川崎市×WEBデザイナー・UI/UXデザイナーの転職情報
株式会社フェローシップ
Web制作スタッフ/正社員募集◆未経験OK/年間休日124日/在宅勤務あり/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2024/6/27- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 転勤なし
- フレックス勤務
- 月の残業20時間以内
- 時短制度あり
- 服装自由
<未経験でもチャレンジできる!> Webクリエイターを目指しませんか?
私たちフェローシップはIT・Web・エンタメ・ゲーム系の 大手有名企業を中心に取引しております! その為、様々な方の活躍を支援してきました。 “今”だけではなく、あなたの“これから”のことを真剣に...
仕事内容 | Web制作スタッフ/正社員募集◆未経験OK/年間休日124日/在宅勤務あり/土日祝休み◆ |
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勤務地 | 1都3県のプロジェクト先にアサイン |
給与 | ■初年度の年収例 310万円~450万 <未経験者> ・月給25万3100円~+各種手当 ※上記... |
マムズラボ株式会社
ソフトバンクグループ企業のWebデザイナー◆基本在宅勤務/女性活躍中/学歴不問◆
業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/7/4- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 中途入社が5割以上
- 設立5年以内
- 育児中の社員在籍中
- 大手企業のグループ会社
ママ目線で質の高いクリエイティブを提供する「マムズラボ」で、Webデザイナーとして活躍しませんか?
2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。201...
仕事内容 | マムズラボのクライアントワークにおけるWebデザインをお任せします。 ※基本は在宅ワーク可能です。 ※クライアントとの打ち合わせ等に同席いただくことがあります。 |
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勤務地 | 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ... |
給与 | 案件ごとに相談しながら決めていきます。 |
株式会社2.
WEBデザイナー.
正社員 掲載終了日:2024/6/26WEBデザイナー/株式会社2.
同社の得意分野は、ライフスタイルの表現方法であるファッション、コスメ&ビューティー。 創業以来、デザインに対して高い美意識を求める企業とリレーションを築いてきたことが強みであり誇りです。 現...
仕事内容 | ■企業様のオフィシャルサイトやECサイト、キャンペーンサイト、キャンペーンページ、タイアップページなど様々なWEB制作案件の企画、デザイン業務 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
AGC株式会社
【横浜】UI・UXデザイナー(自社開発ソフト)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内向けソフトウェアプロダクトを開発するメンバーとして、各ポジションを募集します。現在は機械学習(MLOps)にかかわる内製プロダクトを開発しております。アジャイル開発を行っており、メンバーの主体的な開発を重視した環境です。チームの境界はチームトポロジーに基づいてデータからUIまで一貫して扱い、自律的な開発が進められる組織を目指しています。
【UI・UXデザイナーのミッション】
社内向け内製ソフトウェアのUI開発を担当します。フロントエンドのモブプログラミングや課題抽出の場にも積極的に参加していただき、デザイナーの目で設計に入ることにより、継続的なUX改善が出来る開発体制を構築します。経験に応じてマネージャーポジションとなって、デザイナーの採用やデザイナーのための組織づくりにも参画していただく予定です。
【社内で協業する職種・役割】
■ソフトウェアエンジニア
社内向け内製ソフトウェアのフロントエンド(TypeScript)+バックエンド(Rust)の開発を担当します。今後プロダクトの増加に伴い技術スタックは変更となる可能性がありますが、技術選定に対しては裁量を持ち、自律的な開発を行ってもらいます。週に4~8時間程度のモブプログラミング(通常リモート、稀に対面)なども行っております。
■プロダクトマネージャー
社内向け内製ソフトウェアのプロダクトマネージャーとして開発に参加します。
■スクラムマスター
アジャイル開発チームのスクラムマスターとして開発チームに参加していただきます。チーム自体がアジャイルを開始して間もないためマネージャーや社外のアジャイルコーチとも協業しながらチームにマッチしたアジャイルを確立していただきます。
【所属チーム】
ビジネスプロダクト開発チーム: 約30名 ※今後大幅に増員予定
コーポレートのデジタル専門組織の一員として、ビジネスにおける意思決定を大胆に改善するような提案ができます。AGCグループ全体を対象とした業務ができるので、広く人脈を作り独自のキャリア形成も可能です。難問にも臨める職場で、若く自由闊達な風土のなか多くの中途採用者が活躍しています。
【デジタルイノベーション推進部に関して】
■同社がこれまで培ってきた「オペレーショナル・エクセレンス」の…
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
富士通における製品・サービスのUX/UIデザイン品質向上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
デザイン思考や人起点をベースとした新サービス・オファリング創出、製品サービス全般のUX/UI向上、プロセス・カルチャー変革、スケール化・ブランド活動及び、そのグローバル展開などのデザインプロジェクトを推進する組織をマネジメントし、顧客や社内の依頼元部門との合意に基づいたプロジェクトで設定する成果の創出を目指します。これらの実現に向けてはインターナショナル規模で社外に目を向け、複数社を巻き込みながらこれまでに無いようなアウトプット創出や戦略策定とプロセス実施が期待されます。また、自組織のパフォーマンス最大化の為、プロジェクト事例化、獲得・開発した知見やメソッドなどのアセット化・横展開や、組織メンバーのスキルアップや経験獲得、更には変革に向けた長期的な計画の立案や具体的な支援策を提供を図ります。
【仕事の魅力・やりがい】
富士通デザインセンターでは、これからの社会を支えるソリューションを事業部門と共に描き、ユーザーに向けて実現していくこともミションとしております。幅広い分野の事業に関わることができ、社会課題解決や社会に対して重要な製品・サービスのデザインの企画から実現・拡大-成長までに取り組めます。
【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■業績:
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。
■多様な人材活躍に向けた制度施策:
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。
■働き方:
「Work Life Shi…
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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給与 | 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |