【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人材育成/研修の主担当として人事業務全般をご担当いただきます。

【職務内容】
・階層別研修運営
・社内向け研修プログラムの企画、実施
・人材育成/自己啓発支援に関わる企画、実施
・e-learningシステム管理
・研修データ管理、分析、活用

他、状況に応じて採用業務に関わって頂くこともございます。

【魅力】
週の半分程度はテレワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。

【募集背景】
社内異動による欠員補充となります。
持続的な企業価値向上に向けた社内管理体制強化のための増員となります。

【配属組織】
・配属先情報：人事部　人事課内（現状）　6名
ー男性4名　女性2名
ー石川県加賀2名、横浜本社在籍4名
ー年代20代：3名　30代：1名　40代：2名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。

【具体的に】
・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行
・ISO45001安全衛生マネジメントシステム事務局運営
・社内制度整備・再構築
・事故、トラブルの原因究明と分析、対策立案とその遂行
・防災対策・BCPの整備