≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【フルリモート可】夢とスキルアップを両立。社内ベンチャーで事業を動かす！

■社内ベンチャーを“本気”で後押し■ 株式会社FRONTIERは、若者の起業や独立を強く推奨する企業です。 「何から始めたらいいかわからない」 「思うように事業設計ができない」 「資金が足りない」 ...

仕事内容	【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画／事業立ち上げ支援
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（在宅勤務・リモートワーク可）
給与	■月給25万円＋インセンティブ（営業粗利の20％）＋残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変...

在宅ワークOK！Web広告運用スペシャリストとして活躍しませんか？

2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる 在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。 企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。 ...

仕事内容	マムズラボのクライアント企業のWeb広告運用を担当していただきます。 ・リスティング広告（Yahoo/Google）の運用、レポーティング ・SNS広告の運用、レポーティング ・SEO内部施策のコ...
勤務地	勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ...
給与	案件ごとに相談しながら決めていきます。

★「SNSが好き」を仕事に★バズらせ戦略を学べる環境です！

■最大約9ヶ月の研修で、ゼロからプロへ■ 当社では、実践的な独自研修からスタートします。 Photoshop、illustratorなどの基本ツールを学び、 さらにWebマーケティング研修・商品設計...

仕事内容	【フルリモート可×正社員】SNSマーケター◆約9ヶ月の研修で未経験でも安心！年間休日125日～
勤務地	【リモートワーク導入あり】全国各地で積極募集中です！
給与	◆月給25万円～55万5000円＋賞与年2回 ・みなし残業なし ・プロジェクトボーナス支給 ≪研...

アカウントプロデューサー/株式会社メンバーズ

デジタルマーケティング事業

仕事内容	メンバーズ全体のデジタルマーケティングを担う本部において、新規／既存クライアントのビジネスグロースに寄与するべく、課題抽出から支援体制の構築までクライアントとともにマーケティング戦略を推進いただきま...
勤務地	神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 14階
給与	想定年収：500-800万円 ■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（...

【大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）/株式会社ミスミグループ本

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Co...
勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
給与	想定年収：900-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう！

今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です！ 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...

仕事内容	「ソフトバンクショップ」での接客ならびに販促企画業務
勤務地	全国各地の店舗で募集中！
給与	【埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県】 月給24万円～ 【愛知・石川】 月給23万2000...

【川崎/事業企画】予算及び決算管理/富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

・電気設備工事 ・電気計装工事 ・空調・給排水衛生設備工事 ・情報通信設備工事 ・建築工事 ・上記各号に付帯関連する一切の事業

仕事内容	■空調設備本部の予決算管理/原価管理/経営計画策定を担当。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を 行う総合設備エンジニアリング企業の中でプロジェクトの企画、 損益シミュレ...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：539-732万円 月給￥295,000～￥400,000 基本給￥295,000～￥...

【川崎/事業企画】予決算管理/富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

・電気設備工事 ・電気計装工事 ・空調・給排水衛生設備工事 ・情報通信設備工事 ・建築工事 ・上記各号に付帯関連する一切の事業

仕事内容	■空調設備本部の予決算管理/原価管理/経営計画策定を担当。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を 行う総合設備エンジニアリング企業の中でプロジェクトの企画・ 損益シミュレ...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：539-732万円 月給￥295,000～￥400,000 基本給￥295,000～￥...

【最短1週間で即内定！】年間休日110日以上可能＆残業少なめ！家の近くで働ける！

＼＼条件満たす方全員、電話面談確約★最短1週間で内定GET／／ 全国2000店舗以上展開しているソフトバンクショップなので 「家の近くで働きたい」「地元に戻って働きたい」そんな理想が叶います♪ ...

仕事内容	ショップに来店されたお客様の受付や購入アドバイス、手続きサポートをお任せします
募集年齢	年齢: 〜 39歳
勤務地	全国47都道府県のソフトバンクショップ
給与	月給200,000円以上 ※上記は地域・店舗によって異なります。 ※別途、諸手当・インセンティブ...

【大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 ：50％ ②KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設...
勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島
給与	想定年収：550-850万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【大規模倉庫運営・計数管理/マネジメント】 【新設】業務企画/株式会社ミスミグループ本社（東証プライ

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	■担当業務内容 ① 業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 ：50％ ② KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に...
勤務地	神奈川県川崎市
給与	想定年収：450-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
2035年に向けた富士通の企業変革を支えるブランド戦略ポジションです。経営・事業戦略と連動しながらブランド戦略を策定し、国内外の関係者を巻き込みながらグローバルでのブランド価値向上と変革を推進いただきます。

【業務内容】
・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ／ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）
　
【期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。

特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる

【募集背景】
富士通は、2035年に向けた中長期ビジョンのもと、テクノロジーを起点とした事業変革を進めています。それに伴い、企業ブランドについても、これまで築いてきた信頼を継承しながら、これからの富士通が「何者であり、どのような価値を提供する企業なのか」を改めて明確にし、グローバルで一貫したブランドとして進化させていく…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
2035年に向けた富士通の企業変革を支えるブランド戦略ポジションです。経営・事業戦略と連動しながらブランド戦略を策定し、国内外の関係者を巻き込みながらグローバルでのブランド価値向上と変革を推進いただきます。

【業務内容】
・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ／ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）
　
【期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。

特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる

【募集背景】
富士通は、2035年に向けた中長期ビジョンのもと、テクノロジーを起点とした事業変革を進めています。それに伴い、企業ブランドについても、これまで築いてきた信頼を継承しながら、これからの富士通が「何者であり、どのような価値を提供する企業なのか」を改めて明確にし、グローバルで一貫したブランドとして進化させていく…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】
■Nissan Visionの中核はAIDV　
Nissan Vision で発表したように、モビリティ体験の中心にあるのは、日産が一貫して取り組んできた「知能化」です。その中核を担うのが、日産のAIディファインドビークル（AIDV）を支えるAIドライブ技術とAIパートナー技術です。ソフトウェア・デファインド・ビークルを基盤として、AIは状況を学習し、リアルタイムに適応しながら、日常のさまざまなシーンに自然に応えるクルマを実現します。日産のAI技術は、人の移動のあり方そのものを変え、モビリティを日常生活にシームレスに溶け込むものにしていきます。

■本ポジションについて　
ビジネスと技術を高次元で融合したAIDV戦略を立案し、個別のAIDV先行開発プロジェクトをリードする重要な役割です。

【具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション】
■担当業務内容
・ AIDV先行技術戦略の提案業務　
・ AIDV先行開発プロジェクトのPMO業務（Quality/Cost/Deliveryのマネージメント）　
・ AIDV特許活動のPMO業務

■期待される役割　
・ 自発的探索：自ら問いと仮説を立て、検証を通じてビジネス機会を最大化できること　
・ 戦略提案: マーケットと競争環境を分析し、事実に基づき戦略提案を立案できること　
・ チームワーク：社内外のあらゆるStakeholderと協業し、社内外関係者をモチベートできるチームリーダー　
・ Global:異文化や異なる考えを尊重し、世界中の関係者と良好なコミュニケーションできること


【職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）】
■R&D部門　
・ Our Will: 技術で、未来を創る　
・ Our Promise: あらゆることに挑戦し、それを皆で認め合う　
・ Our Shared Value: あたりまえに捉われず自ら考え行動する、誇れる技術のために日々腕を磨く、とことん商品の価値を考え抜く、高い志のもと助け合う

■職場環境　
・ 未来を創る仕事を通じて、ビジネス機会を最大化することにチャレンジしているチームです！

【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務を通して得られるやりがい、スキル
技術で、未来を創る　
・…

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
預金・投資信託・ファンドラップ・保険商品などの個人向け金融商品全般に関わる本部企画業務。
個人のお客さまに向けた商品・サービスの企画、顧客データ分析、市場調査、個人ビジネスの成長戦略の策定、マーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。

【キャリアパス】
・金融資産コンサルティング室のコア人財として長期的に活躍して頂きます。
・個人向け企画部門での専門性を高めるだけでなく、他の営業部門やリスク管理部門などでの企画業務の経験を積むことも可能であり、幅広いキャリアパスが開かれています。

【配属先】
営業戦略部・金融資産コンサルティング室
・金融資産コンサルティング室は、業務内容ごとにライン（グループ）が3つに分かれており、1グループあたり5～10名程度で構成しております。
・キャリア採用の方も多く在籍しております。

【募集背景】
更なる体制強化をはかるため、企画領域で即戦力として活躍いただける方を募集します。

【魅力】
金利環境の変化により個人ビジネスの重要性がますます高まっており、個人ビジネス全体の戦略企画を強化しております。商品企画やマーケティング施策の立案まで推進できる人財の拡充が必要であり、企画領域全般で幅広い裁量で活躍していただけます。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■アズビル単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。
・原価計算実務（予算・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析・収益性分析）
・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント）
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用

【期待する役割】
■事業展開の一層の拡大化に伴い、生産体制のグローバル展開を促進する中、グループ会社全体の原価計算基盤の整備と原価管理の運用強化が重要になっています。事業変化や国際会計の動静を確実に会計業務に取り込むことができる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています。

【配属組織】
グループ経営管理本部経理部　原価グループ

【キャリアパス】
■湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う（任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定）

【働き方】
■週３回までリモート可

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
クレジットカード（横浜バンクカード）に関する以下の業務をお任せします。

【主な業務例】
・法人向けカード（※）の業務運用企画
（※）大・中堅企業向けカード（コーポレートカード、パーチェシングカード）、中小企業・個人事業主向けカード（ビジネスカード、デビットカード）
・カード付帯機能／サービス等の追加・変更にともなう業務運用の企画
・カード審査関連システムの運用、更新に関する業務
・RPA導入、ペーパレス化等の事務効率化、システム化の企画・立案
・カード悪用被害対応に関する業務
（国際ブランドルールに基づく返金手続き対応、顧客対応など）

【組織構成】
事務サービス部 カード業務センターBC運用企画グループへの配属を予定しております。
カード業務センターはセンター長以下約65名、うちBC運用企画グループは約25名の組織です（パート含む）。

【募集背景】
『金利ある世界』となった今、金融機関の預金獲得競争が激化しており、その重要なツールとしてキャッシュレス決済サービスのラインナップ強化が必要不可欠になっています。
中でも、個人事業主を含む法人向け商品（コーポレートカード、パーチェシングカード、ビジネスカード）のニーズが高まっていることから、その運用体制を強化しております。
新規申込受付や途上審査、営業店（銀行店舗）のフォロー、業務効率化に向けた提携カード会社との各種折衝等をお任せできる方を募集しております。

【キャリアパス】
本ポジションで実績を積んだ後は、センター内のグループを統括するマネジメント層へのステップアップや、リテール戦略部門、事務企画部門等の関連部門における企画業務への従事も可能です。

【魅力】
主要マーケットである神奈川・東京を中心に強固な顧客基盤を持つ横浜銀行で、銀行本体発行クレジットカードの運用企画（新サービス導入時の運用体制構築等）を担っていただきます。
預金・融資等の銀行取引全体を踏まえた顧客管理や、営業店担当者と連携したお客さまフォローなど、専業のクレジットカード会社とは違う「お客さまとの近さ」を感じられるポジションです。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の顧客先にて、自動車開発に関わる研究部署でデータ分析業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・自動車の実証実験のデータを収集、簡易解析から課題の抽出、対策案の検討
・構築したサービスシステムの動作確認実験
・収集したデータをクラウド、ローカルのサーバーへの格納の整理
・解析する為のシステムのアルゴリズムの修正、新規作成を担当
■言語：Python

※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定します。

＜ポジションについて＞
大手自動車メーカーでのプロジェクトです。
自動車の研究開発は日々進化しており、常に新しいことを研究しております。
EVのエンジンは、まだまだ出たばかりで安全性の面でどういったことを懸念しなくてはいけないのかであったり、どういった環境下でどういった動作、挙動をするのかを事前に調査分析する必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県厚木市　※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：通勤手当（5万円まで／月）、リモートワーク制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、引越し補助、社宅・社員寮、健康診断、人間ドック、サークル活動支援費、保養所、災害見舞金、無料講習（研修）制度　等■勤務時間：9：00～18：00　※配属先により異なる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
UNI SOUNDのマーケティング部における運用チームリーダーとして、デジタル広告・CRM/MA・データ分析/BIの3領域を横断し、マーケティング投資全体のROI最大化を担っていただきます。
「どのチャネルから、どのようなお客様を獲得し、その後どのように育成・転換し、最終的な事業成果につなげるか」というマーケティングファネル全体を俯瞰し、データから課題を特定。広告投資、CRM施策、LP・クリエイティブ、顧客コミュニケーション等を横断して改善することがミッションです。
3～5名程度のチームマネジメントに加え、広告代理店・制作会社などの外部パートナーや、販売部・買取部・コールセンター部とも連携しながら、マーケティング戦略を実行へ落とし込み、継続的に成果を生み出せる運用体制を構築していただくことを期待しています。

【募集背景】
同社は2025年に株式会社GRACEより分社化し、楽器・オーディオ・音響機器のリユース事業を中心に急成長を続けています。現在は2028年のIPOを目標に掲げ、さらなる市場シェア拡大とブランド価値向上を重要な経営テーマとしています。
現在もデジタル広告・CRM/MA・データ分析/BIそれぞれの施策を展開していますが、今後さらに事業を拡大していくためには、それぞれを個別最適で運用するのではなく、顧客獲得からナーチャリング、コンバージョン、LTV向上までを一つのファネルとして捉え、マーケティング活動全体を最適化していく必要があります。
今回、各領域を横断して運用チームをリードし、データを起点とした課題特定から戦略立案、施策実行、効果検証までのPDCAを推進いただけるマーケティングリーダーを募集します。

【職務内容】
マーケティング運用チームのリーダーとして、デジタル広告・CRM/MA・データ分析/BIを横断的に統括し、マーケティングROIの最大化を推進いただきます。

■デジタルマーケティング戦略・広告運用
・Google・Yahoo・Meta等を活用したデジタル広告戦略の策定・実行
・広告チャネル別の予算配分・アロケーション管理
・CPA・CVR・ROAS等のKPI分析および改善
・SEO/SEM戦略の企画・推進
・キーワード戦略、コンテンツSEO、テクニカルSEOの改善
・Instagram・X・YouTube等のSNS運用戦…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
お客様の業務や組織課題を深く理解し、生成AI活用による業務変革の実現を支援いただきます。
単なる提案やコンサルティングに留まらず、お客様との対話を通じて業務フローや利用データを整理し、生成AIやAIエージェントを活用できる形へ要件を具体化していくことがミッションです。
また、複数のお客様との取り組みから共通課題や共通ニーズを見出し、新たなサービスやソリューションの企画につなげていただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
顧客課題のヒアリング・業務分析
■お客様へのヒアリングを通じた業務課題や経営課題の整理
■現場業務の理解および業務プロセスの可視化
■業務フロー、利用データ、運用ルールの整理
■AI活用に向けた課題・ボトルネックの特定

生成AI活用に向けた構想策定・要件整理
■生成AI活用ユースケースの企画・立案
■業務フローやデータのAIレディ化に向けた要件整理
■AIエージェントやワークフロー自動化の活用検討
■お客様への提案資料作成およびワークショップ実施

PoC・導入プロジェクト推進
■PoC（概念実証）の企画および推進
■社内技術メンバーや外部パートナーとの連携
■AIソリューション導入プロジェクトの推進
■効果検証および改善提案

ナレッジ蓄積・サービス企画
■複数案件で得られた知見や成功事例の整理
■業界・業務横断での共通課題の抽出
■再利用可能なソリューションやテンプレートの企画
■新たなAIサービス・業種特化ソリューションの企画立案

【配属先】
新事業本部：30名
└AIプロダクトマネジメント室　5～6名：FD人材は2名（内1名は兼務）☆本ポジション☆

※生成AIソリューションについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/

【ポジションの魅力】
■最先端テクノロジーの中心で活躍
AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を数多く取扱ってきたマクニカならではの、最先端ソリューション構築に携われます。
■グローバルな活躍機会
海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を舞台に活躍、成長できる環境です。

【働き方】
■権限委譲の文化…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■ローカル生成AI環境の構築・運用
製品評価業務の高度化や効率化に向けて、社内で利用するローカル生成AI環境の構築および運用を担当します。利用部門のニーズを踏まえながら、継続的な環境改善にも取り組みます。

■LLM（大規模言語モデル）の技術調査・活用推進
国内外のLLMや関連技術の最新動向を調査し、製品評価業務への適用可能性を検討します。調査結果をチームへ展開し、新たな活用方法の提案や導入を推進します。

■製品評価プロジェクトの推進
UFS製品の評価計画立案からスケジュール策定、進捗管理までを担当し、関係部門と連携しながら評価プロジェクトを推進します。

■UFSデバイスの評価・不具合解析
UFSデバイスの動作評価を実施し、評価過程で発生した不具合の解析および原因調査を行います。また、改善施策実施後の効果検証まで担当し、製品品質向上に貢献します。

■製品評価用機器・評価環境の開発
製品評価に使用する評価ボードの設計・作成や、評価用ドライバの開発を行います。より効率的かつ高精度な評価環境の構築を担当します。

■AI・統計解析を活用した評価データ分析
評価やテストで取得したデータに対して、統計手法やAI技術を活用した分析を実施します。膨大な評価データから傾向や課題を抽出し、製品評価の高度化や品質改善に活用します。

【期待する役割】
■UFS評価システム構築・生成AI/機械学習による結果分析及び生成AIによる業務効率化
■最新の生成AI技術やデータ解析技術を活用しながら、UFS製品の評価・品質向上を推進する業務を担当いただきます。
■生成AI・LLM活用やデータ解析技術を取り入れながら、UFS製品の評価技術の高度化と品質向上に取り組むポジションです。

【業務のやりがい・魅力】
・グローバルな開発環境
海外顧客が中心のため、多様な文化や開発方針に触れながらプロジェクトを推進できます。国際的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

・最先端製品への貢献
開発段階の携帯機器・PC・自動車に、顧客と協議しながら開発したUFSが搭載される達成感を味わえます。自分の仕事が世界中の製品に組み込まれる喜びを実感できます。

・高い裁量と創造性の発揮
裁量の幅が広く、ご自身のアイディアや経験を製品開発に反映させやすい環境です。チャレンジ精神を持った方が、存分に力を発揮…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析
■月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案
■販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出
■業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入・改善推進
■社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト推進

【期待する役割】
住宅用全館空調システム事業における事業管理業務を担当いただきます。事業の収益性向上と業務基盤の整備に向け、会計・管理会計およびITシステム企画の両面から、事業運営を推進していただきます。

【求める人物像】
■全館空調システム事業の成長を、事業数値の管理と業務・IT基盤の整備の両面から支える人材を求めています。
■会計・管理会計の知識を活かして事業課題を可視化し、関係部門と連携しながら実行可能な改善策に落とし込める方を歓迎します。
・事業全体を俯瞰し、数値に基づいて課題を整理・提案できる方
・関係部門と円滑に連携し、調整・折衝を前向きに進められる方
・ITシステムやデータ活用に関心があり、業務改善に主体的に取り組める方
・定型業務だけでなく、変化する事業環境に合わせて柔軟に課題解決できる方

【配属組織】
ホームコンフォート本部 技術開発部 商品開発グループ

【企業の特徴】
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
世界的な脱炭素・エネルギー分散化の流れを背景に、高度なエネルギーマネジメントニーズが高まる中、近年、AMI2.0を始めとするスマートメーターのデータ活用、エッジの高度化、分散エネルギー制御システムへの統合など先進的な取組みが先進国を中心に加速しています。
当社が日本でトップシェアを誇るスマートメーター事業のシステム・アプリケーション事業を、市場の拡大が著しい米国で事業確立を目指すにあたり、グローバルに活躍頂ける営業人材を募集しています。

【業務内容】
スマートメーターシステム・アプリケーション事業の海外展開に向けた以下業務に従事いただきます。

・市場調査（マーケティング）
・営業戦略の立案
・パートナーとの交渉・米国市場の顧客向け提案

＜具体的には＞
・海外市場（顧客ニーズ、競合の動向、製品トレンド他）の調査・マーケティング業務
・技術部隊と連携したプロダクト要件の整理
・協業ベンダーとの折衝 （提案内容の高度化、ターゲット顧客の整理、展示会などのプロモーション活動）
・年度事業計画（事業戦略・経営数値）の策定、社内幹部へのレポーティング

【業務のやりがい】
・国内トップシェアを有するシステム領域の海外展開を目指す中核ミッションであること
・海外拠点、協業ベンダー他、グローバルで多様なステークホルダーと業務を遂行できる環境

【配属組織】
■DigitalEnergy事業統括センター準備室　事業戦略課

【事業の強み】
・カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度

【働き方】
残業時間：月平均20時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：導入実績有 （有の場合→週2~3日程度利用可能）

【語学活用】
■日本組織での言語は日本語だが、社外（拠点、他社） との打合せは主に英語を使用

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界では地政学リスクの高まり、経済安全保障、AI・量子・半導体をはじめとする戦略技術競争が激化しており、企業経営において政策動向や政府との関係構築が事業成長を左右する時代になっています。
富士通においても、欧州を中心とした政府・政策当局との関係強化や、政策インテリジェンスを活用した事業支援の重要性が急速に高まっています。

グローバル渉外統括部は、「グローバルな政策コミュニケーションとインテリジェンスの提供」を通じて、富士通の中長期的な事業成長に貢献することをミッションとしています。
特にUS/APACチームでは、各国政府・大使館・業界団体との関係構築、国際情勢やUS/APAC地域政策動向の分析、US/APAC地域における事業の拡大支援を担っています。

今回、US/APAC担当リーダーの退職に伴い、US/APACチームの活動をリードする新たな人材を募集します。
重点国を対象とした政府アプローチ戦略の立案・実行、また当本部の海外拠点との連携強化を推進していただきます。

本ポジションでは、重点国を中心に海外政府や関係者とのリレーション構築、経営層との直接的な連携、AI・量子・経済安全保障等の最先端政策テーマへの関与を通じて、グローバルな政策渉外および事業戦略人材として成長いただけます。

【業務内容】
US/APACチームにおけるリーダーとして、重点国の政府アプローチ戦略の立案と実行、同本部の海外拠点との連携強化をはじめとして、政府・政策関係者との関係構築、政策動向の分析、経営・事業部門へのインサイト提供を通じて、富士通のグローバル事業拡大に資する政策渉外活動を推進いただきます。

〈主な担務〉
■重点国におけるアプローチ対象国別アプローチ作成と経営陣との合意形成。プランに基づく国別アプトローチの実行
■海外政府、政府関係者、在京大使館とのリレーション構築/強化及び要人対応
■国際会議・イベント対応、役員サポート
■グローバル政策動向調査・分析・グローバルなルールメイキングへの働きかけ
■グローバル拠点連携/ビジネス支援
■当本部の海外拠点との連携（海外政府アプローチ戦略の実行のサポート）

〈責任範囲〉
■政策活動およびルール形成対応の実行
■国別アプローチプランの作成とアプローチの実行
■各国政府・…

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客さまのビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。

【職務詳細】
■範囲：課題のヒアリング～システム構築

【具体的には】
・課題のヒアリング
お客さまの課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。
・データの集計・加工
お客さまから解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。
・データ分析
データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。分析結果をお客さまに説明します。
・企画立案
分析結果を基に、お客さまの課題解決に向けた提案を行います。
・システム構築
提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 JR各線「戸塚」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、住宅手当制度、財形制度、持株制度、家族手当、通勤手当 など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、
ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、
サービスのご案内を行うルート営業です。

自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、
　納期などの観点でお客様のお悩みをヒアリング
（オンラインでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です)

◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案

◆顧客売り上げや業績アップに貢献

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、
営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。
その後も先輩や上司など仲間に相談ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地2 友泉新横浜ビル 各線「新横浜」駅より徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～600万円■年収：455万～622万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。

【具体的な業務内容】※一例
■オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
■SNS等のWEBコンテンツ作成
■全社イベントの企画・プロマネ
■事業部門のブランディング戦略支援
■社内報の企画
■グローバルブランディング戦略支援

【配属先】
コーポレートブランディング本部
■平均年齢　36歳
■中途割合　67％

【魅力】
■創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI・ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
■ブランディングを行う部署としては３年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
■また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
■幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。

【働き方】
■在宅勤務は業務の状況により実施可能
（イベント前は毎日出社。それ以外は、週3，4日在宅可能）
■出張　国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。
■残業　平均20-30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【職務概要】
保険事業部付データ分析・AI業務改善・営業マーケ企画のポジションです。
本ポジションは、データとAIを活用し、事業成長や顧客価値向上を推進する役割を担います。
入社後は、統括部の中長期戦略への理解を深めながら、データ資産の棚卸・統合や顧客分析を通じて、
LTV向上に向けた課題整理に取り組んでいただきます。
その後は、有効施策の実行支援や効果検証、ROI分析に加え、統括部全体のAI活用・DX推進をリードすることを期待しています。
AIやDXに強い関心を持ち、新たな取り組みに主体的に挑戦しながら、チームを牽引する存在として活躍いただくポジションです。

【業務／プロジェクト例】
・顧客データを活用したLTV向上施策の企画・効果検証
・AI活用による業務効率化・生産性向上プロジェクト
・保険サイトのアクセス分析およびUI/UX改善施策の推進
・Salesforceを活用した顧客データ統合・分析基盤の構築
・デジタルマーケティング施策の企画・運用改善
・AI・DX人材育成プログラムの企画・展開

【ポジションのアピールポイント】
・NECグループであることから、保険代理店の中ではAI活用を積極的に進めようとしているが、まだまだこれからなのでアピールチャンスが非常にある
・世界的に評価の高いNECの生成AI技術を直で活用し、AI人材としての市場価値を高められる
・営業サポート部門なので、保険営業経験は不問
・入社後、保険関連資格を取得する環境を整備（費用負担、手続き支援、研修支援等）
・1on1の定期実施で相談しやすい環境
・年代も若手からベテランまで様々だがまとまりがあり、エンゲージが高い
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

【想定キャリアパス】
■将来的なキャリア
保険業界を取り巻く環境や事業特性を理解し、
事業戦略・人材戦略・デジタル戦略の立案から実行まで推進できる人材を目指していただきます。
将来的には主任・マネージャーとして組織運営や人材育成に…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
SDV（Software Defined Vehicle）時代に向けたビークルデータマネジメントについて検討・開発を進めています。SDVではデータを利活用し、車の価値を高めることが期待されています。本ポジションでは、日産自動車で蓄積した車両のプローブデータ（位置・動き・状態を収集した実データ）やECUのログデータを、バッテリーやHVACなどの各機能担当者が利活用できるよう運用する役割を担っていただきます。


【業務内容】
＜担当業務＞
各車両ECUより蓄積された通信データ等を活用し、既存機能の品質向上および新機能開発を推進するための企画・戦略立案から実行支援までを担っていただきます。
・車両のプローブデータ/ログデータ利活用に向けた戦略策定
・車両のプローブデータ/ログデータの品質管理
・各機能担当に対するデータ利活用のコンサルティング、推進支援など

＜職場環境・働き方＞
10名程度の規模のチームで、中途採用の方が多いメンバー構成です。異業種からの中途採用者も多いので多種多様な考え方をベースに議論することができます。また、社内外や国内外とのコミュニケーションが多い職場となります。内、本業務担当5-6名予定。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
＜職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい＞
本ポジションは新設領域となるため、当該分野の第一人者として組織・業務をリードしていただくことが可能です。また、自動車領域にとどまらず、IT・ソフトウェア・データといった幅広い技術領域に携わり、横断的なスキルを習得できる環境です。

＜将来的に目指せるキャリア、ポジション ＞
テクニカルエキスパートやマネジメントポジション各ECUの専門知識を学び、それぞれの電子電装部品の先行・量産開発での活躍データ活用戦略策定の知見から、新機能開発を考える企画部署での活躍

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します