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官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。
プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトの提案から設計開発まで広くマネジメントを担っていただきます。

【事例1】霞が関の「働き方改革」に向けて、職場コミュニケーション等を可視化
http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/kanko/casestudy/jinjikyoku/casestudy1.html
【事例2】日立のスマートシティ　～自治体を中心としたまちづくり～
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/smart/
【事例3】マイナンバー制度に対応した二要素認証に日立の指静脈認証システムを導入
http://www.hitachi.co.jp/products/it/veinid/case_studies/kanagawa/index.html

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。

【キャリアパス】
・大規模なプロジェクトでは、社内外のスペシャリストや第一人者とともに、業務を遂行することになりますので、スキルアップ・キャリア形成に寄与することができます。
・これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
　PLもしくはTLとしてプロジェクトに参画し、顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高め、ゆくゆくはPMを目指したステップアップが可能です。

【働く環境】
■配属組織構成
　組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■働き方
　若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
　在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
企画検討および基本計画からリリース後の運用までの全フェーズにおいて
顧客業務を代替し、顧客視点でサービスの立ち上げや運営を推進・実行にご従事頂きます。

【職務内容】
■ディレクション業務
・顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ・分析し、
　ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案を行って頂きます
・顧客のシステム部門やプロダクトの企画・開発部門の立場で、
　事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業・合意形成を行いながら、
　プロジェクトの企画推進を行います
■データ分析業務
・定量・定性の両面からデータの収集・分析・考察から課題仮説を設定し、
　現行の機能や業務の改善・新規開発について検証・提案を行って頂きます
■UI/UXデザイン業務
・顧客の事業戦略に基づき、サービスを利用する
　ユーザーにポジティブな感情を抱かせるための課題を設定し、
　UI改善や機能改善によるUX向上施策の企画立案・開発推進を行います
■業務コンサルティング
・現行業務プロセスを可視化し、課題を抽出・整理した上で、
　新しい業務プロセスのモデリングや改善案の策定を行っていただきます

【募集背景】
■デジタルビジネス拡大の流れから、ここ数年でネットビジネス事業拡大を目的としたWebサービス開発案件が増えております。
　「企画段階から顧客共創しサービスを立ち上げ開発案件につなげていく戦略」を
　優良スタートアップ企業、ネット系プラットフォーマに拡大していくため、
　そのキーとなるITディレクタ人材の確保が喫緊の課題となり募集に至っております。

【同ポジションのやりがい】
■新しいビジネスやサービスの立ち上げに際し、企画段階から参画することができ、
　正解が無いような抽象的・不確実性の高い課題解決にチャレンジできます。
　それらを通して本質的な課題・事業への貢献を実感できます。
■システム開発の基本構想フェーズから参画し、顧客のビジネス検討を支援、
　または主導することが可能です。
■KPI設計、ROI、モニタリング、コンバージョンファネルといった
　サービス設計・運営における様々な考え方やスキルを
　ネットビジネスの最前線で習得いただけま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。

【業務内容】
・AS400の生産管理システムの開発、維持管理
・ユーザー対応
・検証作業
・技術文書管理の支援
・エンジニア支援のためのIT企画
・開発メンバーの育成

【同部署に関して・魅力】
当ポジションは東村山事業所内の社内SE部隊になります。
直近東村山事業所が生産拠点から技術開発拠点になり、ITでの技術管理・エンジニア支援がより必要とされている環境のため
ご経験を活かし、裁量権広く事業所のIT化を進めて頂けます。

※将来的には東村山拠点全体のIT・インフラ企画に携わっていただきます。

【配属部署/働き方】
・企画本部グローバル情報統括部
・残業20時間程度
・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、
　時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。

【同社について】
・日本ではじめて人工心臓を生み出し、流体制御技術において世界で高い評価を得ているプライム市場メーカー
・産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等をオンリーワン技術・ナンバーワン技術で、グローバルに『いのち』と『環境』に貢献しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スマートアグリ事業を行う株式会社たねまきにおいて、農場内の「自動化・ロボット開発」を推進するための新規募集です。
＊本ポジションでは、管理職レイヤー（適性やご志向性をもとに、「マネージャーもしくは専門領域のスペシャリスト」のいずれか）での採用を想定しており、以下業務をリードいただける方を募集します。

【お任せしたいこと】
農場で使用するロボット等ハードウェア製品の設計開発業務/企画～開発、導入をご担当いただきます。
ロボット、自動化に、企画から量産まで一貫して携わっていただくことを想定しています。＊スタートアップのため、あらゆる業務をご経験いただけます。

■ロボット等ハードウェア製品の企画検討、設計開発、導入、試験、量産
■ロボット等ハードウェア製品稼働における環境（安全面含め）整備
■各外部業者との折衝、交渉、協議
・全体のプロジェクトマネジメント　など

【サブ業務】
農場全体の生産性および安全性改善に必要なプロダクトの選定、提案、導入まで、一連の流れをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・農場全体の設備、装置、レイアウトなど全体設計の検討
・農場内生産工程の自動化検討、改善推進　など

【募集背景】
農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的とし、事業拡大中です。「キツい・汚い・危険」と言われる農作業、近年では農業従事者の高齢化も進んでいます。最先端の技術で、農作業を自動化・ロボット化していくことで、持続可能な農業を目指しています。

【組織構成】
たねまき　技術開発部　もしくは　SBプレイヤーズ　社長室への配属予定
部署長以下、現在10名程度

【同社について】
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。
自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。

＜ご参考＞
■社員インタビュー ：同社社員2名の記事が載っております
・URL：https://www.talent-book.jp/sof…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆パートナー営業
パートナー企業と提携し、PayPayの利用可能場所の拡大を図るとともに、店舗稼働率の向上や販促サービス提案、決済インフラの安定稼働に向けた取組みなどを行います。
PayPayが使えない場所を撲滅するために日々関連企業様に対して営業活動をしております。

◆具体的な業務内容（セールスエンジニア）
・新規ソリューション提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーションのシステムサポート
・オンライン／オフライン決済での加盟店、決済代行業者への仕様説明、導入支援、リリースまでのサポート
・システムに関する社内・加盟店との調整
・その他PayPayプロダクトを導入するdeveloper の開発にまつわる支援業務

【PayPayの今】
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。

Javaプログラミング言語に高い専門性を持った開発の専門家として、技術力の向上に貢献いただくことを期待します。
・Javaプログラミング言語を使った開発、プログラミングに関しての知識、スキル
・共通フレームワークに基づいた開発推進

【職務内容】
大規模金融機関向けオープン系システムの新規構築プロジェクトにおいて、基盤系技術者・システム開発者を募集します。

お客様：大規模金融機関
役割：ＩＴスペシャリスト（プラットフォーム技術、データベース技術）
業務内容：既存オンプレシステムからのクラウドリフト案件（現状ハイブリッドを想定）の基盤設計・構築・試験

【アピールポイント（職務の魅力）】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大容量データをオンプレ基盤からクラウドリフトしていく野心的な案件です。
また、構築に使用するミドルウェア群はどれもメジャーな製品であるため、習得できるスキルはポータビリティ性が高く、ご自身の価値を高めることが可能です。
さらに、複数のシステムを連携させ、一つのサービスシステムを構築するため、システム全体のアーキテクチャ設計等の経験も可能です。

【職務内容】
・リース業界様向けの新規企画～システム開発を担当
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
・新規システム開発プロジェクト（デジタル案件含む）の開発リーダとして設計・開発・試験を推進

【採用時のアサイン予定プロジェクト】
・22年11月～同社が提供している集金代行システムについて、お客様が社運を賭けたシステム刷新プロジェクトが開始。
・事前検討を経て、23年4月以降にシステム刷新プロジェクトが本格化。要件定義工程がほぼ完了し、先行開発を経て、23年９月～本開発を計画。

・PJ体制は、以下を想定している。
　PM管理チーム：同社（5名前後）
　アプリケーション開発チーム：同社+同社データグループ会社（オフショアを含む）（Max30名）
　インフラ開発チーム：同社+同社データグループ会社　（Max10名）
　→最新技術の活用と高生産性開発実現のため、NTTデータ内の専門組織及びオフショア部隊を活用した体制を組成予定。いずれかのチームのリーダーとしてアサイン予定。
　→当該プロジェクト現メンバの平均年齢は、29.5歳

【当所属統括部構成、入社後のキャリアパス】
・同統括部組織構成は、同社社員53名、平均年齢35歳、中途採用比率15％
・入社後の職務はシステムエンジニアで、当該刷新プロジェクトを担当し、その後は管理者もしくは専門分野プロフェッショナルとしてのキャリアパスとなる。※コンサルティングのキャリアパスもあり。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。クラウドベースのシステム刷新プロジェクトも予定されており、一からの新規システム構築経験を積むことができます。
・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、業務仕様だけでなくインフラ面、開発工程だけでなく提案や保守工程といった経験を一通り経験することができる職場なので、短い期間で様々な経験を積みたいと思っている方は是非ご応募下さい。
・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているた…

◆みずほ銀行の海外拠点向け次期システムの設計・開発・導入（基盤、インフラ）
◆みずほ銀行の国内系次期システム（勘定系、市場系、情報系など）のアプリケーション設計・開発・導入
◆銀行システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等

【魅力】
■みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計開発を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。
■プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム開発能力を得ることが可能。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。

【配属部署】開発本部（1600名程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
私達はサーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスご契約のお客様専用のポータルサイトの開発をしています。
お客様が安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、ご契約状況・利用料金の見える化を実現します。
また今後０からサービスを開発する可能性もあります。

【具体的には】
■ポータルサイトの設計、開発
■ポータルサイトが関連するインフラ運用
■ポータルサイトに関連する社内お問い合わせ対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～茨城県常総市内の複数エリアにて技術実証実験を2022年11月より順次開始～

【募集の背景】
IoT時代に入り様々な業種でデジタル変革が進む中、Hondaでは、あらゆる人に「思わず出かけたくなる 自由な移動の喜び」を届けるため、事故ゼロで「何時でも、どこでも、どこへでも」移動できるモビリティの開発を行っています。
特に、「人・機械・社会」が協働・共生する社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。
今回は、2030年までに、人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行える、協調人工知能（CI:Cooperative Intelligence）を用いた自動運転パーソナルカー、高度運転支援システム、マイクロモビリティ、移動ロボット等の開発を通し、社会に役立つ次世代の商品をつくるための仲間を募集します。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転パーソナルカー/高度運転支援システム/マイクロモビリティ、移動ロボットに関する
■深層ニューラルネットワーク（DNN）・コンピュータビジョンを活用した知能化技術の研究
■周辺環境（歩行者・車両等）の認識・行動予測技術の開発
■モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発
■自然言語＆画像に基づくシーン/意図理解によるヒューマンーマシンコミュニケーション/インタラクション技術の研究開発
※上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます
※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、海外ベンチャー企業、研究機関および欧米拠点のHonda現地法人など様々なパートナーと連携しながら、世界中が注目している最先端知能化技術開発に取り組み、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発を行って頂きます

【開発ツール】
C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java
PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS（Robot Operation　System）等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール
MATLAB/Simulink等の設計・シミュレーショ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
私達はサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。
私たちは、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。また今後０からサービスを開発する可能性もあります。
AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。

【具体的には】
■Cloud Automator の設計、開発
■Cloud Automator が関連するインフラ運用
■ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
■基幹システム開発
・ビジネス案件対応
　└新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進
・システム構成管理
■周辺システム開発
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応

【本ポジションの魅力】
・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます
・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。
・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。
・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。
・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの機能開発を行なうプロダクト開発部の中で、SREとして主に以下のような業務を担います。

【具体的な業務内容】
・AWSの構築・運用
・CI/CDの運用
・課題改善のためのシステム化
　└手作業のシステム化、テスト環境の新規構築など
・キャパシティ管理/データの可視化（Obsrevability）
・社内で使用しているテクノロジーの分析と可観測性/可視化の向上　など

【本ポジションの魅力】
・社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。（0→1に多く関われます）
・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。
・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトマネージャー（東京・福岡）～クレジット関連業務経験者向け～

【主なプロジェクト内容】
・オーソリシステムの開発推進
・国際ブランドにおけるエンハンス対応
　└Visa/Master/JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発・改善推進
・PCIDSSの対応

【具体的な業務内容】
・事業部門との企画会議
・要件定義・基本設計・ベンダーへの依頼対応
・システムレビュー
・契約・社内承認手続き

【本ポジションの魅力】
・クレジットカードには欠かせない与信関連のシステムの開発に携われます
・上流工程を中心とした経験を積むことができます
・新サービス・新機能リリース時に携わることができます
・国際基準のシステムに携わることができます

デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を推進するプロジェクトマネジャー／プロジェクトリーダーとして対応していただきます。

【業務内容】（★メイン業務）
■獲得した案件のプロジェクト推進（★）
：ECの知見を活かし、顧客やプロジェクトメンバーのリード、要件・仕様の調整、製造・テスト・移行の推進
■新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート
■構築実績をもとにしたアセット化やサービス企画推進

【顧客】
・BtoCのEC事業者
・中小複数の企業を対象とした、BtoBのEC事業者
・DtoCでEC事業を展開するメーカー企業

【導入事例】
■百貨店系宅配商品販売ショップ　EC再構築＆大手通信事業者様　モール新規構築
（https://www.tis.jp/service_solution/retailcube/）
■富士フィルム様：ECサイトの機能強化とグローバル展開を同時に実現
（https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html）

【組織構成】
デジタルマーケティングサービスユニット
┗デジタルマーケティングサービス第2部（70名）

【想定されるキャリアパス】
まずは、PM・PLとして担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。
将来的には、その積上げた実績をベースに、ＥＣ関連サービスを推進する組織マネジャーとして活躍いただきます。

【募集背景】
増員のため。
TISでは以下を強みとして、他社との差別化を行っているが、市場の成長に伴う案件急増と大規模化に向け、体制増強が急務となっている。
　・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート
　・TISの豊富なシステム構築経験に基づく、基幹システムとの連携ノウハウ
　・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス）
　・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績

【魅力】
■業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。

■業界を代表する大規模なEC…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
■基幹システム開発
・ビジネス案件対応
　└新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進
・システム構成管理
■周辺システム開発
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応

【本ポジションの魅力】
・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます
・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。
・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。
・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。
・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内システム開発と保守業務に従事いただきます。

【具体的には】
社内システムの開発においては、要求者の要求から全社システムとしてあるべき姿を導き出し仕様の検討/設計を行い、ベンダーへの発注、スケジュールの管理とプロジェクトマネージャの役割を担当していただきます。
社内システム保守においては、システムの障害対応やユーザの問い合わせ、作業依頼をベンダーと共に担当していただきます。

【仕事の魅力】
全社の社内システム構築を担当できるので、社会人として必要なルールや知識が身につきます。
自分が構築したシステムを保守する事で、開発だけ担当するシステムとは違う責任感と充実感があります。

【働き方】
■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。
■全社としてリモートワークを推進しており週3～5回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
またフレックス（フルフレックス）タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
横河ソリューションサービスは横河電機の国内営業・エンジニアリング機能、横河フィールドエンジニアリングサービスの保守・サービス機能、横河ソリューションズの情報システム技術を統合し、設立しました。
主に製造業や公共事業のお客様向けに制御システムや情報システムを提供しています。
制御システムは国内のトップシェアであり、制御システムだけでなく生産情報システムやERPまでトータルでソリューションを提供するシステムインテグレーターです。工場の自動化、ＤＸ・スマート化でも業界を牽引するリーダーとして、幅広い分野における製造業のお客様から大きな信頼を得ています。
【VISION-21＆ACTION-21】全世界で業界No.1を目指します。キーワードは“One Global YOKOGAWA ”グローバルに展開し、YOKOGAWAブ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ゼクシィ、じゃらん、SUUMO等のリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。

【具体的な業務例】
リクルートの大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリードを担っていただきます。
例えば、内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・Webアプリケーション開発（新規/既存）
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

【開発体制の一例】
企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。
リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査（インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証）による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。

＜具体例＞
- BFF
Spring Boot （Spring Web Flux） / Kotlin
- Backend
Spring Boot （Spring MVC） / Java11
- その他
AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Fluentd / GCP BigQuery / Gatling /
Datadog / NewRelic

＜関連記事＞
テックブログ　https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/
登壇資料　https://speakerdeck.com/recruitengineers?page=1

【このポジションの魅力】
自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。
開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
例えば、成長拡大中のSaas領域プロダクトでは、変…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。具体的には以下の業務をして頂きます。

・エンドユーザ向けWebアプリケーションの開発・運用・保守
・自社開発社内システム・課金システムの開発・運用・保守
・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守

社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。
システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも両方行っていただきます。（プログラミングスキル必須）
さくらインターネットのエンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当します。

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、課題や問題を解決していくことに興味関心のある方
・規模の大小にかかわらず、アプリケーションだけではなく、ハードウェアを含めたシステム全体の設計・開発のご経験またはシステム開発に興味関心のある方
・一人での開発ではなく、チームで協力してシステムを開発したご経験またはチーム開発に興味関心のある方
・チームでの開発効率を上げるチーム開発基盤を新たに構築してみたい方

【こんなところが魅力です！】
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境での開発が可能です。
・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することが出来ます。
・会員向けの便利機能や新しい決済方式を自分の発案で実装することが出来ます。

■ミッション
・医療機関／ヘルスケア産業／健康増進産業のパートナー企業と共創し
　ヘルスケア領域の社会課題解決を目指した事業企画の立案
・立ち上げた事業の社会実装

■職務詳細　※経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします※
・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画
・ヘルスケア領域の同社ソリューションの企画→開発管理
・ヘルスケア領域における新事業共創
・国内／海外展開のためのパートナシップ構築
・ヘルスケア領域におけるマーケティング（戦略的プロモーション）
※実際のプロジェクト例
・「倉敷エリアの地域医療DX化」に向け倉敷中央病院と連携する複数
　病院との実証実験を開始
・ヘルスケア領域の社会課題解決に向けて、広島大学病院と共創PJ開始

■企業のフェーズ
　中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、社会課題
　解決と新事業創造を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業
　健康増進産業のパートナー企業と共創し、新事業の企画／社会実装を
　行うプロジェクトを複数推進しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
目視で管理しづらい部品、副資材、仕掛品、原材料を一元管理する＜BOM：部品表管理システム＞（当社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【具体的には】
入社時はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

【配属組織】
産業情報本部　産業情報第一設計部
配属となる組織は20名程度で男女比率は8：2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。

【今後のキャリア】
部品表管理システムを中心として連携するシステムへ経験を広げていただくことを考えております。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
２，グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります）
・残業時間：月平均25時間程度
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング全般を担当していただきます。

【具体的には】
倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。
・ロジスティクスシステムに関する導入経験をお持ちの方は、業務コンサルやプレ活動を中心にお任せすることも可能です。
・開発中心のご経験であれば、当面は設計・開発を担当していただき、将来的にPMにステップアップしていくことも可能です。

※当社では将来を見据えた次世代の自社WMS（倉庫管理システム）開発にも着手していますので、その開発にも携わることが可能です。

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
ロジスティクスに関する自社製品の開発・導入を担当しているグループです。
人数は30名程度で平均年齢は30歳前後と若いグループとなります。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，物流は単なる業務システムではなく、社会インフラを支える重要なシステムでもありますので、やりがいは大きいです。また、新しい技術を取り込みながら顧客ニーズに応えていく必要がありますので、常にチャレンジしていく姿勢が求められます。
２，自社ソリューションである「NEUPLANET（郵送計画システム）」「NEUTLEX（倉庫管理システム）」などを中心に提案から開発・導入までワンストップで手掛けることができる点が当社の魅力です。また日立グループ各社と連携することもありますので、グループのノウハウを活用したスケールの大きなプロジェクトにも関われます。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は異なります）
・残業時間：月平均30時間
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、調査・分析・企画・開発・検証などデータドリブンな思考の下、 クライアントの課題解決に向けて様々なソリューションを提供する会社です。お客様のビジネス課題を掘り下げ、最先端のテクノロジーに立脚した戦略を立案、 実現に向けたソリューションの企画・設計から最新のUI/UXを実装した開発、運用・保守まで、ワンチームとなって、 MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGYの力で、データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、 グロース支援まで、一気通貫でお客様のビジネスを成功に導きます。

【募集背景】
第二創業期における開発事業の拡大に向けて、開発領域強化のためにエンジニア採用を強化することになりました。
本ポジションでは、スマートフォンアプリやWebシステム開発におけるシステムエンジニアとして、領域を問わず、設計工程や実装工程に携わっていただきます。

【業務の概要】
Web/スマホアプリの開発を担当していただきます。
アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。
最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

【業務詳細】
プロジェクトに応じて関わっていただく工程は異なりますが、
メインとしては設計～開発の工程に携わっていただきます。

【具体的には】
■サーバサイドの設計、実装
■技術的な調査
■開発言語・アーキテクチャの選定
■基本設計～開発のハンドリング
※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、
クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、
どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。
※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことも可能…

ITエンジニア、PM、PLクラスから、会社のCTOを目指していただきます

現在企画している新たなWEBシステムの構築に携わっていただきます。
当社は決して大きくない会社ですが、その分裁量を持っていただき、スキルを存分に発揮いただけます。
PLクラスのプロジェクトマネジメントを実行しつつ、メンバーの進捗を見ながら自身でも手を動かしながらシステム完遂まで携わっていただきます。

また経営と二人三脚でプロジェクトを進めていただき、いずれはCTOとして活躍していただきます。そういった経営目線で仕事に携わっていただけることがこのお仕事の魅力です。

＜必要経験＞※いくつか該当すれば可
プロジェクト管理／ウェブシステムの開発／クライアント問合せ対応、調査、既存システムの改修、新規提案、ウェブサイトのデザイン／各種アイコンやバナーなどの作成／HTMLコーディング

＜歓迎＞
・開発中のシステムのプロジェクトマネージャーとなって事業を牽引していける方
・システム開発経験・プロジェクトマネージャー経験のある方

〇業務概要
独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援する当社のシステムエンジニア（java）として活躍していただきます。

〇配属予定プロジェクト
・某企業向けセンターシステム開発／公営競技関連システム開発

〇業務内容
・Webアプリケーションの設計、製造／バッチアプリケーションの設計、製造

〇ポジションの魅力
・多種多様な業種、業務の仕事があり、自分の強みが活かせます。
・開発に柔軟性があり、提案が受け入れられ易い開発が出来ます。
・公営競技、totoなどの特殊な業務が経験出来ます。
・品質を求められる業務であるため、責任感と充実感が得られます。

〇開発環境：言語…Java／OS…Windows Server、Linux／データベース…Symfoware、PostgreSQL、Oracle

〇教育、キャリアプランについて
当社は3つのキャリアコースを用意しており、社員の成長特性にあわせたキャリアアップが可能です。
年7回、上司面談を実施しており、キャリアプランの相談や日頃の悩みを話す機会にもなります。
（1）管理職として組織をまとめ、業績向上につなげるマネジメントコース（2）経験とノウハウを活かし、事業の最前線で活躍する業務専門特化コース
（3）高度なエンジニアリングスキルで会社を牽引するIT高度技術コース

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せすること】
KDDIのデータドリブンなビジネスを支える「情報系システム基盤」の企画・開発業務をお任せいたします。
各システム担当との業務調整や、基盤設計、構築を担っていただきます。
事業に対して、的確かつタイムリーな意思決定を支えるシステム基盤であり、auのマーケティング戦略に欠かせない重要な情報系システム基盤です。

【具体的には】
情報系システム基盤に関する構築・維持業務（サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など）および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年～1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、クラウドデータプラットフォーム等を活用した新しい情報系システム基盤構築に向け、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。

【募集背景】
KDDIでは、通信を核として今後ますますの事業拡大を予定しており、それぞれの事業活動から生み出される多種多様なデータを活用するための情報系システムが今まで以上に求められています。
大規模データの利活用を円滑に行うために、よりスピーディーで、コストパフォーマンスの高い情報系システム基盤の提供を目指し、パブリッククラウド等を活用したシステム構築など、より事業貢献のできるシステム構築を推進する人材を募集させていただくことになりました。

【採用メッセージ】
KDDIサービスの根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用しています。
情報系システム基盤においても、現行設備の更改に際して、SaaSサービスを活用しての企業内外とのセキュアなデータシェア実現や、パブリッククラウドやマネージドサービスを活用した運用コストの最適化など、よりクラウドネイティブな仕組み作りを目指しています。
ぜひこれまで経験されたノウハウと私たちの知識を融合して、KDDIの新しいデータプラットフォーム構築に向け、一緒チャレンジにしてみませんか？

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
国家安全保障に係る専用ソフトウェアの設計・開発・維持

【仕事の魅力・やりがい】
・防衛省様と共創して国家安全保障の一端を担える
・防衛省様の現場での活動に直接触れられる
・設計から運用フェーズまで幅広い工程の経験を積める

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
公営競技（競輪）の業界において、競技の円滑な実施を可能とするための競輪の投票管理及び開催管理を行う基幹システムにおいて、10年ぶりの全面再構築に向けた、新規の超大規模商談（50億以上）である。

上記商談において、既存機能の統廃合に伴う業務処理を確実に実現するための提案からデリバリまでの業務メンバー100人規模のサブリーダーとしてリーダー指示にしたがって、作業を担って頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・お客様、社会に対し最新の技術を習得することができます。
・高難易度、大規模（全国、ミッションクリティカル）システムの開発経験を得ることができます。
・全面再構築の経験を得ることができます。（提案からデリバリまでを経験）

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

【歓迎要件】
■10億円以上の大型システム案件に取り組んだ経験
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
担当顧客となる通信事業者様は通信サービスの提供事業者から、様々な生活サービスのプラットフォーマーに変わろうとしています。新規ビジネスの参入に向けて自社/パートナー含めたDX技術を活用し、顧客LoBとのビジネスを牽引するエンジニアとして、ビジネス提案をサポート頂きます。

・お客様の通信サービス、および業種多角化サービスを支援するため、ビジネスプロデューサー・事業部門と連携し、基盤となるシステムの拡販を推進。
・通信サービスシステムを中心にエンハンス開発の顧客折衝を担当して頂くとともに、開発部門にとどまらず、LoB向け新ビジネス開拓に向けてアイデア出しや検討リード、両社アセットを組み合わせたサービス共創アプローチも実施して頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・社会インフラを提供する顧客の重要パートナーとして、規模が大きくやりがいのあるプロジェクトへの貢献はもちろんのこと、システム開発に関する経験にとどまらず、顧客LoBへのアプローチ、ディスカッション、提案活動から、事業企画に関する経験も得ることができる仕事です。
・職場では、現在の顧客との接点を活かしながらも、付加価値を生む新ビジネス領域の創出に取り組むことに重点を置いております。従来の進め方に固執せず、ビジネスや組織運営の変革に向けて、ご自身の意見を発信して頂く事を歓迎しております。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに…