デジタルマーケティングアナリスト/株式会社カプコン（東証プライム上場）

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

仕事内容	ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査や定性調査など、 データに基づく分析プランニング・分析・マーケティング施策立案や、 エンジニアと連携してのビッグデータ基盤の開発・構築・社内展開等に携...
勤務地	東京都
給与	経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

★自由にアイデアが活かせるポジションです！次のヒット企画を生み出しませんか？

例えば「人気VTuberグループ」×「大手外食チェーン」のコラボパッケージによる 期間限定キャンペーンやコラボ企画など… 今もっとも熱い"推しの力”で企業ブランディングや 大規模セールスプロモーショ...

仕事内容	≪アニメやVTuberを起用した販促企画≫月給34万円～／年間休日120日以上／土日祝休み／服装自由
勤務地	東京都渋谷区
給与	月給34万円以上＋各種手当＋賞与（業績による） ※想定年収：408万円以上 ※経験・能力等を考慮の...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ポンプを始めとした回転機器等のセンサーデータやIoTデータの利活用に関して、企画から開発・検証までを推進していただきます。

【職務内容】
1）センサー等から得られる時系列データの分析およびソリューションの開発・検証
2）顧客視点に基づき、データを活用したビジネスの企画および展開に向けた戦略策定・推進
3）データ活用の 、業務課題の解決支援、人材育成、情報共有
※上記業務を中心に専念いただきますが、ご自身の興味に合わせてCoE （Centere of Excellence） としてプロジェクトを推進いただけます。

□使用アプリケーション・資格
Python（Numpy, pandas, Scikit-learn, Matplotlib等）、AWS、Git、MS Office（Word/Excel/PowerPoint）

【キャリアステップイメージ】
入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。

【魅力】
・CIO直轄のもとで裁量を持って各案件を推進していただけます。
・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。自らのアイディアに基づいて様々なことに挑戦いただけます。

【募集背景】
2022年7月に発足したデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1,*2 当社発表資料
https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/release/company/detail/1203756_1673.html
当データサイエンスセクションでは、事…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
データを活用したコンサルティング業務推進リーダーとして、下記業務をお任せいたします。

【担当する業務】
・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務
・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務

【具体的な仕事内容】
・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター）
・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し，データ種や取得に関するデータ要件を決める．
・得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ）
・顧客のデータをどのように取得し，分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える．（データエンジニアリング）
・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う．（データアナライズ）

【魅力】
・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます．
・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます．
・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます．
・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます．

【募集背景】
同社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており，オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り，継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております．今回，データ活用を基軸としたコンサルティングを推進するリーダーの人財を募集します．

【組織構成】
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　アーキテクチャWell-beingカテゴ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・日清食品グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社のデータ戦略部にて、膨大なキャッシュレスデータを活用した
　新規事業立案をご担当いただきます。

■ご経験スキル、ご本人様の希望に応じて下記3つのPJTいずれかにアサイン想定です。
・CCCMK社とのデータビジネス協業推進（1～3年で事業拡大を目指しております）
・提携先、加盟店等（大手小売り系）とのID提携PJT
・顧客データプラットフォーム（CDP）の検討PJT

【業務内容】
■上記PJTにおける下記業務
・市場調査・顧客分析
・戦略立案・仮説検証
・社内外関係者との渉外、調整、合意形成
・戦略実行

【組織構成】マーケティング本部ーデータ戦略ユニット（中途採用約7割）

【本ポジションの魅力】
・三井住友カードが保有する膨大なキャッシュレスデータを活用しながら、
　社外アライアンス先との新規事業創出にチャレンジいただけます。
・事業戦略として、データビジネスへ積極的な投資をしているため、
　チャレンジを後押しする風土がございます。
・扱うデータがキャッシュレスデータとなり、他企業で取り扱うログデータや
　位置情報と比較して大変精度が高くクライアントから支持も頂いております。
・SMBCグループの大きな基盤の上で、ベンチャーマインドを持ちながら
　社会に大きなインパクトを与えることできる環境です。

※Custellaについて
・Custella：2020年立上げのキャッシュレスデータを活用したマーケティングサービス。大手小売業、メーカー等の様々な業界や官公庁、地方自治体に対して、100以上の導入実績有。
・Custella Promotion：高精度ターゲティングのDM配信・販促支援サービス
・Custella Analytics：顧客の課題に応じたオーダーメイド分析サービス
・Custella Webページ
https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html

【働き方イメージ】
・フレックス、在宅勤務を活用しプライベートと両立した、柔軟な働き方を推進しております。

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1.ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現
　・ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施、データ可視化、分析
2.ビジネス基盤のプロトタイプ作成／構築
　・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現（社内プロセス改革や、顧客接点の高度化）
3. ビジネスバリューの向上／事業化の支援
　・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために技術/データサイドからの支援

□使用アプリケーション・資格
・RDB（Oracleなど）・Python・AWS, Google・Git

【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
入社後は、主にデータサイエンスチームの中でのPoCの実施とそのデータ時可視化・分析に携わっていただきます。ご自身の強みに従って進めさせていただきます。

【魅力】
ビジネスとデータサイエンスの混成チームとなり、全社横断のビジネス企画に関わり、技術経験だけではなくビジネス面の幅広い経験も積むことができます。また、少人数のチームということもあり、幅広い技術領域へも挑戦いただけます。

【募集背景】
2022年7月に社長直下に発足したデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1 ,*2 当社発表資料
https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/__icsFiles/afieldfile/2023/03/24/news20230324d.pdf
当データサイエンスセクションでは、事業部の担当者と密に連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。

【組織構成】
（コーポレート）データストラテジーチームデータサイエンスグループ
組織全体人数：25名　　男性16名、女性9名 　平均年齢：39歳
…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し「新規ビジネス（BtoBtoCビジネス）」の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。

【具体的には】
■市場、競合分析
■消費者行動分析とターゲット（toB、toC）のインサイト理解
■マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行

主に以下2つの新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。
（1）フードサービス課（課長含め7名在籍）
　企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。
　主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員など
　それぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。

（2）メディカルサービス課（課長含め8名在籍）
　メディカル領域との連携を推進しているチームです。
　例えば、専門クリニックの医師や管理栄養士にご案内いただき、患者様にご購入いただくスキームの構築などを行っています。
　あらゆるタッチポイントからメディカル領域にアプローチしていく予定ですので、タッチポイント開拓に向けた戦略立案、実行にも携わっていただきます。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【募集背景】
増員募集
└新規事業推進部にて本格的に営業を推進していくステージとなり、さらなるターゲットの理解深耕とコミュニケーション開発、提供サービスの付加価値向上が必要となってきたため。

【所属組織】
ビヨンドフード事業部　新規事業推進部

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有
会社として6割出社を推進しています。（時期、状況による）

【参考】
2023年度 通期決算報告（2024年5月13日）
https://www.nissin.com/jp/ir/library/financialresults/pdf/kes_2403_4q_01.pdf
└特にP35～P45をご覧ください

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

●データ分析活用部のミッション
2050年の脱炭素社会を実現するため、住宅やオフィスにある給湯設備やEV充電設備、蓄電設備、照明、空調などの電気設備をかしこく制御することにより、世帯主や事業経営者に代わって安くCO2排出量の少ない電力を効率的に活用することが求められています。電気設備のデータを活用してお客様に満足いただける制御アルゴリズムを開発したり、データから価値ある情報を見つけ出すことが、私たちデータ分析活用部のミッションです。

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電気設備をかしこく運用することが大きな鍵を握っています。当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、電力データや各種設備データを読み解き、課題解決に向けて機器の制御アルゴリズムの開発や時系列の需要予測技術の開発を一緒に取り組める人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。
・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。

●具体的な仕事内容
・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。
・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。
・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。
・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。
・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。

●この仕事を通じて得られること
・住宅やオフィ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・急拡大中の同社は宇宙系ビジネスの中で難易度が高い「輸送系」に分類されますが、文部科学省の中小企業イノベーション創出事業「宇宙分野」（事業テーマ：民間ロケットの開発・実証）の補助金を獲得する等注目の企業です。高い技術力と豊富な資金力が必要となる「輸送系」ビジネスにとって必須となる「資金力」を得るための核となる補助金担当マネージャーとして複数の補助金の申請、提案のための資料作成、補助金利用後の報告書までの一連を担当し、同社の事業を成功に導くことを期待します。

【具体的な仕事内容】
補助金担当マネージャーとして、複数の補助金の申請から利用後の報告まで、外部の専門家やメンバーをマネジメントしながら滞りなく進めていただくことがミッションになります。もちろんご本人の思考性によっては業務を拡大していっていただくことは可能です。

1.補助金管理業務:
・担当する補助金制度の理解と情報収集
・補助金申請書類の作成および提出
・必要な書類やデータの収集と整理
・補助金の進捗管理と締切り管理

2.補助金制度の調査・分析:
・新たな補助金制度の調査と適用可能性の検討
・過去の補助金利用状況や効果の分析

3.内外部連携:
・補助金機関や関連団体との連絡・交渉
・部門内の関係者との調整と情報共有
・必要に応じて外部専門家やコンサルタントとの連携

4.補助金関連資料の作成:
・補助金利用のための資料作成（提案書、プレゼンテーション資料など）
・補助金利用後の報告書の作成

【過去に獲得した補助金】
文部科学省 中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野
https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01297.html

【働き方について】
週の半分はリモートワークしている方が多く、フルリモートワークに近い働き方をしている人もおります。ご本人の志向や習熟度に応じてリモートワーク頻度は相談可能です。

【本ポジションの魅力】
・ベンチャー企業にとって事業の成功のカギを握る「資金力」を支える補助金を申請、獲得する業務であり、同社の成功の核となる業務です。
・同社は「地球上のどこでも１時間で移動できる」「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」と…

勤務地	東京都中央区日本橋1-4-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用目的・背景】
さくらインターネットがおかれた市場環境は激化しており、これまで以上にリードやユーザへ適切なタイミングで適切な手法でアプローチして、契約や継続に向けた対応が必要になっています。
テクノロジーが発展したことで、これまでの営業手法での売上のスケールだけでなく、効果的にテクノロジーを利用することで、これまで以上に売上をスケールさせることができるようになりました。営業領域においてもシステムを利用していくことがトレンドとなっています。
デマンドセンターとして、効果的にマーケティングテクノロジーを利用した営業活動を行っており新たなデータの蓄積と共に、データ基盤整備に留まらず、データ分析を行いインサイト意思決定、施策実行までを共に推進するメンバーを募集いたします。

【業務内容】
現在同社で利用しているCRM・SFA・MA等のシステムの運用から、取得したデータの分析・活用まで幅広い業務ミッションをお任せいたします。

［具体的な業務内容］
・データを活用したセールス・マーケティング活動の改善企画提案、推進
・データ集計とレポート・ダッシュボード作成
・データ分析、データを活用した施策検討

【求める人物像】
・新しいテクノロジーに興味関心が高く、進んで導入していこうという指向のある方
・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・データ基盤の運用、データ分析に興味がる方

【期待する将来像】
最初はマーケティング・セールス組織で利用するツール（主にSalesforce・Tableau）の開発・運用・保守を中心に行っていただきながら、蓄積されたデータの活用に取り組んでいただきます。
中期的には社内データだけでなく社外データも活用・分析し、効果測定だけでなく「顧客理解を活動に役立てる」「意思決定に繋がる」アウトプットを目指し共にとり組んでいただきます。 部門内外から課題ヒアリングも実施しながら、データに基づいた解決策を検討・提案まで独力で行っていただくことを期待しています。

【こんなところが魅力！】
・22期を迎える会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想…

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

●技術戦略企画部のミッション
・ソリューション・技術企画室：EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。
・技術戦略企画部：短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。

●募集背景
お客様のカーボンニュートラルに貢献するエネルギー関連事業の更なる立上げと成長が、いま当社では最重点経営課題の1つです。当社はこれまで住宅領域やオフィスビルを中心にエネルギー関連商材の物販事業へ取り組んでおり、需要家に近い領域における市場の課題／動向、先端技術動向などには精通しているものの、送配電や高電圧領域における経験／知見が少ないのが実情です。今後はエネルギー平準化と負荷低減に関する幅広い事業機会が想定されるため、その基盤技術の戦略的育成が急務であり、新たなスキル／経験をもった専門的人財を募集します。

●担当業務と役割
・EW社直轄技術部門（ソリューション開発本部・技術本部）を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略／事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。
・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験／知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。

●具体的な仕事内容
とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。
1）各種動向分析（社会動向、技術動向、事業方針等）と自部門組織分析に基づく短期～中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言
2）社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速
　　（技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理）
3）先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み

●この仕事を通じて得られること
・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。
・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

テクノロジーで流通の変革を目指す同社において、カメラ画像やデータを活用するAI開発を行なっていただきます。

【採用背景】
更なる事業拡大に向けた増員
既に同社のIoTを活用した店舗（TRIAL GO）は福岡県を中心に出店中ですが、
全国拡大・利便性向上に向けた拡大を踏まえメンバーを募集致します。

【同社について】
10年で約3倍の売上高増を達成、全国にディスカウントストアを展開する「トライアルカンパニー」のITグループ会社になります。
トライアルカンパニーについて：https://www.trial-net.co.jp/

【具体的な職務内容】
■AIカメラなどで収集された画像やデータをAIを用いて解析・推論活用するソフトウェア開発
■AIの改善のための教師データ整理を含む学習環境の構築やアルゴリズム、ロジックの改善

【同ポジションの特徴】
グループ会社のTRIALでは既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。テクノロジーを活用した新小型フォーマット（TRIAL GO）では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。これらIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは 同グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。

【TRIAL GOとは】
トライアルグループ内において、IoT機器やAI技術を導入し、データの利活用をもとに新しい購買体験を提供したり、効率的な運営を可能にしたりする店舗形態を指します。
〈特徴〉
★AIを活用した「24時間顔認証決済」
★無人店舗実現へ向けた、省人化・ローコストオペレーション
https://diamond-rm.net/store/383459/

【出張などの頻度/働き方】
週1～2程度の出社で基本やリモートでの勤務となります。
東京で勤務を行う場合、トライアルカンパニー（HD）本社のある福岡に年数回出張が発生する可能がございます。

【同社・同ポジションの魅力】
■親子企業間の希望異動・複数のキャリアパス
一般企業では少ないグループ会社から親会社への出向・異動や
グループ会社が親会社の経営・上…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。
マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。

■具体的には
各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析～分析結果報告を行います。
分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。
また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。

【募集背景】
KDDIが掲げるサテライトグロース戦略においては、根幹となる通信領域及び周辺に配置されている成長領域の拡大が重要となっています。
通信領域においては、事業環境が常に大きく変化をしており、データを起点にタイムリーにお客さまの動向を捉え、市場を先読みすることが求められています。
また、成長領域の中で特に注目されている領域は金融領域となっており、QRコード決済やクレジットカード事業など競合各社も注力している中で、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。
そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。

【採用メッセージ】
KDDIは従来の通信事業だけではなく、金融やエネルギー、教育やヘルスケアなど事業領域を拡大しています。
各事業領域においてデータドリブンマーケティングの実践は重要性を増しており、データ分析を通じて経営判断からマーケティング活動まで、さまざまな意思決定に関与することができます。
また、データ分析だけではなくダッシュボード作成等の業務も行っている為、DX人材としてのスキルアップにも期待できます。

【参考情報】
・膨大なデータを武器に、変革に挑むKDDIの戦略とは
https://stg-camp560.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24013103.html

【求める人物像】
・プロアク…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
異種データの利活用を促進するデータ連携メカニズムの研究開発
【概要】
あらゆるものがネットワークで繋がるようになり、これまで単独で完結していたクルマという存在も社会システムを構成する一要素となっています。
そのような状況では、クルマや他のモビリティだけでなく、社会全体からデータを収集し、そこに暮らす人々が快適になるような仕組みを作ることが重要になります。社会に存在する膨大かつ出自の異なるデータを適切に収集、処理、利用するためのデータ流通基盤としては都市ＯＳ等の検討が進んでいますが、実際にデータを利活用するためのメカニズム（必要なデータの探索、ステークホルダー間のデータ流通促進等）の確立はできていません。
同部はコネクティッド関連技術の先行開発部署として、異種データの利活用に必要な各種メカニズムの研究開発およびその後の実運用を想定した実装・検証を担います。
既存技術を組み合わせるだけでなく、自身で先進技術を検討、実装し、有効性を検証できる人材を募集します。

【詳細】
・多種多様なデータに対応したデータ処理・流通に関するメカニズムの研究開発
・上記実現に向けたアーキテクチャ設計、実装、検証
・上記に関わるOSSを中心とした先進技術の調査、評価、検討
将来に向けた研究開発のため、自身で問題を設定し、課題定義、解決方法の検討を進めることが求められます。

【職場イメージ・職場ミッション】
■配属先部署情報
企画からエンジニアまで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まる活気ある部署です。トヨタのコネクティッドカー戦略の策定等、コネクティッドカンパニー全体を統括する機能を持った部署です。
社外からのメンバーも数多く在籍し、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
「モビリティ・カンパニー」への変革を推進する最前線部隊であり、従来の自動車業界の枠にとらわれない新しい発想・自由な発想が求められますので、自動車事業に詳しくなくても大丈夫です。
■配属先部署のミッションと今後の方向性
コネクティッドでクルマの新しい魅力・価値を創造し、新たな事業創出で自動車ビジネスの変革を目指します。中でも先進技術の研究開発、検証を取り組む部署として、トヨタのコネクティッド関連の取り組みを牽引します。
コネクテ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、パーソナル分野にて（法人分野を除く）KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。
ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計～分析・報告業務となります。


■具体的には
各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング（主に調査会社）と連携し、業務を推進していきます。
一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。

以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。

【募集背景】
KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。
そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。

【採用メッセージ】
KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。
通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。

これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。

【求める人物像】
・プロアクティブに業務を遂行できる方
・データ分析に興味がある方
・人に興味がある方
・好奇心旺盛な方

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

自社サービスのブランディング戦略から販促イベントまで、様々なマーケティング活動に付随するデジタルマーケティング業務を担当頂きます。

【採用背景】
マーケティング部署立ち上げに伴うメンバー募集
同社は従来までお客様からの請負事業がメインであったものの、自社製品の販売が次長成長をしいており、今後更なる自社製品事業の拡大に伴い、マーケティング部門の立ち上げ昨年されました。同社内でマーケティング・デザイン特化しているメンバーが少ないため、今回募集を致します。

【具体的な職務内容】
■ブランディングに関するデジタルマーケティングからのアプローチ提案
■イベント、セミナー、Webinar、Webマーケティングなどを総合的に体系化し、デジタルマーケティングを活用した販売促進
■ダイレクトメール配信からECサイトの活性化までをトータルにサポート
■A/Bテストを含むデジタルマーケティング効率化への提案と実施
■GAなどによる分析と提案

【同ポジションのミッション】
■デジタルマーケティング面からマーケティング活動を効率化し、組織成長、事業成長に貢献
■デジタルマーケティングの活性化
■デジタルマーケティングを駆使した売り上げ増大への貢献

【配属部門】
マーケティング部門　2名
※今回＋3名の増員を予定しています。

【同ポジションの魅力】
■新規での部署立ち上げ
従来は各営業や総務等でマーケティングを行ってきましたが、全社でマーケティング注力を進めて行くため、マーケティング部門も新規で立ち上げました。0⇒1となるため裁量権持って、自身のスキル・行動がそのまま会社に反映されるなどやりがいが持てるポジションです。
■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
■個人に会ったキャリアプラン
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。
希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

【数字で見る応用技術社について】
https://www.apptec.co.jp/ogi/

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■データ戦略部データフロンティアグループに所属し、日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用した機械学習を用いた分析業務および社内データ分析の支援に従事いただきます。
同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データエンジニア等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けてAI/機械学習の活用・分析モデル実用化といった観点から活躍いただきます。

【職務詳細】
＜キャッシュレスデータを活用した事業における分析業務＞
・AI/機械学習を用いた分析作業（DataRobot、SPSS、Python）
・分析結果の解釈・考察・打ち手の提言
・分析結果レポート作成（PowerPoint）
・顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計
・顧客への分析結果報告

＜キャッシュレスデータを活用した事業におけるターゲティング用AIモデル作成＞
・DM配信要件に基づく特徴量設計・入力データ作成
・モデル作成（DataRobot、Python）および評価
・モデル結果報告書作成
※扱うデータがキャッシュレスデータとなり、他企業で取り扱うログデータや
　位置情報と比較して大変精度が高くクライアントから支持も頂いております。

＜社内各部署のビジネス課題をAI/機械学習を活用し支援＞
・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討
・分析テーマに基づく特徴量設計・入力データ作成
・モデル作成（DataRobot、Python）および評価
・モデル本番適用・運用支援・実績検証

■ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと、月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を分析対象として頂けます！。
・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事いただけます。
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、
　各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境です。
・フレックス、副業、私服勤務、在宅勤務等、プライベートと両立した働き方を推進しております。

■データ戦略部体制について：100名程度（うち、約8割程度の社員が経験者採用入社）…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、KDDIのコマース事業のマーケティング・データ分析に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業推進（戦略推進・事業企画・販促企画）に関する業務です。

■具体的には
データアナリストとして、統計的手法を用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・企画提案を実施いただきます。
また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。
・分析ツール（SQL・Google Analytics等）を用いた各種データ分析
・分析データを活用したビジネス推進（プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション）
・データ分析に関するデータ取得手法の確立

【募集背景】
KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のため、コマース事業は中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。
また、KDDIのサステナビリティ経営における地方協創の実現のため、「au PAY ふるさと納税」を展開しています。

上記のような多様なコマース体験を通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っており、よりデータドリブンマーケティングを高度化するため、一緒に事業推進できる方を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、「通信とライフデザインの融合」を実現しています。
コマース事業は中核事業として、総合ショッピングモールとしてモノ・コトを販売する「au PAY マーケット」と、地方協創の実現のため「au PAY ふるさと納税」を展開しており、事業拡大に向けて体制を盤石にする必要があります。

よりデータドリブンマーケティングを高度化し、課題抽出・改善活動の強化に一緒にチャレンジしてくれる…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
自社の生成AIサービス/AI分析サービスのエンジニアとして、設計/開発/システム構築/サービス運用をお任せします。

生成AIを活用した業務変革のためのサービス開発・AIOpsと呼ばれるシステムの運用データに対するAI分析/モデル開発・継続的にAI運用を円滑化するMLOps等に取り組み、業務の在り方を変える可能性を秘めたサービスを一緒に作ります。

AI技術やOSS等の動向調査、最新技術の検証・プロト開発、社内外への情報発信も業務に含まれますので、AI全般の技術活用や開発をリードする役割を目指すキャリアを描くこともできます。
R&D 部門との交流も盛んで最新技術の知見を持つエンジニア集団と切磋琢磨し、技術力を高めていける環境です。

【PRポイント】
・クラウド/コンテナ/マイクロサービス/データサイエンス等の技術活用が得意なメンバーが多数在籍、社内勉強会や教育活動/OJTも積極的に実施。時代を先取る生きた技術が身に着きます。

・中途入社の方でも裁量を持ち、技術調査/開発/運用/システム構築など様々なキャリアパスを描けます。

・大阪ガスや金融/製造/流通/公共等の顧客向けビジネスとして最新のAI技術を活用しており、業界の未来を変える新サービスを生み出します。

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集部門であるビジネストランスフォーメーション推進部は、データと分析力を武器に社内にイノベーションを起こす部門として活動を行っております。昨今のビジネス変革に欠かせないデジタル活用の推進力強化の為、特にデータ分析・活用の領域における意欲と経験を持つ人材を募集します。

【業務内容】
・社内の各部門が抱えるビジネス課題に対するデータ分析テーマの推進、及びリード。
・データ分析に基づく施策の提案。
・データソース設計、ダッシュボード作成。
・DWHの構築や構築・考察。
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築。

【配属予定部署】ビジネストランスフォーメーション推進部

【募集背景】組織強化のための増員

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社のマーケティング本部（品質管理部）にて、戦略策定、商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得や既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」に従事いただきます。

【具体的業務】
・会員・非会員向けアンケート調査の企画・実施（調査企画、調査票作成、集計～分析、レポート作成等）
　　ex.ブランド調査・認知度調査、NPS調査、戦略商品・サービスに関する調査等
・キャッシュレス業界の他社情報分析（デスクリサーチ等）
・社内の各部におけるマーケティングリサーチの促進、支援
・インタビュー調査の企画・実施（調査企画、リクルーティング、モデレーター、レポート作成等）
・アンケートデータとキャッシュレスデータを活用した行動分析
・調査結果のダッシュボード作成（Tableau）

【配属部門情報】マーケティング統括部ー品質管理部20名内中途入社7名（顧客体験向上のための企画立案・推進を中心とする部署です。）
　業界動向や顧客のインサイトをリサーチするグループと、
　お客さまの声をもとに商品サービスの改善や、全社の顧客思考の啓発を担うグループがあります。
　特に今後マーケティングリサーチ分野の強化を目指しており、体制の拡大を図っております。

・マーケティングリサーチ系Gr：6～7名★今回の配属先Gr
（20～30代メンバーが中心となっております）
・顧客の声からの改善、社内啓発系Gr：8～9人
・経験者採用の社員も活躍しており、社歴よりもスキルを重視しています

※もともとはCS部門に位置していた部門ですが、2019年にマーケティング本部にて新たに立ち上がりをした部門です。
社内の様々な部門で行われていたVocの分析・調査業務を、マーケティング本部に一元化することで、より精度の高い分析・調査、ならびにそれに基づいたサービス・商品開発に資することを目指しております。

【働き方イメージ】
・時間外勤務平均：繁閑差はございますが、約10時間/月
・在宅勤務頻度：平均　1～2回/週

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

【主なプロジェクト】
（1）ニトリグループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
（2）オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
（3）システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
（4）インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
（5）内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【魅力】
・国内外のデータベース導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、　特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムデータベース基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件によりOracle/PostgreSQLなど適切なデータベースを選択し、導入/構築を行うことができます。

【歓迎要件】
＜アプリケーション開発＞
▼ERDや正規化の概念を理解
▼3層構造アプリケーションの開発経験
▼PL/SQLの開発経験
▼バッチ処理（bat/bash/ksh）の作成経験
＜インフラ＞
▼Oracle/PostgreSQL/MySQL等のデータベース管理業務経験
▼AWS上でのRDS/Aurroraデータベース構築/運用経験
▼サーバのインフラ知識（WindowsServer ,Linux ,他UNIX系）
＜マインドセット＞
▼課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
▼役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら、業務を推進できるコミュニケーション能力
▼新しいスキルを覚え吸収することをいとわない向上心
▼指示待ちではなく自分から課題を見つけて動ける行動力

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社、産業用機器（再生可能エネルギー向）のマーケティングから分析・上申までをご担当いただきます。

【業務の詳細】
・常用市場全般のマーケティング活動全般
・顧客情報収集
・市場分析
・他社動向調査

●主な納品事例
ＧＳユアサが納入した世界最大規模の蓄電池設備が稼働開始 ～北海道北部地域の風力送電網構築に貢献～
リンク
https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/121
福岡県田川郡香春町に系統用蓄電システムを納入 ～カーボンニュートラル実現に向けて蓄電デバイスで貢献～
リンク
https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/167

勤務地	東京都港区芝公園一丁目7番13号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Google Cloud （GCP） および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。

・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案
・要件定義・設計
・開発・テスト・リリース

・データモデリング

現時点での Google Cloud （GCP） のご経験は問いません。
なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud（GCP） および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

【募集背景】
同社は、2021年8月に設立された新しい会社です！
自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は「Cloud First」 から 「Cloud Must」へと移行しています。
特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud（GCP） を選択するケースが増えています。こういったニース？に応え、クラウト？市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。GCPの強みであるデータ分析周りの案件が増えてきており、データエンジニアリングの基礎から学ぶことができます。

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド事業の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部　データマネジメント課にて、取得データの企画、データ管理体制の運用、BIを始めとする可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。

データの可視化／分析環境の構築・管理／分析環境の改善／AIを活用した業務環境の模索などを行って頂きます。現状、まずはご経験を踏まえ手を動かすところからお任せしていきたい想定ですので、構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません！

【仕事内容】
抽出データの拡充・質の担保、データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築

【具体的にお任せしたい業務内容】
＜データ関連業務＞
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等）
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成

＜ビジネス関連業務＞
・チームのマネジメント補佐
・事業状況や売上見込み等のレポーティング支援
・社内システムを管轄している部門との連携、業務改善
・データドリブンな業務改善の支援　
・事業数値管理全般に対するアドバイザリー業務

※ビジネス・データ関連業務共に、徐々にお任せしていく想定です。
お一人でお任せするのではなく連携しながらやっていきます◎

【配属先】
事業管理統括部　事業戦略部　データマネジメント課：4名
データ分析の環境構築、データ活用支援などを行う組織　★こちらでの募集です。

事業戦略部は、中期経営計画・事業計画の策定支援、事業状況の可視化・分析・戦略提案を通じて事業経営判断に寄与し、事業成長に貢献することをミッションに活動しており、部内は2つの課に分かれています。
そのうちの一つがデータマネジメント課で、本チームはデータ分析の環境構築、データ活用支援などを行っています。
また、課内業務改善の一環としてAIを活用した業務環境の模索なども行っていきたいと考えています。

＜同組織内の別課＞
・事業戦略課：8名　事業計画策定支援、…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
マーケティング施策を手掛けるチームで、イベントマーケティングおよびデジタルマーケティング戦略立案・実行支援及びツールを活用したデータ連携や分析・レポーティングを中心に、様々なプロジェクトに関わっていただきます。

【業務内容】
・イベントマーケティング施策の企画運営（展示会、オンラインセミナー）
・デジタルマーケティング施策の企画・立案・実行
・リードナーチャリング
・自社Webサイトディレクション
・リード分析（MAツール）
・アクセス解析（GoogleAnalytics等）
・その他、サポート業務全般

＜やりがい＞
新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。
多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。
「検証」というモノ（形）がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。

＜補足＞
BtoBビジネスにおいて、社内外の情報発信（特に見せ方）に関わっていただきたいと思っています。
当部門には、広報課という部署もあり、マーケティング課との連携も多いため、広報・広告・宣伝の知識もあると、スムーズに連携していただける可能性が高まります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えています！】
「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。
基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。

【業務内容】
1. PwCのビジネスデータを分析可能な形で提供します。併せて安全に分析できる環境も提供します。
-データウェアハウス、データマート、データパイプラインの企画、設計、開発、運用
-分析基盤に関連する技術プロジェクトの定義、設計、主導
-開発、運用に関わる自動化の促進
-PowerBIを中心としたBI基盤のシステム運用
-分析利用可能なデータの拡充/データ品質の確保
-社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査
-データ利用の体験向上

2. PwCのビジネスデータに関する知識と分析基盤に関するテクニカルな知識を活用し、分析基盤利用者が円滑にデータを利用できるようガイドします。
-基盤利用者の要件定義サポート
-オンボードドキュメントの整備
-PowerBIを中心としたBI基盤の活用支援、-分析ツールの教育
-よりよい分析サービスの企画、設計

【ポジションの魅力】
・Pwc Japanグループのビジネスに関わる多くのデータは本チームに集約されます。全データに携わることができます。
・社内サービスの企画、構築、運営、など幅広い領域の経験を積むことができます。また、社内ITの枠を超えビジネス部門と近い距離感で働くことができます。
・Azure/Microsoftスタックを中心とした環境でデータエンジニアとしての経験を積むことができます。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。
・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。
・PwC Global ITポジションへの異動機会があります。

【利用技術】
・Azureデータ関連製品 SQL Database, Data Factory, Fu…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【 PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えています！】
「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。
基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。

【業務内容】
1. ビジネスデータと分析基盤のテクニカルな理解を生かし、社内のデータ分析利用者が効率的かつ効果的にデータを活用できるようにサポートします。具体的な業務は以下の通りです。
-データカタログやメタデータの整備とニーズに沿ったデータ選定サポート
-分析基盤サービスのオンボードドキュメント整備
-BIツールおよびデータウェアハウス新機能の利用者視点での技術評価
-データパイプラインの品質管理
-データガバナンスの整備と運用

2. 社内コミュニティのリードや教育を通じて、データ活用文化の促進、より良い分析基盤サービスの構築に取り組みます。具体的な業務は以下の通りです。
-分析基盤利用者コミュニティの活性化
-データリテラシーの向上や、BIツールやSQLなどのテクニカルスキルを社内に普及させる教育プログラムの企画実施
-定期的な分析基盤の利用状況調査、利用者からのフィードバック収集を通じたより良い基盤サービスの企画

【ポジションの魅力】
・Pwc Japanグループのビジネスに関わる多くのデータが本チームに集約されます。全データに携わることができる社内チームです。
・社内サービスにおける企画、構築、運営、など幅広い領域の経験を積むことができます。また、社内ITの枠を超えビジネス部門と近い距離感で働くことができます。
・Microsoftスタックを中心とした環境で技術的な経験を積むことができます。
（例：Power BI, Azure SQL Database, Data Factory）
・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。
・PwC Global ITポジ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
Territory Chief Data Officerとして、PwC Global Networkにて取り扱われている主要データの管理・運用規定の策定や現場への展開、Data Management Processや体制の構築や改善を行っていただきます。
Globalワイドで共通利用されているDataの管理、運用に関する様々な知見（Data Security、ERPシステム／Database／Workflow／BIツール、データ取り扱いにおける内部統制／職務分掌など）を活かす、もしくは習得することができます。
PwC Network内で国内外の様々な部署と連携することが主な業務となりますので、国や部署をまたいだ業務において多様な業務知識や経験を広げることができるポジションです。

【担当業務】
Chief Data Office （CDO）にて、以下のサブチームをリードいただきます。
1．Territory Operating Data Lead （TODL）チーム
TODLはGlobal Chief Data Office （GCDO）とTerritory（自国）のData Management連携窓口となります。
定期的にGCDOとコミュニケーションを取り、GCDOが起案するPwC Network内のData Managementに係るプロジェクトでは国内でプロジェクトチームを組成しPMOとしてけん引し、Data品質や利便性向上を図る施策については現場へ展開し、目的が達成できるよう運用をサポートします。

2．Entity Management Service （EMS）チーム
EMSチームは、現場や関連部署、海外Territoryからの依頼に応じてPwC Networkと取引がある法人や個人について、基本情報（正式社名、法人登記情報など）に加えて、関連事業体、子会社、資本関係を調査し業務アプリケーション、データベースに登録しています。これらの情報はファームにおける独立性審査やリスク審査で活用されるため慎重なリサーチによる高品質なデータが求められます。
リサーチや登録といった実業務はアウトソースされているため、当ポジションのPwCスタッフはアウトソース先の品質管理、リソース管理な…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します