■残業月20時間以内×年間休日126日■経験を活かして無理なく長く働ける環境！

■高待遇で、収入アップを目指せる■ 月給35万～80万円で、昇給は年2回。 昇給50万円～100万円以上の実績もあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 年収例として、入社1年目で820万円（都...

仕事内容	【正社員】施工管理◎月給35万～80万円／残業月20時間以内／土日祝休み／業績賞与年2回
勤務地	全国のプロジェクト先（北海道～沖縄）※希望の勤務地を最大限考慮／転勤なし／社宅完備
給与	■月給35万～80万円 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップの策定を通じて、組織を動かす役割です。
技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。

【職務内容】
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。

■ガバナンス企画（全社ルール・認証）
・全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画
・各種認証（ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど）の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント
・内部監査の計画立案と実行、監査法人対応
・従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施
■コーポレート・CSIRT/SOC企画（監視戦略・インシデント指揮）
・全社の脅威検知戦略（モニタリング要件）の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義
・インシデントレスポンスフロー（CSIRT運用）の設計・改善および訓練の実施
・インシデント発生時の全体指揮（インシデントコマンダー）、経営層・法務・広報との連携
■マネジメント（Manager / Leader）
・各グループのピープルマネジメント、採用活動
・全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝

【募集背景】
事業拡大・グループ企業の増加に伴い、スケールできる組織への変革（AX/DX・DevSecOps）が急務です。
特に、コーポレート・プロダクト双方の技術的対策の高度化と、ガバナンス体制の効率的な運用強化を目指し、採用を強化しています。

【ポジションの魅力】
■組織全体として得られる経験
・「セキュリティと利便性の両立」の実践： 事業成長を止めない現実解を追求する経験
・ステークホルダーとの協働：経営層から現場部門まで巻き込んだプロジェクト推進
・高度な認証・規制への対応経験：ISMAP-LIUやSOC1など、社会的要請の高いプロジェクトリード経験
・事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル、マネジメントスキル
■各グループで得られる経験
・ガバナンス：組織急拡大期におけるAI時代に即した新しいセキュリティルール設計経験
・コーポレ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。受託案件も抱えているため、見積や技術選定といった領域にもチャレンジすることができます。

【案件例】
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）

【配属先情報】
スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

勤務地	東京都新宿区 新宿
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できるITインフラ環境の整備が必要になっています。そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします

【業務内容】
■日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当
■様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持
■業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備
■グローバルIT戦略の実行
（対象範囲）
・サーバ導入、管理
・ネットワークの管理、改善
・クライアントの管理
・M365のグローバルテナント管理

【仕事の魅力】
・企画から導入、運用管理まで担当できます
・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です
・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です
・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です

【配属予定先】
情報戦略部インフラチーム
職位：一般職～主任職

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
《想定業務》
法?営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。
主な業務内容?
TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、
・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、
・トヨタグループ外の?般法?顧客に対しては新規開拓戦略を企画・?案する。
企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実?・推進する。
実?結果を分析し、改善点を抽出。アクションプランをブラッシュアップし、法?顧客の開拓・深耕を継続的に進める。
リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を?う。
予算計画、予実管理、事業進捗管理を?い、組織目標の達成に貢献する。

《期待役割》
マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。
指?・命令型ではなく、メンバーと共に考え、?ら率先して?動しながらチームをリードできる。
顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。
提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を?い、次回提案に活かすことができる。
トヨタグループ顧客対応を含む法?営業のグループマネージャー、将来的には営業部?を目指せるポジション。

【魅力】
同社はトヨタグループの?員として、企業ITの中核を担う分野――デバイス、ソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーション――において、豊富な知?と経験を積み重ねてきました。
これらの強みを活かし、トヨタグループ内外の法?顧客に対して、既存市場の深耕はもちろん、新たなマーケットの開拓にも挑戦でき
る環境が整っています。
現在、会社としても「既存顧客の深耕」「?般市場での新規開拓」を次なる成?の柱と位置づけており、本ポジションはその中核を担
う重要な役割です。注目度の?いプロジェクトに携わりながら、?らの戦略と?動で市場を切り拓く醍醐味を味わえるポジションです。

【配属部署】
ICTビジネス本部　ICTビジネス部　マーケティングビジネスG

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。CEO室では、M&Aを通じてグループに加わった企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を推進しています。このAI駆動バリューアップを牽引する中核メンバーとして、共に社会に大きなインパクトを与えませんか？

このポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX（AI Transformation）プロジェクトをリードいただきます。

■具体的な業務内容
・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義とプロジェクト設計
・開発サイクルのマネジメント
・ビジネス・エンジニアリングを跨ぐステークホルダーとのコミュニケーション、及びプロジェクト推進に関わる課題解決のリード

【ポジションの魅力】
・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる
・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる
・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる
・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる
・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる

【企業紹介】
"人とソフトウエアが共進化する社会へ"
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
昨今、土地・建物等のファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し企業の成長を促進することの重要性が高まっています。
また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することが、ファシリティマネジメントの重要な役割となっています。
当社は独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理しており、さらなる質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方を改革していける人材を募集します。

【業務内容】
国内外拠点のファシリティ（土地・建物・設備）における建設、改修、維持管理に関する統制業務を担当いただきます。

具体的に：
・自社の生産拠点および営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計・施工内容（仕様・品質・進捗）の確認、各拠点への支援業務を行います。
・各拠点の建屋やユーティリティを適切に維持するため、運用管理に対する支援業務を行います。

【キャリアパス】
国内外拠点のファシリティ統制や建設・改修計画への参画を通じて専門性を高めることができます。また、適性に応じて専門性を軸にしながら、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。

【業務における魅力】
当社の今後のファシリティの在り方について、専門性を活かしながら検討・推進できるポジションです。
維持管理に関する定型業務が一定程度ある一方、建設や改修案件では規模・難易度・地域が多岐にわたり、毎回異なるチャレンジに取り組むことができます。業務を通じて技術や知識の習得も可能です。

【配属部署】
コーポレート本部 総務部 ファシリティマネジメント課

ファシリティマネジメント課は本社総務部に属しており、国内拠点に加え海外拠点のファシリティについても統制し、グループ全体での最適化に取り組んでいます。

【働き方】
・フレックス制：有（コアタイム：13:00~15:00）
・在宅勤務：有
・外出・出張：月1,2回の外出、年に1,2回ほどの出張（国内、海外）の可能性があり

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（19…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

法人営業組織のマネージャー候補を募集いたします。直接採用支援サービス「Workly」の法人営業を行っている部門となります。

【採用背景】
メンバー増員計画に伴う、マネジメント層の増員採用

【具体的な業務内容】
・メンバーの行動量や営業管理（リードから受注までのプロセス管理）
※メンバーは1日に約8商談の実施（基本オンラインMTG）
・評価設定や日々の業務におけるFB
・メンバーとの面談も定期的に行い、行動量やKPIも管理

【顧客】
医療/介護・飲食業界・建設業界といったエッセンシャルワーカーがメインターゲットになります

【サービスについて】
■WORKLY（https://finnow.co.jp/wrcagt/）
量より質にこだわる企業向けに「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。様々な地域、業種、規模のお客様より150万件を超える求人依頼をいただいております。

【組織について】
・マーケティング（リード対応）：2名
・インサイドセールス：5名
・フィールドセールス：4名
・カスタマーサクセス：16名
・デベロップメント：5名
※インサイド～フィールドのセールスマネージャーが現在3名在籍

★魅力
■設立3年目のチャレンジな環境
現在、本格的にサービス展開をする準備段階であるため、高い裁量権をもって営業活動はもちろんのこと、サービス企画や組織開発に携われます

■ブルーオーシャンターゲット
他HRtech企業が比較的参入していない医療/介護・飲食業界・建設業界といったエッセンシャルワーカー業界がメインターゲットのため白地に営業活動ができます

■働きやすい環境
出社の場合は東京駅直結の丸ビル内のシェアオフィスを利用できるため、抜群のアクセスと業務に集中できる環境がございます

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■技術問い合わせ対応業務
■不具合発生時のデバッグ業務
■当社LSIのサンプルプログラム作成
■当社LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成
■商談における技術的なプレゼンテーション業務
■営業部門に対する技術支援業務

【募集背景】
技術営業の領域について継続的な強化を図るため

【組織構成】
■営業グループ：10名（営業G役員含む）
■平均年齢：45歳前後

【働き方】
■時間外労働：20～30H/月
■リモート頻度：1～2割
■出張頻度：月1回程度
■転勤無

【キャリアパス】
■年1回の査定で昇給・昇進が可能です。
■シニアマネージャー・役員を目指せる環境がございます。

【魅力】
■上場企業で安定した基盤があり、営業利益に応じて社員へ還元をしています。そのため電子部品業界の中でも給与水準が高く、離職率が低いです。
■周りの社員と切磋琢磨して高め合える環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
製品別の販売に特化した統括組織（営業本部 精密部品統括 コネクタ事業戦略統括部）にて、
コネクタ製品の市場マーケティング、および新製品企画をお任せします。FA制御機器市場や
情報通信機器市場（特に光ファイバー用）等の重点マーケットを強化するための重要なポジションです。

◆プロダクトマーケティング活動
・市場動向調査をもとにした市場戦略の立案と実行
・顧客訪問を通じた次世代ニーズの探索、新製品開発コンセプトの立案
・社内の開発・営業・製造部門と連携した、製品化に向けた新製品開発の推進
◆セールスプロモーション
・宣伝広告（Web、展示会等）の企画・運用
・顧客に対する効果的なプレゼンテーション対応
◆産機市場向け大手顧客への拡販活動・支援（価格・仕様策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進など）
・新規コネクタ開発テーマの探索
・所属メンバーのマネジメントおよび指導育成

※業務の過程で、国内と海外（台湾やまれにUSや中国）への出張が予定されることがあります。

【配属部署】
営業本部　精密部品統括　コネクタ事業戦略統括部

【募集背景】
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を掛け合わせた独自の「相合（そうごう）」を強みとし、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数生み出しています。当社の成長を牽引するコア事業「8本槍」の1つである「コネクタ/スイッチ」領域において、さらなる事業拡大と競争力強化に向けた戦略的増員を行います。車載や産業機器市場などに向けた市場マーケティングや新製品企画を牽引し、当社の次なる成長の柱を共に創り上げていただける中核メンバーを募集します。

【特徴とやりがい】
・グローバル市場での活躍機会：
当社の広範な海外販社ネットワークを活かし、グローバル市場を見据えたダイナミックなマーケティング活動に挑戦できます。
重点市場・顧客の専任として、将来的な海外駐在のキャリアパスも開かれています。
・経営に直結する戦略立案と実行力：
ただ売るだけでなく、次世代ニーズの探索から新製品のコンセプト立案、開発推進、プロモーションに至るまで、事業の成長を直接牽引する大きな裁量とやりがいを実感できます。
・多様なバックグラウンドが活きる環境：
配属先の戦略室は現在…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル変革が加速する中、ビジネススピードの向上や顧客体験の革新を実現するために、「クラウド・データ・AI」をはじめとしたビジネスを支える「プラットフォームテクノロジーの戦略的活用」が経営の最重要課題の一つとなっています。しかし、これらを真の成長ドライバーとして活かしきれている企業はまだわずかです。
私たちは、「テクノロジープラットフォーム」を包括的にとらえ、戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革を後押しするための専門家集団（ワンチームの組織）です。高度な専門性に加えて、グローバル企業の最先端事例や積み上げてきたノウハウを用い、クライアントのビジネス価値を最大化することをミッションとしています。

【業務内容】
・クラウド・データ・AIなどのテクノロジーを中核としたビジネス要件を満たす全社テクノロジープラットフォーム戦略の企画・立案
・経営層や現場と連携し、ビジネス要件と技術要件を統合する形でのロードマップ策定
・グローバル水準の知見・方法論を活かした組織設計・ガバナンス体制構築のサポート
・フルスタックなケイパビリティを活用し、クラウド移行・データ基盤構築・AI活用など一気通貫でのコンサルティング
・クライアントの経営課題解決のための最新事例・技術トレンドの分析、提案

【本ポジションの魅力】
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境

【プロジェクト事例（対象はいずれも売上数千億円から数兆円の大企業）】
　○IT戦略策定
・CIO/ITエグゼクティブワークショップなどを通じ、経営ビジョンと市場動向を踏まえたIT投資の優先度やアーキテクチャ指針の明確化
・全社的なトランスフォーメーションを見据えた実行ロードマップやガバナンス体制をデザイン
○プラットフォームエンジニアリング アセスメント＆プランニング
・…

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【特色】
トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。
政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。

【概要】
モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。
日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務
国内外政府関係者との各種調整・理解活動
トヨタ国内外の事業部門との各種調整
自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査

【職場イメージ・職場ミッション】
・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。
・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。
・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。
・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【やりがい・PR】
・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。

【採用の背景】
・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタ…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は現在、「エンジニア派遣中心」から「受託開発（請負）中心」へと大きな組織変革を進めています。同ポジションは、その中でもネットワーク領域の技術的中核として、プロジェクトをリードし、将来的にはPL/PMとして組織を牽引していただくことを期待しています。
単なる運用・構築担当ではなく、「どの技術を採用するのか」「どういう構成が顧客にとって最適か」といった上流の意思決定から関与できる点が大きな特徴です。

【採用背景】
同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。
サーバ領域にてメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
■Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視（Zabbix/Datadog等）
■ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応
■障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応
■OS／ミドルウェアのインストール・設定
■仮想化基盤（VMware／Hyper-V 等）上でのサーバ構築
■将来的には、設計・要件定義、サーバ更改やクラウド移行案件にも参画

【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
? 2024年1月に新設されたIT特化組織
? グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけ
? ITインフラ・クラウド領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
? 現在の人員規模：約130名
? 投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中

【同ポジションの魅力】
■裁量を持ってプロジェクトをリード
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。
■キャリアの選択肢が広い
PM、アーキテクト、コンサル、マネジメントなど多様な道へ展開可能
■オンプレからクラウドへ挑戦
これまでのオンプレミス経験を活かして、将来的にクラウドエンジニアとして技術領域を変えることも可能です。

【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
クラウド（AWS, Google Cloud等）を活用した受託開発およびコンサルティングにおいて、
プリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広い業務をお任せします。
業界を問わず様々なお客様と直接対話し、まだ世に出ていない最新技術を活用した解決策を提案・実行していく、
やりがいの大きいポジションです。

＜具体的な業務＞
■ プリセールス・技術提案
・営業チームと連携した技術的な提案支援、およびコンサルティング業務
・既存のオンプレミス環境からクラウドへの移行計画の立案、および提案活動

■ プロジェクト推進・PMO
・AWSやGoogle Cloudを中心とした新規インフラ構築、システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・要件定義から移行・導入までのプロジェクト推進、および社内外の調整業務

【身に付くスキル・働く魅力】
・プリセールスからPMOまで幅広く携わり、クラウド領域の高度なビジネス・技術スキルが磨けます
・業界を問わず直接顧客の声を聴き、自らの提案で課題解決に導く大きなやりがいがあります
・最新技術を活用した先進的な提案が可能で、企業の公開事例として世に出るようなプロジェクトに関われます

【技術環境】
■ Core Stack
クラウド：AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud
OS：Linux（RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux） / Windows
DB：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
コンテナ：Docker / Kubernetes / Cloud Run / Fargate
仮想化：VMware
構成管理：Terraform / Ansible
Webサーバー：Apache / Nginx / IIS
スクリプト：Shell / PowerShell / Python / Ruby / Node.js
監視ツール：New Relic / Datadog / Mackerel / Zabbix
CVS：Git
ディレクトリ：Samba / ActiveDirectory

■ AI Stack
AI駆動開発：GitHub Copilot / Claude Code / Amazon…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する

【募集背景】
エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。

【担当業務】
■アライアンスおよび新規事業開発・企画
・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ
・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進
■マーケティングソリューション営業
・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善

【所属】
ドクターベネフィットグループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■システム監査
・分析ツール等を活用したブロックチェーンのデータ検証業務
・Fintech企業やブロックチェーンを活用するクライアントの会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・事業会社や金融機関の会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価

■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・IT統制等の構築支援

※システム監査とは
「システム監査」は企業の情報システムが適切にコントロールされているかを評価するもので、例えばセキュリティやシステム開発、オペレーション等における管理態勢の整備状況や実施状況を評価します。
こちらのポジションではシステムの開発業務そのものは行わず、開発過程や、出来上がったシステムの正確性や安全性をチェックことがメインミッションです

【組織構成】
アシュアランスチームは全体で600名程度の組織で、そこからさらに３つのサブチームに分かれています。金融領域は特に大きな組織のため、金融機関向けの専門チームもございます。今までの経験やご志向性をもとに、サブチームへの配属は選考を通じて決定します。

【魅力点】
■業界トップクラスの規模を誇り、グローバルのナレッジにもアクセス可能！
日本トップクラスの企業で、システム監査という圧倒的な専門性を身に着けられます
■監査という業務の特性上、繁閑が読みやすく、年間を通じてスケジュールを立てやすい業務です。そのためWLBを整えながら、ご家庭やプライベートと両立した働き方が可能です。
■第三者機関として誠実なお仕事をしていただけます
■非常に専門性が高い業務経験、スキルを積むことが出来ます
■長期的にクライアントに寄り添うことが可能です

【女性活躍】
・女性も多数活躍されており、性別を問わずに働くことができる環境です。
・女性のリーダーもいらっしゃいます
・育（産）休実績多数！男性の育休実績ももちろんあり、ご自身のライフステージの変化に合わせて働くことが可能です

…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社はゼネコンや住宅設備メーカー、設計事務所、サブコンなどを顧客とし、それぞれの顧客が抱える課題や戦略に応じて、BIM戦略の策定と実行支援を行っております。
設計や施工など様々なフェーズにおいてAutodesk社のRevitおよび自社サービスであるBooT.oneなどを活用したBIMコンサルティングを行っております。

【具体的な仕事内容】
■顧客/業界のBIM戦略についてのヒアリング、分析
■顧客のBIM戦略の立案
■BIMの導入/利活用のためのシステム構築の支援
■BIMの導入/利活用のためのツール選定・導入の支援
■BIM導入後の運用ルール策定の主導・支援
■顧客の業務プロセス改善を提案

【業務ミッション】
・BIMで顧客の組織成長、事業成長を実現する
・BIMで建設業を改革するためのプラットフォームづくり
・BIMで情報と情報、人と人、企業と企業をつないでいく

【配属組織について】
BIMソリューション部門への配属
建設系出身者、ITコンサル、BIMスペシャリストなど多様なバックグラウンド
プロジェクト単位でチームを組み、数名～十数名規模で担当

【応用技術株式会社の強み】
・独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。
・攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。

【応用技術株式会社の現在と今後】
・やみくもに売上や規模拡大を目指すのではなく、『応用技術でないと』とお客様より言っていただけるような、独自技術を活用して永続性がある事業で成長することを目指しております。
・より市場規模が大きなマーケットで、ソリューション事業とエンジニアリング事業を両輪に展開していきます。
・現在、大阪・東京・札幌にオフィスを構えています。今後、他地域にも開発拠点としてオフィスを開設予定です。

【業務の特徴】
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。

【働き方の魅力】
…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
＜具体的なプロジェクト内容について＞
大きく3つの領域に分かれています。
（１）ビッグデータ分析
一例として、ある属性の顧客がとり得る購買行動の分析を行っています。
（２）大規模DB×AI活用
M&Aのプレディールやバリュークリエーションの際に主に活用しています。
一例として、クライアントの中期経営計画と絡め、AIを活用して情報の集約化と投資先を効率的に調べる仕組み作りを行っています。
自然言語分析も行う等しています。
（３）ダッシュボードの利活用
例1.ファンドから投資先の経営状況を確認したいという際のデータ作成やデータに基づいた提案
例2.中堅企業において、人事評価に活用できるデータの利活用支援

＜案件の進め方について＞
抱える案件数はスタッフで1人1案件でプロジェクト期間は短いもので1週間、長いものだと半年ほどです。
＜プロジェクトアサインについて＞
キャリア志向や経験のみならず、現時点で足りないスキルも踏まえてアサイン予定です
＜グローバル案件について＞
グローバルファンドや日本のグローバル企業がクライアントだと英語を使用します。

【魅力】
・クライアントに提案活動も行いながら、データを用いた新しいソリューション提案に携わります。
・幅広い業界・職種に関するデータや自社の整ったデータだけではなく複雑で不完全なデータも扱うので扱うデータ種類を増やすこともできます。
・クライアントから言われたとおりに作るのではなく、そもそもクライアントの構想策定支援等の上流部分にも携わることができます。
・実行フェーズにも携わり、地に足ついた提案とクライアント伴走できます。
・入社1年目から役員クラスと対峙するので経験を積むことができます。

【募集背景】
抱える案件数の急激増加のためデータ分析、クライアントへの提案を行った方を求めた募集。

【組織構成】
計20名（2025年5月時点）
うちマネージャー以上8名

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務】
■生命保険業界のお客様における新規事業創出や業務変革の課題に対して、ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。
・社内のリサーチやR＆Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとするテクノロジー進化を先取りした、新たな生命保険ビジネスを企画、顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。
・生命保険企業の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。
■上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、類似の課題を抱える生命保険企業に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備します。（最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、R＆D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの企画・開発を主導します）

【ポジションについて】
2021年4月にグループ3社が統合し、新会社としてスタートを切りました。
新たな中期経営計画では、リサーチ、コンサルティング、システムのスペシャリストが一層有機的に連携し、デジタルトランスフォーメーション（DX）による新規事業創出や業務改革をトータルで提案・実行することにより、多くのお客様から選ばれるパートナーとなり、事業拡大を達成することを目指しています。

この中でも特に生命保険業界の顧客企業に対して、新規案件の提案、およびその基礎となるサービス・ソリューションの企画・開発を中核的な立場で担う人材を募集します。これまで生命保険業界でビジネスリーダーとして新規事業の企画・立ち上げやDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進してこられた方や、コンサルティング会社・ITベンダーにおいて生保業界向けのDX提案やコンサルティングを手がけてこられた方を歓迎いたします。当社社員とともに、コンサルティングやソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX）推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・プロジェクト計画の策定
・チーム編成とリソース管理
・データマネジメント基盤の設計・構築の統括
　└データ連携I/F設計
　└データ統合基盤構築
　└データガバナンス策定
　└データ分析基盤構築
・プロジェクト進捗のモニタリング
・ステイクホルダーとの連携
・リスク管理（技術、スケジュール、コスト）
・プロジェクト成果の取り纏め（リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備）

ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。

【配属部署】
ソーシング＆コンサルティング本部

【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境も…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■本ポジションについて
エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。

短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。

【具体的業務】は以下になります。

■共通
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

■カスタマーサクセス
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集

■ユーザーアクセス
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の立案および推進

【具体的な業務内容】
■国内外の優良AIベンダとのアライアンス交渉、日本でのビジネスプラン策定、流通戦略の立案やスキームにおけるアライアンスパートナー開拓、事業計画策定 / 販売推進
■ビジネスパートナー各社とのセールス組織構築、営業戦略の立案および実行
■2022年2月に設立したJVと兼務し、事業運営に携わっていただきます

【本ポジションの魅力】
■主体性と多様性を尊重する組織風土です。
■0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
■m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。

【所属部署】AIラボ
AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。

【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

【ビジネスモデル】
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォーム…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
プラントなどをメインとして、防災システムの施工管理を行っていただきます。

【職務詳細】
■社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
■現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
■機器、材料、協力会社を手配
■現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
■日々、工程管理、施工状況の確認
■設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
■完成図書、書類作成

【導入事例】-----------------------------------------------
■ビル　■オフィス　■集合住宅　■一般住宅　■情報インフラ施設
■小規模医療　■福祉施設　■文化財　■船舶　■ヘリポート
■競技場　■プラント　■危険物貯蔵所　■トンネル など
-------------------------------------------------------------

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビルディング JR・私鉄各線「新宿」駅…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額212000円　賞与：年2回　※直近3年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制有）（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（STマイクロエレクトロニクス社）との窓口となり、同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。
※STマイクロエレクトロニクス社の半導体製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。

【職務内容】
■新規拡販と既存ビジネス管理
■STマイクロエレクトロニクス社とのコスト・納期等の交渉
■STマイクロエレクトロニクス社と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施
※顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます
※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。

【主要製品】
STマイクロエレクトロニクス社 半導体製品
※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/stmicroelectronics/

【募集背景】
前任者の退職に伴う欠員募集

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
※入社直後は出社を行って頂きます。
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

＜仕事内容＞
同社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

＜魅力ポイント＞
【プロジェクトの魅力】
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる

【組織とカルチャー】
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

【成長環境】
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

【働きやすさ】
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が保有するキャッシュレスデータを活用したサービスにおける分析業務およびお客様へのレポーティングに従事いただきます。
クライアントからのマーケティング課題に対し、データビジネスプランナーやエンジニア・サイエンティストと協業しながら、分析設計の提案やレポーティングを行い、課題の解決に資する情報の提供を行います。

【職務詳細】
■顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計
■データ集計・可視化（Tableau、SQL、Alteryx、Excel）
■集計・可視化したデータの解釈・考察・打ち手の提言
■分析結果レポート・ダッシュボード作成（PowerPoint、Tableau）
■顧客への分析結果報告

【プロジェクト事例について】
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクトまで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。

例：
■キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現（小売）
■会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価を向上させる施策検討に活用（テーマパーク）
■キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）


【本ポジションの魅力】
■信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を対象として分析業務に従事できる
■国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
■2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境

【配属先】
■マーケティング本部 データ開発本部について
配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダ…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計（構築フェーズのデリバリ対応）を実施します。

【職務詳細】
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門（システム構築部門等）との調整、協議
※役割：運用設計リーダー

【やりがい・働きがい】
省庁・自治体の設計業務を実施することで、国民や市民の生活を直接的にサポートできる社会貢献が可能です。
AIやDX活用による設計業務、運用効率化など活動加わり経験／スキルアップも可能です。

【キャリアパス】
・システム運用業務に関する知識が得られます。
・多数の方とコミュニケーションを取るため、社内外の人脈が拡がります。
・物事の決定、課題解決などのPJ管理能力が高まります。
・運用コンサルタントとしての礎を築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦四丁目9ー25 芝浦スクエアビル6階南 JR山手線「田町」駅より徒歩13分 勤務地変…
給与	年収：700万円～750万円■年収：700万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。

【具体的な業務内容】
■担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
■プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断）
■広告代理店と連携をした広告運用（Twitter／Facebook／リスティング など）
■広告効果分析・改善提案
■イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理
■国内外へのマーケティングプラン立案～施策実行
■番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行

【本ポジションの魅力】
■「新しい未来のテレビ」として急成長を続けるABEMAのマーケティングを、戦略立案から実行まで一気通貫で担うことができます。
■デジタル／オフライン双方のプロモーション、国内外への展開など、幅広いマーケティングチャネル・手法を実践できます。
■D2C本部・制作本部・興行本部など、多様な事業部と連携しながら、番組・イベント・D2Cブランドなど多彩なプロジェクトに携われます。
■若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長や社会的インパクトをダイレクトに感じられる環境です。
■サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。

【配属部署】
ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

【配属部署例】
■D2C本部
商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化を目指します。
■制作本部
ABEMAで放送される…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。

【具体的には】
■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
■中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
■顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

【ポジションの魅力】
■自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。
■自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。
■地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。

▼ライフイズテックについて　
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。

2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」
ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」

【事業開発事業部について】
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

AWS最上位パートナーの中で唯一上場しているクラウドインテグレーターです。
大手企業顧客を中心に、アプリ・インフラ環境問わず一気通貫で構築開発を担っております。（コンサルティング・構築・運用）

【具体的には】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
■要件定義、AWS設計、構築
■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

【募集背景】
2023年からAWSとの戦略的協業を開始し、大型プロジェクトの引き合いもより増えています。顧客によってITで解決したい課題はもちろん、風土や制度が異なります。顧客の事情を加味しつつ、AWSを導入することで企業価値最大化を実現すべく、プロジェクトをけん引していただくPMの採用を強化しています。
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、金融業界における実績も増えつつあります。その状況においてAWSを金融業界にフィットしながら導入するプロジェクトマネージャーやエンジニアを募集しています。実際のAWSを駆使した技術力のみならず金融ならではセキュリティ基準や運用基準、FISC対応などにも行い、クラウド導入をスムーズに行えるようなCCoE支援も行いますので幅広く活躍できる環境となります。

【組織構成】
スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。
＜エンタープライズクラウド部＞
・ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大
・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名
＜カスタマーサクセス部＞
・ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リテンション
・メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術…

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
経営戦略ビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援」まで「一貫したソリューション提供」を軸にコンサルティングを行っています。
中堅企業の経営者と直接やりとりし、「顧客の経営全般に一貫して関与」することが多いため、クライアントの発展や変革に、やりがいを持ってダイレクトに貢献することができます。
このために、組織として経営全般に対する知見を持つ「T字型人材」育成を指向し、様々な育成施策を展開しています。
また、戦略実行支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡ってお客さまの企業変革に伴走することができます

◇主なクライアント
中堅企業を中心に大企業～中小企業まで、多様な業界のお客さまを担当

◇業務概要
1.経営戦略・事業戦略：長期ビジョン策定、中期経営計画立案、機能別戦略構築、各種戦略実行支援 等の「経営戦略の本丸」
2.新規事業戦略：新規事業戦略策定、知財・AI活用による新規事業創出、オープンイノベーション 等の「攻めの戦略」
3.収益力向上戦略：トップライン増大のためのマーケティング戦略、コスト縮減による収益力強化戦略、事業構造改革 等の「守りの戦略」
4.組織力強化・人材育成：組織力診断、組織風土改革、戦略遂行・次世代経営者育成実施 等の「組織戦略」

【職務内容】
■プロジェクトリーダー
・主に銀行から連携される取引先の経営課題に対して営業活動を行い、ソリューションプランを提示した上で案件受注を獲得する「営業業務」
・受注したプロジェクトを、クライアントやプロジェクトメンバーと協働し、各種タスクを統合しつつ完遂する「プロジェクトマネジメント業務」
・組織変革に向けて、クライアント社内担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進のための「ファシリテーション業務」
・プロジェクトメンバーの状況を踏まえつつ、個人の指導・育成を促進する「育成業務」

■プロジェクトメンバー
・経営環境調査：市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報収集、専門家インタビュー実施等による調査・分析、資料化・レビュー
・クライアント内部情報収集：クライアントの経営関連資料、業務関連データをクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化・レビュー
・戦略・戦術策定支援：クライアントが取るべ…

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します