「もっと、稼ぐ」「もっと、ゆったりと」☆あなたの“もっと”を叶えるセキュリティスタッフ募集！

「今月は、何としても“27万円以上”稼ぎたい」 「残業少なめで、ゆったり働きたい」 さまざまな想いに応えられる待遇、テイケイにはあります！ ☆当社のセキュリティスタッフのワークスタイルは、生活サイ...

長距離輸送なし！日祝休み／固定の取引先多数！安心して活躍できる職場環境！

長谷川運輸は、 近距離輸送を中心に主に 鉄鋼材の運搬を手掛けています。 そこであなたにお任せしたいのは トレーラーのドライバーです。 ★★近距離輸送中心！★★ ━━━━━━━━━━━━ 鉄鋼材の...

◆休みながら稼げるタクシードライバー◆勤務日翌日は毎回「明け番休み」★給与保証あり／社員寮完備★

池袋駅、要町駅にほど近い住宅街に立地し、 ターミナル駅に近い便利さと、 静かで落ち着きを感じられる働きやすさを兼ね備えている当社。 創業65年以上の歴史があり、 築かれてきたアットホームな雰囲気の...

上京支援制度充実♪自己負担０で資格を取れるのでイチから力を付けられる！

～新生活スタート支援充実！～ ───────────────── 弊社では個室の社員寮があり、地方出身者からの上京者を歓迎しております！ 弊社への入社をきっかけに上京して新生活をスタートしたメンバー...

■自分のペースで働ける！残業もほぼ無し！ルート配送スタッフ大募集！

お届け先はトヨダグループなので、仕事量は安定しています。 ドライバー経験がある方を歓迎していますが、未経験の方でもOKです！ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えていきます。 また、配送先でお客様と無理に...

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★JPN TAXI 続々導入で快適な乗務をお約束　◆月給35万円×3ヶ月保証の後も、それ以上稼ぎ続け

新たなことを始めようとする気持ちを、大切にお預かりします。 「思い切って、新しい職場で未経験から始めたいけど、生活が不安で…。」 そんな不安で、なかなか転職を決意できない方も多いのではないでしょう...

<定着率90%以上！20年以上働いている社員も在籍！>長く働ける環境！最大10連休も取得可能！

～勤続年数20年以上のスタッフが多数在籍!!～ 弊社の1番の魅力は長く働ける労働環境！ 休みの融通を利かせやすく、社員思いの会社です！ 資格所得支援制度も充実しているので、 弊社でスキルを身に着け...

≪開業支援します！≫走れば走るほど稼げるスーパーカーゴ！しかも自由に、自分のペースで稼働可能！

「とにかく稼ぎたい」 「副業と両立したい」 「子育て、介護の時間を作りたい」 そんなサラリーマンでは実現困難な事も自営業なら可能！ 多くの仲間が助け合うスーパーカーゴならではの魅力です！ ＜スー...

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整備士【首都圏】　/アウディジャパン販売株式会社

～確かなノウハウと先進の技術力による、高い信頼性～ 同社はアウディ新車・中古車の販売とアフターサービスをご提供する、 フォルクスワーゲングループ100％出資の子会社でございます。 設立以来、確かなノ...

≪独立開業で自由に稼ぐ！≫走れば走るほど稼げます！しかも自由に、自分のペースで稼働可能！

「とにかく稼ぎたい」「副業と両立したい」 「子育て、介護の時間を作りたい」 そんな思いもスーパーカーゴなら可能です◎ 多くの仲間が助け合うスーパーカーゴならではの魅力です！ ★★スーパーカーゴの...

「稼ぎたいときは稼ぐ。休みたいときは休む。」そんな理想的で自由な仕事があるんです！

★とにかく稼ぎたい ★勤務時間や固定休み、職場の人間関係に縛られたくない ★副業と両立したい ★運転が好き ★子育て、介護の時間を作りたい そんなサラリーマンや働く人ならでは実現困難な事も、自営業...

≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

稼ぎたい方も、自分のペースで働きたい方も歓迎！自由に、自分のペースで稼働可能！

「とにかく稼ぎたい」「副業と両立したい」 「自由に働きたい」「子育て、介護の時間を作りたい」 そんなサラリーマンでは実現困難な事も自営業なら可能！ 当社で、配送ドライバーとして活躍しませんか？ ⌒...

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・背景】
従来、当社グループでは各国・各現地法人に物流組織があり、それぞれが縦割りで業務を行ってきましたが、2022年1月に東京本社にグローバル物流部を設立し、同部でリーダーシップを取ってグローバルでシナジーを追求する体制強化をスタートしました。

同強化のひとつが国際海上コンテナ輸送の調達・マネジメントです。日本を含めたグローバル主要拠点で、共通の（１）入札システム及び（２）貨物トラッキングシステムの導入を行ってきました。

今回の募集ポジションは、上記（１）および（２）の更なる活用を欧州・米国・アジアの海外主要拠点のメンバーと一緒に、グローバル本社として英語でリーダーシップを取りながら実行していただくものです。あわせて海上コンテナ輸送に加えて航空貨物輸送の入札を含めた日本地区での実務を通して、日本地区での強化も行っていただきます。

すでに同部には他メーカー・コンサル・大手物流会社の物流業務を経験した多くの管理職・担当者が勤務しており、さまざまな経験を持ち寄り、世界トップクラスのグローバル物流運営体制を目指しています。

配属先：購買・物流本部 グローバル物流部

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内向けに荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【具体的なミッション】
・モノを動かすにあたり事業単位で輸送していたものを集約するなどのコストダウン
・海外SCMと協力し紛争地域の回避シミュレーションなど
・物流のプロフェッショナルとして現場の改善等の社内コンサルも一部行っています

【職務内容】
１．サプライヤ（フォワーダー）・市場に関する調査/分析
２．ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、国内ロジスティクス戦略の立案及び事業部門（物流・サプライチェーン）と連携したコスト改善活動の推進
３．One EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開）
４．グループ内ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
５．ロジスティクスDX推進
６．ロジスティクス人材育成のための体制構築
７．ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備
８．サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析
９．社内の遊休地を転用した物流拠点の維持管理と先進技術の先行導入と検証

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本拠点を優先し全社横断の物流改革を推進して頂きます。
物流業務に加えて、調達業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、主要拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【魅力】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築でき…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・販売物流に関する取引先及び社内関係部署との交渉、調整業務
・販売物流に関する企画業務（社内外プロジェクトへの参画）
・グループ管理業務のサポート（グループリーダーの補佐業務）

【魅力】
・物流は、当社と取引先とを繋ぐ接点であり、その業務の出来栄えが取引先からの評価に直結する業務です
・社内外と多く接点を持てる業務であり、自分自身の視野や能力を拡大させる機会に恵まれています
・GHG削減や物流2024年問題、DX推進など業務変革のチャンスは多く存在するため、常に最新状況を把握することが求められます

【配属】
購買・物流部　物流グループ
※グループリーダー以下、管理職2名、課員6名、派遣社員1名

【働き方】
・平均残業時間：10時間前後/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週1～3日程度）
・出張：2～3か月に一度程度（千葉・宇部地区や物流会社監査対応等）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
■輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む）
■輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む）
■管理業務
・費用分析、計数管理

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界60拠点を構える接着、コーティング関連機器のグローバルメーカーにて、入荷品の荷受け、入庫票に基づく入庫処理、出庫伝票やその他指示に基づく在庫品の移動およびピッキング・梱包・出荷を行って頂きます。その他、SOX法に基づく棚卸（サイクルカウント）、不良返却品の管理・廃棄処理、入出荷ダメージ対応など、倉庫を正常に保つための諸業務を行って頂きます。また、運送業者との連携を通して適切かつ迅速な物流を担保していただきます。

【具体的な職務内容】
■社内の担当部門から提供される航空・海上貨物運送状や入庫票に基づいて入庫処理をおこない、入荷品を適正なロケーションへ格納する。
■入荷時の梱包状態の確認および処理フローに従ったダメージ品の対応をおこなう。
■インボイスに記載された入荷数に対する実数のカウント、不一致の発生時の処理フローに基づく処理対応を実施する。
■出庫伝票に基づく対象製品のピッキング、適切な梱包の実施、伝票の貼付、所定位置への移動をおこなう。
■送り先変更にともなう入出庫処理をする。
■運送会社との連絡、配送車のスケジュール調整をおこなう。
■コマーシャル部門からのリクエストに基づいてチャーター便を手配する。
■倉庫環境の改善および適正環境の維持に努める。
■SOXのガイダンスに従い棚卸のサイクルカウントを実施する。
■輸送、梱包に要する副資材の手配、管理をおこなう。
■ワランティー該当品として返送された製品の管理、廃棄対象品の廃棄処理を実行する。
■入荷受付時に問題があり入荷をブロックされた製品の製品管理をおこなう、また、処理フローに基づき適切に対応する。
■組み付け作業に関連する必要品の製品出庫、完成品の入庫をおこなう。
■そのほか割り当てられた業務を実行する。
※1日の出荷量（多い日）：60サイズぐらいの箱が150箱程度（120サイズなどもある/小さい製品から人ぐらいの大きさの製品も有）

【入社後のキャリアパス】
入社直後は倉庫運営に対してどのように効率よく入出荷するかを検討して頂き、将来的には管理職や時期は未定ですが現在倉庫の入っている建物が建て壊しになる予定となっておりますので新しい倉庫でも効率よく倉庫管理ができる仕組みづくりなどを行うことができます。

【募集背…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
物流部にて、自動倉庫導入に向けたプロジェクト計画の作成、リソース確保、予算策定を行っていただきます。

具体的には以下業務をご担当いただきます。
■自動倉庫システムの種類を検討し技術的に最適なツールを選定
例：AS/RS（Automated Storage and Retrieval System）、AGV（Automated Guided Vehicle）etc...
■導入フェーズ、プロトタイプ導入や段階的な実装、段階的なアプローチを検討
■プロジェクトの導入、開始、導入後のフェーズやマイルストーン、進捗の管理
■倉庫スタッフのトレーニング（自動倉庫システムの対応を可能にするための導入前トレーニング）
※2024年度は計画の立案、2025年度より導入に向けて本格的に動いて頂くことを想定しております。

【募集背景】
当社では今後、カンボジアやタイにて倉庫の建設、また日本での倉庫集約化を予定しております。更なる当社の飛躍には自動倉庫の導入は欠かせず、プロジェクトの第一人者としてご活躍頂ける方を募集します。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技…