転職でもない。このまま会社残留でもない。 「独立」という新たな道へ。これからが面白い「第二の人生」。

53歳の時に選んだ新しい道。 最後の挑戦として選んだ、塾を経営するオーナー。 「実は、はじめからオーナーを目指していたわけではないんです」 元々は、新卒で入社した大手企業に30年以上勤め、 最終的...

仕事内容	小・中・高校生の全学年・全教科に対応した「個別指導Axis」の経営を行います。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/137万円...

友人・知人への勧誘ではありません！仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感！

小学校や幼稚園など 子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか...

仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です！ ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒ ...

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勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
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事務職が初めての方でも問題なし！「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知で...

仕事内容	企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務
勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

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「17時には帰宅、月収平均41万9000円。プラチナくるみん認定企業で、未経験からプロへ。」

大同生命では、家庭と仕事のバランスを重視するあなたを支持します。 残業ほぼなし、17時退社可能で、子育てとキャリアを両立させる環境を提供。 経験や資格不問、営業経験があれば活かせますが、未経験者も歓...

仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
給与	月給20万円〜25万円＋諸手当＋賞与年2回 平均月収41万9000円

友人・知人への勧誘ではありません！仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感！

小学校や幼稚園など 子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか...

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子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

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仕事内容	企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務
勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給17万円〜25...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	東海エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	関東エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	関西エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	中国・四国エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	北陸・甲信越エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

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勤務地	関東エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	北海道・東北エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	九州・沖縄エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

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仕事内容	企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。
勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

時短勤務も可能。育児と両立したい方も大歓迎です！

保険をもっと身近にわかりやすく──。 このコンセプトのもと、私たちは 来店型ショップ『ほけん百花』を展開しています。 人柄重視の採用を行っており、 40代・50代から未経験でスタートを切った先輩...

仕事内容	来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまへの保険商品のご案内／個人ノルマ一切なし
勤務地	札幌、宮城、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都にある『ほけん百花』
給与	月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代は別途全額支給＋店舗の目標達成ボーナス（ホスピタリティ実践支給...

［子育て・介護・趣味］あなたのプライベートを優先してください！

子育て中の方も、介護中の方も、 どうぞご安心ください。 1日3時間以上×週3日から勤務できるので、 仕事とプライベートをうまく両立できるんです。 産育休の取得＆復帰実績も多数。 ワーキングママ...

仕事内容	来店型の保険ショップ『ほけん百花』での営業サポート業務
勤務地	札幌、宮城、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都にある『ほけん百花』
給与	時給1,200円～1,350円 ※残業が発生した場合、残業代は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あ...

事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*...

仕事内容	企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務
勤務地	全国主要都市の支社での勤務となります。
給与	【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
営業企画部 ビジネス開発チーム

【部署ミッション】
・新規チャネル開発、新規提携・販売手法の開発、既存チャネルの支援、営業面の各種インフラの整備等の実現

【具体的な仕事内容】
・新たにお客さまとの接点を創出し、既存の営業チャネルの業績伸展に寄与する取り組みを企画立案し、事業化を目指していただきます。
・新規事業として立ち上げた直営ショップ1号店を円滑に運営し業績を伸展させるために、本社における管理、推進機能を担っていただきます。
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【求人背景】
当社はこの10年間で保有契約件数が2倍以上となりましたが、更なる成長に向けて現在の営業チャネルに加えて新規チャネルの創出、新規ビジネスモデルの開発が必須と考えております。新規事業開発を通じて、チャレンジングな環境で成長し自らのアイデアやビジョンを実現したい方、継続的に責任を持ち目標達成に向けて行動できる方を求めております。

【求人業務のやりがい】
・常に新しい挑戦や成長の機会があり、失敗も含めて様々な試行錯誤を経験
し、そこから学び成長することができます。
・チームメンバーと協力して目標を達成し、リーダーシップを発揮することで、自己
成長やチームの成功に対するやりがいを感じることができます。
・新規事業の企画に止まらず、立ち上げから本格的な事業化に向けた取り組み
にも直接携わることができるため、幅広い知識、スキルを身に付けられるとともに、
非常に大きな達成感、充実感が得られます。

【配属部門の職場環境について】
・営業企画部 部門人員数：45名　配属予定チーム人員数：4名　※2024/2時点
・キャリア入社者が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが個々の得意分野を活かし、闊達に意見を出し合いながら、またフォローしあいながら業務を進めていきます。
・主に本社（大手町）での勤務になりますが、実際に新規事業の現場に赴くこともあります。
・連続休暇を含め、休暇は取りやすい環境です。
・残業時間は15~20時間程度です（実働7時間）。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コールセンター業務となります。
（１）生保代理店からの新契約・契約保全の一般的お問い合わせ
　　　事項への対応
（２）生保代理店からの書類等発送依頼への対応

■勤務時間
・月～金：9時～18時
　　　　　※9時～17時の勤務日もあり
・土日祝：9時～17時（振替休日を必ず取得いただきます）
※土日祝出勤は月2回が基本。各チームのリーダーが本人希望を参考に調整します。
※土日祝日勤務を含めると、月の半分は9時～17時勤務となります。
※18時以降の残業はほぼありません。

【魅力】
■ＭＳ＆ＡＤグループの中核生命保険会社
MS&ADインシュアランス グループは、
「世界トップ水準の保険・金融グループの創造」を掲げ、2010年に誕生した保険グループです。グループの中核事業である国内損害保険において、三井住友海上火災保険株式会社は、三井・住友両グループの営業基盤や国内外における幅広い事業展開力、一方のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、トヨタ・日本生命グループのネットワークと地域に密着したリテールマーケット開拓力という強みを有しています。また、国内損害保険事業に加え、国内生命保険事業、海外事業、金融サービス事業、リスク関連サービス事業の5つのドメインで、グローバルに展開しております。

■社風・風土はMSAスタイル
『M（三井）S（住友）A（あいおい生命）スタイル』を社員の基本姿勢としています。
『M：自ら考え、行動する』上司でも同僚でもなく自分自身が動いて変えていこうとする責任感。
『S：シナジー効果を発揮する』‥さまざまな経験を持ち社員のアイディアと
　パワーを結集して、最高の結果に導こう」というマインド。
『A：明るく元気にチャレンジする』‥現状に満足せず、常に変革に挑戦しつづける。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。
■決算対応
・決算収支分析（利源分析等）当局報告資料（決算状況表等）の作成
・新商品開発時等の決算システム整備
■事業計画策定の基礎となる将来収支予測
■内部管理指標の算定・分析
・経済価値指標（EV・ESR）の算定

【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【魅力ポイント】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社では複数の保険商品をお取扱いしておりますが、特に自動車保険商品の販売促進を目的としたWebマーケティングを主に担当いただき、比較サイトなどのポータルサイトや保険代理店と自動車保険の販売強化をいただく業務となります。

１）WebコンテンツやWeb広告の企画及び運用管理
２）保険商品比較サイトにおける販売促進策の企画、調整及び実行
３）提携先企業や販売代理店と連携した販売促進策の企画、調整及び実行
４）販売促進に係るデータの収集及び分析
５）各施策の効果検証及び改善提案　など

【魅力】
・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）
・自律的なキャリア開発と成長の支援しています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）
・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）

【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
これまでご経験の分野・適性に応じ、商品開発のスペシャリストとして以下のミッションを持って活躍いただくことに期待しています。
・市場調査等を通じた顧客ニーズ分析にもとづき、カスタマーセントリックな生命保険商品の企画・開発の責任を負う。
・商品開発プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮、プロジェクトの遂行と完了責任を負う。
・会社の基本理念に基づいた目標達成に向けて、社内の関連部門と適宜コミュニケーションを取ることで課題解決を円滑に進める。

【職務内容】
■生命保険商品の開発業務
・新商品の開発および既存商品の改廃に関する企画・立案
・商品開発プロジェクトに係る本社関連部門との連携、支援および部門間調整

【働き方】
・出社と在宅勤務のハイブリッド勤務
・残業時間は月0～40時間（実働時間7時間）

【業務の魅力】
◎今までにない新たな価値をもった商品を開発し、マーケットに投入する事が可能です。
◎商品開発を通じて多くの関連部門・人と繋がっていくことができます。

【ポジションの特徴/魅力】
◎中途入社が多く、馴染み易い雰囲気です。国内外の生命保険会社や損害保険会社経験者が中心に活躍しています。
◎管掌役員、ディレクター共に穏やかで柔和な方で、風通しや雰囲気の良さを感じる部門です。そのような環境に魅力を感じ入社する中途入社者も多いようです。
◎新しいことへのチャレンジが推奨されている風土です。
◎フレックス出社や有給休暇の取得なども推進しており、柔軟な働き方ができます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■本社人事チームにて人材開発にかかわる業務をお任せします

【具体的な職務内容】
・選抜型/階層別/新卒社員向け等の研修関連業務・業界共通試験等の企画、運用、および、効果検証
・内勤社員のダイバーシティ＆インクルージョン、社員サーベイ等の企画、推進
・タレントマネジメントシステムの運用
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。

【職務の魅力】
人材開発にかかわる幅広い業務を担い、社員と会社の成長に資する職務について、
裁量を持って担っていただくポジションです。
また、弊社ではどの職種においても、社員は歯車ではなくエンジンという考えのもと、「自律的に思考し、プルデンシャル生命のビジョンを具現化させるセルフスターター」であることが求められます。
フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。

【チーム（ユニット）の機能、ミッション】
会社の根幹を支えるべく、各チームとも連携しながら、内勤社員を対象としたあらゆる人事施策の企画・運用に加え、人材採用・人材開発等を実施しているチームです。

【組織構成】
■チーム構成：チームリーダー２名/マネージャー６名/スタッフ２０名　計２８名
■ユニット構成：マネージャー１名/スタッフ５名
■年齢層：30～60代まで
■中途社員比率：8割程度

【魅力】
■事業基盤
　世界最大級の外資系金融グループ。
　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。
■外部評価と高い顧客満足度
　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies 2023」にて
　日本から選出された10社の中で第１位を獲得。　
　お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。
■組織風土
　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
　メンバーは20代～30代が中心であり、
　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。
■働きやすさ：
・リモートワーク（50％）
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コール業務の管理・運営を行っていただきます。
■スータビリティプログラムの管理・運営（スーパーバイザー）
お申込みいただいたお客さまに
「きちんと説明を聞いたか」「内容を正しく理解したか」など、
オペレーターが電話で確認するプログラム（スータビリティプログラム）を
管理・運営していただきます。

【具体的な業務】
・スータビリティプログラムの受発信
・オペレーターからのエスカレーション対応
・営業担当（ライフプランナー）からの問い合わせ対応
・その他、事務作業・品質管理・苦情対応、付随業務　等

【業務の魅力】
・為替や運用のリスク、高齢者の方の理解度など、営業部署ではない当部署で確認しますので、お客さま本位の業務ができるところが魅力です。
・風通しの良い組織で、業務改善にも積極的に取り組める環境です。
※生保・コール業務未経験応募可
※有給取得80%以上/リモート可

【組織構成】
■チームリーダー1名／マネージャー1名／スタッフ16名　計18名
■男女比：　　男10：女8
■中途社員比率：　100%
■リモート比率：チームリーダー判断で20%～80%（原則50%出社）／ 研修期間中は出社にて対応

【魅力】
■事業基盤
　世界最大級の外資系金融グループ。
　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。
■外部評価と高い顧客満足度
　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies 2023」にて
　日本から選出された10社の中で第１位を獲得。　
　お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。
■組織風土
　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
　メンバーは20代～30代が中心であり、
　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。
■働きやすさ：
・リモートワーク（50％）
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）
・フレックスあり
・有給取得率は全体平均で90%以上
・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給）
■スキル…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社のダイレクトビジネスは、保険業界のリーディングカンパニーとして新たな発想で「マルチチャネルでの顧客体験価値」を提供していきます。従来のコールセンターの概念にとらわれず、新しい発想で事業拡大にチャレンジしていただきます。

【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
■コールセンターにおける管理・運営・事務業務（ＯＰ管理・指導育成、エスカレーション対応、各種業務）
■コールセンター企画業務（お客様対応の品質向上、生産性向上に向けた各種施策・事務改善策の検討・実施）
■ダイレクトビジネスを基盤とした新事業の企画・運営・管理業務（各種データ分析、デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等）

【募集背景】
生命保険販売の顧客接点におけるダイレクトビジネスの重要性は益々高まっているなか、弊社はテレビCMやWebなどの広告を積極活用してダイレクトにお客様と接点を持てるビジネスを積極展開しています。とりわけコールセンターにおいては、お客様より高い評価を頂いており今後も積極的な拡大を予定しています。生命保険の代理店営業・ダイレクト販売・対面販売など、生命保険営業の経験が豊富で、新規ビジネスをチャレンジングに推進いただける方のご応募をお待ちしております！

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車、バイク、火災保険の広告担当者として、新規顧客獲得、認知・興味関心向上を目的としたマーケティング業務。
ネット広告を活用し、社内の関連部署、外部パートナーと協業してレスポンスの最大化、効率化を図り、KPIの管理を行う。

【職務内容】
1）ネット広告のメディアプランニング、効果検証。
2）広告代理店と連携して、ネット広告施策の検討、改善施策、運用方針の決定。
3）リスティング広告、バナー広告、動画広告などの制作物のディレクション。
4）施策実施に向けた社内、社外関連担当との調整、進行。
5）各施策の進行、分析、レポーティング、各施策のPDCA実行。

【主な関係先】
社内：関係各部署
社外：各種広告代理店、制作会社など

【魅力】
・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）
・自律的なキャリア開発と成長の支援しています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）
・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）

【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します