その他静岡県×電気・電子・半導体・機械・メカトロ×電気・電子・半導体・機械・メカトロ×生産・製造・プロセス×生産・製造・プロセスの転職情報
スズキ株式会社
四輪車の法規適合確認及び認可取得に関する業務【浜松】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
四輪車の構造・性能に係る法規を理解し、設計・開発部門と連携して法規要件を満足する製品を作っていただきます。
【職務内容】
●四輪車の諸元、操安、騒音、衝突に関する法規適合確認及び認可取得
●新技術や新法規に対応した試験方法及び試験手順の検討、立案
勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
サイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの法規適合
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。
【職務内容】
●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明
●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明
●認可取得のために当局審査への対応
勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エフ・シー・シー
機能性樹脂の研究開発【浜松】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
新事業における中核人材の確保を目的とした採用
【職務内容】
■水質改善を目的とした水処理設備の開発業務全般(設計・試作・評価など)
【配属先】技術研究所(ペーパー応用製品課)
~やりがい~
将来的な水素社会への移行を見据え、
これまでに同社が培った抄紙技術と触媒技術を
更に進化させることを目的として発足させた次世代事業開発室において、
同社における新分野の研究開発をご担当頂きます。
勤務地 | 静岡県浜松市北区 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エフ・シー・シー
次世代二次電池の研究開発【静岡県浜松市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■次世代二次電池の研究開発
・次世代二次電池(発電所や家庭用向け)の実用化に向けた研究開発
・リチウムイオン電池を上回る性能を目指す革新的な研究開発
【募集背景】
新事業における中核人材の確保を目的とした採用
【配属部門】新事業開発部 ペーパー応用製品課
勤務地 | 静岡県浜松市北区 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
燃料電池車両のシステム構築【浜松】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スズキの燃料電池車両の開発において、車両、電動ユニットの開発、試験にかかわる業務
【業務詳細】
■燃料電池車両のシステム構築、走行制御開発
■エネルギーマネジメント
■電動ユニット(パワートレイン)の開発・評価
[職場メッセージ]
燃料電池車が究極の環境対応車と位置づけられるなかで2007年には燃料電池二輪車「クロスケージ」、2011年には燃料電池スクーター「バーグマンFCS」を開発し、世界に先がけて欧州型式認証を取得しました。現在この車両で欧州および国内での実証実験をおこなっています。スズキで次世代環境車両の開発に携わり、世界の人々に喜んでいただける商品を生み出してみませんか。
勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300(本社) |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
プライムアースEVエナジー株式会社
HV用電池モジュール・電池パックの生産技術【湖西:本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】■事業規模拡大に伴う技術者の採用
電池の需要増に伴い、工場・ラインの新規立ち上げや、既存生産設備の能力アップなど、生産技術に求められるミッションは数多くあります。それを実現するための増員
【職務内容】
・量産に向けた生産技術・プロセス開発業務
・生産準備業務(新規設備の立上げ)
・生産設備改造(新種導入、ロス削減等)
※化学系だけでなく、機械、電機、ソフトのご経験に合わせて配属決定されます。
※混練、乾燥、塗布、ASSY(組立)、自動搬送 等の工程
※自動車はもちろん、化学、金属、半導体、食品 等の業界から上記工程経験を活かしての転職実績がございます。
【ポジション魅力】
◎ますますエコカーへのシフトは進み、電池の需要は増す一方です。生産ラインの増設も予定されており、生産技術としてやりがいがあります!
【企業魅力】
◎HV事業の発展を通じて地球環境問題に貢献することが可
◎当社はトヨタ自動車のグループとしての強みを活かし、開発段階からトヨタ自動車と連携した電池づくりが可能です。
今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ることは、至上命題です。また需要増にも対応する必要があります。その実現のため、いかに効率的に作るか、既存の生産設備をどう使いこなすか、新しいラインをいかに立ち上げるかなどに取り組むのが生産技術の仕事です。
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
プライムアースEVエナジー株式会社
HV自動車用電池の品質管理【静岡県湖西市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載電池の品質管理を担当。ニッケル水素/リチウムイオン電池の工程品質管理及び検査工程を経験に合わせてご担当頂きます。
【業務内容】
■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。
・新製品、新工場の立上げ活動 ・工程内で発生した不具合の改善活動
・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動 等
■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。
・ニッケル水素蓄電池 ・リチウムイオン蓄電池
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる!
【仕事の魅力】
■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。
■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。
【キャリアプラン】
■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダ…
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日星電気株式会社
生産技術<機械>(想定年収:550万円-1000万円)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
■同社の製品仕様、生産能力等を考慮した上での生産設備設計、量産ライン設計
■特殊加工技術の開発やNC工作機械を使用した金型治工具の設計・製作 等
【製品例】
・自動車関連:バッテリーとパワーコントロールユニットをつなぐ高電圧用ケーブル
・スマホ、タブレット関連:無線LANやBluetoothの通信用アンテナ等
※誰でも触れたことのある、日常に溢れる製品からIoTなど先端技術活用製品まで携わることができます。
勤務地 | 静岡県 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円500万円~1000万円 |