その他神奈川県×管理職、研究・開発・設計関連の転職情報
株式会社総合技建コンサルタント
土木設計・測量技術者◆香川/リーダーポジション◆
正社員 掲載終了日:2026/10/1土木設計・測量技術者◆香川/リーダーポジション◆/株式会社総合技建コンサルタント
事業エリアは地元香川県を中心に、四国、中国、関西エリアの案件にも携わっています。 小規模ながら、創業以来着実に成長を続けている企業です。 業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新...
| 仕事内容 | 当社は、地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行っています。 小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最... |
|---|---|
| 勤務地 | 香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
野村マイクロ・サイエンス株式会社
設備設計(プラント)神奈川(厚木).
正社員 掲載終了日:2026/9/29設備設計(プラント)神奈川(厚木)/野村マイクロ・サイエンス株式会社
水処理装置事業を主力事業として、半導体及び液晶関連を中心に、各種用途向けの超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売のほか、納入した装置のメンテナンス並びに装置に付帯するカートリッジフィルター...
| 仕事内容 | ■業務内容: 排水処理設備の設計を担当します。 主な業務として下記です。 ・排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算 ・排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション ... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2-9-8 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 基本給27~42万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくださ... |
株式会社松田平田設計
再開発及び都市計画◆神奈川◆
正社員 掲載終了日:2026/9/18神奈川/再開発及び都市計画/株式会社松田平田設計
同社は設立から85年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。 同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。 また、同社は...
| 仕事内容 | 次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。 計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライ... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社松田平田設計
設備設計◆神奈川◆
正社員 掲載終了日:2026/9/18【神奈川】設備設計/株式会社松田平田設計
同社は設立から85年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。 同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。 また、同社は...
| 仕事内容 | ■環境設備設計部門において、設備設計の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。 次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、長寿命で... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社松田平田設計
設計監理◆神奈川◆
正社員 掲載終了日:2026/9/18【神奈川】設計監理/株式会社松田平田設計
同社は設立から85年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。 同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。 また、同社は...
| 仕事内容 | ■設立85年を迎えた、歴史のある組織設計事務所である同社にて、設計図面に基づく品質管理、工事の指導・監督を担当します。 プロジェクトに応じて、意匠設計、設備設計など様々な分野に関わります。 扱う案... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社たかのは
設計補助 神奈川※在宅勤務.
正社員 掲載終了日:2026/9/17設計補助 神奈川※在宅勤務/株式会社たかのは
当社は2019年9月に設立し、神奈川県藤沢市に事務所を構え不動産業を営んでいます。 主に区分マンション1室(単身者向けからファミリータイプまで)を買取り、長年関係性のある協力会社とリノベーションを行...
| 仕事内容 | 中古マンションのリノベーションプランニング補助業務をお任せ致します。 営業担当がプランニングした物件の間取り図作成・仕上表作成・見積確認・その他申請、書類チェック等を行って頂きます。 営業担当や... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 基本給25~35万円 ※スキルや経験によって決定します。 ※詳細は転... |
日本振興株式会社
土木技術者(積算技術業務)◆大阪/発注者支援業務のリーディングカンパニー◆
正社員 掲載終了日:2026/9/16土木技術者(積算技術業務)◆大阪/発注者支援業務のリーディングカンパニー◆/日本振興株式会社
土木建設事業における、発注者支援業務等を中心とした建設コンサルタント会社です。 主要取引先は国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体です。 発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、多くの実績...
| 仕事内容 | 公共事業における事業者(発注者)を支援する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 積算に必要な現地条件の確認 ・ 設計図面の照査 ・ 数量計算書の照査 ・ 積算資料の作成 ・ 特記仕... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 想定年収:380-660万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
日本振興株式会社
土木技術者(積算技術業務)◆東北/発注者支援業務のリーディングカンパニー◆
正社員 掲載終了日:2026/9/16土木技術者(積算技術業務)◆東北/発注者支援業務のリーディングカンパニー◆/日本振興株式会社
土木建設事業における、発注者支援業務等を中心とした建設コンサルタント会社です。 主要取引先は国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体です。 発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、多くの実績...
| 仕事内容 | 公共事業における事業者(発注者)を支援する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 積算に必要な現地条件の確認 ・ 設計図面の照査 ・ 数量計算書の照査 ・ 積算資料の作成 ・ 特記仕... |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 |
| 給与 | 想定年収:380-660万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
日本振興株式会社
土木技術者(積算技術業務)◆中四国/発注者支援業務のリーディングカンパニー◆
正社員 掲載終了日:2026/9/16土木技術者(積算技術業務)◆中四国/発注者支援業務のリーディングカンパニー◆/日本振興株式会社
土木建設事業における、発注者支援業務等を中心とした建設コンサルタント会社です。 主要取引先は国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体です。 発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、多くの実績...
| 仕事内容 | 公共事業における事業者(発注者)を支援する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 積算に必要な現地条件の確認 ・ 設計図面の照査 ・ 数量計算書の照査 ・ 積算資料の作成 ・ 特記仕... |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 |
| 給与 | 想定年収:380-660万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
三谷産業株式会社(東証プライム上場)
建築設備 調達・見積職◆石川(金沢)◆
正社員 掲載終了日:2026/9/16建築設備 調達・見積職◆石川(金沢)◆/三谷産業株式会社
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。 化学品、情報システム、空調設備工事、エネルギー、住宅設備機器、樹脂・エレクトロニクスそれぞれの分野において、お客さまのニーズの根本を探り、お客様個々に応じた...
| 仕事内容 | 同社にて.建設設備施工管理案件の調達業務を担当いただきます。 ・値交渉、積算、見積書作成、納期確認、他 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の調... |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢支 |
| 給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社綜企画設計
設計監理職 .
正社員 掲載終了日:2026/9/16設計監理職 /株式会社綜企画設計
■建築・インテリアの企画設計監理 ■建築設備工事の設計および監理 ■環境アセスメント業務・測定・分析業務
| 仕事内容 | 【幅広い種類豊富な建築設計が魅力です/能力が評価される設計士170名以上の設計プロ集団】 ■担当業務: 設計監理をお任せいたします。 ■詳細: 同社では、ひとつひとつにテーマのある、100年・... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:400-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】計装・制御システム設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
空気生成プラントの計装・システム担当として、下記業務をお任せします。同社の顧客先での業務となります。
【職務詳細】
・既設・新設機器に対する計装システム一式設計、計装機器選定
・発注用仕様書作成、発注後の書類照査業務
・既設・新設の伝送器類、制御弁類、PLC、DCS、リレー回路、空気回路などを使用して計装システム一式の設計
※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。
選考で希望をお聞かせください。
<同社について>
「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。
電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:402万~675万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:通勤手当(5万円まで/月)、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、引越し補助、社宅・社員寮、健康診断、人間ドック、サークル活動支援費、保養所、災害見舞金、無料講習(研修)制度 等■勤務時間:8:30~17:10 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】プラント機器開発※プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、プロジェクトマネージャーとして廃炉・核燃料廃棄物処理・汚染水処理関連機器の改良設計・開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・福島第一原子力発電所で発生する汚染水から効率的に放射性核種を除去するシステムの新規開発・設計。既存設備の改良設計・保守体制の高度化
・福島第一原子力発電所で発生する各種廃棄物処理用機器、リサイクルシステムの新規開発・新規設計業務
・6ケ所再処理工場における使用済核燃料の再処理システム、発生する廃棄物を処理するシステムの新規開発・新規設計、既存設備の改良設計・保守体制の高度化
【同社の特徴】
・FA制度(フリーエージェント制):
半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度(※制度利用条件あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】機械設計(汚染水処理機器) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、原子力発電所で使用される汚染水処理機器の設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・国への申請(設計・工事認可)に向けた過去記録、仕様の調査及び電力会社との調整内容取りまとめ
・他社記録チェック業務
・既設機器の更新検討、新設機器の概念検討(基本設計手前までの仕様決定)
・発電所現地(福島第一)への1~2週間程度の出張対応
※上流工程から徐々にスキルアップして取り組んでいただける環境です
■使用ツール
・Word、Excel等、Officeソフト全般
・AutoCAD
<同社について>
航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:378万~644万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:交通費支給有り、寮、社宅、住宅手当有り■勤務時間:8時30分~17時30分 ※配属先により異なる 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】電気計装機器設計(原子力プラント) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、原子力発電所内の電気計装機器設計に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■核計装・放射線モニタシステムの仕様調整、基本設計、エンジニアリングスケジュールの調整・管理等の業務
■設計計画書、エンジニアリングスケジュール等のシステム設計図書、設計仕様書等の作成や客先提出
■客先/社内と、仕様、スケジュール、コスト等の調整および、それに必要な技術連絡票の作成
※就業当初は、補助業務からスタートします。
【対象物】原子力発電所内に敷設される各種計装機器・システム
【使用ツール】Word、Excel、PowerPoint
【同社の特徴】
創業60年を超える技術開発支援企業です。同社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:418万~519万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】プロジェクト管理(原子力発電プラント) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、原子力発電プラントの改造工事に関するプロジェクト業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■社内設計部との各種調整業務(進捗、課題・懸案事項管理)
■進捗や製品仕様等、クライアントとの折衝業務(Web会議メイン)
■事認可取得のための申請書等、各種書類作成指示
■技術文書の作成
※建物の改変を伴う業務は含まない
プロジェクトは少なくとも2028年までは続き、その後も継続的に続く可能性が高い仕事で、腰を据えて環境です。
※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。
選考で希望をお聞かせください。
【同社について】
◎「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。
◎電気電通信分野・輸送機器分野・情報IT分野など、あらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~504万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 試期間中の勤務条件変更無)■福利厚生:出産・育児支援制度、研修援制度、U・Iターン支援、継続雇制度(再雇用)、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、住宅手当、家賃補助、引越し補助、社宅・社員寮※社内規定あり、保養所利用可能■勤務時間:8時30分~17時30分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】プロセスエンジニア(化学プラント) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、化学プラントのプロセス開発業務をお任せいたします。大手重工業メーカーでのプロジェクトです。
【職務詳細】
・機器のサイズ計算(容器、熱交換器、貯蔵タンクなど)
・社内技術を用いた設計・運用技術計算の実行
・コンピューティングツールと設計ツールの評価(水理計算、PSV、CVなど)
・各フロー図の作成
・起動/シャットダウン操作を含んだプロセス開発(プロセス制御、ベントリリーフ、フレア負荷など)
・根本原因分析(RCA)の実施
・クライアントの新規事業における研究開発検討
・クライアントおよびベンダーとの調整
・技術レポートの作成
・海外グループ会社への業務内容指導(英語)
【使用ツール】
・プロセスシミュレーション:AVEVA PRO/II SIMULATION 2023
・熱交換器計算:HTRIエクスチェンジャースイート ver. 9.1
・スチームバランスシミュレーション:ペトロSIM ver.7.3
・その他社内シミュレーションソフト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:378万~550万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】プロセス設計(再処理工場設置機器) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、再処理工場設置機器のプロセス設計業務を
ご担当いただきます。
【職務詳細】
■プロセス機器(ポンプ、排風機等)の補修・点検業務
・メーカー委託仕様書の作成や現地SV等
■試運転要領検討・手順書作成
■改造ラインの圧力損失計算
┗専用ソフトがあるため、未経験でもご心配には及びません。
■系統統計業務(ラインスペック、移送機器計算書、機器設計インプットシート、EFD等)
※短期・中期の出張をお願いすることがございます。
【同社について】
航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野等の業界約300社の大手メーカーに技術を提供しております。
同社は、まだ世に出ていない新製品の開発等、様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新中原町 ※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:378万~434万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家賃補助、引っ越し補助、健康診断・人間ドック、時短勤務制度、リモートワーク制度、サークル活動支援、保養所、冠婚葬祭(お祝い金の支給・祝電・特別休暇付与)、災害見舞金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、退職金制度、無料講習制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】計装制御設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、計装制御設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ボイラ/タービン制御およびガスエンジン制御(ソフト)に関する設計、製作、検証、現地試運転、またはそれらアフターサービス
【同社について】
◎「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。
◎まだ世に出ていない新製品の開発など、様々なプロジェクトに参画し、創業以来、日本のモノづくりを支え続けています。
◎試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)と、ワンストップでお客様の要望に対応できることが最大の強みです。
◎電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野など、あらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。
選考で希望をお聞かせください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:378万~434万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当(月5万円まで)/住宅手当/家賃補助/引っ越し補助/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/U・Iターン支援制度/継続雇用(再雇用)制度/子育て拠出金/財形貯蓄/寮・社宅あり/企業型確定拠出年金/退職金制度/健康診断/保養所利用可能/サークル活動支援など■勤務時間:8時30分~17時30分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川】プラント電気設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて、プラント建設に関わる電気設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・原子力プラントの電気設計
・医薬プラントの電気設計
・再エネ(風力など発電)、EMS、蓄電関連の電気設計
・石油化学系プラントの電気設計
・クリーンルームの電気設備設計
【同社の特徴】
・創業60年を超える技術開発支援企業です。同社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。
・FA制度(フリーエージェント制):
半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度(※制度利用条件あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アズビル株式会社
【神奈川/藤沢】生産技術※在宅可/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・新製品開発プロジェクトに生産技術者として参画し、プロジェクトの管理・運営を担う。
・新規生産ラインの工程設計および生産準備業務を行う。
・海外工場での新製品立上業務及び新生産ラインの構築
・新規部品の立上げを図面検討から行い、外注業者と協力しながら品質、コストを確定し量産化に繋げる。
・生産ラインで使用する検査設備について製品仕様書をもとに設備仕様書としてまとめ、外注への手配を行う。
【期待する役割】
バルブアクチュエータ(空調弁用)を開発するにあたり、生産技術開発者を募集します。生産ラインの課題解決に必要なデジタル化、自動化など生産技術開発を推進し日々進歩している生産工法、生産DX化及びグローバル生産に追従し失敗を恐れない人材を求めています。新製品での立上げにおいては様々な業種の方と接するため技術や技能に加え、まずは人が好きでありコミュニケーション能力と社内外含めた調整力をもって国内外問わず対応出来る人材を求めています。主な海外拠点としては、中国、タイ、ベトナム、など。
【配属組織】
プロダクションマネジメント本部生産技術部
【企業の特徴】
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
東京電力リニューアブルパワー株式会社
【神奈川】水力発電所の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を中心として、調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用までを発注者側のインハウスエンジニアとして担っていただきます。施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、発注者としての工事監理・品質管理・工程管理が中心となります。
【職務内容】
■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理
■関係部署・協力会社との技術的な調整
※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW)を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。中長期的に水力発電設備のリパワリングを推進しており、沢渡(+500kW)、平(+900kW)、原町2号(+1,800kW)など増出力を伴う更新工事の実績が積み上がっています。2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標のもと、経年設備の更新と運用ロス(従来約10%)の削減を進める段階にあり、工事計画・発注・監理を担う要員を補強し組織力を強化するための増員募集です。
【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器と幅広い土木構造物に携われます。
★調査・計画から設計・積算・発注・工事監理、さらに保守管理・運用まで一貫して関与でき、設備のライフサイクル全体を見渡せます。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます
★施工実務は協力会社が担当。発注者として技術的な検討・判断に集中できる環境です。
★残業月20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループとして中途採用に積極的で、グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。水力発電第一線職場でも組織力強化のためキャリア採用の募集に継続して取り組んでいます。
【キャリアパス】
■短期:水力事業所や水力工事センターで、点…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【横浜】現地工事事務所における品質保証/品質管理責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をお任せします。
ご経験や適性、ご希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当を決定いたします。
【具体的には】
・検査記録のリリース(顧客向けの検査記録の確認)
・検査員、溶接士等の資格認定・管理
・新規入所者の教育
・規定(ルール)の整備
・不適合処置の指示・指導
・トラブル対応、顧客対応
品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等をお任せします。品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等をお任せします。
原子力関連施設は女川原子力発電所(宮城県)、柏崎刈羽原子力発電所(新潟県)、浜岡原子力発電所(静岡県)、福島第一原子力発電所(福島県)、六ケ所再処理工場(青森県)を想定しており、ご希望の勤務地や業務、ご経験等に応じてお任せするサイトを決定します。
入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走を想定しておりますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。
また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。
【ポジションの魅力】
■ 最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい
日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。
■ 高度な知識・経験を活かせる環境
原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。
■ チームワークを重視した職場風土
IHIだけでなく他社(日立や東芝等のプラントメーカ)との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。チームの中心としてリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
【働く環境】
平均残業25h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
週2回程度のリモートワークにおける勤務想定…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】送変電設備基礎の土木リーダー|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用までの一連の業務を担っていただきます。専門知見を活かした技術的検討・最適化と、数名規模のチームの取りまとめの両面で中核的な役割を担い、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の管理)
■許認可申請や行政対応などの対外調整
■数名規模チームの取りまとめと業務割り振り、メンバーへの指示・指導
※対象構造物:変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。現在も新富士変電所(500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定)をはじめ複数の変電設備が建設中で、安全性や設備レジリエンスを確保しながら安定供給を実現するには、土木分野における専門性の強化と技術継承が不可欠です。
【魅力】
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVAなど500kV級を含む大規模な変電設備の新設・増容量案件に、中核メンバーとして参画できます。
★送電設備の更新投資も第1規制期間で年平均503億円が計画され、新設と更新の双方に携われます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。高度な技術を持つ土木技術者集団の中で切磋琢磨できる環境と育成制度が整っています。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチー…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】地中送電土木のリーダー|洞道・管路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■工事費の積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の確認)
■行政対応や許認可手続きの推進
■数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの増設や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給・接続に関わる管路・関連設備の建設ニーズが増加しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。安定供給を支えるには専門的な土木技術の継承と強化が不可欠であり、既存メンバーと協働しながら現場をリードできる方を募集します。
【魅力】
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。プロジェクト単位で包括的に関与できます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して携わりながら経験を積めます。
★行政・外部関係者との折衝や合意形成まで担当範囲。都市土木・地下構造物での主任技術者クラスの経験を活かせます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチームの取りまとめを担い、職場の中核として業務を推進していただきます。
…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】送変電設備基礎の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
変電設備基礎および送電設備基礎に関する建設プロジェクトならびに維持管理業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして計画から運用までを担っていただきます。関係部署・行政機関・協力会社と連携し、専門的な技術検討・判断を通じて設備の信頼性・安全性を確保する役割です。
【職務内容】
■送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計(構造設計・耐震設計・工事設計)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議、各種手続き対応
■設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善
<対象構造物>
変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。管内の最大需要も2024年度実績5,575万kWから2034年度には5,883万kWへ増加する見通しです。現在も新富士変電所(500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定)、新所沢変電所(500kV・100万kVA)など複数の変電設備が建設中で、これに伴う基礎工事も増加しています。専門的な技術知見の強化と次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★第1規制期間(2023~2027年度)に年平均約4,800億円の設備投資が計画され、変電設備の増強・更新案件が拡大するフェーズで大規模インフラに参画できます。
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVA、京浜275kV・45万kVAなど500kV級を含む変電設備の新設・増容量案件が複数進行中です。
★計画・調査から設計・積算・工事監理・維持管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。フレックス勤務制と全社員が利用できるリモートワーク制度があり、休暇も調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。キャリア採用者が活躍する土壌があります。
【キャリアパス】
■入社後:早期から担当業務の中核とし…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【神奈川】水力発電所の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして業務を担っていただきます。設備のライフサイクル全体に関わる計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用を推進し、専門性を活かした技術検討・判断を通じて水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割です。
【職務内容】
■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
■土木構造物の設計(構造設計・工事設計を含む)
■積算および工事監理
■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善
<主な対象構造物>
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類 等
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW)を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。水力発電は安定性・調整力を有する重要な再生可能エネルギーと位置づけられ、既存水力事業の価値向上やリパワリングの推進が進められています。沢渡(+500kW)、平(+900kW)、原町2号(+1,800kW)など増出力を伴う更新工事の実績が積み上がり、2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標が掲げられています。長期安定運用を見据えた高度な技術判断と、専門的知見の強化・次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器と幅広い土木構造物に携われます。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます。
★調査・計画から設計・積算・工事監理、保守管理・運用まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。水力発電第一線職場でも組織力強化のためキャリア採用に継続して取り組んでいます。
【キャリアパス】
■入社後:これまでの専門性・実務経験を活かし、比較的早期から担当業務の中核として…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【神奈川】水力土木のリーダー|ダム・水路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電所における土木構造物の建設および維持管理・運用業務において、職場を牽引する中核的な土木技術者としての役割を担っていただきます。担当領域の技術検討・判断に加え、数名規模のチームを取りまとめ、進行管理や指示・指導を通じてチームの成果最大化をリードいただきます。
【職務内容】
■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
■土木構造物の設計(構造設計・工事設計を含む)
■積算および工事監理
■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善
■数名規模のチームの取りまとめ、業務の優先順位付けと進行管理
■メンバーへの技術的な助言・育成を通じた組織全体の技術力向上
<主な対象構造物>
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類 等
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW)を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。水力発電は安定性・調整力を有する重要な再生可能エネルギーと位置づけられ、既存水力事業の価値向上やリパワリングの推進が進められています。2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標のもと、経年設備の更新と運用ロス削減を進める段階にあり、長期安定運用を見据えた高度な技術判断と次世代への技術継承を担う中核人材が求められています。
【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類が担当範囲です。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、調査・計画から保守管理・運用まで一貫して関与できます。
★監視制御拠点は2021年に1拠点へ統合済み。生成AIによるダム管理業務の暗黙知見える化実証(2026年5月開始)など、DXの取り組みが進んでいます。
★残業月0~20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。キャリア採用者が活躍する土壌があります。
【キャリアパス】
■入社…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】地中送電の管路・洞道土木|設計・積算から工事監理まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道の建設プロジェクトおよび維持管理業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして計画から運用までを担っていただきます。関係部署・行政機関・協力会社と連携しながら、技術的な検討・判断を通じてプロジェクトを推進し、設備の長期安定運用を支える役割です。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計(構造設計・耐震設計・工事設計)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議、各種許認可手続き対応
■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。近年はデータセンターや再生可能エネルギー関連施設からの特別高圧電力の供給・接続ニーズが急拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。管内の最大需要も2024年度実績5,575万kWから2034年度には5,883万kWへ増加する見通しです。送電鉄塔の新設が困難な都市部で電力ケーブルを収容する管路・洞道の建設・更新案件が拡大する中、専門的な技術知見の強化と次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★第1規制期間(2023~2027年度)に年平均約4,800億円の設備投資が計画され、案件が拡大するフェーズで都市土木の大規模プロジェクトに参画できます。
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。無電柱化も5カ年で累計882kmを計画しています。
★計画・調査から設計・積算・工事監理・維持管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。フレックス勤務制と全社員が利用できるリモートワーク制度があり、休暇も調整しやすい環境です。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:早期から担当業務の中核として技術検討・判断を担い、下位職者への技術的助言・指導も期待されます。
■そ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
イリソ電子工業株式会社
【横浜】生産技術エンジニア◆プライム上場コネクタメーカー◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社は、車載機器の電動化・ハイブリッド化、AIサーバーやデータセンター向け高速通信インフラの拡大を背景に、主力製品であるコネクタの開発から、金型・設備の設計製作、製造販売までを一貫して手掛けています。
本ポジションは、新製品を量産へつなげるための成形金型・生産設備づくりを担う生産技術エンジニアの募集です。製品設計部門や協力会社、国内外の量産工場と連携しながら、ものづくりの上流から立ち上げまで幅広く関わることができます。
国内外工場や日本各地の協力工場への出張機会もあり、現場に近い環境で実践的な経験を積める点が魅力です。また、社内公募制度を活用し、将来的には製品技術・製品開発・SCM部門などへキャリアを広げることも可能です。
また、若手の方々には、着実に成長が出来る教育資料やバディ制度での現場での実践OJTなど入社後のフォロー体制がございます。
【主な業務】
■製品設計部門と3Dモデル・図面を確認し、部品の成形性や組立性を踏まえた設備仕様の検討
■成形品の画像検査装置・梱包装置の設計、仕様書作成、見積業務
■成形金型や設備を製作する協力会社との協業による設計、進捗管理、設備手配
■設計・製作した設備の性能確認(外観検査装置の判定能力、量産性評価など)
■量産工場への移管および立ち上げ確認
■安全・品質・原価・納期の改善につながる設備開発
【配属予定部署】
技術部門 生産技術部
【採用理由】
退職予定のエンジニアに伴う後任候補
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |