その他東京都×ソフトウェア・ネットワーク関連の転職情報
SBクリエイティブ株式会社
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社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東京都港区虎ノ門◆
正社員 掲載終了日:2026/7/16
- 転勤なし
-
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。
SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...
| 仕事内容 | 情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>284,354円~395,416円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
日商エレクトロニクス株式会社
自社開発プロダクトのプロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
長年に亘り提供している自社開発プロダクトにて、多くの導入実績を有する安定した事業を展開しております。当社が強みを持つ金融市場での事業拡大を行うため、当該分野のプロジェクトマネージャーを募集します。
お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるメンバーを募集します。
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。
担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。
【案件事例】
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件(PJ期間1年)
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件(PJ期間1年)
・その他多くの金融機関向け案件(PJ期間半年~1年程度)
上記を含め、案件規模1000万~数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
【入社後のイメージ】
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年~1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、
■最先端のアプリケーション開発スキル
■プロジェクト管理スキル
■担当アプリケーションの業界・業務知識など
を身につけていただけます。
【組織構成】
ECM事業部(26名)部長1名、副部長1名
ーカスタマーサクセス課(9名)ECMソリューションを中心とした主に金融業界向けの営業部隊
ー開発一課(15名)ECMソリューションの製品開発・保守・プロジェクト部隊 ★今回の募集です
ECM事業部は営業・開発部門一体型の組織とし…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
PwC税理士法人
【マネージャー】ITコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として、社内外の関係者およびクライアントとのリレーションの構築を行い、ソリューション開発および提案、導入支援を行います。
【職務内容】
1. プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの企画および実施
2. コンサルティング
・アカウントおよびマーケットプランの作成
・テクノロジーソリューションの提案パッケージの作成
3. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認
・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成
・システム導入支援におけるプログラムソースおよびテスト内容・結果等の確認
4. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
- Microsoft Azure
- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
- Alteryx
5. プロジェクト マネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策等
6. PwCグループ内法人(アシュアランス、コンサルティング等)との協働のリード
【募集背景】
海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。
今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタント(マネージャー)を募集します。
【組織構成】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士/会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
EYアドバイザリー株式会社
金融サイバーセキュリティコンサルタント(銀行/保険/証券)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・保険会社のサイバーセキュリティ態勢強化プロジェクトのデリバリーに参画の上、本人と相談の上、ガバナンス、CSIRT、SOCなどの何れかの企画・立案、運営を担当して頂きます
・一定期間の後、本人のキャリア志向および希望に沿って、FSOに限らずに他の案件に参画して頂くこともできます
【募集背景】
・FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。
【部門の年齢構成や雰囲気等】
・ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
クラウドSE【官公庁領域/生成AI活用/プライム案件】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・クラウド、生成AI、DXなどの推進が加速している中、そのプラットフォームとなるITインフラの技術を扱うシステムエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術やノウハウを有している技術者を積極的に活用する方針です。
【職務概要】
ITアーキテクトとして下記の3点を期待しています。
(1)顧客要求に応じた最適なアーキテクチャの検討を行い、
提案することができる。
(2)検討・提案したソリューションの設計・構築をチームを率いて
担当することができる。
(3)常に最新技術を貪欲に追い求めることができる。
【職務詳細】
企画・プレ段階、設計・構築段階、保守・運用段階までトータルで活動をしていただきます。
具体的な職務は下記の通り。
(1)企画・プレ段階
顧客の要求に応じた最適なアーキテクチャの検討・提案を行います。
・顧客の要求事項や課題の整理
・自社/他社の製品やサービスの適用検討
・PoCや検証による評価
・顧客への提案やプレゼン
(2)設計・構築段階、保守・運用段階
製品やサービスの導入、ITインフラの保守・運用、得られた技術のノウハウ蓄積を行います。
・自社/他社の製品やサービスの設計・構築
・データ移行や顧客への研修・教育
・安定的・効率的な保守・運用を実現するための設計・オペレーション
・最新技術の適用事例化(社内外での発表)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの人々の生活に直接影響を与える公共性の高いシステムを担当していただきます。
・大規模システムは、その規模や複雑さから技術的な挑戦が多く、システムエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・高い信頼性が求められるため、品質管理やセキュリティ対策などの専門知識が深まります。
・大規模システムの導入や運用には、多くのステークホルダーや異なる技術分野との協力が必要です。これにより、幅広い経験とネットワークを築くことができます。
【働く環境】
・社員と協力会社でチームを構成して業務を遂行します。
・チームは大規模プロジェクトでは数十人、小規模プロジェクトでは数名で構成されます。
・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。
…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パーソルテンプスタッフ株式会社
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■部門課題感:事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。
■業務事例
まずは、システム企画/プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画:事業目標を元に企画~業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階 JR線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1100万円 月給制:月額312300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(規定あり)、各種保険完備、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄、育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業/スポーツクラブ優待制度■勤務時間:コアタイム無しの完全フレックス制度を導入勤務時間目安:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社G−gen
【全国フルリモート】AIプラットフォームSE/PL
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI プラットフォームエンジニアは、顧客との対話を行いながら、実装メンバーやプロジェクトリーダーとしての活躍が期待されるエンジニア職種です。希望と適性に応じて外部発信、社内教育、組織作りへの挑戦が可能です。
■業務概要
プリセールス活動(お客様の課題の抽出、提案、折衝)
要件定義と設計
開発、構築
既存顧客に対するカスタマーサクセス活動
プレイングマネージャー(プロジェクトマネージャーもしくはラインマネージャー。希望と適正に応じて)
技術情報の外部発信
■Google Cloud サービス例
Oraganization、IAM、Resource Manager
Gemini、Vertex AI、Vertex AI Search
Google Agentspace
Cloud Run、Cloud Run functions
Google Kubernetes Engine(GKE)
BigQuery、Looker Studio、Looker
Google Workspace
Terraform
■プロジェクト例
生成 AI アプリケーションの開発
集積したデータを生成 AI による業務効率化に転用
Google の AI ソリューションに関する利用推進や技術支援
Google Cloud 環境のセキュリティ・統制の強化
Google Kubernetes Engine や Cloud Run 実装に関する技術支援
■魅力
・国内有数のGoogle Cloudの最上位パートナー企業
・全国フルリモート×フルフレックス×残業10H×副業自由 と抜群の働きやすさ
・Google Cloud やクラウドインフラ、IT インフラ全般、データエンジニアリング、可視化に関する高度な専門知識を得ることができます
・AI活用を目的とした環境構築を実現するため、市場価値の高いクラウドSEの中でもさらに突出したスキルアップを実現できる環境です
・年俸制かつ年間平均昇給率8%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります
・官公庁、製造、ベンチャー、大企業の様々な業種・規模の案件がありPL/PMとしてのキャリアの幅を広げられます
・抜群の裁量とスピード感が感じられる環境ですが、ベンチャーのような本筋以外の業務にリソースを割かれることはなく、顧…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京/在宅可】製品セキュリティ推進・PSIRT運営
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。
今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
【業務内容】
同社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。
具体的に:
(1)同社における各製作所の開発プロセスのすべての段階でセキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進(ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など)
(2)同社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善(ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス)
(3)同社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善(構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用)
(4)JPCERT/CCを代表とする社外調整機関との連携により、脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善
(5)同社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画。
お客様に三菱電機製品を安心してご利用頂くために、同社の製品セキュリティ活動がますます重要となります。情ソPでは、メンバに上記から2~3種類の業務を担当頂きながら、同社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。
■使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語:python(一部のプロジェクトのみ)
環境:Azure、A…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
システム制御エンジニア(大宮・東京)<0457MSK>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年、自動車は価値観やニーズが多様化しており、その機能の多くがソフトウェアによって実現されています。今後は、自動車の価値の源泉がソフトウェア中心になると言われております。
同社はソフトウェア業界のITサービス企業として、長年、車載システム開発に取り組んできました。
さらに、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めております
両社が持つ強みを持ち寄り、自動車の制御開発、ソフトウェア開発を行い、さらに次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいきます。
当求人では、戦略的パートナーシップの重点領域である「自動運転・運転支援」及び「パワートレーン制御」の開発技術者を募集致します。
【組織について】
本田技研工業株式会社様をお客様として、自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)の開発支援サービス、パワートレーン(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発支援、シミュレーション環境を使用した検証支援サービスを実施しております。
本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、パワートレーン領域、自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)領域での協業推進を牽引する役割を担っております。
【職務内容・担当業務】
自動運転・運転支援システム、パワートレーン制御に必要なソフトウェア開発業務。
・ソフトウェア開発の一連の工程(要求定義、設計、実装、テスト)
・先進機能の研究開発
ソフトウェアをROS(Robot Operating System)とC++で開発
・量産向け制御ソフトウェアをMATLAB/Simulinkで開発
・開発を支援するためのツールをPythonで開発
お客様とは対等な関係を築くことができており、お互いの強みを活かしながら業務を進めております。また、5-10名程度のチームを組み、お互い協力しながら仕事を進めております。
◎開発環境/商材の説明
■開発環境・商材の説明
・開発言語:C/C++、Python、Matlab/Simulink、SysML 等
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive/Classic Platform、ROS…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
日販テクシード株式会社
業務コンサル【日本出版 IT戦略中核企業/業界シェア8割】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規・既存の外販案件において、顧客の本質課題を特定し、業務改革とシステム化を両輪で設計・推進。意思決定を動かす提案~合意形成を主導し、受注とデリバリー成功にコミットいただきます。
【採用背景】
自社グループ向け開発で培ったSCM・物流の業務知見と、レガシー~クラウド・AI に跨る技術力を武器に外販拡大を推進しています。特に SAP GROW(S/4HANA Cloud Public Edition)導入支援、自社マーケ起点のDX 提案、大手SIerとの協業による案件創出を加速するため、構想~要件定義~BPR~定着化までを一気通貫でリードできる業務コンサルタント(SCM)を採用します。
【具体的な職務内容】
■顧客業務の As-Is 可視化/真因分析、KPI 設計
■To-Be 業務・BPR の設計(需給計画、在庫/購買調達、販売物流、生産企画等)
■Fit/Gap 分析・要件定義、システム化計画/プロジェクト計画の策定
■経営層・部長層への 提案・合意形成ファシリテーション(ステークホルダー調整、意思決定支援)
■PMO/リード(進捗・品質・課題/リスク管理、チェンジマネジメント、ユーザー教育、移行計画)
■データ活用/BI/生成 AI を用いた業務改善の設計(Power BI/Tableau 等)
■大手SIerとの協業提案/RFP 対応、ソリューションメニュー企画・磨き込み
【主要ミッション】
■自社マーケ起点の案件化:ウェビナー/パートナー連携で獲得したリードに対し、課題可視化~ソリューション提案~PoC設計~見積・契約を牽引
■SAP GROW導入・定着支援:Fit/Gap、To-Be業務設計、移行・教育、運用定着までのリード(SAP/Ariba/MM・PP・SD 等)
■大手SIer等との協業推進:上流から実装・運用まで一体となる協業モデルを設計し、継続的な案件創出につなげる
【配属組織】
エンタープライズソリューション事業本部
所属人数:10名
┗外販事業を担う事業本部になります(SCM・物流を中核に業界横断)
【同ポジションの魅力】
■プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。
■DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など、幅広く事業展開して…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社モルフォ
プリセールスエンジニア【スマートデバイス/DX領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業と共にプリセールス活動を行い、車載・スマートデバイス・DX等の領域における案件獲得や製品企画に関わっていただきます。
事業活動の柱となる売り上げを創出するため、営業メンバーと協力し案件獲得に尽力します。
これまでのご経験を活かしながら更なる成長をチームでサポートし、AIコンサルタント・プロジェクトマネージャー・セールスマネージャーなど、ご希望を踏まえたキャリアビジョンを中長期的に形成いただけます。
【同社について】
同社は「画像処理/AI(人工知能)」の研究開発型企業です。
高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、国内外のスマートフォン、自動車メーカーを中心にグローバルに展開しています。
また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを先進のイメージング・テクノロジーで実現しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジョン・コンサルティング
SAPコンサルタント/WLB◎/高待遇【平均残業16H/月】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、
旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提とした
より大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。
また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで
伴走してほしいというニーズも多くございます。
弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、
SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。
【業務内容】
製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。
具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。
・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義
・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援
・ SAP運用改善支援
<具体的な案件事例>
・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連)
・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連)
・総合商社向け:基幹システム刷新に伴う構想策定支援(SAP S/4 FI,CO,SD関連)
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rp…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エージェント・スミス
ITアーキテクト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画いただきます。
■既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、 多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長することができるポジションです。(アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り)
【プロジェクト例】
●レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。
●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。
●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。
【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。
【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラッ…
| 勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クニエ
SCMコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
SCMの組織の中にも大きく分けて4チームがございます。
ご経験、ご志向に応じて組織内の下記チームへ配属いたします。
(1)Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant
・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援
・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援
・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援
・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援
・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援
・SCM人材教育の企画、実行支援
(2)XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management)
・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援
・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援
・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援
・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援
(3)Global & SCM Design Consultant
SCMソリューションのグローバル展開(グローバルチームとも連携)
・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動
・グローバル拠点におけるSCM PJの推進
SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援
・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ
・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム
・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援
(4)ESG Team SCM ESG Consultant
サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援
・サプライチェーンESG中長期計画立案(現状分析・戦略/計画立案)
・サプライチェーンGHG計画導入(CO2排出量予測の可視化)
・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入(人権リスク抽出・評価など)
・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入(途絶リスク抽出・評価など)
【この職種の魅力】
SCMソリューションの強み
・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たり…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
Analytics Insightsコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf
【当組織について】
Analytics Insightsチームでは、AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで幅広い領域でご支援を実施しています。
a: 企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのデータ・アナリティクス技術を紐づける役割を担う。
b: 自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのデータ活用促進まで幅広くサポート。経済発展や社会課題解決に貢献する。
c: 全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援を行う。
d: AIを用いたData & Analyticsを通じて、形式化の難しい暗黙知を形式知へ変換。ナレッジマネジメントで知識を見える化し日本の産業復興へ貢献する。
e: Data & AnalyticsにおけるPoCから本番稼働、および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援を行う。
f: 将来事実でビジネスの先読みを行い、先手先手で分析し、活動計画を立て、行動する「アジリティのある経営管理」実現へ貢献する。
g: 業界・業種固有のプロセスをターゲットに、Analytics Insightsを用いた業務改革支援を行う。
【職務内容】
各テーマ領域において以下1~6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
2. Analytics Insightsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3. 全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成
4. Analytics InsightsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援
5. 経営計画/予算の策定や実績との比較分析、レポートでの可視化などを構想策定・システム構築支援
6. インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するソリ…
| 勤務地 | 東京都代田区大手町1-2-1 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
デリバリリード / スクラムマスタ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容 】
企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。
【役割・期待】
主にデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに配属され、業務とシステムの全体構想を考慮しながらプロジェクト運営を行います。スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対しての実行を担います。
・スクラムチームにおいては、常に変化に身を置き、計画変更を受け入れるようなアジャイルチームビルディング・コーチ
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか(港区、中央区) |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
クラウド戦略コンサルタント/テクノロジー コンサルティング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
戦略立案の先の「実現」にこだわり、クライアント企業の競争力を根本から高めるクラウド変革を推進します。コンサルティングファームやシステムインテグレータなどで培ったあなたの戦略的思考と専門知識を、より大きなインパクトに変える場所がここにあります。「素晴らしい提言資料」ではなく「実際に動く変革」にコミットしたい。あなたの豊富な経験や知見を元に、実現力と実行力を備えた次世代のクラウド変革リーダーへと進化しませんか?
【業務内容】
■経営ビジョンを具体化する、次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計
■実現可能性と革新性を両立させた、クラウド変革ロードマップの策定
■テクノロジー投資の最適配分による、ビジネス価値の最大化
■組織・人材・プロセスを包含した、包括的クラウドオペレーティングモデルの構築
■導入後の継続的な価値向上を実現する、クラウドCoE体制の確立
【本ポジションの魅力】
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
【プロジェクト事例】
・クラウドを通じた事業再定義: レガシーシステムをクラウドネイティブアーキテクチャに転換し、新規サービス開発速度を加速
・ハイブリッドクラウドの統合: 複数のパブリック/プライベートクラウド環境を最適統合し、データ活用力と俊敏性を両立
・クラウドネイティブ組織への変革: DevOpsとSREの導入によりリリースサイクルを劇的に短縮
・クラウドセキュリティの再構築: ゼロトラストモデルの導入により、セキュリティ強化と開発者体験の向上を同時達成
・データメッシュアーキテクチャ: 分散型データガバナンスモデルにより、部門間のデータ活用を拡大
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか(港区、中央区) |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
テクノロジーアドバイザリーコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
・デジタルトランスフォーメーション
・システムグランドデザイン立案・推進
・モダナイゼーションプラン作成・推進
・クラウド戦略立案・推進
・アジャイルプログラム運営
・大規模プログラム運営
■2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後…
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか(港区、中央区) |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
EYアドバイザリー株式会社
通信・メディア・ハイテク企業向け戦略コンサルタント(M以上)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
TMT セクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。
TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ(EV、MedTech、FinTech等)を支援することも増えています。
通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。
TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。
TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。
【通信セクター】
・半導体業界
・ハイテク製造業界
・ITサービス業界
【メディアエンタメセクター】
・広告業界
・メディア業界(放送、出版等)
・エンタメ業界(ゲーム、テーマパーク等)
【テレコムセクター】
・通信業界
TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。
【通信セクター】
E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション(ソリューションシフト・新規事業開発)
・技術ポートフォリオ戦略立案
・R&D組織設計・プロセス刷新
・先端技術の事業化プロセス設計・導入
・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走
・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走
組織能力のモダナイゼーション
・マーケットインテリジェンス機能設計・導入
・データドリブン経営の実装
戦略実行性を高めるための仕組み構築
・事業特性に適したオペレーティングモデル
・データ基盤・開発プラットフォーム
半導体戦略
・事業戦略策定・実行伴奏
・プライシング戦略・実行伴奏
・E…
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~経験・スキルに応じて変動します |
東海ソフト株式会社
DX-DS/SS【東京】<シニアアーキテクト>官公庁
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【官公庁/ヘルスケア/流通系システム開発】
会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/government/
【ポジション】
シニアアーキテクト
官公庁/公共系システム開発
【ミッション】
・クラウド技術、Web先進技術の調査、部内伝播・発信
・社内の技術的なサポート
【業務内容】
【案件】
官公庁、公共系システム開発
【詳細】
技術サポート
システムアーキテクト設計支援
【ポジションの魅力】
・様々な技術獲得のチャンス
・高度な技術スキル習得
【開発環境】
【Web系】
■ フロントエンド
・HTML / CSS / Javascript / TypeScript / React / Angular / Vue / Nuxt / jQuery / Bootstrap
■ バックエンド
・JSF / JSP/Servlet / Struts / Spring / Spring Boot / ASP / ASP.NET / ASP.NET MVC / Django / Ruby on Rails / Sinatra / Laravel / CakePHP
【通信系】
・TCP/IP / UDP / RS232C / Modbus / PROFIBUS / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether / EtherCAT / EtherNet/IP / DeviceNet / ControlNet / CC-Link / Fins / OPC / OPC-UA / WCF
【アプリケーション】
・.NET Core / WPF / Windows Forms
【インフラ】
■ サーバー
・Webサーバー / Proxy Server / メールサーバー / FTPサーバー / 認証サーバー
■ ネットワーク
・ルーター / ロードバランサ― / スイッチングハブ(L3/L2) / 無線LAN
■ セキュリティ
・ウィルス対策
■ データベース
・Oracle / SQL Server / DB2 / MySQL / Postgresql / Access
■ 仮想化
・VMWare / Hyper-V / Docker
■ クラウド
・AWS / Azure / …
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
モビリティ領域エンジニア【HONDA×SCSK】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。
モビリティ向け次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務(組み込み、制御開発経験は不問です)を担っていただきます。
【募集背景】
これからのクルマはスマートフォンのように、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV:ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。
SDV実現の為には、ビークルOSといわれる、クルマに搭載される基盤ソフトウェアが必要となり、ビークルOS上のソフトウェアアップデートによって、新たな付加価値が継続的かつスピーディに提供されます。
同社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。
【職務内容・担当業務】
・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア(開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。)
・次世代プラットフォームの開発エンジニア(ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。)
・プロジェクトのリーダー業務(数か月~1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。)
◎開発環境/商材の説明
・開発言語:C/C++、Python、Matlab、CAPL等
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等
・通信:CAN、Ethernet等
・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、
GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe等
・コラボレーションツール:JIRA/Confluence、Teams等
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三井住友カード株式会社
プロダクト企画【SMBCグループ基盤/非対面決済】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
このポジションでは、加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結する非対面決済サービスのプロダクト企画を担っていただきます。
機能企画、要件定義、UX改善まで、プロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わっていただきます。
顧客課題に深く向き合いながら、事業成長を生み出す新たな価値を形にしていただく役割です。
【具体的な業務】
■非対面決済サービスにおけるプロダクト企画やロードマップ策定
■仕様策定や外部事業者との折衝、接続要件調整
■利用者視点での運用設計と改善施策の実行
【本ポジションの魅力】
■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
■働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。
【配属部署】マーチャントビジネス統括部 戦略総務G、決済プラットフォーム部
【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。
事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。
【参考】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム「stera」
ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/
・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」
h…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社かんぽ生命保険
【社内SE】日本最大級の保険システム/在宅勤務・リモート可◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ESG経営の推進などに積極的に取り組んでいます。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。
【職務内容】
日本最大級の保険システムを支える企画・開発・運用・プロジェクト管理、最新のIT技術を活用した最適なITの企画・提案、デジタル基盤のクラウド企画検討・導入支援や調達、運用監視等の業務をお任せします。
■基幹システムの企画・開発・運用
■社内システムの企画・開発・運用
■基盤構築
■IT戦略・DX推進
■サイバーセキュリティの企画 等
【働き方】
・テレワーク:全社的に週1~2日程度テレワーク活用可
・平均残業時間:月25時間程度
【魅力】
・創業100年超/総資産60兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100%、
育児休業復職率98.2%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例)社会環境の変化に合わせた新商品の開発
デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
ESG経営の推進 等
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
横河ソリューションサービス株式会社
【東京】プロジェクトマネージャー ※在宅〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。
ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
【期待する役割】
さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのがプロジェクトマネージャーであり、実際の開発そのものをリードするのはエンジニアリングマネージャーです。
お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。
ここでの取り扱いシステムは情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)とそれを統合するシステムなどの広範囲な分野での活躍を期待しております。
【ポジションの魅力】
私達の暮らしに欠くことのできない重要プラントや設備の情報システムやプロセス制御システム、さらにお客様の業務変革につながる統合システムにプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。
これまでの経験・知識をフルに活用させながら、数十億円という大規模統合プロジェクトに携わることもありますし、お客様の全社を取り仕切る情報系システムに携わることもあります。
このようなプロジェクトを?完遂してお客様の期待にお応えできることは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。
【働き方】
■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。
■全社としてリモートワークを推進しており週3~5回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
またフレックス(フルフレックス)タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【今後の事業展開】
弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年か…
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
マテハン機器の高効率な制御を行うソフトウェアの開発(主任)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当します。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割です。新事業の中核を担うポジションとして、国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。技術力と提案力を活かし、物流業界の革新に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職務詳細】
・研究開発部門やチームメンバーと連携し、マテハン機器制御に関するプログラム設計・レビューを担当
・顧客業務の運用を理解し、効率化を実現する制御ロジックを製品に反映
・製品リリース後も継続的な機能強化や改善を推進し、競合との差別化を図る
・新しいアイデアを提案し、物流業務の高効率化に貢献するソリューションを開発
・国内外のパートナー企業や顧客との調整・折衝を行い、プロジェクトを円滑に進行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中国メーカーを中心に次々と登場する新しいマテハン機器を、日立独自の技術で統合し、業界の効率化をリードする挑戦ができます
・日本市場での展開を皮切りに、将来的にはJRAutomation社などと連携し、グローバル展開を目指します
・核となるソフトウェア開発に携わることで、専門知識を活かし、顧客提案型エンジニアとしてキャリアアップが可能です
【働く環境】
・配属組織/チーム:5名の組織だが、研究開発部門、関連するグループ会社、社外パートナーとプロジェクトを進め、全体をリードする活動を行います。20~40歳代と幅広く揃っており、各々の考え方、進め方も参考になります
・働き方: プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 オートメーション事業部 オートメーション推進本部 新事業・技術開発センタ
【配属組織について(概要・ミッション)】
新事業・技術開発センタは、日立が注力するオートメーション事業において、競合他社との差別化を図るための新しいソリューションやアライアンスを企画・開発する組織です。私たちは、物流業界の効率化…
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社やまびこ
CAE解析【東京/プライム上場/大手農林業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
小型屋外作業機械、発電機/溶接機、農業用管理機械等のCAEによる出図前の事前評価、性能改善および試験時の不具合対応、新規CAE技術の開発を行っています。CAEを用いた強度、温度、振動、落下・衝撃等の評価、改善等の業務を担当していただきます。
現在、大きくわけて強度(課員共通)、熱流体、振動、落下・衝撃の分野に分かれて業務を行っています。入社後は、共通分野の強度と落下・衝撃分野の業務をご担当いただく予定です。
将来的には能力に応じて複数の分野を担当してもらいます。
【やりがい・魅力】
CAEを活用した事前検討が開発に不可欠となる中、構想設計の段階から参画し、自分のアイデアを製品へ反映できる環境です。
また、開発ニーズに応じて新しい解析技術にも挑戦でき、解析スキルの幅を広げながら専門性を高められます。最先端のモノづくりに深く関われる点が大きな魅力です。
【部門について】
開発本部 技術管理部 解析課
主にCAEツールを活用した開発における事前検討を実施するための部門です。
また、専門知識を活用しながら製品開発中の問題を対応したり、開発部門内への教育等も行っています。
【同社について】
・プライム上場、2025年12月で過去最高の売り上げ(1,740億円)と営業利益(197億円)を記録している大手農林業機械メーカーです。
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アストロスケール
【東京】世界初宇宙デブリ除去に挑むクラウドインフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
宇宙デブリ除去や次世代衛星ミッションが世界的に加速しており、同社のプロジェクト数も急拡大しています。
そのため、今後の衛星運用・地上システムの高度化に向けて、クラウドインフラ領域を強化すべく新たなメンバーをお迎えします。
【業務内容】
人工衛星の地上システムを支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をお任せします。
アプリケーション開発チームや運用チームと連携しながら、将来を見据えた宇宙システムの基盤づくりに挑戦できます。
・宇宙機地上システムに関わる IT インフラの設計・構築・運用(サプライヤー協業含む)
・クラウド(主に AWS など)を活用した衛星関連アプリケーションのインフラ設計・実装
・クラウドインフラの構築、テスト、CI/CD パイプライン改善
・Terraform を用いた IaC(Infrastructure as Code)による自動化
・複数アプリケーションコンテナの管理、クラウド接続設定
・モニタリング・アラート設計、インシデント対応および再発防止策
・セキュリティ戦略に沿った対策実施
・ガイドライン・手順書の作成
・担当領域での PDCA サイクル推進
★クラウド × 宇宙 × インフラの先端領域で、技術者として大きく成長できるポジションです。
【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。
■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA:商業デブリ除去実証「CRD2」(ADRAS-J)プロジェクト
防衛省:機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA(欧州宇宙機関):複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。
■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。
■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい
「宇宙ゴミの除去…
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
自動運転(AD)、先進運転支援システムのプラットフォーム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職種】
先進安全・自動運転
【募集背景】
自動車の自動運転(AD)、先進運転支援システム(ADAS)は、急速に進化しており、同部では自動車の安心・安全・快適・利便へ貢献すべく、最新の自動運転、高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。AD、ADASシステムは、種類の異なるセンサと複数のアプリケーションから構成される大規模システムであり、これらアプリケーションを動作させるための基盤となるアプリケーションプラットフォームは、AD、ADAS開発の品質担保、開発効率向上のためには必須の機能です。前向きに自ら課題を創出し、リーダーシップを発揮して、最先端の技術開発を一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。
【職場紹介】
大規模化する自動運転(AD)、先進運転支援システム(ADAS)の、アプリケーションプラットフォーム開発に取り組んでいる部署で、総勢20名が所属しています。若手メンバが多く活発に議論を交わし、AD,ADAS製品で世の中に貢献したいという熱いメンバの集団です。
【業務内容】
センサ認識・アプリケーションからの要求、顧客と調整した外部IFなどをインプットに、アプリケーションプラットフォームの開発を、要求仕様の策定から設計・実装・評価まで一連のソフトウェア開発に従事していただきます。
・顧客やアプリケーション、センサ認識との仕様調整・要件策定
・ソフトウェア設計・評価(モデルベース開発)
・実機での動作検証
AD, ADASの開発の中で、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで一連の開発を行うことができる、やりがいのある業務です。
<開発ツール・言語例>
MATLAB/Simulink
C言語
Vscode
CANoe
Git
| 勤務地 | 東京都東京都港区/芝御成門タワー |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
航空システムの新規案件向け技術営業/在宅勤務可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客(国土交通省など)に対する新規案件の技術提案、要件定義を担当します。
■顧客ヒアリング
定期的に顧客を営業とともに訪問し、顧客要望にそった技術的な提案を行います。
顧客が予算を確保するための技術根拠、入札仕様書のベースとなる資料を作成いたします。
案件は基本的に受注前から数えると、数年単位の案件がメインです。
同社のソフト・ハードの強みを活かした最適なソリューションを立案します。
■契約後案件引き渡し
契約前段階から社内連携をして進めますが、契約後はPM含め社内対応チームへ引継ぎを行います。
【募集部門】
社会インフラソリューション事業部交通ソリューション第三部第三チーム
【募集部門の役割】
国土交通省航空局様向けの航空系システムを作っており、日本の空の安全(航空機の安全飛行)の一助を担っています。
お客様へのシステム提案、システム開発・製造、現地でのシステム移行、運用後の維持保守と、「ゆりかご」(システム要件を生み出す)~「墓場」(撤去)までを担っています。
【チーム構成】
人数:5人
構成:41歳~59歳(他シニア2名)
平均年齢:55歳
【仕事のやりがい】
■自身が携わったシステムが、お客様に使われる姿を見た時の達成感は格別で、日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。
■新契約締結の瞬間や、御客様へ製品を引渡した際に喜びの声をいただく瞬間、大きな達成感を感じることができます。
【職場情報・PR】
■若手からベテランまで、幅広い世代のメンバが在籍していますが、若手・中堅世代が少ない構造です。ベテランは経験が豊富な人材が揃っています。
■概算要求~契約まで、上流工程に携わることができます。
■出社と在宅勤務を併用しています。Teamsを活用し、意識合わせはいつでもできる環境です。
■座席はフリーアドレス制で自由な環境で業務を行います。
【働き方】
在宅勤務:週1~4回(業務に慣れるまでは1回/週程度、以降は自立度に従い4回/週程度まで可能)
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
【東京】 クラウド基盤(AWS/Azure)企画・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トプコンは「Topcon for Human Life」という理念のもと、医・食・住の3つの成長領域で社会課題を解決するグローバルメーカーとして事業を拡大しています。これまで培ってきた“精密機器メーカー”としての強みに加え、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの転換を加速しており、グローバル規模でDXを推進しています。
その基盤となるのが、クラウド・データ活用を中心としたデジタルインフラの整備です。
今回は、グローバル経営基盤の強化を担うクラウド/データ領域のリーダー候補として、クラウド基盤の企画・運用からデータ利活用支援まで幅広くリードいただける方を募集しています。
【責任範囲/ミッション】
■AWS / Azure を中心とした社内クラウド基盤の企画・推進・運用
■各部門や海外販社のビジネス課題を整理し、クラウドやデータ活用による解決策を企画・提案
■DX/IT 企画プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、企画~導入までをリード
【業務内容】
■クラウド(AWS/Azure)基盤の最適化・運用・活用支援
・外部ベンダーと連携し、クラウド環境の最適化(最新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)を推進
・社内のクラウド利用プロセス整備(申請フロー設計、ガイドライン作成、説明会実施など)
・データ分析基盤(DWH、BI、Webアプリなど)の企画・構築・改善
・上記に関わる計画立案、ドキュメント整備(社内規程、利用ガイド等)
・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守
■各部門・海外販社のクラウド関連プロジェクト支援
■その他、関連プロジェクトの管理業務
【組織構成】
経営推進本部 クラウド&データソリューション部 5名程度
【働き方】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務:可
・本人希望があれば海外駐在も可能
※直近は日本でのミッション達成を優先頂きます
・年休:128日
・入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
【トプコン社の事業内容】
精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。
1. ヘルスケア事業
眼科・検眼機器やデジタルイメー…
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社博報堂テクノロジーズ
マーケティングシステム事業責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。
この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂DYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。
【組織ミッション】
博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
【チームミッション】
博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において新たな組織を立ち上げ、事業拡大の戦略検討・推進・実行を牽引することも重要なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
■自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード
■3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案
■新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計/推進
■既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計/推進
■受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント
■ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進
【業務上の課題】
■クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |