■残業月20時間以内×年間休日126日■経験を活かして無理なく長く働ける環境！

■高待遇で、収入アップを目指せる■ 月給35万～80万円で、昇給は年2回。 昇給50万円～100万円以上の実績もあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 年収例として、入社1年目で820万円（都...

仕事内容	【正社員】施工管理◎月給35万～80万円／残業月20時間以内／土日祝休み／業績賞与年2回
勤務地	全国のプロジェクト先（北海道～沖縄）※希望の勤務地を最大限考慮／転勤なし／社宅完備
給与	■月給35万～80万円 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ...

■ミッション：既存事業の更なる拡大に向けた、事業分析→推進　

■職務詳細
（1）各事業のデータ分析→仮説構築→施策推進
・各事業部の施策の設計→推進→振り返り
・各事業部のKPIの設定→数値管理
・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
（2）事業横断での各プロジェクト推進
・売上予測モデルの構築→精緻化
・SalesForceの運用設計／管理→運用

■本ポジションの特徴
・経営陣／事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業作りに関わ
　ることができます
・営業だけではなく、マーケティングなど幅広い職種の理解が可能です
・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の
　近くで学ぶことができます！
（エス・エム・エスの創業者・須藤がエグゼクティブアドバイザーと
　して同社に参画しています）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 （在宅勤務相談可能です） JR各線「飯田橋」駅　徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
本ポジションは同社エンタープライズ事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

■担当業務例
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・製造業、サービス、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等

【ポジションの魅力】
・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1
給与	年収：400万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。

※プロジェクト事例はこちら
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/

【主な仕事内容】
■プロジェクトコントローラーR （PJC）：PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割

・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行う。
・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。
・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層（PMやチームリーダー層）の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社において、上場企業や外資系企業の日本法人を対象とした
税務コンプライアンスおよび税務コンサルティング業務をお任せします。

■法人クライアントに係る税務申告書の作成およびレビュー
■税務顧問、税務相談、その他各種税務アドバイスの提供
■法人クライアントに対する税務調査対応
■外国税額控除、タックスヘイヴン税制等の
　国際課税制度に係るアドバイスおよび別表作成
■組織再編成、連結納税制度に係るアドバイスおよび別表作成

＜クライアント企業＞
製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・サービス業等
※多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。

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◎世界的なプロフェッショナルサービスネットワークの一員として、
　非常に高度で専門的な税務案件に携わることができます。
　特に外資系企業や大手上場企業を顧客に持ち、国際税務や組織再編といった
　難易度の高い経験を積みたい方にとって、これ以上ない環境です！

◎リモートやフレックス制等、業務の状況に応じて、
　ご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
素形材事業部門の事業基盤強化を目的に、国内・海外製造拠点のシステム開発プロジェクトの企画・推進、およびDXを含めた業務改革をリードしていただきます。

【職務詳細】
入社直後は神戸製鋼所 素形材事業部門 高砂製作所に所属する3ユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。
その後、具体的にレガシーシステム（ホストコンピュータ）の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理（As Is-To Be整理）やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・システムの企画から開発の推進・管理まで一貫して携わるため、
　自らの知見を活かした企画が採用・実現される手応えを感じられます。
・単なる社内SEの枠を超え、事業部門の経営課題解決に
　直接関与できるため、チャレンジ精神を持って取り組める環境です。
・キャリア採用者が多く、多様なバックグラウンドを持つスタッフと
　交流しながら業務を進めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12　ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「たのめーる」Webサイトの新機能開発や営業支援業務を担当し、上流工程から関わるポジションです。

【職務詳細】
・「たのめーる」Webサイトおよび関連業務システムの新機能開発（要件定義・外部設計・総合テスト）
・営業支援（大手企業向け「MAたのめーる」導入時の機能紹介・運用相談対応）
・データベースからのデータ抽出、マスタデータの集計業務

【ポジションの魅力】
・大規模サービスの開発に携われるやりがい
・他部署との連携が活発で、一体感ある職場風土

【おすすめポイント】
大規模なECサービス「たのめーる」の開発を通じて、上流工程スキルを磨きたい方に最適なポジションです。開発だけでなく営業支援やデータ分析など幅広い業務に関わることができ、成長意欲の高い方には理想的な環境です。チーム内の雰囲気も良く、協力し合う風土が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。
ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。

【業務内容】
お任せするクラフトディレクターは、チームからブランドの意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てることがミッションとなります。
ブランドが行う全ての表現活動を全てカバーし、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡った方法で100年続く理想のブランドマーケティングを行って頂きます。

【業務詳細】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 （notionやGoogleスプレッドシートなど）
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など）

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客

【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。
特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けて…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

「人生100年時代」を迎えた今、資産形成や運用に対するお客さまのニーズは多様化しています。同社ではフェイス・トゥ・フェイスを基本に、ネット証券では買えない商品や丁寧な説明などの付加価値提供を実現しています。

お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
生涯設計・資産運用のパートナーとしてお客さまの人生に寄り添い、信頼関係を深めながら最適な提案を行っていただきます。

これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。
また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【職務詳細】
■誰に：個人投資家や中小企業のお客様
■何を：株式・債券・投資信託といった金融商品、事業承継や相続など多角的な金融サービス

入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎがございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区　※希望勤務地により異なる ※希望勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【AWMについて】
AWM（Asset and Wealth Management）
金融ビジネス部門（資産運用アシュアランス部）
拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。
クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見を活かし、チームで業務を遂行しています。

【主な業務内容】
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス

・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成

＊主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行

2．金融機関・事業会社等に対する、投資スキームの検討、運用会社の設立支援、ファンド設立支援等、
資産運用領域に関するアドバイザリー・サービス

・金融機関、事業会社に対する事業投資に関するアドバイザリー業務
・投資スキームの検討、運用会社の設立（規程整備等、管理態勢の構築も含む）支援、ファンド設立支援

＊主要顧客
・国内金融機関（政府系金融機関、メガバンク、地銀、信託銀行）
・国内大手事業会社

【AWM・AWMアドバイザリーの特徴】
・多様性を重んじており、Global感が感じられる部門になります。
・金融業界、資産運用の専門性を身につけることができます。
・外資系クライアントが多く、英語力を活かすことが可能です。
・会計士資格（公認会計士/USCPA等）を取得されている場合、監査も含めて担当することが可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行っていただきます。
当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。

お客様の業界や性質に合わせてその空間に最適な照明ソリューションを提供するためにオーダーメイド設計をお任せいたします。
顧客のニーズを深く理解し、それぞれの業界や空間に最適な照明ソリューションを提案し、設計することを期待しております。

【職務内容】
■意匠照明設計
シャンデリアやペンダントライトなどの、カタログに載っていない特注品の製造に携わっていただきます。
意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務を担っていただきます。
物件は国内を主とし、商業施設・ホテル・デザイナーズマンションなど多岐に渡ります。
空間イメージやデザインイメージのすり合わせのために直接打ち合わせをする機会もあります。

■標準品改造設計
機構設計、構造設計経験を活かしてカタログ掲載の標準品のカスタム設計に携わっていただきます。
当社の照明器具が設置できない物件に対してダイカスト、インジェクション切削加工を行い設置ができるよう改造を担っていただきます。

【導入事例】
表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。
https://www.modulex.jp/projects/

【配属部門】
テクニカルソリューション本部

【業務の魅力】
配属部門では、基本的にはオーダーメイドの空間デザイン及び照明機器の設計を担います。
クライアント様のコンセプトや空間イメージをすり合わせながら設計をするため、世の中に唯一無二の空間や商品を設計することが可能です。
オーダーメイドの受注は、ホテルや商業施設などの人が多く集まる場所が多く、クライアント様からの期待も大きく、大きなやりがいがございます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

原子間力顕微鏡、ラマンイメージング顕微鏡、ナノインデンター等の営業活動を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■担当製品のキーアカウント別或いは地域テリトリ別営業
■販売店の管理と案件マネジメント
■担当テリトリにおける見込み顧客の開拓・関係構築、既存顧客との関係維持および発展
※商談の創出から技術検討・交渉・受注・納入に至るすべてのセールスプロセスの責任を持っていただきます。
■既存顧客での課題の解決における担当営業業務
■CRMシステム或いは営業引き合い管理表への営業最新状況の入力

【取扱い商材】
イメージング関連の分析装置やソフトウェア

【エンドユーザー】
民間企業の研究開発部門・分析センター・品質管理部門、大学・官公庁の研究施設
新規顧客および既存顧客

【募集背景】
増員
製品の売り上げが増加しており、それに伴う増員となります。

【キャリアパス】
■入社後は営業サポートからスタートしていただき、将来的には訪問営業だけではなく、セミナーの企画から実施、展示会や学会への参加など日本全国におけるプロモーション活動にも従事していただく予定です。そのため月に数回以上の国内出張があります。
■当事業部の開発および製造拠点は英国（製品に依っては米国、ドイツ、スイス）のため、納期管理や製品仕様などの書類を読む際に英語（主にメール）でのコミュニケーション・読解が発生いたします。

【配属先】
イメージングアンドアナリシス事業本部

【働き方】
■フルフレックス
■出張　月数回以上

【Oxford Instrumentsの魅力】
　1959年にオックスフォード大学からスピンアプトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991年に子会社を設立しました。
　目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を獲得しています。
　お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供することにより、よりグリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティーの向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成していきます。

【事業の魅力】
当社の事業グループには…

勤務地	東京都品川区北品川 5-1-18
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。

【職務詳細】
・インフラ要件定義
・インフラ設計
・インフラ構築
・テスト
・メンバーのリード
・クラウド活用の推進

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・デザイナー、テスター、アプリ・WEBエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
・業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です！
・ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援（WWDC・Google IO・re：Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り）、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同ポジションでは、採用市場に革命を起こすべく誕生した、同社の社内ベンチャー組織『SEEDS COMPANY』への採用予定になります。
『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が・寝ている間に採用できる世界“を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。
「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業を拡大しています。
この成長を財務面から支える重要な役割として、経理部門の立ち上げを担う「一人目の経理スペシャリスト」を募集。革新的なテクノロジーと斬新なアイデアで採用市場を変革する私たちのミッションを、経理の視点から支えていただきます。経理部門の基盤を一から築き上げ、SEEDS COMPANYの成長戦略に直接貢献できる、やりがいに満ちた役割です。

【主な業務内容】
■決算の仕分け
・月次・年次決算業務の一人での遂行
・仕訳入力、勘定科目の管理と最適化

■対外とのやり取り
・税理士、会計士との連携構築
・取引先との経理関連のコミュニケーション

■PL管理
・受注登録/請求業務
・PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート

【募集背景】
組織の立ち上げに伴う募集。
└これまでは同社でまとめて経理を行っておりましたが、今後は売上拡大に伴い『SEEDS COMPANY』として自組織で決算を始動する予定です。
そのため、経理の1人目として推進いただける方を募集しております。

【入社後イメージ】
まずは、SEEDS COMPANYにおける現状の受注登録/請求業務、PL管理についてキャッチアップいただきます。
運用できる状態になれば、月次・年次決算務や対外とのやり取り含め、一人称で対応していただきます。

【ポジションの魅力】
・社内で唯一の経理担当者として、事業部長と密接に連携し、経営判断に直接影響を与える機会があります。
・経営戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。
自由度の高い環境で、あなたのアイデアを積極的に取り入れ、実行に移すことができます。
・決算、税務、管理会計など、経理業務全般を担当することで、総合的なスキルアップが可能です。
・将来的な経理チーム拡大に伴い、マネージャーへのステップアップも視野に入れることができます。

【採…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・内容】
■同社システム部門では、今後の当社ビジネスを支えていただけるポテンシャルを持ったエンジニアを募集しております。
■お客様は大手金融機関、大手事業会社等です。
そのようなお客様に対して、プライムコントラクタとしてサービス提供しておりプロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。
■経験の浅いエンジニアでも大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍しています。
■また、充実した社内研修制度や各種資格の取得を推進しており、会社として費用補助等も一部ございますので、ご自身のスキルアップも可能です。

【配属先】
アプリケーション・インフラエンジニアの業務を行う部門が中心となります。
アプリケーション・インフラエンジニアともに、お客様のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムコントラクタとしてプロジェクトを進めるケースが大半です。
同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら
業務を推進しております。
営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。
お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。

●アプリケーションエンジニア
システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。
配属先の一例としては以下のような部門がございます。
－ 証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発を
推進する部門
－ 大手事業会社の大規模システムにおける提案、設計、開発、保守を行う部門
－ 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の
設計、開発、運用、保守を行う部門
など

●インフラエンジニア
インフラ環境の設計、構築、保守を行っております。
パブリッククラウドを活用した基盤構築の案件が増えてきております。
配属先の一例としては以下のような部門がございます。
－ オンプレミスシステムからのマイグレーション案件など
パブリッククラウド（AWSなど）を活用した提案、設計、基盤構築を推進する部門
－ プライベートやパブリッククラウドを組み合わせたハイブリットな環境を
　 プラットフォーム基盤サービスとして提供する部門
－ ネットワークの企画、提案、設計…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
外部CFOとしてスタートアップ企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。
・資金調達/株主変更支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・証券会社及び取引所審査対応
・各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応

【近年の案件/プロジェクト事例】
シリーズA前後の資金調達フェーズにあるスタートアップ企業を対象として資金調達から調達後の経営管理体制構築、IPOに向けたプロジェクト立ち上げ・運用をご支援しております。
・初めて資金調達を実施する会社に対する、資本政策及び資金計画の策定、VC/CVCや金融機関の紹介、出資を受ける際のアドバイスの実施
・取締役会を含む会議体や組織体制、決裁権限の整理
・社外役員として監査役会や取締役会に参加
・IPO課題調査やスケジュールの策定
・業務フローや諸規程、内部監査、J-SOXなど内部管理体制の構築
・監査法人や主幹事証券会社公開引受部の対応
・主幹事証券会社や取引所の上場審査サポート

【働き方】
残業時間：平均月20～30時間程度
リモートワーク率：週2～3日程度

【キャリアパス】
・監査法人出身者であれば、会計制度の構築など、比較的前職の経験が活きる領域でのアサインから始めるケースが多いです。また、資金調達や資本政策、経営管理体制の整備などはOJTのもとアサインします。
・スタートアップがIPOプロジェクトを立ち上げ、経営管理体制を構築し、上場するまでを、ハンズオンで支援することで、企業がどのように成長し上場に至るかを体感することができます。

【入社後に活躍している人の共通点】
クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。

【事業部雰囲気】
人が良いメンバーが多く、案件に関係なく気軽に相談ので…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では、戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込み、成果創出まで伴走するコンサルティングを強みとしてきました。

近年、エンタープライズ企業を中心に、業務変革やIT導入、システム刷新、BPRといったテーマにおいて、構想だけでなく、要求整理・要件定義・導入推進・定着までを一貫して支援するニーズが高まっています。
加えて、一部の案件では生成AIやデータ活用を含むテーマも拡大しています。

今回募集するのは、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理、要件化、合意形成を通じて、構想を実行につなげる上流PMO／ITコンサルタントです。

「管理だけのPMOではなく、より上流からクライアントに入り込みたい」
「戦略と実行の間に立ち、プロジェクトを前に進めたい」
そんな方におすすめのポジションです。

【業務内容】
大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO／ITコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援　等

【具体的な業務イメージ】
1. 構想策定・企画
　・現状業務／システム課題の可視化、論点整理
　・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定　等
2. 要件定義・プロジェクト設計
　・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
　・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計　等
3. 導入推進・PMO
　・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
　・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション　等
4. 定着・運用支援
　・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
　・導入後の改善提案…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、
より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。

【プロジェクト例】
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。
・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ
顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

[歓迎要件]
・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
（※開発経験不問…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しているポジションの募集です。

【募集背景】
案件の引き合い増加による増員

【職務内容】
・テーマについて、以下のように幅広いテーマを扱います。
例：スポーツチームの価値分析、歴史、経産省の通商白書の分析、企業向けの価値創造ストーリー、ASEAN諸国の通貨予測、不動産為替のシナリオ分析、政府のGX関係
・クライアント割合について、官公庁と民間で半々程度の割合です。
ESG関連テーマは民間企業から、マクロ経済分析は官公庁からの依頼が多いです。
・プロジェクト期間について、短いものでは1ヶ月、長いものだと1年程となります。
・案件の進め方について、マネージャーと2名で進める案件もあれば6名程のチームで分析することもあり、案件により異なります。
・案件数について、3から多い人だと10件ほどを回す想定です。
・扱うデータ種類について、官公庁データをメインに扱いつつ、企業へのサーベイを実施し得たデータも扱います。
・海外案件調査もありますが、翻訳ソフトも社内にあり英語を使用できなくとも可。

【魅力】
ESG関連テーマでの経済分析や、スポーツチームの価値分析等幅広いテーマでの分析に関わることができるので、リサーチ分野において専門性を高めたい方にとっては多角的な視点と高度な分析力を身に着けることができます。
標準労働時間は7時間で、リモートワークを積極的に活用しています。そのため、働き方は非常にフレキシブルです。

【働き方】
リモート頻度についても、最大週4日のリモート勤務は可能です。
【組織構成】
Mup３名、スタッフ10名程（2025年3月時点）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
各種プラントの配管及び空間設計業務を軸とし、幅広い機械系業務への参画、管理をお願いするポジションです。（案件毎のリードエンジニアリング的なポジションです）

【職務詳細】
■配管設計業務
2D、3D-CADを用いた配管設計及び配置検討。プロジェクト内の配管設計担当者として、空間設計の調整業務及び外注設計の取り纏め。
また、配管設計業務を軸に下記の様な職種にも携わっていただきます。

■機器の基本設計業務
プラント内静機器（塔、槽、熱交等）の基本設計における機器仕様の検討、決定業務等

■配管設計に関連したプロセス検討
配管サイジング・圧力損失検討　等

＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門からの依頼を受ける立場ではあるものの、
実際は、プロジェクトの上流工程に参画する形で技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。
その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。

主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。

【PJのテーマ例】
・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義
・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新
・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計
・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定

（一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み）
・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ
・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。
・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー

（外資系ファームに比べた場合の強み）
・NTTデータグループのクライアントネットワークが活用可能
・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能
・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能
・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる

■職階
マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

■募集ユニット
顧客価値創造コンサルティング室

【ポジションの魅力】
■本ポジションは、NTTデータグループが新たに立ち上げた戦略コンサルティング組織の中核メンバーとして、B2C領域の大手クライアントに対し、カスタマーインサイトやAI・デジタルを活用した成長戦略の提言を担います。
■外資戦略ファーム出身の経営層直下で、従来の枠にとらわれない自由度の高い提案や、クライアントの本質的な変革に深く関与できる点が大きな魅力です。
■2024年に立ち上がった新設組織のため、裁量も大きく、自らのリーダーシップを存分に発…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【経営幹部としてのミッション】
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築
・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

【仕事内容】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

【ポジションの魅力】
★経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担うため、ご自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍いただけます。
★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。
★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。

勤務地	東京都港区赤坂9-7-1
給与	年収：1500万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
独立系大手SIerである同社にて、製造業や建築・建設業界の顧客に対し、CADシステムを中心としたITソリューションの提案営業を担当します。

【職務詳細】
・顧客の業務分析・ヒアリングを通じた課題抽出
・CADシステム（パッケージソフト）による解決策の提案
・VR、3次元スキャナ、ネットワーク機器、セキュリティ製品、PC等の付随製品の提案
・社内のエンジニアや技術専門家と連携したプロジェクト推進
・マルチベンダーとしての最適な製品選定と組合せ提案

【取扱商材】
・CADソフト
・PC、サーバー、ネットワーク機器
・セキュリティ製品
・VR、3次元スキャナ

【組織と役割】
特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制を強みに、顧客のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能です。ITパートナーとして、大手企業から中堅・中小企業まで幅広く支援し、顧客のビジネスを支えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町10-1 柿原林業ビル 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：450万円～600万円■年収：490万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】Advanced Cloud Technologyセクター
■Advanced Cloud Technologyは、クラウドによる価値最大化の迅速に実現する組織です。ビジネスの創出および持続的な成長・価値向上を支えるプラットフォームとしてクラウドを活用することは、すでにあらゆる地域・業界における共通指針となっています。業種/業界の垣根がなくなりつつある予測困難な市場において競争優位を獲得するために、多くの企業においてクラウドを足がかりとしたデジタル変革が最重要の経営アジェンダとして設定されています。
■Advanced Cloud Technologyセクターでは、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、これを通じて企業の変革アジェンダ実現へ貢献することをミッションとして、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。単なる技術の専門家ではなく、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となることを目指しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■Cloud Strategy
経営戦略に資するクラウド活用のあるべき姿を定義し、変革実現に向けたロードマップ策定を支援し、クライアントのクラウドジャーニーを推進します。また、対象とするアプリケーションやインフラ基盤の特性およびクラウドのケイパビリティを踏まえ、事業価値最大化に資するモダナイゼーションプラン策定を支援・推進します。
・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Jurneyの立案
・Modernizationの企画/推進　等

■Cloud Migration&Modernization
クライアントの複雑かつ高度化しているDX推進状況にあわせて、クラウドを含むモダンテクノロジー/ソリューションの最適な組み合わせをデザインし、計画策定から導入・運用までをEnd-to-Endで支援します。アセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
金融業界では、Cloud Technologyの活用が進んであり、会計システムのCloud化を積極的に推進しています。
Oracleは金融業界におけるERP導入において圧倒的なシェアを獲得しており、オンプレミスのOracle EBSからOracle ERP Cloudへの移行を検討する金融機関は数多く存在します。
また各種規制対応や制度変更への迅速な対応や、経理・会計部門の人員最適化も金融機関にとって重要なアジェンダであり、会計システムが果たすべき役割の重要性は増しています。

PwCのOracleチームでは、コンサルティング部門のみならず、監査法人や税理士法人、またグローバルでのPwCネットワークと連携しながら、Oracle ERP Coud導入を支援します。
また単なるERP導入に留まらず、最適なシステムアーキテクチャ、業務プロセス、人・組織の在り方を含め、経営管理高度化に向けた経理・会計部門の変革を支援します。

◆担当業界・サービス
　　● 銀行・証券
　　● ノンバンク
　　● 保険（生命保険・損害保険・各種共済）

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1500万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の障害対応チーム立ち上げを見据え、総務グループ内で情報システム領域の管理・運用を担っていただきます。
事業所（遠隔地含む）の IT 環境の維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整（必要に応じて直接対応）を行うポジションです。まだ整備途上にある情シス領域で、現場に寄り添いながら IT 運用を支える役割を担います。
障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く関わることで、仕組みと現場の双方を理解した実務力が身につきます。立ち上げフェーズにあるため、障害対応から運用改善まで一連の流れを通じて成長できる環境です。

【職務詳細】
■障害対応関係
・障害発生時の一次切り分け、ベンダー連携、社内関係者への状況共有
・障害対応チームとしての運用基盤構築（対応フロー整備、ナレッジ蓄積、再発防止策検討など）
■平時業務
・事業所で使用する業務端末（PC・ネットワーク機器等）の調達、キッティング、初期設定
・情報資産台帳の作成・更新（現地での現物確認を伴う）
・情報資産の整理／保守／更新作業、および運用ルールの整備
・事業所新設・拡大時の IT インフラ初期対応
・ネットワーク保守業者（代理店）との折衝／問い合わせ対応　・アカウント管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：給与改定年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社員食堂　■フリードリンク　■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種■勤務時間：フレックス勤務制度　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤（主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計）の提案・案件遂行を担当していただきます。

【業務例】
■新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成
■ミドルウェア導入（Webサーバ、APサーバ、DBMS）、パブクラマネージドサービス設定
■アプリケーション共通基盤設計、開発
■セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート

（1）入社直後・・・入社直後は同社の案件の進め方、業務やシステム情報をキャッチアップいただく時間を用意します。Webの業務アプリケーション、パブリッククラウド関連の技術が中心となります。
（2）将来的には・・・上記のような案件を対応いただきながら、新技術の検証や、技術者の育成にも対応いただきます。5年後に実現したいキャリアパスをイメージし、3年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※お客様先、リモート勤務含む JR山手線、京…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額382000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
プロジェクトを推進していくリードエンジニアとして、お客様のクラウドインフラ
環境を最上流からの構築支援を実施いただきます。
構築作業だけでなく、チームを率いることと品質・効率を担保することが
求められます。

【職務詳細】
・クラウド導入計画支援
　システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案など
・クラウドインテグレーション
　基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定まで
・クラウド移行
　オンプレミスからAWS移行時の基盤変更の課題、移行手段の課題、設計／作業の
　課題を解決し、システム移行を支援
・チームマネジメント
　プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバーのタスクアサインと負荷調整、
　チームメンバーへの技術指導・育成

【ポジションの魅力】
・100％、AWSクラウド案件配属。インフラ基盤づくりに最上流から携われます。
・顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都　※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（会社が認め…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、クラブオフ■勤務時間：9：00～18：00　※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf

【クライアントカテゴリ】
Industrial Machinery & Auto（IMA-IMEC）
・各種産業用機械・機器・部品業界
（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他）
・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他）
・エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他）

【期待する役割】
・国内外のプロフェッショナルと連携しながら、
コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援を担当頂きます。
ものづくりの中核に位置する産業機械/重工業界の各クライアントは、
AIやロボティクス等を含む発展的自動化や、グローバルレベルでの環境変化によって
様々な経営課題を抱えられています。

・最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上/高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立/イノベーションを伴うエコシステム形成/生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携/高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化/グリーン化に伴うエナジートランジションの加速/安心・安全・快適な社会インフラの構築/デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案といった
多種多様な取り組みが求められています。

【職務内容】
・事業戦略・構想策定の支援
・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築
－事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進
・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等）
－バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他
・事業/組織機能最適化マネジメント改革
・基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等

【プロジェクト例】
・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革
（設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域）
・デジタルサービスビジネスの構想策定お…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人担当者より】
当チームにおけるクライアントは、オーナー企業における創業者、創業一族であり、その企業を作り育ててきた方々となります。
オーナー企業向けの課題解決を専門的に行っており、会社の存続危機や不正発覚、業績不振、後継者問題といったテーマについてのコンサルティングを行っております。

オーナー企業のコンサルティングでは、案件の始まりから完了後までオーナーの方と共に、課題解決・信頼構築をしていく必要がございます。
PwCでは、監査法人や税理士法人等、グループ会社の総合力で支援をしており、案件成功時には、オーナーの方と強い信頼関係を築くことができ、非常にやりがいのあるポジションです。

■主な業務内容
オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務

■業務の例
1.デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特に危機対応支援

＜主な対象クライアント＞
オーナー企業
（例）
・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援
・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応
・創業家の親子間対立の解消支援

■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します