富士市×建築施工管理の転職情報
株式会社フジタ
高層マンション新築工事(設備OB(ゼネコン出身者))
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
高層マンション新築工事(設備)
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:450万円~750万円 |
スチールプランテック株式会社
【据付工事施工管理】据付工事全般業務を行って頂きます。
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。
具体的には(1)据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。(2)実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。(3)国内外の現場での外注先への指導をし竣工まで。
当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので会社の代表として、現場をリードいただきます。
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度有
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:400万円~900万円年収400万~900万円/賞与年2回【福利厚生】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
富士古河E&C株式会社
大手エンジニアリング/★I・Uターン可!/空調設備施工管理及び保守メンテナンス職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:400万円~600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万 ・諸手当等:通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績:年二回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:保養所完備、独身寮、社員旅行 |
日鉄エンジニアリング株式会社
ゴミ処理場新設工事及び改良工事、延命化工事における工事統括
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス
08:00 ~ 17:00 (休憩1時間)
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:650万円~800万円 |
千代田化工建設株式会社
最大手専業エンジニアリング/監理技術者(建築)/技術者大募集
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる建築施工監理業務を担当して頂きます。
元請けとして、各ゼネコンの監理・指導を行って頂き、現場竣工まで携わって頂きます。
勤務地 | 全国拠点 ※ご希望承ります。 |
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給与 | 年収:600万円~900万円■給与年収:600万円~900万円 ■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当 その他■就業時間9:00~17:00 ※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り(現場での評価次第)■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生会社規定による(宿舎や資格取得制度など) |
日鉄エンジニアリング株式会社
【エンジニア派遣】プラント工事プロジェクトの施工管理業務、アフター工事対応をお願い致します。
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
施工管理関連業務(プロジェクトのアフター工事対応)
勤務地 | 福岡県、東京都、千葉県他 |
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給与 | 年収:750万円~900万円■月給:450,000円/月~■想定年収:7,500,000円~9,000,000円■交通費支給有 |
スズキ株式会社
建屋施設の管理、新築改修の企画・実施
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事務所施設の維持管理および新築・改修の計画立案や施工管理に関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・本社事務棟新築および外構工事の計画立案から施工管理
・社内コミュニケーション向上のための部門レイアウト策定から実施
・従業員の働きやすい職場の実現に向けた事務所改修の計画立案から施工管理
・事務所施設および本社敷地の不具合対応や改善業務
【採用背景】
社是に掲げる「協力一致生新な会社を建設しよう」の実現に向けて、社員同士の徹底的なコミュニケーションを通じて、活力ある組織とチャレンジする風土を醸成していくため、従来の延長線上の考え方ではなく、専門知識を活かした新しい発想で私たちと一緒にスズキらしく働ける環境を創造していただける人材を求めています。
【部門のミッション】
・会社を下支えする総務部門として、すべての従業員が働きやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境を提供していきます。
・総務部門は社内の事務業務の全てをつかさどる部門であり、1人で全てに対応することはできません。IT・財務・渉外・営業・生産など幅広い知識経験を持った従業員がお互いに協力してチームとして業務に取り組んでいます。
【配属部署】
・人材開発本部 総務部
・配属拠点:本社
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度(平均):週1~2回
【入社後の教育】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
【キャリアプラン】
自動車メーカーとして、国内海外に工場・実験施設・テストコース・営業拠点などを有しているため、ジョブローテーションを通して幅広い建屋に関連した業務を経験できる環境があります。
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にも…
勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |