職種：建築施工図
内容：建築施工図の取り纏め業務等
工期：今年６月頃から2年半

勤務地	浜松
給与	年収：550万円～800万円

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。
・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

勤務地	全国
給与	年収：250万円～500万円●給与20万円～40万円【モデル年収】20代/入社5年目/350万円30代/入社8年目/480万円60代/派遣社員/350万円●諸手当等・基礎資格手当、選任手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関実費支給上限無）、住宅手当、家族手当・通勤手当有り（上限無）●就業時間8：30～17：3012：00～13：00※休憩時間●賞与実績有り●昇給有り●更新有り●福利厚生・時間外有り（月平均10時間）・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・マイカー通勤可能・月平均労働20.4※月～金曜日

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げて頂きます。

■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い～竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出し

勤務地	全国の各現場 ※自宅から通える現場へ配属となります。
給与	年収：400万円～600万円給与◆400万円～600万円※経験・能力・保有資格を考慮して決定致します。諸手当等◆交通費全額支給◆住宅手当　◆営業手当　◆技術手当　◆家族手当 賞与実績◆賞与／年2回（7月、12月）◆昇給／年1回（9月）◆社会保険/完備福利厚生◆住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック◆家族…社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン　出産・育児休暇、時短勤務、保養所、社員持ち株会制度◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事務所施設の維持管理および新築・改修の計画立案や施工管理に関する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・本社事務棟新築および外構工事の計画立案から施工管理
・社内コミュニケーション向上のための部門レイアウト策定から実施
・従業員の働きやすい職場の実現に向けた事務所改修の計画立案から施工管理
・事務所施設および本社敷地の不具合対応や改善業務

【採用背景】
社是に掲げる「協力一致生新な会社を建設しよう」の実現に向けて、社員同士の徹底的なコミュニケーションを通じて、活力ある組織とチャレンジする風土を醸成していくため、従来の延長線上の考え方ではなく、専門知識を活かした新しい発想で私たちと一緒にスズキらしく働ける環境を創造していただける人材を求めています。

【部門のミッション】
・会社を下支えする総務部門として、すべての従業員が働きやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境を提供していきます。
・総務部門は社内の事務業務の全てをつかさどる部門であり、1人で全てに対応することはできません。ＩＴ・財務・渉外・営業・生産など幅広い知識経験を持った従業員がお互いに協力してチームとして業務に取り組んでいます。

【配属部署】
・人材開発本部　総務部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回

【入社後の教育】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

【キャリアプラン】
自動車メーカーとして、国内海外に工場・実験施設・テストコース・営業拠点などを有しているため、ジョブローテーションを通して幅広い建屋に関連した業務を経験できる環境があります。
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にも…

勤務地	静岡県浜松市南区高塚３００
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■安全、環境、労働衛生に関する管理業務。各種関連法令対応および行政対応。EHSシステムの維持管理・強化、改善に向けた企画立案。危機管理。
間接部門となりますので、「安全」「衛生」「環境」の向上のためには、直接動いてもらう部門の協力が不可欠です。また、申請届出や各種協会との情報交換など、対外とのコミュニケーションも必要とされます。社内外と密接な連携を積極的にとりつつ、ご活躍いただきます。

【所属組織】生産統括部門　環境保安部　環境保安課
【組織の雰囲気】先輩や上司はコミュニケーションに積極的に応えてくれる丁寧な方々です。忙しい中でも手を止めて説明してもらえるので、タイムリーに疑問を解消できます。
【会社の雰囲気】半分が外資というだけあり、オープンマインドなところがあります。また、静岡の土地柄か、紳士な方が多く、穏やかな雰囲気です。とくにコンプライアンス順守に対して、皆、真摯に取り組んでおり、働きやすい環境です。

【会社の魅力】
１、フッ素事業の米国世界的メーカー「ケマーズ」と、三井化学の合弁会社
　　参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。
２、「テフロンTM」は商標登録名。国内で生産できるのは同社だけ！
３、自動車業界から半導体分野、化学プラント、OA機器から民生品まで幅広い製品に利用可能で高需要
４、働きやすい環境（平均勤続年数21.3年・時間外労働8.6時間・有給取得15.7日）

勤務地	静岡県静岡市清水区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【職務内容】
・工場の建物・ユーティリティー設備に関する施設の改修計画や
　維持管理の計画立案
・建物・設備のメンテナンスにおける工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
【募集背景】事業規模拡大に伴う建築・機械設備技術者の採用
・各種資格（管工事士、エネ管）保有者、経験者はもちろん、建築的知識とやる気のある方であれば資格や実務経験が少なくても歓迎します。
【配属部署】湖西工務部　施設環境G
【募集背景】
■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献
・ＨＶ用電池世界シェアNo.1を誇る当社で、環境に配慮したＨＶ用電池の生産を支える建物・機械設備の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。
・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案など幅広く専門的な力を身に着けることができます。
・公私とも充実できるよう、希望する業務領域での活躍を考慮し、残業/有給取得日も調整できます。ワークライフバランスの取れた職場です。

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞
■同社が手がける大型ビルや商工業施設、美術館をはじめとした公共施設等あらゆる大型建造物の、空調システムの施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・担当案件：オフィスビル・病院・商業施設・教育施設・研究施設などが中心となります。
・案件工期：半年～1年程度のものが中心になります。
・働き方：常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行って頂きます。
・エリア：中部支店（愛知県）に配属となりますが、ご自宅から通勤可能な案件を優先にお任せ致します。
※支店に通勤いただく割合は、多くても月に1回程度であり、基本的には現場常駐型で就業可能です。ご自宅から通勤が難しい案件の場合はレオパレス等の宿舎が用意されます。
■中部支店管轄エリア：富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
※2016年11月現在、配属エリアは金沢・静岡になる可能性が高いです。

勤務地	中部支店管轄エリア：富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与	年収：500万円～750万円想定年収:500万円-720万円

空調・給排水設備の施工管理業務を担当いただきます。
※同社では大規模な現場ではチームを組みPJ化しておりますので、1人の負担が大きくならないような体制ができております。

＜具体的には＞
■担当案件としては工場・病院・商業施設・教育施設・研究施設・オフィスビルなどが中心となります。数億～数十億規模の案件をご担当いただきます。
■案件エリア：東海エリア
■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。
■案件詳細：https://www.shinryo.com/works/index.html

＜正社員登用について＞
勤務日数が9ヶ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員になります。
（直近3年で28人受験しており、1名以外は全員合格しています。落ちた理由は勤怠の出勤率が著しく悪かった為ですので、通常通り勤務いただければ問題ございません。）

勤務地	案件エリア：東海エリア
給与	年収：450万円～900万円想定年収:450万円-900万円

■高速・一般道路・建築外構工事を中心に土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 等
・案件詳細：一般土木・造成工事（スポーツ施設・下水道工事）42％、道路・舗装工事（単独）39％、その他19％
・工期：半年～１年程度
※上記一般土木工事については、ゼネコンとの共同案件も多いため、一部舗装工事が含まれています。
参考URL：https://www.obayashi-road.co.jp/technology/index.html

【働き方】
・平均残業時間：46時間／月程度（現業部門 2018年度実績)
・エリア：同支店管轄の営業所いずれかへ希望を考慮のうえ配属されます。
※一定の条件を満たした場合については現場直行直帰可能です。

勤務地	静岡県
給与	年収：600万円～想定年収:600万円