未経験でも月給28万2300円以上！給与待遇や社員教育に力を入れ、安心して働ける環境を整えています！

当社は戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と 業界トップクラスの実績を誇っています。 売上も1400億円を超え、従業員数規模も1100名を超えるなど、 スピーディーに成長し続けている企業です！ 「...

仕事内容	内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである 「株式会社メルディア」で営業職をお任せ。
勤務地	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県のご希望を考慮の上、配属いたします。
給与	■月給28万2300円以上（一律手当を含む） ※固定残業代を含む （月70,900円～/45時間分...

34歳で年収1227万円以上の先輩も在籍！飛び込みなし！未経験でも自信を持って提案で「家」がある

当社は戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟とトップクラスの実績を誇っています。 売上も1400億円を超え、従業員数規模も1100名を超えるなど、 スピーディーに成長し続けている企業です！ ■34歳...

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勤務地	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県のご希望を考慮の上、配属いたします。
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《ワークライフバランス抜群》長時間残業やギスギスした人間関係とは無縁！数字を追うだけじゃない営業職！

「営業の仕事に興味はあるけど、ガツガツは頑張れないかも…」 「プライベートも仕事も両立した働き方がしたい」 「人の変化に気づくのが得意」 ・・・なんてそこのアナタ！！！ ／中京医薬品に、ピッタリのお...

仕事内容	お客様宅への定期的な訪問・商品のご案内・フォロー営業　※9割以上が長いおつきあいの既存のお客様です。
募集年齢	年齢: 〜 44歳
勤務地	茨城県つくば市
給与	◆月給21万2,700 ～ 月給25万,900円 ※上記金額には固定残業代 2万4,100円／14...

自分らしい働き方で、共感がもてる仲間と一緒に働きませんか？

50年前の創業当時、アメリカの不動産業界は、今の日本とほぼ同じ状況で、ノルマがあったり残業が多かったり・・・ 創業者であるデイブリニガー氏もご多分にもれず、朝から晩まで休みなく働くことが多く、また頑...

仕事内容	不動産仲介営業（エージェント）として、お客様に最適な不動産サービスを提供します。
勤務地	全国各地にて募集中 ※一部地域を除く
給与	成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％～8...

自分の裁量で、自分の成長を通じて、年収1,000万円以上を目指そう！

RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して...

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＜未経験歓迎＞チャレンジしたいという思いがあればOK！もっと自分の人生をわがままに生きよう！

「イチから不動産業界なんて…」 「営業経験ないけど本当に安定して稼げるのか…」 「ブランクがあって…」 様々な不安があると思いますが、当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定企業。 業界・職種・社...

仕事内容	使っていない土地を所有しているお客様を訪問して、有効活用を勧めるコンサルティング営業
勤務地	全国に144ヶ所の事業所がございます。ご希望のエリアを教えてください。
給与	月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 ※上記の金額には、47時間分・6万9,...

新会社の新プロジェクト。その第一弾に異業種出身のあなたが必要です！

洗車機メーカー×洗車機商社の営業職って ガソリンスタンドや自動車ディーラーに対して営業をかけていく仕事？ そんな風に思っていませんか？ 既存取引先は、ガソリンスタンド、自動車ディーラーがほとんどな...

仕事内容	★洗車機をもっと身近に★これまでの常識を吹っ飛ばすような分野への洗車機導入に力を注ぐ【営業職】
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	岩手・福島・東京・千葉・神奈川・群馬・名古屋・金沢・富山・広島の10拠点
給与	月給20万3000円以上＋インセンティブ+別途手当 ※上記金額はあくまでも最低保証給です。 年齢...

国内営業（FA装置）東京/三鷹/武蔵エンジニアリング株式会社

(1)多業界・約1万社との取引： 大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。 そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。 営業先も業界ではな...

仕事内容	日本国内の顧客に対して、半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。 出張は週に1,2回程度、日帰りや1~2日程度の宿泊を伴う出張が発生します。
勤務地	東京都三鷹市下連雀8-7-4
給与	想定年収：480-700万円 月額（基本給）：300,000円～ ※上記はあくまで目安であり、経...

法人営業　三鷹/武蔵エンジニアリング株式会社

(1)多業界・約1万社との取引： 大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。 そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。 営業先も業界ではな...

仕事内容	ディスペンサ、卓上ロボット及びディスペンサパーツの営業販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー 2）製品説明、仕様打合せ 3）受注、納品対応、塗布テスト立ち...
勤務地	東京都三鷹市下連雀8-7-4
給与	想定年収：450-600万円 月額（基本給）：250,000円～ ※上記はあくまで想定で、ご年齢...

海外営業（FA装置）東京/三鷹/武蔵エンジニアリング株式会社

(1)多業界・約1万社との取引： 大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。 そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。 営業先も業界ではな...

仕事内容	ASEANを中心とした地域の顧客に対して、半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。 海外工場とのやり取り等で中国語でのメール/電話のやりとりが発...
勤務地	東京都三鷹市下連雀8-7-4
給与	想定年収：500-750万円 月額（基本給）：320,000円～ ※上記はあくまで目安であり、経...

業者リサーチ　一般～課長【東京】/日本住宅株式会社

＜人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業。 ＞ 日本住宅は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、 さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛けています。

仕事内容	新規出店エリアにおいて、当社と提携していただく協力不動産会社を開拓するために、業者訪問を行い、商談アポを取得していただきます。
勤務地	東京都稲城市
給与	想定年収：358-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高い成長率が予測される半導体関連市場（特にアジア圏/中国・台湾）における事業拡大を想定した営業強化のための募集です。

【業務内容】
■半導体工場向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業
■受注案件における顧客及び社内関係者との打合せ、納期調整、代金回収等
■市場および顧客動向を踏まえたマーケティング活動

【入社後】
入社後一定期間は既存取引先との関係構築や現地海外法人と連携した既存顧客対応を行って頂きます。その後、総合商社のネットワークを活かして新規商材や新規顧客の開発或いは新規事業分野に向けた事業企画立案や実行にもチャレンジして頂きます。

【配属組織】
都市インフラ事業本部 スマートインフラ事業部　半導体・エレクトロニクスチーム　9名

【魅力】
■総合商社の持つ総合力と、長年の信用と信頼が築いたネットワーク力を活かして、大型案件を中心に規模感の大きいビジネスに携われます。
■市場調査からプロジェクト受注・履行までチームで遂行しますので、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■大手の豊富なノウハウを吸収し、充実したワークライフバランスを持ちながら、裁量権もお持ちして業務上で幅広く経験し、早期キャリアアップが目指せます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主にPMモーターをご担当いただきます。担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
（※PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です）

【具体的には】
■国内外の担当営業と事業部の生産管理部門・技術部門と連携をしながらの調整、および顧客への技術的な説明、フォロー（仕様、価格、納期、生産キャパシティ関係）
■技術的な側面での営業支援、拡販活動
■引き合い案件の整理、マーケティング関連（市場調査）業務
■Excel、PPT等を用いた社内資料作成

【募集背景】
当社では現在、車載向け回転機器製品（ステッピングモーター、ＤＣモーター、レゾルバ、ファン等）に力を入れており、引き合いが増えています。
自動車の電動化に伴い、社内電動空調のデザインに即した細分化、サーマルマネージメントとしてのバルブ駆動用など、各種車載機器に取り付けるモーターアクチュエーターの需要が特に高まっており、より一層の事業拡大と、製品ごとの管理を強化をするための増員を行います。

【仕事の特徴とやりがい】
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。

【配属予定部署】モーター部門　営業統括部

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社鉄鋼プラント部 インフラプラントチームにて、国内製鉄会社を中心に機械設備の既存営業をおこなっていただきます。

【具体的に】
■鉄鋼・電炉・非鉄メーカー向け設備営業
■契約関連業務
■各種ミーティングアレンジ
■出荷納入調整
■現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳
■据付・試運転遂行立ち合い　等

【募集背景】　
営業力、組織強化のための増員

【配属先】　
鉄鋼プラント部　所属員数　6名　

【魅力】
■同部は東京・名古屋・大阪にメンバーがおり、日本全国でビジネスを展開する部署です。
■案件の規模が大きくチームで運営をするため、より達成感を感じられます。
■グループのブランド力と社内各部署からサポートがありながらも裁量権を持ち、幅広い経験を積むことができます。量権もお持ちして業務上で幅広く経験し、早期キャリアアップが目指せます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の営業職として下記業務をお任せします。

【職務内容】
国内電力向けアフターサービス案件の営業担当としてアサインします。
営業担当としては、自ら顧客と交渉しつつ、代理店も活用しての拡販企画立案及び実行に携わって頂きます。

【キャリアステップイメージ】
当面は国内電力向けポンプサービス案件の営業担当として従事頂くことを想定しており、数年後には取扱製品の幅をポンプ以外にも広げ国内サービス案件のスペシャリストになって頂き、更には国内電力以外の市場にも活躍の範囲を広げて頂く事を期待しています。案件の必要性に応じ、国内外へ出張して頂きます。海外赴任の有無は本人の希望と会社の要請を考慮し、要相談とします。

【魅力】
社会の基盤である電力供給という重要インフラの維持に携われる社会貢献度が高い業務を担当している部門となります。社会的重要度が高い分、仕事で求められる責任も大きくなりますが、その分、目標を達成した際には顧客から感謝され、大きなやりがいを感じられる業務となります。

【募集背景】
昨今の日本国内電力需給状況を反映し、老朽火力プラント信頼性確保の為のメンテナンス需要の増加、エネルギー確保の為の原子力プラント再稼働推進によるメンテナンス需要が増加しています。増加分の需要に遅滞なく対応しサービス分野での受注拡大を図ると共に、社会インフラ維持に貢献を要請されています。その為、自ら企画立案を行い、客先訪問・客先交渉を通じて、また代理店も活用した営業活動の実施及び、受注後の案件管理も実行できる国内サービス営業担当を1名採用します。サービス＆サポート分野受注売上拡大の為、見積・受注及び受注後の案件管理を早期に実現できる体制を強化することを計画しています。その為、アフターサービス営業経験・実績を有する人員を求めています。

【組織構成】
グローバルサービス営業第二部（ハイドロ担当）営業第二課
組織全体人数：3名　　男性2名、女性1名 　平均年齢：44歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月

勤務地	東京都大田区羽田旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
鉄鋼プラント部 グローバルインフラプラントチームにて、機械設備の営業をおこなっていただきます。

■製鉄会社向け輸入設備営業・プロジェクトマネージャー
■契約関連業務
■打ち合わせ（英語使用）
■出荷納入調整
■現場指導員派遣調整/現場通訳/資料翻訳

【魅力】
■同部は東名阪にメンバーがおり、全国でビジネス展開しています。
■案件規模が大きくチームで運営をするため、より達成感を感じられます。
■グループのブランドと社内各部署のサポートがありつつ、裁量権を持って業務にあたれます。

【募集背景】
営業力、組織強化のための増員採用

【組織構成】
鉄鋼プラント部　約35名

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループ中核企業である同社にて、法人営業（リーダー候補）職を担っていただきます。
主にITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業をメインでご担当いただきます。

【募集背景】
営業組織強化の為、採用

【業務詳細】
・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（マルチプロダクトで対E/Uへの提案活動）​
・SaaSベンダーのGTM戦略策定​
・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築。​
（パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など）

【今後のキャリアパス】
・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上させる事が可能です。
・市場的に需要が高いSaaSサービスの提案営業の経験を積むことが出来ます。
・マネジメントの経験を積むことが出来ます。
・社内制度を活用し、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可能、幅広い領域で経験を積むことが出来ます。

【組織構成】
現状、メンバー4名 40代1名、30代2名、20代１名の組織構成となります。
管理職メンバーは30代

【本ポジションの魅力点】
・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しております。
・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。
・立ち上げ初期の今だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。

勤務地	東京都港区海岸一丁目
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・官公庁や事業団体に対するリニューアルの提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動
　対象ソリューション　:　スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど
・AVパートナー（販売店）と共同で既存顧客へのリニューアル提案活動
・ものづくりへの参画　:　市場の声を開発・製造部門へフィードバックをすることで市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを行う

【具体的な仕事内容】
・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実践＜対象ソリューション＞　:　スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援

【課のミッション】
パナソニックの映像・音響機器を軸にB2Bに於ける社会課題を解決するソリューションを提供し、お客様への幸せと感動を提供する
・スタジアム、アリーナ向け映像・音響ソリューションの提案活動
・AIカメラ+統合監視ソリューションの提案活動
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へのスペックイン活動

【魅力】
・著名な建物/施設（大型ビルなど）の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感

【職場の雰囲気】
・フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープンな組織です。
・個人のアイディアを議論してトライアルを自由に実施できる職場
・企画、開発、営業、宣伝が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制
・どこでも仕事ができる環境整備を図り現場からの直行直帰やリモートワークなど柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。

【キャリアパス】
・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて
国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、
将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです

【職務内容】
現在は、日本から海外拠点に赴任している駐在員の管理がメインですが、
今後はグローバル人事として人事制度の整備等も行って頂く予定となっております。
（１）海外人事制度の設計、実施、管理
（海外駐在員の処遇制度改革の推進等）
（２）グローバル・モビリティ・ポリシーの策定と実行
（３）グローバルなタレントマネジメント戦略の立案と推進
（４）タレントマネジメントシステムのグローバル展開
（５）本社人事主導での各種プロジェクト管理
及び上記業務に関する海外現地スタッフの問題解決や指導・サポート

【魅力】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
管理本部　グローバル人事部　次長　1名

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
解析システム営業本部　解析システム一部において欧州・北米顧客に向けた当社電子顕微鏡・解析装置の営業を担当いただきます。
顧客の要求ニーズに合わせて、当社製品の紹介・プレゼンテーションから、見積・納期提示、仕様打合せ、弊社工場との納期調整等を行っていただきます。
まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは技術要素や顧客先の業界に応じた商談、提案を担当いただきます。
様々な技術や業界に興味を持ち勉強していく姿勢がある方、産業から科学の発展に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的には】
弊社製品のエンドユーザー（顧客）：
欧州・北米の半導体デバイスメーカー、電子部品メーカー、化学メーカー、大学・官公庁などエンドユーザーの業界が多岐に渡りますので、現段階でのスキルは不問です。当部署の業務に興味があり、学ぶ姿勢がある方を求めております。
主な商談先：欧州・北米の現地顧客・及び現地代理店（何れも英語での商談となります。）

【担当製品について】
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/microscopes/

【組織構成について】
現在部全体で7名程おり、地域別（欧州・北米）、製品別に担当者を決めております。
ご経験・スキルに合わせてまずは基礎的な製品からお任せいたします。

【出張と駐在について】
3~4か月に1回程度、1~2週間の出張がございます。
将来的には駐在の可能性がございます。

【入社後の研修について】
装置の基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので
現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。
具体的には以下となります。
初日～3日目：座学研修、健康診断、社内ルールの説明
入社後4日目～2週間：業務全体の流れ・装置の説明（ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用）・社内メンバー理解
入社後3ヶ月：先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ（調達業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり）

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
評価システム営業本部　評価システム二部において韓国顧客向けに
当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイスメーカーにおける、顧客課題の把握
└それに基づく開発計画、製品計画の立案と開発・設計部門へのフィードバック
・自社製品の紹介、課題対策や価格交渉といった顧客との商談などの引合獲得から商談完了までの業務
上記を社内関係者と連携を取りながら、一貫して行っていただきます。

【業務の魅力】
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、韓国の半導体デバイスメーカー向けに、規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。

研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは最先端技術課題に対するソリューション提案や顧客設備投資への商談を担当頂くので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。

【働き方について】
基本的に在宅勤務がメインですが、週1回程出社しチームメンバーで情報の交換をしております。
また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。

【組織構成】
現在部全体で約22名で、韓国顧客グループへの配属となります。
グループは4~7名程です。
現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

●当部署のミッション、目指す姿
・当社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。
今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出を一緒に検討する仲間を募集しております

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勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
評価システム営業本部　評価システム二部において国内顧客向けに当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイスメーカーにおける、顧客課題の把握
└それに基づく開発計画、製品計画の立案と開発・設計部門へのフィードバック
・自社製品の紹介、課題対策や価格交渉といった顧客との商談などの引合獲得から商談完了までの業務
上記を社内関係者と連携を取りながら、一貫して行っていただきます。

【業務の魅力】
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、国内の半導体デバイスメーカー向けに、規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。

研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは技術要素や顧客先の業界に応じた商談、提案ができるので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。

【働き方について】
基本的に在宅勤務がメインですが、週1回程出社しチームメンバーで情報の交換をしております。
また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。

【組織構成】
現在部全体で約22名で、国内顧客グループへの配属となります。
グループは4~7名程です。
現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

●当部署のミッション、目指す姿
・当社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。
今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出を一緒に検討する仲間を募集しております

【採用背景】
半導体デバ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
マニュファクチャリングソリューション部にて金属部品に関わるソリューション営業をお任せ致します。
当部は海外拠点としてアメリカ、メキシコ、ブラジル、ドイツ、インド、タイ、インドネシア、中国、韓国などがあり、ワールドワイドに44名が活躍しています。　その中で50年以上の歴史のあるブラジルビジネスに携わって頂く方を募集いたします。
ブラジルでは7年前に現地会社を買収し事業化した金型鋼（金型に使われる材料）の販売をしている他、金属材料・金属部品の商事的営業や、顧客のニーズに応じた材料選定や材料設計、ソリューション提供までトータルで提案しております。
顧客は「自動車」「産業機械」など、幅広くありますので、ブラジルをはじめ、成長分野で新規ビジネスにチャレンジしたい方のご応募を是非お待ちしております。

【職務内容】
・ブラジル向け金型鋼や既存事業の金属材料、部品の実務をメイン業務とした輸出ビジネスにおける営業業務全般で、顧客・仕入先との技術打合わせ、予算管理、貿易実務、デリバリー管理、価格交渉、品質管理などをお任せします。
・上記の既存業務に慣れた後は、新規事業開発やブラジル向け以外のその他の事業にも携わって頂きたいと考えています。
【担当商材】
特殊鋼、金型鋼、ステンレス鋼、アルミなどの金属材料と、金型部品、アルミダイカスト、プレス品などの金属加工品全般にわたります。

【業務の魅力】
当部は、金属加工業界のモノづくりにおいて、課題解決型の新規ソリューションビジネスの創生により社会発展及び顧客価値向上に貢献することをミッションとしています。
顧客の生産性改善に貢献すべく、様々なDXソリューションの提供にも力を入れており、「モノ売り＋コト売り」による顧客課題解決プロバイダーを目指しています。
その為、金属材料・部品のみを商材とするのではなく、顧客や仕入先のニーズをキャッチし、付加価値提案までを担います。
例えば顧客の製造工程において自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を活用したソリューション提案も行います。
基が商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく、日立グループの…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し 事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、コアビジネス推進室のミッションです。
同社商材、強みを活かした新たなサービス事業の企画立案、新規事業の立ち上げを通じ、未来の収益ポテンシャルを創出していただき、企画決裁後は、事業推進チームを切り出し新規事業の立上げまで担っていただきます。

【募集背景】
同センターでは、未来の「くらし」を想像し、その上で必要となるサービスを生み出すチャレンジをしています。またサービス事業の特徴は、継続的な収益モデルがベースとなり、未来の経営基盤を強固にすることにも繋がるチャレンジでもあります。様々な事業テーマにおいて企画推進してきており、事業推進フェーズへ移行するサービスの営業リーダーを募集する運びとなりました。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、市場開拓を全面に担う営業リーダーとなります。当センターの事業は、既存の製品（特にマンション向け）を活用した、もしくはその他強みを活かした、新規サービス事業の創造を基本としています。
・既にリリースしている不動産管理会社様向けIotソリューションサービスに加え、今期発売予定のマンション住人向け情報配信サービス、その他企画推進中のテーマとして、課金サービス、シェアリングサービス、水ソリューションなど、「くらし」を豊かにするためのチャレンジを同時並行で進めております。
・入社後は、事業企画フェーズから携わって頂き、サービスローンチ後は、市場開拓を自身で行いながら営業チームの組成、顧客の声をプロダクトに反映するカスタマーサクセス的役割も担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・事業企画/サービス開発中フェーズにおいては、市場、顧客ニーズの調査、サービス設計、販売戦略策定等、マーケティング全般の戦略策定を行います。
・サービスローンチ後は、自身の描いた戦略に基づき、顧客獲得活動、営業スキームのブラッシュアップ、営業チーム組成、指導育成を担って頂きます。
・顧客獲得活動、顧客フォロー活動から得られた声を、サービスに反映させるようなプロダクトブラッシュアップへの貢献も期待します。
・事業フェーズが進めば、CS組織の責任者になって頂きたいと期待しています。

【本ポジションの魅力】
…

勤務地	東京都港区東新橋2-11-7
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのエネルギーソリューション提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン活動および活動支援
・既存設備（ビル・マンション・工場）に対するリニューアル活動および活動支援
・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造

【具体的な仕事内容】
・エネルギーソリューション導入を要望する施主・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）に対する提案・仕様化を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施＜対象商材＞自・他社エネルギー商材（太陽光発電・蓄電池・純水素燃料電池・EMSなど）
・既存設備（ビル・マンション・工場）の施主や管理会社への脱炭素・レジリエンス強化による資産価値向上提案をベースとしたリニューアル提案活動
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援

【魅力】
・エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会の実現と次世代の快適な暮らしづくりに貢献していることへのやりがい
・エネルギーソリューション構築を通じて、今後の社会トレンドである自・他社のエネルギー商材ならびに電気設備・電力システムに関する技術習得
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感

【募集背景】
施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「レジリエンス」などに関するエネルギーソリューション提案要望が増加しております。
また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。
その為に非住宅分野及び集合住宅におけるエネルギーソリューションに関する技術営業人材を募集します。

【職場の雰囲気】
・何でも言い合えるフラットな組織が基本
・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ゆくゆくは新規ビジネス拡大にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・合成樹脂、合成フィルムの国内販売
・輸入商品（合成樹脂、合成フィルム）の販売
・貿易にかかわる仕事

【同社について】
・豊田通商グループの重要子会社：豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。
・化学の力で解決に挑戦するグループ唯一の会社であり、現在ではエレクトロニクスやインフラなど様々な領域へ価値提供をしております。
・自動車資材の売上がメインになっておりますが、直近でエレクトロニクス材料部を社長直下の事業部として立ち上げており、更なる事業拡大に向けて攻めた事業運営を行っております。

【数字で見る同社】
・男女比＝6：4　　　　　
・文理比＝7：3　　　　
・平均残業時間：約20h／月
・売上高：2,702億6,900万円（2023年3月期）
・一人当たりの売上高：5億円強（売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出）
・取扱商品数：約5万点

【働き方について】
・フレックスタイム制度：11時～15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。
・リモートワーク制度：月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。

【教育制度に関して】
業務上必要とされるビジネススキルや、自己啓発学習を積極的に支援しています。
（１）ビジネススクール受講支援制度
業務上必要な能力のスキルアップを行う社員の支援を目的とし、ビジネススクール受講費用の補助を行います。
（２）社外語学スクール補助制度
語学力強化のために、社外の語学スクール授業料の補助を行います。
（３）通信教育補助制度
自己啓発を行う社員の支援を目的とし、ビジネススキル、キャリア開発、ライフプラン、語学等の通信教育にかかる費用の補助を行います。

【豊田通商グループについて】
1948年に設立し、トヨタグループの商社として自動車関連事業を主軸に成長を遂げてきました。1977年に東証一部上場を果たし、2000年に加商、2006年にトーメンと合併。自動車以外の分野へ事業拡大を目指し、インフラ分野、…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング）
・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング）

【期待する役割】
・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント（リレーション構築）

【具体的には】
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案（B2B）
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと展開政策企画・実行
　（対象ソリューション商品例：ランターナ ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/）
●ソリューション営業
・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動

【ポジションの魅力】
・顧客との活動の中で、建築・オフィス業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。
・WELL認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が得られます。
・新規事業の立上~拡大フェーズ業務、パートナーとの業務提携の経験とスキル習得の機会が得られます。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。

【キャリアパス】
・建設業界・オフィス業界における活動がベースとなるため、同領域に精通できる。
・コンサ…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
■新規アプローチから顧客深耕までを担当
■ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
■同社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案

【具体的なプロジェクト想定】
・信託銀行・政府系金融機関・証券会社向けソリューション営業
・該当マーケットにおけるDX領域・業務領域・インフラ領域のモダナイゼーションの提案
・共創事業の企画・推進

【配属部署】
第二金融ソリューション統括部
メガバンク・信託銀行・政府系金融機関・証券会社・ネット銀行に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。

【同ポジションの魅力】
■三井住友グループのメインフレームを保有
メガバンク・地方銀行含め国内で使用されている勘定系システムの多くがIBM製品である中、三井住友系では同社のメインフレーム/システムが使用されています。
グループ会社含め複数の案件があり、携わることが出来ます。

■最新技術を活かしたプロジェクトに携われる/経験が磨ける
同社は最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、
最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。

■AI・生体認証・顔認証×金融
NEC社は世界TOPレベルの生体認証技術（指紋認証・顔認証・虹彩認証）を保有しており。
金融事業においてもセキュリティ向上や更なるDX化促進に向け導入・提案を進めています。
生成AI開発においいても「世界トップ級」と報じられているように、
“国産”生成AIの開発・拡大を進めています。
直近でもSMBCと共同でOpenAIの構築をする発表があるなど、
常に最先端技術に触れる環境がございます。

【NEC社の勘定系システムをメイン使用する主な銀行】
■三井住友銀行（SMBC系銀行）
■SMBC信託銀行
■東京スター銀行
■沖縄銀行
■愛媛銀行
など

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・主な担当業務：パートナーおよび代理店に対してAV（映像音響）・セキュリティシステムの技術営業活動　
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案

【職務内容】
・業務用AV機器（映像・音響）およびセキュリティ機器（監視映像）の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅（新築・リニューアル）案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案

【ポジションの魅力】
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できます。
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます。

【募集背景】
労働環境の変化・労働人口の減少・脱炭素社会・観光ビジネス等の社会課題・ニーズに対して、我々も既存事業であるプロダクツ販売からソリューションビジネスに変化が求められている中で新たな価値観やスキル・経験を持った人財を募集します。　

【働き方について】
ハイブリットワーク制度：勤務地とそれ以外の場所での勤務を最適な形で融合していくことをハイブリッドワークと定義し、組織と個人の成果最大化に向け、より柔軟に「働く場所」を選択することが可能です。
フレックスタイム制度：日々の始・終業時刻や働く時間を個人の裁量により設定することが出来るフレックス・タイム制を採用しています。基本的には、コアタイムの設定もなく、社員一人ひとりがその業務と生活の調和を図りながら効率的に働くことを可能としています。
キャリア開発サポート勤務制度：学び直しや副業、ボランティア等のために、働く時間や休み方の柔軟性を実現しています。自身のキャリア開発のために、週休3日/4日や短時間勤務など、豊富な選択肢から働き方を選択可能です。

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AMD Xilinx社（アメリカ）、Micron社（アメリカ）、Microchip社（アメリカ）など当社の仕入先である半導体メーカーに対して、リレーションを作りながらそれぞれの製品の特性を理解し、販売先への拡散における販売戦略立案、実績管理、価格管理などを行っていただきます。

【募集背景】
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。
また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング/最寄駅：品川・北品川駅）

【働き方】
※完全週休3日制を2023年10月から試験導入中（2023年は全社員に月1日休暇を付与）

【同社の特徴】
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します