静岡市×総務の転職情報
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正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/7- 大手企業のグループ会社
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仕事内容 | 【一般事務業務をお任せ】データ入力や備品管理、電話対応など簡単なことからスタート! |
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株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
総合事務・労務管理スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休み/「アジアの注目企業100」に選出/人柄採用◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/22- 業界未経験歓迎
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仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします! |
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勤務地 | 全国のプロジェクト先 |
給与 | ●関東:月給25万円+各種手当+賞与2回(固定残業代33,400円/20H含) ●関西:月給24万... |
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
アシスタントスタッフ◆面接はWEBで完結/職場見学可能/事務業務等/土日祝休/国家資格取得可能◆
正社員 掲載終了日:2024/11/22- 業界未経験歓迎
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鈴与株式会社
General Staff(総合職).
正社員 掲載終了日:2024/11/29General Staff(総合職)/鈴与株式会社
~1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています~ 鈴...
仕事内容 | 総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け... |
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勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
給与 | 想定年収:500-850万円 ※月平均30時間程度の残業代を含み、諸手当は含まない想定です 【... |
栗田工業株式会社
工場管理(総務)【静岡/プライム上場/水処理最大手メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は今後、工場(事業所)のリニューアルに取り組みます。工場全体の日々の運営はもちろんのこと、工場全体のことを理解した上で設備改善の提案などに積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
【職務内容】
同社工場(静岡事業所)運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
・建物、建築設備の保全。(社内外関係者との調整、設備設計・改善業務)
・製造設備の保全。(社内外関係者との調整、設備設計・改善業務)
・環境管理業務(ISO14001認証継続のための業務、電力消費・廃棄物などの管理)
・安全衛生管理業務(職場環境の維持管理および改善業務)
・水害や火災などの防災対策やBCP訓練の立案・実施
【魅力】
工場を運営するために必要とされる、幅広い業務・知識全般に触れることができます。また、工場内の問題解決のための改善提案をご自身主導で進めていただけるため、問題を解決出来たときの達成感は非常に大きなものになります。
【募集背景】
工場(事業所)のリニューアルに伴い、工場運営にかかわる業務全般を幅広く担っていただける人材を募集致します。
【組織構成】
部署名:グループ生産本部 サプライマネジメント部門 製造管理部 総務課
(全5名)課長50代1名、課員40代1名30代1名60代2名
【働き方】
夜間勤務・交代勤務はございません
勤務地 | 静岡県榛原郡 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
スズキグループの防火防災管理に関する業務【浜松市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。
【詳細】
当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え
■採用背景
スズキグループ(国内・海外とも)では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」など
リスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。
■配属部署
人材開発本部 総務部 総務課
■部門のミッション
「火災を発生させない職場環境づくり」
「大規模災害発生時の従業員の安全確保」
■キャリアプラン
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。
将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。
■教育体制
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、
業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。
■応募者に期待すること
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。
勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
リゾートトラスト株式会社
【静岡】ホテル総務・人事・経理(グランドエクシブ初島クラブ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社保・労災等の手続き
▽総務業務
寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連
▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務/経費の管理 /売掛金・買掛金の管理/請求書の発行/小口現金の管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等
▽業務支配人
業務の管理・統括/各部門支配人同士の折衝・調整/ホテル内のコンプライアンス管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 静岡県熱海市初島800 「初島」港より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
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給与 | 年収:350万円~550万円■年収:387万~614万円 月給制:月額235100円 賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5カ月分 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件は変わりません))■福利厚生:通信教育費の一部もしくは全てを会社負担(資格取得も可能)、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン(年間最大4万円分支給)、特殊技能手当(弁護士資格者:月50,000円)、弁護士会費の会社負担 など■勤務時間:シフト制※1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間1920時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ROKI
【A101-03】総務課(メンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。
・リスクマネジメント:BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理
・資産管理:ファシリティ整備、固定資産管理
・認証継続業務:ISO9001、ISO14001、FSC
・式典等運営
・渉外、広報
・その他:健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成
【部署機能】
■総務部-2課体制(部長含11名)
[人事課](7名)
人事採用・育成、人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理等
[総務課](3名)
リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他]部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等
【募集背景】
事業拡大に伴う増員/部門強化のため
【配属部署】
管理本部 総務部 総務課
【部署人数】
4名
【人物像】
■実務経験
・不要(経験者優遇)
■人物像
・柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方
・総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方(会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方)
勤務地 | 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 |
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給与 | 年収:300万円~400万円経験・スキルに応じて変動します |
中部電力株式会社
原子力発電所構内の防火管理関連業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
防災課は、日常作業で発生しうる火災や想定外の事故から原子力発電所を守ること使命としています。
特に防火分野では10年以上前に立ち上げた防火専門組織の運営管理や火災から発電所を守るための防火管理、自衛消防隊の育成などを行っています。
【採用背景】
浜岡原子力発電所の設備を守り、安全な発電所運営を継続していくためには、発電所の運転・停止に関係なく火災の発生防止、火災の検知および消火、火災の影響軽減等を実現する必要があります。
これらを実現するため、発電所構内で行われる各種作業における防火管理や、万が一、火災が発生した場合に活動を行う自衛消防隊の育成(教育訓練)において即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
【業務内容】
(1)防火管理に関する各種書類の作成、審査や官公庁への届出
(2)消防署立入検査や各課火元責任者による定期パトロール結果の取り纏め
(3)自衛消防隊に対する教育訓練の企画
【具体的には】
■発電所で行われる作業前に提出される防火計画を記載した申請書類の審査や、官公庁への届出を行います。
■消防署立入検査時の日程・場所調整、現場案内、結果取り纏め、改善対応などを行います。
■各課火元責任者が実施する、防火管理設備の定期パトロール結果を集約、確認し、報告結果を纏めます。
■自衛消防隊育成、力量維持のための教材の作成,教育訓練の企画を行います。
【仕事の魅力】
有事対応は、万一の時に、人命や財産(発電所機器)を守る重要な業務であり、責任感・誇りを持って業務を遂行できます。
官公庁への対応や、自衛消防隊への教育企画など専門性の高い業務を行うことで防火対応業務のスキルを磨くことができます。
【参考情報】
中部電力新卒採用サイト│部門・職種紹介 原子力部門
https://saiyo.chuden.jp/company/field/01/
勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉5561 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
プライムアースEVエナジー株式会社
総務経営サポート業務 【湖西市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます
・重要会議体運営業務:経営会議/取締役会/株主総会 会議事務局(スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備等)
・VIP来客対応業務:主に社長来客のステークホルダーとの調整・当日対応・接遇
【魅力】
・当社は、トヨタ自動車株式会社100%子会社であり、トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給。
トヨタではハイブリッド自動車含む多様な電動車両の普及を通じたカーボンニュートラル達成を目指す「マルチパスウェイ」戦略を掲げ、当社はその一役を担っており、グローバルなトヨタの戦略と深く関わる仕事が可能。
【募集背景】
・10月1日付で「プライムアースEVエナジー株式会社」から「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更、更なる企業プレゼンス向上を図るため、来客対応の業容を拡大
【組織構成】
・グループ長(課長職)、スタッフ5名で構成。会議や決裁のオンライン化を推進しており、テレワークも可能
・「経営を支える組織」を意識し「新たな企業価値創造」に取組む
【キャリアプラン】
・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中。
将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進。
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
コーポレートガバナンス【静岡県浜松市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施
(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)
■取締役会事務局
■ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示
(株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)
■役員人事や役員報酬設計の支援
■社外取締役の支援
【業務体制】
チームの年齢層
20代前半~50代後半
【募集背景】
会社のコーポレートガバナンスについて、ステークホルダーからの要請は高度化しています。
ステークホルダーの共感を得ながら会社が持続的に成長し、企業価値を高めていくために、コーポレートガバナンスの分野で経営層を支援していただける方を求めています。
【当ポジションの魅力】
■グローバル企業のコーポレートガバナンスに関われる
■経営陣を直接的にサポートする業務に関われる
■会社法、金商法、コーポレートガバナンスなどの専門的な知見が深まる
勤務地 | 静岡県浜松市 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【静岡県島田市】電動車用高圧部品のグローバルでの生産拠点検討
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現)
・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進
・各種資料作成
【部・チームの人数や雰囲気】
生産計画部 計26名
高圧部品推進チーム 計8名 (男性7名、女性1名)
様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。
配属先企業名:矢崎計器株式会社
勤務地 | 静岡県島田市 |
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給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【静岡エリア】事業所管理・総務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
ガバナンス強化を推進していってもらいたい
【職務内容】
当社の各事業所(支店)において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。
◆ 事業所経理
建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務(材料振替等)など
◆ 事業所人事・労務管理
適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など
◆ お客様対応(営業支援)
営業担当者と連携しお客様からの受注業務(契約書対応)や保険代理業務サポート、外部関係会社(銀行や司法書士事務所)とのやり取りなど
当初はご経験や適性に応じて上記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
【募集背景】
中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるガバナンス改革の一環として各事業所の総務機能強化を目的とした増員募集です。
【求める人物像】
◇広い視野で周囲への気配りが得意な方
◇率先して仕事の幅を広げようとする人
◇コンプライアンス意識の高い方
勤務地 | 静岡県各事業所(支店) |
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給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
ファシリティ全般(建設・オフィス・不動産)企画管理【管理職】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■ファシリティマネージャーとして
・当社FM全体の戦略立案
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
【やりがい・魅力】
静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、FM統括部門として大規模な建設投資をリード&サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。また、様々な事業や機能を抱える企業のFM部門として、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。
【募集背景】
ヤマハ発動機は、事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、不動産の計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化していきます。多種多様な製品をグローバルに届ける基盤となる不動産をスピーディに整備し、全体最適視点でファシリティマネジメント(FM)を統括できるファシリティマネージャーを募集します。
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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給与 | 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
災害時の事業復旧(BCP)に関する業務【浜松市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。
【具体的には】
同社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項
【採用背景】
スズキグループ(国内/海外とも)では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。
【部門のミッション】
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築
【キャリアプラン】
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。
【教育体制】
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。
【応募者に期待すること】
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。
勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |