1年目から年収1000万円プレイヤーを目指せる！

既存顧客がメインだから未経験でも始めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給35万円＋インセンティブ（賞与）年4回 時代のニーズに応え、急成長を続ける当社でなら、 収入アップ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社製品（モーター・アクチュエータ及びオーバーホール）を、以下の業界向けに提案営業を行っていただきます。
・顧客とのリレーション構築
・製品担当の事業部と連携しながら客先への製品提案および受注活動を行う

＜主な客先業界＞
・官公庁（防衛省・自衛隊、警察庁、海上保安庁、法務省他）
・航空機・船舶業界
・鉄道信号業界

＜仕事の特徴とやりがい＞
■総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。
■ニッチな領域ですが国内トップシェアを誇る営業活動ができます。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
国内外のお客様（線材二次加工メーカー、部品メーカー）向けの販売窓口として、お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉などの役割をお任せします。
1年後には担当範囲のマーケット動向（需要変化に伴う数量・市況）把握の一人立ち、それらを踏まえた事業戦略立案を一部実施していただくことを期待しています。

【キャリアパス】
■線材条鋼営業部内での人事ローテーション（東京・大阪・名古屋・広島）
■線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務
■他品種営業（薄板、厚板、アルミ板、他）

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門　線材条鋼ユニット　線材条鋼営業部　特殊鋼室

＜線材・条鋼製品について＞
主に自動車用の特殊鋼を製造しています。特に自動車のエンジンや足廻りに使用されるばね用線材、ボルト・ナットなどに使用される冷間圧造用（CHQ）線材において、高い技術力により「線材の神戸」として世界で高い評価を得ています。
詳細はこちら↓
https://www.kobelco.co.jp/products/wirerod/

【募集背景】
今、カーボンニュートラルを切り口に、社会とお客様のニーズが大きく変化する中、変化を一早く捉えて、その変化をチャンスに変えていく必要があります。その為に、線材条鋼統括室では、同社が誇る高品質の特殊鋼線材・棒鋼の日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、国内外の関係者で一体となり仕事に取組んでいます。視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げる事が可能な職場です。その体制の強化のために新しい仲間を募集しています。

【魅力・やりがい】
同室の業務を通じてスキルアップできるポイントは以下の通りです。
■マーケット動向の把握力
　└自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。
■海外向けも含めた事業戦略の立案力
　└お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。
■国内外の販売先、出資先に対する経営管理力
　└同社が線材を販売して収益を上げるだけでなく、サプライチェーン全体での収益確…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日産自動車向けの営業職（製品：自動車用Wiper）として従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
・ビジネス全般の実務に関する顧客窓口。
・上司（Director）が定めた方針に則り実務を担当する。
　また、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して上司（Director）を支援する。
・顧客とのコミュニケーションを深め信頼を勝ち取り、顧客要求にタイムリーに対応すべく、
　社内の関係者へ的確な指示を与え顧客が満足する回答を提供する。
　また、実務に関して顧客との渉外役となる。
・ビジネス拡大に向けて上司（Director）をサポートして社内外の営業、販売の会議やプレゼンテーションに参加する。また、そのための関連資料の準備、作成する。
・製品量産後の価格変動についてのデータを取りまとめ顧客との交渉を行う。
・開発試作、イベントや量産準備に関し設計、開発やロジスティックチームの会議に
　参加してスムーズの開発、実務が進むようにコーディネーションの役割を果たす。

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集でございます。

【同社の魅力/事業展開】
■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。
ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。
ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。
独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。
競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。

■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。
残業時…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・新製品企画する段階において、顧客のVOC（Voice of Customer）の収集と仕様提案
・拠点に向けたカスタマーサポート情報の資料作成
・新製品発売時におけるサポート用のQ&A作成
・製品発売後の顧客問い合わせ対応
・各拠点のコールセンター情報の収集と今後の製品開発に活かせる提案
・製品企画・開発における製品チームへの参加

●募集背景
Z9/Z8の登場により、またミラーレス用各種レンズやアクセサリーの発売によりミラーレス化が加速し、製品の幅も広がってきている。また顧客も増加し顧客の幅も広がってきていることから、製品に対する問い合わせも増加してきている。顧客からの問い合わせだけでなく、各拠点スタッフへの製品の教育も実施する必要があり、それらを迅速に対応できる人材を募集します。

●得られるスキル・経験
・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。
・他部門とのコミュニケーションも多い職場のため、コミュニケーション能力が身につきます。

●ポジションのやりがい
・ワールドワイドの顧客からの要望を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。

●職場/チーム
・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。
・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。

●就業環境
・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。
・スーパーフレックス制度導入。

●職場の人数
・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率：9人：5人　中途率2割

●キャリアパス
・製品知識が身につきますので、それを様々な職務に活かすことが可能ですが、特に製品企画やマーケティング分野等に活用できます。自身の志向や適正も見てキャリアパスを判断します…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●日本国内及び海外の産業領域に対する、ミキサー・アジテーターの技術営業・Application Eng.業務
- 想定する産業領域：食品・飲料 / 化粧品 / 精錬 / 化学 / 医薬 / 素材（高機能素材 ※例えばCNFやCNT）
- ミキサー・アジテーターが適用されるプロセスラインにはポンプや冷凍機・冷却塔が前後に据えつくため、それら製品群の担当者・担当部門と連携して活動していただきます
- 想定する産業領域へ参入するにあたり、顧客接点を創出・強化するための対外的発信を企画及び推進いただきます

●日本国内及び海外の産業領域におけるマーケティング活動
- 前述の産業領域におけるミキサー・アジテーター～ポンプ・冷凍機・冷却塔を一つのパッケージと見立てた際に、最もシナジーが発揮される分野を特定するマーケティングを担っていただきます

【配属部門/働き方】
建築・産業カンパニー　産業事業統括部　事業推進部　事業企画課
全体人数：5名（男性3名、女性2名） 　平均年齢：39歳
部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月


【募集背景】
当部門は産業領域向けに産業機器及びサービスの提供を事業としています。これまではポンプ単体又は冷凍機・冷却塔を組みわせた形で顧客への機器供給を主体としてきましたが、産業領域におけるコアプロセスへの参入に課題を持っています。
そこに対して、新たに取扱商品に加わったミキサー・アジテーターは産業領域では広くコアプロセスで使用されているため、この商品を起点とした顧客接点の創出と強化を図りたいと考えています。そのためには、技術営業又はApplication Eng.機能を活用して、顧客のプロセスに対してどんな価値が提供できるかを考えながら顧客へアプローチする必要があります。

【キャリアステップイメージ】
・前述の業務を経験いただき、適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。
・活動成果及び事業方針と本人の適性によっては、数年後にはポンプと冷凍機・冷却塔及びミキサー・アジテーターまでを包括した技術提案を行うためのApplication Eng.部門の立上げを主導いただく可能性があります。
・キャリアアッ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業
（改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成）
・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販
・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等
・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務

■募集部門について
建築・産業カンパニー　国内事業統括部　営業推進部　開発営業第三課
組織全体人数：24名　　男性22名、女性2名 　平均年齢：40歳

■キャリアステップイメージ
入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただきたいと考えております。

■当部門の役割・業務概要・魅力
メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せするミッション】
・経営陣との協議を通じた販売戦略と目標の立案、実行
・営業組織体制の構築
・市場創出とAirPlugブランドの確立

【業務内容】
・リード獲得に向けた営業戦略立案と実行
・リード獲得後からの受注までの営業戦略立案と実行　
・案件獲得後のプロダクト納入までの社内調整（生産管理・工事手配担当者との調整）
・営業活動を効率的に進める為のオペレーション構築

【募集背景】
今後6GやIoE（Internet of Everything）社会の実現には、多量のセンサーが必須となりますが、一方でこれまでの配線・バッテリーでは全てのエッジデバイスを稼働させることは困難です。当社のビルマネジメント事業でもリアル空間の情報をデジタル化するためには、ワイヤレス給電が求められています。
2022年10月、「世界発」の マイクロ波ワイヤレス給電無線局（WPT局）としてオフィスでの運用が開始され、AirPlug？プロダクト量産導入間近となっており、今後の事業拡大に向けてドライブをかける為、共に世界を変える仲間を募集しています。
今回のポジションでは、セールスマネージャー候補として戦略の立案から実行、リード獲得から案件獲得まで実行していただきます。

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション（FA）、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴
・最大17m先への…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、データ分析/AI事業のコンサルティング営業をお任せ致します。

【採用背景】
DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。
TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため

【業務内容】
■営業計画の策定
■リード獲得（マーケティング活動の企画・推進）
■商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール
■事業企画および、事業運営（社内人員ポートフォリオによって、課す仕事）

【クライアントについて】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。

【同社のコンサルティングサービスについて】
・コンサルサービスについて：https://www.tis.jp/service_solution/isc/
・コンサルティング事業説明会資料https://www.tis.co.jp/documents/jp/ir/finance/meeting/221205_2.pdf
＜ビジネス事例＞
・クレジットカードの会員の稼働状況についてデータ分析およびマーケット調査
・旅行業界におけるの「直前キャンセル」を予測するサービスの提案
・大容量コミュニケーションツールを利用し、会津若松の酒蔵と東京を繋ぎ遠隔での接客体験の提案　など

【組織：DXコンサルティングビジネス部】
組織概要：データ分析・AIを専門にしたプロフェッショナル集団（所属部員全員が澪標アナリティクスに出向し、共同事業運営を実施）※澪標アナリティクスの事業責任者は本求人管轄組織の部長が兼任
人員構成：DAB部員は30人超、…

各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

【本ポジションの魅力】
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソリューション営業担当として新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行をお任せ致します。

【採用背景】
顧客DX推進に伴うDX戦略・グランドデザイン・企画・構想のニーズが活況である一方、展開するソリューション横断での顧客獲得の必要性の高まり

【具体的な業務経験】
■ソリューション企画・開発と併せた、営業・マーケティング戦略立案（例. ターゲット顧客と収益/KPI計画）、ベンダーリレーション構築（例. アライアンス形成、販売代理店契約）、ソリューションの売り方に関する、企画と開発（例. アップセル、他ソリューションとのクロスセル、Webマーケ）
■リード獲得・フィールドセールス・コンサルティング営業活動、受注クロージング

【組織について】
顧客競争力の源泉となるコア業務や基幹業務を主対象に、企画・開発する
ソリューション・サービス（HyperAutomation, 組織変革, データ活用, アーキ等）を提供価値の中核として、上流コンサルティングからソリューション提供を推進しております。

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
厚板・エネルギー営業室の営業担当として、関東・九州方面の国内のお客様と一部海外案件を担当していただきます。
入社直後は、上長含めたサポートを受けながら、お客様への訪問や、受注、納期調整、出荷手配など実務的なを行っていただきたいと考えており、半年から1年後には、担当するお客様へ単独で訪問・交渉いただけるようになることを期待しております。
また社内業務を円滑に遂行する為にも、生産拠点である加古川製鉄所のメンバーとも交流を深めて頂く予定です。

【キャリアパス】
総合職での採用の為、将来的には他品種（薄板・線材・アルミなど）、他地区（大阪、名古屋、広島、九州他）への異動があります。また、チャンスがあれば海外拠点への配属も可能性があります。

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門　厚板ユニット　厚板営業部　厚板・エネルギー営業室

＜厚板製品について＞
主に造船用、建材用、建産機用の鋼板を製造しています。
詳細はこちら↓
https://www.kobelco.co.jp/products/plate/index.html

【募集背景】
厚板営業部のミッションは、新生産ラインを活用し他社を凌駕する品質などを武器としたサービスを提供することで、建設機械や鉄道車輛、金型やエネルギー関連等さまざまな事業分野向けのお客様の期待に応えることを掲げております。
厚板・エネルギー営業室は、厚板分野内で唯一国内のお客様だけでなく、海外向けのスポットの案件の受注活動も行っております。
この度、ミッション実現のため厚板・エネルギー営業室においても体制の強化が必要となり、営業人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
■入社間もなくとも、お客様を担当する事ができます。
■年次があがった際には、担当業務から室の統括業務など幅広い範囲で活躍する機会があり、やりがいを感じられます。
■自らが受注し、生産指示、出荷要請を掛けた厚板商品が、世の中で橋梁やタンク・鉄道車輛などに使用される事への面白み、やりがいを感じられます。また、環境問題に配慮した製品を他高炉に先駆けて販売している会社である事に誇りを持っている社員が多くおります。
■将来的には、他品種（薄板・線材・アルミなど）の担当、大阪、名古屋をは…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
食品包材、日用品、衛生材料、産業資材等の用途で活用されるポリプロピレン樹脂の販売業務（BtoB営業・マーケティング）を担って頂きます。

担当分野のマーケティング戦略の立案・実行や、担当顧客についての販売戦略の立案・実行を行って頂きます。そのために顧客の購買、設計、開発、品質、製造等の部門や社内の関係部署（管理、業務、開発、製造、品質等）と円滑なコミュニケーションを取って頂くことが必要となります。　
※担当していただく営業エリアは主に東日本を想定しています。
※適正や希望によっては、将来海外（米、墨、泰、中、印、独）への駐在の可能性もあります。

【魅力・やりがい】
・多様な人材が活躍している職場です
・各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です
・社歴や年次によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます
・適正や希望によっては、海外関連の業務に携わっていくことができます

【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、柔軟に検討可能です。
・営業、マーケティング以外にも、企画や海外関係会社へのローテーションの可能性もあります。

【募集背景】
社内異動に伴う欠員補充となります。

【配属部署について】
多様な人材がいきいきと活力高く働ける職場づくりに取り組んでいます。
生活産業材料部は全員で22名（東京17名　名古屋4名、大阪1名）、国内向け食品包材や容器、医療包材＆器具、繊維、日用品、産業資材向けに分野・場所別に３つのグループと海外向け輸出、海外マーケティング、ライセンス活動を行う１つのグループで構成されています。
新規開発案件では実ビジネスに繋げるまでには技術的な課題をクリアし、また、関係者との調整なども多く、難しい面もありますが、達成感も大きいと思います。

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週1～3回程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、データセンタやクラウドに関するソリューションを提案・提供します。

【具体的には】
■ITインフラ構築、クラウド環境構築を中心にコンサルティング領域からプラットフォームの最適化までお客様への価値創出に向けた提案を実施。
■既存のお客様への営業がほとんどです。

【魅力/特徴】
■IBM製品、ソフトウェア販売の他、システム機器のキッティング、導入支援、ネットワークの構築、運用・保守サービス、ヘルプデスク、データセンター等のサービスビジネスを幅広く行っております。

■IBMのプレミアビジネスパートナーとして、大手優良企業のお客様と設立当初から深い信頼関係の中で堅実なビジネス展開を行って参りました。

■今後はIBMとのビジネス展開に加え、キヤノンマーケティングジャパングループ企業として、キヤノン製品事業並びにITソリューション事業に 当社のITプラットフォーム事業を組み合わせることで、新たな価値を創造し解決できる領域を拡大させることにより、お客さまの『ビジネスの成長』や『経営の効率化』に更に貢献して参ります。 ご自分のキャリアを活かしながら、更なるレベルアップを目指し、会社とともに成長したいという仲間をお待ちしています。

【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進












・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓













【職務内容】
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立












・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口












・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認












・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得













【組織構成】
人数3名（20代後半～40代）

【人材要件（概要）】
（１）行動力、バイタリティがある人（自ら事業を創ることに興味がある人）　　
（２）目標達成意欲の高い人
（３）相手の立場に立って気持ちよく行動させることができる人

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、営業所長業務全般をお任せいたします。ご入社後すぐに営業所長というタイトルは付きませんが、一定期間後には営業部長として所員を管轄いただける人材を募集します。

【具体的には…】
■ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業
■取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉
■取引先個店でのプロモーション実施交渉　など
※営業は大阪本社オフィス、銀座オフィスに所属してますが、大半の営業社員は銀座オフィスを拠点としています。
※イミュ事業部はセルフ流通の各ブランド（デジャヴュ、オペラ、ナチュリエ、ユッカなど）を担当しています。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
造船厚板室のメンバーとして、東京地区で管轄している総合重工メーカーや造船所の営業担当をお任せします。
入社直後は、上長含めたサポートを受けながら、お客様への訪問（国内遠方出張あり）や、受注管理、納期調整、出荷手配など実務的な業務を行っていただきたいと考えており、半年から1年後には、担当するお客様へ単独で訪問・交渉いただけるようになることを期待しております。
また社内業務を円滑に遂行する為にも、生産拠点である加古川製鉄所のメンバーとも交流を深めて頂く予定です。

【キャリアパス】
総合職での採用の為、将来的には他品種（薄板・線材・アルミなど）、他地区（東京、名古屋、広島、九州他）への異動があります。また、チャンスがあれば海外拠点への配属も可能性があります。

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門　厚板ユニット　厚板営業部　造船厚板室

＜厚板製品について＞
主に造船用、建材用、建産機用の鋼板を製造しています。
詳細はこちら↓
https://www.kobelco.co.jp/products/plate/index.html

【募集背景】
同社厚板営業部はミッションとして、「品質・コスト・納期の優れた厚板商品、サービスを提供する事で、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献すること」を掲げております。この度、ミッション実現のため造船厚板室においても体制の強化が必要となり、営業人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
■少数精鋭で、入社間もなくとも、担当するお客様を中心に周りと連携しながら裁量を持って働き、活躍できます。
■年次があがった際には、担当業務から室の統括業務など幅広い範囲で活躍する機会があり、やりがいを感じられます。
■自らが受注し、生産指示、出荷要請を掛けた厚板商品が、世の中で船舶や橋梁などに使用される事への面白み、やりがいを感じられます。
■カーボンニュートラルに貢献するアイテム（Kobenable Steel）の販売など、社会課題の解決に携わる事ができます。
■将来的には、他品種（薄板・線材・アルミなど）、東京、名古屋をはじめとする他地区や海外など、自身のキャリアプランを幅広く考える事ができます。

【その他同社に関する情報ついて…

同社の経営陣とともに今後のビジネス基盤を構築するため以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・当社事業のトップ営業、収益戦略の立案および推進
・大手クライアントへの事業戦略提案
・IR資料などから事業課題を発掘
・モバイルオーダー利用を前提としたサービス設計、提案
・経営方針の理解及び部門内への共有

【ポジションの魅力】
・アフターコロナを見据え業態のアップデートが必至の飲食/小売業界に省人化や売上UPという観点で貢献できる
・モバイルオーダーの先駆者として市場を創り出していく仕事ができる
・大きな裁量と責任をもち、事業推進に直結する経験を積むことができる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
グリッドはテクノロジーコンサルティングやAI開発といった役務提供、自社クラウドプラットフォームの提供を通じ、企業のデジタル化を支援しています。優秀なエンジニアが多く在籍しており、実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーです。市場のニーズが高まっている中、技術を求めるお客様を発見して納品まで寄り添うことができるメンバーを増員しています。

■フィールドセールス / カスタマーサクセス

■対象顧客：法人（B2B）

■最初は既存顧客＞新規開拓。新規開拓は展示会に約2回／年出展で名刺獲得、またはお客様からのお問い合わせ対応が主です。関連知識のキャッチアップと共に強みを活かせるスタイルを一緒に考えます。

【具体的な業務内容】
■お客様との関係構築
■当社のテクノロジーや事例のお客様への説明
■提案書、見積書の作成と顧客への提案
■営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行
■新規顧客のターゲティングと顧客開拓

【この仕事で得られるもの】
30代のリーダーが多く、フランクな雰囲気であり、成果によってチャンスが溢れる会社です。
AIとIoTの時代に成長する市場の中で将来性の大きいキャリアを積むことができます。
日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献のやりがいを多く感じることができます。
レベルの高い技術力を持ったエンジニアと一緒に、お客様の課題を解決する達成感が味わえます。
担当領域だけではないビジネスの実力を備えることができます。ヒアリング、提案、契約、エンジニア売り上げ管理の一連の営業業務加えて、DXの専門知識を身に着けられるため、将来企業やITコンサルタントとして独立するといったキャリアパスを描くことができます。
上下関係・人間関係による無駄なストレスが少ない会社です。協力と助け合いで成果達成に集中できます。

【組織構成】
アカウントセールス：部長40代男性／グループリーダー30代男性／メンバー50代男性1名、メンバー40代男性1名、30代男性2名／アシスタント女性1名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。
年間広告費10億～100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。
金融・不動産・人材・消費財等あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけ、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためにDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。

【具体的には】
■顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
・顧客グリップとニーズ発掘
・マーケティング戦略の立案
・プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。

【本ポジションの魅力】
顧客の事業/サービスを伸ばすためにチームで課題解決を実施していくお仕事です。圧倒的な顧客志向が身につきます！

【研修制度】
同社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明や、具体的な仕事内容についての研修を実施。その後、配属部署において 必要となる知識・スキル習得の為の研修、実習、OJT等を行います。
※幅広い業界・職種の方の入社実績がございます。

【配属予定部署】インターネット広告事業本部
※ご経験や志向性に合わせて変更になる場合がございます。
※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
製造・プロセスソリューション営業本部は国内大手製造業及びプロセス業マーケットに対する営業を担当しています。その中で配属予定の第三営業部の配属予定である課は主に半導体、精密機器、電子部品、非鉄金属マーケットへ提案型営業を展開し事業拡大に向けて活動しております。
　同本部はお客様の事業領域に対して、様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、コンサル～導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。
　同営業本部は総員65名、その内経験者採用社員は24名と多いです。40歳以下も11名おり、若手社員が中核として活躍している組織となります。

【募集背景】
同本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できたので直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。
　今後も継続して成長するために、既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。
　そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。

【職務内容】
担当マーケットの大手製造業に対して同社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。
　その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革やクラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。

【具体的な職務内容】
■担当アカウントの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持
■担当アカウントの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動
■見積作成・提案検討／作成及び仕掛案件クロージング
■新規アカウント獲得に向けた戦略検討・活動計画検討
■担当アカウントのアカウントプラン作成、担当マーケット動向の把握

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社は、情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの構築、施工、運…

【期待する役割】
・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等））の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。
社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達…

2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。

【本ポジションの魅力】
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。
業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。
顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。
顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループ中核企業である同社にて、法人営業（リーダー候補）職を担っていただきます。
主にITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業をメインでご担当いただきます。

【募集背景】
リーダー職社員の異動により、採用

【具体的な業務内容】
・首都圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・Sierへ
　ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行う
・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により
　当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事

【本ポジションの魅力】
・事業拡大のフェーズに携わっていただくことができます。
海外の最先端セキュリティプロダクトの販売推進を主体的に進められる環境です。
・新規へのチャレンジが可能
┗裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。
┗将来的にはスキルと志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。

2023年10月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。ベータ版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ
※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。

【本ポジションの魅力】
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。
・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。

主に地銀へM&Aの売り案件紹介業務及びそのフォローをしていただきます。
地銀本部M&Aセクションと良好な関係を築き、
当社が抱える売り案件の持ち込みセールスを行って頂きます。（事務的な対応中心）
・M&Aマッチングサイト（マッチングプラットホーム）の運用管理
　各担当者が抱える売り案件については、M&Aマッチングサイト（サクシードやバトンズ）を活用しており、
　日々の問い合わせや質問への回答など、担当者のサポート的な業務。
・架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整
・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には】
■上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応
＊大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。
■海外購買担当者（アトランタ・アイルランド）との価格や供給に関わる案件を
中心とした商談
■海外工場（主に上海、韓国）からの問合せ対応（規格、法規、デリバリー条件等）
■英語書類の翻訳
■国内営業活動の補佐
＊主は海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、営業活動の補佐をしてもらいます。

【募集背景】
組織強化による増員

【組織構成】
部門人数：6名（うち１名部門長・営業3名、サポート２名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設等）及び新規のお客様に対してEPC/建設工事（新設・更新）メンテナンス工事（補修・修繕）及び機器・備品の提案をします。
当支店は、メンテナンス案件は東京都、EPC案件は首都圏1都10県が管轄となります。
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC（建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設（案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
また、関連部署（技術や工事、積算、調達）との連携により、計画案件の形成から入札対応～実施、納入までと規模感を感じられる案件のプロジェクトマネージャーも経験できます。
【魅力】
　・水ｉｎｇグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合水事業会社です。水処理のパイオニアとして、豊富な実績を持ち、社会に貢献しています。
【組織構成】
・当部門は営業8名、技術サポート2名、事務3名の計13名のメンバーで構成されています。若手～ベテランまで様々な年齢層がおり、相談しながら担当案件を進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当部門は、全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設（下水処理場や浄水場等）の運転維持管理（オペレーション）業務委託案件について、技術提案書の作成を中心に担っている部署です。
年々増加している技術提案に向けて、フロントに立つ支店営業所、技術部門等と連携を取り、社内外様々な情報を集約していきます。

近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理（オペレーション）を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。
社内他部門と連携しながら、顧客課題を解決するための提案を行います。

当社は、建設、オペレーション、メンテナンス、薬品と水処理に関する様々なソリューションを一貫して行えることが強みです。
そのため、技術提案書では、当社の優位性をアピールし、他社との差別化を図ります。
従来のオペレーション（運転維持管理）業務のみならず、新たな事業や価値創造を模索し、オペレーション事業の発展形を創出することを目指します。

今回は、地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案を担当いただく方の募集です。
現在当社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。

地方公共団体への技術提案は、数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。
　技術提案書の完成に向けて、
　現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼン等、主担当として取りまとめていきます。
　作成した技術提案書により案件が受注できた時の達成感は格別です。

【ワークライフバランス】
・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり
　・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。
　週1-2日出勤、週3-4日在宅・出張等　が目安です。　
　・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月30時間程度を想定。
　・8月~1月が当部門の繁忙期です。
　・国内出張が月数回発生します。

【組織構成】
部長以下9名。20代前半～…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
首都圏を起点とした、全国の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当いただきます。

【業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関とビジネスマッチング契約を締結
・提携先より紹介された優良中小・中堅企業と投資契約を締結
・全国の地銀等金融機関や会計事務所と連携し、事業承継やM&Aコンサルティングニーズ等のある中小企業の掘り起こし
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（オペレーティング・リース、事業承継、M&A他）を提供
・金融ソリューションの提供時には、自身の知見を活かしつつ、JIAグループ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携

【ポジションの魅力】
★幅広い商品を提供している当社、お客様の課題やニーズに沿った商品の提案をすることができます。
★銀行、証券会社など専門性のあるプロ集団が揃っているため、より金融の知識を身に着けられる環境です。

【配属部署】
営業本部‐首都圏営業部
※東京勤務の配属です。

【組織構成】
部長1名‐担当者6名

【ご入社実績】
銀行や証券会社、M＆Aなどの幅広い金融業界ご出身の方がご活躍されています。

【当社について】
■上場来安定した成長を続ける企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。
■離職率低く、長期安定的に働ける会社です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門は、水処理プラント（浄水場、下水処理場等）内機械設備・電気設備の各支店での営業活動を本社から支援している部門です。

顧客等への直接的な営業活動は、全国７支店に所属する営業部メンバーが対応しており、今回募集している上下水道営業部は、本社部門として支店の営業活動が円滑に進むように各種の支援をするのが主な業務内容です。
【職務内容】
支店が行う顧客や施設ごとに最適な機器・システム等の提案営業活動を直接的・間接的に支援（資料作成/技術側面）すると共に、最終段階の入札対応においては、発注者毎に異なる入札契約制度を理解した上での入札対応支援、例えば、総合評価方式における加点事項の精査、予定価格積算精度の向上、原価低減等の各種施策を実施していきます。
各地域の水道事業体からの、「事業再構築を進めたい」「他地域の事業体の現状や問題点を知りたい」といった要望に対して、事業化（DB・DBO含む）提案や施設更新の支援提案を行い、各支店と共に一体化した「顧客課題解決」に取り組んでいます。
【働き方】
　・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり
　・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。
　　現在は、在宅/出社割合50%程度が目安です。
　・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月10～30時間程度を想定。
　・6月～12月が当部門の繁忙期です。
　・国内出張（宿泊含む）が月数回発生します。
【組織編成】
部長以下13名。20代の若手が多いですが、50代まで幅広い年齢層で構成されています。