経営者の参謀として、一緒に様々な企業をサポートしませんか？

従業員は十数名～500名以上、年商は数億円～数十億円以上、 業種も様々なクライアントの会計コンサルティング・アウトソーシングを担う当社。 創業以来、40社以上のクライアント先に、当社メンバーが 個人...

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＜日本のお茶の美味しさ＞を＜世界中に伝える＞和カフェ

当社は、昔から親しまれてきた抹茶や緑茶をはじめ、 日本の素晴らしい食文化や伝統を発信し続ける 和カフェ『nana’s green tea』等を展開しています。 ▶nana's green teaと...

支援を必要とする家庭のサポートをより強化していくために、施設を支える”縁の下の力持ち”の存在となる―

設立100周年、母と子を軸に家族の支援を続けてまいりました。 時代が変わっていく中で、子育てに関する社会的問題は多く、 今もなお、支援を必要としている家庭は少なくありません。 私たちはそんな家庭のサ...

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点！ 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...

経理財務スタッフ/株式会社ホーク・ワン

1995年に設立され、関東一円にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約1400棟、内9割は建売、残り1割は請負です。 主に2000～...

経理（課長候補）/ワタミ株式会社

■ワタミグループの特徴： ・「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的／社会的／環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習...

経理（部長候補）/ワタミ株式会社

■ワタミグループの特徴： ・「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的／社会的／環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習...

経理財務（部長候補）/新興商事株式会社

・不動産事業はまだまだ成長段階であり、積極的にアイデアを出して、改善していくことが出来ます。 社内の、売買・仲介や建物の建築を行う部署とも連携し、より売れる戸建てを建てるために工夫することが求められ...

財務経理職/株式会社レオパレス２１（東証プライム上場）

「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐に渡る事業を展開しているのです。 近年では、環境に配慮した「エコ住宅」や「太陽光発電事業」、無料で壁紙を1面張り替えできる『お部屋カスタマイズ』など、...

経理スタッフ/むすびす株式会社

都市化が進み、地縁が薄れていくなかで、ITを駆使して人生の大事な儀式である葬儀を、現代の生活にマッチする姿にしたい。 そんな志を持ち冠婚葬祭の企画運営を手掛ける同社は創業以来、右肩上がりの成長をし続...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員
（組織体制の強化のため）

【業務内容】
・経理業務全般（日次・月次・年次会計業務）
　決算補助/外国為替計算/本店支店会計/連結会計等
・伝票作成
・データ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・従業員立替精算
・売掛金管理
※外国籍エンジニアが多く在籍しており、チャットベースで英語を利用いただきます

【組織について】
所属組織：経理チーム：計4名
┗正社員3名：課長1名（女性）、スタッフ2名（男性・女性） 派遣社員2名（女性）

【働き方について】
出社割合：週3-4日

★魅力
・グローバルな風土と日系の安定性のハイブリッド組織
同社はNTTデータのグループ企業という安定性がありつつ、100名弱の組織のため、裁量権が高く融通が利きやすい組織です。

・グローバルなキャリアを築けます
今回のポジションの顧客は日系企業のため、直接英語は用いりませんが社内のエンジニアの3割は外国籍であるため、これから英語をビジネスで利用していきたいという方には非常におすすめの環境です

・長期的なキャリア形成が可能な環境
同社は60歳以上の再雇用時、一律に給与が下がる等の制度はなく、ほとんどの方が50代の頃の年収を維持し、60代以降でも活躍されています。年齢関係なく正当な評価を頂ける企業風土がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、経理経験と会計知識を生かし、事業会社の会計基準設定、業務フローの構築等、会計基盤の強化を一緒に行っていただける方を増員募集いたします。
同社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備えると同時に、上場水準の組織に整備していくことを急務としています。

財務経理の実務面はもちろん、特に新規事業やM&Aの検討、事業側での新規サービス検討のあった際は、会計視点での意見・判断が必要な機会も多くある為、今回プロフェッショナル職を設けることで、より会計知識に基づいたスピード感ある体制を築き、事業成長に寄り添える組織を目指したいと考えております。

【具体的な職務内容】
※ご経験やご志向性に合わせて業務をお任せしていきます。
■経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

■管理会計含む財務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・新規スキームの構築
・事業計画の作成、資金繰りの検討

■会計基準検討・経理業務フロー構築（BPR）
・新規システム導入検討、要件定義
・M＆Aにあたっての計算方法検討
・上場後の開示情報に関しての検討

【このポジションの魅力】
■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

■部署の特徴として管理会計と制度会計両方を手掛けているため、ご入社後は、これまでご経験されてきた業務分野から担当をご相談させていただき、実務を通してグループ全体の事業や業務の理解を深めながら経理企画担当としてご活躍いただけます。

■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、経理経験と会計知識を生かし、事業会社の会計基準設定、業務フローの構築等、会計基盤の強化を一緒に行っていただける方を増員募集いたします。
同社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備えると同時に、上場水準の組織に整備していくことを急務としています。

財務経理の実務面はもちろん、特に新規事業やM&Aの検討、事業側での新規サービス検討のあった際は、会計視点での意見・判断が必要な機会も多くある為、今回プロフェッショナル職を設けることで、より会計知識に基づいたスピード感ある体制を築き、事業成長に寄り添える組織を目指したいと考えております。

【具体的な職務内容】
■会計基準検討・経理業務フロー構築（BPR）
・新規システム導入検討、要件定義
・M＆Aにあたっての計算方法検討
・上場後の開示情報に関しての検討

■経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

■管理会計含む財務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・新規スキームの構築
・事業計画の作成、資金繰りの検討
※ご経験やご志向性に合わせて業務をお任せしていきます。

【このポジションの魅力】
■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

■部署の特徴として管理会計と制度会計両方を手掛けているため、ご入社後は、これまでご経験されてきた業務分野から担当をご相談させていただき、実務を通してグループ全体の事業や業務の理解を深めながら経理企画担当としてご活躍いただけます。

■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
現在、業容拡大中であるため戦力強化としての募集です。
M&Aや新しい挑戦に積極的な会社ですので、以下のような業務もご担当頂き、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。
・業容拡大に伴う経理・決算業務の見直し・効率化
・不定期で発生するM&Aや組織再編に関する財務的検討
・管理会計（部門損益管理等）業務
・内部監査業務
・IR業務

【仕事内容】
■会計・決算担当マネジャー
プレイングマネジャーとして経理・決算・会計業務全般について、
一部業務をご担当頂きながら取り纏め頂きます。
また、チームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。

経理・決算チームの業務
・単体決算・連結決算（月次・年次・四半期）　
・会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等）
・J-SOX対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソルダーレジスト（電子材料）で世界トップシェアを誇る同社にて、経理業務をお任せいたします。

■仕事内容
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携
　※入社直後から全てお任せする訳ではありません。
　　ご自身の得意分野からご担当いただき、
　　徐々に領域を広げていってほしいです。

■募集背景
　企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化

■部門構成
　部長1名、課長1名、メンバー14名
　（内、公認会計士資格保有者4名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
EY Japanファイナンス部門全体での全体的なアサインメント見直しに伴い、EY Japan株式会社担当のGLチームマネージャーを募集します。自ら手を動かしていただくとともに数名のチーム管理も担っていただき、また通常の決算業務以外にも業務効率化やプロセスの再構築、各種プロジェクトでのリードなども行っていただきます。
【職務内容】
＜GLチーム（数名）の取りまとめ＞
◆月次決算実務
- 請求関連業務
- 振替伝票起票
- 勘定明細作成
- 債権債務管理
- クロージングスケジュール/タスク管理　等
◆年次決算実務
- 法定決算
- 税務申告補助作業
◆資金管理
- キャッシュフロー見積もり
- 銀行関連業務
◆ 固定資産管理
◆報告資料作成、取りまとめ
- 月次報告資料
- 取締役会や関連部門等への報告資料
◆各種プロジェクト業務のリード
【働き方】
年間繁忙期：年次決算6月末前後、5月～7月
【組織構成】
EY Japan経理全体で140名ほど在籍し、原則的には全員がEY Japan株式会社に所属しています。各個人はその業務内容に応じて個々の担当法人にアサインされ、もしくはRegion横断業務にアサインといった形で全体的な観点から業務を行っています。主に30代から40代の幅広い年齢層の方が活躍しており、女性比率も高く、男女ともにご家庭と仕事との両立ができるように皆で協力しています。経理部門はいわゆる外資系的カルチャーというのではなく、比較的穏やかな雰囲気の中、チームワーク重視で業務を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
セブンリッチグループのメイン事業であり、11年で取引企業を800社まで拡大した今最も勢いのある当社で下記の業務をお任せします。
経理アウト―シングサービスを提供しているチームのマネジメント及び、
クライアントへの最適な業務の提案をお任せします。
【職務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント
【募集背景】
■これまで会計スタッフが会計業務もやりながら、経理BPOも実施し、スタートアップからの経理BPO需要が高まり、切り離して新会社化する方向となりました。サービスクオリティ向上と組織強化に伴う増員です。
※雇用元は株式会社BPIOとなります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
配属になる法人はEYJapanとなります。
配属後、1つのサービスラインを担当いただきます。
またGL（主計）担当者を募集しています。
【職務内容】
（１）税務対応（税金計算、税務申告、税務調査対応）
（２）法定決算対応
（３）外部監査対応
（４）月次・年次決算関連　振替伝票起票
（５）債権債務管理、勘定明細作成
（６）固定資産管理業務（償却資産税申告業務含む）
？プロジェクト業務の補佐
（８）その他一般事務作業 （ファイリング、その他雑務含む）
【魅力】
フレックスタイム制度（コアタイム無し）
残業時間目安20時間程度、決算期は40時間程度
【募集背景】
退職者補充で、決算前に対応できる方を急募しています。
（決算は6月となります）
【組織構成】
EY Japan経理全体で140名ほど在籍しております。
30－40代が多く活躍しています。経理内部は比較的穏やかな雰囲気です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
税務・会計・コンサルティングの知識、ノウハウおよびテクニックを駆使して、よりよいソリューションをクライアントの皆様へご提供。
【職務内容】
税理士法人として一連の作業（特に税務申告）を担っていただきます。
扱うクライアントはプライム上場企業（海外展開あり/売上数千億規模）です。
※その他にも未上場～上場企業の国内大手株式会社がメインです。
【魅力】
同社としてクライアントに対し”何ができるか”を常に思考し、
状況に応じた適格なサービス提案に向けた裁量を持つ事が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルコーポレート部経理マネージャーとして、日々の主計業務、月次及び四半期決算対応（12月決算）、開示資料作成（会社法、金融商品取引法）、監査法人対応（会社法及び準金融商品取引法）、税務対応、管理会計（予実管理、計画策定）等に主体的に関与していただきます。

■弊社の経理業務ポイント
・2023年12月に東証グロース市場への上場を果たし、上場会社としての体制が求められています。日々の主計業務から開示、監査法人対応をマネジメントとしてコントロールいただきます。
・本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがあり、担当業務以外からも学びが大きい環境ございます。
・書籍助成や資格取得助成など、会社のフォローアップ体制を備えております。
手を挙げれば任される社風であり、チャンスは自ら作ることが可能でございます。

【魅力】・2023年にグロース市場に上場したばかりの成長企業です。
管理部門体制を強化しているフェーズですので、裁量ある環境でスキルを磨いていきたい方にお勧めのポジションです。
・マネージャークラスも残業時間20～30時間程度と、ワークライフバランス保ちながら働きやすい環境です。
・ベトナムとフィリピンに子会社があるため、英語力をお持ちの方は活かして頂くことが可能です。
★社内の様子を掲載しています★
>>https://note.com/esnet_recruite/
社内の様子や各種制度について公開しています！ぜひご覧ください。

★社内の様子を掲載しています★
>>https://note.com/esnet_recruite/
社内の様子や各種制度について公開しています！
ぜひご覧ください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
EY Japanのファイナンスでは、各法人の共通業務についてはJapan横断的な業務体制が構築されているものの、銀行や資金、為替関連といったいわゆるTreasury業務においては個々の法人が伝統的に法人別に業務を行っています。全体的な効率改善、法人間での整合性確保、また戦略的なTreasury体制構築のために専任者を募集します。既存業務ではないため、業務やプロセスそのものを一から検討、構築していただきます。
【職務内容】
■銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携
■各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ
■業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入
■海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応
■各種プロジェクト対応
■繁忙期における決算補助（状況に応じて）
【組織構成】
EY Japan経理全体で140名ほど在籍し、原則的には全員がEY Japan株式会社に所属しています。各個人はその業務内容に応じて個々の担当法人にアサインされ、もしくはRegion横断業務にアサインといった形で全体的な観点から業務を行っています。主に30代から40代の幅広い年齢層の方が活躍しており、女性比率も高く、男女ともにご家庭と仕事との両立ができるように皆で協力しています。経理部門はいわゆる外資系的カルチャーというのではなく、比較的穏やかな雰囲気の中、チームワーク重視で業務を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の外販事業にて3割強と圧倒的な実績を誇る、コア部門である産業ソリューション事業本部の収益管理担当として、事業部付けの管理業務にご従事いただきます。全社・コーポレートという現場から遠い立ち位置でなく、現場に近い立ち位置だからこその密な連携やビジネスを間近で感じながらの収益管理・決算業務のご経験をすることが可能です。
　　
【職務内容】
■事業計画の策定
■月次の収益管理
■月次、四半期、年度の決算

【同社の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】Markets　Finance
想定職階：SA　※経験者はSVAの可能性もあります
【期待する役割】
契約毎の活動の計数管理および損益管理（モニタリング）に関する事項を担当しています。
【職務内容】
・契約の売上及び損益に関わる管理業務全般
・クライアントサービスの業務受託開始から請求書発行までの一連のエンゲージメント・サイクルを理解・サポートし、社内財務データ分析、およびマネージメントレポーティングを担う。
・エンゲージメントチームに対して、財務的観点から契約に関するアドバイス、サポートを行い、適正な売上と計画したマージンが計上されるように管理する
・グループ内の海外取引サポートと売掛管理
・決算時の売上確定を行う
【魅力】
★現在チーム内にママさんが多く、チームの状況的には男性も積極的に募集をしております。管理職枠も十分目指せる環境かつ普段からマネージャー層とやり取りをするポジションとなるので、マネジメント経験が無い方もマネジメント経験を積みやすい環境です。
・予実管理/管理会計に携わることができます。
・SVAランクになると経営陣との意見交換が日常的に行われるので、提案型のコミュニケ―ション能力が身につきます。
・少人数のグループで仕事をしている為、1人1人の意見が通りやすい環境です。
・様々な異なる立場の方の要望に対応するため、柔軟さと思考力が身につきます。
【組織構成】
5名、（男性：0名、女性5名）
30代前半から40代前半の年齢層であり、他社からの転職者が多く前職の経験を生かし、常に新しい提案・改善に取り組むアグレッシブな活動を行う部署です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社管理部は、全社予算管理、ならびに将来的な事業化案件の審査、子会社の決算、相談対応などを行っている部門です。当部門での、固定費管理・設備投資予算管理を担当いただく方を募集します。

【職務内容】
・ 担当いただく業務内容は
（１）固定費管理
　　予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み）
　　固定費に関する会計処理
　　間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理
（２）設備投資
　　予算管理
（３）投資案件に関する審査
（４）子会社の経理部門支援となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
現在、当社ではDX化を中心に全社的に働き方を変革し、生産性向上とともに社員皆さんがモチベーション高く成長できる環境を整えることに注力しています。

こちらのポジションでは、管理部のメンバーと協業して主に経理や秘書、総務などの事業部門を支援する幅広い業務に従事していただきます。

管理部には、高い専門性をもつメンバーが所属しています。入社後、まずはマルチタスクで複数の業務に従事していただきながら、他メンバーと協業しバックオフィスのゼネラリストとしての経験を積んでいただくよう考えています。
それだけでなく、まだなかなか手を付けられていないオフィスマネジメントやリスク管理といった領域にも中心となって進めていただくことを期待しています。

また、管理部では社内の様々な事象への対応が求められるため、企業運営にかかわる管理業務全般の経験を積むことができます。

【募集背景】
組織強化および社内向けサービスの拡充に合わせた増員

【組織構成】
・社長直下の管理部への所属となります。
・管理部長（経営企画が主担当）の下で活躍いただく想定です。
・管理部にはそのほかに経理財務部長1名、人事マネジャー１名、秘書2名、人事・広報担当1名、情報システム・総務担当1名がおります。

同社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は薬局グループの親法人と子会社法人のとりまとめ・経理等をご担当いただきます。

【仕事内容】
－薬局グループの予実分析、四半期毎の連結会計、決算とりまとめ、キャッシュフロー計算書の作成
－グループ全体の会計ルール統一などの改善業務
－月次経理業務（仕訳作成・入力、入出金管理、買掛・売掛等の債権債務残高管理、精算業務等）及び支払業務、四半期のレビュー対応等

法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことが可能です。

【配属部署】8名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。

・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進

【ポジションのやりがい・魅力】
事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。
成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。
「CADDi Manufacturing」「CADDi Drawer」の両方のサービスに携わる機会があります。

【配属組織】経営企画部：4名

同社にて、経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。

・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業～大企業クラスの一連の税務業務
・金融機関折衝

上場企業における一連の経理業務を全体感をもって経験できます。
その他、当社のマネージャー候補として、同社のエンターテイメントをともに生み出すためにバックオフィスからあらゆる面で支えるとともに、経営陣から寄せられたさまざまな経営課題に対して経理面からご対応いただきます。

【配属先】管理本部 総務経理部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。
【業務詳細】
・当社および子会社の予算策定、事業計画の作成
・当社および子会社のKPI、予実、過去比較など取締役会の報告資料作成
・部門横断的課題や経営課題への対応
・定例業務の改善活動など

【ポジションの魅力】
・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。