営業未経験・業界未経験でも月27万円～+歩合。誰でも売れる環境と教育体制でしっかりサポート！

当社は、不動産業界で大きな話題を呼んでいる、 デザイン住宅「ZERO-CUBE」をメインで手掛ける住宅プロデュース会社です。 「ZERO-CUBE」は、ライフスタイル・インテリア・ファッションの雑...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手金融機関向けのアカウントセールスとしてご活躍頂きます。

【採用背景】
コロナ渦に入り同社が支援する金融業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

【具体的な業務内容】
・営業担当者として、年間5-15億円規模の事業活動を担当
・業務領域：情報系、AML、経営管理・リスク管理系、市場系のシステム開発
※業務アプリケーションの営業活動を主としつつインフラ案件まで幅広く担当頂きます

【配属組織について】※下記いずれか
営業第二部、営業第三部、プラットフォーム部
※採用背景：事業部の業績好調による

【注力商材】
■DX　■IoT（IoX）　■ローカル5G　■デジタルワークプレイス

★魅力
■高い技術力
自社研究施設を保有し、顧客と対等に会話ができるようにクオンツ職種も在籍しております。パッケージ案件の提案もしますが、基本的には他職種と協業しながらスクラッチの提案をするため、顧客に踏み込んだ提案ができ、営業としての幅が広がります

■金融業界へ新規参入のネット企業等のトレンド案件も豊富
DX・先端テクノロジーを用いたトレンドの金融開発も提案しており、ネット系企業の電子決済系の案件も潤沢に獲得しており同事業部の業績を後押ししています
※事業部売上：2019年通期 314億円　⇒2020年通期 370億円（予定）

■ビジネスデベロップメント・海外事業に挑戦できる風土
メインミッションの比重を8割とし、残りの2割は新規事業や海外事業案件に挑戦できる風土があります。事業部の売上が好調のため、手を挙げれば大きな裁量権・予算を持って新規領域に挑戦できる環境がございます。

■中途入社社員も多く活躍する風土がございます
4つの営業本部のうち、2名の部長は中途入社であり、結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。
※全社としては30%～35%が中途入社社員です

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フ…

Kaizen Platformは人材・不動産・金融・EC等あらゆる業界のリーディングカンパニーに、デジタルにおける顧客体験を改善し、事業成長を支援するソリューションをご提供しております。
本ポジションは当社の中でも主力事業であるUXソリューション及び動画ソリューションを展開している事業部のソリューション営業となります。

【具体的な業務内容】
■営業活動について
「サイト改善」「LINECRM」「インフルエンサーマーケ」など当社の提供するサービスを中心にクライアントのデジタルマーケティングの課題解決への提案を行って頂きます。顧客の事業課題をヒアリングし、課題解決のための戦略立案からソリューションの提案を行います。
クライアントは各業界のリーディングカンパニーなど大手企業が多いため、クライアントの課題解決の実現はもちろん、世の中に与えるインパクトも強い案件も多く、やりがいのあるポジションです。

■プロジェクトの進捗管理
当事業部が受注/提案している各プロジェクトの進捗管理をお願い致します。
具体的には提案内容の検討・確認、スケジュール・納期管理、品質管理を行なって頂き、高品質のソリューション提供を実現し顧客の成長に貢献して頂きます。

【具体的な顧客イメージ】
ターゲット： Webビジネスにおける売上が大きく、Webサイトの重要性が高い企業
カウンターパート： 年間数億円単位のマーケティング予算を扱う決裁者クラス
受注活動： 提案から契約まで約2-3ヶ月

年間3000～4000万円のお取引から1億円以上のプロジェクトを行う企業様もあり、規模は様々です。また、担当いただく業界も多種多様で、ご要望や課題の違う複数クライアントを担当していくのが同社の営業の特徴です。

【このポジションの魅力】
■コンサルティングから実行支援の上流から下流まで一貫して携わることができます。
■Webサイトが事業成長に大きく寄与するクライアントが多く、その提案から改善まで伴走するため、事業成長に大きく関わるプロジェクトに参画できます。
■大企業の役員にプレゼンする機会もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■経理の基本的、一般的な業務（経費精算、現預金管理、売掛金買掛金管理、
　会計ソフトへの仕訳伝票入力、インターネットバンキングを利用した支払業務、
　月次決算、目標管理資料作成等）
■上場企業としての業務（監査対応、決算短信・有価証券報告書作成等）
■経理以外の管理部門での業務（総務など）

※経験やスキルに応じて業務をスタートして、徐々に担当範囲を広げていきます。

【配属先】
経営企画本部　経営企画部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している当社にて、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

【業務内容】
■新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【ミッション】
同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開をしています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動しています。具体的には、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しています。

直近5年間は毎年CAGR（年平均成長率）30％以上の成長を実現しており、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現という高い成長戦略を描いています。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。

【配属組織】
現状フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。尚、いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。

【配属部署例】
楽楽クラウド事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、アカウント職を担っていただきます。

【募集背景】
公共ビジネスを会社として注力して進めていくために、現在多数の大型案件を落札（受注）しています。今後、同社の大きな柱としてさらなる飛躍するために、即戦力のマネージャー候補を募集します。

【具体的な業務内容】
中央省庁及び地方自治体を中心に、当社が提供するソリューション、サービスを課題やニーズに合わせて、最適な提案活動を行います。
・中央省庁、地方自治体に対する提案活動、入札対応。
・注力ソリューション、サービスの更なる拡大と推進。
・大型案件及び注力顧客の深耕。
・社会課題解決型イノベーションの実現

■担当エリア
全国（首都圏を中心に活動）※日本全国のお客様が対象です

■実績
・農林水産省　全国農地ナビ（土地活用のためのクラウドWebシステム）
・地方自治体　情報セキュリティクラウド案件 多数
・地方自治体　Webサービス案件 多数
・Microsoft 2016 Worldwide Partner of the Year Awardsを部門の関わるプロジェクトで２冠獲得
・Imperva 2016 Highest Growth Partner Japan
・DigitalArts Best performance award 2017

■主な商材
・インフラ基盤（MicrosoftAzure、セキュリティなど）
・コミュニケーション基盤（Office365、SharePoint）
・ホームページリニューアル（CMS、アクセス解析）
・新ソリューション分野（オープンデータ、IoTなど）
・農業ICTサービスの提供（経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス）

■案件規模
3,000万円～10億円程度
仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります。

【本ポジションのやりがい】
数十億規模の大型案件のセールス経験・事業づくりを経験することができるポジションです。
中央省庁および地方自治体は国内大手のSIerがシェアを占めておりますが、当社では、ソフトバンクグループらしくそこに風穴を開けるイノベーティブな提案…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
首都圏エリアを主に、ソリューション営業職を募集します。

【業務内容】
■エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売

＜プロジェクトの例＞
・大手Enterprise向けLAN・無線・NW環境 販売・提案
・大手Enterprise向け仮想基盤導入
・大手Enterprise向けIaaS・PaaS導入

【配属部署】
エンタープライズ営業本部 エンタープライズ第二営業部

20名弱の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。
親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することもできます。

【成長できる点】
広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。
また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
・2022年度の男…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社にて、通信キャリア営業職を担っていただきます。

【組織構成】
組織強化の為、増員

【具体的な業務内容】
自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。

■顧客へのハードウェア/ソフトウェア、導入構築サービス、運用保守サービスの提案、受注～クロージング（入金管理）迄
■営業事務処理（社内システム入力等）　※営業アシスタントとの連携あり

（業務一例）
直販営業：大手通信キャリアが所有する設備、サービスに対する最適なソリューションサービスの提供
再販営業：大手通信キャリアと共に公共（教育委員会・自治体）に対し最適なソリューションサービスの提供

同社にてフィールドセールスとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
自社サービスtrocco（R）の直販を担当する営業部門として、お客様に対してtrocco（R）の導入と継続的な利用拡大を促進します。
データドリブンかつリピート可能な営業メカニズムを構築し、中長期的な案件創出から案件成約までご担当いただきます。

＜仕事内容＞
１：見込み顧客を獲得
２：見込み顧客へ電話等でアプローチ、商談を獲得
３：商談の実施
４：トライアルの実施・サポート
５：契約の対応
６：既存顧客のデータ活用状況を分析の上、アップセル・クロスセルを提案

上記の流れの内、３、５、６をご担当いただきます。
商談では、顧客がデータを活用して何を実現したいのか、どのデータを統合する必要があるのか等をヒアリングし、課題解決やデータ活用を通じた競争力向上のための提案を行います。プロジェクトオーナーや情報システム部門の方と関係性を構築することが期待されます。
※スキルやリードの状況に応じて、２も対応する場合がございます。

■魅力
・「trocco（R）」は顧客に大きな価値をもたらすプロダクトで、自信を持って営業に臨めます
・顧客のDX推進やデータ活用に貢献できます
・「trocco（R）」導入数は、市場ニーズに比べて大きく伸びる余地があります。導入数拡大には営業の実力が不可欠で、チャレンジ・成長意欲がある方に相応しい環境です
・業界・規模問わず、様々な顧客に対応できます
・顧客の声をエンジニアに伝え、サービス改善に繋げられます
・最新のDX、データ活用事例に密に携わる事ができます
・業種/業界、企業規模を問わずご担当いただくため、データ活用における知見や提案の経験値をスピーディに積むことができる

【仕事内容】
直販事業を担うソリューション＆インテグレーション事業部門に所属し、企業のIT課題に対するソリューションを提案しながら、新規案件の獲得に取り組みます。これまでのご経験や得意分野に応じて以下のチャネルにアプローチしていただきます。
（１）既存顧客の新規案件
（２）休眠顧客の掘り起こし
（３）新規クライアントの開拓

◆セールスサイクル
周辺機器の導入案件など受注まで1か月もかからない案件から、1年以上かけて受注する数億円規模の案件もあります。平均的には3カ月で数千万円規模の案件です。

◆案件傾向
顧客は金融、物流、通信、官公庁といった社会的基盤となる業種の事業者が多く、大手法人が多い状況です。現在は、ネットワーク基盤や周辺機器の導入・入れ替え、バックエンド開発におけるソリューションを中心に提供中。基盤ソリューションに関しては、HASが得意とするNonstopサーバをもちろんのこと、その他メーカーの製品も顧客課題に応じて柔軟に取り入れています。

◆HASの強みと文化
HASの強みは、大手SIerではなかなか叶わない柔軟性とスピードです。社風としても社歴や年齢にかかわらず社員の意見を尊重する文化がありますから、お客様のためになると確信するアイデアは、HASのソリューションとして前例があるかないかに関わらず、積極的に上長に提案してください。そのような姿勢が、HASの新しい事業の可能性を拓いていくと考えています。

【所属組織について】
部長の下に7名の社員が在籍しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■EV充電・太陽光発電・蓄電池などの市場における事業者様をパートナー（センタB）とするB2B2X型でのビジネス創出
・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握
・課題の解決に向け、エンドユーザ市場まで見据えたあるべき姿をお客様と共に構想、デザイン、提案。その際、従来自社のために活用してきたアセット・リソース（拠点スペース、技術者、DXの仕組み、受付・販売等の業務運営体制など）・ノウハウ等を、パートナーのバリューチェーンに組み込み、ビジネスプロセスをアウトソーシング（BPO）していただくことで、新たなエコシステムをパートナーと共に創りあげる
・ミドルBの声を反映した新たなBPOソリューションの開発・構築
・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント
・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援
・上記に関わる一連の営業業務

【募集背景】
地球温暖化への対応を各国が迫られている中で、NTTとしても脱炭素の取り組みを積極的に進めており、地域から日本全体の脱炭素化に貢献できるよう日々取り組んでおります。社会全体をみても、脱炭素化や省エネのためにEV自動車などが加速度的に増加している一方で、EV充電に対応するための設備設置やメンテナンスが追いついていないという問題など、様々な課題があります。
そういった課題解決のためには、自社のみならずNTTグループ会社各社のアセットや他社のリソース/ノウハウを掛け合わせて、一丸となって対応する必要がありますし、それがNTTとして日本社会に貢献できる姿だと考えています。
そのため、EV施設等の設置保守運用の業務経験や、他社との協業/連携を推進してきたスキル・ノウハウを持ち、社会課題を解決したい、日本社会をより良くしたいという情熱がある方に仲間に入って頂くことで、共に地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。

【組織構成】ビジネスイノベーション本部　バリューパートナー部　コンサルティンググループ　第一コンサルティング担当（課長1人、チーフ3名、担当者2名）
※実行機能をNTT…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■AIソフトウェア 「GWES」、物流オペレーション支援ロボット 「PEER」をはじめとする当社製品の販売拡大のため、プリセールス（技術営業）として営業担当、マーケティング部やコンサルティング部などソリューション本部内の各部、及び開発本部と密に連携し、顧客の業務分析・問題点/課題整理・ソリューションマッピング・導入効果測定・提案書作成・提案活動（プレゼンテーションやデモンストレーション）の推進、を主にご担当いただきます。
成約後は、保守運用部門（カスタマーサクセス部）への引き継ぎを実施いただきます。
■主な顧客属性は、大手/中堅の製造・卸・小売業および運輸・倉庫業で、案件規模は数千万円～数億円、プロジェクトの期間は3ヶ月～1年程度です。
大手SI-erや3PL企業、コンサルティング・ファームなどにて、比較的高単価の企業向けソフトウェア/ハードウェアの販売・導入提案・導入前コンサルティング・導入プロジェクト管理などのご経験をお持ちの方であれば、すぐにご活躍いただけるポジションです。

【具体的に】
■新規セールス（営業担当・開発担当他と連携し、顧客の業務分析・問題点/課題整理・ソリューションマッピング・導入効果測定・提案書作成・提案活動を、契約締結まで推進）：70%
■導入連携（導入プロジェクト推進のための引き継ぎ、社内他部門・ベンダーとの調整）：10%
■ポストセールス（既存顧客との関係深耕を通じたアップセル・クロスセルの実現）：10%
■その他社内業務：10%

【giftee for Businessとは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。

【職務内容】
■様々な業界のエンタープライズ～ベンチャー企業に対するソリューションの提案
■クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
■セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
■顧客データベース分析、管理
■営業関連資料や提案書作成業務

【ポジションの魅力】
■いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です！
■自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです！

【募集背景】
eギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、
まだまだ利用を頂いたことのない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めており、この度eギフトソリューション提案～提供だけでなく、マーケットニーズによっては0からソリューション企画にも携わって頂ける、当ポジションを募集することになりました。

【eGiftを用いたソリューション提供の一例】
■eGiftを用いて非接触で顧客との関係値を強化するDXソリューション営業支援SaaS「giftee greeting tool」を開発、主に金融・保険業界、不動産業界、自動車業界等を中心に提供
https://giftee.co.jp/pressrelease20210405
■eGift…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
・既存アカウントの深耕と新規領域開拓（DX領域含む）
・既存アカウントにおける基幹システムを含むアプリケーション開発からITインフラまでをアカウント営業として担当。

＜プロジェクトの例＞
・大手アカウント向けITインフラ（LAN/WAN）構築、運営
・大手アカウント向けアプリケーション構築、運営
・大手アカウント向けクラウドサービス構築、運営
・大手アカウント向けセキュリティシステム構築、運営

【実務を通して成長できる点】
社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。

【働く環境について】
アットホームな雰囲気と、新しいことへの挑戦も惜しまない社風です。
また、社員同士の距離も近く、風通しのよさも同社の特徴です。
▼参考：社員紹介
https://www.mki.co.jp/recruit/people/

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
・2022年…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロコガイドは、地域に眠る価値ある情報をデジタル化し、日々のくらしを豊かにするサービスを運営しているデジタルカンパニーです。企業概要：https://locoguide.co.jp/

私たちは「トクバイ」を日常のお買い物において「いつも使っている」「生活に欠かせない」「当たり前」のサービスへと成長させて行きたいと考えています。世界がAIを中心とした新しい技術により大きな変化を迎える今だからこそ、誰も挑戦していない新しいアイデアや機能の開発に積極的にチャレンジし、既に存在する商品やサービスに留まらず、工夫やAIなどの新しい技術を駆使し、サービスの進化、新サービスの開発、利用する導入企業を拡大することでユーザーの利便性を各段に上げ、当社事業の拡大と共に、社会への貢献を一緒に実現する仲間を募集します。

【業務内容】
・トクバイをご利用いただいている契約企業に対するパートナー営業
・トクバイサービスの活用促進と効果最大化を提案
・トクバイを通じたマーケティング戦略立案及び提案
・顧客訪問（出張含む）及び契約企業とのMTG（リモートの場合あり）
・顧客向け資料やツールを利用した定期的レポート
・ヒアリングを通じて得た課題や問題に対するソリューション提案
・新サービスやプロダクトの紹介及び提案
・トクバイサービスのアップセル、クロスセル提案
・契約企業との契約事務及び社内事務
・未導入企業への新規アポイント獲得
・未導入企業への新規提案及び契約交渉

【本ポジションの魅力】
上記仕事内容に加え、様々なプロジェクトに携わることで、様々なキャリアパスがありますが、一例として将来的に「新サービス開発」「プロダクト販売全体指揮」を担うPdMとしてのスキルを身に着けることも出来ます。
・小売業界の業界変革に携わる
・新サービスの要件定義作成
・新サービス開発計画の立案
・サービスローンチまでのプロジェクトマネージメント
・サービス販売計画、戦略立案及び実行
単にモノやサービスを売る営業ではなく、真に顧客の課題や問題に向き合い、そのソリューションを提案、実現できる「売る営業」ではなく「創る営業」を目指します。

【採用背景】
同社のサービス「トクバイ」は、日常の生活をより便利にすることを目指…

【採用背景】
営業部強化へ向けた増員
業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。
更なる部門特化・営業部強化していくためマネージャークラスを募集致します。

【配属部署/ご入社後の流れ】
ご入社後は営業部の全体像を理解していただき、
将来的には営業部門の部門長をお任せする予定です。

【マネージャーとしての業務】
ご経験に合わせ、
マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。

【営業第4部　職務内容】
■新規顧客開拓
　・中小不動産企業とのアライアンス強化
　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
　・分譲ファミリー向け事業の促進
　・中小顧客管理体制の構築
※新規・既存の割合は5：5となります。

【営業推進部　職務内容】
■人材獲得
　・営業本部全体の祭用要件立案
■新商材開発
　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
　・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
　・各種商材販売価格設定
　・営業本部期日管理
　・提案書・促進ツール作成
　・営業進捗の予実管理と月次売上報告
　・未入金・未回収書類管理
　・キャンペーン効果測定管理
　・週日報作成ツール選定

【配属部署】
★営業本部　営業第4部　（年齢：20代～40代）
《営業部全体の組織について》
営業本部　80名
　⇒営業推進部：4名
　⇒営業第1部：2名
　⇒営業第2部：18名　
　⇒営業第3部：14名
　⇒営業第4部：8名　★
　⇒西日本営業部：19名　（名古屋・大阪・福岡）
　⇒営業サポート部：16名
※1～3部は大手ハウスメーカーのお客様がメインとなります。
※販売する商材の違いはございません。（ISP、クラウドカメラなど）

【集合住宅向けISPサービスとは】
■マンションやアパートなどの集合住宅に対して、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から設備の保守・サポートまでワンストップで提供するサービスです。

【同ポジション/同社の…

【採用背景】
営業部強化へ向けた増員
業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。
配属予定の営業第4部は営業推進部と部長が兼任しており、
更なる部門特化・営業部強化していくため責任者クラスを募集致します。

【配属部署/ご入社後の流れ】
ご入社後半年間は営業推進部にて部長として営業本部全体の管理業務に携わり、
営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。

【部長としての業務】
ご経験に合わせ、
マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。

【営業第4部　職務内容】
■新規顧客開拓
　・中小不動産企業とのアライアンス強化
　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
　・分譲ファミリー向け事業の促進
　・中小顧客管理体制の構築
※新規・既存の割合は5：5となります。

【営業推進部　職務内容】
■人材獲得
　・営業本部全体の祭用要件立案
■新商材開発
　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
　・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
　・各種商材販売価格設定
　・営業本部期日管理
　・提案書・促進ツール作成
　・営業進捗の予実管理と月次売上報告
　・未入金・未回収書類管理
　・キャンペーン効果測定管理
　・週日報作成ツール選定

【配属部署】
★営業本部　営業第4部　（年齢：20代～40代）
《営業部全体の組織について》
営業本部　80名
　⇒営業推進部：4名
　⇒営業第1部：2名
　⇒営業第2部：18名　
　⇒営業第3部：14名
　⇒営業第4部：8名　★
　⇒西日本営業部：19名　（名古屋・大阪・福岡）
　⇒営業サポート部：16名
※1～3部は大手ハウスメーカーのお客様がメインとなります。
※販売する商材の違いはございません。（ISP、クラウドカメラなど）

【集合住宅向けISPサービスとは】
■マンションやアパートなどの集合住宅に対して、インターネット接続に必要な…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、調査・分析・企画・開発・検証などデータドリブンな思考の下、 クライアントの課題解決に向けて様々なソリューションを提供する会社です。お客様のビジネス課題を掘り下げ、最先端のテクノロジーに立脚した戦略を立案、 実現に向けたソリューションの企画・設計から最新のUI/UXを実装した開発、運用・保守まで、ワンチームとなって、 MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGYの力で、データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、 グロース支援まで、一気通貫でお客様のビジネスを成功に導きます。
2022年に新たに就任した代表のもと、
新体制で更なる開発事業の拡大を目指して第二創業期をスタートしています。

【お任せしたいこと】
第二創業期のミッションを達成させるためのトップラインの拡大推進を任せたい。まずは、多くのインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に行っていただきます。ゆくゆくは、在籍している他2名の営業担当およびPMを含むエンジニアと連携しながら、既存顧客への追加提案の推進も期待いたします。

社内外、さらにはグループ企業各社のあらゆるリソースを駆使しながら、案件の獲得・提案・受注をお願いします。
具体的には以下の通りです。
■インバウンド案件に対する提案・受注
■既存顧客への新規提案～案件獲得
■新規顧客開拓

～インバウンド案件について～
【業界】エンタメ以外の様々なジャンルからのお問い合わせ
【案件規模】数千万～、大規模となると億単位
【受注までの期間】
　・5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもある
　・億単位となると、長くて1年クラスのものもある
　※先方で要件がある程度固まっているものは早い傾向
【問い合わせ理由】
同社の金融アプリ/システムの開発実績を見て、
金融ならではの品質の高い開発実績に対する信頼性での問い合わせが多い
【その他】
・金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案
・国の案件など、一部入札案件あり

【このポジションの魅力】
◆パッケージ販売…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SMB層を中心に、同社のサービスやソリューションを活用し、お客さまのビジネスのデジタル化に貢献する

【主な業務】
・担当エリアの顧客および代理店を担当し、最新テクノロジーを活用して顧客のビジネスのデジタル化・事業拡大を支援する
・ソリューション営業担当として、顧客の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案する

【具体的な業務】
・SMB層向け法人ソリューション営業
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動
・パートナーセールスとしての代理店同行営業（顧客提案／顧客開拓）や販売支援

【組織構成】法人事業統括 ビジネスソリューション本部
年商300億円以下のSMB層を中心に、さまざまなアプローチ（ダイレクトセールス、インサイドセールス、パートナーセールス）を活用しながら、より多くの顧客へソフトバンクグループのサービスを提案・提供する部門です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロコガイドは、地域に眠る価値ある情報をデジタル化し、日々のくらしを豊かにするサービスを運営しているデジタルカンパニーです。企業概要：https://locoguide.co.jp/

本ポジションでは同社のアセットを活用した消費財メーカー等へのマーケティング事業の営業、企画、開発等をの推進をお任せします。
本ポジションは、ソリューションの企画開発からクライアント営業、マーケティングまで、事業の成長に向けた様々な役割を横断してご活躍いただくリーダー候補となります。

【業務内容】
・広告商品の企画設計、パッケージ作成
・広告プランニング、提案
・マーケティング、分析業務
・運用オペレーション構築
・アライアンス企画や提携先開拓

※位置情報や購買情報などのデータ分析基盤の構築に向けたアライアンス推進なども、意欲次第で取り組んで頂けます。

【このポジションの魅力】
・トクバイを始め、グループの多様なアセットを活用可能
・新しいソリューションの企画開発を推進できる
・権限をもって、事業開発に関われる
・くふうカンパニーグループを横断した広告ビジネスの責任者へのキャリアパスも実現可能

【採用背景】
同社は日本を代表するデジタルプラットフォーム「価格.com」と「食べログ」の運営で知られる株式会社カカクコム、そしてレシピ共有サービスのパイオニア「クックパッド」を率いた実業家、穐田 誉輝が設立いたしました。
月間で1,600万人の生活者にご利用頂いている国内最大級のチラシ・買い物情報サービス「トクバイ」を運営する同社ですが、トクバイだけではなくグループ会社（くふうAIスタジオなど）のアセットを組み合わせ、プランニングから多様なマーケティング施策の実行、効果検証まで一貫して提供できるポテンシャルを活かし、今後はさらなる成長に向け、消費財メーカー等事業会社へのマーケティング事業の開発に力を入れていくフェーズで、ゼロイチで事業・収益を創造していくメンバーを求めております。

※トクバイのデジタルチラシ（SaaS）を拡大推進する部署とは異なります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手企業を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。

【職務内容】
■リードセールス：新規・休眠顧客の獲得・拡大
■アカウントセールス：既存大口顧客の拡大・深耕
※インバウンド（反響営業）・アウトバウンド共にありますが、
　いずれの場合もセミナー・イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。

【配属】※以下いずれかの営業部に配属となります。
■モビリティ営業部：自動車関連の大手企業
■デジタルライフ営業部：通信関連・電機メーカー・医療機器・産業機器・ネット企業・WEBコンテンツ企業等
■ITシステム営業部：通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業
■ソリューション営業部：セキュリティ商材

【営業の流れ】
・オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。
・顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。
・技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。
・技術担当者と同行し、提案を実施します。
・提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。
・顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。
・業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。
※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります

【魅力ポイント】
★いま最も注目される業界における、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。
★マーケティング施策や事業計画等の立案・推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。

　注目される成長事業において、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。マーケティング施策や事業計画等の?案・推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。
　同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、サービスを提供するベンダーがより品質の高い製品・サービスをより早く販売する事をサポートしています。
　198…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションでもあります。

【具体的な職務内容】
週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
　・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
　・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　

【組織づくり】
　・自部門でのメンバー育成やサポート
　・社内横断PJへの参画　など　

【マーケティング活動、その他】
　・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
　・社外向けセミナー登壇　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
freeeのミッション実現に向けて、「freeeカード Unlimited」を始めとする決済領域の事業・プロダクトのグロースをリードするセールスを募集します。

・freeeの他サービスを利用する既存顧客・利用していない新規顧客への決済領域のプロダクト・サービスの拡販活動
・決済領域サービスを利用している顧客への利用促進・カスタマーサクセス活動
・決済領域サービスの商品開発へのフィードバック
・業務委託セールスメンバーなどのマネジメント
・続々とリリース予定の新規サービスの販売方法立案

【主な取り扱い商材】
■主な取り扱い商材：freeeカードUnlimited
https://www.youtube.com/watch?v=wadgA0Vr1-k

【魅力】
１：インボイス対応等の外部環境の変化や、freeeユーザー全法人への対象顧客の拡大など、社内外の機会が追い風となって、freeeとしてのfintech/金融サービス・事業の展開およびグロースへの期待が高まっているフェーズにおいて、事業スケールの最前線であるセールスおよびサクセス活動も担うことができること。

２：プロダクト自体が立ち上げ・拡大期なので、セールス活動を行いながらユーザーの声をプロダクトに反映し、自分たちでさらにプロダクトをより良くしていくことができること。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。

【業務の流れについて】
（１）サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
（２）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
（３）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
（４）見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成
（５）提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案
（６）追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施
（７）発注：契約書締結
（８）プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進

【GMOクラウドECについて】
■GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しております。
お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。
■魅力ポイント：
・中規模～大規模の企業様の導入実績があり、数百万～億単位の提案に携われます。
例）ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。

【入社後について】
入社後は、同社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネジメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。

【現在の営…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。

ターゲットとなるエンタープライズ企業様（新規・既存 含む）に対して、あらゆる手段で接点を創出し、関係構築を行います。
超大手企業グループ様との商談活動をオーナーとして推進しながら、アカウントプランを立案し、クロージングセールスとともにSmartHRグループサービスの提案活動を行います。

顧客の経営戦略やビジネスを包括的に理解した上で、目指す姿の実現に向けて、最適な提案を行います。
顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。
導入後の企業様とも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。

【KGI】対象グループ全体の獲得従業員数、総MRRをKGIとして定め活動

【具体的なフロー】
１：準備
・対顧客グループの経営戦略を踏まえた提案仮説の構築。
・どのグループ企業の、誰を、どう開拓し、どのような情報を届けて興味喚起するかといった開拓プロセスの設計。

２：接触
・顧問のネットワークの活用や、その他多岐にわたる手法を駆使して、効果的な接点を創出する。
・経営層と同じ目線で、クライアントの課題を概念的にグリップする。
・経営層が社内の実情や心情を吐露してくれるまでの関係構築をし、重要かつ秘匿性の高い内部情報を得られる関係性を作り上げる。

３：提案/締結
・得られた情報をクロージングセールスに共有し、壁打ち相手となりながら、顧客に最もFITした提案内容の構築を推進する。
・構築した提案がクライアント組織内で稟議・上申され、承認されるまでの提案プロセスを練り上げ、締結に向けた障壁を突破するための具体策をクライアント窓口とWithの状態で詰めていく。
※提案・上申プロセスの推進はクロージングセールスがメインで行いますが、クライアント組織内の巻き込みに関しては、クライアント窓口との心情グリップが強…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。中でもパートナーソリューションDivは2020年12月にM&Aにより発足し、同部門ではフランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。
さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
クライアントに対して、パートナーソリューションDivが扱う比較メディアへの掲載を提案する業務をお任せします。
既存クライアントを中心にアプローチを行い、事業拡大やユーザーを獲得したいクライアントの抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。入社後は先輩社員が同行し、OJTにてフォロー致します。

＜具体的な業務内容＞
・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
・新規クライアントへのソリューション営業

＜パートナーソリューションDivが扱う商材＞
■フランチャイズ比較.net　https://www.fc-hikaku.net/
小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト

■結婚相談所比較ネット　https://kekkon.kuraveil.jp/
全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト

■家庭教師比較くらべーる　https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト

■留学くらべーる　https://ryugaku.kuraveil.jp/
海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト

■fabiz　https://fabiz.jp/
ものづくり特化の製品比較サイト※新規プロダクト

【仕事の魅力】
・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。
・マーケターとの職種の垣根も低く…

～SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営／1000万DL突破／リモート相談可、フルフレックスの働きやすい環境／育休取得実績有～

【ミッション】
化粧品メーカー様や広告代理店様が抱える課題やニーズに対して、「LIPS」を最大限に活用しながら最適なソリューションを企画、提案いただきます。

▼仕事内容
■メンバーマネジメント
■セールス組織の戦略策定
■化粧品メーカーとの商談
■広告代理店へのアライアンス業務および企画営業
■プロモーション施策立案、実行
　- 外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
■広告商品の企画
■企画書、資料作成

※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。
※お客様に対して、提案～クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。

【募集背景】
同社はこれまでクチコミメディアを軸として事業拡大をしてきましたが、今後、クチコミメディアの枠にとらわれず、化粧品メーカー様のマーケティング課題を一気通貫で解決ができる組織を目指すべく、増員での募集をしています。

【このポジションの魅力】
■商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。

■急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。

■美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。
■既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。

【組織構成】
チームリード：1名
メンバー：5名

【働き方◎について】
・週２日のリモート可能
・フルフレックス
・男性の育休取得実績もございます！

【同社について】
美容特化型のクチコミサービス「LIPS」の開発・運営を行なっています。
主なターゲットは10代~20代の女性で、「コスメ探し」がさらに楽しく便利になるよう日々データをみながら機能の開発・コ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【主な業務範囲】

■ 新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
■ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案
■ 市場分析やターゲティング、サービス立案
■ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
■販促物の作成とディレクション
■ その他付随業務

【仕事のやりがい】
市場変化が速いインターネット業界の中、コロナをきっかけとして人々の生活様式が激変した今、インターネットの重要性はさらに高まり、お客様のニーズも多様化しています。
アライアンス事業では、インターネット環境の提供に加えて、パートナー企業との連携によりさらにサービスの魅力を高め、新たな価値を提供しくことが最大のミッションとなります。
そのためには自業界のみならず様々な領域、サービスについてアンテナを張り、パートナー企業とのリレーションと通じて市場課題の把握や組み合わせのアイディアを元に新たなビジネスを生み出していきます。新たなビジネスがスケールしたとき、この上ない喜びを感じられると共に、一連の流れを経験していく中で幅広い知識と経験が身に付き、事業に対する視野が拡がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
日本全国の官公庁・自治体のお客様に対して、課題を深く理解しSmartHRが提供できる価値を伝え、課題解決の一歩へと導くこと

【業務内容】
これからクラウドの積極活用を始める日本全国の官公庁・自治体のお客様に対して、課題を深く理解しSmartHRが提供できる価値を伝え、課題解決の一歩へと導くポジションです。
業務の流れは下記です。

・当該領域への事業戦略などの企画・立案・実行
・商談創出及び商談対応
・入札対応
・担当者様とのリレーション構築

【ポジションの魅力】
◎立ち上げフェーズのため公共の成長とSmartHRの成長を実感しながら働ける
◎公共DX市場の盛り上がり、顧客のニーズを感じながら取り組む事ができる
◎公共×HR系SaaSという市場はこれからのフェーズであるため、市場を開拓し、マーケットリーダーを目指す取り組みが出来る

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
サービスの成長とお客様のニーズにより、官公庁・自治体様からのご相談が増えてきております。
コロナ禍において、テレワークやペーパーレス化といったニーズは増しており、今後こうしたニーズに適切に対応できるよう、組織として取り組みを進めることとなりました。
民間とは異なる独自の業務運用への対応やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、官公庁・自治体様への提案活動を主体としたセールス担当者を積極募集いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討や実行支援を担当いただきます。

【ミッション】
・エンタープライズ領域の戦略（勝ち筋）に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援
・エンタープライズ事業本部として中長期でKGIを達成するための人と組織の強化・土台づくり

【主な業務】※下記業務をご経験に応じてお任せ致します。
１：プランニング
■売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ短期・中長期（3ヶ月～1年程度）の施策の検討・実行
■市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析・リサーチ
■上記に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
■円滑な事業運営に向けた組織間連携の推進

２：イネーブルメント・組織開発
■エンタープライズ事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透
■ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化
■組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。

【ポジションの面白さ】
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。
・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。

【キャリア資産観点の魅力】
・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。
・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。
・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。
労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。

「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。

サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で
システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の存在が必要不可欠となってきました。

■ミッション
SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる

■業務内容
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

■ポジションの魅力
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます
・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます
・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによ…