【寮あり×歩合あり】東京で、収入も暮らしも一気に安定。未経験から始めるタクシードライバー｜面接1回

「東京で働きたい。でも、住まいと収入が不安…」 そんな理由で一歩踏み出せずにいませんか？ 松竹交通なら、 寮完備×歩合あり×未経験OK。 実際に、 長野・香川・福岡・佐賀・高知など、全国各地から転居...

仕事内容	お客様が多いエリア（東京23区・武蔵野市・三鷹市）での、 タクシードライバーをお任せします。
募集年齢	年齢: 〜 73歳
勤務地	東京都中央区日本橋／東京都板橋区舟渡（本社・舟渡・板橋営業所）
給与	【未経験者（以下1・2の方）】 乗務開始後6ヶ月間は月給35万円保証 ＜1＞一種免許の保有者（取...

【職務概要】
BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL／PMとして事業推進いただける管理職候補を募集しています。

【職務詳細】
これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、
コンサルタントとしてBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。
また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
業務プロセス可視化・分析・フロー設計、またハイレイヤーに対するアプローチを通して、ロジカルシンキング・仮説思考・概念化スキル等の論理的思考力を身につけていただけます。
また高い視座での最適化ToBe策定ノウハウや実践的なToBe施策知見も獲得いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階 東京オペラシティ：京王新線「初台」駅徒歩…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額348000円　賞与：年2回 （6月、12月）※例年5ヵ月前後　昇給：年1回（4月）※中途採用者は途中見直しあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所　ほか■勤務時間：9時00分～17時30分（実働7.5H）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
某グループ会社向けインフラサービスの基盤保守、開発支援業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・アラート、障害対応
・ドキュメント管理
・各種ソフトウェアのアップデート対応
・機能追加に伴う設計／導入対応

★☆★おすすめポイント★☆★
■リモート率は約40％！
■システムの新規導入、更改が不定期に発生するため運用設計技術が習得できます。
■Windows全般知識・障害対応力の習得ができます。
■とにかく風通しの良い環境！
　⇒社長と1～3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
　　この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
　⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
　　ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	西新宿を想定　※お客様先より異なる 西新宿を想定　※お客様先より異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～720万円　月給制：月額314000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険（365日24時間）■勤務時間：8：50～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】　
国内外に子会社を持つ同社グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト／CFO特命事項
・資金管理
・プロジェクトファイナンス
・M＆A関連業務

【こんな方が活躍中】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方

※本ポジションについては、現状CFO1人で対応を進めているため、CFOと一緒に伴走いただける方を募集いたします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険■勤務時間：フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

シニアコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

■DX戦略の策定などの構想策定フェーズから、構想実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトをリード
（クライアントフェイシングとメンバマネジメントをしながら案件をリードいただきます）
■マネージャと連携し、既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
■新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

＜想定キャリアパス＞
入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
2-3年目以降：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ

【案件事例】
・大手通信会社 DX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手通信会社 SFA/CRM/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した業務改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
・大手金融機関 アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援
・大手ソリューションメーカ RPAを活用した業務改革支援

※他案件実績多数

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

日本の個人所得税（Expat課税）に関する
コンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。
スタッフの指導や海外拠点との連携を通じて高品質なサービス提供を担います。

■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い
　個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー
■法令、データベース、出版物等の情報ソースを活用した調査、
　および申告書の税務ポジションの文書化
■上司のガイダンスに基づく、クライアント向けアドバイザリーメモの作成
■アシスタントやスタッフによるファイル・フォルダ設定の確認
■スタッフの仕事のレビュー、指導および育成の支援
■インド等の海外チームメンバーとの無理のない協働・連携
■必要に応じたクライアントおよび関係当局との連絡
■スコープ内外の作業管理（アシスタントマネージャー等への相談含む）

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◎難易度の高い案件を通じ、国際個人税務の実務力を体系的に高められます。
◎スタッフ指導や成果物レビューを通じ、
　次のステップとなるリーダーシップ経験を積むことが可能です。
◎海外拠点（インド等）との連携やクライアント対応を通じ、
　グローバルファームならではの実務・調整力を養えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献していただきます。

（1）戦略の策定： 事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略
（2）事業管理の高度化： 原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制
（3）デジタル変革・業務改革：R&D、調達・サプライチェーン、または製造の各業務の生産性向上・リスク管理強化・グローバル標準化
（4）新規事業の立ち上げ： CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業
（5）システム導入PMO支援： ERP、ServiceNowR、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなど
（6）コンプライアンス対応： GxP対象業務改革・システム更新、GxPバリデーション、CSV、AIバリデーション

【この職種の魅力】
・CEOの視点で、企業価値最大化に向けた課題解決の取り組みを経験できる
・バリューチェーンに関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■多様な業務領域での活躍

官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。

■最新の技術・フレームワークに触れる機会

クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。

■社会貢献性の高い業務

行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。

■大規模案件のプロジェクトマネジメント経験

官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。

【プロジェクト例】
・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援

特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。

・裁判所向けのペーパーレス化支援

裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。

・新規事業企画（行政DX）

官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。

・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装）

高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。

・マイナンバーカードの活用提案

マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。
【魅力】
ビジョン・コンサルティングでは官公庁や自治体のDX推進、大規模案件PMなど、社会に大きなインパクトを与える挑戦が可能です。最新技術や多彩なプロジェクト、社員ファーストのアサインや明快な評価、研修・福利厚生も充実。働きやすさと成長、どちらも譲れない方にとって理想のステージです。さらなるキャリアアップ、社会貢献を実現が可能な求人です。

【募集背景】
近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。

当社では、これまで培…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・移転価格基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成）
・APA対応
・上記に関するPM（インチャージ）
・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。

【働き方】残業時間：繁忙期（1月～6月）で月平均20～30時間程度
リモートワーク比率：週2日程度
【組織構成】約25名体制
コンサルタント 20名、サポートスタッフ 5名
（税理士：8名、会計士：4名、米国会計士：2名、無資格：6名）

【案件のルート】
・金融機関の紹介1割、提携先紹介1割、ホームページ問合せが3割、リピート案件が5割
・受注案件として移転価格案件が2割、国際税務案件が2割、クロスボーダーの案件が5割、その他1割程度
・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。

【案件事例】
・提携先FA紹介案件
海外法人のデューデリジェンス、バリュエーションを実施。MA成立後にPMIまでご支援。
・金融機関紹介案件
IPO準備会社の海外子会社の内部統制構築支援を実施。その後本体のIPOコンサルに発展。さらに親会社の国際税務の課題のひとつである出向者給与制度の全面的な見直しをご支援。
・金融機関紹介案件
海外子会社が複数あるグローバル企業の連結決算構築支援を実施。その後、親会社の国際税務の改題であるタックスヘイブン対策税制の対応支援、さらに移転価格税制に大きなリスクを抱えていたため、リスク低減を含めたコンサルティングを総合的に実施。
・HP問合せ案件
大手上場企業の内部統制改善支援（ASTHOM Partnersのネットワーク内で密に連携実施）
・HP問合せ案件
現状の会計事務所が移転価格の税務調査対応に不具合があり、巻き返したいので調査対応だけご支援（課税額をミニマイズすることを実現）
・既存案件連携
事業承継案件について、海外子会社が存在していたことから連携しながら対応。
その後、金利移転価格のご支援、グローバルファイナンスポリシーの導入支援を実施。

【今後の事業部方針】
AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同グループのミッション/サービスについて】
主に建造物において、企業顧客からの要請により、サステナビリティ関連の検証、認証取得支援業務を実施しております。

【具体的な業務内容】
■温室効果ガス排出量その他の算定・検証
・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施
■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング
・省エネ診断の実施
・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施
■CASBEE認証に関わるコンサルティング
・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応
・BELS評価の実施及び認証機関対応

【プロジェクト事例】
・東京都・埼玉県の大規模施設に対する検証業務
・REITを取り扱う事業者に対するグリーンビル認証取得コンサルティング

【同ポジションの強みや魅力】
東京都のキャップ＆トレード制度の検証に関しては、 12年連続S評価を取得 しています。

【キャリア形成】
1年目：メンバーの説明・フォローを受けながら、通年業務を経験！
基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。

2年目以降：業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に挑戦！
より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。

検証においては、経験を積むことにより「特定ガス・基準量」から「都内外削減量」「優良事業所基準」とスキルアップしていきます。

【配属予定先】サステナビリティコンサルティング部環境建築グループ
・メンバー構成：30代1名、40代4名、50代以上3名
・バランスの取れた人員構成となっています。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。

PwCあらた有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。

提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
- Enterprise Risk Management （ERM） フレームワーク構築支援
- 金融リスク管理手法の高度化支援・検証
- 金融リスクモデル高度化支援・検証
- 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
- 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援
- 金融規制の対応支援
-アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援

【ポジションの特徴、魅力】
・各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。
・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。
・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

ディール・コントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。

【業務内容】
■1つのファンドにつき、4～5名でパーティーを組み、担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名）

■業務の全体の7～8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。
　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。
　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。
　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。
　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。

■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、TKAOのシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。

【魅力】
証券化の業務において、ファイナンスがつく場面、ディールが成立するためには、いろいろなエッセンスが絡み合っています。案件が組成されるダイナミズムを感じ、その瞬間に立ち会える点は魅力です。また、SPCのパイオニアだからこそ、誰もが知っているビッグネームの企業と共に業界トップレベルの仕事ができます。SPCに関する業務は特殊な部分もあり…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ファミリーコンサルティング部署においては、オーナー系上場企業、大規模な未上場のオーナー企業の経営承継にまつわるありとあらゆる課題を解決していただきます。

【職務内容】
・事業承継に関すコンサルティング業務（株価評価やシミュレーションを中心とする資産税業務）
・組織再編に関するコンサルティング業務（グループ内再編を中心として各種税法の取り扱いを検討する業務）
・議決権の安定承継に関するコンサルティング業務（種類株式や民事信託の導入に関する検討業務
・相続税、法人税等の申告業務
・税務調査の立会い業務

【魅力】
株式の承継を中心とするコンサルティング業務にはなりますが、カバーする範囲は税法のみならず、
会社法：・民法・信託法等かなり広い範囲となります。また、通常の事業承継では半年から一年で終わる業務提供となりますが、
同社はクライアントに対して経営承継の切り口で長期間にわたりサポートをさせていただいております。

【キャリアパス】
ご経験によりますが、
マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。

【業務内容】
■Google Apps Script （GAS） を用いた業務自動化
■Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善
■Slackの活用最大化とコミュニケーション改善
■導入ツールの定着支援と活用促進
■Boxの高度活用によるファイル管理体制の強化
※あくまで上記は一例であり、事業部からの課題に対して最適なソリューションを提供していきます。まずは事業部の理解、業務プロセス全体の理解を深め、ヒアリングを通して課題の特定と解決の方向性を模索してください。事業部と詳細を詰めながら改善を進めていただきます

【組織体制】
現在2名が在籍する情報システムチームと緊密に連携しながら、各事業部が抱える課題のヒアリングから解決策の実行までをリードしていただきます。ご入社いただける方の得意領域に合わせて、技術的な実装は情報システムチームが、課題の発見や円滑な導入支援はDX推進担当が担うなど、それぞれの強みを活かして全社の生産性向上を目指したいと考えています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算における新機能開発を担当していただきます。
＜具体的にお任せしたいこと＞
■AIエージェントのアプリケーション機能の開発
・ユーザーの業務課題を解決するAIエージェントの新機能設計、開発、運用
■プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
・コードレビュー、テスト設計
・ユーザーフィードバックやデータ分析に基づく、機能の改善提案と実装
■API設計およびドキュメンテーション作成
・AIエージェントと既存システム、外部サービスを連携させるためのAPI設計
・チームメンバーや他部署と連携するための技術ドキュメント作成
データベースの設計・構築
・AIエージェントの学習データやユーザーデータを効率的に管理するためのデータベース設計～構築
インフラ環境の設計・構築
・スケーラビリティを考慮したインフラ構成の検討

＜利用ツール＞
・ChatGPT
・Claude Code etc…

【業務内容変更の範囲】
会社で定める範囲

勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：550万円～750万円■年収：567万～966万円　月給制：月額356125円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。具体的には、銀行業界に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
■次世代ビジネスとシステムの将来像策定
■DXプランニング、DX推進
■ビジネス要件の定義・最適化
■ビジネスプランおよびビジネスケースの策定
■ソリューション検討、システム開発計画の立案
■システムアーキテクチャの選定・設計
■システム要件の定義・最適化
■システム開発におけるプロジェクト管理、推進
■システムアウトソーシング・BPOの計画策定

【プロジェクト例】
■決済サービスとそのデータを活用した次世代マーケティングビジネスの策定・API基盤を用いたクラウドネイティブな決済基盤構築
■生成AI適用した銀行チャネルシステムの高度化
■銀行の新事業創出に向けた異業種とのエコシステム形成支援

【募集背景】
金融コンサルタント部門の立ち上げに伴い、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI、データ分析などの先端技術を駆使して、金融機関のビジネス変革を支援し、競争力を高めるためのソリューションを提供します。

【所属部門について】
■ミッション
金融機関向けのコンサルティングサービスの新規立ち上げ・強化を図っております。特に、この先陣を切る形で銀行および決済領域向けのビジネスラインの態勢構築をスタートしました。機動性の高い組織運営により、クライアントへのバリュー提供を最大化するとともにマネージャー・メンバーの専門性向上も目指していきます。同社全体が持つ協調的なカルチャーを踏襲しつつも、大きなチャレンジとして新部門（Financial Sector）を立ち上げるものであり、LTS全体へ新風を吹き込む組織となることを目指していきます。

■特徴
同社内のコンサルタントやエンジニアとダイナミックに連携し、テーマに応じて柔軟な体制を構築してプロジェクトを推進していきます。また、外部のエコシステムやコミュニティへの積極的な参画や外部企業とのパートナーシップ構築を目指しており、LTS内部に留まらない広範囲にわたる活動を通じたLTSのブランド向上を…

勤務地	東京都主に東京都23区内のお客様先／テレワーク
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【職務詳細】
1.製品開発プロジェクト管理
　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

2.組織管理
　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
　育成カリキュラムの策定

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1300万円　年棒制：月額830000円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝
日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 ／ 強化学習 ／ 画像処理 ／ 自然言語処理 ／ LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。

【職務概要】
広告主に提供するクリエイティブの価値を最大化するための施策に携わっていただきます。

【職務詳細】
・効果予測モデルにおけるオフライン・オンライン指標の設計・改善
・LLMや生成モデルを用いたクリエイティブ制作支援ツールの研究開発
・画像、動画、テキスト、音声などのマルチモーダルなデータに対する新しい特徴量の設計・検証
・クリエイターや多岐にわたるユーザーからのフィードバックを基にした問題の発見と解決方法の提案



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1400万円　年棒制：月額583333円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エネルギー関連事業、省エネ関連事業、金融投資事業など多角的に事業展開する同社にて、ご経験やスキルに合わせた最適なポジション（営業・企画・事務等）を検討いたします。

【職務詳細】
想定される配属先例は以下の通りです。
・営業職（エネルギー関連ソリューションの提案）
・事業企画（新規事業の立案・推進）
・需給管理（電力需給の予測・コントロール）
・コーポレート部門（総務、人事、財務等）

【具体的には】
・これまでのご経験を活かし、各部門における業務遂行
・商材や業界知識の習得（入社後の研修・OJT制度あり）
・スキルに合わせた全面的な業務サポートおよび新領域への挑戦

【その他・魅力】
・多角的な事業展開：電力から金融投資まで幅広く手がけており、シナジーを活かしたダイナミックな環境です。
・柔軟なキャリア：オープンポジションのため、ご自身の強みを最も発揮できる役割でスタートできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都港区虎ノ門４丁目３番９号　住友新虎ノ門ビル 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～950万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅手当、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所／上限あり）、ネイル料金補助（全拠点／上限あり）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）※週2回コアタイム：10時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として新たな成長フェーズに入っています。その中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補」です。

【職務詳細】
以下の領域を中心に、事業全体をリードいただきます。
・戦略、事業数値全体管理
・UX・サービス設計
・マーケティング・ブランド構築
・オペレーション・提携
・組織マネジメント
※ご経験・意思に応じて裁量は大きくお任せします。

＜ベビレンタとは？＞
ベビー用品のレンタルサービスです。
「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭の悩みに寄り添い、必要なものを、必要な期間だけ使える新しい育児スタイルを広げてきました。
チャイルドシート・ベビーカー・抱っこ紐・家具など、これまで数多くのご家庭の育児を支えてきました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回（9月・3月）　昇給：年2回（9月・3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由■勤務時間：9時30分～18時30分　フレックス・時短勤務相談可能　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都町田市中町1-1-16 東京建物町田ビル9階 横浜線「町田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※同法人規定あり、確定拠出年金制度、積立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同グループが培ってきた乳幼児教育のノウハウや、海外の教育機関とのネットワークを駆使した研修の企画立案・運営に携わっていただきます。

【職務詳細】
国や自治体から受託する保育従事者向け研修の実施や、民間企業・団体への教育研修、コンサルティングを提供します。経験や適性に応じ、以下の業務を担当します。

■研修事務局業務
・スケジューリング業務（講師・会場調整等）
・受講者からの問い合わせ対応（電話・メール）
・研修資材の準備、その他社内庶務

■企画提案業務
・国、自治体向け研修の提案書作成
・プロポーザル（入札・提案）への参加

【キャリアパス】
まずは研修運営のサポートからスタートし、ゆくゆくは研修の企画、提案、プレゼンテーションなど、幅広い業務に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区広尾5-6-6　広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～400万円■年収：370万～430万円　月給制：月額245000円　賞与：あり（業績による）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置、退職功労金有（在籍10年以上）、時差出勤制度、在宅勤務制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

2026年2月に事業承継した運送業務支援システムにおいて、導入企業のDXを加速させるための高度な活用支援と、業界標準となる支援の仕組み化を推進します。

・現場視点での経営改善提案・活用支援
顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場の運用に即した解決策の提案から実行までをリードします。

・物流DXの型作り・仕組み化
アナログな慣習が残る現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。知見を業界の標準プロセスとして資産化します。

・戦略的アカウントマネジメント
継続的な接点を通じて顧客との信頼関係を構築し、LTV（顧客生涯価値）の最大化に向けた施策を立案・実行します。

・開発チームへのフィードバック
現場のニーズを開発チームへダイレクトに提案し、実務者の視点からプロダクトの進化を牽引します。

＜営業スタイル＞
・商談方法：対面2割／オンライン8割（案件により出張あり）
・担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額430833円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めのみ「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割、業務内容】
広報の責任者候補としてCEOと二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。
■メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報
■弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報
いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、代表と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。

【ポジションの特徴】
■大きな裁量をもって業務遂行ができる。広報戦略立案から実行まで、これまでの経験を活かしつつ新たなスキルも獲得しながら業務を実行いただくことができる。
■切り分けられた広報タスクをこなすだけではなく、最上流の広報戦略立案、目標数値の設定などから、経営陣や各部署のマネジメント層と話し合いながら業務を遂行可能。
■弊社は日本最先端技術を保有している超急成長中ベンチャーで、営業的にも採用広報的にも社内に魅力がたくさん詰まっており、自分の力でそれらを社会に発信をすることができ、会社に与えられる自分の業務のインパクトが非常に大きい。
■優秀で志の高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができる。

勤務地	東京都文京区小石川一丁目28番1号
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社開発の法人向けクラウドストレージ「Fileforce」の導入価値を最大化するため、営業と連携した技術営業（プリセールス）から、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
■営業支援（プリセールス）
・営業担当と連携した技術営業の実施
・顧客の要件に応じた提案資料の作成
・デモンストレーションの実施、モック作成のサポート

■プロフェッショナルサービスの提供（有償の導入・移行支援）
・クライアントのオンプレミス環境におけるファイルサーバー運用把握と、最適な移行提案
・オンプレミスからFileforceへの移行計画の策定、設計および実施
・導入支援サービスの提供および導入に伴う問い合わせ対応、トラブル対応
・プロフェッショナルサービスに必要な機能・ツールの要件定義および開発チームへの改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（丸の内：10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助、出社インセンティブ（20,000円／月）、産休・育休制度、ファイルフォース休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
AI技術をプロダクトに組み込み、新たな価値創造をリードしていただけるAIプロダクトマネージャーを募集します。

【職務詳細】
AI技術、特にLLMを活用した新機能・プロダクトの企画からリリース、その後の改善まで、裁量をもって担当していただきます。
■AI関連技術の最新動向のキャッチアップと、事業・プロダクトへの活用方法の検討
■AI機能実装にかかわるプロダクトビジョンおよびロードマップの策定
■ユーザーの課題やニーズを深く掘り下げ、AIを用いた解決策の企画立案・要件定義
■エンジニアやデザイナーと協力し、AIサービスのプロトタイプの作成と検証
■案件全体の進捗に関わるステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

☆1,700万人が利用するサービスを進化させるインパクト
1,700万人以上のユーザーから許諾を得て預かっている膨大な金融データは、他に類を見ない貴重な資産です。この日本随一のデータ基盤を活かし、パーソナライズされた金融アドバイスやレコメンデーションを生成するなど、データドリブンでインパクトの大きいAIプロダクト開発に挑戦できる刺激的な環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1500万円　月給制：月額750000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
通信キャリアから委託された故障端末のサービス請負事業（入庫・検査・出荷・報告）を行う「第二事業所」にて、10～20名程度のスタッフ（契約社員・派遣社員）が働く現場のリーダーとして、実務の工程管理と組織運営を担当します。

【職務詳細】
■現場における実務工程管理
以下6工程の進捗管理および実務を担います。
・入庫・受入：故障端末の受け入れ、システム登録
・選別・仕訳：修理の緊急度や機種ごとの仕分け
・故障状況の確認：液晶、ボタン、水濡れ等の外装・機能チェック
・グレード分け：故障程度に応じた適切な分類
・代品発送：1日1,800～2,000件のピック、梱包、発送管理
・実績報告：当日処理件数や在庫状況の顧客報告

■リーダーとしての管理業務
・スタッフの動的人員配置：工程間の物量に応じた柔軟な配置調整
・顧客（通信キャリア）とのメール調整：計画調整、イレギュラー発生時の報告・相談
・教育・育成（OJT）：新人スタッフへの作業指導、安全教育
・シフト作成・勤怠管理：365日稼働に伴う休日希望や物量の波を考慮した管理
・改善提案：新施策に伴う最適な作業手順への改善提案・実行

【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地	東京都世田谷区池尻3-10-3 東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:業務の都…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～770万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤費全額、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイムなし）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
中小・中堅・上場企業の総務・経理・人事が主管で利用するフロントシステム（ワークフロー）のシステム開発を行います。

【職務詳細】
・キャッチアップ
・要件定義・企画
・開発業務（設計・製造・テスト）
・問い合わせ対応
・プロジェクト管理サポート

・言語：HTML5,CSS,JavaScript（TypeScript）,react.js,Angular,Ionic,C#,.net,Object Pascal（Delphi）
・OS：Windows　
・DB：SQL Server、Sybase　
・管理ツール：Jira　
・クラウド：Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。
設立から3年ですが、30％以上の成長を遂げSME市場でのＮＯ１シェアもすぐそこになっています。更なる事業拡大に向けてSAPコンサルタントを増員いたします。
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
また、同社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すＳＡＰコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。

★最先端のSAPソリューションに携われる
SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4／HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回（年俸の4／16を賞与として支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CXプラットフォーム「KARTE」を有するPLAIDだからできる広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーとして、チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。

【具体的な業務内容】
■セールス戦略策定やサービス設計
　└事業環境や競合他社の動向からセールス戦略を策定する
　└競争優位性となる提供サービス設計を行う
■組織設計
　└戦略やサービスに合わせて、組織のあるべき姿を設計する
　└体制構築のためのメンバー採用に関する業務
■フロント対応業務
　└新規/既存に関わらずフロント・セールス業務
　└クライアント課題のヒアリングと課題設定
　└施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
　└コンペ対応/提案資料作成
　└他部門連携
■受注活動
　└アサイン調整（必要な機能を定義し社内外での体制を構築）
　└諸契約対応
■PM業務
　└クライアントコミュニケーション
　└社内外のプロジェクト関係者との調整
　└収支管理

【本ポジションの魅力】
■「1→10」の立ち上げフェーズに参画できる
2026年度以降の事業本格化に向けて、裁量の大きい1人目のアカウントマネージャーとして活躍可能。
■圧倒的なデータと環境を活かせる
大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。
■社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与
消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。
■プロダクト創出にも関われる
営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

勤務地	東京都中央区銀座
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します