【未経験から“主役”へ】頑張りがそのまま評価に直結する会社で、理想のキャリアをスタート！

『昔ながらの年功序列、給与が上がらない、裁量も少ないなんて…』 そんな、刺激のない日々から飛び出し、 理想の自分を手に入れませんか？ 当社が、一人一人に裁量を持たせるのは 『一人ひとりが主役になり...

仕事内容	人材業界の法人営業◆未経験大歓迎／社内インフルエンサーにもなれる!?／在宅・フレックス勤務可能◆
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（フルリモートワークOK）
給与	月給：約25万円〜 年収：約400万円〜

【職務概要】
大手企業のサーバー・ネットワークシステムを対象に、自社内リモートセンターからシステムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当します。

【職務詳細】
・リモート運用対応：自社センターから顧客システムの監視・障害対応
・保守を実施 ・自動化・改善の企画推進：RPAやAIを活用した運用自動化、工程削減の提案と実行
・最新技術の適用：クラウド環境への移行支援や、最新ツールを導入した効率化の推進
・サービス品質向上：運用のプロとして、顧客のビジネスに貢献する改善案の立案・導入

【ポジションの魅力】
・100％自社内勤務のため、チームメンバーと密に連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。
・単なるルーチンワークではなく、AIやRPAを用いた「攻めの運用」へシフトする変革期に携われます。
・リーダー以上の役職への早期昇格も可能。管理職を目指す方にも最適な環境です。
・残業は月平均15時間程度。プロジェクトごとに残業目標を設定し、効率的な働き方を推奨しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：基準時間は9時～17時半の1日7時間半ですが、シフト勤務、夜勤があります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

収益不動産の買取再販を主担当としてお任せします。不動産仲介業者などから情報を収集し、中古マンションやオフィスビルなどの収益物件を買い取ります。リフォームやリノベーションを通じて付加価値を高め、再生・販売する一連のプロセスをワンストップで担当いただくポジションです。

◆物件（一棟収益不動産）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者への訪問や電話を通じ、物件情報の検討・調査を行います。
・査定：取得した情報の遵法性をチェックし、「どのような再生をすれば価値が向上するか」という視点で物件を査定します。
・仕入手続き：具体的な仕入れに向けた事務・交渉手続きを進めます。

◆再生プランの企画
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションやコンバージョンのプランを作成します。チームでアイデアを出し合い、最適なプランを策定。委託工事施工業者への見積り依頼や選定・発注まで行います。

◆販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、または不動産仲介会社へ販売を委託する営業活動を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～672万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、スマートフォン貸与、教育研修制度、社員旅行年1回、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
デジタル領域におけるマーケティング課題の発掘から、戦略立案、施策実行までを一貫して担うアカウントプランナー（営業職）です。クライアントの事業成長を第一に考え、社内の専門チームをリードしながらプロモーション戦略を構築します。

本ポジションでは、大手企業から成長著しい中堅企業まで、幅広いクライアントを対象にデジタル戦略の立案を行っています。インフラやEC、通販など、多種多様な業界の主要アカウントをプロフェッショナルの視点からサポートし、大規模な予算編成を伴う戦略実行に携わることが可能です。

【職務詳細】
・課題／ニーズの特定：クライアントの深層課題を掘り下げ、本質的なニーズを特定
・戦略立案とチーム組成：各種SNSやGoogle等のメディア選定、クリエイティブ方針の策定、予算検討を社内メンバーとディスカッション
・プラン提案と実行リード：具体的なプロモーション案を提示し、受注後は実行フェーズまで責任を持ってリード
・効果分析と継続提案：実施後の効果を振り返り、次なる事業成長に向けた改善提案を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅から直結 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：504万～700万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、ドリンクサーバー利用無料、オフィスコンビニ設置あり、社員向けお弁当販売あり、無料マッサージルーム完備、従業員持株会、社内親睦会費補助制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続インセンティブ）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。

【職務詳細】
・定期点検
お客さまとの契約に基づき、1年に1回、定期点検します。
（エンジンオイル点検やエアエレメント点検、コンプレッサー冷却漏洩点検など）
※東京都内を中心としたエリアとなります。
※社用車貸与あり

・修理
お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。
お問い合わせはコールセンターが一次対応しますので、
急な呼出しは基本的にありません。

■対象案件
オフィスビルやショッピングセンター、学校、病院、公共施設
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市多摩平6-8-25 JR中央線「日野」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のメディア事業領域を横断するチームにて、経営陣の迅速な意思決定を支える経営管理を担います。

【職務詳細】
・予算・予実管理：
事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析
・経営参謀業務：
経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート
・意思決定支援：
経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化
・組織・基盤整備：
採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進
・重点プロジェクト：
新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務

＜補足＞
事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。
基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト）、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制が適用となる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
2024年4月に新設された「コンシューマーファイナンスシステム本部」にて、SMBCグループのカードローン事業のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。
ユーザー企業と一体となり、企画・要件定義からリリースまで一気通貫で携わります。

【職務詳細】
※アプリ・インフラのいずれか、または両方の知見を活かし、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・プロジェクトマネジャー：数億円～数十億円規模のプロジェクト推進
・リーダーまたは主担当：要件定義・基本設計以降の開発や維持保守管理

【案件例】
・ホスト系システムの開発、保守
・保証、与信審査システム、債権管理システムの更改、保守
・コールセンター業務支援システムの開発、保守
・各種インフラ（メインフレーム、業務・OA基盤、NW等）の設計、構築
・生成AIを活用した新規システム開発へのチャレンジ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング 東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都東大和市中央3丁目908-1 多摩都市モノレール線「上北台」駅より車で5分／徒歩13分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
作画監督として、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
従来の手描きの手法を踏まえつつ、CGをはじめとしたテクニカル領域を活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化を駆使した環境での作画監督業務をご担当いただきます。

【就業環境】
・アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。
・新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。
・サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
・特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用をしています。リモート移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
AIビジネス部門において、AIソリューションの受注支援業務を担当します。

【職務詳細】
・自社が取り扱うAI・データ分析関連ソリューションの理解、顧客への説明
・個別提案書の作成
・顧客から預かったデータセットのアセスメント（品質・構造・量の確認）
・AI分析の有効性の事前評価（専門エンジニアへつなぐ橋渡し役）
・実際の商談参加
・提案資料作成業務

【魅力】
・AIやデータ分析を「技術」ではなく「ビジネス価値」として顧客に届ける役割を担えます。
・顧客課題を理解し、AIが本当に有効かを見極めたうえで提案するため、本質的な価値創出に関われます。
・営業、エンジニア双方と連携しながら、AI活用の最前線で経験を積める環境です。
・AIビジネスの立ち上げ、拡大フェーズに主体的に関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、ストック休暇制度、退職金、社員持株会制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度■勤務時間：フレックスタイム制標準労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
セキュリティ上級スタッフとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
CISO補佐相当として、セキュリティ専門知見に基づき、戦略立案や組織運営・関係者調整を担っていただきます。

SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、日々セキュリティ状況を確認しています。
また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点でのアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！
▼ワークライフバランスの確保！
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
　ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との連携など幅広い業務経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステム
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築
・国内最大級のカード業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト

上記システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。
様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都青梅市新町9丁目2015番19 JR青梅線「小作」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

【具体的には】
・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。
・競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。
・インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。
・役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。
【期待する役割】
難易度の高い採用ブランド戦略プロジェクトをPMとして3件以上リードし、クライアントの期待を超える成果を創出していただきます。ゆくゆくは、役員のサポートなしに、主要クライアントから「次もあなたに任せたい」と個人として指名される戦略的パートナーとしての地位を確立し、自身の分析・提案プロセスを「型化」、チームのナレッジエンジンとなることを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が運営する新卒向けキャリアインフラサービスにおいて、オンライン・オフライン広告の戦略立案から実行、および広告運用体制の内製化に向けた仕組みづくりをお任せします。

【職務詳細】
・オンライン広告とオフライン広告を組み合わせた統合的な獲得戦略の設計
・TikTok、Instagram、Google広告、YouTube、アフィリエイト等のオンライン広告運用
・広告媒体ごとの配信設計、入札・ターゲティング・予算配分の最適化
・広告成果を最大化するためのLP・訴求・クリエイティブ仮説の設計
・フルファネルでのKPI設計（認知～獲得～アクティベーションの一気通貫）
・LTVやユニットエコノミクスを考慮した広告投資判断
・代理店活用／内製化の方針検討、代理店マネジメント
・会員獲得やアクティベーションを目的としたマーケティング施策の企画・推進
・ユーザー理解・データ分析に基づく新たな施策提案
※お任せする業務範囲については、保有されているスキルに合わせて調整します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F JR山手線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額466667円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費実費支給（但し、上限5万円／月）、各種表彰制度、キャリア支援室、部活動支援、コミュノミ／コミュラン、マイチョイス（勤務形態選択制度）、ランウェイ（出産復職支援制度）、企業主導型保育施設、がん検診費用補助、インフルエンザ予防接種、アニバーサリー休暇、持株会制度■勤務時間：フレックスタイム制（始業時間帯：5時～13時 終業時間帯：12時～22時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社において、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、また、長期ビジョン・戦略検討の支援を行います。コンサルティングは、基本的に、ワークショップを中心としたスタイルにて提供します。

【職務詳細】
・新規事業領域の探索／事業構想策定／立ち上げの支援
・長期ビジョン／戦略検討の支援
・企業内の「未来洞察機能／組織」の立ち上げ／再構築の支援
・人類学など、人文知と融合したコンサルティングの開発／提供

【ミッション】
未来洞察とは、ある事象について精緻な推測を行う“未来予測”とは異なり、「未来は1つに決まっていない」との前提に立ち、「起こりうる未来の姿を幅広く洞察することで、新たな可能性に気づく」ための考え方であり方法論です。同社の未来デザイン～ラボは、この未来洞察の考え方を広めることで、日本企業の閉塞感や、一市民としての生きづらさを解決するヒントを提供することを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
物流システム構築／大型プライム案件にてプロジェクトリーダー・システム開発や保守運用業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の通り業務をお任せします。
●システム構築・開発、保守運用業務
　自社開発の物流システムを中心として、倉庫管理システムや
　輸配送管理システムなどの業務系システムの開発から、導入、
　保守運用業務などをご担当いただきます。
●ログ監視や障害対応、問い合わせ対応など
●チーム内の技術指導や後輩育成、プロジェクトの取り纏め業務

※海外案件(欧米・東南アジア圏など)も多数あり、ご希望や
ご経歴によってプロジェクト参画いただくことも想定しております。

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同グループ各社のリテール戦略の中核を担うクラウドシステムの開発において、プロジェクトマネジャーの役割をお任せいたします。

【職務詳細】
同グループをITで支えるテックカンパニーの一員として、グループ各社やパートナーなど複数のステークホルダーと協力し、システム化方式の検討・提案からプロジェクトマネジメントを行います。

・AWSを利用したグループ各社の一般顧客向けサービス開発
・グループ各社間の連携サービスにおけるWebアプリケーション開発

【本ポジションの魅力】
・グループ各社の新サービス検討・設計段階から相談を受けることが多く、「ビジネス要件定義」から関わることができます。
・一般顧客向けのサービスを提供しているため、自身が携わったサービスが世に出る実感を直接得られます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング 東京都江東区豊洲二丁目2番31号　SM…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融グループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする業務を担います。開発標準の刷新や、技術支援を通じて組織全体の品質・生産性向上に寄与することがミッションです。

【職務詳細】
■システム開発標準のプロダクトオーナー業務
内製開発を前提とした開発標準（手順、設計書、フレームワーク、ツールガイド等）の刷新・拡張
・Java、TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワークの拡張・企画・開発
・システム開発部署への技術支援

■開発高度化に関わる新規企画・現場支援
アプリケーション開発全般における技術的課題の解決
・アプリケーション開発標準への新技術追加（例：新テスト方法論の導入）
・アプリケーションフレームワークへの新技術（新処理方式、共通部品等）の追加
・CI／CDやプラットフォームエンジニアリング基盤の企画、開発、維持管理
・各システムにおけるアプリケーションアーキテクチャに関する助言、レビュー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の社内システムにおける、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保守まで全ての工程を担当します。金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトに携わります。

・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築
・ファイルサーバ、認証・権限管理等の社内OAシステムの基盤構築
・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度かつ先進的なセキュリティ対策の実装

【魅力】
・同社に最適なシステムデザインの検討、提案が可能です。
・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・同じ部門内にクラウド、ネットワークのスペシャリストがおり、サポート体制が充実しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン等をベースに、同社グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備や施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務から複数をお任せいたします。
・サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
・同社グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
・サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
・サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
・CSIRT（平時・有事）の運用
・サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
・セキュリティ教育の企画推進

【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。本ポジションではグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋1-22-16　ヒューリック浅草橋ビル JR総武線「浅草橋」駅 徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1300万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。

【職務詳細】
　・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
　・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
　・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
　・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
　・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結

☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、様々なサイバー攻撃に対応するセキュリティ監視における「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の、セキュリティ監視戦略の立案（以下詳細）をリーダーの立場で推進していただきます。

【職務詳細】
・SMBCグループ各社の多種のセキュリティ機器の定常監視におけるアラートの分析・対処
・SMBCグループ各社に対する監視範囲拡大（グローバル拠点やクラウド領域を含む、監視対象機器や対象企業の拡大）
・脅威インテリジェンスやSOARの活用、マルウェア解析やフォレンジック技術の研鑽等による監視の高度化や自動化
・上記の定常監視、監視範囲拡大、監視高度化における戦略の立案・遂行
同社のプライベートSOCに所属いただき、外部のSMBCグループ各社のステークホルダーとのディスカッションや課題解決を行うことで各プロジェクトを推進し、SMBCグループのセキュリティ強化に向けて活躍いただくことを期待しています。
☆SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、SMBCやSMBCグループ各社と連携した様々なプロジェクトの経験を積むことができます。
☆サイバーセキュリティにおける幅広い領域の業務を行っているため、その中の希望する業務領域で専門性を発揮し、活躍いただくことができます。
☆サイバー演習やSOCとしての独自のスキル認定制度などを通じて、さらに技術力を高めていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。

【職務詳細】
(1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
(2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当
(3) 部門内ICT資産(HW／SW)の管理
(4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
(5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
(6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)

☆将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍のチャンスもあります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額583500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30　※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する総合医療アプリにおけるQA（品質保証）業務全般を担当します。「医療に求められる安心」と「変化に応えるスピード」を品質面から支える重要な役割です。

【職務詳細】
・プロジェクトのテスト計画、設計、実施、不具合管理
・仕様レビューおよび設計段階からの品質観点の提案・改善
・iOS／Android／WebアプリケーションのE2Eテスト実装・運用
・品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化
・各プロダクトのQAメンバーとの連携、ナレッジ共有
・横断的な品質戦略の推進

【開発環境・使用ツール】
・自動テストツール：MagicPod、Playwright
・ソースコード管理：GitHub
・開発言語：Kotlin、Swift、TypeScript、Go
・タスク管理：Jira
・コミュニケーション：Slack


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額417000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ライフサポート（ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）、健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）、選択型確定拠出年金制度、交通費支給（会社規定に基づき支給）等■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
先端技術の調査・研究をお任せします。

【職務詳細】
数年後の実用化が見込まれるICTの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
・ICTの先端技術領域について、論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施
・この結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証検証を推進


☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！
▼ワークライフバランスの確保！
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
　ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１ JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
★勤怠管理システム「楽楽勤怠」において、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。解約抑止／単価向上というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常に、回していただきます。

【職務詳細】
■新しい施策の企画立案・実行
■メンバーマネジメント
→各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）
　 ※メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
→モチベーションマネジメント
　※現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
■関連部署との連携業務
→営業や製品企画など状況に応じて各チームと情報交換を行いながら、課題を解決していきます。
■次世代のリーダー、管理職の育成
→売上の成長に伴い、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　年棒制：月額836666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。

【職務詳細】
深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティングを行っています。
地域内外の産官学民の関係者の連携体制と様々なツールの組み合わせによって、環境・社会・地域経済がバランスのとれたサステナブルな社会をデザインします。
　1.「脱炭素社会」の実現
　2.「資源循環・自然共生社会」の実現
　3.「スマートで強靭な社会」の実現

・その他
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のサステナビリティ戦略担当として業務を行っていただきます。

【職務詳細】
1.サステナビリティ戦略策定
2.サステナビリティ・トランスフォーメーション
※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題（気候変動／生物多様性／サーキュラーエコノミー／人権　等）への対応強化等を含む
3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化
※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応を含む

☆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い
常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。
また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額458500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。

【職務詳細】
・媒体運用：Google／Meta／X／TikTok／YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計・運用実行。
・数値分析・実験：媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。
・生成AI活用：生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。
・データ連携：データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。
・1年後のゴール：プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。

アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のためのマーケティング」をリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町４０－１ JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙