ケアマネージャー/医療法人社団明芳会板橋ロイヤルケアセンター

IMS（イムス）グループは、昭和31年3月板橋小豆沢にベッド5床のクリニックを開業してスタートしました。 それから65年、患者さまとご家族に寄り添い安心して医療を受けていただけるよう、地域の皆さま...

板橋ロイヤルケアセンター　介護士/医療法人社団明芳会板橋ロイヤルケアセンター

IMS（イムス）グループは、昭和31年3月板橋小豆沢にベッド5床のクリニックを開業してスタートしました。 それから65年、患者さまとご家族に寄り添い安心して医療を受けていただけるよう、地域の皆さま...

板橋ロイヤルケアセンター　看護師/医療法人社団明芳会板橋ロイヤルケアセンター

IMS（イムス）グループは、昭和31年3月板橋小豆沢にベッド5床のクリニックを開業してスタートしました。 それから65年、患者さまとご家族に寄り添い安心して医療を受けていただけるよう、地域の皆さま...

社会福祉士/医療法人社団下田緑眞会

当院は2020年6月に下田総合病院から名称変更し、世田谷区北部病院として、現在の場所に建て替え移転いたしました。 移転前に引き続き、内科、整形外科を中心に、地域の皆様に質の高い医療を提供していきたい...

特別養護老人ホームでの常勤介護職募集です◆東京都／世田谷区【年間休日124日】◆/社会福祉法人敬寿会

敬寿会は、平成６年７月に山形で発足した社会福祉法人です。 現在では、特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営しています。 山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県に合せて１１拠点７９...

◆山下駅から徒歩5分/残業少なめ/研修制度有り◆だんらんの家豪徳寺　介護士/日本介護事業株式会社

だんらんの家は、「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えて...

生活相談員◆最寄り駅から徒歩4分/日勤のみ/年間休日117日◆/社会福祉法人光塩会

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サービスの総合施設として活躍しています。 職場の雰囲気も明るく、働きやすい職場です。

◆日祝休み/賞与4ヶ月分/日勤のみ◆介護老人保健施設 練馬ゆめの木　ケアマネージャー/医療法人社団翠

「練馬ゆめの木」は、1997年に練馬区で初めてできた老人保健施設です。 確実に進展する高齢社会に向けて、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために設立されました。 2000...

大手グループが運営する有料老人ホームにて「看護師」募集！

東京都・神奈川県に複数展開する、大手グループ運営の有料老人ホーム。 入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで看護できる環境です。 また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を...

大手グループが運営する有料老人ホームにて「介護士」募集！

東京都・神奈川県に複数展開する、大手グループ運営の有料老人ホーム。 入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで看護できる環境です。 また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を...

大手グループが運営する有料老人ホームにて「主任介護支援専門員」募集！

東京都・神奈川県に複数展開する、大手グループ運営の有料老人ホーム。 入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで看護できる環境です。 また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を...

大手グループが運営する有料老人ホームにて「機能訓練指導員」募集！

東京都・神奈川県に複数展開する、大手グループ運営の有料老人ホーム。 入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで看護できる環境です。 また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の人事総務部庶務課にて各事務所（賃貸、自社）の契約・維持管理 事務所の新規開設・移設及び維持に関わる各種手配（電源・ネットワーク・事務什器等）等の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
◎各種設備（空調・看板等）の修繕の手配・管理
◎警備の手配・管理、事務備品の発注・管理・棚卸し
◎各事務所の屋外広告物、廃棄物等の法令遵守管理
◎取引先と契約や条件等に関する交渉、
◎賃貸人との交渉、各行政庁への報告及び書類作成　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社昭島事業所における社員の健康管理活動全般を担当していただきます。

【具体的には】
・社員の健康管理業務全般
・健康経営施策の企画（データ分析、資料作成）、実施
・定期健康診断結果に基づく受診勧奨および保健指導（カウンセリングを含むメンタル対応）
・休復職支援
・ストレスチェック対応
・産業医面談同席
・衛生委員会業務（職場巡視、講話など）
・両立支援窓口対応

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1K，1R
・本人負担額：１～２万円/月程度
・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中
※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL（Key Opinion Leader）と良好な関係を構築する。
■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。
■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。
■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。
■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとして、営業数字を持たずに、同社製品の知識、操作方法、手技について学び、セールススペシャリストを目指せます。
■製品に関連する情報の提供
（手術手技、臨床データ、医学情報等）
■自社製品を使った手術の立会い

【営業先】：国公立および主要私立病院の整形外科のドクター
【キャリアパス】クリニカルスペシャリスト→営業→エリアマネージャー
※クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。
【担当製品】：患者適合型手術器械「MySpine」またはAMIS（エイミス）
Anterior Minimally Invasive Surgery（前方最小侵襲手術）
同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。
【営業スタイル】直行直帰/新規:既存＝7:3
【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとして、営業数字を持たずに、同社製品の知識、操作方法、手技について学び、セールススペシャリストを目指せます。
■製品に関連する情報の提供
（手術手技、臨床データ、医学情報等）
■自社製品を使った手術の立会い

【営業先】：国公立および主要私立病院の整形外科のドクター
【キャリアパス】クリニカルスペシャリスト→営業→エリアマネージャー
※クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。
【担当製品】：患者適合型手術器械「MySpine」またはAMIS（エイミス）
Anterior Minimally Invasive Surgery（前方最小侵襲手術）
同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。
【営業スタイル】直行直帰/新規:既存＝7:3
【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り
■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL（Key Opinion Leader）と良好な関係を構築する。
■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。
■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。
■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。
■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う