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株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場) PR

接客経験者必見!店長候補◆東証プライム上場/研修充実/年2回7連休有/各種手当・福利厚生充実◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/16
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 正社員未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 時短制度あり

【管理職候補募集】あなたのキャリアアップを最大限支援いたします!

『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの飲食店を経営する当社。 「こんなお店にしたい」といったビジョンを発信することで、 自分の未来も、お店も、会社も変える力になると考えております。 だから、“空気を...

仕事内容 店長候補◆未経験OK/東証プライム上場/研修充実/年2回7連休有/各種手当・福利厚生充実◆
勤務地 全国のオリジナルブランド直営店舗
給与 ■月給:24万2000円以上 【月給例】 ■社会人経験なしの未経験・第二新卒 ・月給24万200...

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世紀東急工業株式会社

土木施工管理(道路舗装・環境整備など)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
1950年から継続的に成長を続ける、道路舗装事業の同社にて、土木技術員として施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計および新技術研究、開発)
■環境景観、整備事業
■スポーツ、レジャー施設建設事業
※同社は上記の他、製品販売事業(道路、土木建築工事、建設資材製品の製造、販売事業)も手掛けています。

<業務の魅力>
舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い業務です。空港や高速道路、バリアフリー歩道など、日々の生活上の様々な場面で、土木技術員として仕事の手ごたえを感じることが出来ます。社内ではレクリエーションなど社員同士の交流も多く、働きやすいアットホームな雰囲気です。

勤務地 東京都
給与 年収:400万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月) ●待遇:財形貯蓄、借上社宅、従業員持株会、東急グループ各種優待、 直営・契約保養所、共済会ほか 時間外手当、住宅手当、別居手当、帰省手当、通勤手当等

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坂田建設株式会社

建築営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
新規ならびに既存顧客に対し、工事受注に関わる営業活動を行っていただきます!

【職務詳細】
■誰に:個人地主、ディベロッパー、法人顧客
■何を:工事受注に関わる案件
■手法:
建て替え工事や改修工事に関わるヒアリングを行っていただきます。
まずは2名程度のチームで訪問、場合によっては技術部門との同行もございます。
チームワークを重要視しており、予算ノルマはございません。

勤務地 【関東】東京都 墨田区
給与 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:あり ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度

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日本ヴィクトリック株式会社

営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。
ほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った製品を提案します。

■誰に:水道局、設計事務所、商社、ゼネコン など
■何を:各種配管用継手
※パイプ同士をつなぐ配管部品であり、上下水道をはじめとする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。
■手法:既存顧客がメインになります。

【職務詳細】
業界新聞や担当顧客先から工事案件の情報を収集し、案件を請け負っている設計コンサルタントへニーズに合わせてカスタマイズした自社製品の提案営業を行います。その後、各ゼネコンへ対して、品質・実績・価格等のデータをもとに営業を行い、案件受注をします。※長年付き合いのある既存顧客がほとんどで、いかに担当者個人の懐に入っていけるかがポイントです。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:300万円~350万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(昨年実績4.3ヶ月分) ●待遇:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、資格手当、社員教育制度、軽井沢山荘、独身寮(東京)、社宅制度等

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株式会社Speee

営業企画(DX 不動産Tech領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて運営をする自社メディアのカスタマーセールスチームでの営業企画、ディレクター業務をお任せいたします。
※カスタマーセールスチーム:外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションを喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。
【職務詳細】
カスタマーセールスチームを安定的に高い成果を出せるチームに築き上げることがディレクターのMISSIONとなります。
そのため、人材マネジメントやオペレーション構築、UXデザインまでを含めて幅広い業務を担っていただきます。また、カスタマーセールスチーム内だけで完結する業務ではないのでマーケティングチームやクライアントセールスチームとの連携まですべて行っていただきます。
★☆★☆★☆★チャレンジできる環境★☆★☆★☆★
常に同社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています!また新たなチャレンジを推奨する風土があるため、将来的に新しいことにチャレンジしたいという方にはうってつけの環境です!リーダーやマネジメントについてもご志向とスキル次第で早期にチャレンジが可能な環境です!事業の立ち上げやプロダクトマネージャーとしての活躍等、ベンチャーならではの多様なキャリアパスが存在します!

勤務地 東京都 港区
給与 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(業績賞与) ●待遇:交通費全額支給/住宅補助手当(規定範囲内に限る)/家族・勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助/年1回社員旅行実施/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り

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株式会社一条工務店

完全反響型営業【第二新卒採用】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。

【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
・契約後、設計担当と打合せ
・間取りや資金計画などのプランを作成。
・工場見学等のイベントへの案内
・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス

【備考】
・飛び込みの営業等はございません。
・個人所有車を業務車両として使用していただきます。
※展示場によっては社用車のある展示場もあります。

【企業担当より】
ハウスメーカーの営業というのは「がつがつした営業」というのイメージを持たれがちですが、同社では「お客様のためよりお客様の家作りに熱心に」という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。
少しでもご興味を持たれたなら説明会に参加して同社の雰囲気を感じて見てください。

勤務地 【関東】東京都 新宿区(※配属は適性と採用状況に応じて決定)
給与 年収:300万円~350万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:交通費支給、ガソリンカード貸与(上限3万5000円)、各種社会保険完備、家族手当(扶養1人につき1万円)、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度

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コンピューターサイエンス株式会社

セキュリティエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
情報セキュリティ運用のご支援(ユーザーID管理、特権管理、インシデント管理、脆弱性管理)
これまでのご経験やスキルに合わせて案件をご担当頂きます。

【案件事例】
これまでインフラ案件で長年のパイプを持つIBM社から受けているセキュリティ案件がメインとなります。
(同社は、日本IBM様からコアビジネスパートナー認定されており、インフラ構築・汎用系の実績から、セキュリティ分野にも強みを発揮しています)
また金融系、保険業界などセキュリティ要件が厳しい企業よりからの引き合いも増加している状況です。
スキルと経験に応じて全社的なセキュリティ要件、コントロール設計など上流工程での活躍も可能です。

==========オススメポイント===========
■エンジニア平均残業時間:約24時間
■離職率:5~7%
■複数人でのチーム編成・常駐が基本
■非年功序列制度・実力主義

勤務地 【関東】東京都
給与 年収:350万円~600万円●給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与有り ●待遇:各種社会保険、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、前払い退職金制度、各種同好会(テニス、アウトドア、野球)、通勤手当(全額支給)、残業手当、役割成果手当、役職手当、常駐手当、自己啓発支援制度、その他

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株式会社Speee

事業企画(DX 不動産Tech領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の不動産Tech領域の事業部において、事業企画全般を担当していただきます。
【職務詳細】
具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。
役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社や事業部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。
これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていただきます。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:400万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(業績賞与) ●待遇:交通費全額支給/住宅補助手当(規定範囲内に限る)/家族・勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助/年1回社員旅行実施/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り

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三井不動産レジデンシャル株式会社

【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。

【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。

マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。

勤務地 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区…
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など

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三井不動産ビルマネジメント株式会社

【三井不動産グループ】商業施設管理/建物維持や管理工事

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。

(1)同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4)その他上記に付随する関連業務全般

【一週間のスケジュール例】
月曜:本社にて、業務遂行状況の確認など
火曜~金曜:担当商業施設への巡回(直行直帰が発生します)

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円程度 ※前職での経験・年収を考慮致します。※みなし残業等はありません。(1分単位で残業代支給)【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:※全額支給家族手当:※規定により支給退職金制度:※再雇用制度有(定年:60歳)

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