孫や子どものように接してくださるお客様のお話に、じっくり耳を傾けるところから始めませんか？

★営業が初めてでも安心のルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1968年の創業以来、自動車部品工場や製造の現場で欠かせない 工作機械や各種消耗品を取り扱ってきました。 今回お任せしたいの...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■完全自社開発のパッケージソフトの法人向け提案営業です。飛び込み営業ではなく、ホームページからのお問合せやセミナー、展示会へのご来場からスタートし、お客様の課題やご要望のヒアリングを重ねながら提案活動を行います。一方的な製品説明や機能紹介に留まらず、お客様との双方向のやり取りと相互理解ができることが当社営業の醍醐味です。
担当製品は楽々Framework（開発ツール）、楽々Workflow（電子稟議）、楽々Document Plus（文書管理）、QuickSolution（検索エンジン）等の自社製品となります。いずれも機能面、性能面で優位性があり、多数の導入実績と市場シェア、高い知名度を誇っています。主たる顧客層は上場企業などの大手企業や官公庁をはじめ、幅広い業種にわたります。
名古屋市を中心に中部圏での営業活動に従事していただきます。

■完全自社開発製品のため、万全の保守サポートを提供することができ、顧客から高い信頼を得られており、基幹システムとして長期にわたりご利用いただいています。グローバル企業である住友電工グループで培った業務ノウハウ、技術ノウハウを元にした製品開発を行っているため、実際のユーザーニーズに沿ったパッケージ製品として定評があります。さらに、顧客とのユーザ交流会やサポートサービスを通じて顧客ニーズを積極的に取り入れることで、製品力の強化～顧客満足度の向上を図っています。

※年間売上が主目標ですが、数値目標に加えて行動評価との両面での総合評価となります。目標設定は上長とのツーウェイコミュニケーションでの面談で設定し、年度途中での中間面談などを通して社員の成長のためのフォローアップを行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業担当として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、？い営業スキルが身に付けられます。
■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。
※既存のお客様対応がほとんどですが、今後新規お客様へのアプローチも増やしていく予定です。

【主な仕事内容】
■法人企業向け営業（新規 1 割（10 人弱）/既存 9 割（中心、改善・解約）、直販/代理店）
■主な取扱商品は、自社インフラによる、専用線/インターネット/VPN/データセンター/VoIP 等の販売
■付随するネットワーク製品、セキュリティ製品、システム製品等の販売

【営業スタイル】
■直販の場合、お客様の情報システム部門中心に現場担当そしてその上司である部長、役員、場合によっては社長、株主まで面談
■代理店の場合、サービス企画部門・営業部門・保守/運用部門を中心に、面談者は
直販と同様、現場担当から役員/社長までとなる
■単なるモノ売りではなく、お客様の経営課題まで踏み込んだ課題解決型ソリューション営業スタイル

【参考情報】
■エンドユーザー様との直接の対話が「楽しい」アルテリア・ネットワークスの営業職の醍醐味とは？
https://note.arteria-net.com/n/nf5075b766d49
■企業の拠点間通信だけじゃない、日本の通信を支える立役者「専用線」の仕事とは？（１、企画・営業編）
https://note.arteria-net.com/n/n6a87b442e8dd

【キャリアパス】
中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代で部長になる方もいます。また、体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。

【人事制度】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■新規顧客獲得のためのプロモーション、展示会等の企画、実施とアフターフォロー。
■SNSといったデジタルマーケティングも強化していく予定。
■中京、北陸、関西、四国エリアの顧客からの新規製品、補修部品の受注とそれに伴う各種事務作業。
■同上地区の顧客からの情報収集と情報に基づく販売計画の立案

※一人の担当は50社程度で、頻繁に取引あるのは５～10程度です。
※営業スタイル：WEB広告の反響営業（月に100件程度）反響３：既存客７

【魅力】
電力・石油から食品・医薬業界などまでありとあらゆる製造/生産現場と関りを持ち、時にはメーカーとして自社商材をまたある時は、多岐にわたる商材を展開して幅広く世の中に貢献することができる仕事のためやりがいが非常に大きいです。
また国内海外分け隔てなく対応する部署ですので、個人の力量によっては国内から海外営業までできる社名通りの“グローバル”な部署となります。
顧客満足度を上昇させる為に、限られた現存の商材以外に展示会やネットから新商材発掘して様々な業界に積極的に販売することができる自社の中ではかなり自由度の高い部署でアクティブで好奇心旺盛な人材にはピッタリです。
東京・名古屋で営業員を配置しており、少数人員の部署のため風通しの良い意思疎通のしやすい部署です。

【募集背景】
同社が設計・製作・販売するスイベルジョイントは各種装置の配管に自由度を与える部品として日本および世界の産業を支えています。
また同じくバタフライバルブは汎用的な装置でありながら他社製品では実現できない性能を持っており、日本中から根強い支持を得ています。
従来は石油や鉄鋼産業からの受注により収益を支えてきたこの事業も新たなエネルギーの出現や世界情勢の変化により、これまでと異なる業界へのアプローチが必要となっており、Webマーケティング等の効率の良い方法で国内外に新たな顧客を創出する人員を募集致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業DXサービス「Sansan」のカスタマーサクセスを担当します。

【具体的な業務内容】
Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。
定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただいた上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案
・解約阻止のための顧客折衝

【募集背景】事業拡大に伴う人員増強のため

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
金融法人営業部　ホールセール名古屋チーム

【部署ミッション】
・金融機関（主に銀行）を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進

【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります。

【求人背景】
・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大

【業務のやりがい】
◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。
◎交渉相手（銀行等の本部担当者）は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。
◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。

【部門の職場環境】
◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。
◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。
◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。

【部署人数】
部門人員数：55名　配属予定チーム人員数：6名 ※2024/2 時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車メーカーおよび自動車関連企業への営業業務に従事いただきます。

【職務内容】
1） 既存商材関連の業務
海外の仕入先から自動車の内装部品を仕入れ、国内の自動車部品メーカーに販売・納入をしています。海外の仕入先と密に連携を取り、客先に対する提案営業、 受注活動、 開発、日程管理、 価格交渉、量産立ち上げ等の業務全般に従事いただきます。

2） 新規商材関連の業務
自動車部品等の新規仕入先・新規商材の探索 及び 客先候補への提案型営業（新規商売の創出）に従事いただきます。

【配属】
産業資材第２事業部 名古屋2部 営業第2G

※ランバーサポート、シートヒーターをはじめとする自動車内装資材、高機能部品等を扱っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務
・様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。

■職務内容詳細
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、
代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

※2024年4月入社の募集です。
※初任地（中部地区：愛知・三重・岐阜のいずれかの拠点）確約します。
※全国転勤型の総合職採用のため、将来的な転勤やジョブローテーションの可能性はございます。

【業務のやりがい】
担当する代理店チャネルが多く、損保プロ代理店や生保プロ代理店、企業代理店（福利厚生などや法人商品等）幅広い分野で自身のキャリアが築ける。

【企業の魅力】
・MS＆ADグループの大きな基盤のもとで、安心して長く働ける。
・穏やかな人が多い社風
・魅力的な福利厚生制度
・リモートワークも併用可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
【職務内容】
主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（仕入れ先へのsales report、来日時のアテンド、製品の拡販戦略立案とその実行など）
取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【募集背景】事業拡大に伴う増員

【募集背景】
EV市場拡大に伴う引合い拡大に対応するため、営業組織力強化を背景とした増員

【期待する役割】
自社製品である巻線の営業担当として、自動車メーカー、自動車部品メーカー、商社等のお客様と製造・技術をつなぐ営業担当として下記業務を期待します。

【職務内容】
・新規製品の提案や拡販、お客様のニーズや要望のすくい上げ
・工場と連携して品質、納期、コストなどの管理
・新規製品の企画提案や拡販
・日本だけではなく、アメリカ・中国・ヨーロッパのエセックス古河グループとも連携して行います。
※国内での仕事は日本語で行いますが、海外拠点と連携する仕事は英語になるため、カタコトでも英語に前向きに取り組める方は歓迎します。

【合併による強み】
・当社は古河電工の高い技術力を、全世界に提供するため生まれました。Superiour Essex社との合弁によって、圧倒的な世界規模の製造能力を手に入れ、世界のあらゆる地域に高品質な製品を提供できるようになりました。
・世界各地域へ日本発の高品質なマグネットワイヤを提供するため開発・技術・製造・営業等社内すべての部署で、国内はもちろん海外拠点のメンバーやお客様ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

【魅力】
・自動車メーカー、自動車部品メーカーと長く取引を続けており、主要車種への納入実績もあり、EV市場拡大を背景に更に強固な関係性作りに従事できます。
・主戦場とするマーケットでは世界シェアNo.1、国内でもトップクラスのシェアを誇り、高いシェアのある製品を扱うことができます。
・テレワークは週2程度、残業は20～30時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
・伝統的な日本メーカーの社風を残しつつ、合弁を機にグローバル化が進んでおり、多様性のある環境で活躍が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当です。サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。

例）どのような営業を行うのか
・国内デバイスメーカー及びプリント基板関連の仕入先営業
⇒顧客プロジェクトに対するプロモーション推進、既存案件のサポート業務、営業の数値管理
・トヨタグループの車載顧客向けに、ドイツ半導体メーカーの製品の納入

【主な顧客】
車載関連企業（トヨタ系Tier1等）

【取り扱い製品（一部）】
■ams OSRAM社
https://www.e-nexty.com/new_products/articles/amsosram
■Acconeer AB社
https://www.nexty-ele.com/product/detail/acconeer-ab/

【ポジションの魅力】
エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。
当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

【働き方】
■出張：あり（国内・海外）
■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
■会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。（週に約2回の出社頻度）

【組織構成】
■勤務地：名古屋本社（愛知県名古屋市中村…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させていただきます

【具体的には】
年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象（既存顧客中心）に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。

【募集背景】
当社サービスは多くのお客様にご利用をいただいている一方で、複雑化するお客様の購買課題の根本的解決には、より深く経営に入り込んでご提案をする必要があります。当社が保有するデータやサービス、業界コネクションを活かし、今までのご経験から大企業のお客様にむけた効果的なアプローチ施作を、上長や関係者と共に実行し組織強化をしていただける方を探しております。

【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
・国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

■商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
・当社は凡そそ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

■データドリブン・セールステックな組織
・全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化に向けた増員採用です。
将来的には同営業部門のマネージャーとして活躍頂ける方を募集しています。

【期待する役割】
ITシステム開発・運用案件の提案型営業活動を行っていただきます。
BI DWH等のデータ分析系案件、BPM（ビジネスプロセスマネジメント）系案件、DX系案件等にてご活躍頂きます。

【業務内容】
■既存／新規のお客様に向けたシステムの受託開発や生産管理などのパッケージシステムの導入提案
■東海地区における営業戦略の立案

【入社後の働き方】
まずは、営業担当部長と一緒に新規顧客開拓と既存顧客フォローからスタートした後、ご自身の顧客を持ちアカウント営業をお任せします。
その後は、ご自身のテリトリーを拡大していただき、将来的には東海地区の営業戦略企画、立案をお任せする予定です。

【案件事例】
■BI系　データの一元管理・BI導入によるKPI情報鮮度の改善
■BPM系　情報共有ポータルシステム構築による情報共有方法の改善
■DX系　スマートグラスによる機器保守における沿革支援の実現

【入社後の働き方】
まずは、営業担当部長と一緒に新規顧客開拓と既存顧客フォローからスタートした後、ご自身の顧客を持ちアカウント営業をお任せします。
その後は、ご自身のテリトリーを拡大していただき、将来的には東海地区の営業戦略企画、立案をお任せする予定です。

【組織構成（東海事業所）】
社員数：34名（内、営業担当2名）
平均勤続年数：10年3か月
月平均残業時間：11.5時間
平均年齢：37．6歳
男女比：男性：女性＝8：2
中途入社者比率：67％

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、産業機械の提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
■製造ラインの提案
■既存顧客フォローや新規開拓営業
（既存顧客をメインとしておりますが、新規開拓にも注力いただきたいと考えています）
■見積もり、納品
※ユーザーへの直販となる為、プロジェクト企画段階から参画可能で、ものづくりの根本から関わることが出来ます。
※機械メーカーと相談しながらカスタマイズした商品を納品します。
※納品までは数ヶ月～1年以上のイメージです。

【担当製品】工作機械、洗浄機、射出成型機、熱処理炉、溶接機、刺しゅう機など
【担当顧客】自動車、家電、農機具、鉄道、食品メーカーの生産技術や購買部門の方とお話頂くことが多いです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

詳細な説明が必要な業務提案の際には技術者同行のもと、顧客に提案頂きます。

ご入社後、勉強会等も随時実施しており、座学・OJTでシステム等について学んでいただきますので業界未経験の方でも安心です。
業界最先端の地理技術を使用し、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを顧客に提供頂きます。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング

【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/

【顧客/営業スタイル】愛知県内の自治体向け深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　
【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■社会貢献性の高さ
単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。

■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。

■自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー
■達成に必要な数値管理、KPI設定
■場合によっては営業メンバーとのアポ同行
■営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務を想定しております。

【部署構成】
西日本営業部：全体で120名程度。名古屋の営業組織は20名程度。
（20代半ば～30前半がメイン）

【同社のマネジメントスタイル】
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
■トヨタグループの国内金融サービス会社である同社にて、全国約5,000店舗のトヨタ販売店の強固なネットワークと、約1,400万人のクレジットカード会員の顧客基盤等を活用した地域課題解決をお任せ致します。
トヨタ販売店や同社カード加盟店が、各地域にとって「町いちばん」のお店になれるよう各施策の企画・提案～サポートまで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には】
■地域通貨や決済ソリューション（クレジットカード、電子マネー）の導入を通した、顧客拡大や売上UPの施策企画・提案
■ECサイト（TS CUBIC SHOPPING）を活用した各地域物産の販路拡大支援
■顧客ニーズをもとにした新規サービスの企画　など。

【求める人物像】
・行動力があり、スピード感のある対応が出来る方
・自ら主体的に考え、課題設定や
柔軟な創意工夫が出来る方
・Excelを活用した数値集計・分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成がで
きるOAスキル
・取引先や関係部署と円滑に業務推進できるコミュニケーション能力、対人折衝力、組織調整力

【働き方】
・オンラインも活用しますが、出張による打ち合わせ等もございます（月1-2回/1泊2日 程度）

【配属先情報】
■地域統括部　この町いちばん企画G

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マンション・戸建などお客様の「住まい」を中心に、売買仲介/賃貸仲介業務を行っていただきます。※ご経験により配属先が決まります。

【売買仲介】
グループのメリットを活かし、「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。
・お客様に対し、お住まいの現状や立地条件等をもとに売却金額の査定業務
・お客様の希望する予算・住居地などの具体的なヒアリングをもとに物件を調査する
※一人あたりの案件数:売・買とも約5～10件

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工業製品の廃材や廃棄本当の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売、または電気自動車や航空機に使用されるアルミや銅などの製品を仕入れ販売するトレーディング業務をお任せします。

【仕事の魅力】
未来の地球環境を守るためSDGｓの観点から関心も高まっているため、社会貢献度も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。
アルミや銅などの非鉄金属は、電気自動車にも多く使用されているなど需要が拡大しており、今後の持続可能な社会、カーボンニュートラル社会の実現に向けた戦略的なマテリアルです。

【入社後は】
まずはビジネスの流れをご理解いただき、業務や研修を通して金属材料についての専門知識や、貿易実務の知識などを身に着けます。最良の大きさが商社の仕事の魅力であり、情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ営業として飛躍的に成長できる環境があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
機械専門商社である当社にて、鍛造・塑性加工機械、切削加工機械、その他産業用機械の営業職をお任せします。
既存・新規営業割合→9：1
対象客先：自動車関連ユーザー、航空機関連ユーザー、精密関連ユーザー等
社用車の使用頻度：毎日
出張：範囲は日本全国（担当する企業様に合わせて）、頻度は週2回程度、期間は1泊2日程度。

【所属部門】
中部営業部　※組織構成：部長―メンバー4名、営業事務3名

【魅力】
・航空機関連では特に、他社では扱えない情報網を持っております。
・自動車関連は自動化の対応に強みがあり、超大手のお客様先との取引が可能であります。

【募集背景】
部員の異動のための補充。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車メーカー向けにOEM営業を行って頂きます。
主に中部地区の大手自動車メーカーを対象とした車載用アンテナ・中継コード製品のマーケティング活動・顧客関係構築・商権獲得・製品立ち上げPj管理・納入後のクレーム対応までの一連の業務を担当して頂く予定です。

【主な業務内容】
１，既存取引先である自動車メーカーに対して、競合情報などから総合的に商権獲得へつながる拡販業務を遂行します。
２，RFI/RFQ対応
　数年サイクルで開発される車両に合わせて、自動車メーカーから出されRFI/RFQとよばれる製品要求（仕様提示/価格回答）に対して回答を行ないます。
　内容についての他部門との整合、見積書の作成等を行います。
３，Pj（進捗）管理
　商権獲得後、自動車の開発ステージにあわせて社内設計部門、製造部門、品質保証部門などと連携しながら進捗管理を行ないます。
　客先の試作ステージ・量産ステージに当社の製品納入が間に合うよう計画を立て管理し、様々な部門と調整をして、自動車メーカーとの橋渡しを行ないます。
４，顧客対応
　顧客と価格等に対する折衝、製品に関わる各種対応などを行ないます。
５，クレーム対応（窓口）
　顧客からのクレーム窓口となり、品質保証部等の関係者への展開を行い顧客回答を行います。
６，社内帳票類、月次/年次資料作成等
　社内への帳票類作成、月次や期毎の資料作成、計数管理を行います。

【働き方】
出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。
（現状：週2回程度の在宅勤務）
フレックスタイム制度も活用しております。

【働く環境】
配属予定部署は11名の組織で、人員構成は下記になります。
営業管理職1名、係長2名（30代後半）、担当4名（20代後半）、契約社員3名、派遣社員1名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
産業機器分野における当社製品の提案営業をご担当いただきます。
ベアリング、モーターなど当社製品を幅広く提案、既存のお客様への拡販を軸に、新規開拓もお任せします。

【顧客企業】工作機械・産業機械メーカー様等

【募集背景】
欠員補充。これから需要の増加が見込まれる分野で当社のシェアを拡大していくため新たな仲間を求めています。

【組織構成】メンバー8名（中途入社3名、新卒入社5名）

【仕事の特徴とやりがい】
総合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
キャリア入社者も多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続けるカギ「オーガニック成長×M＆A成長」
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナーである不動産業者より紹介を受けた個人のお客さまに対して、「不動産投資ローン」のご提案を担当いただきます。
「貯蓄」から「資産形成」に移り変わる世の中のニーズに対し、オリックス銀行は良質な投資用不動産物件を融資を通じて社会に提供することで、社会のニーズに合致したサービスを展開しています。

【具体的な業務内容】
・お客様のニーズやライフサイクルに沿ったオーダーメード型の住宅ローンの提案（不動産投資ローン／住宅ローン／不動産活用ローンなど）
・個人顧客へのアパートローン融資や不動産投資ローン融資営業及び契約関連手続き　等
※ご本人様のご経験・適性に合わせて、アパート担当もしくはマンション担当を決定させていただきます。

【ご入社後のキャリアパス】
まずは初期配属部署でご活躍して頂き、ゆくゆくは東京での営業や本社部門等のご経験を積んで頂くことを想定しております。

【オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置】
オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。
特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。
同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。

【オリックス銀行の強み】
長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。

【オリックスグループならではの考え方】
同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い「しなやかな発想」ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしております。

【求人の魅力】
■ワークライフバランスの充実
・テレワークの活用
・9:00～17:00の実働7時間　残業平均20H/月
・育休・産休から復帰…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド請求書受領サービス「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック

【募集背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
急成長中の新規事業チームにおいて、事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
Bill Oneができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、顧客にサービス提案をしていきながら自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。
経理DX領域でのBill Oneのプライオリティを高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する事業用不動産にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。現在案件増加に伴いジュニアクラスの方を増員で採用することとなりました。これまでの営業経験をベースに、様々な法人顧客を対象に幅広くご提案ができるポジションです。組織としてもベテラン社員が多く、既存案件をお渡しながら、徐々に育てていけるようにお考えです。
【具体的には】
■国内の法人顧客を対象とした事業用不動産（オフィス、リテール）の賃貸仲介営業（中部地方・東海地方）※まずは既存案件からスタート、WEB商談等
■テナント誘致を他のメンバーと情報共有し協業しながらクロージングまでを担当
■担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗メンバーとの協業によるソリューション提供
【ご入社後の流れ・営業方法について】
1年：まずは、東北エリアでは、競合は少なく事業ポートフォリオも着実に根付いて機能しております。案件の増加が続いていることから、既存案件を引き継ぎながら形に、キャッチアップを頂きます。
※無理な飛び込みなどではなく、戦略的に分析し、どのように進めていくかをチームとともに考えていくスタイルです。
3年：自身で一連の流れができたタイミングで既存から新規まで裁量をもって働くことが可能です。
【組織構成】
仙台支店（10人） - 仙台アドバイザリー&トランザクションサービス オフィス（ATSO）：2人　30代～50代の方が在籍中。
【魅力点】
★未経験の方でも着実に育てていく環境だからこそ、市場価値としても大きく成長ができるチャンスです。
★フレックスタイム、時間のコントロールも自由に行うことができ、ご自身のスケジュールで活動をすることができます。
★基本給が他社に比べて高めに設定＋別途インセンティブボーナスの支給があるので業界内でも給与は高水準！！※過度な目標設定は行わず、互いに決めていきます。
★売買仲介以外にも賃貸仲介、ＰＭ、不動産鑑定、投資コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。社内のキャリアプランも豊富です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
BtoBの営業職（外勤が中心）として従事いただきます。

【配属部署】
化成品事業部（全体37名）

※東京および名古屋、大坂、北九州、静岡（富士）の各支店を擁する化成品の営業部隊となります。各種アルミナ/水酸化アルミニウム、苛性ソーダ、塩酸等の無機化学薬品、有機化学製品ならびに凝集材の販売を行っています。

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有
・転勤：当面なし
※将来的には、東京、名古屋、北九州、静岡（富士）の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車のソフト開発に特化した営業部門です。クルマメーカーや部品メーカーへの提案、各テーマ／プロジェクト維持拡大に活躍いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します

【職務内容】
■ソリューション営業
■IT技術を活用した、環境負荷低減や交通事故撲滅などの社会課題解決提案
■自動運転などクルマの新たな価値創出提案

【ご入社後】
入社後はチームのバックアップのもと、ご自身のスキルやキャリアに応じ実案件を担当いただきます。将来はご本人様の能力や意向に応じ、営業マネージャーもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待します。

【配属部署】
ＡＳＩ事業部

＜チーム組織構成＞
・年齢構成平均年齢：32歳
・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）
　※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛んです。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■2023年2月開設の綺麗な新オフィス
一棟全て同社のオフィスとなっており落ち着いた環境での就業が可能です
https://skyskysky.net/construction/202200-24.html

【同社のポイント】
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客への提案を行うソリューション営業として下記業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■大手顧客（自動車関連／通信関連／電機メーカー／SIer／金融・ネット企業／WEBコンテンツ企業等）に対するシステム検証サービスの企画・提案
■次世代コンシューマー製品を中心に評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業
※顧客は大手企業が中心の直販営業、その他顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業もあります。

【第三者検証とは】
第三者検証とは企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する案件にも携わるため、弊社のビジネスは影響力とやりがいに満ちています。

【魅力】
■第三者検証のリーディングカンパニーである当社にて、顧客とじっくりと向き合いながら、提案ができます。

【オススメポイント】
■約12兆円規模のIT業界の中で4兆円を占める注目分野である品質/検証領域で20年以上の歴史があるリーディングカンパニー
■個社として売上・利益率共に右肩上がりの成長をしており、案件も急拡大中、裁量やポストも十分にございます。
■商事系SI SCSKグループに位置付けられる安定基盤★
■役職定年無く、中長期に活躍・成長ができる環境！
■年間150を超える社内口座や研修の受講も自由！資格支援等も充実◎

【案件事例】https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行

【詳細】
・国内販売店と共に、全国の店舗ネットワークがあるレクサスならではの強みをいかした高付加価値ビジネスの実現に向けた、販売店向け方針を企画し、実現に向けた施策を検討実行。
・具体的には、販売店におけるクルマの魅力を高める体験価値の提供及び35年に電気自動車１００％ブランドとなるための電動化推進策の企画・実行

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・レクサス国内営業室のメンバーは約60名で、主に名古屋に在籍しています。
・フィールドサポートG（エリアマネージャー）、販売G、方針・流通G、研修・バリューチェーンGの4つのグループで構成されており、20代～50代と幅広い年代の方々が、活躍されています。
＜ミッション＞
・レクサスブランディング推進部は、レクサスのブランディング強化を担う部署です。
　これまで培ってきた取り組み成果をベースに、誰にもマネできないレクサスならではの高付加価値ビジネス構築に挑戦をしていきます。
・今後も市場が見込めるラグジュアリー市場において、母国日本として世界に先駆けて、レクサスブランド変革の推進と（事業を支えるための）販売店におけるビジネス領域の拡大。

【やりがい・PR】
・国内の自動車市場の中でも、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場における企画・戦略に携わる事が出来ます。同部での経験を活かし、先々グローバルで活躍する機会もございます。
・レクサスのクルマづくり、コト体験づくりに直に触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフと直にコミュニケーションができ、製品企画～販売まで一気通貫で関わることができます。
・レクサスに加え、国内トヨタ事業にかかわるメンバーと共に仕事をすることが多いため、国内販売事業全体の仕事に関わることができ、レクサスと国内販売事業双方のマルチスキル人材として成長実感を得ることができます。

【採用の背景】
今後も安定的な成長が見込めるラグジュアリー市場でビジネスを拡大していくため、母国日本が世界に先駆けブランド変革を推進して…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行

【詳細】
・国内販売店と共に、全国の店舗ネットワークがあるレクサスならではの強みをいかした高付加価値ビジネスの実現に向けた、販売店向け方針を企画し、実現に向けた施策を検討実行。
・具体的には、販売店におけるクルマの魅力を高める体験価値の提供及び35年に電気自動車１００％ブランドとなるための電動化推進策の企画・実行

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・レクサス国内営業室のメンバーは約60名で、主に名古屋に在籍しています。
・フィールドサポートG（エリアマネージャー）、販売G、方針・流通G、研修・バリューチェーンGの4つのグループで構成されており、20代～50代と幅広い年代の方々が、活躍されています。
＜ミッション＞
・レクサスブランディング推進部は、レクサスのブランディング強化を担う部署です。
　これまで培ってきた取り組み成果をベースに、誰にもマネできないレクサスならではの高付加価値ビジネス構築に挑戦をしていきます。
・今後も市場が見込めるラグジュアリー市場において、母国日本として世界に先駆けて、レクサスブランド変革の推進と（事業を支えるための）販売店におけるビジネス領域の拡大。

【やりがい・PR】
・国内の自動車市場の中でも、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場における企画・戦略に携わる事が出来ます。同部での経験を活かし、先々グローバルで活躍する機会もございます。
・レクサスのクルマづくり、コト体験づくりに直に触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフと直にコミュニケーションができ、製品企画～販売まで一気通貫で関わることができます。
・レクサスに加え、国内トヨタ事業にかかわるメンバーと共に仕事をすることが多いため、国内販売事業全体の仕事に関わることができ、レクサスと国内販売事業双方のマルチスキル人材として成長実感を得ることができます。

【採用の背景】
今後も安定的な成長が見込めるラグジュアリー市場でビジネスを拡大していくため、母国日本が世界に先駆けブランド変革を推進して…