち早く取り組んでまいりました。テレワークの普及や世界情勢の緊迫などからサイバーセキュリティは今や社会課題となっており、その市場は今後も高い成長率が見込まれています。中小企業から大手企業、官公庁に至るまで数多くの実績を有する当社のセキュリティソリューションは、拡大し続ける市場と共に注目を浴びています。2018年にはフューチャーグループの一員となり、ITコンサルティングのノウハウを反映した業界随一のサービスラインナップとして社会課題に応えています。

【国内最高峰のセキュリティエンジニア・コンサルタントが複数在籍】
国家プロジェクトを数多く担ってきたCTOをはじめ、世界最高峰のセキュリティコンテスト日本代表チームのリーダー、約1800名が参加するSECCON主催のハッキングコンテスト2位入賞者など、国内トップクラスのメンバーが複数在籍しています。ITが進化し続ける限り求められ続けるスキルを、彼らと共に学び、高め合える環境があります。

【最高のパフォーマンスを発揮するための働きやすい労働環境】
テレワーク、フルフレックスタイム制度、フリーアドレス、平均残業10.4h/月など、パフォーマンスを存分に発揮するための…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、生産設備・工場のセキュリティコンサル、サイバーセキュリティエンジニア職を担っていただきます。

【募集背景】
新型コロナウイルスの世界的大流行はリモートワークでの事業継続をせざるをえない状況をもたらしました。
その結果急激なインフラの拡張・整備が進み、セキュリティ対策が十分になされていない環境も出てきています。
この状況はサイバー攻撃者からは格好のターゲットとなっており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。
ITとOTを融合したサイバーセキュリティの市は場今後さらに競争が激しく、急成長していくと想定されており、当社でも募集拡大

【具体的な業務内容】
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策を支援

〈OTセキュリティ支援〉
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策

〈対応フェーズ（ポジションにより異なります）〉　
・リスクアセスメント　
・ヒアリング～提案　
・要件定義　
・検証（PoC）　
・設計・構築　
・運用・改善（チューニング）　

【プロジェクト例】
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
業務内容
・ステークフォルダとの打合せ参加
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援

〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
業務内容
・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
・サイバーセキュリティのインシデント対応
・定例の報告書作成

【本ポジションの魅力】
・約2000名いる社員の75％はエンジニア社員　・先輩と後輩の距離が近い社風
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS（勤怠管理システム）などを通しての交流
　社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。

ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。

また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。

■担当予定の業務内容

セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。

プロジェクト例

・社内規則、規制に基づくリスクの可視化

・リスク改善提案と実行支援

・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等）

などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。

■想定ポジション

マネジャーまたはスペシャリスト

■職場の環境

中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。

■描けるキャリアパス

・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。

・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。

・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。

・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、セキュリティエンジニア職の募集を担っていただきます。

【採用背景】
組織強化のため、増員

【当ポジションについて】
昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、当社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。
そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務（企画・戦略・計画立案）から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、当社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。
現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は当社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と当社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

【仕事内容事例】
■セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用）
・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析
・セキュリティの観点からの検討、設計
・セキュリティポリシーの更新、策定
・セキュリティ要件の定義、評価
・情報セキュリティガバナンス
・情報セキュリティの周知と教育
・リスク管理、リスク管理計画の策定
・モニタリング実施対応（モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー）　等

■セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用）
・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
・情報セキュ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流通小売業お客様向けサービスのプライベートクラウド基盤において、特権アカウント管理システムの開発・運用をお任せいたします。仮想基盤上大規模サーバ群のセキュリティ維持、改善に関われる案件となります。

【具体的な職務内容】
■お客様向けサービスのプライベートクラウド基盤の特権アカウント管理システムの開発・運用を当社が担当しております。
■プライベートクラウド基盤セキュリティ領域の担当として、数十名いるセキュリティチームメンバへ参画いただき、新たなアカウント発行・登録、セキュリティ目線での改善活動、定常的なメンテナンス、保守業務に従事いただきます。

【環境概要】
CyberArk PAS

【配属部署】
インテグレーション事業本部　プロフェッショナルサービス部

【同ポジションの魅力】
■多数のシステムや業務プロセスを理解・整理し、システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリアアップすることが可能です。
■経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。
経験豊富なエンジニアの下で自己研鑽を積み、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社では…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、車載セキュリティエンジニア/コンサルタント職を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆業務内容◆
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど

◆業務例◆
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
（攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など）
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
（セキュリティ観点での要件組み込みなど）

◆身につくスキルとキャリア◆
・身につくスキル：
　自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識
　顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関する知見
・キャリア：エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア
　プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ
　自動車だけでなく、納期や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリアなど様々なキャリア選択が可能。

【本ポジションの魅力】
・約2000名いる社員の75％はエンジニア社員　・先輩と後輩の距離が近い社風
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS（勤怠管理システム）などを通しての交流
　社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施
・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
電動車が2030年代に主流の車両になることを想定し、電動車の利用促進と車載電池のリユース、リサイクルに関連する領域におけるデータの収集、分析、活用のためのデータベース設計を推進していただきます。電動車の資源循環サイクルの中で、データや価値を円滑に流通させるためのデジタル基盤の構築を目指します。具体的には、顧客企業の業務分析、要求抽出、データ分析を通じてデータベース要件を明らかにし、データモデリングにより設計を進めていただきます。
＜開発ツール・環境＞
python、C、JavaScript、MySQL、PostgreSQL、AWS、Azure

【募集背景】
電動車はカーボンニュートラル社会を実現するための重要な車両として期待されていますが、ガソリン車と異なり、充電に時間がかかる、車載電池の劣化性向の把握が難しいなど、車両ユーザ企業にとっては、事業の生産性を損なうことなく導入ができるのか確信できず手をこまねいています。
デジタルソリューション推進室は、車両製造で培ったセンシング、診断、データ分析などの技術を主軸として、車両ユーザに業界課題のソリューションを提供すると同時に、退役電動車をリユース、リサイクルまで活用するソリューションも提供し、循環型社会の実現という事業創造と社会貢献に共感して奮闘してくれる仲間を募集します。
社会イノベーション事業推進統括部デジタルソリューション推進室CPSソフトウェア基盤開発課（CPS課）は、デンソー新規事業の５つの流れの取組み（人流、物流、エネ流、資源流、データ流）の内、「データ流」の具体化を担っています。今回入社いただきたい方にはCPS課への配属を予定しており、CPS課の仲間と共にカーボンニュートラル時代を見据えた新たなITソリューションの開発に取り組んで頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景/取り巻く環境】
自治体のIT環境は大きな転換期を迎えており、デジタル庁設立や総務省のパブリッククラウド推進に伴い、内部基盤・インターネット基盤だけでなく基幹系基盤の構築依頼や、自治体オペレーションの悩みを解決できる新たなソリューション提供の需要が拡大しております。更なる事業拡大・自治体支援に向けメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
自治体向けネットワーク・セキュリティ・サーバなど、インフラ関連の構築、運用管理、保守の実施いただきます。
■案件対応
新規・既存を問わず、インフラの設計・構築など上流工程から任される案件もあり、例えばハードウェアの定期更新タイミング等にチームの一員として関わり、「要件定義」や「機器やサービスの選定」「システム構成の設計」「調達と設定」「開発やテスト」等に携わって頂くこともあります。
■監視・障害対応
定常的な運用は当社のサポート専門部署が行なっていますが、調査が必要なレベルの障害対応等はメーカーからの回答を得ながら、サポートしているシステムに合わせて障害を切り分けや、対応の判断を行なって頂きます。

【具体的なプロジェクト事例】
■電子自治体の基盤構築とDaaSによるテレワークサービスの導入（多要素認証・庁内業務環境の再現・セキュアな環境でのクラウドサービスの利用）
■自治体データセンターのIaaS/PaaS基盤構築によるシステムの軽量化とバックアップ自動化
■Microsoft 365を軸とした、DX基盤の導入

【配属組織】
社会公共事業部　自治体文教技術部
・営業グループ
・技術グループ　15名　★
★：配属部署

【同社の自治体向けの特徴】
長年自治体向けのITシステム構築を数多く手がけております。
自治体のネットワークは三層分離が総務省より通達されおり、基幹系基盤・内部基盤・インターネット基盤の３つに大別されます。
同社は特に中堅規模の自治体における内部基盤・インターネット基盤の構築・運用に強みを持つ会社です。

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【同社の魅力】
■ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤
…

【募集背景】
長年ご利用頂いているお客様のプライベートクラウドにおいては、クラウドのインフラ基盤のシステム更改が控えており、サービスの更なる価値向上やパブリッククラウドに対する付加価値・お客様への訴求力を強化が必要です。
本部門も強化中であり、意欲のある方を募集いたします。

【職務概要】
日立ハードウェア製品とVMware製品を使用したプライベートクラウドの基盤インフラを設計・構築・運用を推進するリーダとして取り纏めていただき、フロントBUや業務委託先等の各ステークホルダーとの調整を担当いただきます。
構築フェーズにおいては作業場所となる現地データセンタでの現場責任者としてアサインされることもあります。
基盤インフラの設計・構築においてはVMware製品のより専門的な知識をもって、課題の解決およびトラブルシューティングや実現方式の検討などを行って頂くことを期待しています。
担当して頂くプロジェクトはその規模や役割により、複数のプロジェクトに対応することもあります。
プロジェクト計画はセキュリティ、品質、納期（スケジュール）、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意します。
プロジェクト推進においては、計画に沿った推進とギャップ管理、進捗や課題・懸案の管理と解決策の検討やメンバーへの指示、その状況やプロジェクトの規模によっては自ら行動することもあります。
その結果として、プライベートクラウドサービス提供のビジネスに貢献いただける活動を担っていただきます。

【職務詳細】
・プライベートクラウドにおける基盤インフラの設計・構築・運用
　プライベートクラウドの基盤インフラの要件定義、設計（基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む）、実証検証、設定/構築、テスト、基盤インフラの障害対応、障害報告書の作成
・プライベートクラウドサービスのメニュー開発・検討
・パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応（トレーニング、コーチング、メンタリング、改善の特定）
・社内外のステークホルダとのコミュニケーション（会議、合意形成、プレゼンテーション）
・要件定義・管理
・プロジェクト計画（品質、納期（スケジュール）、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意）…

■組織のミッション
XRを活用した、これまでに無い新たな事業の戦略策定、サービスの企画・創出・運用、マーケティング・プロモーション、アライアンス推進を通じ、スマートフォンの次に来る「新しい未来」を創っていくことに挑戦することをミッションとしたチャレンジングな組織です。

■職種 / 募集ポジション
情報セキュリティスペシャリスト / 主査

■業務概要
・「お客様」「会社の情報」「システム・サービス」を守り、コノキューグループ全体の信用を守る　　　　　　　　　　　　　
・情報セキュリティの見える化推進による全社的セキュリティレベルの高度化
・環境の変化に伴う法整備等への対応と規程類の整備・展開
・情報セキュリティに関する円滑なサポートの強化・充実

■担当業務
・NTTコノキューグループ内における規程整備・展開
・NTTコノキューグループ内からのセキュリティ相談対応
・NTTコノキューグループが保有する各システムにかかる顧客情報管理
・NTTコノキューグループが保有する各システムにかかるセキュリティ審査・診断実施、改善案の立案
・NTTコノキューグループ内全社における規程遵守状況の確認・是正対応
・インシデント発生時の対応
・NTTコノキューグループ社員へのセキュリティ関連啓蒙活動

■業務の魅力
・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営課題解決のノウハウも修得できます。
・インシデントレスポンスに置いてセキュリティスキルを活かすことができる。また、インシデントハンドリングに関するマネジメントスキルを身に着けられます。
・コノキューグループが提供するシステムやサービス・ドコモグループの情報セキュリティに関する知識を得ることができます。
・世の中のサイバーセキュリティの最新状況（攻撃手法等を含む動向）に関する知識を得ることができます。
・コノキューグループ内やドコモグループ内及びセキュリティ関連人材ネットワークを構築することができます。

【募集背景】
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。
ニコンにとってITは重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。このデジタル変革には、様々な変化に柔軟かつ迅速に対応できる強固なITインフラが必要不可欠です。この強化に向けて共に活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
■ネットワークインフラの企画・導入・管理業務
日々変化する通信要件に柔軟に答えるためゼロトラストなど最新のセキュリティ概念を考慮したSASEを中心としたネットワークインフラの企画・導入・管理業務です。

【魅力】
★得られるスキル・経験：
ニコングループのネットワークインフラの企画・導入・管理をご担当いただきます。これらのニーズ調査や企画から、設計・導入、導入後の管理運用スキームの検討・構築まで一連がスキル・経験を得ることができます。
また、サーバーインフラの企画・導入・管理、クライアント（Windows & iOS）の企画・導入・管理にも関わることができます。
★ポジションのやりがい：
世界中のニコングループのITインフラが業務範囲となります。ITインフラは会社の生命線であり、その強化や安定化は重要です。その責任は重いですが、やりがいも大きい業務です。
ニコングループのITインフラの強化に向けて、様々な最新技術の調査や評価も必要です。ITインフラの最新技術を習得することもできます。
★キャリアパス：
・ITインフラに関する様々なプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・ワールドワイドな大規模プロジェクトのリーダーを目指すことができます。
・海外グループ会社に赴任してIT部門を取りまとめる立場として活躍することもできます。
・ご経験やご志向に応じてネットワーク領域のスペシャリストやサーバーやクラウドなどの業務領域を広げる事もできます。

【組織構成】ＩＴソリューション本部/デジタル技術部/ＩＴ基盤技術課　人数12名（協力会社含む）
■組織の概要：
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。ニコンにとってITは重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセ…

■組織のミッション
XRを活用したこれまでに無い新たな事業創出に向け、スマートフォン時代の次に来る「新しい未来」を創っていくことへの挑戦をミッションとしています。
サービス企画に関与しつつ、システム要件定義、実装、システム運用等の技術的側面に軸足を置きながらXRビジネスに貢献していきます。

■職種 / 募集ポジション
アプリケーションエンジニア / 主査もしくは勤務

■業務概要
XR新規ビジネスのシステム要件定義、設計、実装、試験、システム運用等の技術課題全般を担当。本募集枠で求める人材としては、特にサーバサイドアプリケーションの開発経験者、もしくはAWSを利用したインフラ構築、運用経験者。

■担当業務
コンシューマ向け新規サービスにおけるシステム企画、開発、運用維持管理業務
・サービス企画/システム企画・要件定義
・システム設計/開発/運用
※実装業務についてはサーバサイド開発もしくはAWS上のインフラ構築を担当していただきます。AWS/Java経験者歓迎

■業務の魅力
・XR領域のコンシューマ向けサービス担当として、自ら手掛けた業務が国内・海外の方に広く使われるサービスに発展していく可能性があること。
・コンテンツホルダーを始めとした様々な業界とのコラボレーションビジネスに関わることができること。
・多くのステークホルダーと関わることになることから、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など、様々なビジネススキルを向上する機会があること。
・Web3を始めとした新たな技術領域にもチャレンジできること。
・会社としてはVR/AR/MR全てのビジネスを展開していることから、様々な技術にふれ、成長することが可能であること。
・技術習得に関するコストは会社負担も可能（高額なものは要相談）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ECサービス・システム開発業務
- 既存ECサービスの新分野展開に向けた検討、システム構築
- ECシステムの更改対応（業務自動化、UI改善等）
- ECシステムを中心とした関連システムとの連携対応　（商品DB、物流関連システムとの連携等）
■システム保守・運用業務
- ECシステムの運用・保守業務課題解決
■スマートストアサービスSE業務
- 顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務
- サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務

上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定。

【参考URL】
https://business.ntt-east.co.jp/content/smartstore/　（NTT東日本ソリューションページ）
https://www.telwel-east.co.jp/news/22_07_21.html　（テルウェル東日本ニュースリリース）

【募集背景】
私たちNTT東日本グループは数多くの小売業界のお客様と関わる中で、【省人化・無人化による業務効率化】だけでなく【顧客行動データの利活用・ウォークスルー型の店舗運営】などに関するご相談を数多くいただいております。本ポストはこれらの課題に対し、同社の強みであるICTアセットで支援することで、【お客様のCX向上を実現する】スマートストアシステムの提供を始めとした小売業のDX化支援に取り組んでおります。「バックエンド開発やシステム間連携などに関する専門的な技術・知見・経験を有する方」にご参画いただき、小売業のDX化を推進することで、持続可能な循環型社会づくりを一緒に実現したいと考えています。

【組織構成】テルウェル東日本株式会社　営業企画部（室長1名、担当部長1名、担当課長、担当者（約23名）※NTT東日本からの出向者：室長、担当部長を含め6名）
※実行機能をテルウェル東日本株式会社に設置しているため、NTT東日本で採用し、総務人事部からの出向扱いとなります。
※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス/適性/専門性を考慮し、出向先であるテルウェル東日本社から出向元であるNTT東日本およびNT…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■スマートストアサービス・システム開発業務
- 顧客要望対応等既存システムの機能開発要件・仕様の検討、開発実行部隊との共同プロジェクト対応
- 新型のウォークスルー型スマートストアサービスの開発と、連携するシステムベンダー等との協業スキームの構築
- 新サービスにおける事業・販売戦略の策定
■システム保守・運用業務
- スマートストアシステムの運用・保守業務課題解決、体制維持・向上
■スマートストアサービスSE業務
- 顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務
- サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務

上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定。

【募集背景】
NTT東日本グループは数多くの小売業界のお客様と関わる中で、【省人化・無人化による業務効率化】だけでなく【顧客行動データの利活用・ウォークスルー型の店舗運営】などに関するご相談を数多くいただいております。本ポストはこれらの課題に対し、当社の強みであるICTアセットで支援することで、【お客様のCX向上を実現する】スマートストアシステムの提供を始めとした小売業のDX化支援に取り組んでおります。「AWSなどのパブリッククラウドをベースとしたシステムにおける専門的な技術・知見・経験を有する方」にご参画いただき、小売業のDX化を推進することで、持続可能な循環型社会づくりを一緒に実現したいと考えています。

【組織構成】テルウェル東日本株式会社　営業企画部（室長1名、担当部長1名、担当課長、担当者（約23名）※NTT東日本からの出向者：室長、担当部長を含め6名）
※実行機能をテルウェル東日本株式会社に設置しているため、NTT東日本で採用し、総務人事部からの出向扱いとなります。
※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス/適性/専門性を考慮し、出向先であるテルウェル東日本社から出向元であるNTT東日本およびNTT東日本グループ会社等の別組織に異動となる場合もございます。

【配属先ミッション】
同社グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循…