【寮あり×歩合あり】東京で、収入も暮らしも一気に安定。未経験から始めるタクシードライバー｜面接1回

「東京で働きたい。でも、住まいと収入が不安…」 そんな理由で一歩踏み出せずにいませんか？ 松竹交通なら、 寮完備×歩合あり×未経験OK。 実際に、 長野・香川・福岡・佐賀・高知など、全国各地から転居...

仕事内容	お客様が多いエリア（東京23区・武蔵野市・三鷹市）での、 タクシードライバーをお任せします。
募集年齢	年齢: 〜 73歳
勤務地	東京都中央区日本橋／東京都板橋区舟渡（本社・舟渡・板橋営業所）
給与	【未経験者（以下1・2の方）】 乗務開始後6ヶ月間は月給35万円保証 ＜1＞一種免許の保有者（取...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
[職務概要]
グローバルな決済インフラである国際ブランド（VISA、Mastercard 等）の戦略や方針に対し、クレジットカード会社のコンサルタントとして、ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担う即戦力のマネージャーを募集しています。

[職務内容]
国際ブランド関連業務における以下のマネジメント業務を担当していただきます。
　・VISA、Mastercard、JCB、AMEXとのアライアンス交渉および契約管理支援
　・国際ブランドルールの解釈、社内展開、対応方針の策定支援
　・新制度やルール変更への対応計画の立案、実行支援
　・タッチ決済、トークン化、各種Pay対応、NPD等のプロジェクト推進支援
　・チームマネジメント（3～5名程度）、進捗管理、人材育成等

[職務の魅力]
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。

[勤務地]
・東京都または神奈川県（当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務）
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。

【募集背景】
当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。今回は、当社のさらなる成長に向けて、増員のための募集となります。

【組織構成…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装を担当していただきます。
単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、業務を推進頂きます。

【採用背景】
ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。
そのためには豊富なアセットの活用・データ分析が重要となっており、ご経験ある方を今回募集致します。

【具体的な職務内容】
■データを活用した事業パートナーの課題定義と課題解決方法の考案による分析設計
■Pythonを用いた統計分析や最適化や予測等の機械学習モデルの構築
■SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等を用いたレポート作成などデータ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用の支援
■効果検証を可能にするための施策のデザインと、実際の施策効果の算出

【配属部署】
データサイエンス部

【中途採用割合/企業体制】
会社全体としては9割が中途採用/1割が出向社員という構成です。
※ANAグループではございますが、親会社の影響を大きく受けるいう訳でなく、
横軸で連携を進めています。

【ANAグループにおけるOrbiticsの位置づけ】
?ANAグループの中期戦略の柱
ANAは「航空事業依存からの脱却」を掲げ、ANA経済圏の拡大を目指しています。
キーコンセプトとして「マイルで生活できる世界」を掲げています。
Orbiticsはこの戦略を実現するためのデータ活用・DX推進の中核企業です。

?データドリブン経営の推進役
ANAグループが保有する膨大な顧客データ（航空利用、旅行、決済、ECなど）を統合・分析、
データマーケティングを高度化し、顧客体験価値の最大化を進めています。
LTV（顧客生涯価値）向上を目的に、パーソナライズ施策や新サービスを開発しています。

?新規事業創出の「出島」
ANA本体の大企業文化から独立し、スタートアップ的なスピード感で事業開発を行っています。
オープンイノベーションを通じて、外部企業・自治体と連携し、地方創生や観光振興にも貢献しています。

?ANA Xとの役割分担
ANA X：ANAグループのデジタルマーケティング・EC…

勤務地	東京都中央区日本橋2丁目
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・ユニットリーダー業務
ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。

・採用実務
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
※プロジェクトによって支援内容は異なります。

【具体的な業務内容】
＜採用支援業務＞ 　
・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略の立案 　
・求人要件定義 　
・採用手法
・チャネルの運用設計 　
・問題分析と打ち手の立案 　
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 　
・ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） 　
・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） 　
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング 　
・各種イベントの企画/運用

＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング 　
・採用活動の分析と打ち手の立案 　
・面接官トレーニング 　
・各種HRイベントの企画・実行

【標準的なプロジェクト体制】
チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。
プロジェクトマネージャー（PM）：1…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
トプコンの技術基幹である PLM（製品ライフサイクル管理）システムの全面刷新プロジェクト を中心に、エンジニアリングチェーンの強化を主導していく極めて重要な役割です。単なる運用保守ではなく、プロジェクト企画からユーザー部門との調整、ベンダーマネジメント、教育・浸透活動まで “事業を動かすIT” の全工程を担うことができます。
ITエンジニアとして、上流工程で活躍したい／事業に影響を与える仕事がしたい方に最適な環境です。

【業務内容】
下記業務をお任せします。

■PLM刷新プロジェクトの最前線
新PLMシステムの企画・要件検討
ベンダーとの仕様調整
各事業部門との折衝
移行計画の策定・実行
ユーザートレーニングの設計・実施

■エンジニアリング支援システムの全体戦略づくり
エンジニアリングチェーン全体のシステム化計画の策定支援
中長期のIT戦略立案

■テクノロジートレンド調査 × 改善提案
次世代技術やツールのリサーチ
新システムの提案
現行システムの改善企画

■ユーザー教育・サポート
社内ユーザーの教育・問い合わせ対応
システム活用促進


【配属部署】
経営推進本部　IT技術支援部　PLM課　（6名）

※エンジニアリングチェーンを司っていて、技術基幹システムや新PLM全体概要等を行っています。

【働き方】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度可
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・IT導入・新ビジネス立ち上げ
・新業務特化プラットフォームビジネスの計画策定と遂行

・製造業における業務改革活動への支援
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等

・製造業へのコンサルティング活動全般
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：現在、社内で行っているDX推進活動の一部として、RPA（WinActor）による自社内業務効率化を進めています。その中で、以下の業務をご担当いただきます。
・各業務担当者を巻き込んだ実現方針の検討
・RPA開発/技術支援・指導（リーダーについては、実装ではなく開発チームをまとめてもらいます。）

※社内のあとはグループ会社への展開も控えており、段階的に幅広い業務領域に展開し、規模も大きくなっていく予定です。
また、一次請けの外販案件も規模の大小問わず多数抱えているため、それら案件のPM、PLとしてご活躍いただく道も選択肢としてあります。

■募集部門
DX研究本部（RPA研究所）

勤務地	東京都港区西新橋1-1-1
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

１．Corporate Management（経営的　切り口）
　・経営ガバナンス・データセントリック確立
　　経営可視化・データファブリック・OODA　Cycleガバナンス
　・ヒューマンリソース/ワーク　Reデザイニング
　　ハイブリットワーク Diversity/Gender　働き方改革

多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。
広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。
経営の社会／ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標としています。

２．Business Operation Process（業務改革・改善　切り口）
　・カスタマーリレーション/セールス　モダナイズ
　　Marketing/Sales Automation CDP UX創成　
　・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション
　　BPA・BPM・BPO　Agile型改革

社会環境／ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境におかれています。
社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められています。
それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要が出てきています。
顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。
これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サー…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

太陽有限責任監査法人の顧客である上場企業や金融機関、その他大規模法人を中心として申告業務を行います。法人税や消費税などの税務申告書を作成、またクライアントが作成した申告書のレビューを実施します。
複雑な法人税務も、企業が適切に対応するには専門家のサポートが必須です。企業再編税制、グループ通算制度、各種税額控除制度など様々な税務に係るアドバイザリー業務を通して適正な租税計画の策案・実行を支援します。国内の税務問題に留まらず、各種税法・商事法務・会計監査・国際税務など多岐に渡る知識と経験が必要です。
・その他、対外的なM&A・事業再編等において、財務・税務・人事労務に係る各種DD業務の提供、また再編実行に際して、税効果の最適化を検討する税務ストラクチャリング業務を提供します。

■業務内容
・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業）
・各種法人向けコンサルティング
・国際税務コンサルティング
・国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務
・投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務（クロスボーダー案件含む）

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞
M&Aの税務デューデリジェンスを中心とした業務をお任せ致します。

・過年度の税務申告書のレビュー
・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握
・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析
・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析

●案件例
・上場企業がM&Aを行う際の買収対象企業の税務DD
・非上場オーナー企業の組織再編（事業承継目的）における税務DD
・非上場会社が非上場会社を買収する際の税務DD
・海外の事業会社が国内の事業会社を買収する際の税務DD（Out-Inの案件）等
※税務DDの対象企業は非上場オーナー企業、再生中の企業のいずれかが相対的に多めですが、上場会社の税務DDも多数扱っております。

●キャリアイメージ
※弊所ではこれまでも税務DDサービスを提供しておりますが、専任者を設けてサービス体制を強化したいと考えております。
　　幹部候補またはコアメンバーとして活躍頂ける方を求めております。
※Ｍ＆Ａの税務DD業務を中心に、以下の業務も兼務頂きます。税務DDを中心にしつつも幅広いキャリアを形成することが可能です。
　　一般事業会社の税務顧問（税務申告）、法人関連の税務コンサルティング、財務DD、企業再生、Valuation、PPA、プロジェクトファイナンス（主に財務モデリング）等

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」におけるニュース・情報コンテンツもしくはUGCサービスに関するマーケティング、サービス企画、運営をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
■PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
■新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
■ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース・情報コンテンツ」もしくは「UGCサービス」を予定
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です

【募集背景】
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるためのマーケティング施策の企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。

【所属】サイトプロモーショングループ　
※メディア領域のマーケターとして配属予定

【本ポジションのミッション】
m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【防衛・安全保障分野コンサルタント】
・防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングを提供（以下、例示）
　●情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究
　●最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援
　●情報通信技術活用や社会実装に向けた政策検討
　●防衛・安全保障領域におけるデータ利活用方針検討
　●クローズドな環境におけるセキュリティ方針検討、AI活用方針検討等、各種技術活用方針の検討

【ユニットのミッション・特徴】
・官民両方の上流案件のみに幅広く対応
・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
　　　　－事業会社向け、戦略策定～変革実現
　　　　－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【担当業務】
●プロジェクト推進
・クライアント企業と一体となって、防衛・安全保障領域に関する官公庁の案件を主導的に推進するために、下記の対応事項を実施する。
　- 課題管理、進捗管理、タスク管理等のプロジェクト管理業務
　- 議資料作成、会議のファシリテーション
　- クライアント企業との円滑なコミュニケーション
　- 顧客企業及び官公庁に向けて提示する資料の品質保証
●テクノロジ関連の構想策定・要件定義
　- 防衛・安全保障領域における具体的な運用、官側の将来構想を踏まえた今後の技術戦略策定
　- 将来構想の実現に向けた課題抽出及びその解決策の検討
●防衛・安全保障関連の案件におけるドキュメンテーション、顧客説明
　- 官公庁向けの報告書作成
　- 理系的な視点を踏まえた実証計画の策定、検証結果の取りまとめ
　- 国内外の有識者を対象とした防衛・安全保障領域のインタビューや情報収集
　- クライアント企業および官公庁向けの資料作成、および説明

※以下についてはマネージャ職以上で求められる業務内容
●チームマネジメント
　- メンバのアウトプットのレビュー・品質チェック
　- メンバのアサイン調整
　- アサインされ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長する事業を支えるCorprateIT（情報システム）チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■ITインフラの企画・運用
・各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化
・ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化
・MDM（Microsoft Intune / Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化

■社内DXの推進
・ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上
・業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案

■セキュリティガバナンスの強化
・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用
・ISMS認証の維持・運用など

【本ポジションの魅力】
・事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験
・「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境
本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。
・モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける
モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署名】
トータルハーベストPJ

【募集背景】
スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核にし、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。

同社は、ドラッグストア事業を基盤とし、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。お客様の信頼に支えられ、全国各地で店舗数を拡大するとともに、商品やサービスの充実、ヘルスケア領域への取り組みも強化し、持続的な成長を実現しています。

昨今の医療・健康分野への社会的な関心の高まりを受け、同社では、単なる物販にとどまらない「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」を目指し、事業の多角化を推進しております。その一環として、地域医療を支えるクリニックの開業支援や運営支援、経営サポートなど、医療機関との連携を深める新たな取り組みも加速させています。

今回募集するポジションは、新規事業を担う部署での採用となります。当該部署では、主に地域の介護予備軍（フレイル）から要介護者一人ひとりに向き合い、介護予防、福祉用具のご紹介、在宅ケア活動等、人生の後半を伴走支援できる体制を構築しています。

地域に必要とされる介護サービスの提供を支援していく上で、私たちの役割はより重要性を増していくと考えております。そこで、業務体制を強化し、これまで以上に質の高いサービスを提供していくために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

成長フェーズにある同社とともに、チャレンジ精神を持ち、自ら課題を発見し解決へ導く行動力のある方、また医療や介護、地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。ともに地域医療の未来を創り上げる一員として、ぜひご活躍いただければと願っております。



【主な業務内容】
新しく介護・福祉用具・訪問看護事業を立ち上げるにあたり、「業務プロセスの可視化及びシステム要件定義」、「顧客管理システム」、「財務諸表管理システムの立ち上げ」が主な業務となります。（ご本人の適性と成長に合わせて、将来的には介護事業以外のDX・システムアドバイス、Webマーケティング、ブランディングなどの上位工程にも携わっていただけるフィールドを用意しております）

勤務地	東京都千代田区鍛冶町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
＜マーケティングソリューション営業＞
■医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
■ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
＜アライアンス営業及び協同事業の企画・推進＞
■入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
■事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます

【募集背景】
エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。

【ミッション】
医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する

【所属部署】ドクターベネフィットグループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割/採用背景】
■自社ドローン開発の技術方針の策定とその実現をハード設計の面からリードしていただくことをお任せいたします。

■「日本の製造業からドローン産業を興し、世界を獲る。ハードウェアを起点に次世代の社会インフラを構築する」
Terra Droneは創業以来、測量・点検・農業・運航管理（UTM）の領域で、ソフトウェアとサービスを軸にグローバルで実績を積み上げ、ドローンサービス企業として世界ランキングNo.1を獲得しました。
その先に私たちは今、既存のソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア（ドローン）」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。
かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代ハードウェアで取り戻す。
このビジョンを実現するために、ドローンハードの開発をリードいただけるハードウェアエンジニアを募集いたします。

＜主な仕事内容＞
・事業責任者と議論しながら、自社ドローン開発の技術方針の策定
・技術方針の策定と実行
・グローバル展開の推進
など

＜ポジションの魅力＞
・ビジネスサイドとの距離が近く、顧客への価値に基づいた開発が可能です。
・「日本発・世界No.1」のハードウェア産業を創る手触り感を味わえます。
・単なる製品開発ではなく、日本の製造業の復権をかけた「産業創出」に挑めます。
・UTM（運航管理システム）で世界シェアトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、ハードとソフトが高度に融合した戦いが可能です。
・自分が主体となって携わったプロダクトが海外で展開され、大きな社会的インパクトを持つことが出来ます。

＜会社概要＞
Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。
主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industr…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】
■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
■中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
■顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

【ポジションの魅力】
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
■教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
■「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます

【ライフイズテックについて】
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。

2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」
ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」

【事業開発事業部について】
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT監査室にて、下記業務をお任せ致します。

【募集背景】
組織強化のための増員となります。

【業務内容】
・当社各部室店、関連会社、海外現法に対するＩＴ監査（プロジェクト管理・サイバー/セキュリティ等）
※英語力をお持ちの方は海外案件をお任せする事も可能です。海外拠点に関しては基本的にリモートや現地からのレポートベースとなります。稀に出張の可能性も有。

【業務イメージ】
・プロジェクトは年間で7・8件実施しており、1チーム4名程度でプロジェクト単位で業務を行います。（モニタリング、報告業務等一連の業務も含まれます。）
・本部のシステム開発関連の部署に対して監査を行います。

【魅力】
■業務効率化により、プライベートと両立した働き方ができます。
※ペーパーレス化に伴い、オフサイトでのモニタリング等、オンラインで対応ができるような取り組みを行っています。
■OJT充実、資格取得支援あり。監査未経験の方でも専門性を身に着けてキャリアアップ可能です。
■中途入社者が多数活躍しています。システム会社からの転職者も在籍。
■MUFGグループ全体で情報連携し、監査業務のブラッシュアップを行っています。

【配属部署】
監査部（90名程度）
‐IT監査室：9名
※約半数が中途でのご入行です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
セキュリティエンジニア/シニアエンジニア/マネージャー急募！
同社はPaloaltonetworksとアライアンスを結び、セキュリティコンサルティング、エンジニアリングを提供しています。

SIEM （Security Incident and Event Monitor ）製品を扱うエンジニアを急募します。
FW、IDS/IPS等のネットワーク機器やActive Directory等の認証ログ等の組合せによる”相関分析”を行い、不正アクセスや内部犯行を検知する仕組みをお客様と対話しながら実装します。

最近は自動化技術も加わり、UEBAだとかSOARと呼ばれる技術も出てきました。
UEBA：User and Entity Behavior Analytics：機械学習を用いた行動分析で、より精度の高いリスク検知を実現する技術
SOAR：Security Orchestration, Automation and Response：インシデントレスポンスに必要な分析手順を自動化し、数多くのセキュリティソリューションを一つのコンソールで管理する技術

同社はパロアルトネットワークスとのアライアンスの下、SOAR製品であるDEMISTOの導入コンサルティング、構築（導入）支援を行っています。
DEMISTOはPythonを用いて300種類以上の製品と連携可能であり、セキュリティオペレーション業務を一変させる革命的ソリューションです。
共に先進的なセキュリティ技術を身に着け、次世代のセキュリティ基盤を日本や世界を代表する企業へ提供しませんか？

【概要】
ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただく方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
■セキュリティソリューションの提案から企画／設計
■セキュリティソリューション導入にむけたセキュリティ設計から構築、導入まで
■各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント　　など

【取扱製品】
・Paloaltonetworks FW、Traps、Prisma等
・splunk
・Tenable.io、Nesus
・ExaBeam
・DarkTrace

【歓迎する経験】
■下記ソリューション、技術領域に関する…

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
証券ソリューション事業本部　TB事業部、MU事業部、MH事業部
証券ソリューション事業本部　証券デジタル開発五部

【組織の概要】
証券ソリューション事業本部では、長年の金融システム開発・コンサルティング実績を強みに、金融とITを融合した価値創出を目指しています。
当本部の中で大手信託銀行やFG系大手金融機関と連携し資産運用・信託・証券分野を中心としたDXや新規事業プラットフォーム構築等、業界変革に関わるプロジェクトの推進を担う部署です。

【募集職種の期待役割】
FG系大手金融機関・大手信託銀行とともに、ビジネス企画・業務改革をリードするポジションです。業界横断かつ先進的な金融プラットフォームの設計・推進、そして行内外ステークホルダー調整を担い、金融業界のDXと新たな付加価値創出をけん引していただきます。

金融業界の未来を共に創り上げる突破力あるプロフェッショナルのご応募を、心よりお待ちしております！

【具体的な職務内容】
具体的な業務例は次の内容となります。

・証券・金融ビジネスの新規プラットフォーム企画・要件定義／顧客提案リード
・大規模DX案件／新規サービスの構想立案・要件定義・システム化推進
・業務プロセスの現状分析、新業務設計（BPR）、業務部門・IT部門・外部ベンダーとの折衝
・顧客（大手金融機関）とのビジネス戦略検討、事業計画作成、事業立上げ

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・資産管理ビジネス（SMA、ファンドラップ等）や大手信託銀行との協業プロジェクト、プライベートバンク、プライベートアセット分野においての先進的IT化、DX推進
・次世代信託ビジネスのDX推進、金融業界横断型の新規プラットフォーム事業の立上げ
・顧客と共に発掘・実現する社会的インパクトの大きい新サービス創出に挑戦

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
大手金融機関との協業を通じて、金融業界の変革に最前線で挑めるダイナミックなポジションです。金融×ITの未来を自ら創り上げ、事業創出や社会的インパクトへ貢献できる成長機会が待っています。

金融×IT×事業推進の“三位一体”スキルを身につけ、市場価値・希少性の高いキャリアを築ける環境です。多様な専門家とともに新たな価値を生み出す「共創」の醍醐味も実感できます。

また、NRIにはITコンサルタント（…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
金融／流通／社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画～実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。 専門性発揮＋成長の両立ができる現場です。

【具体的には】
・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行
・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成
・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案
【例】ネットバンクシステム、信用金庫案件、数か月～長期PJの品質保証等
※AIを活用して業務効率化なども図っています。

【ポジションの魅力】
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能
・未経験からチャレンジした若手も多く活躍。研修体制が充実しています（年間130回以上の研修を実施）
・長期継続案件や複数プロジェクト並行でのご支援など、多様な経験が可能

【配属想定先事業部について】
・SIサービス事業部のいずれかの課の配属になる予定です。
※7課体制（ITシステム：計3課、金融：計2課、流通：計2課）となっており、総勢200名前後の組織となっております。

■働き方・環境：下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・残業時間：平均10～20H/月前後の残業時間。
※繁忙は時期等でも、20H/月くらいの残業のイメージ。
・リモート：担当業務により完全在宅～週3出社など分かれる。

■キャリアパス／成長環境：
・チームリーダー・サブリーダー～PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり
・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数
・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能

【企業魅力】
■20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー
　品質保証・検証分野とは、約12兆円規模のIT業界の中でも、約4兆円の規模を占める注目分野です！　その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社です！CSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
※以下業務は一例のため他案件に関わる可能性もあります。
■不動産関連バリュエーション（企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価）
■不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
■将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

【不動産アドバイザリーの強み】
■不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップです
⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。
■幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能
⇒Deloitteグループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。
（部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数ります）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井物産グループで、優良ユーザー系SIである同社にて、
サービスプロバイダー・BPOを中心とした顧客に対してソリューション提案活動を行う営業職を募集します。

【業務内容】
・NWインフラ基盤（セキュリティ、無線、L5Gを含む）、コンタクトセンター音声基盤の直販及びサービスプロバイダー経由での提案、販売。
・ネットワーク（Wi-Fi、セキュリティ含む）／各種クラウドサービス／コンタクトセンター、音声コミュニケーション基盤などの提案
・各種ソリューションの提案

＜プロジェクトの例＞
・大手通信キャリア向け無線インフラ販売、サポート
・大手データセンタサービス事業者NW設計、構築
・大手ISP事業者向けコンタクトセンター提案、販売
・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション販売
・大手保険会社向けNW及びコンタクトセンタ-販売
・大手物流業向けL5Gインフラ販売

【実務を通して成長できる点】
・サービスプロバイダ、BPO、及び様々な業界への直販と間販の提案を行う事で提案力、交渉力が身に付きます。
・取り扱い製品も多いことから、ソリューション提案力も養えます

【職場の雰囲気】
・組織員は約20名となり、若手から経験豊富なベテランと幅広い年齢層がお互い助け合いながら営業活動に取り組んでおります。
・部は2つの室で構成されていますが、室間連携も図り組織全体での総合力を活かし大企業向けに様々な分野にて提案活動に取り組んでおります。

【募集背景】
将来の事業拡大に向けた人員増強

【募集部署名】
サービスプロバイダ営業本部

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。

■職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行
-全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」
-全役員・職員によるボランティア活動　等（詳細は下部に記載）
・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営
・社会貢献事業の新規開発

■その他詳細：日本生命保険相互会社が実施し同チームが企画・運営している社会貢献活動の一例
○未来を担う子どもたちに向けた社会貢献活動
・「出前授業」「受入授業」：全国の中学校・高校に向けて出前・受入授業を実施し金融経済教育の一環としてライフデザインや保険の大切さを、全国の職員が講師となり直接伝える活動（年間約140校・14,000名へ提供）。2025年度からは金融経済教育に関する授業として、「金融リテラシー（基礎編）」も開始。
・進学応援奨学金 supported by 日本生命：経済的に困難な高校3年生・浪人生1,200名へ大学等への進学準備費用として10万円を給付、あわせて当社職員の手書きメッセージや応援グッズをも寄贈
・ニッセイ名作シリーズ：公益財団法人ニッセイ文化振興財団と協働し、1964年より60年以上にわたり、日生劇場を中心に全国各地で小学生を、劇場での本格的なミュージカル公演等へ無償で招待。
○全役員・職員によるボランティア活動 ～ACTIONボランティア～
・地域における清掃活動やフードバンクへの寄贈等、全役員・職員一人一人が年に1回はボランティアに参加する全員運動
○“ニッセイの森”を通じた“ニッセイの森”の保全活動
・公益財団法人ニッセイ緑の財団と協働し全国211カ所の“ニッセイの森”の保全を通じて、各地域の環境保全・防災・水源涵養などに貢献。全国の役員・職員が「“ニッセイの森”友の会」を結成し、寄付を行い苗木や森林保全作業の費用の一部を負担。また、毎年約20カ所の森で実際に植樹や下草刈り・枝打ち・間伐等のボランティア活動を実施。

※参考URL：https://www.nissay.co.jp/sustainability/contents/chiiki/…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社製ERP「PROACTIVE」を用いた基幹システム（会計、人事給与、勤怠）の導入業務をご担当していただきます。PROACTIVEの会計・人事給与システムの導入コンサルティング業務～運用保守、プロダクト開発までをカバーし、多種多様なお客様への基幹システム提案から要求分析～ユーザテストまでの一連のシステム導入を経験できます。また、実際のお客様と対峙するにあたり必要な最新IT動向や社会トレンド情勢を身に付け、顧客提案から、新ビジネスの企画・創出までを行えるコンサルタントしてのスキルアップも期待できます。

【募集背景】
SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP） をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market （市場開拓） にチャレンジしたい人財を募集します。

【具体的な業務内容】
■上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ
■開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施
※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業
■導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施
■プロジェクト管理：安定稼働するまで
※安定稼働後は保守チームに任せる

◎開発環境/商材の説明
クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。

◎関連URL
https://proactive.jp/

【同ポジションの魅力】
■お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。
■専門知識を深め、…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。
ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。
本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。
グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードして頂きます。

【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
２．販促システムの刷新、グローバル共通化
３．商品企画・開発領域のデジタル化

【このポジションの魅力】
・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築してるため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・言われた通りに作るのではなく、提案することができます。
・リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。
・グローバル展開する案件を担当できます。

【部署の概要】
・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。
・システム開発は内製する体制を取っています。
（システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。）

【募集の背景】
今後数年でグローバル展開を加速するための必要なシステムへの刷新、デジタル化を完了させるため、
プロジェクトを強力に推進できる体制を整える必要があります。
現在のチームメンバーは若手中心で構成されており、大型のプロジェクトの推進経験をリードできる
リソースが不足しているため経験者を募集しています。

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Finance業務コンサルティング／ERP・EPMシステム導入支援／AI・データ活用促進業務に従事いただきます。
人口減時代を見据えたCFO組織/CSuO組織の変革をメインテーマとし、業務知見、Digital知見の両方が合わさらないと実現できないアプローチを重視しています。
※CSuO組織（Chief Sustainability Officer組織）のテーマに応えるべく、サプライチェーン領域の業務やデータマネジメントにも関与します

【業務例】
・企業価値向上のための優先施策とリソース配分?の検討
・ERP・EPMおよび周辺システムに蓄積されたデータを活用した経営管理の高度化、Sustainability態勢の強化?
・AIをはじめとするテクノロジーの企業実務への適用拡大とガバナンスの確保?
・バックオフィス業務の生産性向上を徹底するための組織改革?

【メッセージ／当組織の特徴】
広義の基幹業務／Digitalいずれかのご経験をお持ちの皆様へ、私達がハイブリッドキャリアの構築をお手伝いします。
・会計士をはじめとした業務の専門家とERP・EPM等Digitalの有識者とが協働チームでプロジェクトに参画するため、双方で質の高い知見を習得可能
・専門性追求の方向性に悩まれている方、幅広いキャリアの可能性を見出したい方にとっても、成長を下支えする環境?
・Finance×Digitalのハイブリッド人財は、将来のCFO/CSuO組織が持つべきケイパビリティの最重要ピースであり、私達自身がそのモデルケース

【歓迎要件】
■業務系のご経験者の場合
・ERP・EPMシステム導入プロジェクトへの関与経験（要件定義・UAT等への参加、PMO・事務局などを含む）
Digital系のご経験者の場合
・基幹領域（会計・販売・購買・生産・計画・Sustainability等）における業務理解

■マネジャー以上
・クライアントのマネジメント層（CXO層）とのリレーションシップ構築経験
・PJ提案・案件獲得実績
・英語力

勤務地	東京都東京事務所
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

航空機・船舶ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進
■組成時の案件検討～ドキュメンテーションのサポート
■リース会社に対してのファイナンス提案
■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成（全国の支店営業担当と連携）
■海外チームのサポート
※案件発生時に各業務を行うイメージです。

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部‐航空機・船舶ファイナンスグループ
計23名
・航空機ファインナンスチーム：7名（チーム構成：2グループ）★
・船舶ファインナンスチーム：7名（チーム構成：1グループ）★
・ポートフォリオマネジメントチーム（企画・期中管理）：8名
★…航空機・船舶各1名ずつ募集

【ポジションの魅力】
■独DVBを買収以降、航空機ファイナンスにおいて幅広い基盤をもっています。そのため、携わりたい業務にチゃレンジできる環境が整っています。
■MUFGでは、環境の取り組みに力を入れています。航空機・船舶ビジネスを通してカーボンニュートラル等の社会課題に携わることができます。※MUFGは環境省が実施しているESGファイナンス・アワード・ジャパンで「環境サステナブル企業」に選定されています。
■ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署にて拡大基調の航空・船舶市場において、活躍できるチャンスです。
・航空：グローバルに70名が在籍する航空機ファイナンス分野が持つ知見を活かし、国内航空機投資のマーケットリーダーとして業務推進に就いていただきます。成長分野である航空機ファイナンスのダイナミズムを感じて頂ける業務です。
・船舶：国内トップクラスの海運企業へのファイナンス提案に加え、海運をプラットフォームとし、社会課題を解決するミッションです。

【募集背景】
業界環境・ニーズ動向に合わせた持続的な業務拡大の為に、組織としての業務推進力強化に継続的に取り組んでいます。
MUFGではカーボンニュートラルを実現する取り組みとして積極的に投資を行っていく方針です。今後全世界で航空機や船舶の製造が増すことで、ファイナンス市場において、成長することが予想されます。そのため、航空機や船舶ビジネス部門の強化に伴い、増員で募集を行っております。

【船…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

現場DX事業本部では、同社の主力サービス「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」の事業成長に向け体制強化を進めています。
BANKEN事業は現在、既存事業の収益拡大、IoTデバイス×SaaSの高度化、Buildee等の他サービスとの連携、外部企業とのアライアンス推進、新製品企画など事業拡大フェーズにあります。
今回の募集では、以下の現状課題を解決するべく、事業戦略と接続しながら、プロダクト推進・改善を担っていただける方を探しています。
（１）事業スケールに対する推進力不足
（２）優先度設計・仕様翻訳の属人化
（３）品質管理・運用改善の担い手不足

【職務内容】
※BANKEN事業の中核メンバーとして、プロダクトマネジメントと事業推進を横断してリードいただきます。
■プロダクトマネジメント
プロダクト企画：IoTデバイス×SaaSソリューションの企画・改善推進
要求整理：顧客・ユーザー課題を起点とした機能企画・要求整理
開発調整：開発本部および外部パートナーとの折衝・進行管理
優先度設計：事業戦略と接続したプロダクト優先度設計
品質管理：プロダクト品質管理および重大不具合対応の推進
改善推進：サービスリリース後の改善企画・改善推進

■事業推進
事業成長：既存事業の売上・利益最大化に向けた施策立案・実行
顧客提案：営業部門と連携した顧客提案（全社導入提案・0→1提案）
顧客対話：重点顧客への同行提案・課題ヒアリング
活用促進：導入後の活用促進施策の設計・推進
事業機会探索：新サービス・新機能の企画立案および検証推進

【ポジションの魅力】
■IoTハードウェアとSaaSを横断したプロダクトに関与できるプロダクトと事業の両方を推進できるポジション
■事業責任者の右腕として事業・プロダクトの意思決定に関与できる
■将来的に事業責任を担うキャリアも目指せる環境\\\

【求める人物像】
■特定領域の専門特化ではなく、事業全体に関与したい方
■仮説思考・スピード感を持って前進できる方
■変化の多い環境でも柔軟に推進できる方
■周囲を巻き込みながら成果創出できる方
■分析力・問題解決力を持つ方

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。日々進化するマーケティングテクノロジを用いてクライアント企業へデータドリブンなマーケティング環境を業務システム両面で構築することをミッションとします。

■具体的な業務
・マーケティングシステム導入コンサルティング（SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど）を活用した技術支援、計画から構築までの導入支援、構築、導入後サポート

・上記の内、特にSalesforceMarketingCloud、ならびに高度化する際に連携が求められるSalesforce CDP （旧Customer 360 for Audience）、Interaction Studioの連携に注力

・最新マーケティングソリューションの機能検証、案件化に向けたアセットテンプレート化 ・アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート

・Salesforceコア領域（Service Cloud、Sales Cloud、Experience Cloud）を用いた開発保守業務（Apex、Visualforce、lightningなど）もCRM支援として包括的に対応する場合もあります

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】

以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行います。
■環境影響評価分野（海外）:海外におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
■環境影響評価分野（国内）:国内におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
■許認可手続き支援分野:インフラ等開発時・運営時の許認可手続き支援、法令対応等

【業務例】
「マレーシア／3B石炭火力発電所建設プロジェクト」に係る環境社会配慮確認業務（国際協力銀行）

【ミッション】
まずは国内のインフラ関連のプロジェクトにて、環境影響評価等の環境アセスメント業務を遂行いただきます。
将来的に、ご志向性を踏まえ海外プロジェクトにも参画いただきます。

【組織構成】
環境事業本部　環境管理ユニット　20名程度（男女比半々、20～30代が6割程度）

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【働き方】
在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）
フレックスタイム制度：あり
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。

勤務地	東京都新宿区西新宿7-5-25
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します