【配車アプリ「GO」や「Uber」を導入】未経験でも無理せず稼げる仕組みがあります！

◆東証プライム上場グループの一員として活躍できる ◆未経験・第二新卒・ブランク歓迎！ ◆二種免許が会社負担で取れる【教育研修制度】完備 ◆入社祝金【最大40万円】支給！（規定あり） …実は、上記は...

仕事内容	当社のタクシー乗務員として、お客様へ思いやりあるサービスをご提供ください。
勤務地	《基本的に転勤なし》神奈川県内または東京都内（町田市）の各営業所での勤務となります。
給与	◆隔日勤務の場合／月給24万円～50万円 ◆4勤2休の場合／月給28万円～70万円以上 ◆短時間勤...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。

1.事業所の人事業務全般
・人事管理：
短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援
・労政：
労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント
・福利厚生：
事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営
・教育：
研修企画、運営

2.事業所の総務業務全般
・来客対応サポート、各種事業所行事、敷地管理、捗外
・QC事務局運営

【募集背景】
別事業所の課長退職に伴い、人事異動となる現課長の欠員補充のため。

【配属部署】
人事部　兼　クリエイティブテクノロジー事業部門　業務支援部

【組織構成】
相模原グループ
課長1名、他3名（エルダー社員1名、総合職1名、一般職1名）

【キャリア】
人事系人材として、HRビジネスパートナーや全社の施策・制度企画立案に携わって頂くといったキャリア構築が可能です。また、適性や本人の意向次第では、相模原事業所全体、または、人事全体の統括する立場での活躍もあり得ます。さらに、グローバルに活躍できるポジションをお任せすることも可能です。

【本ポジションの魅力】
相模原事業所はクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく中で、「人」と「組織」の面においての成長戦略の立案・実行に関わることができます。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
サイバーセキュリティ（暗号製品及びそれを活用したシステム）に係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、さらに上位のポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。同僚のサポートを受けつつ、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【働く環境】
配属グループは、約7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【組織としてのミッション】
民間企業（大手製造業、流通業、金融機関他）や官庁・自治体・研究機関等の幅広いお客様に対して、ビジネスパートナーを経由して、最先端ＩＣＴプロダクト（サーバ、ストレージ、ネットワーク機器等）のセールス・拡販を推進することが、当組織のミッションです。ビジネスパートナーであるディストリビューターやシステムインテグレーターとの協業プラン・プロモーション企画も立案し、継続的なビジネス拡大を目指しています。

【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通グループ内でのプラットフォーム製品を中心としたハードウェアメーカーとして、これまで以上にチャネルセールスによる販売拡大に取り組んでおり、ビジネスパートナーとの協業ビジネスを担えるメンバーを募集しています。最新ICT機器の拡販において、ビジネスパートナーであるシステムインテグレーターとの協業企画を自ら立案し実行することが可能であり、経験を生かして多くの関係組織と連携して働きたい方のご応募をお待ちしています。

【担当業界・業種】
IT・情報通信

【就業環境・勤務形態】
残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用　有
オフィス勤務とリモート勤務のハイブリッド勤務

【募集範囲と具体的業務内容】
以下の業務を推進することにより、システムプラットフォーム製品の受注・売上拡大に取り組む。
■担当業務
・パートナー戦略の立案・実行
・システムインテグレーター向け営業活動および販売拡大
・新規案件の創出・開拓
・販売促進施策の企画・推進
■具体的な業務内容
・システムインテグレーターとの協業推進・営業活動
・提案から契約、納入までの案件推進
・社内外関係者との各種調整
・経営層・事業責任者とのリレーション構築

【個人に期待する役割やミッション】
システムプラットフォーム製品の拡販をミッションとして、ビジネスパートナーであるシステムインテグレーターと連携しながら市場開拓を受注・売上拡大に取り組んでいただきます。パートナーとの戦略立案からセールス活動まで一連のプロセスを主体的にリードするとともに、社内外関係者を巻き込みながら最適な体制を構築し、新たなビジネス創出につなげていただきます。特に、パートナーとの信頼関係構築と円滑なプロジェクト推進を通じて、当社製品の価値訴求と継続的な受注・売上拡…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

メーター、ナビゲーション、ディスプレイ、テレマティクスなど、お客さまが直接「見て、聞いて、触れる」車載UX/UI・コネクテッド領域の品質開発を担います。
決められたテストを実行するだけではなく、「何を、どのような条件で、なぜ評価するのか」を自ら考え、実車・実物・ソフトウェア・クラウドを組み合わせながら品質を作り込みます。不具合発生時には、車両・システム・ハードウェア・ソフトウェアなど複数の視点から原因を分析し、設計・開発部門、海外拠点、サプライヤ等と連携して解決を進めます。自動車業界での経験そのものよりも、未知の領域に自ら踏み込み、現物を見ながら課題を解決していく姿勢を重視しています。

【具体的な業務】
配属チームや担当システムにより異なりますが、主に以下を担当します。
・ナビゲーション、テレマティクス、メーター、ディスプレイ、スマートフォン連携等の機能・性能・商品性・信頼性評価
・UX/UI・顧客視点を踏まえた評価条件、テスト内容、実験手法の立案
・実車・実部品・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたシステム評価、走行実験
・不具合発生時の現象解析、原因仮説の立案、対策検討
・評価結果に基づく設計・開発部門へのフィードバック
・海外開発拠点・国内外サプライヤとの技術協議、合意形成
・品質・日程・技術制約を踏まえたプロジェクト推進
・AI、データ分析、テスト自動化等を活用した評価環境・業務プロセス改善
※選考では、これまでの経験や今後の志向を伺いながら、適性のある領域を検討します。

【魅力ポイント】
1．お客さまが最初に触れる体験をつくることができる
担当するのは、クルマに乗ったお客さまが直接見て、聴いて、触れる機能です。自身が評価・改善した機能が量産車に搭載され、街中、ディーラー、CM、メディア、展示会などで使われている姿を見ることができます

2．完成車メーカーとして商品へ直接フィードバックできる
評価結果を報告するだけでなく、「商品としてどうあるべきか」「どの品質を優先するか」まで考え、設計・開発部門へ直接フィードバック・提案します。

3．車両・ハード・ソフトを横断してクルマ全体に関与することができる
車両、システム、部品、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを横断して課題を解決するため、システム全体を俯瞰する力を身につけられます。

4．グローバルかつ…

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【組織としてのミッション】
通信キャリア・エネルギー・メディア・行政機関など、日本の国民生活を支える社会基盤となっているお客様を担当します。サーバ、ストレージ、ネットワークなどのハードウェアソリューションの提供を通じて、これらのお客様とともに、安心・安全で豊かな暮らしづくりに貢献していくことが私たちの役割です。

【募集背景と応募者へのメッセージ】
通信キャリアビジネスの規模拡大に伴い、今後の通信キャリア市場拡大を担う営業メンバーを募集しています。当チームではサーバからネットワーク機器に至るまで販売するハードウェアが幅広く、また少数精鋭のチーム構成となっているため裁量も大きく、ご自身の経験や工夫を十分生かせます。ハードウェアソリューション販売に情熱のある方、新たなビジネス獲得に向けチャレンジし失敗を恐れずにアクティブに行動できる方を大いに歓迎いたします。

【担当業界・業種】
IT・情報通信

【就業環境・勤務形態】
残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用　有

【募集範囲と具体的業務内容】
通信キャリアに対し、当社のプロダクトを主体としたビジネス推進と開拓がミッションです。
■具体的な業務内容
・大手モバイル通信キャリアの主担当営業として「既存ビジネスの深耕」「新規ビジネスの獲得」の両軸にて営業活動を推進
・ビジネス拡大に向けた営業戦略の立案と具体的施策の策定/実行
・お客様への直接アプローチを行いつつ、販売チャネル（パートナ/システムインテグレータ）を活用したビジネスの検討/立ち上げ

【個人に期待する役割やミッション】
大手モバイル通信キャリア担当の営業リーダとして、既存ビジネス深耕及び新規ビジネス獲得するために自律的/主体的な以下対応を期待しています。
・お客様キーマンへの積極的アプローチを行い、「取引実績あるキーマンとのリレーション深化/良質化」「取引実績無い未開拓部署のキーマンとの新規リレーション構築」によるビジネス拡大に向けた素地作り
・お客様の動向/業務を理解し、各種ハードウェアソリューションによる訴求力ある提案活動の実施
・ビジネス推進上の課題を抽出/整理/可視化し、製品事業部門など社内関係部署と共有し、最適な対応策/提案の策定/実行

【仕事の魅力・やりがい】
通信業界においては、6G/IOWNといった次世代情報…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務に従事いただきます。

【具体的業務】
本部で WEB 面談ツールやメール・電話等の 非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどをおこないます。

【取り扱い商品例】
保証協会向け融資、EB等のマス向けのプロダクト

【魅力】
非対面チャネルのため、本部で腰を据えて従事することが可能です。

【キャリアパス】
入行後は適性に応じて営業店の法人渉外などへのキャリア変更も可能です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。
相模工場 品質管理課ではこれらの事業を推進する職場の要となる中堅層の人財を必要としており、皆さんの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける人財を募集しています。
採用後は動画や資料を用いた丁寧な教育環境で本人のステップに合わせた教育体制を準備しております。

【ミッション】
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどの検査や試験に使用する検査・試験手法の検討、確立、効率化や検査・試験設備の導入に関わる業務をご担当いただきます。
またご経験に応じて、相模工場の製品製造に関わる品質改善の検討や品質活動の企画、推進などもお任せしていきます。

【具体的には】
・誘導弾構成部品や潜水艦構成部品、衛星を構成する構体パネルや構造部材などの検査ならびに試験の効率化検討や検査/試験データ取得の自動化、設備更新に伴う導入設備の仕様調整や導入。
・検査/試験技術の効率化やデータ取得のデジタル化に繋がる手法や設備導入の検討、実現
・検査・試験業務に従事する検査員/試験員の検査・試験技能の維持・向上を図るための教育プログラムの検討と推進。
・鎌倉製作所 相模工場で製造/検査/試験実施する製品の品質向上に繋がる品質活動の企画と推進。

■使用言語、環境、ツール、資格等
・工業製品の検査・試験経験をお持ちの方を歓迎します。
加えてレイアウトマシンや非接触型三次元測定機（商品名：Absolute Armなど）、引張・圧縮試験機（商品名：オートグラフなど）などの使用経験をお持ちの方も歓迎します。

【配属組織】
相模工場 ー 品質管理課

■組織のミッション
複合材（艦船や潜水艦構成品）、セラミックレドーム（誘導弾構成品）、各種パネル（衛星構成品）等の検査・試験、検査・試験技術の維持・向上、各設備維持

【事業/製品の強み】
・セラミック製誘導弾は国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。
…

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。

【具体的には】
・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化
・拠点成長戦略（グランドデザイン・CRE戦略）の企画・立案
・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案
・生産設備導入、自動化・省人化投資の企画および実行支援
・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案
・プロジェクトの進捗・コスト・リスク管理および課題解決
・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進
・DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現
・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案

【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。

【募集背景】
プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。今後東芝及び東芝グループがさらなる成長戦略を実現するために、各拠点と連携し設備投資をはじめとした各種プロジェ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場の動向、技術動向等を踏まえ、新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行う。
・衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案）
・画像データなど大容量データを扱うシステム、衛星を利用するサービスの提案・運用支援（保守サービスを含む）

【職務詳細】
関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ
・中期事業計画の策定
・予算管理
・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指せます。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献できます。

■キャリアパス
・課長相当職で案件を増やすことで、その上のポジションを目指すことが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約30名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約10名のチーム構成です。

■働き方について　
・在宅も可能ですが、客先などに行くことが多いです。

【募集背景】
新たな市場に参入するためには、衛星画像やその他の情報を組合わせ、情報の可視化、分析を効率化するなど新しい技術が必要となります。新たな取り組みをするにあたって、情報収集や提案活動、他社との協業などの活動に協力していただける人財を募集します。

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っていま…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
UNI SOUNDのマーケティング部における運用チームリーダーとして、デジタル広告・CRM/MA・データ分析/BIの3領域を横断し、マーケティング投資全体のROI最大化を担っていただきます。
「どのチャネルから、どのようなお客様を獲得し、その後どのように育成・転換し、最終的な事業成果につなげるか」というマーケティングファネル全体を俯瞰し、データから課題を特定。広告投資、CRM施策、LP・クリエイティブ、顧客コミュニケーション等を横断して改善することがミッションです。
3～5名程度のチームマネジメントに加え、広告代理店・制作会社などの外部パートナーや、販売部・買取部・コールセンター部とも連携しながら、マーケティング戦略を実行へ落とし込み、継続的に成果を生み出せる運用体制を構築していただくことを期待しています。

【募集背景】
同社は2025年に株式会社GRACEより分社化し、楽器・オーディオ・音響機器のリユース事業を中心に急成長を続けています。現在は2028年のIPOを目標に掲げ、さらなる市場シェア拡大とブランド価値向上を重要な経営テーマとしています。
現在もデジタル広告・CRM/MA・データ分析/BIそれぞれの施策を展開していますが、今後さらに事業を拡大していくためには、それぞれを個別最適で運用するのではなく、顧客獲得からナーチャリング、コンバージョン、LTV向上までを一つのファネルとして捉え、マーケティング活動全体を最適化していく必要があります。
今回、各領域を横断して運用チームをリードし、データを起点とした課題特定から戦略立案、施策実行、効果検証までのPDCAを推進いただけるマーケティングリーダーを募集します。

【職務内容】
マーケティング運用チームのリーダーとして、デジタル広告・CRM/MA・データ分析/BIを横断的に統括し、マーケティングROIの最大化を推進いただきます。

■デジタルマーケティング戦略・広告運用
・Google・Yahoo・Meta等を活用したデジタル広告戦略の策定・実行
・広告チャネル別の予算配分・アロケーション管理
・CPA・CVR・ROAS等のKPI分析および改善
・SEO/SEM戦略の企画・推進
・キーワード戦略、コンテンツSEO、テクニカルSEOの改善
・Instagram・X・YouTube等のSNS運用戦…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
技術戦略本部 知的財産部に所属し、国内外の特許出願・権利化業務や知的戦略業務をお任せします。

≪詳細≫
■国内外の特許出願／権利化業務
・発明発掘から出願、権利化までの一連の特許実務
・国内外の特許事務所との連携・マネジメント
・国内外の他社特許の調査・クリアランス業務
・研究開発部門や事業部門との連携による特許リスク分析および対応方針策定
■知的戦略業務
・事業戦略および研究開発戦略に基づく知財戦略の立案／実行
・競合他社の知財動向分析
■その他
・技術関連秘密情報管理
・社外発表審査対応

【配属部署】
技術戦略本部　知的財産部　7名（役員／管理職3名／担当4名）

【社風】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中で、上司や先輩社員は、若手社員に積極的に意見を求める等、社員の自主性を尊重する社風です。

【活躍する方】
発明者や事業部門、特許事務所等多様な関係者の考えを丁寧に汲み取り、内容を適切に整理・表現しながら、円滑な調整を進められる方が活躍しています。

【働き方】
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週数回の利用が可能
・転勤：当面無

【同社について】
同社は、銅やレアメタルなどの非鉄金属を扱う大手素材メーカー「JX金属」グループで、世界でも限られた金属チタン製錬メーカーの一つです。チタン製錬で培った独自の技術を基盤に、航空機向けチタン、プラチック製造用触媒、電導部材など、様々な高付加価値製品を生み出し、（１）金属チタン事業（２）触媒事業（３）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。
化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ（MLCC）の電極として用いられる超微粉ニッケルは、AI、IoTの普及加速に伴う半導体需要増や電気自動車の市場拡大という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。また、当社の海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

企業・求人の特色
■業界大手の電設資材メーカー。
ブレーカー、分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業（大正8年創業）
■今後はアジアを中心にグローバル展開を進めます
■従業員に報いる人事制度を構築。福利厚生も充実しています。

仕事の内容
■概要
電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く
■詳細
営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。
◆創業100年を超える電設資材メーカーで、トップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは同社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。

必要な能力・経験
■詳細
【しっかりとした研修体制】入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。ご経験に応じて、同社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどで同社の製品を学んでいただく可能性があり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社、ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。

■その他備考・企業からのフリーコメント
同社は電設資材メーカーとして、工場やオフィスビル等で使われる高圧受変電設備（キュービクル）や、家庭用の分電盤、ブレーカなどを手がけています。みなさんがよく知っている東京のランドマークや名古屋の都市公園、京都のお寺などでも、同社の製品が使われています。電気は私たちの暮らしに欠かせないものですが、高い電圧を施設で使える電圧に変換し異常を検
知しながら分配しなければ、どこでも安心・安全には使えません。そうした電力インフラを陰で支えているのが、私たちなのです。
最近では、家庭で使用するエネルギーの「見える化」と「最適制御」を実現する機能を搭載した分電盤や、JAXAのテクノロジーを搭載して複数台の電気自動車充電を実現するシステムなど、再生可能エネルギーの可能性の広がりや、IoTやAIの発達、電気自動車の普及に対応した製品開発を行っています。

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
UNI SOUNDのサウンドリユース事業において、お客様との最初の接点となるインサイドセールス組織を統括し、生産性向上と組織力強化を推進していただきます。
本ポジションは、単なるコールセンター運営ではなく、KPIマネジメント・業務改善・人材育成・組織づくりを通じて、査定買取件数の最大化と顧客体験向上を実現するマネジメントポジションです。
IPOを見据えた組織基盤の整備にも携わり、現場改善から組織戦略まで幅広くリードしながら、将来的にはセンター長や複数拠点を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
当社は2025年に株式会社GRACEより分社化し、リユース市場の成長を背景に事業を急速に拡大しています。2028年のIPOを見据え、査定買取件数のさらなる拡大と顧客満足度向上を実現するため、インサイドセールス組織の強化を重要な経営テーマとしています。
現在は問い合わせ件数の増加に伴い、より高い生産性を実現するオペレーション設計やKPIマネジメント、人材育成、業務標準化など、組織運営全体の高度化が求められています。
そこで今回、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや業務改善を主体的に推進し、IPO後も見据えた強固なインサイドセールス組織を構築いただけるマネージャー候補を募集します。

【職務内容】
インサイドセールス部門のマネージャーとして、組織運営・KPI管理・人材育成・業務改善を通じ、事業成長を支える営業基盤の強化を担っていただきます。センター長や関連部署と連携しながら、オペレーション全体の最適化と組織力向上を推進していただきます。

■インサイドセールス組織の運営・KPI管理
・問い合わせ対応体制の運営
・KPI設計・進捗管理
・アポイント率・接続率・成約率など各種指標の分析
・生産性向上施策の企画・実行

■ピープルマネジメント・人材育成
・メンバー・リーダー層の育成
・1on1・評価・フィードバック
・エンゲージメント向上施策
・次世代リーダー育成

■オペレーション改善・業務標準化
・業務フロー設計・改善
・CRM・各種システム活用
・マニュアル整備
・属人化解消
・業務改善プロジェクト推進

■組織づくり
・センター長との組織運営
・マネジメント体制構築
・組織課題の抽出・改善
・拠点間連携
・IPOを見据えた…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
私たちは、スマートフォンなどで広く使用されているUFS（Universal Flash Storage）メモリの組み込みソフトウェアを開発しています。UFSの市場においては毎年のように機能追加や性能向上、搭載NANDの世代交代を行った新製品開発が必要であり、それを実現するための組み込みソフトウェアを高品質、高効率目指して開発し続けています。業界をリードする製品開発に、あなたも参加してみませんか？

【組織のミッション】
■部のミッション：
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当しています。

■グループのミッション：
UFS製品開発において、品質や効率の維持向上を図りながら、キオクシアのNANDフラッシュメモリを深いレベルで使いこなすことで高性能なUFS組み込みソフトウェアを開発し、NANDフラッシュメモリの売り上げ向上に貢献しています。

【お任せする業務】
モバイル/スマートフォン用メモリシステム（UFS）における、組み込みソフトウェアの品質保証・QMS活動

【具体的な仕事内容】
メモリシステム（UFS）向け組み込みソフトウェアの品質保証業務を担当いただきます。
製品開発の上流から量産までを見据え、品質評価や開発プロセス改善、監査対応、プロジェクト運営支援を通じて、高品質な製品づくりを支えるポジションです。

・ 組み込みソフトウェアの品質評価
評価結果や不具合傾向を確認し、製品品質の維持・向上に向けた課題抽出や改善につなげます。
・ プロセスの構築・改善
開発・評価をより高品質かつ効率的に進めるため、品質保証の観点から業務プロセスの整備や改善を行います。
・ 監査指標の選定・分析・フィードバック
品質状況を把握するための指標を設定し、分析結果を関係者へフィードバックすることで、開発活動の改善に貢献します。
・ 社内外の監査対応
監査に必要な情報整理や関係部門との調整を行い、品質保証体制の信頼性向上を支えます。
・ プロジェクト運営支援
品質面からプロジェクトの進捗や課題を可視化し、関係部門と連携しながら円滑な開発推進をサポートします。

【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通グループでは、2030年に向けたパーパス・ビジョンと中期経営計画の実現に向けて、事業・人材ポートフォリオの変革を進めています。その一環として、オフィス・研究所・工場などの主要アセットを「守りのコスト」から「攻めの経営資源」へ転換し、全社最適化を図る必要があります。この中核を担う役割として、総務本部が保有する主要物件（Fujitsu Technology Park、厚木研究所、那須工場、FSS など）の建屋付帯設備（インフラ施設）運営を統括し、FM 戦略をリードいただく方を募集します。
　本ポジションでは、事務所・工場・データセンター等での施設マネジメント経験と、FM／CM の専門性を生かし、「品質」「財務」「供給」の観点から全社レベルで最適なファシリティ運営を企画・推進していただきます。施設運営戦略の策定や全社方針の展開、委託業務契約の企画・締結・管理を通じて、アセットライト戦略や安心・安全で生産性の高いワークプレイスづくりに貢献いただきます。

用途・規模・関係者が多様なファシリティを担当することで、FM/CM エンジニアとしてのスキルを広げつつ、経営層・事業部門と直接対話しながら企業不動産の最適化に関わることができます。週3日程度のテレワークやフレックス勤務も活用可能で、企画検討と現場調整の双方に取り組みやすい環境です。
　特定拠点の維持管理にとどまらず、グループ全体の FM 戦略というスケールと裁量の大きい領域で経験を生かしたい方に最適なポジションです。自ら課題を見出し、関係者を巻き込みながら、ファシリティのあるべき姿を企画・提案・具現化していくことにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
富士通総務本部が保有する主要物件（FTP、厚木研究所、那須工場、FSS ほか）を中心とした建屋付帯設備（インフラ施設）の施設運営に関する統括マネジメント
－ 施設戦略・統括業務：施設運営に関する戦略策定および全社方針の展開
－ 施設契約管理業務：施設管理業務委託契約の企画・締結・管理

【期待する役割やミッション】
・変革の推進力　
専門であるFM領域に加え、契約・購買・セキュリティ等の関連領域、さらには最新のビジネストレンドやテクノロジー動向を掛け合わせた知見を武…

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・電機系製造事業における製品品質保証実務
・主な業務区分：下記いずれかを担当
（実務スキル、入社時希望などで決定）
（１）新製品の品質評価
・新製品開発における品質評価計画の立案、評価の実施
・HW電気系／SW系の観点を含む評価、課題抽出、改善提案　
（２）既製品の品質保証
・市場品質問題、製品クレームの受付、調査、原因分析
・品質状況の可視化、顧客対応、是正・再発防止の推進
・開発、製造、営業、サービス部門と連携した品質改善活動
（３）信頼性評価
・製品の信頼性評価の計画、実施


【期待する役割】
・当部門は、オートメーション技術を支える製品の品質・信頼性を担保し、市場品質の維持・向上を推進する重要な役割を担っています。
・新製品開発段階での品質評価から、市場投入後の品質問題対応まで幅広く関わることで、製品安全・顧客価値・事業継続に貢献できます。
・将来的には、質保証業務の専門性を高めるとともに、開発部門・製造部門・営業部門（納入先客先対応）等との連携も期待されます。

【配属組織】
BSC品質保証部

【企業の特徴】
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ネットワーク事業、特にモバイル領域におけるビジネスのさらなる拡大に向け、知的財産の活用による収益向上が重要な経営課題となっています。知財収支の改善を推進し、事業成長に貢献いただける人材を募集します。

【業務内容】
・モバイル基地局および光伝送装置関連の知財活用戦略の策定
・当社保有知財（主に3GPPモバイル標準必須特許）に関するライセンスアウト交渉
・他社知財に対する対応方針の策定支援（ライセンスイン）

※本ポジションは、富士通株式会社より1Finity株式会社への出向となります。

＜1Finity株式会社について＞
1Finity株式会社は、2025年7月に富士通のネットワーク事業を分社化して設立された、富士通100％出資のグループ会社です。
光ネットワークや通信インフラ、5G／6G関連技術を担う中核企業として、グローバル市場でのさらなる成長を目指しています。
なお、在籍社員の多くは富士通から移籍しており、福利厚生や各種制度についても富士通グループの基盤を活用しています。そのため、実質的には富士通グループの一員として事業運営を行っています。

【期待する役割やミッション】
・モバイル基地局および光伝送装置関連特許の価値最大化に向けた戦略を立案し、その実行を担うチームをマネジメントすること。
・これまで培われた知財分野での専門性を活かし、事業に最適な知財戦略を策定・推進することで、モバイル基地局および光伝送装置事業の知財収支改善に貢献すること。

【配属・組織構成】
グローバル技術渉外室
[組織人数]：統括部38名
[平均年齢]：54歳

〈組織としてのミッション〉
・日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用
・全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進
・1FINITY知財戦略の推進

【仕事の魅力・やりがい】
5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。当社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。

【働き方について】
・残業時間　　平均：２…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ネットワーク事業、特にモバイル領域におけるビジネスのさらなる拡大に向け、知的財産の活用による収益向上が重要な経営課題となっています。知財収支の改善を推進し、事業成長に貢献いただける人材を募集します。

【業務内容】
・モバイル基地局および光伝送装置関連の知財活用戦略の策定
・当社保有知財（主に3GPPモバイル標準必須特許）に関するライセンスアウト交渉
・他社知財に対する対応方針の策定支援（ライセンスイン）

※本ポジションは、富士通株式会社より1Finity株式会社への出向となります。

＜1Finity株式会社について＞
1Finity株式会社は、2025年7月に富士通のネットワーク事業を分社化して設立された、富士通100％出資のグループ会社です。
光ネットワークや通信インフラ、5G／6G関連技術を担う中核企業として、グローバル市場でのさらなる成長を目指しています。
なお、在籍社員の多くは富士通から移籍しており、福利厚生や各種制度についても富士通グループの基盤を活用しています。そのため、実質的には富士通グループの一員として事業運営を行っています。

【期待する役割やミッション】
・モバイル基地局および光伝送装置関連特許の価値最大化に向けた戦略を立案し、その実行を担うチームをマネジメントすること。
・これまで培われた知財分野での専門性を活かし、事業に最適な知財戦略を策定・推進することで、モバイル基地局および光伝送装置事業の知財収支改善に貢献すること。

【配属・組織構成】
グローバル技術渉外室
[組織人数]：統括部38名
[平均年齢]：54歳

〈組織としてのミッション〉
・日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用
・全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進
・1FINITY知財戦略の推進

【仕事の魅力・やりがい】
5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。当社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。

【働き方について】
・全社で年間80％以上…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社で取り扱う半導体の品質保証を行っていただきます。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。

【具体的な職務内容】
■半導体製品の不具合対応
顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。

■半導体製品の新規採用における認定サポート
顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。
必要に応じて、仕入先工場（協力工場）への監査に同行し、認定のサポートを行います。監査では海外工場に訪問することが多くなっています。

■製品変更通知に関わるサポート
仕入先に代わって顧客へ製品変更による影響を事前に説明します。また変更によって生じる影響について顧客からの質問や要望をヒアリングする等、仕入先と顧客の橋渡しを行います。

■工場監査対応
工場監査に関する企画準備を行います。また、監査当日の技術説明および通訳サポートなどを実施します。

【CQEの面白み】
■最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。
■既にある技術だけでなく、新規の半導体製造技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。
■その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きいです。顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。

【募集背景】
事業継続/拡大のため

【ポジションの魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。
■製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■顧客から返却された不良品の解析
顧客から返却された不良品を対象に、不具合の再現試験やログ解析を実施し、主にコントローラ関連の不良要因を特定します。市場で実際に発生した事象に対する解析を通じて、製品品質の改善につなげます。

■社内認定テストで発生した不良品の不良解析
社内認定テストや各種ストレス試験で発生した不具合について解析を行い、不良要因を特定します。開発段階で発生する課題の解決を通じて、製品の信頼性向上を支えます。

■製品出荷テストで発生した不良品の不良解析
製品出荷テストで検出された不良品の解析を行い、不良発生要因を特定します。解析結果を関係部門へフィードバックし、歩留改善や品質改善活動に活用します。

■顧客・関係部門への解析結果報告
解析結果を報告資料として取りまとめ、顧客および開発・品質保証・製造などの関係部門へ報告を行います。解析結果に基づき、対応方針や改善に向けた議論を進めます。

■不良解析環境の構築
解析用ボードの製作や解析プログラムの開発・改良を行い、不良解析を実施するための環境整備を行います。

■関係部門との調整業務
開発、品質保証、製造などの関係部門と連携しながら、解析スケジュールや解析方針の調整を行います。複数部門を横断して解析プロジェクトの進行を取りまとめます。

【期待する役割】
■特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品における不良解析を担当し、将来的にはチームリーダーとして解析業務全体を牽引して頂きます。
■市場で発生した不具合から開発段階・出荷段階の品質課題まで幅広い不良解析に携わり、解析結果を通じてコントローラ搭載メモリ製品の品質向上や歩留改善に貢献いただくポジションです。

【使用する言語/ツール】
使用言語：C++/Perl/Python など
環境：Windows

【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による
・チームメンバー同士で知見を共有し、互いにサポートしながら課題解決に取り組む風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【業務のやりがい・魅力】
・自身の成果が製品品質と事業成長に直結
担当するのは、当社が注力する大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品です。不良解析を通じて品質向上や市場での信頼…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
防衛省向け特殊車両の全体設計や各構成装置の設計を行うとともに、設計内容について客先と調整し製品仕様として確定していく業務を行っていただきます。
敷地内で車両の製造・テスト走行まで行っており、業務の一環として製造過程・実機テストに携わるなど製品に直接触れていただく機会が多くあります。また、客先と共に行う野外試験への立ち合い等、車両の運用現場にも幅広く関わる仕事です。

【仕事の魅力/やりがい】
・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。
・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。
・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。

【働き方】
キャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。
完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。
基本的に出社をベースに就業いただく想定です。
また積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。

【募集背景】
防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。このため、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。
今回採用した方には、今後の当課の技術開発において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。

【同社の魅力】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近の2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■概要
株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。

■ミッション
再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。

■職務内容
・電力系統制御システム（需給制御、潮流計算関連機能）の要件定義、基本設計
・顧客（大手電機メーカー、電力会社）との仕様調整、要件とりまとめ
・10名規模までの小～中規模開発チームのプロジェクトマネジメント
・進捗／工数／品質管理、課題・リスク管理
・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー
・必要に応じた設計レビュー、技術判断（主にC／C++環境）

■期待する役割／成果
PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。

■組織構成
プロジェクトは数名～10名程度のチーム単位で構成されます。若手～中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。

■働き方／就業環境
業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
アーケムグループの各事業部門（販売・製造）と協働しながら物流網および倉庫コストを可視化し、効率的な運用による改善を推進する。（配属先の「SCM課」は、購買管理部内に10/1新設予定の課です）

【業務内容】
・グループ全体の物流ネットワークおよび倉庫稼働状況を把握・分析し、効率化・最適感に向けた改善戦略の立案～実行
・各事業部門の物流ニーズおよび現状を可視化し、拠点配置（坪数・作業工程）の最適化や予算管理を通じたコスト削減推進
・グループの物流網および倉庫活用における業務フロー・情報システムの改善
・新規取引先候補の選定・評価から契約締結に至る一連の業務遂行

＜入社後の主要業務イメージ＞
26年末　　国内の物流・倉庫コストの見える化
27年上期　国内物流改善計画立案
27年下期　国内物流改善計画実行（28年以降も継続）、フィリピングループ会社との直接取引
※現状は日本からフィリピン拠点への輸出は商社を介しています。そちらが軌道に乗れば、他拠点も直接取引に変更を検討します。

【課題】
優先度の高い国内拠点の物流網および倉庫利用状況の、現地視察を通じた把握・可視化

【ミッション】
可視化したデータと今後の需要予測に基づき、物流網・倉庫の再構築や各業者との価格交渉を通じて、コスト改善を実現する。
（将来的にはグループ・グルーバル全体のサプライチェーンマネジメントを推進いただく）

【配属部署】
購買管理部　SCM課

【組織構成】
コーポレート部門管掌役員
　・ 購買管理担当役員
　　・ 購買管理部
　　　・ Global・主材調達課（課長1名＋課員2名）
　　　・ 副資材・購買管理課（課長1名＋課員3名）
　　　・SCM課（課長40代1名＋課員0名）★配属先
※並行して事務業務を担う派遣社員も採用予定

【募集背景】
10/1に新設する課の担当クラスの募集

【キャリア】
ご希望に応じ購買管理部内での異動や、管理職登用も目指していただけます
（SCM課以外の管理職登用の可能性あり）

【働き方】
〇残業：平均20時間／月
〇在宅：基本的には出社想定となりますが、個別のご事情に応じ、リモートワークを1日/週程度活用いただくことが可能です。
〇出張：主に国内の生産拠点を月1回程度、2~3泊（27年下期からはフィリピ…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■ローカル生成AI環境の構築・運用
製品評価業務の高度化や効率化に向けて、社内で利用するローカル生成AI環境の構築および運用を担当します。利用部門のニーズを踏まえながら、継続的な環境改善にも取り組みます。

■LLM（大規模言語モデル）の技術調査・活用推進
国内外のLLMや関連技術の最新動向を調査し、製品評価業務への適用可能性を検討します。調査結果をチームへ展開し、新たな活用方法の提案や導入を推進します。

■製品評価プロジェクトの推進
UFS製品の評価計画立案からスケジュール策定、進捗管理までを担当し、関係部門と連携しながら評価プロジェクトを推進します。

■UFSデバイスの評価・不具合解析
UFSデバイスの動作評価を実施し、評価過程で発生した不具合の解析および原因調査を行います。また、改善施策実施後の効果検証まで担当し、製品品質向上に貢献します。

■製品評価用機器・評価環境の開発
製品評価に使用する評価ボードの設計・作成や、評価用ドライバの開発を行います。より効率的かつ高精度な評価環境の構築を担当します。

■AI・統計解析を活用した評価データ分析
評価やテストで取得したデータに対して、統計手法やAI技術を活用した分析を実施します。膨大な評価データから傾向や課題を抽出し、製品評価の高度化や品質改善に活用します。

【期待する役割】
■UFS評価システム構築・生成AI/機械学習による結果分析及び生成AIによる業務効率化
■最新の生成AI技術やデータ解析技術を活用しながら、UFS製品の評価・品質向上を推進する業務を担当いただきます。
■生成AI・LLM活用やデータ解析技術を取り入れながら、UFS製品の評価技術の高度化と品質向上に取り組むポジションです。

【業務のやりがい・魅力】
・グローバルな開発環境
海外顧客が中心のため、多様な文化や開発方針に触れながらプロジェクトを推進できます。国際的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

・最先端製品への貢献
開発段階の携帯機器・PC・自動車に、顧客と協議しながら開発したUFSが搭載される達成感を味わえます。自分の仕事が世界中の製品に組み込まれる喜びを実感できます。

・高い裁量と創造性の発揮
裁量の幅が広く、ご自身のアイディアや経験を製品開発に反映させやすい環境です。チャレンジ精神を持った方が、存分に力を発揮…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する?横断事業推進プロジェクトグループを?設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、アジャイルな組織運営やQMS（品質管理システム）の構築を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。

【業務内容】
迅速に価値の高いサービスやソフトウエアをリリースするための開発チームのスクラム活動を伴走していただきます。

＜具体的には＞
・スクラム活動に参加しての改善指導（チームプロセス策定支援）
・サービスやソフトウエアをより価値の高いものとするための改善指導
・アジャイル組織変革の推進（Optional）

＜使用言語、環境、ツール、資格等＞
アジャイル手法（Scrum、Lean等）

【組織構成】
部：統合ソリューション開発センターDX推進部
統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント

課：クオリティマネジメントグループ
統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの品質管理および開発規則規定、アジャイル開発の推進

【働き方】
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可（目安：週1日）
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり）

【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。

【想定されるキャリアパス】
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

●次世代製品の技術検討・仕様策定：最新の技術動向や市場ニーズに応じた、次世代SSDの製品コンセプト・要求仕様の検討
●先行開発・要素技術の検証：本格開発に向けた要素技術の確立、およびプロトタイプによる技術検証・課題抽出の推進
●開発チームへの引き継ぎ・連携：
先行開発の成果を整理し、プロジェクトリーダー（PL）が率いるメイン開発フェーズへスムーズに引き継ぐための技術共有・連携

【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。

【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート

【使用ツール】
Microsoft Excel, redmine等のproject management, task管理tool

【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。
さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、交渉力等のビジネススキルを向上させていくと共に、SSDの技術の専門性を高めながら、今までにない製品の開発を通じて社会に貢献することができます。

【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフ…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ADAS、電動化、コネクテッド化などにより車両システムの高度化・複雑化が進む中、システム評価・検証の重要性がますます高まっています。同社では、開発スピードと品質を両立できる評価体制の強化を目的として、車載システムの評価・検証業務を担うエンジニアを募集します。

～補足～
同ポジションは「在籍出向」となります。
■新会社「スタンレーモビリティエレクトリック株式会社」設立（2026年4月1日付）
本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社となっており、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品の強みを融合させ、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。

【業務内容】
製品要求に基づく車載システムの評価・検証業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
■単なるテストの実施だけではなく、開発の上流工程から参画し、システム品質の確保に向けた評価戦略の策定から実行までを推進
■業務効率化ツールやHILS環境の構築・運用

＜担当製品＞
■車載ランプシステムの制御ECU（ヘッドランプ、リアランプなどをソフトウェアで制御する製品）を担当します。

【組織構成】
スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 制御基盤開発本部 システム技術部　

～補足～
国内外のカーメーカー向け車載システム製品の評価・検証業務を担う部門です。

【働き方】
■フレックスタイム：有（コアタイム13:00～15:00）
■リモートワーク：有（利用頻度は業務内容に応じて相談）
■外出・出張：有（自動車メーカーとの技術打ち合わせ／秦野事業所、三田事業所への訪問等）

【魅力】
システム評価・検証は、製品品質を確保するうえで重要な役割を担っています。
開発の上流工程から関わり、ハードウェア・ソフトウェアを含めた製品全体を理解する機会が多いため、「システムの専門家」として幅広い知識・スキルを身につけることができます。
また、ADASや電動化、コネクテッド化に伴う先進技術を最前線で検証することで、次世代モビリティの開発に携わることができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後はOJTを通じてシステム評価・検証の経験を積んでいただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、組織やプ…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
茅ケ崎技術室の一員として生産管理業務をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）AGCを含む受託製品の生産管理
（2）複合酸化物製品の生産管理
（3）生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発
（4）新規製造品目における（3）の対応
※（1）（2）業務を同時に対応することはない。
（1）または（2）及び（3）の業務比率は、およそ80～90%/10～20%
尚、（4）は不定期業務であるため、業務比率には計上していない。

■働き方：
・有休の取得率：約90％
・所定労働時間：7時間40分
・平均残業時間：20時間以下
・育休の取得人数：過去10年でのべ66名（うち男性11名）
・離職率：0.9%

■業務のおもしろみ・やりがい：
・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。
・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。
・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。

■入社後の流れ：
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆同社の特徴・魅力：
◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名（うち男性11名）もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・新製品開発プロジェクトに生産技術者として参画し、プロジェクトの管理・運営を担う。
・新規生産ラインの工程設計および生産準備業務を行う。
・海外工場での新製品立上業務及び新生産ラインの構築
・新規部品の立上げを図面検討から行い、外注業者と協力しながら品質、コストを確定し量産化に繋げる。
・生産ラインで使用する検査設備について製品仕様書をもとに設備仕様書としてまとめ、外注への手配を行う。

【期待する役割】
バルブアクチュエータ（空調弁用）を開発するにあたり、生産技術開発者を募集します。生産ラインの課題解決に必要なデジタル化、自動化など生産技術開発を推進し日々進歩している生産工法、生産DX化及びグローバル生産に追従し失敗を恐れない人材を求めています。新製品での立上げにおいては様々な業種の方と接するため技術や技能に加え、まずは人が好きでありコミュニケーション能力と社内外含めた調整力をもって国内外問わず対応出来る人材を求めています。主な海外拠点としては、中国、タイ、ベトナム、など。

【配属組織】
プロダクションマネジメント本部生産技術部

【企業の特徴】
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自動車業界では、電動化・コネクテッド化・自動運転化の加速に伴い、E&Eアーキテクチャの高度化・複雑化が急速に進んでいます。当社では、自動車用ランプをADASやさまざまなセンサー類と連携させることで、さらなる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しています。車載システムを理解し、進化したランプシステムを生み出すシステム領域の機能強化を目的に、今回増員を行います。
E&Eシステムの進化の最前線で、モビリティの未来を形づくる――その中核を担うシステム設計者として、共に新たな価値創出に挑戦いただける仲間を募集しています。

～補足～
同ポジションは「在籍出向」となります。
■新会社「スタンレーモビリティエレクトリック株式会社」設立（2026年4月1日付）
本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社となっており、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品の強みを融合させ、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。

【業務内容】
次世代車載ECUの量産製品におけるシステム設計を担当いただきます。顧客要求や法規要件をシステム要件へ落とし込み、ハードウェア・ソフトウェア設計部門へ展開することで、製品開発全体をリードするポジションです。

＜具体的には＞
■顧客要求分析
■システム要求仕様の策定
■システムアーキテクチャ設計
■機能分割設計
■インターフェース設計
■ハードウェア要求への展開
■ソフトウェア要求への展開
■機能安全対応（ISO26262）
■サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）
■MBSE（Model-Based Systems Engineering）の推進

■担当製品：ヘッドランプやリアランプなどを制御する車載ランプシステム向けECU
※ランプ単体ではなく、車両全体のシステムとの連携を考慮しながら開発を進めていただきます。

【組織構成】
スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 制御基盤開発本部 システム技術部　

～補足～
顧客要求・社内要求・法規などを漏れなく抽出し、明確なシステム要件に落とし込んだうえで、システム仕様書を作成する部門です。

【働き方】
■フレックスタイム：有（コアタイム13:00…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します