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この求人のPRポイント

スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます

仕事内容	デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

建築施工管理◆静岡（浜松）◆/赤堀産業株式会社

大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。 なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多く...

仕事内容	業務内容： 県・市町等から発注される公共事業（学校や官公庁施設）工事の施工管理を行っていただきます。 施工管理の経験が無い方も、当社で技術やスキルを磨き、業務を通じて施工管理としてステップアップでき...
勤務地	静岡県浜松市中区
給与	想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【静岡】未経験インフラエンジニア　※1ヶ月研修付き/ジャパニアス株式会社

今年の12月で設立20周年を迎え、 会社立ち上げ当初6名だった社員数も、現在では120倍以上にまで拡大。 創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、 依頼されるプロジェ...

仕事内容	創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付きまたはOJT研修 ※本人のスキルと希...
勤務地	静岡県
給与	月給20万円以上 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

プラント向けに、当社製品のアフターメンテナンス提案を行う営業です。
既存顧客中心であり、設備の更新・修繕・部品交換など、長期的な関係構築が可能な営業ポジションです！

【具体的には】
■既存プラント顧客への定期訪問・点検提案
■設備更新・修繕・部品交換などのアフターメンテナンス提案
■見積作成、納期調整、技術部門との連携
■現地確認・仕様確認
※全国の出張あり

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
教育研修企画担当（人事）／全社教育施策の構築
　（１）教育研修チームの担当者として、全社教育施策の企画・運営
　　- 教育体系に基づく、教育研修プログラムの策定・再構築
　　- 全社教育（階層別教育・役割別教育）、基礎知識教育、日常教育、自己啓発支援等に関する企画立案・研修プログラム設計・運営・効果検証　
　　- 専門教育（職種別スキル研修等）の拡充に向けた企画、および関連部署との連携推進
　　- 社外教育機関の探索
　
　（２）教育機能の役割明確化と、部署横断の協働体制構築

【仕事の魅力】
■教育研修をゼロから企画・運営できる裁量があり、組織や会社の成長に直接貢献できる
■教育施策の効果が社員の成長として「見える化」されやすく、成果実感が得られる
■事業拡大フェーズの企業で、業界トップクラスシェアを背景に大規模な人材育成施策に携われる

【キャリアプラン】

■入社直後
　教育施策の企画、運営
■3年目以降
　教育機能のリーダーとして教育戦略を中長期で設計・推進、他人事領域（採用・HRBP等）とのジョブローテーションも可能
■中長期的には、人事領域のマネジメント（グループマネージャー等）や人材育成専門職（研修企画責任者）への進展も可能

【職場のイメージ】
■人財戦略機能約40名のうち、全社教育研修をまとめる人財開発グループは5名（男性1名、女性4名）
■育成センターや各部署の教育担当とも連携して全社教育を推進する横断的な組織構成

【職場のミッション】
■必要な研修を企画し、確実に実行する業務運営能力に加え、将来を見据えた教育制度の構築を通じて会社のビジョンを支える「要」となること
■部署横断で「教育を人任せにしない」文化を醸成する役割を担う

【募集背景】

■事業拡大に伴う組織成長を支えるため、社内教育体制の強化が急務であり?教育体系の見直し・標準化と充実を推進するための増員
■事業規模拡大に伴い、従業員のスキル育成と組織力強化を目的としている

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。

■業務例
・車載電装部品の設計、評価
・ハーネス経路設計、回路設計、基板設計
・ECU、センサー、スイッチ、車載電子機器の開発支援
・電気特性評価、信頼性評価、不具合解析
・関係部署との仕様調整、設計変更対応

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	静岡県静岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITデジタル_次世代デジタルプラットフォーム構築リード【管理職】（IT本部）
【募集背景】
ヤマハ発動機では、事業部門のデータ活用による業務プロセス改善や、通信機能を持つバイクやボートといったコネクテッド製品と連携したアプリ等のデジタルサービスの開発を支えるための技術基盤の整備を進めています。各事業のビジネス成長を加速するため、クラウド、生成AI、データ分析、API管理における最新技術を組込み、柔軟かつスケーラブルな次世代デジタルプラットフォームを構築できるリーダーを募集します。

【職務内容】
全社データアーキテクト方針に基づき、国内外グループ会社を含む全社利用を前提とした次世代デジタルプラットフォーム基盤（クラウド／ID認証／API管理）の設計・構築・展開をリード頂きます。

具体的には2030年度までに、サービス提供リードタイムの短縮とガバナンス、拡張性を両立した生成AI、データ分析、BtoC認証、API管理を中心とした全社共通基盤の構築と利用部門への導入を完了させ、全社のデジタル施策を加速させる基盤価値を創出する役割を担って頂きます。

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機の売り上げの 90% 以上は海外にあり、全世界のお客さまやヤマハ発動機グループ社員にご利用頂くデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。

・世間の最新技術を活用したデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。また最新技術を活用したプラットフォームを自ら提案して構築リードすることもできます。

・ 顧客とのつながり、デジタルとリアルを融合したヤマハ発動機らしいビジネス創出や業務効率化に寄与できます。ヤマハ発動機の未来を一緒に作っていく仕事になります。

※IT本部　キャリア採用特設サイト


【求める人物像】
《必須》
・大規模な組織における多様なステークホルダー（事業部門など）と論点を構造化して議論し、合意形成できる方
・グローバルな視点で基盤となるアーキテクチャを設計、開発できる方
・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方

《歓迎》
・確固たる技術力を持ちつつも、技術視点だけに偏らずシステムのユーザやお客さま視点で物事を考えていける方
・海外のメンバー（事業部門、販売拠点など）との、技術的・戦略的な議論が…

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をし、現場との調整・アイテム企画・設計・コーディング・試験・保守運用方法検討、また業務効率化を目的としたアイテム導入・運用支援など幅広い業務で製造現場を支援するお仕事です。

・製造現場の高度な自動化・デジタル化を推進し、生産性向上と品質強化を図るため
・IoT・AI・ロボティクスなど先端技術を活用したスマートファクトリー化を加速させるため
・既存設備のデータ活用やシステム連携を強化し、次世代の生産体制を構築するため
・社内のDX推進に伴い、専門性を持つエンジニアの増員が必要なため

【部・チームのミッション・業務概要】
・スマートファクトリー実現に向けたシステム・設備の企画、設計、導入、運用
・製造ラインのデジタル化・自動化に関する技術検討および推進
・現場課題の抽出から改善策の立案、実装までの一連のエンジニアリング業務
・生産設備へのセンサー導入、PLC・ロボットとの連携設計
・IoTプラットフォームの構築（データ収集、可視化、分析環境の整備）
・MES（製造実行システム）とのシステム連携設計
・AI/機械学習を活用した品質予測・設備保全モデルの開発
・製造ラインの自動化（AGV/AMR導入、ロボット活用、画像検査システム構築）
・現場オペレーションのデジタル化（ペーパーレス化、作業支援ツール導入）
・プロジェクトマネジメント（要件定義、ベンダー調整、導入スケジュール管理）

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
● 製造現場のデジタル化推進（MESの開発と導入）
・現場の課題解決が直接成果として見えるため、達成感と影響力が大きい
・新規技術の導入やPoC（概念実証）に積極的に挑戦できる
・生産準備業務のシステム開発（上流）と現場導入
・MESの開発（上流）と現場導入
・可視化画面の要件整理と開発
● 間接業務のデジタル化開発と推進
・経理業務（請求書処理、仕訳入力、支払処理、経費精算など）の自動化設計
・庶務業務（データ入力、帳票作成、申請処理、メール配信など）のRPA化
・Power Automate / Power Apps を活用した業務アプリの構築
・Excelマクロや関数を用いた業務効率化ツールの作成
・自動化に必要なデータ整…

勤務地	静岡県牧之原市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
～地域連携×渉外担当｜社会貢献活動の企画運営で地域と会社をつなぐ～
■当社の社会貢献・渉外活動の企画立案～実行・運営（年間主担当イベント2～3件）
■社外団体の事務局業務（計画立案、運営調整、報告業務等）
■自治体や地域団体へのヒアリング・折衝、地域課題の抽出と当社リソースを活用した解決策の立案
■社内関係部門（全社関連部門、総務、工場工務など）との調整・協働、社内承認取得
■イベント実施に伴う社内ボランティア等の調整・推進、関係者との関係構築

【仕事の魅力】
■会社のブランドや地域との信頼構築に直結する業務で、社会的インパクトを実感できる
■社長・役員クラスを含む経営層と直接関わる機会が多く、提案が実務化されやすい環境
■部門横断での業務が多く、社内外の幅広い人脈を築ける
■イベント企画の自由度が高く、アイデアを反映しやすい風土
■成功体験が分かりやすく、達成感を得やすい（地域・従業員への貢献を直接実感できる）

【キャリアプラン】

■入社～3年目
　- 社会貢献・渉外活動の企画運営スキル、事務局運営・関係者調整力を習得
　- 資料作成・プレゼン能力を磨き、社内承認を得る力を獲得
■3年目以降
　- 大規模イベントや横断的プロジェクトの主担当としてリード
　- 企画力・発信力を活かし、総務や工場工務など他部門へ展開可能
　- 将来的にグループ内リーダー職や渉外・広報領域の上位職へのキャリアパス

【職場のイメージ】
■チーム構成
　- 渉外・広報室（21名）内の社会貢献・地域連携グループ（7名）へ配属予定
　- リーダー（50代）＋メンバーは30代～50代が中心で、経験豊富なメンバーから学べる環境
■働き方
　- イベント期は繁忙だが概ね残業少なめ（平均10時間/月）
　- リモート勤務可（状況による）
　- 年に数回の出張や休日出勤（年5日程度）あり
■職務遂行においては、社内外の幅広いステークホルダーと協働し、柔軟かつ主体的に動けることが求められる

【職場のミッション】
■渉外・社会貢献活動を通じて、地域社会との信頼関係を築き、当社のブランド価値を高める

【募集背景】

■社名変更を契機として、当社に対する期待値が高まりそれに対応するために渉外・広報体制を強化。
■社会貢献・渉外活動は拡大傾向に…

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX／IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。

この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。
本ポジションは、これらの施策を中核となって牽引するリーダーとして、戦略立案から実行推進までを担う重要な役割です。こうした役割を通じて、グローバル全体でのセキュリティレベルの底上げとガバナンス強化を実現していただくことを期待しています。
このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、リーダーシップを発揮し即戦力として活躍できる人材を採用することとしました。

【業務内容】
サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂くことを想定しています。
・グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進
　　ー国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進。
・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント
　　ー情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施。
・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行
　　ー従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進。

【役割】
・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること

勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機は陸・海・空のモビリティとロボットを核とする企業です。
その中で私たちのチームは新しいモビリティのコンセプト立証をはじめ、次世代商材の運動制御アルゴリズム、ミクロンオーダーでのロボット制御技術など、幅広い商材のモーションコントロール技術の研究開発を担当しており、製品ごとに異なる課題に向き合っています。
決まった解き方はありません。対象も毎回異なります。
だからこそ私たちは、制御理論をベースにしながら、その都度ゼロから最適な「動き」を設計しています。
まだ見たことのないモーションコントロール技術をゼロイチで創る私達の仲間を募集しています。

【職務内容】
【お任せする業務】
モビリティやロボットにおけるモーションコントロール技術の研究開発を担当いただきます。コンセプト段階のアイデアを、実際に「動くもの」として成立させるため、運動仕様の検討から制御アルゴリズムの設計、実機検証まで一貫して担っていただきます。

【具体的な業務】
・運動体の目標とするふるまい（運動仕様）の検討、システム構成の設計、および、センサ・アクチュエータの選定
・運動体のシステム同定および運動制御アルゴリズムの設計、シミュレーション環境での制御性能検証
・制御系の試作開発、および、実機・実環境での制御性能評価・検証

【業務の大まかなプロセス】
コンセプト立案→運動仕様検討→システム設計→システム同定・制御設計・シミュレーション→試作・実機検証 →改良・最適化
【使用ツール】
MATLAB/Simulink など

【キャリアパス】
入社後は、モビリティやロボットにおける運動制御の研究開発を担当していただきます。
将来的には、
・多様な製品における運動制御開発をリードするコアエンジニア
・新規モビリティ／ロボットのコンセプト立証を主導する技術リーダー
・制御・機械・電装を横断してシステム全体を設計するアーキテクト
など、ご本人の志向や専門性に応じてキャリアを広げていただくことが可能です。

【やりがい・魅力】
陸・海・空のモビリティから産業用ロボットまで、幅広い運動体を対象とした研究プロジェクトが複数存在しており、適性や志向に応じて1つまたは複数のプロジェクトに携わっていただきます。
多様な運動体・異なる制御課題に継続的に向き合う…

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■仕事内容
装置の組み立てから検査などをお任せします。

［どんな仕事？］
光ファイバを接続する時に使用する光調芯装置という機械の組み立て業務です。

［光調芯装置とは？］
光ファイバの接続時に接続不良を起こして光信号が弱くならないよう調整する装置です。

＜一覧で見る業務内容＞
自社製品の組み立て、検査、梱包作業
お客様工場での自社製品の立ち上げ作業、操作説明
ドキュメント作成（手順書など）

■製造する装置については下記のURLにて
https://jpn.surugaseiki.com/products-list/optical_fiber.html

＜初めての方でもご安心ください＞
装置についてなど聞き馴染みがないとは思いますが、入社後に丁寧に製品についてのご説明や、業務内容についての研修を行いますので、新規入社の方でも不安なく始められるような体制を取っております。

■仕事のやりがい・面白さ
・製品組み立て・お客様工場立ち上げなど全工程に携われる
・ワールドワイドに働ける（北米、ヨーロッパ、中国、台湾 等 海外・国内出張あり※英語不要）

＜キャリアアップについて＞
・製造現場リーダー
・製造マネジャー

ご希望や適性によって管理職の道も目指せる環境となっておりますので、将来のために安定した生活基盤を築きたい、そのような方にも最適な環境です。

勤務地	静岡県静岡市清水区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車および関連部品のCAE解析業務をお任せします。構造解析、衝突解析、振動解析、熱流体解析など、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・解析モデル作成、メッシュ作成
・強度、剛性、振動、衝突、熱、流体などの解析
・解析結果の評価、レポート作成
・設計部門への改善提案
・実験結果との比較、解析精度向上
・解析プロセスの標準化、効率化

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	静岡県静岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モーターサイクル・船外機領域における部品取引先の経営強化【管理職】
【募集背景】
当社は、グローバルに多角的な事業活動を展開しており、世界各地の政治・経済情勢、為替変動、地政学リスク、自然災害、物流混乱など、サプライチェーンを取り巻く環境は年々不透明さを増しています。こうした状況下においても、安定した生産・供給体制を維持するためには、お取引先様との強固な協力関係を構築し、サプライチェーン全体の健全性を高めていくことが不可欠です。
特に、お取引先様の経営基盤の安定は、安定調達を実現するうえでの重要な要件となります。経営状況の悪化は、供給停止や品質低下、納期遅延、事業継続リスクなど、当社事業へ直接的な影響を及ぼす可能性があるため、調達部門には従来の購買・価格交渉に留まらず、お取引先様の経営状況を適切に把握し、必要に応じて経営改善・事業継続支援まで踏み込んで対応する役割が求められています。
そのため当社では、財務・経営分析の知識や事業改善支援の経験を活かし、お取引先様と信頼関係を築きながら、経営課題の抽出、改善提案、収益構造改革支援などを推進できる人材を募集します。サプライチェーン全体の持続的成長と競争力強化に貢献いただける方を歓迎します。

【職務内容】
・部門内、部門間横断で取引先の経営改善を図る
・取引先経営数字分析により支援必要な取引先の抽出
・支援必要な取引先に対しての対応方法立案と支援活動の実施

【やりがい】
・当社の代表としてお取引先様の経営層と直接対峙し、企業経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。単なる調達業務に留まらず、経営改善や事業継続支援を通じて、サプライチェーン全体の安定化・競争力強化に貢献できる、社会的影響力の大きい仕事です。
・社内外を問わず、経営層と対話しながら業務を推進する機会が多く、経営視点・事業視点を高いレベルで養うことができます。取引先経営者との折衝や、社内幹部への提言・レポーティングを通じて、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。
・また、財務分析、事業戦略、組織課題、現場改善など幅広いテーマに関与するため、自身の知見・経験の幅を広げながら、企業価値向上に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。
・不透明な事業環境の中で、取引先様と信頼関係を築き、「困った時に頼…

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
モビリティに搭載される電装品のシステム/ソフトウェア開発に関わる全工程に携わって頂きます。

・顧客要求のヒアリング、顧客への提案
・システム/ソフトウェアの要件定義
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計
　（ツール：Enterprise Architect）
・静的解析、単体テスト、総合テスト
　（ツール；Agile? 、カバレッジマスター）
・システムテスト
・モデルベース開発/シミュレーション
　（ツール：matlab/simlink）

【募集背景】
当社は今、既存のクラッチ製造開発事業に並行し電動化車両向けの製品研究開発に注力しています。
現在はモータコントローラの開発を進めており、さらなるラインナップの拡充、通信ユニットの開発、そして車載規格への対応を計画しています。
これらの事業拡大を見据え、技術力を強化するとともに、専門的な知見を持つソフトウェア開発者の採用が急務となっています。

【組織】
所属先：製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名
　　　　内、本プロジェクトメンバーは9名（20～50代）

【キャリアイメージ】
入社後、まずはOJTによりモーターコントローラの基礎知識、開発ツールの使用方法の習得をサポートします。
その後は、ソフトウェアの開発全工程を経験しながら段階的に技術と知識を習得し、技術力を高めていけます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体を主導していただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
◎ソフトウェア開発の全工程にわたる幅広い技術を習得できるほか、車載製品に関する規格の知識も得られます。
◎モビリティの最先端分野で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携わるチャンスがあります。
◎モーターコントローラ開発の初期段階から参画でき、新規事業の立ち上げを経験することができます。

勤務地	静岡県浜松市浜名区細江町中川
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、
顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
チームの役割は主に3つです。
　（１）VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます
　（２）収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます
　（３）SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます
矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。
業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。
設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。
チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。

勤務地	静岡県牧之原市布引原
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
弊社では経営基盤改革推進の一環として予知型経営の実現・推進を目指しています。
主要商材、拠点とコミュニケーションをとり、データを起点に客観の事実を抽出し、
予測モデルを構築したり、その結果を生かしていく提案を一緒に行っていただける
「データサイエンティスト」の方や、「データ分析の業務経験」をお持ちの方を募集します。

【職務内容】
【お任せする業務】
当部門では、需要予測・小売／販売計算・需給調整といった領域を中心に、国・地域単位の受注データ・台数データを活用した分析業務を進めています。

【具体的な業務】
・データの収集、整理～データ分析、予測モデルの構築
・分析結果のまとめ、知見との紐づけ、新たな仮説の立案
・分析結果や予測モデルのシステム実装、環境構築
・事業、拠点メンバとのコミュニケーション

【やりがい・魅力】
■主要事業・国内外拠点の関係者と連携しながら分析業務を推進可能！
ヤマハ発動機の幅広い事業領域や各地域のメンバーと関わり,事業理解を深めながら成果につながる分析をリードできます。
■全社横断の取り組みから商材別の深掘りまで、多様なテーマに挑戦！
マクロ視点での全社的な需要予測から,特定商材の詳細分析まで,スケールの異なる課題に取り組む機会があります。
■データ収集・分析・モデル構築・実装・運用まで一連のプロセスを経験！
分析だけでなく,モデルの実装や運用環境の構築まで携われるため,データ活用の全工程を自らの手で形にできます。
■事業を横断的に理解し,会社全体の意思決定に貢献！
多様な事業のデータを扱うことで,事業構造や市場動向を俯瞰的に把握し,分析を通じて価値を生み出す経験が得られます。
■経営層への発信も視野に！
分析結果を経営判断に活かすための提案やレポーティングなど,会社の方向性に影響を与える役割にも挑戦できます。

【求める人物像】
《必須》
・改革マインドやチャレンジ精神、協調性をバランスよく持って業務遂行できる方
・ロジカルシンキング、仮説検証思考
《歓迎》
・データを活用して知見の有効性を証明したり、新たな知見を見い出すことに価値を見い出せる方
・難しい課題や困難に直面してもくじけず、業務完結に向けて積極的に取り組める方

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機は陸・海・空のモビリティとロボットを核とする企業です。
その中で私たちのチームは新しいモビリティのコンセプト立証をはじめ、次世代商材の運動制御アルゴリズム、ミクロンオーダーでのロボット制御技術など、幅広い商材のモーションコントロール技術の研究開発を担当しており、製品ごとに異なる課題に向き合っています。
決まった解き方はありません。対象も毎回異なります。
だからこそ私たちは、制御理論をベースにしながら、その都度ゼロから最適な「動き」を設計しています。
まだ見たことのないモーションコントロール技術をゼロイチで創る私達の仲間を募集しています。

【職務内容】
【お任せする業務】
モビリティやロボットにおけるモーションコントロール技術の研究開発を担当いただきます。コンセプト段階のアイデアを、実際に「動くもの」として成立させるため、運動仕様の検討から制御アルゴリズムの設計、実機検証まで一貫して担っていただきます。

【具体的な業務】
・運動体の目標とするふるまい（運動仕様）の検討、システム構成の設計、および、センサ・アクチュエータの選定
・運動体のシステム同定および運動制御アルゴリズムの設計、シミュレーション環境での制御性能検証
・制御系の試作開発、および、実機・実環境での制御性能評価・検証

【業務の大まかなプロセス】
コンセプト立案→運動仕様検討→システム設計→システム同定・制御設計・シミュレーション→試作・実機検証 →改良・最適化
【使用ツール】
MATLAB/Simulink など

【キャリアパス】
入社後は、モビリティやロボットにおける運動制御の研究開発を担当していただきます。
将来的には、
・多様な製品における運動制御開発をリードするコアエンジニア
・新規モビリティ／ロボットのコンセプト立証を主導する技術リーダー
・制御・機械・電装を横断してシステム全体を設計するアーキテクト
など、ご本人の志向や専門性に応じてキャリアを広げていただくことが可能です。

【やりがい・魅力】
陸・海・空のモビリティから産業用ロボットまで、幅広い運動体を対象とした研究プロジェクトが複数存在しており、適性や志向に応じて1つまたは複数のプロジェクトに携わっていただきます。
多様な運動体・異なる制御課題に継続的に向き合う…

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
退職者および社内異動による欠員のための補充

【職種・主な内容】
純粋なフッ素樹脂の開発もしくはフッ素樹脂に無機フィラーをコンパウンディングする開発を担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを行い、そのニーズに基づいた既存テフロン製品の改良と、その改良品の評価手法確立に関するプロジェクトを遂行していただきます。

【具体的内容】
フッ素樹脂開発プロジェクトにおけるリーダー・メンバーとしての業務を行っていただきます。
□フッ素樹脂サンプルの作成、評価機器を用いた分析・結果解析
□プレゼン資料・報告書等の作成、開発スケジュール管理、特許出願、論文/特許/各種文献検索及び解析
□客先説明、顧客からの新規開発ニーズ聴取など、基礎研究及び製品開発に必要な業務
※ 使用ソフト：各種Officeアプリ、統計解析アプリ、化学系アプリ（検討の内容に合わせ、必要なアプリを習得いただきます）

【配属先】
研究開発部門　研究開発部

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・生産工程の設計、改善
・設備仕様検討、導入、立上げ
・治具設計、設備設計
・生産ラインの自動化、省人化
・不具合改善、歩留まり改善
・関係部署、設備メーカーとの調整
・量産準備、工程能力確認

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	静岡県静岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車および関連部品の機械設計業務をお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、機構部品、治具・設備など、候補者様のご経験に応じて最適な案件・ポジションを検討します。

■業務例
・3D-CADを用いたモデリング、図面作成
・レイアウト検討、搭載検討、干渉確認
・樹脂部品、板金部品、鋳造部品、機構部品などの設計
・強度、剛性、成形性、組付性を考慮した設計検討
・試作、評価、量産に向けた設計変更対応
・顧客、関係部署、サプライヤーとの仕様調整

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	静岡県静岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」
　◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進
　　■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定
　◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案
　◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携
　◇拠点間の人員異動調整による全体最適化（異動調整・調整会議の運営）
　◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成

【仕事の魅力】
■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション
■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能
■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる
■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる

【キャリアプラン】

■入社直後～2年目
　工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践
■3年目以降
　部内ローテーションや非定型業務（企画推進、交渉調整、制度改定等）を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得
■中長期
　要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション（マネジメントや専門職）への展開が期待される

【職場のイメージ】
■配属先：人財戦略室　総括要員G（5名）工場要員担当2名／全社要員・出向管理2名／秘書・庶務1名
■働き方：拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間／月程度
■職場の雰囲気：現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土

【職場のミッション】
■生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること

【募集背景】

■新組織立ち上げに伴う体制強化
■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員
■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
業務の安定した運営と持続的な組織成長の実現を目的とする体制強化を見据えた募集となります。
現在、一部の業務における属人化が見られ、柔軟なローテーションや人材育成の推進に課題がございます。
そのため、業務の標準化・可視化を進めながら、チームで支え合える体制の強化を考えております。
新たな視点で業務改善を主体的に進め、組織の基盤づくりに貢献いただける方を求めております。

【部・チームのミッション・業務概要】
弊部は、「人」と「物（備品）」の管理を通じて、組織運営を支える役割を担っております。
単なる管理業務にとどまらず、業務効率化や情報整備を推進し、現場の生産性向上に寄与することが任務となります。
社内外関係者と連携しながら、スムーズな業務遂行を実現するための環境づくりを行います。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
組織全体を俯瞰し、運用改善に主体的に関わることができる部署となります。
具体的な業務内容は、以下の通りとなります。
・人員や業務状況の把握・管理（派遣社員管理を含む）
・備品や資産の管理、利用状況の把握と効率的な運用整備
・社内外関係者との調整・連携（依頼受付、状況共有、課題対応等）
・業務フローの見直しや標準化、属人化解消に向けた改善活動
・M365等のツールを活用した情報管理・業務効率化の推進

【職務の魅力・やりがい】
・組織運営の基盤を支え、事業の円滑な推進へ貢献できる
・業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの提案を形にできる環境である
・人材育成やチーム運営に関わることで、マネジメント視点を養える
・M365等のツール活用を通じて、デジタルスキル・業務設計力を高めることができる

【部・チームの人数／雰囲気】
◆技術管理部　技術支援チーム：13名（内パート社員1名、派遣社員3名）
「信頼」「誠実さ」「安定した仕事ぶり」を大切にするチームとなります。
・正社員の6割は中途入社者であり、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されたチーム
・真面目で責任感が強く、自分の仕事に誠実に取組むメンバーが多いチーム
・裏表のないコミュニケーションで安心して働くことができる環境

勤務地	静岡県牧之原市布引原
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
資本市場との対話の重要性が高まる中、IR体制と機能高度化を目的とした募集です。
経営戦略と連動した情報発信および投資家対応の質向上を図り、
企業価値向上への貢献を強化していきます。

【組織のミッション】
グローバルの視野で、社内外をつなぐ双方向ハブとして、
ステークホルダーにとって価値のある企業情報の創出・発信を主導し、　
環境変化を先取りする戦略的コミュニケーションで相互理解と共感を高め、
ヤマハ発動機の企業価値向上とFAN化を継続的に牽引することがミッションです。

【職務内容】
【お任せする業務】
・決算説明資料作成・開示実務（適時開示、法定開示補助）
・投資家/アナリスト対応（1on1、カンファレンス）
・IR関連イベント企画・運営
・株主対応（アクティビスト含む）
・社内へのフィードバック（経営陣・事業部）

【キャリアパス】
IRを起点に、経営・事業・資本市場をつなぐ高度専門人材としての成長を期待しています。
将来的には、経営企画、財務戦略、事業戦略、海外での拠点管理など、企業価値向上に直結する領域へのキャリア拡大も可能です。

【使用ツール】
・Excelを用いた財務分析・データ集計
・PowerPointを用いた決算説明資料作成
・適時開示／統合報告書等の開示関連システム
・投資家面談管理ツール
・市場データ端末（Bloomberg等）など

【やりがい・魅力】
経営戦略・資本政策に深く関与し、資本市場との対話を通じて企業価値の最大化をリードできるところです。
海外IR含め、様々な経験ができ、社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・投資家視点で企業価値を捉え、経営と資本市場をつなぐストーリーを主体的に発信できる人材

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・車載ECUソフトウェア開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、評価
・C言語、C++等を用いた組込開発
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発
・CAN/LIN通信、診断、結合試験、実車評価支援
・ADAS、自動運転支援、機能安全関連業務

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	静岡県静岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハの音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を活かし、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、さらには通信ネットワーク、遠隔会議システムと幅広い分野に展開しています。その中でもデジタルミキサーをはじめとする業務用音響機器は事業の中核を担っており、そのリッチなサウンドにより、世界中のサウンドエンジニアから厚い支持を受けています。

コロナ禍を経て、これら業務用音響機器の利用シーンが増加傾向にあり、それらを取り巻く技術もデジタル化、ネットワーク化が進化してきておりますが、機器の根幹であるアナログオーディオ技術の重要性が一層増しています。これらに対応し新たな価値を持った製品開発を実現するために、即戦力の電気系技術者を募集します。

【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/

【業務内容】
業務用音響機器（デジタルミキサー等）の製品開発プロジェクトにおいて、電気設計・開発を担当していただきます。
回路設計、基板設計、試作品評価、生産立上げまでの一連の工程に携わり、電気系の主担当として製品品質の確保に貢献します。
入社後はプロジェクトメンバーとして開発実務を担い、経験や適性に応じて、電気チームのリーダーや製品開発プロジェクトの中核メンバーとしての役割も期待しています。

【役割】
実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力して成果を出すこと

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車および関連部品の評価・実験業務をお任せします。単体評価、実車評価、耐久試験、性能評価、信頼性評価など、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・自動車部品、車両の評価試験
・試験計画の立案、試験準備、治具準備
・実験データの取得、分析、報告書作成
・不具合解析、原因調査、改善提案
・実車評価、台上試験、耐久試験
・計測器、試験設備の操作

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	静岡県静岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グローバルに事業を展開するYAZAKIグループでは、経営環境の変化や各国における規制強化を踏まえ、コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の継続的な強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係部門やグループの各社と連携しながら、内部統制、コーポレートガバナンスを担う人材を確保することを目的とした募集です。実務を通じて専門性を高め、YAZAKIグループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していただける方を求めています。

【部・チームのミッション・業務概要】
コーポレートガバナンス部は、グローバルで矢崎グループの内部統制体制の整備と運用、コーポレートガバナンスの推進を担当する部署です。業務内容は以下の通りです。国内外法人からの報告・承認手続きの受付と取りまとめ、グループ法人におけるガバナンス体制の整備と運用支援、・グローバルリスクマネジメントを含む内部統制活動の推進、各種規程・ルールの整備および運用支援

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
◆具体的なミッション・仕事内容
主に海外法人に対して
・報告、承認案件の受付と処理などの内部統制活動の推進・運用支援
・今後強化が必要となる地域・国に対する内部統制活動およびガバナンス体制導入の推進
・株主総会、取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援
・リスクマネジメントおよび内部統制委員会等の内部統制活動の企画・推進
・各法人との連携によるガバナンス、内部統制上の課題整理および改善支援
◆職務の魅力
・グローバルに展開する矢崎グループ全体のガバナンス・内部統制強化に携わり、経営基盤を支える重要な役割を担うことができます
・国内外の関係部門や子会社と連携しながら、各地域の実情に応じた制度・運用構築を推進する経験を積むことができます
・リスクマネジメント、内部統制、グループガバナンス等、幅広い領域の実務を通じて専門性を高めることができます
・経営に近い立場で、グループ全体の健全かつ持続的な成長に貢献できる環境です

【部・チームの人数や雰囲気】
コーポレートガバナンス部は総勢23名で構成されており、そのうちコーポレートガバナンスチームは、チームリーダー、中途入社社員8名、派遣社員2名を含む11名体制で活動しています。国内外の関係部門・子会社と連携…

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では、多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に提供する為に、
ものづくりのDXとして更なる3D活用を推進しています。
3D図面を始めとした更なる3D活用の企画・推進に挑戦し、社内外含め3Dを基点とした
ものづくりの進化を共に創造してくれる方を求めています。

【職務内容】
【具体的な業務】
・部品共通及び部品個別の3D図面仕様定義
・3D図面作成、閲覧環境整備推進
・社内外への3D図面普及、展開
・3D図面作成、閲覧効率化企画及び推進

【やりがい・魅力】
3D図面を始めとした更なる3D活用によるものづくりDXを推進するという重要な役割を担当します。
その成果がヤマハ発動機社内外（海外含む）のものづくりへどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。
さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。

【求める人物像】
《必須》
・3Dデータ（3D図面）の活用・普及に興味があり、設計やものづくりの在り方を変えていきたい志向をお持ちの方
・社内外の変革を推進する意欲のある方
・社内外関係者と積極的かつ円滑にコミュニケーションができる方

《歓迎》
・ロジカルに思考し、論点を整理できる方
・全体視野を持ち、全体最適視点で合意形成をリードできる方

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の電動化が進む今、EVや自動運転など最新技術の普及により配線の複雑化が進んでおり、車内における電気配線の開発・設計業務の重要性は年々上昇しています。本求人では体制強化のため、ワイヤーハーネスの開発エンジニアを募集します！

■ワイヤーハーネスとは
自動車における電気や信号を正しく伝えるための「自動車用の電気配線」です。ワイヤーハーネスは、自動車にとっての“神経”や“血管”であり、普段の生活でなかなか目にすることができませんが、ライト、カメラ、モニターといった自動車の機能を動かすために必要不可欠な部品です。

【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、日野自動車（敬称略）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
＜設計職メイン＞
自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発の業務を担当
（カーメーカー内業務）
　・ 車内の電装品を正しくつなぐワイヤーハーネスの回路設計・経路設計
　・設計図や配線図の作成・修正、CADでの図面作成
（社内業務）
　・ カーメーカーや社内関連部署との仕様調整・技術検討
　・ 試作段階～量産までの設計改善・評価対応　
　・ 高周波及び高速通信製品の開発

【職務の魅力】
★企画から量産開発まで一気通貫で経験でき、開発設計者として成長できる！
★これからの自動車の性能や安全・信頼性に直結する重要な部品であるワイヤーハーネスの設計ができる！
★まだ世の中に出ていない車種を誰よりを早く手掛けることができ、自身の手がけたものが世の中に出る喜びを感じられる！
★異なる業界から入社して活躍している先輩が多数います！
　例：医療機器メーカー・産業用ロボット開発設計・エンジンやランプ設計経験者

勤務地	静岡県牧之原市（弊社内での勤務）
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■生産性向上・品質安定を目的とした治具の設計・製作
・マシニングセンタを使用した治具加工
・NCプログラムの作成
■試作品の製作および加工対応
■生産設備・加工機械の保全・メンテナンス業務
・工場内の生産関連設備（加工機、クレーン等）の管理・対応
・点検時の立ち合い、トラブル発生時の一次対応
■技能実習生への機械操作・作業指導

他部署（製品管理部）と連携した図面依頼・仕様調整
※量産ライン作業が中心ではなく、製造を支える技術業務が主となります

自動車整備士から現在のポジションに転職された方もおり、未経験の方でもご活躍いただけます！

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：350万円～400万円経験・スキルに応じて変動します