【職務概要】
同社の営業本部にて、建機の新車販売の営業を担当していただきます。

【職務詳細】
経験により、2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト（数百社）をもとに、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。
顧客の割合：新規50％・既存50％程度

▼誰に…法人向け（土木、解体、林業、河川業者）
▼商材…建機（ショベル、ダンプトラック等）

【働き方】
エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどありません。

～福利厚生詳細～
また、賞与はインセンティブ制です。最低保証金を50万円／回とし、販売実績などの結果と、商談参加率などのプロセスをもとに、賞与の支給額を評価・算出します。モチベーションを高く保ちながら働き続けることができる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒030-0142 青森県青森市大字野木字野尻37-31 青森営業所 青森環状道路「青森中央IC」よ…
給与	年収：350万円～550万円■年収：369万～700万円　月給制：月額235190円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
生産技術として、下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
◆ご経験に合わせて下記の中で業務を決定します。
・新規生産ラインの企画・工程設計
・生産ライン最適化に必要な設備・治工具の設計、製作
・生産設備のメンテナンスおよびトラブルシューティング

【重点取り組み】
・DX推進
・デジタル生産ラインの設計と導入
・IoTやセンサー、自動制御システムなどを組み込んだスマートな生産ライン構築
・デジタルデータを活用した生産プロセスの可視化とモニタリング実現
・ロボティクスと自動化の導入
・ロボットや自動化システム導入による生産プロセスの自動化推進
・AIや機械学習を活用した生産ラインの自己最適化の実現


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 青い森鉄道線「北高岩」駅から　車で7分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：有（実績：5.3ヵ月＋一律140,000円）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社において下記業務をご担いただきます。

【職務詳細】
同社のお取引先メーカーにて、製品組み立てラインの改善、設備、治具設計等をお任せいたします。作業工程は設計、生産技術となります。経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。

【魅力】
生産技術、製造技術の経験を活かすことができ、設計スキルの向上も図れる環境です。
※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります
【例】自動車／半導体／医療系／家電など

■転勤：東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定（配属先は希望勤務地を…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■人事労務のアドバイザリー業務

■同社の目指す姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（2ヶ月分×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
サーボモータ、ステップモータ（ステッピングモータ）、ドライバ等の設計開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・新技術、新製品の研究開発
・設計・設計検証、設計変更の実施
・設計に係る原価管理
・技術情報の収集と活用

■製品の特徴
業界最小サイズから大型まで、幅広いラインアップを手掛けており、製品は産業用ロボットをはじめとした各種ロボット、工作機械、農業機械、鉄道関連分野等、将来性の高い幅広い分野で活躍しています。

■担当領域の魅力
大手メーカーから信頼される技術力、安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。

勤務地	青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 青い森鉄道線「北高岩」駅から　車で7分
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：有（実績：5.3ヵ月＋一律140,000円）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7：30～21：20）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社グループで展開しているすべての商材を、
自分のアイデアで組み合わせ提案していただきます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、
建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など
グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、
お客様の課題解決をトータルでサポートします。

【職務詳細】
■誰に：
・オフィス　・商業施設　・工場、倉庫　・宿泊施設　・スポーツ施設
・教育施設　・医療、福祉施設　・公共施設　など
■何を：
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
■手法：新規開拓・提案営業


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県青森市中央1丁目25番9号 AQUA青森中央ビル5階504 青森県八戸市三日町2 明治安田生命…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置等、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、リーダーとしてメーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。

【プロジェクト例】
700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、機械設計エンジニア等に携わっていただきます。
・自動車の内装／外装開発設計、試作・評価
・半導体製造装置／周辺機の筐体・機器設計、試作・評価
・複合機／周辺機器、プリンターなどの樹脂／機構設計、試作・評価
・生産設備設計、生産技術業務

【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～750万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップクラスシェア製品を複数有する同社にて、総合職のポジションをお任せいたします。

【職務詳細】
研究開発、生産技術、生産管理、品質管理等、適性に応じたお仕事をお任せいたします。

■育成体制：
業界／事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導する予定です。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っています。

■担当領域の魅力：
大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため、抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 青い森鉄道線「北高岩」駅から　車で7分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：有（実績：5.3ヵ月＋一律140,000円）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、社員食堂・食事補助、継続雇用制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま
■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進
■手法：
お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。

事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。

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決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、通勤手当、時間外手当、出張手当、書籍購入補助制度、慶弔金、資格取得支援金制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、
役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、
実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
　一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、
　従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額319400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。

建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。
また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有していて、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
※営業社員のマネジメントや数値管理等もお任せいたします。

【特徴】
2009年6月に建設コンサルタント会社2社が経営統合して、同社が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県青森市古川1丁目15番10号 JR各線「青森」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は選…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／地域手当／資格手当／役職手当／単身赴任手当／借上住宅補助制度／転勤費用補助制度／ライフプラン支援金制度／退職金制度■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
三菱重工業株式会社に入社し、同社原子力セグメントのグループ会社に出向し、HR・総務に関するチーム統括職として以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での全社施策を企画立案頂くことを目指して頂きます。

・同社の原子力事業体制
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization

【職務内容】
人事総務業務を幅広くお任せ致します。
・採用活動・賃金施策・社員活性化策　　
・会社の知名度向上（広報・リクルート）
・社員教育強化・就業規則管理・ガバナンス・総務/渉外業務　他

【配属組織について】
・就業先はグループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社（以下「RRM」） の業務部 HR・総務チームです。
RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。
（転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く）
・三菱重工業株式会社に入社し、RRMに出向となります。
・RRM会社概要
RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。
※会社HP　https://www.mhi.com/jp/group/rrm/
※会社紹介動画（7分弱）　https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s

【キャリア形成】
入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画予定です。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。2年程の短期間でも転勤は難しいという方もご相談頂ければと思います。経験・適性によっては転勤なしで青森勤務も可能です。

【組織構成】
六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社　業務部 HR・総務チーム（2名）

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・…

勤務地	青森県上北郡六ヶ所村
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
メーカーにて、医療機器の製品開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価・実験となります。
経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。

【ツール・言語】creo、Micro、CADAM
【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中
※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります
【例】自動車／半導体／医療系／家電など

【転勤】
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県黒石エリア ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（同条件）)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当エリアの東横インホテルの各店舗にて消防法／建築基準法に基づいた定期点検や調査報告業務を行って頂きます。
簡単な修理業務もお任せしていきます。

【職務詳細】
○消防用設備点検報告
○防火対象物点検報告など
その他法令に基づいた点検やホテル運営にまつわる機材の部品交換など
修理業務もお任せしていきます。

・同社のメンテナンス部では東日本、西日本、中日本エリアの店舗（130店舗程度）をそれぞれ2～3名程度の設備技術社員でカバーするため、頻繁に短期出張が発生します（大半が出張である月もあるとのことです）
・仕事内容は消防点検を中心にボイラー設備、電気設備、サイン看板などの設備メンテナンスです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県（配属先により異なる） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（業績による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
　一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、
　従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1000万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。

【職務詳細】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題等）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、確定拠出年金、自己啓発補助（資格取得補助）、書籍購入補助制度慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）、月に1度のノー残業デーあり　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業本部にて、建機の新車販売の営業を担当していただきます。

【職務詳細】
経験により、2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト（数百社）をもとに、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。
顧客の割合：新規50％・既存50％程度

▼誰に…法人向け（土木、解体、林業、河川業者）
▼商材…建機（ショベル、ダンプトラック等）

【働き方】
エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどありません。

～福利厚生詳細～
また、賞与はインセンティブ制です。最低保証金を50万円／回とし、販売実績などの結果と、商談参加率などのプロセスをもとに、賞与の支給額を評価・算出します。モチベーションを高く保ちながら働き続けることができる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目1-5 奥羽本線「撫牛子」駅より徒歩11分 勤務地変更…
給与	年収：350万円～550万円■年収：369万～700万円　月給制：月額235190円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社で、税理士として数多くのクライアントの税務・会計におけるアドバイザリーを実施していただきます。

【職務詳細】
・クライアントの決算書作成
・有価証券報告書作成
・税務申告
・税務調査立ち会い
・税務コンサルティング
・会計税務一般業務（月次入力・決算作業業務、法定調書・年末調整・償却資産申告業務）
・相続、事業継承に関わる各種シミュレーション業務（提案資料・打合せ資料などの作成）

【同社の魅力】
国内外に拠点を持ち、関連会社と連携しながら経営コンサルティング、 M＆Aアドバイザリーなど幅広いソリューションを提供しています。早期にチャレンジしたい分野に携わり、自身のキャリアを積んでいただけます。法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修や、退社後に資格取得に向けて学校に通う方もいるようなWLBに富んだ環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル4階 青森市営バス線「県庁前」バス停から徒歩4…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～1000万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【具体的な業務内容】
■水質調査
■自然環境調査
■採取したデータ解析・報告書作成・客先説明
■国内外の文献調査・ヒアリング調査

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【働き方】
フレックスタイム制度：あり
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。

勤務地	青森県六ケ所村尾駮字
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
青森支店をリードする担当において、自治体や民需のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

【採用背景】
青森・東北エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
■お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等）
■提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント

【主なセグメントと提案サービス】
▼自治体（青森県、青森市等）：（庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール（校内ネットワークなど）や校務DX、防災システム・防災ネットワーク・防災無線整備・更改など）

【配属部署】
株式会社NTT東日本-東北　青森支店　ビジネスイノベーション部　第一地域基盤ビジネスグループ　地域基盤ビジネス担当
※実行機能を（株）NTT東日本-東北に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部であるNTT東日本株式会社 宮城事業部 青森支店 ビジネスイノベーション部からの出向扱いとなります

グループ長1名、担当課長2名、担当者9名（20代 4名、30代 3名、40代 1名、60代 1名）

【配属組織のミッション】
NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。地域の課題一つ一つとしっかりと向き合い、全力で応える。それが地域、そして日本社会に約束するバリューです。その中で、青森県では地域の中心である自治体や地域企業のお客様に寄り添いながら、更なる発展のためにICT、DX化の推進役となるべく、様々な地域課題の発見から解決までをお客様と共に伴走し、実現できる組織となることを目指しております。
一例としては、自治体（防災・音声DX・行政ネットワーク・情報系システム構築、…

勤務地	青森県青森市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

▽オススメポイント
・他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。
・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、確定拠出年金、自己啓発補助（資格取得補助）、書籍購入補助制度慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）、月に1度のノー残業デーあり　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置等、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、リーダーとしてメーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。

【プロジェクト例】
700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、組込み制御ソフトウェア開発等に携わっていただきます。
《制御系プロジェクトの一例》車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発・評価／複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価
《業務系プロジェクトの一例》官公庁／行政向けシステム、業務アプリの開発・評価

【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～750万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。また、それに付随する電気設備（変電所・受電設備、配線など）の維持管理、新規導入、改良設計などに携わっていただきます。

【業務詳細】
今までのご経験に親和性の高い業務から携わっていただきます。

＜設備管理＞
新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。
＜生産管理＞
採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。

【石灰石とは】
資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。

【就業環境】
・平均残業30H程
・夜勤なし
・日曜日は固定休
・有給休暇の取得率6割程度／入社後14日間の有給付与
・独身寮1,000円／社宅4,000～5,000円程度
※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。
・転勤当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり

【組織構成】
約50名
工場長・事務課・技術課・設備系の課と採掘する課、合わせて約50名在籍

勤務地	青森県下北郡東通村
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。

【職務詳細】
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・点検作業（現場監督と点検報告書のチェック）
・不具合修理

【担当案件例】
●小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。
●物件によっては深夜でないと作業が行えない場合もありますが、基本は日中に点検を行います。
●入社後半年～1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額212000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【期待する役割】
日本のエネルギー政策の根幹を成すプロジェクトにおいて、職場の中核を担う土木技術者としての活躍を期待しています。発注者（オーナー）の立場から、自ら業務の段取りを構築し、社内外の関係者と連携してプロジェクトを安定的かつ確実に推進する役割です。また、専門知識を活かした若手への指導・助言を通じて、組織全体の技術力底上げに貢献するリーダーシップの発揮も求められます。

【職務内容】
原子力発電所における土木構造物・設備（新規・既存・廃止措置関連）を対象に、インハウスエンジニアとして以下の業務を推進します。業務遂行にあたっては、BIM（3D建物情報システム）等の先端技術も活用し、高度な現場管理を推進します。
■計画・技術検討： 再稼働対応、新設・増設、廃炉に伴う施設整備の計画立案および技術検討
■安全対策・レジリエンス強化： 自然災害リスクや重大事故対策を含む大規模安全対策工事の設計方針検討、および関係部署・協力会社との技術調整
■維持管理・健全性評価： 既存設備の維持管理、健全性評価、長期保全計画の策定、および保守業務の高度化・効率化の検討
■調査・設計・監理： 敷地内試掘坑やボーリング等の調査計画・統括、構造・耐震設計、積算、および現場での工事監理
■課題解決： 工事段階や運用開始後における技術的課題への対応、改善検討

【募集背景】
東京電力グループは「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を使命に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を目指しています。現在、原子力部門では再稼働対応、東通での新規建設、そして福島第一・第二の廃炉措置という、高度な技術判断を要する国家的プロジェクトが同時進行しています。これらの重要課題を完遂し、将来にわたり安全を最優先に事業を推進するため、専門的知見の強化と次世代への技術継承を担う中核的な土木技術者を募集します。

【魅力】
■圧倒的なスケール：電力安定供給と福島復興を支える、他では経験できない規模の国家級プロジェクトに携われます。
■ライフサイクル全般に関与：調査・計画・設計から保守・運用まで、設備の全フェーズを俯瞰的に捉えた技術判断が可能です。
■専門家集団での成長：多様な分野の優秀な技術者と切磋琢磨し、専門性を磨き続けられる環境があります。
■社会貢献の実感：脱炭素社会の実現や国土強靱化に直結…

勤務地	青森県下北郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンクラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
主に国宝・重要文化財などの貴重な建造物を対象に、防災防犯設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地方公共団体において、テレワークを活用した働き方改革やクラウド等を活用したDXの推進が求められています。これらの改革に伴走するため、従来のオンプレミスを中心とした閉鎖的な情報通信環境から、セキュリティを確保しつつもクラウドサービス等の外部技術を柔軟に取り込める環境への移行支援を推進します。また、地域住民の情報活用と共に安全・安心を守るための防災分野や地域情報インフラのDX化・高度化支援も推進頂きます。

【採用背景】
DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技術など、多様な技術を統合的に活用できるスキルが求められます。自治体が目指す行政の将来構想の策定を支援し、デジタル技術活用の伴走支援も行うため、前述のスキルやコミュニケーション力を備えた人材を募集します。

【具体的な職務内容】
■自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】
・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化
https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/
・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却
https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/
・「横浜DX戦略」とデジタル活用
https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html

【配属組織】
ビジネスイノベーション本部

【働き方】
出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
時間外労働：月30時間前後

【同ポジションの魅力】
■広いキャ…

勤務地	青森県青森市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。
顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。
設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作/調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。
将来は、MOX燃料製造施設の分析設備への展開を視野に入れています。

【勤務先について】
分析技術部は、日本原燃（株）様の再処理工場分析施設の保守を主軸に事業展開しています。再処理工場、建設着工から20年以上経っており、分析施設の分析機器は3サイクル目の更新サイクルを迎えています。
約70種に及ぶ分析機器類を優先度に応じて更新していますが、分析機器も技術の進歩（特にIT化）により、更新に伴う改造における設計者への技能要件が広くなってきています。
分析原理に係る物理・化学、IT化に係る電気・電子のどちらかの知見を有し、業務を通してもう一方の知見を習得頂ける向学意欲/知的好奇心の高い人材を必要としています。
●組織体制
部全体で15～20名です。日本原燃（株）様の再処理工場分析施設の設備全般の日常点検を行う「プロセスT」と分析機器の保守・更新・改造を行う「分析チーム」で構成しており、本求人は「分析チーム」を対象としてます。
GC、IC、ICP-MS、ICP-AES、TIMS、HKED等の多種多様な分析機器を取り扱っており、製造メーカと協力しながら放射線環境下への適用を考慮した保守・更新・改造を行います。
入社後は、教育計画に沿って、OJT、Off-JTにより育成します。Off-JTは出向元の三菱重工開催の各種講座/研修に参加頂きます。

【仕事の魅力】
福島第一原発事故以降、原子力業界はエネルギーシェアを下げ、安全性向上に努めてきましたが、近年、エネルギーセキュリティの観点と資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切ってきています。
海外主要国はカーボンニュートラル達成に向けて原子力の必要性を再認識して、特にEUタクソノミーでは原子力が「グリーン」認定されました。
国内においても原子力の最大限活用に向け、「GX実現に向けた基本方針」が、2023年2月10日に閣議決定され、再稼働の推進、次世代革新炉の開発・建設、既設炉の長期の活用、そして燃料サイクル推進が謳われています。
同社は燃料…

勤務地	青森県上北郡六ヶ所村
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	青森県青森県の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します