【職務概要】
損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。
開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をお任せします。

【職務詳細】
損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発・保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発・保守の標準化策定および推進

【魅力】
・システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
・テレワーク率：7割

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：540万～820万円　月給制：月額385000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

新規製品・新規事業を発掘し、
社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。

■新規事業プロデュース業務
　‐市場動向・競合環境の調査・分析
　‐協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓
　‐新規製品／事業の発掘
　‐収益プランの作成、事業化判断（Go ／ NoGo）
　‐条件交渉・契約締結
■オペレーション業務
　‐商談設定や契約手続き、利用規約作成、開発パートナーとの進捗管理 等

※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら
　進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部担当いただきます。

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◎構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、
　さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。

◎同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、
　各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒107-0052　東京都港区赤坂1-14-14　第35興和ビル4階 東京メトロ南北線「六本木一丁目…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：804万～1030万円　月給制：月額670000円　賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等■勤務時間：9時00分～18時20分（実働8時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：80分（午前：60分、午後：20分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティ商材に関わる販売体制整備や販売戦略の立案をリードする製品主管として
セキュリティ、ネットワーク製品※のセールス支援体制の構築及びマーケティング担当を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
※ご経験に応じて販売体制整備/販売戦略立案いずれかのの業務の中から
　役割分担をしながらお任せをいたします。

■パートナー向け販売体制整備
・メーカーから提供される製品情報を整理し、社内向け販売情報として整備・周知
・製品に関する社外向け説明資料の作成および情報発信
・価格情報の確認・整理を行い、システム登録可能な状態へ整備し社内担当部門への依頼
・見積作成に必要な製品構成情報の取りまとめ
・イベントやプロモーション活動における運営や情報発信等の支援
■パートナー向け販売戦略立案
・製品※の販売戦略の立案および実行に向けた企画の支援
・展示会やセミナーなどプロモーション施策の企画、運営
・営業担当者と連携した提案、提案支援活動の実施※営業同行あり
・メーカー特価依頼や見積構成書の作成および、提案プロセスの推進
・社内販売体制の構築・整備・運用（販促ツール等の作成など）

【同社の魅力】
■特徴
・ご担当いただく商材を軸に対メーカ/対パートナ（顧客）/対社内、3つの視点から業務をご担当いただきます。
・自身で戦略やプロモーションを考え、実行に移すことができます。
・顧客への提案だけでなく、市場調査を行い、セミナー/Webinar/Web広告など効果的なプロモーション手法を学べます。
・商材発掘/イベント参加のため海外出張もございます。
　スキルと意欲次第では、海外メーカとの英語による折衝業務をご対応いただきます。
・将来的には新規商材開発活動も行っていただきます。

■世界最高レベルの技術力
ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク（通信）の黎明期から現在に至るまで、
新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、
数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ（シリコンバレー）の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し日本へ展開しています。
これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。

【職務内容】
・プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発
・顧客や社内アセットを活かしたプロダクトやサービスのPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担当
・事業開発チームは管掌役員（リクルート→Sansan出身）の直下の数名で構成される組織であり、経営や事業の意思決定を身近で体感できるポジションです
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

【Findy Team+について】
プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。
最近では、プロダクト企画における課題を解決するFindy InsightsやAI駆動開発を進めるにあたり、そもそもコード管理ツール（GitHubやGitlabなど）やイシュー管理ツール（Jira、Backlog、Notionなど）の運用が定着していない課題に対して、運用支援のコンサルを提供するなど事業が多角化しています。

【ポジションの魅力】
・AI革命時代のこの貴重なタイミングに、変化のど真ん中で新たな市場を生み出せる環境で仕事ができる
・市場においても稀有な経験を通して、非連続な成長を体感できることが出来ます。
・SaaS企業のグロースフェーズを経験する事ができます。
・ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジする事が可能です。

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動（インナーブランディング、トレーニング、発信企画）
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案

【本ポジションの魅力】
■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード
　2024年に発足した独立組織。前川美穂氏（Head of Design）が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。
■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる
　会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。
■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有
　SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。
■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる
■スキルアップ支援も充実
　資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。

【配属部署】
CEOデザインオフィス
全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。

【働き方】
・在宅勤務可能
・フレックス利用可

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
全社のデータマネジメントを統括し、経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行、データガバナンスの確立、チームのリーダーシップを担うポジションです。データを活用した意思決定を支援し、同社のDX推進をリードしていただきます。

【職務詳細】
・チーム目標の設定および進捗管理
・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、モチベーション向上施策
・経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行
・全社データマネジメント基盤の構築と運用
・データガバナンス体制の確立、継続的な改善
・経営層やビジネス部門へのデータに基づく意思決定支援
・他部門と連携したDX推進施策の企画、実装
・新技術や新手法の導入検討と推進
・入社後は小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねた上で大規模プロジェクトをリード
・大学への講義など、専門性を活かした外部活動の機会あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅　徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：650万円～750万円■年収：670万～770万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給声※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データのプロフェッショナルを目指したい方を募集します。

■金融機関本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をデータの専門家として支援
■サービスや商品に関する計数管理、マーケティング分析などをデータエンジニアの立場で支援
■膨大なデータの整理、再構築、可用性向上などをデータアーキテクトの立場で支援
■システム間連携や仕様変更に伴う影響調査やリスク管理、完全性確認などをデータガバナンスの立場で支援

【魅力／強み】
■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができます
■金融機関の様々な業務領域における専門家と接することができます
■専門分野でスペシャリストを目指すか、多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、ご自身のキャリア志向に合わせた働き方ができます
■ご経験とご希望に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	都内客先常駐 都内客先常駐 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～800万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

年間5,000名の技術者が在籍している当社で、
全社横断プロジェクトなどを含む重要なプロジェクト推進チームのマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。

当社は、ITエンジニア技術派遣事業を行っており
様々なお客様やエンジニアなどに向け価値創造をしています。
本ポジションでは、当社の最重要プロジェクトのPMを担当していただきます。

■募集ポジションの業務内容
全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを担当
　・各プロジェクトの進捗管理（費用、スケジュール、各種調整、etc.）
　・ 会議におけるファシリテーター（役員向け会議など）
　・ プロジェクト内の各チームの指揮（専門チームにはPLは存在します）
　・その他プロジェクトにおけるすべての事象を管轄

■目指せるキャリア
プロジェクト管理セクションで経験を積むことで役員と意見交換をする場が得られます
そのため、重要な意思決定や即時判断・チームビルディング能力など多岐にわたり総合的なビジネススキルの向上が見込め、次ステップとしてDX推進部のみならず他部門でもGMへのキャリアアップが考えられます。


【雇入れ直後】DX推進部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

【配属先予定】
経営企画本部　DX推進部

【レポートライン】
GM→本ポジション→SV

※DX推進部全体としては10名ほどの組織となり、その内プロジェクト管理セクションはSV2名と本ポジション1名の3名体制となっております

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
データサイエンティストとして、様々な業界なお客様のプロジェクトに参画いただきます。
お客様は東証一部上場の企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。

過去プロジェクト事例は以下の通りです。
・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援
ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現する支援。

・生命保険会社の代理店募集におけるマーケティングDBの構築
代理店のターゲティングと効率的な営業支援を目的に、顧客データの集約・分析を行い、最適なマーケティング戦略を支えるデータ基盤を構築。

・日本全国に展開する陸運業向け、効率的な配達を実現するためのデータ利活用支援
配達ルートや配送状況のデータを活用し、物流効率を最大化するための最適化アルゴリズムを導入し、コスト削減とサービス向上を支援。
【魅力】
・データドリブンな企業変革の支援
日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定をサポートし、データ活用の先端を体験できます。

・幅広い業界に携わるチャンス
多様な業界のプロジェクトに参画でき、特に東証一部上場企業が多いため、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。

・AI・データ活用の最前線で活躍
データサイエンス、AI、データ活用のためのテクノロジーを駆使し、先進的な課題解決に取り組むことができます。

・コンサルティングから技術提供まで
AI・データ活用に関するコンサルティングから、技術提供、実装支援までトータルで関わることができるため、スキルアップやキャリアの幅を広げることができます。
【募集背景】
急速に進化するデジタル時代において、データは企業成長の鍵となる要素です。

しかし、実際には多くの企業がその膨大なポテンシャルを最大限に活用できていないのが現状です。

データ活用における課題解決を通じて、企業の競争力を高め、

次なる成長を支えるための革新的なアプローチを提供できる人材を求めています。

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【業務内容】
■ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
■シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
■シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
■シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

【本ポジションの特徴】
■各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。
■燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。
■技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【SMEマーチャントビジネス開拓推進統括ポジションについて】
同社は、日本のキャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、次なる成長ステージとしてSME市場の本格的な開拓に注力しています。
これまでの決済事業の枠を超え、SME経営者の皆様に真に寄り添い、顧客起点での「経営支援」を提供することで、新たなマーチャントビジネスモデルを確立を目指しています。

■職務概要
本ポジションでは、この変革期のSME市場開拓におけるマーケティング・営業企画を統括し、社内関連部署と連携を密にしながら、特に営業推進体制を強力にリードし、KPI達成にコミットしていただくエグゼクティブリーダーを募集します。具体的には、足もとで注力しているインサイドセールスやフィールドセールス強化をはじめとするチャネルミックス推進体制強化からスタートし、将来的にデジタルマーケティングを軸とした効率的な獲得モデルへの移行を推進する、という重要なミッションを担っていただきます。単なる決済導入に留まらない、SMEの経営課題解決に貢献する多角的なソリューションを提供し、同社の新たな収益の柱を創造するミッションを担っていただきます。

■業務内容
1、SMEマーチャントビジネス戦略の策定・実行・SME市場分析を基に、事業ポートフォリオやチャネル戦略を策定
・店舗DXや資金調達支援など新たな価値提供モデルを企画・推進
・戦略実現のロードマップ策定、KPI設定、進捗管理
2、営業企画・推進体制の構築・オンライン営業・マーケティング戦略の企画・実行
・SME特化型営業戦略（直販、代理店、パートナー開拓）の推進
・営業プロセスやツールの開発・導入
3、マーケティング戦略とブランド構築・SME経営者層向けのマーケティング戦略を立案・実行
・イベントやセミナーの企画・実施、サービス改善提案
・アライアンス推進とエコシステム構築・外部企業との戦略的提携を推進し、SME向けエコシステムを構築
4、事業推進とP/L責任
・担当事業のP/L責任を持ち、事業計画達成にコミット
・経営層への進捗報告と戦略提案

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で業界のリーディングカンパニーとして、次なる成長ステージとしてSME市場の本…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【同社について】
　同社は、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。

【募集背景】
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。

今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。

【具体的には】
（１）経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
（２）取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
（３）各種数値分析、マーケット調査

他、今後は下記の業務へもチャレンジいただけます。
・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション）
・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務
・案件のPMI（事業部との協働）

【同ポジションの魅力】
・上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能
・事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出
・当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的

勤務地	東京都東京都港区西新橋
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。)
今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。
※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業／既存事業、フロー型ビジネス／ストック型ビジネス、人材／他)
※正式な事業責任者としての着任前に、事業理解に通じるその他のポジションアサインを行い、キャッチアップ期間を設けることを想定しております。

■事業マネジメント業務全般　■事業戦略立案、事業企画業務
■事業開発　■組織開発
■その他、上記に関連する一切の業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1037万円　月給制：月額473000円　賞与：業績賞与あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
2025年10月に立ち上げた新規事業である、介護業界向けe-learning（動画研修）サービスの事業開発担当として、セールス軸を中心とした事業推進をお任せします。

【職務詳細】
まずは新規事業立ち上げに伴う以下の業務をお任せします。
・営業戦略、企画の立案および実行
・インバウンド、アウトバウンドセールス（潜在顧客の掘り起こし、商談獲得からクロージングまで一気通貫）
・市場調査、顧客データやVOC（顧客の声）を活用したサービス設計および企画
・組織マネジメント（採用、育成）、KPI設計、管理

その後は事業の進捗や志向性に応じ、以下の業務を横断的にお任せします。
・マーケティング：セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案、実行（ディレクション含む）
・事業企画：新カリキュラム企画、プライシング戦略の立案、開発ロードマップ策定、実行など

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（考課による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円／年）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8：00～18：30の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（8：00～9：30の間に出勤すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【業務内容】
■ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
■シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
■シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
■シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

【本ポジションの特徴】
■各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。
■燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。
■技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

１）リーテイル部門：個人中小法人マーケット
２）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
３）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
４）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
５）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について：
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ：
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

勤務地	東京都東京本部（丸の内）、浜松町オフィス
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
同社ではトレーディングの収益が売り上げの多くを占めている状況ですが、より売り上げを拡大していくために、事業投資やM＆Aを強化していくことになりました。
組織を拡大していくにあたり、ゼロから投資案件を組成して組織を強化してくださる方を募集いたします。

【職務内容】
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討　
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【組織構成】
営業管掌付
部長50代　課長40代1名　プレイヤー20代1名

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進　
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアステップ】
将来の課長ポジションとして、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【採用部門概要】
ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。
健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。
この本部内にて2023年9月に新設したヘルステック推進室での募集となります。

【採用部門のミッション】
本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。
本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。

【業務詳細】
・リアルワールドデータの事業企画（トレンド調査、事業構想策定、事業計画策定、マーケティング）
・新規事業のアイデア立案からサービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開シナリオ、PoC）
・提携パートナー選定・交渉
・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定）

【募集背景】　
・この度新たな事業の柱として、医療関連データを利用したヘルスケア事業の立ち上げを行います。
・ヘルスケア市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、トレンドリサーチから戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。

【業務の魅力】
・新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることが可能です。
・国内外の最先端トレンドを把握し、業界トップクラスシェアのポジションを活かし、市場を牽引することが可能です。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「JAバンク」は、地域のJAをはじめとした全国571の団体が、一体的に事業運営を行っており、国内でもトップクラスの事業量・店舗網を有しています。
・貯金残高：108.6兆円（個人貯金シェア国内3位）
・貸出残高：22.9兆円
・実店舗数：6,192店（国内2位）

農林中央金庫（リテール事業本部）は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。

金融サービスのデジタル化が進展する昨今、全国のJAバンクの営業店舗においてお客様が安心して利用できるサービスを提供し続けるために、その土台となる事務に関する企画・管理業務について、多様な知見・経験を有する即戦力人材の募集を行っています。

【業務内容】
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、事務企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。

主な業務は以下ののとおり（一例）です。
ITチームと連携し、金融機関事務の観点からJA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。
■JA営業店の事務手続・マニュアル等の制定・ドキュメント管理等
■JA営業店の事務フロー企画・要件定義（新システム導入時等）
■JA営業店の事務効率化企画の立案・実践（既存システム対応等）

一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における事務企画・管理の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。

【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメント管理や照会対応に加え、新たな金融サービス提供に伴うシステム開発・企画の上流段階での事務フローの企画・検討についても積極的に参画いただくことを期待しています。

リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。

＜足元の取組み（ご担当…

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の経営企画として、事業戦略の立案から予算策定、経営課題の解決まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
◆予算策定 ／ 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 ／ 事業戦略立案 ／ 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定

【ポジションの魅力】
同社は競輪・オートレース業界におけるインターネット投票サービスの運営や、競輪場の包括運営を手掛ける唯一無二の事業モデルを展開しています。数十～百億円規模の再整備プロジェクトなど、ダイナミックな事業展開に経営企画の立場から携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：700万円～800万円■年収：700万～854万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員食堂、フリードリンク、社内カフェ、社内コンビニ、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、懇親会制度、スキルアップ支援制度（資格取得や自己研鑽支援）、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※基本的な勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝をお任せいたします・
・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行
・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築　など
【職務詳細】
同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な”How”を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。

世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F 各JR線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～900万円　月給制：月額340000円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）／インフルエンザ予防接種費用補助／全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／慶弔見舞金■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10：30～15：30)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【事業内容】
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【職務内容】
・＜事業開発（資本・業務提携）＞を主担当に事業開発/提案活動全般に従事
・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務
・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

＜ミッション＞
商談獲得自動化サービス「immedio」のマーケティング活動全般を担当していただきます。マーケティング活動は、リード獲得だけでなく、プロダクト改善の提案やマーケティング組織の構築にも携わることができる環境です。

将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。

＜具体的な業務＞
■ハウスリストマーケティングの戦略、実行
■ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用
■カンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営
■MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用
■ISとの連携による、商談獲得施策
■プロダクトへのフィードバック・改善提案

＜働き方とカルチャー＞
同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

勤務地	東京都渋谷区道玄坂
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集部門／部署体制】　
主力事業であるD2Cを中心としたデジタルマーケティング領域を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
ダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで各部署と連携しながら推進していただきます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進（リスティングやアフィリエイト等々）
・KPI設計から管理・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCAを回す

【役割】
女性のライフステージ課題を解決することを使命に、BELTAブランドを中心に保険サービスやリユース事業など幅広いサービスや商品のマーケティング業務に携わっていただきます。

※上記役割にて「マタニティ」「ヘアケア」「スキンケア」「ボディケア」「ベビーケア」のいずれかの部門配属を検討しております。

【魅力】
●裁量権が持てる！
マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、マーケッターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区北青山2-12-28（本社） 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（9月・3月）　昇給：年2回（9月・3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由■勤務時間：9時30分～18時30分　フレックス・時短勤務相談可能　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、新規事業「Findy Tools」のBizOpsとしてビジネスサイド全体の戦略・戦術策定や推進、業務オペレーションの設計及び改善と関連システムの導入/整備をお任せします。

【職務内容】
■ビジネス戦略とオペレーションの連携
　- 経営陣の戦略を現場のオペレーションに反映させる
- 現場からのデータと知見を経営陣にフィードバックする
- 部門横断的な課題解決を推進する
■データ分析と意思決定支援 （DataOps）
　- ビジネスデータの収集、分析、可視化
- データに基づいた経営判断のためのインフラ構築
- KPIの設定と管理
■業務プロセスの最適化
　- 既存のオペレーション体制の見直しと改善
- 業務フローの構築・整備
- SaaSツールの導入と活用による効率化
■営業支援 （SalesOps）
- 営業活動の効率化と生産性向上
- 営業戦略の立案と実行支援
- 営業パフォーマンスの分析と改善提案
■収益管理 （RevOps）
- 見積から請求・入金までのプロセス最適化
- 収益予測と分析
- 費用予算の見通しと実績管理
■契約管理
　- 契約管理オペレーションの構築（国内、海外）

【組織体制】
現在16名の組織です

【採用背景】
2025年から事業部化し、すでに事業部として3つのサービスを提供しています。今後も複数のサービスの立ち上げを検討しており、ビジネスサイドの事業企画、オペレーション設計が急務となったため募集します。

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。
ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。

【業務内容】
お任せするクラフトディレクターは、チームからブランドの意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てることがミッションとなります。
ブランドが行う全ての表現活動を全てカバーし、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡った方法で100年続く理想のブランドマーケティングを行って頂きます。

【業務詳細】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 （notionやGoogleスプレッドシートなど）
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など）

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客

【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。
特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けて…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

先端的なIT分野を中心に技術動向調査、ビジネス事例調査等を行い、同社の顧客企業等に効果的な活用方法に関するアドバイスや提言等を行っていただきます。
また、同社の技術戦略の策定にも関与する機会があります。

【具体的な業務内容】
・IT動向に関して技術情報を収集し技術を俯瞰、先端技術の有望性を評価する。
・調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査を実施する。
・独自の切り口・視点・軸で調査を行い技術の見通しを示すと共に、お客様企業や当社に対する示唆・提言をレポートとしてまとめる。
・まとめた知見は事業部の依頼に基づきお客様企業を訪問、示唆・提言のご提供、当社における技術獲得戦略へのインプット、社内外のセミナや書籍として情報発信を行う。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・客観・公平な立場で国内外における様々な情報ソースを活用、ファクトベースの分析と自身の専門的知見に基づく洞察力を働かせて先端的な技術調査を行うことができる。
・お客様CxOクラスに対して、事業部門と協力し調査で獲得した洞察・示唆・提言をご紹介、お客様とご意見交換することができる。
・NRIにおける技術戦略策定に貢献することができ、NRIの今後の技術獲得方針に影響を与えることができる。
・社内外のメディア、書籍を通じて情報発信していくことにより、自身のプレゼンスを向上することができる。

転職者メッセージも併せてご覧ください。
　ITアナリスト（2020年キャリア入社　権藤 亜希子氏）
　https://career.nri.co.jp/spur/interview/interview10.html


【配属部署】IT基盤技術戦略室（約20名）
■組織のミッション
・先端技術のリサーチ、外部環境／競合動向の調査を通じて、お客様企業や当社が今後取り組むべき技術を明らかにする。
・調査活動にて得た知見と洞察力に基づき、社会やお客様企業における当該技術の可能性を描き、示唆や提言、技術戦略策定支援を行う。
・同社における技術戦略の策定、技術獲得活動の推進・強化、VC（ベンチャキャピタル）との連携による同社では有しない技術をもつ企業との連携推進

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新設される情報システム室の責任者候補として、グループ会社である株式会社タイズにおけるIT・セキュリティ基盤の整備、および運用体制の構築を牽引していただきます。

【職務詳細】
・コーポレートIT基盤の整理と安定運用
アカウント管理（入退社対応、権限棚卸し）、端末・サポートデスク運営（キッティング、FAQ拡充）、ネットワーク・サーバ管理（Active Directory、拠点間NW）、SaaS等のクラウド保守管理。
・セキュリティガバナンスの構築
脆弱性・ウイルス対策（パッチ適用、エンドポイントセキュリティ）、ログ監査・情報統制（FW設定、内部不正防止）、インシデント・変更管理体制の確立。
・IT組織マネジメント
IT予算の策定、SLA管理、将来的なメンバー採用・育成、および経営層への定期的なリスク・進捗報告。
・戦略的IT活用（攻めの展開）
M＆Aに伴うITデューデリジェンス（DD）およびシステム統合（PMI）の実行、AI導入やSaaS連携による業務改善・システム企画、中長期ロードマップの策定。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区港南2丁目5-10 各線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：勉強会の開催、メンター制度、キャリアアップ支援制度■勤務時間：基本9：00～18：00　※フレックスタイム 有（コアタイム11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務内容】
女性向けスマホゲームアプリ「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」等、複数のヒットタイトルをリリースする同社にて、商品の販売戦略、在庫管理などMDビジネスを担うメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・タイトルの目標達成、課題解決に向け、市場/競合、アプリ内KPI、SNSのエンゲージ、ユーザーアンケートなどを用いて、定量/定性のデータに基づき年間戦略と予算を策定
・ゲーム単体に留まらず、IP視点でメディアミックスやMDと連携し、部署横断でトータルの事業グロースを推進
・各施策のKPIへの好影響をシミュレーションし、周年/ハーフ周年/コラボなどの山場に合わせ最適案を選定・実行
・施策ごとに振り返りと関係各所へのレポーティングを行い次回以降の施策、および会社の知的財産として蓄積

【主な使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint

勤務地	東京都港区三田1-4-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　国内最大級の「宅配回収サービス」で資源循環を推進していただきます。

【職務詳細】
・同社の宅配回収サービスは、全国740以上の自治体（人口約9,000万人）と
　連携するほか、大手小売業者やメーカーにも採用されています。
　パソコン・小型家電リサイクルの回収量は国内最大級です。
・利便性の高い回収サービスの提供に加え、使用済製品の回収を促進する
　マーケティングや、創業事業で培ったリユースのノウハウを活用した
　CEコマース（サーキュラーエコノミー型EC） など、独自の強みを
　発揮しています。
・今後は、国の方針である 「サーキュラーエコノミーへの移行」や
　「資源有効利用促進法の改正」「高度再資源化法の施行」などの
　流れを追い風に、同社の宅配回収サービスを「サーキュラーエコノミーの
　回収プラットフォーム」 としてさらに拡大していきます。
・その実現に向け、現在は企業とのアライアンス戦略をリードする
　責任者ポジションを募集しています。
・大手メーカー・小売業者・自治体など、製品や資源を供給する
　パートナー企業と連携し、使用済製品の回収スキーム構築や
　リサイクルモデルの共創を推進。
・事業全体の方向性を描きながら、 サーキュラーエコノミー実現の
　中核を担う役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～801万円　月給制：月額416000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙