富士市×施工管理・設備保守管理の転職情報
プライムアースEVエナジー株式会社
工場施設管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・工場および付属棟の原動力インフラの改修,維持管理計画の立案と推進[建築,消防,電気,給排水,機械]
・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進・コンプライアンス遵守の為の環境管理[各種届出/測定計画の立案,廃棄物管理]
【魅力】
・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です
【キャリアプラン】
・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です
【職場のイメージ】
・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります
・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。
【職場のミッション】
(1)地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
(2)ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
(3)建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る
《求める人物イメージ》
・コアとなるキャリア技術を軸に、いろいろな分野を積極的に経験し、自らを高めることができる人
・関係部署やパートナー会社様と密にコミュニケーションでき、業務推進していける人
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タウンズ
生産本部製造部管理課(設備関連)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
装置が好きな人やメンテナンスに興味がある方にはピッタリのお仕事です。
【具体的な職務内容】
(1)生産設備、機器等の導入に関する業務
(2)製造設備の維持管理に関する業務
(3)設備の搬入、立ち上げの対応
(4)各種業務上の書類作成業務
【例えば…】
(1)製造の生産設備のトラブル・故障時の復旧対応
稼働中の装置が動かなくなったり、異常な動きをしているときに原因を究明し
部品交換や設定の変更等を行います。
(2)定期メンテナンスの実施
トラブルの発生を抑える為に、定期的に装置の状態を点検し部品交換等を行います。
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
生産設備保全の計画立案・実施管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自動車完成工場、或いは部品工場における 生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。
【具体的には】
生産設備保全スタッフ業務(点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など)
【採用背景】
設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。
・設備の自動化・高度化が進み、技術的な情報収集や問題点の分析、対策の立案など行える人材が求められる。
・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用になっています。
【組織のミッション】
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。
【配属部署】
・配属される部門名称:生産本部 本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用(無):8:45-17:30 フレックス不可
・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名~10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の2倍程度居ます。
【】キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識:
設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること:
様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション:
・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。
【職場のアピールポイント】
自分達が工…
| 勤務地 | 静岡県湖西市白須賀4520 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日星電気株式会社
工場インフラエンジニア【磐田市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
工場インフラ(建屋・電気・空調・給排水)について、日常の管理・保全業務をベースにしながら、
「なぜこうなっているか」「次はどうするべきか」を考え、改善につなげていく仕事です。
実業務は外部業者と連携して進めるため、
自ら手を動かすよりも、全体を見て判断・調整する力が求められます。
これまで現場で培った経験を、工場全体の最適化や将来設計に活かしていきたい方に適したポジションです。
国内新工場の稼働に伴い、
工場インフラを 「点で見る」役割から「面で捉える」役割へ広げていくフェーズ に入っています。
これまで設備や現場を見てきた経験を土台に、
工場全体のつながりや流れを俯瞰して判断できる役割へ広がっていくポジションです。
【主な業務内容】
○工場インフラ(電源・空調・給排水)の管理・保全・更新業務
○外部業者との技術的な打合せ、工事・点検の調整
○トラブル発生時の原因整理、再発防止の検討
○生産設備増設時のインフラ接続・容量確認
○電力・給排水使用量の把握、改善テーマの検討
◆将来的には…
○インフラデータの可視化、傾向分析
○省エネ・効率化に向けた改善活動
○海外拠点(将来的)のインフラ改善・標準化支援
上記業務へのステップアップも期待しております。
【業務の特徴】
●設備単体ではなく、工場全体を俯瞰して考えられる
●指示待ちではなく、「どうするべきか」を考える役割
●最初から責任を背負うのではなく、段階的に視野と裁量を広げていく
●将来的には、複数工場・海外含めたインフラの考え方づくりにも関わることができる
| 勤務地 | 静岡県磐田市松本206 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住電装プラテック株式会社
【裾野市】施設管理ポジション◆住友電装グループ/各種手当◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ 業務内容:
工場内ユーティリティ(電気、圧縮空気、水、ガス)系統の簡易設計
工事の立案や業者との折衝、工事の管理
工場内ユーティリティの安定供給維持や簡易メンテナンス
EMS(環境マネジメントシステム)の推進
その他上記に付随する業務
■残業時間平均月20~30h程度
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
テストコースの運営・管理業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<< 業務の概要 >>
安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。
【具体的には】
当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。
基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。
・自動車試験用テストコースの運営・管理業務
・試験スケジュールの調整、利用部門との連携
・安全管理(走行ルール策定、利用者への安全教育)
・設備点検・維持管理(舗装、標識、計測機器など)
・外部業者との調整(工事・メンテナンス)
・緊急時対応(事故・トラブル発生時の初動対応)
・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案
<< 採用背景 >>
自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。
<< 部門のミッション >>
安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を
構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:四輪車両運動技術本部 車両性能つくりこみ部
・配属拠点 :相良工場
・フレックス適用 :有
・就業時間 :フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可
・キャリア採用入社者の活躍について
:前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会…
| 勤務地 | 静岡県牧之原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
住電装プラテック株式会社
自動車用高電圧部品製造ラインの設備保全スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自動機、成形機の保全作業(補修部品の交換、設備故障修理、定期保全等)
| 勤務地 | 静岡県裾野市須山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
【技能職採用】動力設備運転・保全作業【磐田市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務
発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。
【具体的には】
動力設備運転・保全作業(動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など)
【採用背景】
カーボンニュートラルやBCP対応のための発電設備等の導入が進む中、これら動力設備の運転管理や保全が行える人材が求められます。
【組織のミッション】
カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。
そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。
【配属部署】
・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます
・就業時間・フレックス適用(有・無):2交替または3交替勤務 フレックス不可
・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、5~8名程度/部門。各年代おります。
【キャリアプラン】
■身に付けられるスキル、知識:
動力設備(発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等)に関する運転管理・保全技術
■この仕事ならではの経験できること:
・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる
・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる
■現在・将来任せたい業務、ポジション:
・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。
・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。
「職場のアピールポイント】
自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。
設備保全をコツコツと実施し…
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井2500 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
戸建住宅の施工管理【中部(静岡・三重)】全国転勤有※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。
【勤務地について】
総合職としての採用となります。
全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
【関東の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp
【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html
| 勤務地 | 静岡県静岡市、藤枝市、浜松市、掛川市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理(非住宅)土日休み【静岡・三重】地域限定相談可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。
◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。
◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務
《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
| 勤務地 | 静岡県静岡市、藤枝市、浜松市、掛川市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
設備技術者(非住宅)【中部(静岡・三重)】地域限定相談可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。
【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 (希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります。
≪中部エリアの事業所一覧≫https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/chubu/index.asp
【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html
| 勤務地 | 静岡県静岡市、藤枝市、浜松市、掛川市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |