【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
【具体的には】
■クラウドサーバ用Webアプリケーション設計
■スマートフォンのアプリケーション設計
■海外オフショアと協調設計　など

【仕事の特徴とやりがい】
■新サービスを一から形にすることができます。
■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。

【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部
※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。

【募集背景】
同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！

勤務地	東京都港区三田
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。
■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　
【部署構成】10名弱　
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【システム開発領域】
■Web開発（BtoB,BtoC）
■ERP/CRMパッケージ関連開発
■情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他）
■銀行業務、保険（生保・損保）システムの開発
■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
■工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメント　等
■要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経験やスキルに応じて、リアルタイムOSの設計、開発、テスト、サポート、お客様環境への移植、などさまざまなフェーズやポジションをお任せします。

【募集背景】
組織拡大による増員

【具体的には】
■同社のリアルタイムOS製品であるeMCOS、eT-Kernelの開発
■お客様環境へのリアルタイムOS製品の移植開発
■リアルタイムOSや関連するミドルウエアなどを購入いただいたお客様に対してのサポートサービス

【魅力】
先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームの開発を行うことができます。特に、リアルタイムOSの最新技術（タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど）を習得できます。また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。

【キャリアイメージ】
20代・・・　Scrum 開発や、組み込みソフトウェアでの基礎的な開発を行っていただきます。
30代・・・eSOL 製品含めたプラットフォームという視点で、顧客への価値をつながるソフトウェアを開発していただきます。
40代・・・ プラットフォームという視点だけではなく、システム設計視点のアーキテクトとして、顧客システムへの価値を提案していただきます。

【配属部門】
ソフトウェア事業部エンジニアリング本部OS開発部Core OS

勤務地	東京都中野区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オープン系システムの設計・開発プロジェクトマネージャー

取引先とコミュニケーションを取りながら設計仕様を詰め自ら設計し、開発フェーズにおいてはソフトウェア開発エンジニアをリードしながら進捗管理を行い、システムテストまで含めシステム運用まで責任を持って顧客に納入できるプロジェクトリーダーを募集します。

上流設計からシステム運用まで、開発の各工程を理解していて、各開発の段階で何をやらなければならないかを分かっている方歓迎です。
業務に慣れてきたら、徐々にチーム（5～10名程度）のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております。
十分に経験を積んできた方は、マネージャーとしてプロジェクトを統括する役割を担っていただくことが期待されます
（常駐先）
割合として多い場所は都内となりますが、
川崎市（川崎駅エリア）・横浜市（横浜駅エリア）なども御座います。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応の促進

■担当事業、サービス
エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開するコンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。

今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発
・既存医療従事者向けアプリリニューアル
・バックエンド API のリニューアル
・コンシューマ向けアプリ新規開発
これらを技術選定から進めていきます。

■担当業務
・新規アプリの開発 　企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています（使用言語はSwift）
・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発
・エンジニア同士のコードレビュー
・m3.comおよびエムスリーグループ提供アプリの新機能開発・改善
・新規技術（特にモバイル関連）の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進
・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善もご担当いただけます

■技術スタック
言語: Swift
チャットツール: Slack
チケット管理: JIRA
ソースコード管理: GitLab
CI ツール: GitLab-CI
インフラ: オンプレミス/AWS
その他: Firebase, Docker, PostgreSQL, Microservices, etc...

■チーム体制
エンジニア: チームリーダー1名、開発メンバー6名

メンバーの一部を紹介すると、
・組み込み向けブラウザアプリからサーバサイドまで経験してきたリーダ
・DroidKaigi登壇、SECCON国内決勝にも出場経験のあるAndroidエンジニア
・Tableau, Treasure D…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。
実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

以下が実際に担当していただく業務内容です
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証

【現在の課題】
■新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります
■テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています
■リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています。
■委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方針となっていますが、他グループ委員会と比べると、委員会の積極的な推進が弱いです

【配属チーム】
■入社前面談でチームの代表数名と面談をしてもらい顔合わせを行います
■入社後、チームに暫定配属された上で、リードエンジニアの支援の元で開発環境やプロセスに慣れてもらった上で、各チームの特徴やプロジェクトの特性を理解して頂きます
■その後、正式に所属したチームを自身で決めて頂く流れになっています
所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています

勤務地	東京都世田谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
保険会社向け業務システム開発において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計など上流工程をご担当頂きます。

【案件事例】
■生保・損保の既存顧客アカウントチームにおいて、契約管理や支払い等の基幹業務
　システム開発・保守や営業支援フロント系WEBシステム開発・保守等の要件定義～
　開発をお任せします。
■大手生損保企業との数十年に及ぶ信頼関係から安定して案件を受注しています。
　昨今、商品の多様化から変額年金、会計、コールセンター等WEB系・ホスト系と　
　様々な設計・開発・保守業務を行います。
※その他、既存会計システムと自社開発の財務会計テンプレートとの連動や財務会計
　システムとSAP連結ソリューションの連動など、顧客に最適なソリューションを
　提供しています。

【同社の魅力ポイント】
★抜群の働きやすさ
既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。
・残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境
★高い成長性
自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。

【こんな方におススメの求人です】
★エンタープライズな案件に携わりたい方
★働き方を重視してキャリアを形成したい方
★最新技術（DX、グローバルなど）を身に着けたい方

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融（銀行・生保・証券）システムの設計・開発プロジェクトマネージャー

取引先（主に、金融系企業）とコミュニケーションを取りながら設計仕様を詰め自ら設計し、開発フェーズにおいてはソフトウェア開発エンジニアをリードしながら進捗管理を行い、システムテストまで含めシステム運用まで責任を持って顧客に納入できるプロジェクトマネージャーを募集します。

上流設計からシステム運用まで、開発の各工程を理解していて、各開発の段階で何をやらなければならないかを分かっている方歓迎です。

（常駐先）
割合として多い場所は都内となりますが、
川崎市（川崎駅エリア）・横浜市（横浜駅エリア）なども御座います。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。主に上位フェーズを担当いただきます。

【ポジションの魅力】
■海外支店のシステム開発を扱うので、希望すればアメリカやイギリス（ロンドン）出張の可能性あり
※ゆくゆくは勤務地が海外（アメリカ、イギリス）になる可能性もございます。
■大手銀行企業が顧客
■直接取り引きなので、直接顧客と対話ができる点

勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AUTOSAR対応の車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームの立ち上げメンバーとして、組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発などを行います。

【配属予定部署】IoT事業開発部 ソフトウェア開発セクション

【募集背景】
同社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界では、AUTOSAR対応製品の需要が高まっており、同社に於いてもユーシン社とのシナジーを最大限に活かしてAUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発を行うため、IoT事業開発部ソフトウェア開発セクションに専門チームを新設致しました。今回はこの立ち上げメンバーとして、一緒に開発を行っていただける方を募集いたします。

【仕事の特徴とやりがい】
■新規チームの立ち上げに携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
■開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
某メガキャリア向け各種システム開発を主にJavaを使用し、要件定義、設計、開発、テストまでをご担当していただきます。

【職務詳細】
会員管理、顧客管理、また既存システムのiPad化など複数、ご担当いただきます。

【こんな方にお勧め】
・Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方
・経験を積んで将来は海外で働いてみたい方
・一つの技術を深く学んでいきたい方
・自由な社風である会社に勤めたい方
・適正な評価をしてくれる会社で働きたい方
・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい方

勤務地	東京都 新宿区
給与	年収：350万円～700万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：なし ●待遇：交通費支給　月100,000円まで／福利厚生施設利用制度／社内表彰制度／還元金／退職金制度／社員旅行／出張手当／確定拠出年金制度／勤続表彰制度（10年単位）／リファラル制度の導入／社内副業制度の導入（2018年7月施行）

【職務概要】
主に大手企業の業務系・WEB系システム案件を中心に設計から開発までに
携わって頂きます。　※常駐先に複数名で配属されます（個人の場合もあり）

【職務詳細】
・ECサイトをはじめとしたWEBサイト開発
・SNS構築、モバイルサイト開発
・ERPパッケージ導入カスタマイズ 等

■プロジェクト例　　　★ゲームの案件も複数あります★
　・中古車買い取り販売サイト保守、開発：Java、独自CMS
　・ファッション系ECサイト開発、運営： Java、Git
　・食品会社向けWEBサイト構築支援：PHP、MySQL
　・物流会社向けWEBAPI開発：Java、VB.NET、Oracle

【おすすめポイント】　　★ここ1年での離職者0名です！★
同社では、ご本人の希望を無視して、既存の案件に無理矢理配属はさせません！
ご本人のスキルやキャリアプランに合わせて、
希望に合った案件を一緒に探します。
配属されてから問題があれば、すぐに営業が問題点を吸い上げ、
それでも改善しない場合は、別の案件に移って頂くこともできます。
これができるのは、同社が付き合いが長いSIer経由で案件を頂いているためです。

勤務地	【関東】東京都 豊島区(常駐先により異なる※ほぼ東京都内の案件)
給与	年収：300万円～500万円●給与：※年俸制は住宅、家族、時間外手当なし※経験・年齢と転職前の給与・年収を考慮して確定する方針です。 ●賞与：年俸制のため月額給与に分割して付与 ●待遇：通勤交通費、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、資格取得支援精度（取得補助金／取得祝い金）

【職務概要】
お客様の資産形成に関わるパッケージ製品の開発全般に携わって頂きます。

【職務詳細】
・自社パッケージ開発のため、企画・開発・導入・運用・サポートまでものづくりに関わる全てのプロセスを経験できます。

・金融分野に特化しているため、仕事をしながら資産形成や資産運用の知識が身に付きます。(開発+αのスキルアップが望めます）

・自社開発のため、稼働環境・利用するフレームワーク、ミドルウェア、サーバも全て自社で方針を決めて進めることができます。

【おすすめポイント】
・安定性：大手通信会社のグループ企業であり人材力にも強み
・投信評価機関であるためデータの質と量に自信がある
・やる気があればどんどん上流から任せていく企業風土

勤務地	【関東】東京都 港区
給与	年収：400万円～700万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：■誕生日プレゼント　■賃貸住宅契約時の補助　■会社指定の資格取得報奨金制度