横浜市の転職情報
ユースタイルラボラトリー株式会社 PR
事業選択可能なマネージャー職◆キャリアパスが多数/1年目年収600万円の実績
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/25
- 面接保証
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- 中途入社が5割以上
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
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業界未経験からマネージャーへ!年収600万円も可能な環境でキャリアアップを実現しませんか?
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」この理念のもと、 当社は重度訪問介護をはじめ、グループホームや障がい者支援など 多様な福祉サービスを全国に展開しています。 急速に進む高齢化や医療・介護格...
| 仕事内容 | 在宅ケア事業、施設ケア事業のいづれかのマネージャーとして、 地域ニーズを把握し、サービス提供体制の構築を主導します。 ケアマネージャーや医療機関、行政などと連携を図り、信頼関係を築きながら 利用者... |
|---|---|
| 勤務地 | ★全国で積極採用! |
| 給与 | 【エリアマネージャー候補】月給45万円~スタート 【サービスマネージャー候補・管理者】月給36万円... |
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
機械設備設計/汚泥焼却施設【みなとみらい/三菱重工グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
汚泥焼却施設向けの設計業務或いは汚泥乾燥機の設計,拡販業務を行っていただきます。
・汚泥焼却施設の設計
・汚泥乾燥機の設計,拡販
・その他一般汎用品等購入品の手配業務
【出張について】
・横浜本社から全国への出張があります。
・出張期間は案件にもよりますが、1ヵ月当たり1週間程度となっており、案件によっては中国出張(年間1ヵ月程度)があります。
【配属組織】
エンジニアリング統括部 設計部
・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。
【同社について】
・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。
・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。
・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や
廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。
・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【在宅可】プライバシー&データ保護エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
研究開発センター
サービス開発推進部
【組織の概要】
成長事業の継続的な発掘と、事業開発に必要となる技術開発・獲得活動を行い、事業化に繋げる
・継続的な事業成長のために、中長期(3-5年)視点での成長事業を予測し、必要技術・ナレッジを見極める
・技術/ナレッジの獲得を進めるとともに、先行して協業・投資先を検討し、先行優位ポジションを獲得する
・新たな事業仮設の設定と検証を通じて新たに事業化/顧客を獲得する
【募集職種の期待役割】
・本職務は、新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、研究開発活動がミッションとなります。
・研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。
【具体的な職務内容】
・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。
・事業仮説の検証: MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。
・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。
・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。
・事業企画: 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。
・事業化: 事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
昨今のAIやデータ利活用を背景としたプライバシー/データ保護領域での直接的、間接的対策(プライバシー強化技術等)における技術獲得活動、関連する新事業開発テーマを担当します。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社の主な事業は、サイバーセキュリティ上の脅威や法規制への対応など、顧客が直面している課題の解消に関するものですが、本職務では、政策、脅威、技術、顧客等の各最新動向を踏まえた中長期(3-5年)視点でのテーマが事業化対象となります。
不確実性の比較的高い分…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インフォマティクス
開発生産管理マネージャー【プライム案件/自社プロダクト】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである同社では、
GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。
「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」
「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」
「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、
GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
【ミッション】
GIS分野の自社製品カスタマイズ開発案件の生産性・品質を定量的に可視化し、データに基づく分析と現場のプロセス改善を主導することで、開発組織全体のパフォーマンスを継続的に高める取り組みをご担当いただきます。
具体的には、受託開発を中心としたソフトウェア開発案件を横断して分析し、
生産性メトリクスの適用と指標を策定します。
また、それに伴う課題を特定し、開発プロセスの改善や運用ルール・ツールの導入を提案・主導します。
単なる管理や数値集計に留まらず、
・開発生産性を正しく「測れる状態」をつくる
・データを基に現場が納得できる改善施策を設計・提案する
・エンジニアや関係部門と調整しながら、改善を現場に根付かせる
ことで、開発組織全体のパフォーマンスを中長期的に引き上げる役割を担っていただきます。
将来的には製品開発領域も視野に入れ、CI/CDやテスト基盤などの技術プラットフォームも活用しながら、より高度で再現性の高い生産管理・プロセス改善の実現を目指します。
「改善活動そのものを価値として捉え、使命感と達成感を持って推進できること」
――それが、このポジションに期待される最大のミッションです。
<具体的な業務内容>
・ソフトウェア開発における開発生産性の改善
(主には受託開発、将来的には製品開発も含む)
・開発生産性の計測仕組みづくり
・開発生産性の分析、レポーティング
・開発プロセスの改善
・開発現場へのツールや運用ルールの導入
【ポジション…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
AI時代を支える最先端光ネットワークの品質を極める検証技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI時代を支える最先端の光通信ネットワークを世界中の主要キャリアに提供しています。
社会基盤の「当たり前」を支えるだけでなく、IOWNによるオールフォトニクス・ネットワーク (APN)やデジタルツイン・コンピューティング (DTC)などの未来ネットワークを創造する重要かつ壮大なミッションを担っています。
本ポジションでは同社主力製品である最先端光伝送ネットワーク製品「1FINITYシリーズ」と、それを統括する高度な監視制御システム「VirtuoraNC」の結合検証を一手に担っていただきます。
最新技術の驚きに触れながら、日米印のグローバルに活躍する多様な仲間たちと協業し、ロボットアームや自動化基盤などの先進ツールを活用しながら検証計画の策定から実行まで、全てをリードできます。
あなたの検証が、世界中で膨大なデータが飛び交う社会のネットワーク基盤を支え、安心安全でより豊かな未来へと社会を導くことに直結する、やりがいのある業務です。
【具体的な職務内容】
最先端の光通信技術と自動化を駆使し、社会インフラの未来を創造するキーパーソンになっていただきます。
■最先端技術を搭載したネットワーク検証の推進
ロボットアームなどを様々な検証ツールを活用して、常に進化する1.2T、1.6Tといった最先端の次世代光伝送技術技術の検証をリードし、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)計画達成に向け、リーダーや開発部門と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて検証業務を遂行して頂きます。
■検証プロセスの革新と高度化
現状に満足せず、検証の効率化に向けた革新的な施策を自ら立案し、実行します。また、プロジェクトで得られた課題や気づきをナレッジとして蓄積し、検証プロセスの継続的な高度化に取り組みます。
【仕事の魅力・やりがい】
・急激なAI普及に伴うネットワーク需要の高まりを支える製品を扱うため、社会的に意義のある仕事ができることが魅力の一つです。
製品品質を自らの手で確認し、出荷された製品がお客様のサイトで稼働しているのをその目で見ることが出来たときの達成感は格別です。(実際にお客様のサイトを見学する機会もあります)
・社会貢献:グローバル主要キャリア様やクラウドサービス事業者様とともに未来ネットワークを創造し、様々な業界の社会…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】SSD製品の部品の企画・戦略策定※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・回路設計仕様を踏まえた適合部品の徹底的な調査・選定
・各メーカーの技術資料や実装試験を基に、部品の信頼性・品質評価の標準を策定し実務にも関与
・量産前後の部品変更やイレギュラー対応、新規技術要素導入時の技術調査・検証
・社内部門(設計、調達、品質保証、生産など)や取引先との技術的な調整・折衝を通じた、組織マネジメント
・部品に関するトラブルシューティングや設計品質向上に貢献する技術提案
【期待する役割】
SSD製品に使われる電子部品の選定と認定プロセスにおいて、社内の回路設計チームや調達チームと緊密に連携しながら、その最適化を目指します。また、部品選定戦略の策定には、将来の技術動向や部品サプライヤのロードマップを考慮し、部品の安定供給を確保するための革新的な戦略を構築します
【募集背景】
■当社のSSDなどのメモリ製品はストレージ市場の拡大に伴い、性能を向上しながらコスト削減を実現し、市場で高い評価を得ています。SSD製品はNANDフラッシュ、SoC、DRAM、電源IC、コネクタからチップLCRまで様々な電子部品を搭載しています。
■当社のSSDの進化に伴い、これら部品選定も高度化しており、当社では回路技術や部品知識のある電気設計技術者の活躍の場が広がっています。
■今後も市場がさらに拡大する中、電気的な要求仕様の確認からQCD(品質、コスト、納期)を考慮した戦略的な部品選定を行い、需要が高まる製品の開発に携わることができます。これら業務は、より高度な技術を追求する魅力的な仕事です。
【働き方】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による
・異業界出身のキャリア入社者が多数在籍している環境
・各々のライフスタイルに合わせ在宅勤務も併用できます。
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【キャリアパス】
■部品選定においては、設計部門だけでなく、調達部門や製造技術部門とも連携し、QCD(品質、コスト、納期)の視点を満たす選定や戦略策定をリードすることを期待しています。電子部品技術者のエキスパートとして、開発をリードしていただく予定です。
【魅力】
■SSDの安定供給を確保するために、部品…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立アドバンストシステムズ
【横浜】防衛事業の調達(バイヤー)業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当して頂きます。
■取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
■納期管理(納期回答入手、調整)
■新規取引先選定、評価
■調達戦略の企画、立案、遂行
■その他調達に関するコンプライアンス管理等
【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品(海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置)に関する知識等を習得。
同行訪問を重ねながら、その後、調達として1人立ちしていただく予定です。
そのため、防衛関連の知識は入社時点では不問。業界未経験者の方でも安心してスタートできます。
【社員が安心して長く働ける環境づくりを推進】
人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。
そのため定着率も高いことが特徴です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【社内SE】Webアプリ開発(マーケティングシステム企画)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。
同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。
【業務内容】
CMSを中核としたWebマーケティング基盤の構築および保守。
Webアプリケーションスペシャリストとして、Webアプリケーションの標準化、セキュアコーディング、基本設計~開発をリードする。
【想定プロジェクト】
社外向け大規模Webサイトのモダナイゼーション。
会員管理システムの保守および機能拡張。
【配属予定部署】
日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC出向 コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/マーケティングITシステムグループ
【配属事業部の紹介】
NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。
業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。
社員は14名でうち4名が管理職です。
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
・CSM
・PHP/Java
・JavaScript
・Github
・Snowflake
・Tealium
・Eloqua、等
【コード品質の取り組み】
・PHPStan
・コードレビュー
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Jira
Teams
Zoom
【本ポジションの魅力】
・グローバル規模のWebサイトの構築/保守/運用に携わることができます。
・CMSをはじめとした様々なWeb領域の製品に触れることができます。
・開発から企画まで幅広い活躍ができます。
【入社後のキャリアパス】
即戦力として、当グループのWebアプリケーション領域のリードを担っていただきます。
Webアプリケーションを主軸としたITアーキテクトとしてのキャリアを積んで頂き、将来には高度専門職を目指して頂くことを期待しております。
【働き方】
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
アーキテクトとしてよりよいシステムを作りたい、業務部門を巻き込んで主体的にD…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
情報技術開発株式会社
▼新横浜▼車載/組み込みエンジニア|プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載製品開発の成功と事業拡大を担うプロジェクトマネージャー
車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、マネジメント全般をお任せします。あなたの経験やご希望を最大限考慮し、最適なプロジェクト規模や工程にアサインします。
【具体的な職務内容】
■プロジェクトマネジメント(PM/PL): 3名~30名規模の開発チームを率い、スケジュール、品質、コストを管理します。
■顧客リレーションの構築: サプライヤーなどのお客様と強固な信頼関係を築き、単なる受託に留まらない、技術的な提案やビジネス拡大を共に楽しく進めていただきます。
■上流工程の推進: 直請け案件のため、要件定義、企画構想といった最上流から参画し、お客様のビジネス課題解決をリードします。
【同ポジションの特徴】
■日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーと直接取引を行っています。
■3名~30名規模のチームを率いて、車載製品開発の推進に貢献いただけます。
【このポジションの魅力】
▼製品化の大きな喜び: 自身がマネジメントしたECUなどの開発が、有名自動車メーカーの製品に搭載されます。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの達成感はひとしおです。
▼高い事業裁量: 顧客との距離が近いため、現場のニーズを捉え、こちらから技術面や業務プロセスの提案を行う裁量があります。
▼柔軟な働き方: テレワークを推進中。成果を重視し、場所にとらわれすぎない、効率的な働き方を実現しています。
【配属組織】
TDIプロダクトソリューション株式会社へ出向前提のポジションとなります。
⇒TDIグループにおける「ものづくり」のプロフェッショナル組織となります。
https://www.tdips.co.jp/
【定年】60歳 65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し
【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
週2~3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月 程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
(19時には多くの社員の方が帰られています)
・平均勤続年数:16.4年
・離職率:4.4%
■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【新横浜】営業(車載関連顧客向け)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に車載関係の既存顧客に対し、半導体やソフトウェア等(例:車載制御用の半導体やセンサー、自動運転用ソフトウェア等)の提案活動から製品の納入までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から製品納入までのプロジェクトマネジメント/製品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応) 等
※100年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。
※入社後は先輩社員よりOJTにて業務を習得いただきます。
【ビジネスフローについて】
■主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
■すでに各仕入先から多くの商権を与えられている当社は、他社と比較して安定的に製品・ソリューションを提供することが可能となっています。
【特徴・魅力】
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の製品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。
■また製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
【配属先】
モビリティ営業本部
【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■残業:平均30時間程度
■定年:60歳
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
建設工事の施工管理【みなとみらい/三菱重工グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
廃棄物処理装置(廃棄物焼却施設や水再生施設)の建設工事の計画、及び建設現地施工管理の業務を行っていただきます。
・建設工事の工事計画業務
・施工管理業務
【出張について】
・横浜本社から全国への出張があります。
・出張頻度は工事着工後は半年~1ヵ年程度となります。
【配属組織】
エンジニアリング統括部 建設部
・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。
【同社について】
・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。
・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。
・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や
廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。
・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
配管設計/廃棄物処理施設【みなとみらい/三菱重工グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
廃棄物焼却施設の配管設計業務をお任せします。
・配管ルートの設計
・配管・サポートの3Dモデル確認
・タンク・雑金物の設計
【出張について】
・横浜本社から全国への出張があります。
・出張期間は案件にもよりますが、1ヵ月当たり3~4日程度
【配属組織】
エンジニアリング統括部 設計部
・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。
【同社について】
・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。
・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。
・大気汚染防止装置や廃水処理技術等、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて持続可能な社会づくりに貢献しております。
・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
富士フイルムソフトウエア株式会社
医療向けAI・画像処理ソフトウェア開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
FUJIFILMグループの医療系製品・ITシステム開発において以下を実施頂く。
■AI開発における認識精度向上・ツール開発・アルゴリズム改善
■画像処理モジュールの高速化・品質改善
【期待する役割】
■FUJIFILMグループの事業部・研究所等の部門と連携し、要素技術を活用しAI・画像処理モジュールの製品化を推進できる方
【同社採用HP】
■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers
■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/what-we-do/medical-network
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】LSI(SoC)のレイアウト開発/管理職クラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■レイアウト戦略策定と管理を通じたレイアウト開発チームのとりまとめ
■レイアウトスケジュールの策定と進捗管理
■社外IP導入に関する社外折衝
■社外デザインハウス、および社内関連部門とのコミュニケーション
【使用ツール】
レイアウト業務として物理合成~GDS作成までの工程があります
・母体設計
・量産テスト回路(Logic Scan、Memory BIST)の実装・検証
・物理合成
・CTS(Clock Tree Synthesis)
・Route (配線)
・電源設計
・PV (Physical Verification)
【期待する役割】
■部門全体:NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当。
■グループ:内製コントローラLSIのレイアウト、出荷テスト、量産までの幅広い業務を連携して効率よく担当し、ワールドワイドの市場でタイムリーに製品を提供し、キオクシアの売り上げ向上に貢献していくことが使命です。設計データから実際のシリコンへと作り上げていく過程で、様々な新規技術を採用することにより高品質な製品化を目指して、関係部門とのも連携していきます。
【募集背景】
■AIの発展により、ストレージデバイスの高機能化・高性能化が進んでいます。これに対応するため、LSI開発では大規模化・高速化・低消費電力化が求められ、設計戦略の立案と管理が不可欠となっています。
■私たちは、超高速I/Fやセキュリティ機能を搭載した次世代ストレージデバイスの開発を進めており、大規模設計のマネジメントや異分野チームとの協業経験を持つリーダーを募集しています。
■業界のトレンドに敏感で、新技術への関心がある方には、学びと挑戦のできる環境が用意されていますので、より良い製品を一緒に作りませんか。
【組織構成】
■メモリ事業部 NANDシステムHW開発技術部 NANDシステムASIC開発
【働き方】
■平均残業時間:20時間/月
■在宅勤務:2~3日/週程度(業務事情による)
■昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。困難な状況に直面した際には、協力し合…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川】開発営業(電子部品/事務機器向け) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事務機器メーカーに対する電子部品の開発営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:国内の事務機器メーカー(購買/設計部門)
■何を:操作パネル、イレーサー、センサなど電子部品
■手法:開発段階からの提案営業
=====具体的には=====
・顧客の購買/設計拠点への訪問、ニーズヒアリング
・製品仕様のすり合わせ、価格交渉
・社内技術部門と連携した開発提案
・量産後のデリバリーフォロー(海外工場/海外販社との連携)
・長期的な関係構築を前提とした深耕営業
☆★☆その他・魅力☆★☆
・ノルマなし、テーマ達成型の営業スタイル
・開発段階から関与するため、技術理解が深まる環境
・海外工場との連携や将来的な海外赴任の可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 東急田園都市線「江田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社東芝
【鶴見】プロジェクト管理(火力・地熱発電事業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。
【具体的には】
当部門では、サーマル・地熱・水力事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。
1)見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務
2)建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、
3)サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務
【募集背景】
サーマル&ハイドロパワー事業部では、これまでサーマル、地熱における数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクト管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもプロジェクト管理の重要性は変わりません。
既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクト管理人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。
【同社の魅力】
・東芝は資本金2,005億5,800万円、年間売上高(連結)3兆3,617億円(2022年度)、従業員数(連結)117,300名の大手電機メーカーです。
・社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。
・海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。
・サーマルエナジー・再生可能エネルギー(地熱)事業:当社のサーマル・地熱向け蒸気タービン/発電機は国内外で2000基を超える納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【新横浜】AIサービスのプロジェクトマネジメント◆リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
■自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
■開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
■プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
■海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
【募集背景】
グローバル展開を視野に入れた製品開発プロジェクトを進めており、海外開発チームとの連携を強化し、プロジェクトの推進力と技術品質の向上を担うリーダーを募集します。
【キャリアパス】
■入社後は、AIサービスの企画・設計・実装・評価まで一貫して携わることが可能です。開発チームにおける改善サイクルの高速化や、品質向上を実務としてどう実現していくか経験を積むことができます。
■将来的には、プロダクト開発マネージャーとしての専門性を高める道や、多国籍の開発チームのパフォーマンスを上げるためのグローバル開発チームリーダーとして組織を牽引する道も描けます。
【特徴・魅力】
■生成AIを活用した業務特化型アプリケーションの開発に携われる最前線のポジションです。AIやLLMを活用し、製薬業界のデータ連携や業務効率向上に貢献するAIソリューションを提供しています。
■国内外の企業と連携しながら、ソリューション開発を行っており、グローバルな活躍機会を多く得ることができ、世界を舞台に成長できる環境です。
【プロダクト例】
製造販売承認書チェッカー
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/forpharmcheck/
【配属先】
ネットワークスカンパニー AIソリューション部
■平均年齢:40歳程度
■チーム人数 8名程度
※中途入社メンバーが多く年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーです。
【働き方】
■リモート可能
※原則週1回出社。そのほか必要に応じて客先訪問・出社・在宅などを組み合わせた勤務が可能です。
■残業:平均30時間程度
■定年:60歳
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
SOLIZE Ureka Technology株式会社
【神奈川】次世代自動車の先行開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発:SDV(Software Defined Vehicle)を対象に、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド(自動車業界でのリフト&シフト)の開発手法への刷新
【技術環境】※一部になります。
言語:Python/JavaScript
インフラ:AWS
ソースコード管理…GitHub, SVN
データベース:MySQL/NoSQL(MongoDB)/SQLServer
SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識
【仕事の魅力】
■自らの閃きと技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる
・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができます。
・専門とするクラウド技術に、MBD開発(自動車ソフト開発のスタンダード手法)や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指すことができます。
・顧客とのブレストを通して、その場での閃きをサービスに組み込んで、自らが課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じることができます。
■最先端の開発技術を身に着けることができる
・ソフトウェア、クラウドといった技術を併せて活用していく機会もあるため、モデルベース開発にとどまらない技術が身につきます。
・「製造業向け AI 基盤構築サービス」や「データサイエンティスト型AIエージェント開発サービス」を展開しており、そのほかのプロジェクトにおいても、機械学習や深層強化学習、制御AI・生成AI、数理最適化 などさまざまなAI技術とクラウド技術を組み合わせた開発も行っています。
| 勤務地 | 神奈川県のお客様先 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
AlphaTheta株式会社
【横浜】ソフトウェア開発エンジニア◆DJ機器グローバルトップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
DJ機器・楽曲制作機器など電子音響製品のソフトウェア開発を担当いただきます。DJ機器・楽曲制作機器などの電子音響製品において、SoCの性能を引き出すソフトウェアの設計・開発を担当していただきます。自社開発SoCプラットフォームをベースに、製品の性能を高める開発に取り組めます。技術裁量が大きく、新しい手法や最適化アプローチの提案も歓迎されます。
※希望があれば、応募前にカジュアル面談も実施可能です。
【配属先について】
商品開発部は約40名の組織です。その中の7名程度の課に所属していただきます。
【部門業務特徴】
商品開発部は、商品価値創出と技術基盤の強化の両面から、DJ事業の成長を支える部門です。商品コンセプトの検討・提案から先行技術開発、システムアーキテクチャ設計まで担当し、製品競争力の向上と開発基盤の強化を図っています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
プラント保全の計画・現地工事監理【みなとみらい/三菱重工G】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
国内ごみ処理施設の運営業務におけるメンテナンスの計画・現地工事管理を行っていただきます。
・機器更新、定期整備、修繕等の案件における施行管理
・工事管理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理、安全衛生管理
・メンテナンス計画立案(施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般)
【出張について】
・横浜本社から全国への出張があります。
・出張期間に関しては案件にもよりますが、延べ6ヶ月間/年です。
【配属組織】
エンジニアリング統括部
・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。
【同社について】
・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。
・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。
・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や
廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。
・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
ソフトウェアアーキテクト/事業本部の横断的な生産性向上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属想定組織】
流通ソリューション事業本部
【組織の概要】
流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブン‐イレブン ジャパン社などセブン&アイグループがお客さまであり、発注や物流システム開発など幅広く担っております。
流通システム開発技術部は、流通ソリューション事業本部の生産性向上を横断的に目指すことをミッションに24年度に設立されました。再利用可能なコンポーネントやツール、プラットフォームサービスなどの開発・維持保守や技術に対する知識をベースに開発を支援します。
本部の各所から特に技術力に覚えのあるメンバーが集まり、フルスタックエンジニアとして技術で本部全体や各プロジェクトをリードしています。
【募集職種の期待役割】
これまで培った開発力を活かして各プロジェクトを技術的にリードいただくことを期待しています。AI活用など中長期的なR&D、本部横断での生産性向上施策の取りまとめや推進なども行っていますので、そうした活動においてもご経験を活かしていただく機会がございます。
【具体的な職務内容】
主な業務はプロジェクト支援が中心となります。ソフトウェアアーキテクトの立場でプロジェクトに参画し、標準化・部品開発、方式設計などに入り込み、本部横断で基準の統一化を図りつつもお客さま個別のご要望にお応えした細かなカスタマイズを行っていきます。
プロジェクトへの参画期間は案件により異なり、立上げフェーズへの支援もあれば、大規模プロジェクトの場合、リリースまで伴走するケースもあります。
あくまでプロジェクト支援がメインであるためエンハンスに入ることはなく、新規案件が中心となります。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
生産性向上のために様々な新しい技術を取り入れています。特にAI活用については週次で活用方法の検討を進めるなど、積極的に推進しており、技術で組織やプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
またお客さまは小売業のリーディングカンパニーとして、常に革新的な挑戦を行っており、近年ではAIを利用した需要予測による発注自動化や業務効率化など先駆的な取組まれています。そうしたお客さまに向けて新たな技術を活用したご提案の機会も豊富にございます。
<キャリアパス>
ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルが…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通ゼネラル
_AI・公共DX(クラウドサービス)のソリューション開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
新規事業であるAI・公共DX(消防・防災事業)の立ち上げに向け、下記業務を担当いただきます。
・AI技術/クラウドサービスを活用した新ビジネスの検討
・クラウドサービスの機能拡充、顧客向けカスタイマイズの設計/開発
・AI技術/クラウドサービス関連の若手育成。
【キャリア】
ご本人の適正等に合わせ、エンジニアとしてより専門性スキルを向上していき、また案件の開発プロジェクト管理を経験することで、マネージャー昇格へとチャレンジのできる部門です。
【魅力】
消防・防災システムは住民への安全・安心を守る社会インフラであり、社会貢献の実感を得ることができまた、お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・導入・引渡しに至るまで、システム開発全般に携わることができ、やり遂げた時の達成感を味わえる魅力的な仕事です。
【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
■事業の柱
同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
・新卒の入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
・産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率100%
・平均残業時間16.6時間
・ノー残業デー有
・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
人工衛星搭載ソフトウェア開発【鎌倉製作所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に人工衛星・宇宙機に搭載する計算機やミッション機器を制御するためのソフトウェア開発を担当していただきます。
またスキルに応じて新規技術開発にも参画いただきます。
【業務詳細】
・人工衛星・宇宙機を動かすソフトウェアを開発します。
・近年、システムの複雑化、ソフトウェア化が進み、大規模化するシステムやソフトウェア開発を実現するため、モデルベース開発やミッションを多様化するためのシステム・ソフトウェアアーキテクチャづくりにも注力しています。
・人工衛星・宇宙機のソフトウェア開発だけでなく、新しい技術の適用に取り組む点もエンジニアとしてのやりがいがあります。
・また、システム設計~運用、プロジェクトマネジメントにもたずさわり、幅広い業務を経験できるのも魅力があります。
【魅力】
・人工衛星・宇宙機はシステム規模が大きく、多くの方と仕事をします。
製品をお客様に納入したときは多くの方と喜びを分かち合うことができます。
また、長年宇宙空間で運用する製品でありますが、万が一不具合が発生しても宇宙空間へ直接いくことは出来ません。
そのため、地上からソフトウェアを書き換えて運用することがあります。
人工衛星・宇宙機を救うミッションは厳しくもやりがいがあります。
【組織のミッション】
宇宙・防衛事業において、品質や生産性の向上を常に追求しつつ、最新かつ最良の技術を駆使することで、お客様に高い価値と満足度をもたらすソフトウェアを提供し、重要社会インフラ貢献に構築することが私たちのミッションです。
同課は、常に技術と品質向上を高め、衛星・宇宙機の受注に直結する提案を行い、日本や世界の人々の生活向上につなげることをミッションとしています。
また、近年は人工衛星・宇宙機のソフトウェア化が進んでいることから、S/Wを柔軟かつ短期に開発することが課題です。
そのために、常日頃の改善活動の他、モデルベース・システムズエンジニアリング、モデルベース開発、仮想化技術等の新規技術獲得に積極的に取り組み、製品適用を進めています。
・平均年齢 37.0歳、男女比 7:3であり、製作所の中でも比較的若い職場です。
また仕事を進めるうえで問題が発生した際に周囲の人が、年齢問わず適切にサポートしてくれる点も職場の強みです。
【採用背景】…
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メディアグローバルリンクス
【スタンダード】経理マネージャー│在宅/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経理財務部にて、日次業務から年次決算、開示業務、IR対応まで幅広くご担当いただきます。 上場企業としての制度対応や、海外子会社管理なども含め、スキルに応じて業務をお任せします。
【職務内容】
■仕訳入力、債権債務管理、勘定科目明細作成
■月次・四半期・年次決算(単体/連結)、社内報告資料作成
■開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など)
■監査法人対応
■税務計算、申告書作成
■J-SOX対応
■資金管理
■海外子会社の経理支援・管理
※日常的に英語でのメールのやり取りは発生いたします。
【募集背景】
長年経理業務を担ってきたベテラン社員(在籍20年以上)が定年退職を控えており、業務の引き継ぎと体制強化のための募集です。 将来的にはゼネラルマネージャーの右腕として、チームマネジメントもお任せしたいと考えています。
【組織構成】
財務経理部では4名が在籍しています。
・ゼネラルマネージャー (50代前半/男性)
・リーダー(60代前半/男性)
・リーダー(40代前半/女性)
・派遣スタッフ(40代前半/女性)
※全員が中途入社であり、落ち着いた雰囲気の中で風通しの良い職場環境です。
【ポジションの魅力】
■将来的にはゼネラルマネージャーを目指せるキャリアパス
■上場企業ならではの開示・IR・連結決算などの経験が積める
■少人数体制のため、幅広い業務に携われる裁量のあるポジション
【働き方】
■週1回のリモート勤務可能
■月平均残業時間:約20時間(繁忙期:30~40時間)
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コムラテック
【横浜/転勤無】自動組立装置の技術営業|仕様提案~納期調整
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景/ミッション】
受注増加が継続しており、今後も拡大が見込まれるため、技術営業部門の増員として募集します。
同社の主力である 自動組立装置(HDD製造メーカー向け) など、一般産業機器の 技術営業 をお任せします。既存顧客との技術折衝を中心に、仕様理解~社内調整~見積作成~納期管理までを担当いただきます。
【職務内容】
・顧客との価格・日程交渉(英語、日本語)
・顧客との打合せ、及び資料作成(英語)
・社内関係部門との納期、工程の 調整作業
※基本的にはルート営業(既存)です。ご入社後は、長年お取引のあるお客様の営業担当を考えております。
※営業職としてのノルマはなく、技術的・業務的対応が中心になり、個人目標に対する達成度と成果・職務態度などで評価します。
具体的に:
・顧客より提出される設備仕様や部品仕様を理解し、社内設計と仕様検討を行う。
・顧客に仕様の提案と見積提出を行う。
・進捗管理と納期管理を行う。
・部品の梱包および出荷対応を行う。
【ご入社後のフォロー体制について】
・担当顧客は段階的に引き継ぎ
・ベテランと同行しながらOJTスタート
・約1年程度で独り立ちできるようサポート
【組織構成】
組織構成(技術営業部:4名)
┗マネジメント / 新規事業開拓(50代)…1名
┗既存顧客担当(40代+20代)…2名
┗超音波ハンダ事業担当(50代)…1名
※既存顧客担当は各自個別に担当顧客を持つ体制。
【働き方】
■出張:月1回程度(関東or熊本)
■残業時間:20時間程度
【製品情報】
■精密組み立て装置
ハードディスクドライブの組立装置を40年以上開発し続けています。iPodに搭載されたマイクロドライブの組立装置も当社で開発しました。車載用電池の検査装置やレーザー加工機、マイクロレンズ組立機などの自動機を開発・製造しました。
■高精度画像システム
Cognex社の画像処理ライブラリを使用して、オリジナルの画像処理プログラムを社内で作成。OCR(文字認識)や角度測定、位置補正、不良選別などを行うことが可能。カメラ・照明など画像処理に必要な付帯機器の最適な組合せを選定し、ご提案いたします。
■自動ラベル貼り付け装置
台紙からラベルを剥離し、ワークに対し高精度に位置決めしてラベルを貼り付けます。ワークの搬入、搬出を含んだトータルな設計が…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
日本エヌ・ユー・エス株式会社
【横浜】調査・解析・文書作成支援担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・原子力施設の最新動向に関する調査
・原子力施設の技術や安全性に関する調査・解析
・各種文書(学会標準等)の作成・更新支援
・放射性廃棄物処理・処分の最新動向に関する調査
・放射性廃棄物処理・処分の技術や安全性に関する調査・解析
・各種文書(学会標準等)の作成・更新支援
【募集背景】
事業拡大に向けた増員
【働き方】
リモートワーク:推奨している(出社率50%程度)
フレックスタイム制度:あり
転勤:当面なし
残業:平均20時間程度/月程度
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ネクステージ
【神奈川県】整備士 残業17時間程度/プライム上場企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。
【業務内容詳細】
同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。
※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ
【同ポジションの特徴・魅力】
<残業少な目でプライベートも充実>
月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。
<多種多様な車種でスキルアップ>
様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能
<キャリアアップのチャンスがある>
現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1~3年で工場長への昇格の可能性あり。
| 勤務地 | 神奈川県各店舗 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アルバック
【神奈川/茅ヶ崎市】経理及び財務業務 ※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
・単体資金収支予実管理業務
・借入状況管理
・外国為替業務
・開示書類の作成
・預金業務
・会計業務(伝票起票)
■残業: 平均20h-40h/月程度(決算時期には60h程度)
■【中途採用比率】
2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%)
■働き方について
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
(年次有給休暇は入社日から付与します)
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。
■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、
半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置:スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等
■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業や先端研究機関との共同開発を推進しています。
・研究開発 中長期的…
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【新横浜】システム開発PL or テックリード◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
開発PL(プロジェクトリーダー)テックリードあるいはリードエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。
〈開発PL〉
■要件定義~受入までのプロジェクト推進
-企画/要求整理、要件定義、基本設計~詳細設計の進行管理と品質管理
-WBS/スケジュール/タスク割当、進捗管理、課題管理、リスク管理
■社内調整
-業務部門との要件調整、仕様合意、変更管理(スコープコントロール)
-マネジメントへの報告(進捗、コスト、品質、リスク、対策)
■開発チーム運営
-開発メンバー/協力会社のマネジメント(レビュー体制、コミュニケーション設計)
-開発プロセス改善
〈テックリード/リードエンジニア〉
■設計~実装のリード
■主要機能の設計・実装(プレイング)
-設計レビュー、コードレビューなど
■要件~設計の橋渡し
-要件定義/基本設計への技術観点のインプット(実現性、工数、リスク、代替案)、詳
細設計書作成
■開発メンバーの技術支援・育成
■運用設計・障害対応の改善(監視、ログ、SLO、運用手順)
【配属先】
ネットワークスカンパニー セキュリティサービス事業部
【募集背景】
独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM(Attack Surface Management)」サービス拡張のため、システム開発で以下2ポジションを新規募集します。
※Macnica ASM(Attack Surface Management)について
https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html
【特徴・魅力】
■マクニカでは高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
■商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。
■既存のWebポータルサイトは公開から2年経過し、利用社は30社を越え、今後も増加し…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
システムエンジニア(オープンポジション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【Web・ビジネスアプリ系】
■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発
■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発
■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
AGCセイミケミカル株式会社
【神奈川/茅ヶ崎市】品質保証※転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
・監査対応(お客様監査、サプライヤ監査、内部監査、RBA対応等)
・クレーム(お客様対応)/不適合対応
・品質関連の基準やルール等の文書・運用管理
■部門・チームの業務:
事業所における品質保証業務を統括し、お客様も含めたクレーム対応、社内の不適合や監査・調査依頼、品質関連の基準やルールの管理対応などを実践いただきます。
◇組織構成:合計19名(派遣社員含む)
■働き方:
・有休の取得率:約80%
・所定労働時間:7時間40分
・残業時間:20時間以下
・育休の取得人数:過去10年でのべ66名(うち男性11名)
・離職率:1.4%
■業務のおもしろみ・やりがい:
CSR部の品質保証業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務となっています。CSR部のスタッフとして、全従業員と関わりのある仕事であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。
■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。
◆当社の特徴・魅力:
◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80%、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎 |
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| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |