首都圏 医療機器ロジスティクスセンターにおける医療機器責任技術者候補/鈴与株式会社

～1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています～ 鈴...

仕事内容	医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 医療機器物流センターにおける ・受...
勤務地	東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A-1棟
給与	想定年収：500-800万円 ※月平均30時間程度の残業代を含み、諸手当は含まない想定です 【基...

【採用背景】
自社サイネージ/ソフトウェア開発チームの組織力強化・増員のため
現在、同社では小売店舗向けに広告配信を行う媒体”デジタルサイネージ”（通称インストアサイネージ）を開発し、トライアル店舗/外部取引先様に利用いただいております。更なる改良・拡大に向けてメンバーを募集致します。

【同社について】
10年で約3倍の売上高増を達成、全国にディスカウントストアを展開する「トライアルカンパニー」のITグループ会社になります。
トライアルカンパニーについて：https://www.trial-net.co.jp/

【具体的な職務内容】
スーパーセンタートライアル・外部取引先様の広告・商品案内が店内で配信される「デジタルサイネージ」で映像配信を行なうためのシステム開発を行っていただきます。
■トライアル店舗内/外部取引先様が利用するデジタルサイネージシステムのソフトウェア開発
■上記のプロダクト開発チームのリーディング及びマネジメント
■社内外の関係者（非エンジニア含む）との定期打ち合わせ/連携/リレーション構築
※上流工程～開発まで幅広く担当をお任せします。（要件定義、設計、開発等）

（雇い入れ直後）
「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」というビジョンを達成するため、当グループ会社での実店舗での実証実験やメーカー、IT企業等との密接なパートナーシップを活かしたプロダクト開発を、経験豊富なビジネスメンバー、エンジニアリングマネージャーと共に実現していくことができます。

【同社のデジタルサイネージについて】
同社のデジタルサイネージは野菜コーナー等の売り場に合わせた映像や写真のオリジナルコンテンツだけでなく、音声付きで店内一斉放送が可能です。小売店舗での購買行動の約80％が非計画購買といわれている中、インストアサイネージを活用したプロモーションにより非計画購買を促し、売り上げ増加につなげています。具体的には、焼き芋のでき立てオンデマンド放映をしたところ、インストアサイネージを設置していない店舗に比べて売り上げが114％アップした事例があるなど、既に福岡県全店に導入が進んでいますが、全国への拡大を進めて行きます。
参考：https://trial-holdings.inc/news…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

テクノロジーで流通の変革を目指す同社において、カメラ画像やデータを活用するAI開発を行なっていただきます。

【採用背景】
更なる事業拡大に向けた増員
既に同社のIoTを活用した店舗（TRIAL GO）は福岡県を中心に出店中ですが、
全国拡大・利便性向上に向けた拡大を踏まえメンバーを募集致します。

【同社について】
10年で約3倍の売上高増を達成、全国にディスカウントストアを展開する「トライアルカンパニー」のITグループ会社になります。
トライアルカンパニーについて：https://www.trial-net.co.jp/

【具体的な職務内容】
■AIカメラなどで収集された画像やデータをAIを用いて解析・推論活用するソフトウェア開発
■AIの改善のための教師データ整理を含む学習環境の構築やアルゴリズム、ロジックの改善

【同ポジションの特徴】
グループ会社のTRIALでは既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。テクノロジーを活用した新小型フォーマット（TRIAL GO）では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。これらIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは 同グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。

【TRIAL GOとは】
トライアルグループ内において、IoT機器やAI技術を導入し、データの利活用をもとに新しい購買体験を提供したり、効率的な運営を可能にしたりする店舗形態を指します。
〈特徴〉
★AIを活用した「24時間顔認証決済」
★無人店舗実現へ向けた、省人化・ローコストオペレーション
https://diamond-rm.net/store/383459/

【出張などの頻度/働き方】
週1～2程度の出社で基本やリモートでの勤務となります。
東京で勤務を行う場合、トライアルカンパニー（HD）本社のある福岡に年数回出張が発生する可能がございます。

【同社・同ポジションの魅力】
■親子企業間の希望異動・複数のキャリアパス
一般企業では少ないグループ会社から親会社への出向・異動や
グループ会社が親会社の経営・上…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトのサーバサイド開発に関して、以下をお任せします。

【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けた、新規機能開発・既存機能改善および運用
・担当プロダクトのお客様が抱える課題探索、技術的解決策の検討と設計および推進
開発チームのスループット最大化のための、将来を見据えたアーキテクチャ改善、技術選定、開発プロセス改善

【本ポジションの魅力】
ハコベルでは、エンジニアがプロダクトマネージャーやカスタマーサポートのメンバーとともにお客様の課題を一次情報として直接理解し、そこから導き出される解決策をプロダクトの価値に転換することを重要視しています。
実際に物流現場まで出向き、物流業務に関わる様々なステークホルダーとコミュニケーションと取っていただき、お客様の本質的な課題の発見や、解決策の検討と立案、実際の開発までを一気通貫でお任せすることもあります。
ご自身の持つエンジニアリングのスキルや経験を、エンジニア以外の様々な職種のメンバーと密に関わりながら、お客様の本質的な課題理解とプロダクト開発の価値向上、それを実現するための強い開発チーム・プロセスの実現に対して、いかんなく発揮していただきたいと考えております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略に即した組織目標設定と個人目標の設定
・評価制度と目標達成の状況に即した公正な人事評価
・メンバーエンゲージメントの強化・離職率の低減
・チームが他の職種チームと良好に協調できる仕組みづくり
・各メンバーが自己成長できるためのサポート

また、ハコベル全体の事業戦略や、会社全体の事業戦略や置かれる状況を深く理解し、技術領域のマネジメントの一員としての職責も担っていただきます。
・中長期的な事業戦略達成を目指した組織設計
・採用戦略の策定と採用活動の実行
・トップメッセージをチームスコープに解釈してメンバーに伝えること

【本ポジションの魅力】
エンジニアリングマネージャーの役割のみならず、プロダクトマネージャーやテックリード、その他の多様な職種のメンバーと積極的に連携し、メンバーや組織の成長を支え、そしてその結果、プロダクトや事業の飛躍的な成長を促進していただきたいです。そのために、これまでのマネージメント経験や、ビジネス、プロダクト開発、エンジニアリングなどの幅広いスキルと経験を存分に発揮していただきたいと考えております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・全社で利用するサービス、システム、アプリケーションの設計と運用
・社内のクライアント・サーバ・ネットワークの運用と維持、それに関連し発生するトラブルシュート
・全社で各種法令・規則に則った情報セキュリティの規則・仕組みを構築し、従業員の情報安全に寄与すること
・情報セキュリティ認定資格の取得、維持のリード
・リーダーシップを発揮し経営・チームにビジョンを示す取り組み
・コーポレートITチームを作り、メンバーの成長を促す取り組み

【ハコベルが解決したい課題】
私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活は、維持できないかもしれない、というところまできています。
私たちはこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します