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仕事はマラソンで例えると、長距離走。長く働くからこそ「収入」も「働き方」も大事にできる環境へ！

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経営者の参謀として、一緒に様々な企業をサポートしませんか？

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仕事内容	経理・税務◆20代の若手活躍中の職場です！／年間休日120日以上／クライアント先により在宅勤務OK◆
勤務地	本社（中央区八丁堀）及び首都圏クライアント先／クライアント先により在宅勤務可
給与	■年俸　420万円～720万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し、 　当社規定により決定します。 ...

やりたいことがないのは、成長の余白があるということ

「自分の得意分野がわからなくて、正社員に挑戦できない」 「希望をもって入社した会社に、大きなギャップがあり早期退職した」 「隣の芝は青く見えるけど、周りのようになれる自信がない」 そんな方は、NE...

仕事内容	人事・教育担当として、主に新卒社員向けの教育・研修を計画・運営し、メニューの考案などを担当します！
勤務地	転勤なし！全国各拠点及び東京・大阪※事業所各交通ルート：赤坂見附駅徒歩2分or西梅田駅徒歩5分
給与	【未経験者】 ■関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■そ...

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仕事内容	経理・税務◆経験者募集／年間休日120日以上／あなたの強みを活かして働けるお仕事です◆
勤務地	本社（中央区八丁堀）及び首都圏クライアント先／クライアント先により在宅勤務可
給与	■年俸　420万円～720万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し、 　当社規定により決定します。 ...

PCスキルがあれば、未経験でも事務ワークデビュー可能！ワークライフバランスにも恵まれています。

「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 とお考えの方。 ぜひ当社の事務・経理スタッフとして活躍しませんか。 ★未経験OK！しっかり育てます。 入社後はＯＪＴで...

仕事内容	<基本的なPC操作ができればOK！>簡単な電話応対・資料作成を行う事務・経理スタッフ。
勤務地	【車・バイク通勤可】◆神奈川県（逗子市・横浜市旭区）の各事業所※希望考慮
給与	◆月給20万円～25万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月（労働条件に変更は...

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点！ 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...

仕事内容	【営業事務フ】◎賞与年2回/6カ月分！完全週休2日制／定着率90%◎
勤務地	宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所
給与	■想定年収：450～600万円 ■月給制 ・基本給19.2万～26万円＋賞与＋手当 ※4大卒の...

（神奈川／橋本）法務担当　◆プライム上場／充実した福利厚生と研修制度◆/株式会社アルプス技研

時代と共に専門化・多様化する世の中のニーズに対し、機械系と電気・電子の設計をワンストップで請け負うことで、発展を遂げてきた当社。 特に教育制度の整備に力を入れ、資格支援やマネジメントスキルを高める...

仕事内容	法務担当として、会社の組織及び事業活動に関わる以下の業務を行います。 ・各契約書の作成、確認、審査業務 ・法改正対応 ・訴訟等に際しての弁護士対応、対外的な折衝業務 ・株主総会の準備、運営 ・コン...
勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	想定年収：400-600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が...

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

仕事内容	これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カ...
勤務地	福岡県三潴郡大木町三八松1052
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【横浜みなとみらい】エンジニア採用担当/株式会社feat

主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 設立より着実な実績を積み重ね、上場企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長し...

仕事内容	■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■...
勤務地	神奈川県横浜市中区本町4-40-1　横浜第一ビル8F
給与	想定年収：300-450万円 【想定月収】 　25万円～37.5万円 ※月30時間分のみなし残業...

人事管理職　新横浜/株式会社パルテック

単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション（解決策）を提供しています。 家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体など...

仕事内容	■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 採用...
勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	想定年収：500-900万円 基本給24～万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ...

経理　新横浜/株式会社パルテック

単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション（解決策）を提供しています。 家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体など...

仕事内容	▼営業利益率15％と高水準▼新横浜駅徒歩3分の好立地▼レスターHDとして経営基盤安定的▼経理職としてキャリアを積みたい方歓迎 ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・財務会計 ...
勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	想定年収：500-900万円 基本給26～万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ...

建設業経理事務◆神奈川県横浜市◆/株式会社大勝

1968年の創業以来、総合建設会社として、「品質と信頼」を第一に、顧客満足の創造にじっくり取り組んで参りました。 現在は建築部門を中心に、土木部門、機械設備部門、仮設部門、不動産部門の体制を敷き、活...

仕事内容	■事業内容 総合建設業（建築工事、土木工事、リニューアル工事他） 建設業経理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・会計ソフトへの入力業務　　　・請求書の作成、整理　 ・給与計算・管理　・勤怠管理　・...
勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

仕事内容	東証マザーズ上場の同社の経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。
勤務地	大阪府名古屋市
給与	想定年収：550-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

仕事内容	東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます
勤務地	大阪府名古屋市
給与	想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・各種雇用管理業務
・人事計画策定業務
・人員計画・人員予算策定、人員管理業務
・ダイバーシティ推進業務
・人権啓発推進業務
・キャリア開発支援業務
など

＜募集背景＞
当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。そのため、組織や人財の強化を図る必要があることから、人財戦略の立案・推進および人事・労務等を担う人事部門の担当者を募集します。

＜入社後の流れ＞
チーム内の先輩社員のOJTで、当社グループや当社のことを学びながら、業務に取り組んでいただきます。
当社の社員は、機電系・情報系などの技術分野の社員が多数で、それを支える管理部門がチームワークで事業運営をしています。
防衛を中心に航空宇宙、セキュリティなどの領域で第一線で活躍する社員を支える仕事です。

＜配属組織および将来のキャリアパス＞
配属先は、人事総務部 人事勤労グループです。
まずは人事業務を中心にご担当いただきますが、
ご経験・意欲に応じて労務や人事制度運用・企画など人事領域のエキスパートとして、幅広い経験を積んでいただきたいと思います。
将来的には、人事部門を引っ張るリーダーとしての成長を期待しています。

＜防衛分野の知識はありませんが、大丈夫ですか？＞
その点は全く心配ありません。
実際に中途入社で入った先輩社員も、防衛とは異なる分野の事業会社から転職してきましたが活躍しています。
他社ではなかなか経験できないユニークな事業領域ですので、そのような分野にご興味をお持ちいただけるようであれば十分です。

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社のSDGs達成、ESG経営/CSR経営の推進を担い、安全・環境・製品含有化学物質（CiP）の管理、カーボンニュートラルの推進など、多岐に渡る分野の中長期戦略策定を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、同社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営/CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。

【ポジションの魅力】
サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。

【入社後のキャリアパス】
■サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
■業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【募集背景】
「事業継続・環境・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略と方針の策定を基本職務として2023年に新設されました。広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：未来戦略統括部 生産・SCM戦略企画部 サステナビリティ企画課
■人数構成：7名
■年齢層（男女比）：平均45歳（男性5名 女性2名）

【働き方】
■在宅：週3～4日程度可能（入社直後は出社比率多いですが、業務に慣れてき…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社のSDGs達成、ESG経営/CSR経営の推進を担い、安全・環境・製品含有化学物質（CiP）の管理、カーボンニュートラルの推進など、多岐に渡る分野の中長期戦略策定を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、同社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営/CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。

【ポジションの魅力】
サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。

【入社後のキャリアパス】
■サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
■業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【募集背景】
「事業継続・環境・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略と方針の策定を基本職務として2023年に新設されました。広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：未来戦略統括部 生産・SCM戦略企画部 サステナビリティ企画課
■人数構成：7名
■年齢層（男女比）：平均45歳（男性5名 女性2名）

【働き方】
■在宅：週3～4日程度可能（入社直後は出社比率多いですが、業務に慣れてき…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
労務業務をメインに給与厚生、タレントマネジメントシステム整備運用を担っていただきます。将来的にはHRBPへの人事機能改編も想定しています。

【具体的には】
■人事管理業務
・労務管理（労務、労働組合対応、人材配置等）
・給与厚生業務（アウトソーサーを利用中）
・タレントマネジメントシステムの整備、利活用
・HRBP機能（各部門の人事関連の相談窓口、アドバイス機能）

人事管理課において、労務を中心に業務を担っていただきます。当社のビジネスモデルを理解しながらも、既存の枠組みに捉われず、自ら考え、積極的にコミュニケーションを重ね、自律的に行動いただくことを期待しております。
これまでのご経験を踏まえ、上記以外の人事総務関連業務をお願いする可能性もあります。

【組織構成】人事総務部　人事管理課
経営管理統括部人事総務部は20名体制となっており、人事企画課と人事管理課、総務課の3課体制で構成されています。人事管理課は課長含め4名の組織です。

【部門業務特徴】
当社はＤＪ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。ＤＪ機器では世界トップシェアとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ちチームメンバーとともに高いパフォーマンスを発揮することで、「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきます。

【募集背景】売上好調にともない業務量増加のための増員

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・外部パートナー（独立系ソフトウェア ベンダー/独立系ハードウェア ベンダー）から調達した製品・サービスの適性利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・担当ISVを受け持ち、各社との調整/折衝、再発防止に向けた是正対応
・本活動と本活動を支えるIT基盤について、グループ会社、海外リージョン含めた全社への導入推進

【期待する役割やミッション】
本ポジションでは、外部パートナーから調達するソフトウェアライセンスのコンプライアンス遵守の為のプロセス構築並びに遂行をご担当頂きます。

【配属部門】
グローバルサプライチェーン本部　ライセンスマネジメントセンター

【組織のミッション】
・当社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する当社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、外部パートナー（ISV/IHV） 製品・サービスの適正な調達を実行する
・国内外グループの調達部門と連携し、各事業部門・商談における損益改善、全社グループガバナンス徹底の役割を担う


【仕事の魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導
・主要ISVとの契約内容理解と社内関係部門への適正化推進による当社ビジネスリスクを低減、当社パーパスの実現、ビジネスの拡大に貢献
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスの推進

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方に…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・外部パートナー（ISV/IHV）から調達した製品・サービスの適正利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・数社の担当ISVを受け持ち、各社との調整/折衝、再発防止に向けた是正対応
・全社レベルの重点プロジェクト対応

【期待する役割やミッション】
本ポジションは、ライセンスチェックを推進するチームのマネージャーとして、富士通本体並びに国内外グループ会社におけるライセンスコンプライアンス遵守のためのプロセス構築をご担当頂きます。

【配属組織】
グローバルサプライチェーン本部　ライセンスマネジメントセンター


【組織としてのミッション】
・当社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する当社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、外部パートナー（ISV/IHV） 製品・サービスの適正調達を実行する
・国内外グループの調達部門と連携し、各事業部門・商談における損益改善、全社グループガバナンス徹底の役割を担う

【仕事の魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導でき、経営層の意思決定に資する提案及びその遂行ができる
・主要ISVとの契約内容理解と社内関係部門への適正化推進による当社ビジネスリスクを低減、当社パーパスの実現、ビジネスの拡大に貢献できる
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスの推進

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方につ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
富士通グループの環境ガバナンス/環境コンプライアンス強化に関する業務効率化、施策実行
・ 工場、事業所、オフィス等に対する環境法令管理のサポート
・ 環境関連法令のマネジメント業務（各組織へのアナウンス・運用サポート等）
・ 環境関連教育等のコンテンツ編集、実施

【期待する役割やミッション】
社内外のタイムリーな動向変化に対応し、チームリーダとして主体的な改善施策の実行と関係組織との連携を図り、グループ全社の環境マネジメントシステム向上に資する業務を担務していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
環境マネジメントシステムを通じ、富士通本体やグループ各社の関係部門とのコミュニケーションを行うことができ、グループ全体の状況が把握できるとともに、環境法規も含め社内外の最新動向を踏まえて運用改善を推進します。
よって、環境活動全般においてグループ全体を牽引することができ、自らのスキルアップと各組織のマネジメントシステム改善に向けサポートできるという、やりがいのある仕事です。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コーポレートファイナンス（エクイティファイナンス/デットファイナンス）の企画立案、実行、社内外関係者との折衝
・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理
・ステークホルダー（投資家、株主、銀行、監査法人、証券会社、取引所）と主体性を持ったコミュニケーション
・金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務、レポーティング、ドキュメンテーション業務
・資金管理・為替管理

【期待する役割】
主力事業の一つである半導体事業で開発製造する単結晶、レーザ装置は、半導体シリコンウエハの検査に使用されております。半導体の微細化・３次元集積化が進んでおり、弊社の単結晶やレーザ装置への需要拡大が見込まれております。
加えてM&Aやスタートアップ支援などの成長戦略を支えるため、財務、特に資金調達のご経験がある方にご入社頂きたいと考えております。

勤務地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務内容】
・外部パートナー（ISV/IHV）から調達した製品・サービスの適正利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・全社PRJ OneLicenseにおいて、社内関係者と連携して、特定領域の活動を推進

【期待する役割やミッション】
本ポジションは、全社レベルでのPRJであるOneLiceseにおける特定領域の推進をご担当頂きます。また、本PRJは国内外富士通全社を対象としており、海外Gr会社との連携もご担当頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導でき、経営層の意思決定に資する提案及びその遂行ができ、富士通全社レベルでのインパクトを創出できる
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスの推進

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日次：現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、売掛金や買掛金の管理等
■月次・年次：月次決算、四半期決算、年次決算、開示資料作成、監査法人対応、税務申告、税制改正対応等

【期待する役割】
事業の一つであるレーザ装置の開発・販売事業は、半導体の検査に使用されており、世界的な半導体需要の高まりと併せてシェアを拡大しています。半導体の小型化・高機能化が進んでおり、迅速かつ精緻な半導体検査ができる弊社の装置が注目されています。その事業を支えるため、経理業務において広範囲にご活躍頂ける方、特に連結決算業務のご経験が豊富な方にご入社頂きたいと考えております。

【組織構成】
マネージャー（50 代男性 横浜）
＜山梨＞ 40 代男性1 名、40 代女性1 名、30 代男性1 名、20 代男性1 名、
　　　　 20 代女性1 名
＜横浜＞ 40 代女性1 名、30 代女性1 名

勤務地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します