「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

■業務内容
倉庫流通施設
設計図からの施工図作成、製作図のチェック

工期：24カ月

■勤務時間
8時～17時

■仕事内容
・定期点検（新築引渡後１年・２年・５年・１０年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで１日３～４件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与

■求人アピール
創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです
お客様に寄り添った家づくりが可能

■勤務時間
09：00～18：00
※平均残業時間：月20時間

施工管理（施工計画・工事・安全管理・工程管理）、施工管理（工事・安全管理・工程管理）

SRC造マンションやオフィスビルの新築工事の施工管理業務を担当して頂きます。　　　

顧客に提供するRC造1棟マンション、木造アパート等の建築施工管理職。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般。
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み。
■内製化に向けての業者・職人開拓。
■協力業者からの見積もりのチェック。
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。
　現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。

拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。
新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします！

夜間作業の立会い等

■仕事内容
・ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般。
・協力会社との打合せ・指導・教育など。
・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。

■求人アピール
・企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度がございます。
・残業も30時間程度、90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日、土日休みと福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。

■勤務時間
8:00～17:00
平均残業時間　月30時間

■業務内容
国際支店内のPMS担当（安全環境生産管理本部との連携）

工期：3ヶ月～　長期

■勤務時間
8時～17時

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
JLLグループのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、110人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。

―職務概要―
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【ビジネスデベロップメント】
・業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得
・ツール作成サポート（ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理

【組織構成】プロジェクト・開発マネジメント事業部
【レポートライン】ダイレクター
　※部下：プロジェクトマネージャー、アシスタントPM、アソシエート

【JLLのプロジェクトマネジメントの動画】
https://www.youtube.com/watch?v=Hrtban7kozc
https://www.youtube.com/watch?v=UgrKKBy1xW4

※JLL社の東京本社が昨年末に引っ越しました！
　～最新オフィス設備で働きやすい環境が整っております～
https://players.brightcove.net/4884802278001/default_default/index.html?videoId=6322648284112

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【へーベルハウス・へーベルメゾンの施工管理】
施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。
お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。

また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。
必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。

～求める人物像～
お客さまとの接点を大事にして、喜んでいただくことをやりがいに思える方は
住宅の建築技術者として活躍出来る方だと考えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中高層事業の【施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した５～８階建ての『へーベルビルズ』の施工管理を行って頂くほか、新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。

将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています。

【求める人物像】
私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。

住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。

【展示場での接客】
旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。
▼
【間取りや予算のヒアリング】
お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
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【プランプレゼン・契約】
設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。
▼
【施工時のフォロー】
設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
▼
【お引渡し】
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
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【アフターフォロー】
お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。

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★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。

もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。

【主要勤務地】
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪
※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職のため後の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分離発注で上流工程に携わることが出来ます！多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。

【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

【当社の強み】
安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。
（2014年～2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
■行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
■不具合対応
■コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開）
など
■エリア：主に首都圏の案件が多いですが、一部地方案件があります。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
※月2～3回程度の出張が発生します。

【部署構成】
マンション事業本部 事業推進管理室 品質管理部　2名（40～50代）

◆当ポジションの魅力◆
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、
グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社分譲マンションの建築プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
用地仕入担当者が購入した土地にどのようなコンセプトでマンションを建設するか決め、建物が設計できるように設計事務所等と打ち合せし、仕上がった設計図面のチェックや、マンションを分譲するための販売センター構築、販売用パンフレットの図面チェック等を行って頂きます。
※建設会社と建設費の折衝等も担当頂きます。
発注後は建設現場にて当社基準を満たした施工が行われているか検査にも立ち会います（一部アフターフォローも含みます）。
※工法はＳ造、ＲＣ造で年間3棟程度の新築物件を施工です。

◆当社の特徴◆
総合不動産ディベロッパーとして、今まで行ってきたマンション開発事業に加え、買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業と拡大を進めてきました。今後は売買仲介事業、賃貸仲介事業の更なる拡大も進めていく方針です。それにより、フローでの収益の他に短期で収益を得られるストック型ビジネスでの収益を確保することにより、景気変動に左右されない経営基盤を築き、持続可能な成長を続けています。

◆供給しているマンションについて◆
時代のニーズにあったマンションスタイルを提案しています。
ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめ、ハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、街としてのコミュニティを創造する大規模プロジェクト「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法により、さまざまなタイプのマンションを提案し供給。
近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立。
さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。
※SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞、2020年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」において継続意向93.3％

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「新築そっくりさん（部分リフォーム）」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。
【具体的には】
リフォーム工事（戸建て住宅・マンション）が図面に沿っているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また施工店や納材業者への指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
検査業務／第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。

【特徴】
・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はございませんので、工事の品質管理のみに専念できます。
・戸建て・マンションともに対応するので幅広い物件に関われます。外装塗装や水回りの交換が中心ですが、検査項目は多数あり、本ポジションは品質を維持するための重要なポジションでもあります。
・経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
6年連続分譲マンションの供給戸数NO1である同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いもの（マンション）を提供すべく、品質管理の強化体制を図ります。
デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきますので、「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

【業務内容】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。
同社は自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。 ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足いただけるマンションを市場に供給していきます。
・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口

【組織構成】
品質管理課は全体で36名の組織構成となっております。
下記2チームに分かれており、ご経験によって配属チームは変わります。
（1）物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します。
（2）杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。

【同社の分譲マンションについて】
都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。

【当ポジションの特徴】
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数6年連続NO1の分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。

【具体的には】
■工事提案
改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案　など
■工事監理
工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
■品質管理
各現場の巡回、品質チェック
■完了確認
現場確認、管理組合への報告

【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・管理組合様へのご提案のための、構成や内容などはご自身が考えていくことができるため、やりがいをもって仕事をすることができます。
・大規模修繕工事はご入居者がいる中での作業のため、ご入居者の方から直接感謝されることも多くやりがいをもって取り組むことができます。
・技術スタッフの残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。

【魅力】
景気に左右されず安定して活躍できる業務です。
住友不動産は2014年から６年連続分譲マンション供給ランキング全国No.1であり、街のランドマークとなっているような大規模マンションや高級マンション等に携わっていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応を行っていただきます。
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
※工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当
※着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。（但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。）

【成長ステップ】
・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

【特徴】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

【当社の強み】
・東証一部上場企業は2,00…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新規入居テナントの入居工事、既入居テナントのレイアウト変更・改装工事
■それらのテナント総務担当者やＰＭとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
■社内ビル管理担当者との調整業務
■自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理

【魅力】
（１）ワークライフバランスの取れた環境です。
（平均残業29時間/月、平均休日10.8日/月　※2021年度実績）
（２）テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
（３）当社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。

【当社の強み】
■東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
■主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友不動産が分譲したマンションを中心に管の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行うほか、マンション計画段階からの配管企画検討にもご参画いただくお仕事です。
当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ち、また将来のメンテナンスのしやすさを配慮した配管計画策定をご担当いただきます。

【具体的には】
■マンション建築計画時の配管検討や外観検討
■建築途中での現場検査の立会い
■営繕工事に関するコンサルタント業務（工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
■竣工後の物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
■管理組合への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場常駐は原則ありません。
※下請けではなく、発注側での立場でのお仕事です。

【ポジションの魅力】
・新築計画に関与でき、またメンテナンスのしやすさを考慮した配管計画策を提案できます。
・現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きますので、ご自身の知見を活かせる機会になります。
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

【業務内容】
■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務
■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案
■施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理）
＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。
ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。

【当社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
　会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
　建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
■部署のマネジメント　

【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン

【オススメポイント】
■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）

【募集背景】業績拡大による増員募集

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
（１）物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
（２）杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

【住友不動産の品質管理の特徴】
■ご購入いただくお客様目線で、分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
■ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
■ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

【魅力】
★価格と品質にこだわる注文住宅メーカーとして、最新技術を搭載した住まいを提供していますので、お客様からの満足度が非常に高いです！
↓詳細は下記のHPからご確認ください。
https://www.aqura.co.jp/about/

超開放・超省エネの超空間の家、全館空調システム、太陽光発電、ZEHなど、高い耐震性や断熱性能を持つ高性能の住宅を提供しています！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン
【オススメポイント】
■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン
【オススメポイント】
■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期５ヵ年計画を掲げ、2025年に売上高1,000億円を目指す同社において、今期は新会社の設立や新規事業の立ち上げなど、コロナ禍においても成長を続けております。
分譲住宅事業を強化するため、分譲住宅の施工管理に精通した人材を採用したいと考えております。

↓分譲住宅事業の紹介ページ
https://www.aqura.co.jp/bunjo/

【職務内容】
施工管理全般をお任せします。
・工程／原価／品質／安全管理 ・協力業者との調整

【勤務先】
新宿本社付近

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経験や適性に応じて、管理マンションの大規模な修繕・改修工事における施工管理を担当していただきます。
【配属部署】工事管理グループ
計画的な工事（建物系）の施工管理に関する業務（施工管理・安全管理・工事協力会社の技術的指導など）を担当します。
【具体的な仕事の流れ】
■工事の実施に向けた引継ぎ業務＝社内（工事企画グループ）が策定した工事計画及び工程表の引継ぎを行います。
■居住者への工事説明会を実施＝安心していただけるよう、工事の工程や内容を丁寧に説明します。
■修繕・改修工事現場での施工管理＝協力会社のマネジメント及び現場管理を行います。
■竣工後の報告＝管理組合様に工事内容の報告を行います。

工事計画の策定や工程表の作成・協力会社の手配は他部署が担当するため、
現場での管理に専念できるワークスタイルが特徴です。