【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、
「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。
1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。
全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。

【概要】
上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をお任せします。

【募集背景】
静岡エリアにおける属人化の解消と、新たな商圏拡大に向けた体制強化の募集です。
現在、静岡営業所の営業体制を強化し、リスク分散を図るとともにエリア内の拡販に注力しています。
同エリアは上下水道事業における官民連携の先進事例が多く、今後は従来の資機材販売にとどまらず、EPC営業（設計・建設部門）と緊密に連携することで新たな市場開拓を目指しており、その中核を担うメンバーをお迎えします。

【業務内容】
■既存顧客へのルート営業
　地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
■官公庁・コンサルタントへの提案
　地域のインフラ計画に伴う需要調査や、性能発注案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
■受注後の現場対応
　工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います

【キャリアイメージと育成体制】
■安心の1年間マンツーマン育成
　入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。
■無理のないステップアップ
　静岡県全域のエリアを担当しますが、最初は先輩のサポートを受けながら、適性に合わせて徐々に業務量を増やしていくので安心です。
■先進エリアでの市場開拓に挑戦
　官民連携の先進事例が多い静岡エリアにて、従来の販売だけでなく、設計・建設部門と連携したスケールの大きな新しい市場開拓にも携わっていただけます。

【年収例】
35歳/東北支店勤務：6,384,000円（残業25h/月含む）

【その他】
～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）
…

勤務地	静岡県静岡市駿河区石田
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、
顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
チームの役割は主に3つです。
　（１）VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます
　（２）収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます
　（３）SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます
矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。
業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。
設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。
チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。

勤務地	静岡県牧之原市布引原
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

プラント向けに、当社製品のアフターメンテナンス提案を行う営業です。
既存顧客中心であり、設備の更新・修繕・部品交換など、長期的な関係構築が可能な営業ポジションです！

【具体的には】
■既存プラント顧客への定期訪問・点検提案
■設備更新・修繕・部品交換などのアフターメンテナンス提案
■見積作成、納期調整、技術部門との連携
■現地確認・仕様確認
※全国の出張あり

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。
数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。

<< 具体的な業務 >>
・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。
　商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。
・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。

<< 採用背景 >>
当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。
年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。
そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。

<< 部門のミッション >>
お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。

<<配属部署について>>
・配属される部門名称　：部品用品本部 部品用品営業部
・配属拠点　　　　　　：湖西部品用品本部オフィス
・フレックス適用　　　：有
・就業時間　　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可
・在宅勤務の利用頻度　：週1回（平均）

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど
　　　　　　　　　　　受講できるものなど多数あります。
・部内教育　　　　　：海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での
　　　　　　　　　　　4～6か月の長期出張研修も用意しています。
　　　　　　　　　　　新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。

<< キャリアプラン >>
・役職　　　　　　　　：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプラ…

勤務地	静岡県静岡県湖西市白須賀
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

プラント向けに、当社製品のアフターメンテナンス提案を行う営業です。
既存顧客中心であり、設備の更新・修繕・部品交換など、長期的な関係構築が可能な営業ポジションです！

【具体的には】
■既存プラント顧客への定期訪問・点検提案
■設備更新・修繕・部品交換などのアフターメンテナンス提案
■見積作成、納期調整、技術部門との連携
■現地確認・仕様確認
※全国の出張あり

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

発電所・化学プラント・製造工場など、陸上プラント向けに当社製品の新規導入提案を行う営業です。
商社経由の案件も多く、数百社規模の顧客にアプローチしていただくポジションとなります！

【具体的には】
■各種プラント向けの新規営業（直販・商社経由）
■顧客訪問、ニーズヒアリング、技術的な仕様確認
■製品導入の提案、見積作成、契約交渉
■社内の技術部門・製造部門との調整

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
日本国内部品部門の担当として、四輪車・二輪車・マリン製品の補修部品・用品の販売業務、
および販売支援業務を国内販売代理店を通して担当していただきます。

【具体的には】
部品本部勤務・販売係（地区担当）
・国内代理店への補給部品・用品の販売に関する業務
・国内代理店の部品部門の業務指導（主に仕入・販売促進・在庫管理）に関する業務
・国内代理店の部品部門人員の育成・教育に関する業務（講座・研修の開催実施）
・国内の販売実績集計・分析に関する業務（販売計画の策定、販促策の立案）
・代理店部品責任者会議・集合研修等の企画・開催（全国・地区別）
・業務推進のための国内代理店への出張
・その他、部品業務に関連する社内他部門との調整等

部品センター駐在勤務（駐在地区担当）
・本部販売係と連携し、本部から目の届きにくい部分をフォローする
・代理店に出張・訪問することにより現場・現物・現実にのっとり業務推進と情報収集
・代理店業務の実態を把握し更に細かく改善提案を行う
・代理店部品責任者会議・集合研修等への参加
・その他、部品センターの業務を理解・精通し、本部販売係とのパイプ役を担う

【採用背景】
日本国内における補給部品・用品の年間売上高を2030年までに約2倍に拡大する計画があります。
この計画を達成するため、国内市場でのビジネスを共に推進していただける仲間を募集します。
たくさんのご応募をお待ちしております！

【部門のミッション】
お客様に必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けし、安心・安全にスズキ製品にお乗りいただくことが私たちのミッションです。

【配属部署】
・配属される部門名称
　部品営業推進部　日本販売課
・配属拠点
　湖西工場内部品本部・部品センター（全国6か所）
　部品本部で2年～3年の勤務経験ののち、全国にある6カ所の部品センター（苫小牧、仙台、東京、愛知、神戸、福岡）に駐在（原則2年以上）していただく場合もあります。
現在、部品本部及び部品センター以外の勤務地・配属先はありません。

【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修…

勤務地	静岡県湖西市白須賀3985-1300
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。
【職務詳細】
（1）問い合わせ対応：仲介業者から家を必要としている顧客（建て替えを考えている方、土地を持っている方等）の情報を得ます。
（2）確認、調査：土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
（3）プランの作成：顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
（4）提案、契約手続き：顧客に対し、作成したプランの提案を行います（仲介業者も同席します）。
（5）着工、引き渡し：引き渡しは、着工から70～80日後となります。
★業務の魅力★
同社では、2～4名のチームで営業を行っています。
また、取り扱う、自社規格注文住宅「クレイドルパレット」は低価格（土地代を除き580万円～、780万円～）という特徴から、圧倒的な商品力があり、300以上ものパターンがあるため、顧客の要望にフィットしたプランを提案することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区七間町17-14　静岡七間町エンブルコート 藁科線バス「七間町」バス停より徒歩2分 …
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得していただき、プレイングマネージャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に、営業実績・経験を活かし、業務フォローの改善や社員教育を実施。注文住宅事業を現在の3倍にする計画に沿って、全社的な営業力強化を行っていただきます。

【職務詳細】
■自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

・お客様からの問い合わせ対応：直接お会いする回数は最小限とし、主に電話やメール、WEB上でやり取りを行ないます。
・プラン作成：既存プラン（300種類以上）から、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工～引渡し：着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりがスタートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区七間町17-14　静岡七間町エンブルコート 藁科線バス「七間町」バス停より徒歩2分 …
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県三島市芝本町1-1 三島NKビル 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県伊東市広野1‐3‐33 伊豆急行線「南伊東」駅から徒歩10分※初回配属後、将来的に採用エリア…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本／世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。
同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。

【職務詳細】
・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・PL／営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築
・アカウントプランニング
・新サービスの企画／開発

※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。
ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。

【魅力】
・1つのサービスではなく同社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案ができる
・営業力とともに、企画力も身につけることができる
・モチベーション／成長意欲の高いメンバーとチームセールスができる

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル9階 静岡清水線「新静岡」駅徒歩6分／各線「…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額333334円　賞与：原則年2回（業績に準ずる）　昇給：原則年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、オフィス内カフェ 等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし)※標準労働時間：原則8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	吉原郵便局（静岡県富士市国久保2‐1‐25） 岳南電車「吉原本町」駅から車で10分※初回配属後、将来…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・事業法人、公共法人、金融機関等を対象とした法人営業に従事していただきます。

【職務詳細】
■株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題に向き合い、信頼を築いていくことがミッションとなります。

■法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。

【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～出社、朝礼
9時00分～取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～訪問営業開始
15時00分～債券引受のご連絡、今後の情報提供など
16時45分～帰社、報告業務記入等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県(浜松支店・静岡支店・沼津支店) 配属支店により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金一時制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
地方自治体向けに、マーケティング・プロモーション施策を支援するサービス「giftee for Business」の営業を行っていただきます。

【職務詳細】
・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
※giftee for Businessとは：
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回 　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給／フリードリンクやビアサーバー／ストックオプション制度／技術書購入費用全額支給／セミナーやカンファレンスの参加費補助※業務時間としてカウント／dev training制度／ギフトコードを毎月支給！／社内ツールを個人開発／横断ナレッジ共有会／月1勉強会など■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～16時00分※実労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：自動車業界
■何を：「自動車部品」
■手法：既存営業メイン
・既存客先へ商品の企画提案
・客先設計部門との仕様打合せ
・客先調達部門への仕様・条件折衝
・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など

入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2～3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。
駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。

駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。
（駐在先候補：メキシコ・米国・中国・タイなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町502-1 JR東海道本線「浜松」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：350万円～550万円■年収：398万～645万円　月給制：月額260400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住宅手当（転勤の場合のみ家賃補助あり）、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、契約保養所　他■勤務時間：9：00～17：30(所定労働時間：7時間40分)　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設機械を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを
担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様
■何を：部品販売や建設機械のメンテナンス提案
　　　　「機械部品」「産業機械」
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を
実施していただきます。

営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県藤枝市水守2丁目1番地の2 JR東海道本線「西焼津」駅から車で11分程度 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額265000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	清水郵便局（静岡県静岡市清水区辻1‐9‐27） JR各線「清水」駅から徒歩5分※初回配属後、将来的に…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の全国型総合職として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務
(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。※営業職員としての採用ではありません。

【ビジネスモデル】
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界上位の実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市を含む東海エリア内の支社※希望を考慮 静岡県浜松市を含む東海エリア内の支社※希望を考慮 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：596万～821万円　月給制：月額365000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　変更無し)■福利厚生：退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度　など■勤務時間：9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県富士宮市若の宮町４７５ JR身延線「富士宮」駅から車で7分※初回配属後、将来的に採用エリア内…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	三島郵便局（静岡県三島市南田町4‐50） 駿豆線「三島田町」駅から車で5分※初回配属後、将来的に採用…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　年棒制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	藤枝郵便局（静岡県藤枝市青木3‐6‐18） JR東海道本線「藤枝」駅から徒歩11分※初回配属後、将来…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設機械を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを
担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様
■何を：部品販売や建設機械のメンテナンス提案
　　　　「機械部品」「産業機械」
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を
実施していただきます。

営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県三島市松本171-1 JR東海道本線「三島」駅から車で18分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業メンバーを募集します。

【業務内容】
・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など

※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、
担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※自治体が実施しているプロポーザルでの提案をしていただくケースもあります。

【ポジションの魅力】
■お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。
■自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。
■ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。
■業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。
※具体的な魅力はこちら：https://giftee.co.jp/recruit/careers/

【担当サービス『giftee for Business』とは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。

・導入業界：人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店、自治体等
・累計導入件数は1万件以上

eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、
セールスプロモーションや自治体から住民…

勤務地	静岡県静岡
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の法人営業として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案からクロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※静岡エリアのお客様がターゲットとなります。

＜業務の流れ＞
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約をしてもらった後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

＜営業先＞
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 JR静岡東海道本線「静岡」駅から徒歩13分 勤…
給与	年収：500万円～600万円■年収：530万～629万円　月給制：月額333000円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月（試用期間中の条件変更無し）)■福利厚生：交通費支給（上限10万円／月）、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、時短勤務制度（育児、介護）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務詳細】
■中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期～長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
■融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、事業承継、M＆Aなどの案件もあります。
　
【具体的なイメージ】
■店舗周辺の法人顧客を50－100社程度、貸出残高100億円程度を担当
■財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
■その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

【参考】商工中金キャリア採用サイト
http://shochu-saiyo.com/entry/career/

【魅力】
★営利目的よりも「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。
★中小企業のための金融機関のため、個人営業業務や保険商品販売等は殆ど無く、真に法人顧客に寄り添った提案に注力いただけます。

【教育・研修】
■当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
■知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。

【勤務地】
■静岡支店・浜松支店及び豊橋支店を勤務地とする営業所
店舗一覧（https://www.shokochukin.co.jp/atm/list/）

【キャリアステップ】
■法人営業／コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係業務（事業承継、M＆A、ビジネスマッチング等）などの本部
セクションに進むキャリアステップがございます。

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市中央区旭町8‐1 JR東海道本線「浜松」駅より徒歩9分程度 勤務地変更の範囲:初期配属…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年実績6月、12月　合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県菊川市半済1774‐1 JR東海道本線「菊川」駅から徒歩7分※初回配属後、将来的に採用エリア…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした経営・マネジメントを担当していただきます。
※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

【職務詳細】
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績／各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県※県内の支援先医療機関や施設により異なる ※県内の支援先医療機関や施設により異なる 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額416000円　賞与：有　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

【同社について】
今まで大阪、名古屋、福岡、中四国、静岡と地方拠点を立ち上げております。徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。
静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっておりますが、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル9階 ・JR各線「静岡」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額366667円　賞与：有り（業績に準ずる）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、オフィス内カフェ 等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし)始業時間帯：5時～13時 終業時間帯：12時～22時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙