正直ずっとくすぶってたけど、今は空港でけっこうイイ顔してる。制服の自分も想像よりイケてるし。

昔の自分、わりとガチで芽も出てなかった。 熱くなれるものも、目指したいものも、何もナシ。 仕事？生活？全部「なんとなく」でやってた。 だけど―― 気づいたら、空港でパリッとした制服着て、 毎日何万...

仕事内容	ここがスゴイ！働きながら国家資格取得もできるレアなお仕事！ 入社から半年後には、 「空港保安警備業務検定」という国家資格の受験資格が得られます。 しっかり取り組めば最短半年で資格取得も可能！ 当...
募集年齢	年齢:18 〜 歳
勤務地	【★転勤なし！全国にある21空港で大募集！】マイカー通勤OK＆無料送迎バス付の格安社員寮も完備！
給与	月給17万5000円～21万8000円＋諸手当＋残業代 ※試用期間3ヶ月も待遇に変動なし 利尻空...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
エンタープライズのお客様（流通・産業・金融・医療等）向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス（24時間サービスの監視、トラブル対応等）において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。
　・お客様ネットワークの品質可視化技術（ツール1）をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援
　・お客様ネットワーク（主に、富士通製品、CISCO社製品）の監視/リモートメンテナンス（ツール2）の企画、開発およびクラウド（FJcloud-V、AWS、Azure等）対応
　・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開

【個人に期待する役割やミッション】
ネットワーク・セキュリティ運用サービスのツール（基盤）を提供する部門のサブリーダーとして、下記業務を推進頂きます。着任後の業務習得によってリーダーとしての活躍を期待しています。
・システム運用管理分野における監視/性能/構成管理等のサービス企画、標準規格に準拠したサービスツール（基盤）開発、フィールド対応（QA対応、オンサイト設置作業）を実施する。
・新技術の実装およびOSS等の活用により、運用サービスの高度化・自動化・仮想化等を推進し、中長期的なビジネス拡大（商品化・一枚提案書等作成）と、品質担保の役割を担う。
・富士通グループのフィールド部門・ビジネス部門、社外のネットワーク管理ベンダー/SIer等との連携・協業により、お客様/サービス運用部門が抱える課題解決に向けた提案活動を行う。

【仕事の魅力・やりがい】
・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる（開発ソフト、テストNW作成等実機操作）
・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。

【組織としてのミッション】
お客様の情報システム部門を中心…

勤務地	神奈川県首都圏エリア
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
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2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、
同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。
※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html
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エンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア（回路設計）開発業務。従来の電話交換システム（PBX）及び電話端末に加え、ソフトウェア制御による電話交換サーバ及びVoIP（Voice Over IP）GW等の組込み系ハードウェアの開発業務。
・開発プロジェクトの推進（設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決）
・既出荷製品の維持管理（4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート）
・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進（人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動）

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションはエンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバーとして担当プロジェクトの回路設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。
関連部門（企画、方式、ソフト、実装構造）と共にお客様の課題を解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。回路設計の基本的な知識を持ち、各種仕様書、規格、手順等を理解、習得しながら、幹部社員/PJリーダ指導のもと業務を遂行して頂けることを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
私たちの製品は、企業、医療/消防、流通、学校などの重要な音声インフ…

勤務地	神奈川県首都圏エリア
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
・SaaS／PKGベースを意識したシステム移行の提案から合意形成まで
・利用部門との円滑なコミュニケーションをとりながらシステム化要件を整理し、最適なシステムの企画・提案を実施
・自身の担当システムならびにその業務領域における課題抽出と解決策の提示
・プロジェクトメンバー、海外開発チームや国内協力会社のコントロール、チーム全体のコスト、進捗、課題のマネジメント

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通株式会社およびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付～障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのリーダーです。グループメンバーとともに、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。
・SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進
・SaaS／PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持（エンハンス、運用、LCM対応等）
＜募集の業務領域＞　※いずれか1名
・コールセンター／フィールドエンジニア管理の領域：1名　
・お客様と社内向けポータルの領域：1名

【魅力】
富士通グループのコールセンターとCE含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。
新設FTIの１期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。
富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。
他社SaaS／PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。

【組織構成】
統括部104名（男83名／女21名）

【組織としてのミッション】
法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用を担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。

勤務地	神奈川県川崎市中原区中丸子
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
研究開発センター
サービス開発推進部

【組織の概要】
成長事業の継続的な発掘と、事業開発に必要となる技術開発・獲得活動を行い、事業化に繋げる
・継続的な事業成長のために、中長期（3-5年）視点での成長事業を予測し、必要技術・ナレッジを見極める
・技術/ナレッジの獲得を進めるとともに、先行して協業・投資先を検討し、先行優位ポジションを獲得する
・新たな事業仮設の設定と検証を通じて新たに事業化/顧客を獲得する

【募集職種の期待役割】
・本職務は、新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、研究開発活動がミッションとなります。
・研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。

【具体的な職務内容】
・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。
・事業仮説の検証： MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。
・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。

・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。
・事業企画： 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。
・事業化： 事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
昨今のAIやデータ利活用を背景としたプライバシー/データ保護領域での直接的、間接的対策（プライバシー強化技術等）における技術獲得活動、関連する新事業開発テーマを担当します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社の主な事業は、サイバーセキュリティ上の脅威や法規制への対応など、顧客が直面している課題の解消に関するものですが、本職務では、政策、脅威、技術、顧客等の各最新動向を踏まえた中長期（3-5年）視点で…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イメージセンサーやディスプレイ開発におけるユニットプロセス構築やプロセス設計シミュレーションを担っていただきます。
新規装置や新規材料（前工程、カラーフィルタ、レンズ用レジスト、研磨スラリー等）の導入、新規プロセス立ち上げ、プロセス設計シミュレーションを担当いただき、次世代のイメージセンサーやディスプレイデバイスを支える基幹技術になりえるものを一緒に創り上げていくことがミッションです。

※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。

【組織の役割】
ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。

【職場の雰囲気】
業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です！職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。 また、ベテランも集まっておりますため、立ち上がり支援についてもご安心ください。

【キャリアパス】
イメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。

【職場からのメッセージ】
ソニーの裏面照射型イメージセンサーや積層型イメージセンサーの差異化技術を開発してきた部署です。将来のイメージセンサーの中でも重要な技術の最先端化フェーズに携われる面白さがあります。今後も、イメージセンサーやセンシングデバイスの用途は広がっていきます。差異化プロセス技術で新たなデバイスの機能を創出し、これまでにないエンターテインメントや暮らしを一緒に提案していきませんか？

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
DJ機器・楽曲制作機器など電子音響製品のプロジェクトリーダー/DJおよび楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

【具体的には】
当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品、DJ・楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトを推進する業務および仕様設計業務。
※平常時には技術者も製品評価・市場調査のため海外出張の機会あり。

【配属部署について】ソフトウェア設計統括部　ファームウェア第１設計部
ファームウェア設計部は、社員、派遣・請負含め、約80名の部隊です。当社DJ製品全般の仕様業務およびソフトウェア設計業務を行っています。

【部門業務特徴】
当社はＤＪ機器、DJソフトウェア、業務用音響機器などの製造販売、DJ/クラブ/クラバー向けの情報提供サービスを行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。ＤＪ機器ではトップシェアとなっています。企画部門はお客様に提供する価値創出の上流工程となる企画業務を、技術部門はこれを具現化する開発・設計を行っており、事業拡大に貢献しています。DJ機器または音楽制作機器の開発の業務に携わっていただくことで、その一翼を担っていただきます。

【募集背景】会社の規模拡大による増員（技術戦略に基づく開発パワー・開発スピード向上のための必要な人材の補強）

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■System Verilog/Verilog-HDLによる機能検証（アサーション検証、カバレッジ検証
■リファレンスCによる一致検証などの検証自動化が主体）やミックスシグナル回路の検証
■ツールベンダや社内有識者との情報共有や協業
■設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポート
■開発難易度に応じ、数名～数十名程度のチームを作って要求仕様から検証仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務の推進
■中長期スパンでは新たな検証手法の探索を継続し、製品への検証技術導入などを推進

【組織の役割】
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当頂きます。モバイルもしくは、セキュリティカテゴリのCISを中心に新機能を顧客へ提案行い、設計へ落とし込み開発完遂する差異化製品開発を担当頂きます。
その中で、昨今、回路の機能検証技術に課題を抱えており、検証戦略の具体化やアサーション検証・カバレッジ検証・リファレンスCによる一致検証などの検証自動化手法の変革を担当しております。

【職場の雰囲気】
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、組織内だけで完結せず、他部署との混成チームを構築し、どうあるべきかエンジニア同士で議論しながら多様な人材交流を通した開発を行っています。

【キャリアパス】
CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルに加え、機能検証技術を習得できます。 回路設計や機能検証のスキルを踏み台に、設計チームを牽引するリーダへのキャリアを描くことも可能です。 また、組織マネジメント（ラインマネージャー）へのキャリアパスも描くことが可能です。 センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。

【部署からのメッセージ】
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサ回路の機能…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断
・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務
・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務

【想定プロジェクト】
・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務
・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC　運用ＤＸ統括センター　国内標準グループ

【配属事業部の紹介】
NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です（取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです）。

開発環境
【プロジェクト人数】20名（ソフトハウス含む）
【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP
【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM

【本ポジションの魅力】
・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する
・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する
・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する

【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対する調整を実施いただきます。
…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
◆某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）
◆官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）
◆金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

【魅力】
■教育・研修体制が整っている
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。

■資格の手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。
入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！

■風通しの良い社風
エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。
1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。
（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）

■社内コミュニティの拡充
社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げ…

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■WEBマーケティングプラットフォーム構築支援
（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）

■勤労怠管理システムセキュリティ認定対応
（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）

■宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発
（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker）

※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります！

【魅力】
■教育・研修体制が整っている
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。

■資格の手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。
入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！

■風通しの良い社風
エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。
1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。
（フットサル会はパートナー企業…

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります）
誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。

・取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など
・案件規模：数千万～数億円規模
・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）
・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発
・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し
・クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能

【プロジェクト事例】
・広島銀行：同社のイメージソリューションによって、「業務効率化戦略」、「事務部門の効率化」を打ち出しました。
・ソニー銀行株式会社：ソニー銀行株式会社様が発表したAWS（アマゾンウェブサービス）の本格導入に際して、同社のドキュメント管理ソリューションにより、「ITコストの最適化」と「俊敏性の向上」を実行しました。
■近鉄百貨店：近鉄百貨店では、中元・歳暮期に訪れるお客様へのサービスクオリティの向上と受注・配送業務のさらなる効率化を目指して、同社の対面受注システム（Kits）を導入。

【魅力】
■一気通貫での顧客課題解決！ソリューション提案が可能◎
　売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10％程度！かねてより強み有るスキャナーを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービス提供を致しております。単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。
■スキャナメーカーという強みを活かしたプリマジェスト社だからの製品特性！
　世界最高水準の画像処理技術と最新技術の融合により、マルチチャネルからデータを取り込める事が強み。
■プライム案件比率は90％！
　とくに金融（保険や銀行支店）、官公庁はお付き合いが凝固で、圧倒的シェアを誇ります。
■中途採用比率は79％（2020年）、中途社員が多く活躍する企業です！年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケ…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
キリングループ及びグループ外の医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて、生産設備のプロセス設計、機器基本設計、設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務、定期修繕業務を担当していただきます。
業務経験によって、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。

勤務地	神奈川県神奈川区新浦島町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
食品、飲料、医薬工場における下記の新設・増設・改造に関連する基本計画、基本設計、設計監理、施工管理、試運転を担当していただきます。
（1）井水・用水処理設備
（2）排水処理設備（案件により省エネとの連携施策含む）

勤務地	神奈川県神奈川区新浦島町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する電気計装・制御ソフト系エンジニアリング業務を担当していただきます。設計、施工管理、プログラムテスト、現地試運転調整等の業務を担当していただきます。

（1）生産設備の自動化・情報化の検討
（2）オペレーション設計
（3）機器選定
（4）盤設計
（5）電気計装工事　設計・施工管理
（6）制御プログラム設計・テスト
（7）現地試運転調整・製造立会

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に当社DJアプリケーション「rekordbox」のサブスクリプションプラン販売サイトやアカウント・データ管理等を担うWebシステムの開発・設計業務を担当していただきます。スキル・適正・希望に応じてPL/PM業務もお任せします。

【具体的には】
当部門では、rekordboxサブスクリプションプラン販売サイトに関連するWebシステムや、アカウント・データ管理に必要なシステム基盤について、要件定義・仕様設計などの上流工程から、開発、テスト、保守運用までを一貫して担当しています。今後、機能拡張や新たなシステム/サービスの導入を計画しており、この開発プロジェクトに参画いただく予定です。

・要件定義・仕様作成・設計業務
・開発成果物の評価・テスト
・市場導入後の保守運用

関係部門との連携が必要となりますので、開発を推進するうえでプロジェクトリーダーのような能力も求められます。システム構築にあたっては主に外部ベンダー提供のクラウドサービスを利用しています。
※開発委託先は国内になります。
※当社現地法人やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。

【組織構成】事業企画統括部　事業戦略部　Webシステム課
配属予定部門は、Webシステム課になります。人員構成は、マネージャー1名、メンバー5名です（40～50代）。

【部門業務特徴】
当部門では、既存システムの保守運用や拡張に加え、ビジネス戦略に沿った新たなWebシステム/サービスを展開していきます。加えて、サービス提供に欠かかせないアカウント管理や収集されるデータ分析用基盤の構築・管理も行っています。フロントエンド/バックエンドの開発・設計・運用に関する幅広い知識や経験が求められることから、これまでの経験を活かしながらWebエンジニアとしてのスキルアップを図ることはもちろんのこと、PL/PMを目指していただくことも可能です。

【募集背景】ユーザー増大に伴い、今後のシステム拡張・開発を対応するため。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務を担当していただきます。

（1）受変電設備・配電設備
（2）動力設備・生産設備電源供給設備
（3）照明・コンセント設備
（4）自火報設備
（5）弱電設備（放送、電話、TV、LANなど）
（6）機械警備設備
（7）フードディフェンス設備（入退出管理、監視カメラ設備など）
（8）設備監視システム（エネルギー監視、警報監視システムなど）

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
総務法務部 総務グループにて下記業務をご担当いただきます。

ご入社後はまず株式実務をメインでご担当いただき、適性を見て、徐々に他の業務をおまかせする予定です。

【職務内容】
・株式実務（株主総会事務局業務を含む）
・管財業務（不動産管理、損害保険業務等）
・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務

【募集背景】
組織強化のために、上場会社の株主総会実務や適時開示資料の作成に関する知識や経験をお持ちの方を募集しています。

【働き方について】
・残業時間：10～20時間/月
・リモートワーク制度：有（業務内容を踏まえ、オフィス勤務と在宅勤務を適宜併用しております。現在、5割程度が在宅勤務となっております）
・フレックス制度：有
・転勤について：当面なし。
※総合職採用となりますので、将来的には異動・転勤の可能性はございますが、ご本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
■同社は東京ガスに関連するトータルサポート業務を中心とし、地域に根付いた事業を展開しています。約40万件のお客様とのお付き合いの中で住まいに関するリフォームの要望を数多く頂いております。お客様のご要望に対して、しっかりとお応えするべく住宅の営業、設計、施工管理まで担当頂ける方の増員を図ります。
【具体的には】
●リフォームに伴う営業・設計・施工管理を中心とした業務を担当して頂きます。
※リフォームの問い合わせを頂いたお客様（個人）先を訪問し、詳細設計仕様を決定し、その後の設計、発注、工事・施工管理、クロージングに至るまでの一連の業務を担当して頂きます。
【所属部署】
■全8名（30代:7名　40代:1名）■出張なし

勤務地	神奈川県横浜市港南区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

同社の技術本部にて、プレス機の設計業務（電気設計・シーケンス制御）をお任せいたします。

主に自動車業界向けのプレス機械及びその周辺設備を製品としています。
当社製品はお客様のニーズを取入れたカスタム製品が殆どです。

【設計期間】数ヶ月～大型システムであれば一年以上
【配属部署】技術本部

【業務の魅力】
世界トップレベルの性能が求められる大型案件に携われ、お客様が期待するニーズを具現化したり新しいアイディアや発送を具現化できるチャンスがございます。
機械一台の設計を丸ごと任せてもらえる等、非常にやりがいのある業務です。

勤務地	神奈川県相模原市緑区
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの企画・設計・開発を行っております。課長代理としてマネージャーの直下でクラウドシステム開発チームをリードし、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供するために、社内外の関係者と連携しながらクラウドプラットフォーム及びアプリケーションの開発を推進して頂きます。
【具体的には】
コネクテッドカー＆サービス開発領域ににおいて、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供するために
（1）End-to-endアーキテクチャ設計、（2）クラウドプラットフォーム設計・開発、（3）クラウドアプリケーション設計・開発、（4）システムインテグレーション及びテストなどを社内外の関係者と協力し分担しながら実行して頂きます。

＜想定残業時間＞30時間/月

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

新製品の開発設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■ろ材フィルタの技術を活かした新製品の開発設計
■試作、試験
■評価解析

【部署構成】
開発設計部（管理職9名、非管理職28名、派遣社員15名）

【募集背景】
新製品開発にあたり、新たなノウハウを取り入れるため、知見・経験をお持ちの方を採用予定です。

入社後は中堅クラスとしてマネージャーのフォローの他若年層のリーダーとなって頂きたいポジションです。

勤務地	神奈川県横浜市磯子区杉田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者である同社にて施工管理の業務をお任せします。丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロジェクトに関わることが出来ます。ビル空調・給排水衛生設備工事監督として以下を担当頂きます。
・施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
・職人さんへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
・大きなモノ（建物）を造る上での多くのスタッフのマネジメント大型ショッピングモール 、オフィスなど多種多様な経験が積めます。

【勤務地】
関西支社 、 名古屋支店 、 岡山支店 、 四国支店 、 広島支店 、 九州支店など。
※実際の勤務地は、 支社および支店 近郊の建築現場となります。希望は考慮させて頂きますので応募時に希望勤務地をお聞かせください。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■電子ビームマスク描画装置や半導体マスク検査装置等の販売、保守契約
■顧客との打ち合わせ、提案、契約締結対応
■開発部門への情報提供、調整業務
【商材】エピタキシャル成長装置、電子ビームマスク描画装置
【顧客先】海外・国内半導体メーカー
【残業】20～30時間／月 【配属先】約10名

【やりがい】
量産型電子ビームマスク描画装置では世界シェアNo.1の装置販売に携わることができます。

【海外への営業スタイル】
現在はオンラインがメイン。
以前は3か月のうち合計1か月のペースで海外出張のペース。

勤務地	神奈川県横浜市磯子区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■広報・IR業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■ESG投資対応の社内プロジェクト推進（主担当業務）
海外機関投資家が重視するESGのレーティングを1年以内に底上げする社内プロジェクトの推進責任者をお任せします。
■その他IR（海外を含む投資家対応）
■機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者等対応
■東証対応（適時開示資料の作成、東証への連絡調整）
■決算説明会の資料作成/開催
■海外投資家とのミーティング対応（スケジュール管理）
■決算短信・決算説明会資料・適時開示資料の翻訳（翻訳会社への依頼）
■コーポレートＷＥＢサイト管理運営（管理会社に外注）
■会社案内・その他PR資料の製作
【残業時間】0～10時間未満／月
【組織構成】経営企画室に配属となります。

勤務地	神奈川県横浜市中区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

当社独自のケミカルリサイクル樹脂の原料となる使用済みPETの調達業務を担当していただきます。
主な調達先となる自治体やリサイクル企業との関係構築や折衝を行いながら生産計画に応じて必要な原料を調達する重要な業務です。
他部門（製造や分析部門）と連携を取りながら、派生する関連業務も合わせて担当いただきます。
【具体的には】
■新規調達先の開拓
■新規/既存調達先との折衝
■事業計画に基づく原料購買案の策定、策定案の履行
■事業計画に基づく新規原料化の検討
■受発注管理
■入出庫管理（原料）
■支払管理
■製品等のサンプル管理
■原料調達における一連の業務（サンプル出荷、評価結果整理など）

【組織構成】
営業業務部長　1名　営業業務課長　1名　
営業担当　業務担当　計3名　※今回はここの募集です。　営業事務　計2名

勤務地	神奈川県川崎市川崎区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

各顧客のNWの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。

【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤のリプレース
　NW基本設計～構築（Cisco　L2～L7）
◆公共系センターリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 　他

勤務地	神奈川県神奈川県内近郊拠点
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

本社にて光半導体や光センサを用いた装置に関する機械設計をお任せします。具体的には、お客様との仕様検討、素材選定や部品選定、製品設計です。

【採用背景】自動化が進む製造・検査・品質管理・流通の分野で使われる
　　　　　　センサーの需要増への対応や電球・蛍光灯などの既存照明か
　　　　　　らLED照明への切替えに伴う増産への対応をするため

【顧客先例】顧客工業用センサー、セキュリティ機器、産業用ロボット、
　　　　　　自動ドア、防犯防災機器、OA機器、カメラメーカー

配属先情報

技術部へ配属（8名）
内、機構設計担当…3名（平均年齢34歳

勤務地	神奈川県大和市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

道路や下水道、河川、橋梁等、官公庁や自治体発注の公共工事に関する土木設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下水道の設計をご担当して頂きます。

【配属先】
技術部では、現在15名程が所属しております。
（20代の方が4名、50代の方が11名）
下水道担当部門とその他（道路、河川等）の担当部門に分かれており、今回は下水道担当への配属となります。

勤務地	神奈川県横浜市港北区大豆戸町
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■同社グループが管理する賃貸物件の修繕業務

【具体的な業務内容】
■入居者様より設備の不具合状況をヒアリングしオーナー様へ報告します。
修繕の依頼があれば、修繕を行う協力会社を手配や工事の進捗管理を行います。修繕作業見積書や修繕後の報告書の作成も担当します。

【担当部門について】
■10名在籍

【担当エリア】
相模原、町田エリア中心

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。

【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。

マネジメント(フロントマネージャー）
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
（共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など）
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。

勤務地	東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区…
給与	年収：400万円～600万円【給与】400万円～600万円(残業手当：有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳：月額給与＋残業手当＋各種手当＋賞与（7月・12月）【待遇】通勤手当　家族手当　住居手当　社会保険完備　厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度　三井不動産グループ施設利用料金割引　新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます）　福利厚生アウトソーシング会社（リゾートソリュージョン（株））法人会員（全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等）　永年勤続表彰　リフレッシュ休暇　クラブ活動（野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部）など