《WEB面接実施中！》やりがい抜群！人材ニーズに応えて人出不足を解決◎大手企業案件多数あり

★★大手企業の取引先がズラリ★★ 当社は東証プライム市場上場のグループ企業として 大手ゼネコン・プラントエンジニアリング会社をクライアントに 施工管理、設計などの技術サービスを幅広く提供しています。...

仕事内容	★未経験歓迎★建築プロジェクトの企業にむけて人材サービスをお任せします。
勤務地	東京都港区・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・福岡県福岡市のいずれか支店　◎勤務地はご希望に応じます
給与	＼営業（業種・経験年数不問）のご経験のある方は、前職給与を保証／ ◆月給25万円以上 ※超過分残...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品（高機能エアコン、熱交換換気設備など）の提案営業」になります。
■顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。

【具体的業務】
■パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
■新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。（＝空気アドバイザー的な活動）
■「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。

【配属部門】マーケティング本部　日本マーケティングセンター　市場開発部　住宅市場開発課

【市場開発部のミッション】
■地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空質空調機器が担う役割は大きなものがあります。
■住宅市場、非住宅市場の顧客からの要請に応え、「空気（空気質＋空調）」に関する専門的な知識と現場ノウハウをベースに新たな価値提案を行い、新たな顧客や市場を開拓、未来の販売基盤を創造することが、私たち市場開発部のミッションです。

【住宅市場開発課のミッション】
■全国の地場ビルダー様に対して、空気質と空調の専門家としてハード、ソフト両面の提案活動を行い、安心・安全・快適な室内空気質（＝ＩＡＱ）を実現し、健やかな住環境を創造することで、社会に貢献することが私たち住宅市場開発課のミッションです。
■市場が求める新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、「住宅」の高性能化（省エネ化）が進む中、昨今、省エネに貢献する換気・冷暖房設備への関心が急速に高まっております。また、コロナ禍の経験を通じ、「空気」そのものへの関心も同様に高まりを見せております。「当社が長年に亘り蓄積してきた技術と経験を最大限発揮…

勤務地	東京都墨田区押上1丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
誰もがロボットを使いこなせる未来を目指し、自律走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボット等の自社開発及び受託開発を行っている同社にて、ソリューション営業をお任せします。
顧客ニーズ実現に向けて、技術陣と一緒になり要求や仕様を検討した上で提案営業や受託営業を行っていただきます。

【職務内容】
■担当業界：建設、物流、医療業界等
■担当製品：
＜自社開発＞自律走行型搬送ロボット/深紫外線殺菌灯搭載ロボット/遠隔操作型移動ロボット
＜受託開発＞BtoB向け業務ロボット

新規営業をメインに、HPからの問い合わせや展示会に出展しブースにお越しいただいた方に対し、後日メールや電話にてアプローチしていきます。
自動搬送ロボットはどういうものなのか何ができて何ができないのかお客様の要望を明確にしていきます。

【魅力】
多種多様なエンジニアと関わりながら、様々な経験を積むことができるポジションです。仕事の裁量幅も広く、やりがいを感じることができます。

【募集背景】
【組織構成】
営業部門：6名

【企業について】
（1）「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する」をビジョンに、ハードウェアとソフトウェア及びそれに関わるサービスやインフラまでを意識し、製品開発に取り組んでいます。2～3年後には「サービスロボットと言えば当社スマートロボティクス」と認識いただけるよう、自社開発および受託製品開発を行っています。また、直近では直近3期連続で黒字を出しており、業績も安定しています。

（2）ハードウェアとソフトウェア、及びそれに関わるサービスやインフラまでを意識し、製品開発に取り組んでいます。ロボットが社会にとって、人の生活にどのように役立っていけるか、安心安全をモットーに、ヒトとロボットをつなぐ技術で世界を豊かにしていきたいと考えています。モジュールの組み合わせ構造で多種多様なロボットを創出し、手軽にセットアップ・操作できる利便性を提供します。

勤務地	東京都千代田区東神田
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
情報通信分野でのビジネス開発・営業をご担当いただきます。
次世代通信やAI・IoT等の最先端技術を活用したソリューション提案や、新規ビジネス創出を通じ、お客様のニーズに応えることができる方を求めています。

【募集背景】
営業力強化のための増員募集

【配属先】
情報通信本部 通信インフラ部 次世代通信チーム

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、
新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。

■海外メーカー（主に欧州、北米メーカー）技術の提案営業
■契約条件の交渉・締結
■契約履行中の打合せ取り仕切り
（設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む）
■設計・製作工程管理
■出荷・物流手配・納入調整
■現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳
■メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い
■支払管理、債権回収
■為替業務、計上業務　等

〇取扱商材：
製鉄所で使用される機械設備
入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です

〇対象顧客：
国内大手鉄鋼メーカー
既存顧客への営業がメインで、新規開拓営業はほぼありません

【魅力】
■既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます
■顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しています
■貿易業務やプロマネに興味のある方、英語力を活かして海外との取引に関する知見を積みたい方、交渉力を養いたい方に存分に能力を発揮いただき、キャリアアップしていただける環境があります
■商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携わっていただけます
■製鉄・非鉄業という基幹産業を支える、社会貢献性の高いポジションです

【募集背景】
営業力、組織強化のための増員採用

【配属先】　　
グローバルプラント部 グローバルプラント第一・第二チーム

【配属先のミッション】
鉄鋼・非鉄業界の各顧客に対し、欧米の海外最新技術の導入を促進させることで日本のカーボンニュートラル社会・資源循環型社会の実現に貢献しています。
海外メーカーからの輸入を主体に、製鉄メーカーの海外拠点への輸出、三国間貿易も取り扱っています。
カーボンニュートラル、DX、自動化をキーワードとして、常に新技術・設備メーカーの探求を行い、主要客先に提案型営業を行い案件の受注、インプリに取り組んでいます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高い成長率が予測される半導体関連市場（特にアジア圏/中国・台湾）における事業拡大を想定した営業強化のための募集です。

【業務内容】
国内外の半導体メーカー向けの生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業をご担当いただきます。

■半導体工場向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業
■受注案件における顧客及び社内関係者との打合せ、納期調整、代金回収
■大学研究機関や半導体関連企業との折衝業務
■市場および顧客動向を踏まえたマーケティング活動や他営業活動全般
※戦略的パートナー企業との連携や産学連携による新技術開発などを通じて、新事業の創出にも取り組んでいます。
ご入社後はOJTにて業務を習得したのち、このような事業企画立案や実行にもチャレンジいただけます。

〇取扱商材：
半導体業界向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備
入社後にOJTで商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です

〇対象顧客：
国内外の半導体関連企業

【入社後】
入社後一定期間は既存取引先との関係構築や現地海外法人と連携した既存顧客対応を行って頂きます。その後、総合商社のネットワークを活かして新規商材や新規顧客の開発或いは新規事業分野に向けた事業企画立案や実行にもチャレンジして頂きます。

【配属組織】
都市インフラ事業本部 半導体・エレクトロニクス事業部　半導体プロダクツチームor半導体事業チーム　9名

【魅力】
■総合商社の持つ総合力と、長年の信用と信頼が築いたネットワーク力を活かして、大型案件を中心に規模感の大きいビジネスに携われます。
■市場調査からプロジェクト受注・履行までチームで遂行しますので、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■大手の豊富なノウハウを吸収し、充実したワークライフバランスを持ちながら、裁量権もお持ちして業務上で幅広く経験し、早期キャリアアップが目指せます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・官公庁や事業団体に対するリニューアルの提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動
　対象ソリューション　:　スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど
・AVパートナー（販売店）と共同で既存顧客へのリニューアル提案活動
・ものづくりへの参画　:　市場の声を開発・製造部門へフィードバックをすることで市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを行う

【具体的な仕事内容】
・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実践＜対象ソリューション＞　:　スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援

【課のミッション】
パナソニックの映像・音響機器を軸にB2Bに於ける社会課題を解決するソリューションを提供し、お客様への幸せと感動を提供する
・スタジアム、アリーナ向け映像・音響ソリューションの提案活動
・AIカメラ+統合監視ソリューションの提案活動
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へのスペックイン活動

【魅力】
・著名な建物/施設（大型ビルなど）の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感

【職場の雰囲気】
・フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープンな組織です。
・個人のアイディアを議論してトライアルを自由に実施できる職場
・企画、開発、営業、宣伝が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制
・どこでも仕事ができる環境整備を図り現場からの直行直帰やリモートワークなど柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。

【キャリアパス】
・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループ中核企業である同社にて、法人営業（リーダー候補）職を担っていただきます。
主にITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業をメインでご担当いただきます。

【募集背景】
営業組織強化の為、採用

【業務詳細】
・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（マルチプロダクトで対E/Uへの提案活動）​
・SaaSベンダーのGTM戦略策定​
・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築。​
（パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など）

【今後のキャリアパス】
・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上させる事が可能です。
・市場的に需要が高いSaaSサービスの提案営業の経験を積むことが出来ます。
・マネジメントの経験を積むことが出来ます。
・社内制度を活用し、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可能、幅広い領域で経験を積むことが出来ます。

【組織構成】
現状、メンバー4名 40代1名、30代2名、20代１名の組織構成となります。
管理職メンバーは30代

【本ポジションの魅力点】
・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しております。
・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。
・立ち上げ初期の今だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。

勤務地	東京都港区海岸一丁目
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し 事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、コアビジネス推進室のミッションです。
同社商材、強みを活かした新たなサービス事業の企画立案、新規事業の立ち上げを通じ、未来の収益ポテンシャルを創出していただき、企画決裁後は、事業推進チームを切り出し新規事業の立上げまで担っていただきます。

【募集背景】
同センターでは、未来の「くらし」を想像し、その上で必要となるサービスを生み出すチャレンジをしています。またサービス事業の特徴は、継続的な収益モデルがベースとなり、未来の経営基盤を強固にすることにも繋がるチャレンジでもあります。様々な事業テーマにおいて企画推進してきており、事業推進フェーズへ移行するサービスの営業リーダーを募集する運びとなりました。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、市場開拓を全面に担う営業リーダーとなります。当センターの事業は、既存の製品（特にマンション向け）を活用した、もしくはその他強みを活かした、新規サービス事業の創造を基本としています。
・既にリリースしている不動産管理会社様向けIotソリューションサービスに加え、今期発売予定のマンション住人向け情報配信サービス、その他企画推進中のテーマとして、課金サービス、シェアリングサービス、水ソリューションなど、「くらし」を豊かにするためのチャレンジを同時並行で進めております。
・入社後は、事業企画フェーズから携わって頂き、サービスローンチ後は、市場開拓を自身で行いながら営業チームの組成、顧客の声をプロダクトに反映するカスタマーサクセス的役割も担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・事業企画/サービス開発中フェーズにおいては、市場、顧客ニーズの調査、サービス設計、販売戦略策定等、マーケティング全般の戦略策定を行います。
・サービスローンチ後は、自身の描いた戦略に基づき、顧客獲得活動、営業スキームのブラッシュアップ、営業チーム組成、指導育成を担って頂きます。
・顧客獲得活動、顧客フォロー活動から得られた声を、サービスに反映させるようなプロダクトブラッシュアップへの貢献も期待します。
・事業フェーズが進めば、CS組織の責任者になって頂きたいと期待しています。

【本ポジションの魅力】
…

勤務地	東京都港区東新橋2-11-7
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのエネルギーソリューション提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン活動および活動支援
・既存設備（ビル・マンション・工場）に対するリニューアル活動および活動支援
・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造

【具体的な仕事内容】
・エネルギーソリューション導入を要望する施主・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）に対する提案・仕様化を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施＜対象商材＞自・他社エネルギー商材（太陽光発電・蓄電池・純水素燃料電池・EMSなど）
・既存設備（ビル・マンション・工場）の施主や管理会社への脱炭素・レジリエンス強化による資産価値向上提案をベースとしたリニューアル提案活動
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援

【魅力】
・エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会の実現と次世代の快適な暮らしづくりに貢献していることへのやりがい
・エネルギーソリューション構築を通じて、今後の社会トレンドである自・他社のエネルギー商材ならびに電気設備・電力システムに関する技術習得
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感

【募集背景】
施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「レジリエンス」などに関するエネルギーソリューション提案要望が増加しております。
また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。
その為に非住宅分野及び集合住宅におけるエネルギーソリューションに関する技術営業人材を募集します。

【職場の雰囲気】
・何でも言い合えるフラットな組織が基本
・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング）
・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング）

【期待する役割】
・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント（リレーション構築）

【具体的には】
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案（B2B）
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと展開政策企画・実行
　（対象ソリューション商品例：ランターナ ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/）
●ソリューション営業
・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動

【ポジションの魅力】
・顧客との活動の中で、建築・オフィス業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。
・WELL認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が得られます。
・新規事業の立上~拡大フェーズ業務、パートナーとの業務提携の経験とスキル習得の機会が得られます。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。

【キャリアパス】
・建設業界・オフィス業界における活動がベースとなるため、同領域に精通できる。
・コンサ…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・新規ソリューションビジネスにおける、法人を主体とした営業体制の企画構築および営業推進。
（弊社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進）

【具体的には】
・法人向けのソリューション営業、直接営業が主体となります。基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。
・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。
・法人に向けた提案についての、営業/マーケティング施策の企画立案（外部企業との協業含む）や実行に向けた業務を実施してもらいます。

【ポジションの魅力】
・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。
・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。
・SDGs関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。
・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を主体的に推進いただくことで、営業部隊の中核人材として活躍していただけます。

【募集背景】
社会課題の一つであるカーボンニュートラルへの取組要求の加速に伴い、現在推進中のeveriwa Charger Shareやそれに続く新たなソリューションビジネスの実行に向け、体制構築から一緒に推進いただける方を募集しています。

https://www2.panasonic.biz/jp/everiwa/

【配属先情報】
・新しく立ち上がった組織で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・与えられた業務を行うのではなく、スピード感・責任感をもって自律的に業務推進を行っている職場です。

＜部門の想い＞
https://www.youtube.com/watch?v=5Hson7RLq4M
https://uragawa-note.jpn.panasonic.com/n/n93049ffa627b
https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/055/

【働き方…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
東京を拠点に、東日本地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。
※パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニックEWスマートエナジー株式会社に出向となります。待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。

【具体的には】
「太陽光発電パワコン」「蓄電池」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業

・コミュニケーション: 取引先（代理店・専門店）との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。
・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。
・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。
・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。
・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。

※サービス・サポートは別部門が担当しています。

【ポジションの魅力】
・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張りが、環境への貢献や災害対策、持続可能なエネルギー利用の推進につながります。
・パナソニックの技術力とソリューション力を駆使し、将来的なキャリア形成ができるだけでなく、地球規模のミッションに挑戦できます。

【募集背景】
パナソニックグループ唯一のエネルギー専門販社として、事業拡大を視野に入れた組織体制強化のための増員募集となります。

【配属先情報】
・メンバーは気さくで年齢や役職にとらわれることなく、フラットに議論・相談を行うことができる…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・主な担当業務：パートナーおよび代理店に対してAV（映像音響）・セキュリティシステムの技術営業活動　
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案

【職務内容】
・業務用AV機器（映像・音響）およびセキュリティ機器（監視映像）の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅（新築・リニューアル）案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案

【ポジションの魅力】
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できます。
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます。

【募集背景】
労働環境の変化・労働人口の減少・脱炭素社会・観光ビジネス等の社会課題・ニーズに対して、我々も既存事業であるプロダクツ販売からソリューションビジネスに変化が求められている中で新たな価値観やスキル・経験を持った人財を募集します。　

【働き方について】
ハイブリットワーク制度：勤務地とそれ以外の場所での勤務を最適な形で融合していくことをハイブリッドワークと定義し、組織と個人の成果最大化に向け、より柔軟に「働く場所」を選択することが可能です。
フレックスタイム制度：日々の始・終業時刻や働く時間を個人の裁量により設定することが出来るフレックス・タイム制を採用しています。基本的には、コアタイムの設定もなく、社員一人ひとりがその業務と生活の調和を図りながら効率的に働くことを可能としています。
キャリア開発サポート勤務制度：学び直しや副業、ボランティア等のために、働く時間や休み方の柔軟性を実現しています。自身のキャリア開発のために、週休3日/4日や短時間勤務など、豊富な選択肢から働き方を選択可能です。

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外の鉄道会社向けの車両内放送装置/列車用無線/非常通報システム等 の法人営業をお任せします。

【具体的な職務内容】
エンドユーザー（鉄道会社）は海外顧客ですが、国内製車両に搭載されるため、基本的に国内車両メーカーから受注、やり取りも国内顧客がメインとなります。具体的な仕様や納期調整等について、海外の鉄道会社と直接やり取りをする場合もあります。顧客は海外鉄道各社や国内車両メーカーなどとなります。

【ポジションの魅力】
■社会貢献度の高い製品に携われ、鉄道インフラを支える
■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも当社製品が納入
■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能
■新たな路線ができる4～5年前の設計段階から顧客と協働して製品を完成させ、営業担当としてその一翼を担うことができる
■英語を活かして活躍できる
■国内TOPシェア
■既存顧客が中心のため、飛び込み営業等はほとんどありません。

【入社後のキャリアパス】
OJT研修を中心に業務を学び、徐々に顧客を担当していただきます。1年程は国内顧客を担当いただき、最終的には国内海外割合5:5程を担当頂きます。

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区高輪3-25-23京急第2ビル4階/最寄駅：品川駅）
■配属予定部署：営業部

【働き方】
■転勤：当面無
■出張：有（全国各地/打合せがある際に発生）
■勤務：出社
■残業：平均30時間程度

【今後について】
鉄道の新線の開業のほか既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。
今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
■担当業務：
・これから世界的に広がると期待される水素燃料電池・RE100エネルギーソリューション等を軸としたエネルギー事業の確立を目指し、渉外・連携・広報活動を通じた、国内にとどまらない社内外の協業の推進
■期待する役割：
・会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための「渉外・連携・対外発信戦略」の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大の推進
・事業推進ために、国内外問わず、現場サイドで「実際的にビジネスや国の政策への直接的な接続を目利きしてステークホルダーを巻き込み、事業化に資する結実させる即効性のある”渉外機能”」の拡充は必須である。そこを接続させるためのスケール感のある仕事を実務として実施した経験に基づく知見や相場感を持つ、現場における突破力の要となるような人材を募集する。

【具体的には】
■全体：
・水素燃料電池・RE100エネルギーソリューションを軸とした渉外・連携・広報戦略策定により、各戦略における優先順位を明確にし、リソース最適化を図る。
■渉外：
・事業化に向けた「省庁」協業・交渉・ネットワーク構築（例：国、自治体などの補助金情報収集と獲得、実際に活用できる形への咀嚼化）
・事業化に向けた「他社」との協業・交渉・ネットワーク構築（例：社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動）
・事業の確立に向けたRE100エネルギーソリューション実証施設での実装促進（例：ハイレベル接遇を通じた顧客ニーズの探索・顧客獲得のための他部署との連携しスキームの構築・顧客獲得活動のサポート）
■広報：
・事業の確立に向けた社内外/国内外「広報」との連携・調整（例：欧州POC立上げや万博等イベントにおけるRE100エネルギーソリューション実証施設）
・事業の効果的発信、発信強化のための広報戦略構築と発信内容の品質管理の推進

【ポジションの魅力】
・地球規模での問題解決のため、最先端の場所で向き合っている実感を得ることができる。特に渉外・協業・広報の仕事は、これまでにない、ビジネスにつながるような多角的な連携先を開拓して関係性を構築していく必要があるため、自身の職務での頑…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【パナソニックEWスマートエナジー】https://panasonic.co.jp/ew/pewse/
パナソニック株式会社に在籍しながら出向となります。社員全員がパナソニック株式会社からの出向者です。
※パナソニック株式会社エレクトリックワークス社は開発部門に関連会社として販売会社をつけていることが多いです

■ミッション
太陽光発電や蓄電池といったエネルギー関連の商材をメインとし、代理店・専門店への商品・ソリューション提案および販売を通して、快適社会への貢献と事業拡大を両立します。
















■期待する役割
東京を拠点に、東日本地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。

■具体的な仕事内容
「太陽光発電パワコン」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業（新規開拓は別部署が担当しています）
・コミュニケーション: 取引先（代理店・専門店）との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。
・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。
・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。
・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。
・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。
※サービス・サポートは別部門が担当しています

■仕事を通じて得られること
・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張り…

勤務地	東京都港区市東新橋1-5-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の仕入れ先や自社エンジニアと連携しながら、販売パートナー企業やエンドユーザーへ、ネットワーク商材を中心とした提案活動を行います。
今回は業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に販売パートナー（システムインテグレータ、通信キャリア）へ提案活動を行います。
※具体的な商材：https://www.takachiho-kk.co.jp/prod/network/

【ポジションの魅力】
■幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。
サービスの具体例：Cisco Ｍearaki
企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■配属予定部署：システム事業本部ビジネスソリューション事業部
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー
※雰囲気：同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。
■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

勤務地	東京都新宿区四谷
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
外資系半導体をはじめとする電子部品の既存営業やルート営業を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■FAEやメーカーとともに提案活動
■受注後のデリバリーフォロー
■仕入先メーカーへの資料作成
■プロジェクトマネージメント　等

また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案/実行等の業務にも携わる事ができます。
親密丁寧に教育を行う為、やる気とコミュニケーション能力があれば、すぐに結果を出す事ができます。

【ポジションの魅力】
顧客のニーズに応えるべく半導体デバイスやセンサーデバイス等の幅広い商材を扱っています。ユニークな商材やニッチな商材の開拓力に強みがあるので、顧客の課題やニーズによって様々な商品を組み合わせ、提案できることが醍醐味になっています。

【組織構成】
■配属予定部署：デバイス事業本部Eソリューション事業部
※事業部は3チームに分かれている（★営業2チーム、技術1チーム）
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー

【働き方】
■転勤：当面ありませんが転勤する可能性はあります

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。
■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

勤務地	東京都新宿区四谷
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集範囲と具体的業務内容】
・官公庁様に対するクラウド、AI、IoT、5G等の技術を活用したDXビジネス拡大。
・サイバーセキュリテイ、ネットワークサービス、電磁波といった新領域のビジネス発掘。
・電磁波領域の新規装備品提案、装備品に関するビジネス拡大。
・商談のプレ提案、契約、納品、アフターフォローまでの一連の全般マネジメント

【個人に期待する役割やミッション】
当部の担当するビジネスは、官公庁様（15万人）の中核のシステムであるため、非常に大規模であり、関係部門が多岐に渡ります。基本は、BPとSEでビジネスを推進しますが、お客様のDX化の実現に向け、以下の点を踏まえて、チームを統率し、マネジメントすることを期待します。
・主体性のある商談推進とリーダーシップの発揮
・顧客や社内外の多様なステークホルダーと連携、調整の実行
・中長期スパンで考える計画立案と実行

【仕事の魅力・やりがい】
自身が提案している内容が、自分の家族、友達の安心・安全につながると実感できるのが最大の魅力だと思います。
お客様は、クラウド/IoT/AI/5Gなど世の中の新しい技術を活用しDXを進めようとしています。
型決め提案ではなく、お客様の運用から最適化の提案する活動を通じて得られる大規模プロジェクトのマネジメント、提案スキルは、官公庁、自治体など公共分野全般への提案にも生かせるため、今後の更なるキャリアアップに繋がります。

【会社の魅力】
●会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位（上位にはIBM、Deloitte、PwC、Tataなど世界的企業が並びます）と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

●働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
（金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があるため）

【具体的な業務内容】
■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
L既存の金融機関システムに対する改善提案
■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
Lお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ソリューション例
・ワークスタイル変革ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/ws_sol/solution/cloudvdi/index.html
・電子契約ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html

■プロジェクト例
・三菱 UFJ 銀行に、日立の「eKYC 支援サービス」が採用決定
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/12/1217b.pdf

■非対面デジタルソリューション
一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。
■銀行向け新規DX関連提案
銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。
■海外拠点向けIT基盤の整備
海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。。

【顧客について】
・メガバンク／信託銀行／カード・ノンバンク（※いずれかの配属になります。）
・担当社数：1社（基本的には大手1社を複数名で担当いたします）

【働く環境】
■配属組織名
金融ビジネスユニット
デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織としての担当業務
「S.RIDE（株）」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

＜S.RIDEについて＞　
https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。

■担当予定の業務内容
ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。 また、新規に始まる法人向けサービスの法人への導入営業活動も推進して頂きます。 S.RIDEのサービスのメリットを企画・マーケティング・開発など部署横断で検討しながら、タクシー事業者様や法人に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。

■想定ポジション
リーダー又は担当者

■職場雰囲気
30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。サービス開始してから5年程度の会社、成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。

【在宅勤務について】
在宅勤務の活用が広がっており、現在は出社と在宅勤務のハイブリッドでの勤務体系となっております。

■描けるキャリアパス

当部署では、担当業務範囲の中で、現場の声をフィードバックし、企画、マーケティング、開発部署横断で新サービスの企画・戦略立案…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等））の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。
社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループ中核企業である同社にて、法人営業（リーダー候補）職を担っていただきます。
主にITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業をメインでご担当いただきます。

【募集背景】
リーダー職社員の異動により、採用

【具体的な業務内容】
・首都圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・Sierへ
　ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行う
・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により
　当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事

【本ポジションの魅力】
・事業拡大のフェーズに携わっていただくことができます。
海外の最先端セキュリティプロダクトの販売推進を主体的に進められる環境です。
・新規へのチャレンジが可能
┗裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。
┗将来的にはスキルと志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。

勤務地	東京都港区海岸一丁目
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社、半導体回路検査用コネクタ事業部にて、海外顧客向けに営業活動を行って頂きます。取り扱って頂く製品は、ICパッケージ検査用ソケット、IC検査用プローブカード、検査プローブ等になります。

【主な業務内容】
半導体メーカーアカウントマネージメント
・顧客開拓及び深耕拡販サポート
・市場マーケティング
・拡販戦略・戦術立案/実行
・定常業務（顧客技術会議、社内会議、販売拠点－工場間の交通整理、見積作成・受注管理、納期調整、フォーキャスト入手、販売実績管理、量産拠点への指示・サポート）

【募集背景】
・既存顧客の深耕拡販向けた営業活動の強化
・Tempe, AMD, TSMC, MTK, NVIVIA ビジネス新規開拓に向けた営業活動強化

製品：プローブヘッド、ソケット
※設計外注などは行わず、全てオーダーメイドです。
URL：https://www.yokowo.co.jp/project/connector/circuit.html

【事業部の立ち位置】
■車載、コネクタ、医療、半導体の事業部で会社が構成されています。車載の事業部が売り上げの多くを構成していますが、会社として利益率の高い医療、半導体を注力していく方向です。
■また、最近は5G関連等半導体業界が活況となっており、同社も半導体メーカーからの受注が非常に伸びています。非常に高い微細加工の技術力を武器に、現在半導体検査治具において世界シェアNo.1を誇る商材も出てきており、今後さらなる飛躍が期待されている企業です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
関東支社 金融システム営業部

【配属組織について（概要・ミッション）】
・地域金融機関には、地元自治体や企業から「地域経済の成長」、「地方創生」へ貢献してほしいという期待が一層高まっており、地域金融機関の役割はこれまで以上に重要となっています。
　一方で、地域金融機関は、新興銀行やFintech企業参入による競争環境の変化を受けており、スマホアプリ活用、営業店デジタル化など、IT・デジタルを活用した経営効率化へのシフトを進めています。
・このような状況の中で、当部は関東・甲信越地域の金融機関のお客様に対し、日立製作所の代表として、お客様と手を携え直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出する提案型営業に取り組んでいます。
・勤務地は東京（上野）です。関東支社は、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、インフラ系を担当する営業組織です。
　従来の製品／サービスが変革期を迎える中で、支社内での横連携により、業種を跨ったソリューション提案がし易い環境です。

【募集背景】
・働き方改革や人材ポートフォリオの多様化（育児休暇・介護休暇・時短勤務などへの対応）を考慮すると、当社社員のみでは人手が不足しているため、人材の増強を行います。
・顧客からのIT及びDX関連ニーズが増加する中、お客様と当社の懸け橋となり、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていく仕事にやりがいを感じていただける方に当部の仲間になっていただきたいと考えております。
・金融機関を担当いただきますが、前述のとおり他業界との連携推進が重要なため、金融業界での経験は必須とはせず、ITソリューション営業もしくはセールスエンジニアとして顧客対応された経験値を評価させていただきたいと考えております。

【職務概要】
・営業実務の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる仕事です。
・そのためにはまず第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。
・幅広いソリューション提案の実現の…

勤務地	東京都台東区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。
加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関するFinTech商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け、顧客開拓
・加盟店への導入提案
・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行　等

※アライアンスについて
・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意
・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始

【配属部署】
サービス開発事業本部 Fintech本部

【PayCAS（ペイキャス）について】https://www.paycas.jp/
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携し、これまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

・PayPay社：加盟店営業の役割
※その際に決済サービスのみを導入ではなく、SB C&S担当者と連携し、PayCasを始めとしたSB C&SのPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案
・SBペイメントサービス社：決済代行としての役割

■PayCAS商品ラインナップ
・PayCAS Mobile：ソフトバンクのSIM搭載。どこでも決済可能なモバイル型スマート決済端末（https://www.paycas.jp/paycas-mobile）
・PayCAS POS for…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社会インフラ分野におけるアカウント営業をお任せします。
※主な担当顧客は国土交通省、高速道路会社（東日本高速道路株式会社等）、空港会社他

【職務詳細】
■インフラ施設系の窓口営業
（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
■事業所、グループ会社や特約店との連携や他社との協業による将来案件に向けた提案活動
■新規事業の創出（ICT・AI・DX関連、環境関連）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに主体的に参画できること。
■提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること。
■社内様々な部署と連携を取り、自らがインフルエンサーとなってプロジェクトを推進すること。
■水分野にとどまらない、幅広い分野のソリューションを展開できること。
■社会インフラ事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。

【働く環境】
■部全体は約10名で構成。（実務担当は20代・4名がいる組織となっております。）
■在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出社いただくこともあります。（現状は週2日程度の在宅勤務）
■顧客先訪問・出張について：関東圏がメインのエリアとなります。
　直行直帰等はございますが海外や遠方への出張の想定は現状ございません。
　また顧客先へは公共交通機関をメインにご訪問いただきます。

【配属組織名】
水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
【概要】
　社会インフラ分野におけるアカウント営業で、主な担当顧客は国土交通省、高速道路会社、空港会社等となります。
　社会課題解決に向けて、顧客のソリューションパートナーとして対応するフロント営業組織です。

【ミッション】
　・顧客の課題やニーズ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループ中核企業である同社にて、 ＜ICT＞通信ソリューション本部＿法人パートナー営業職を担っていただきます。
SB C&Sにおける通信ビジネスの首都圏・関東甲信越の主要パートナーへの営業及び同行支援、直販としての営業活動をメインにご担当いただきます。

【募集背景】
組織強化の為、増員

【具体的な業務内容】
パートナーとの協業立て付けと同行支援/ユーザーへの提案と契約実行、リテンション等

【組織構成】
5名の組織で、現場は100%男性が占めており、20代～30代の構成となります。

【本ポジションのキャリアパス】
将来的にはスキルとご志向性応じてプロフェッショナルもしくはマネジメントとして活躍出来るポジションです。
年齢関係なく、キャリアアップしたい方、年功序列でなく成果によって評価されたい方を募集いたします。

勤務地	東京都港区海岸一丁目
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■中央官庁および外郭団体、自治体に対する営業活動
　お客様の業務システム・ICT基盤システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。

【職務詳細】
■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。
■業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ソリューション例：自治体DX】
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/dx/

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・お客様接点の最前線に立つ営業として、国や自治体を支える大規模プロジェクトの計画に対してお客様の実現したいことを理解し、自ら方針を描き、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。
　また、新しい社会インフラ基盤を担うビジネスに関わることができ、社会貢献と達成感を感じることができます。
・国民の生活に直結した行政サービスの実現や、社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を図ることができます。

【募集背景】
公共分野においては従来型の基幹システムに加え、国民・住民のさらなる利便性向上をめざして、様々なデジタル化の取組が行われています。
第三営業本部では、そのような変化に対応するために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集いたします。

■キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
　経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
　また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。
・日立での社歴に関係…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第一営業本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える中央官庁・外郭団体などを通じたグローバル案件を担当しており、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【参考資料】
・社会ビジネスユニット 紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
　→社会ビジネスユニットおよび公共システム部門の事業概要について紹介しています。
・事業紹介パンフレット： https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/catalog/introduction_bu/book/index.html#target/page_no=1
　→公共システム営業統括本部の事業概要について紹介しています。
・公共ITソリューションHP：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/
　→公共システム部門のソリューション・製品や導入事例について掲載しています。


【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携による様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
第一営業本部では、これらの変化に対応するために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集いたします。

【職務概要】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。
お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。
【基盤事業】
・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・ITシステムを提案する活…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します