<平均年齢20代＞instagram・TikTokなどの企業SNSや企業イベント企画などを幅広く提案

企業成長期だからこそ、自分の裁量大きく活躍できる環境も、社員が嬉しい働きやすさも手に入れながら成長することができます！ ★ココが嬉しい！魅力POINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■静岡のおし...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■完全自社開発のパッケージソフトの法人向け提案営業です。飛び込み営業ではなく、ホームページからのお問合せやセミナー、展示会へのご来場からスタートし、お客様の課題やご要望のヒアリングを重ねながら提案活動を行います。一方的な製品説明や機能紹介に留まらず、お客様との双方向のやり取りと相互理解ができることが当社営業の醍醐味です。
担当製品は楽々Framework（開発ツール）、楽々Workflow（電子稟議）、楽々Document Plus（文書管理）、QuickSolution（検索エンジン）等の自社製品となります。いずれも機能面、性能面で優位性があり、多数の導入実績と市場シェア、高い知名度を誇っています。主たる顧客層は上場企業などの大手企業や官公庁をはじめ、幅広い業種にわたります。
名古屋市を中心に中部圏での営業活動に従事していただきます。

■完全自社開発製品のため、万全の保守サポートを提供することができ、顧客から高い信頼を得られており、基幹システムとして長期にわたりご利用いただいています。グローバル企業である住友電工グループで培った業務ノウハウ、技術ノウハウを元にした製品開発を行っているため、実際のユーザーニーズに沿ったパッケージ製品として定評があります。さらに、顧客とのユーザ交流会やサポートサービスを通じて顧客ニーズを積極的に取り入れることで、製品力の強化～顧客満足度の向上を図っています。

※年間売上が主目標ですが、数値目標に加えて行動評価との両面での総合評価となります。目標設定は上長とのツーウェイコミュニケーションでの面談で設定し、年度途中での中間面談などを通して社員の成長のためのフォローアップを行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
金融法人営業部　ホールセール名古屋チーム

【部署ミッション】
・金融機関（主に銀行）を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進

【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります。

【求人背景】
・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大

【業務のやりがい】
◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。
◎交渉相手（銀行等の本部担当者）は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。
◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。

【部門の職場環境】
◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。
◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。
◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。

【部署人数】
部門人員数：55名　配属予定チーム人員数：6名 ※2024/2 時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■工作機械やその周辺機器の営業・販売
・拡販（メーカー同行営業、展示会アテンド等）
・商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注
）・受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い）
・据付試運転（納入立会い）
・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応）
・新規商材の開拓

エンドユーザー（工場）への直接営業と販売店営業の両方があります。
既存顧客の担当と新規開拓の両方を手掛けて頂く見込みですが、最初は比較的取引のし易い既存顧客へのルートセールスを中心に担当していただき商品知識を高めていただく予定です。
（お任せする比率については、入社される方のご経験に合わせて変更します。）
入社後に業界団体の実施する研修参加やOJT（営業同行等）もおこないますので、他業界からの転職を検討されている方もご安心ください。

※営業活動中の移動は自動車利用になります。（一人一台の社用車）
【魅力】
■人間力、営業力を学び、実践、チャレンジができる環境です。　（設備投資営業、商材単価の高さ、経営者層への営業、売り・仕入れ共に裁量の大きい営業）
■納入する設備がお客様の利益に直結するため案件が成功すればとてもやり甲斐があります。日本のモノづくりの根幹であるマザーマシン/工作機械の販売を通じて一緒に社会貢献できる仲間を求めています。

【組織構成】
中部営業部　名古屋営業１課
名古屋（愛知）、浜松（静岡）、金沢（石川）の3つの拠点からなる中部営業部という組織のうち、愛知の拠点の採用です。
工作機械をメイン商材として扱っております。名古屋支店には3つの営業課があり、選考を通じて配属課を決定いたします。
フロアには営業事務や技術メンバーなど総勢20名弱の社員が勤務しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させていただきます

【具体的には】
年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象（既存顧客中心）に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。

【募集背景】
当社サービスは多くのお客様にご利用をいただいている一方で、複雑化するお客様の購買課題の根本的解決には、より深く経営に入り込んでご提案をする必要があります。当社が保有するデータやサービス、業界コネクションを活かし、今までのご経験から大企業のお客様にむけた効果的なアプローチ施作を、上長や関係者と共に実行し組織強化をしていただける方を探しております。

【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
・国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

■商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
・当社は凡そそ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

■データドリブン・セールステックな組織
・全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。

【業務内容】
■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 新規代理店見込の獲得と登録
4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般

【働き方】
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。（一人あたりの担当企業は30 ~50社程度）
・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。
・原則週2回は出社義務ありますが、残りは業務都合に応じてオフィス勤務とリモート勤務を併用していただけます。
・商談はWEB、対面併用して実施しております。
・残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。

★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie

【組織構成】
・パートナービジネス部門全体で約350名
　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名
・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）
・男女比　7:3
・中途採用者の割合　7割

【評価制度】
年始に目標設定、年末に上長との面談で評価が決まる
予算の達成度とプロセスの両面で評価される

【同社の魅力】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。
・代理店からの評価として、会社ブランド、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務
・様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。

■職務内容詳細
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、
代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

※2024年4月入社の募集です。
※初任地（中部地区：愛知・三重・岐阜のいずれかの拠点）確約します。
※全国転勤型の総合職採用のため、将来的な転勤やジョブローテーションの可能性はございます。

【業務のやりがい】
担当する代理店チャネルが多く、損保プロ代理店や生保プロ代理店、企業代理店（福利厚生などや法人商品等）幅広い分野で自身のキャリアが築ける。

【企業の魅力】
・MS＆ADグループの大きな基盤のもとで、安心して長く働ける。
・穏やかな人が多い社風
・魅力的な福利厚生制度
・リモートワークも併用可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業DXサービス「Sansan」のカスタマーサクセスを担当します。

【具体的な業務内容】
Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。
定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただいた上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案
・解約阻止のための顧客折衝

【募集背景】事業拡大に伴う人員増強のため

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行頂きます。
経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることも検討しております。

【ポジションの魅力】
◎中部地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、プライベート／パブリッククラウド環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、営業としての幅を広げられる環境です。
◎大規模案件にチャレンジすることも可能です。
◎日本を代表する顧客群に対するアカウント戦略（セールス戦略）を描き、SEや他部門等とも連携しながらビジネスプランを進めていく醍醐味が味わえます。将来的なリーダー候補として積極的なご応募を期待します。

【組織メンバー構成】
セールス＆マーケティング第一本部　中部営業部　7名
・管理職　2名（40代前半～60代前半）
・上級専門職　2名（40代前半）
・担当～主任　3名（20代後半～40代前半）

※キャリア入社の社員比率も高い職場なので、様々なブックグランドを持ったメンバーがおり、名古屋地区のお客様向けにITインフラ領域のご支援をしています。

【身に付くスキル】
ITインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、名古屋地区のお客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。
営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。

【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

【働き方】
■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）
■リモートワークあり
※動画：働き方…

【募集背景】
EV市場拡大に伴う引合い拡大に対応するため、営業組織力強化を背景とした増員

【期待する役割】
自社製品である巻線の営業担当として、自動車メーカー、自動車部品メーカー、商社等のお客様と製造・技術をつなぐ営業担当として下記業務を期待します。

【職務内容】
・新規製品の提案や拡販、お客様のニーズや要望のすくい上げ
・工場と連携して品質、納期、コストなどの管理
・新規製品の企画提案や拡販
・日本だけではなく、アメリカ・中国・ヨーロッパのエセックス古河グループとも連携して行います。
※国内での仕事は日本語で行いますが、海外拠点と連携する仕事は英語になるため、カタコトでも英語に前向きに取り組める方は歓迎します。

【合併による強み】
・当社は古河電工の高い技術力を、全世界に提供するため生まれました。Superiour Essex社との合弁によって、圧倒的な世界規模の製造能力を手に入れ、世界のあらゆる地域に高品質な製品を提供できるようになりました。
・世界各地域へ日本発の高品質なマグネットワイヤを提供するため開発・技術・製造・営業等社内すべての部署で、国内はもちろん海外拠点のメンバーやお客様ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

【魅力】
・自動車メーカー、自動車部品メーカーと長く取引を続けており、主要車種への納入実績もあり、EV市場拡大を背景に更に強固な関係性作りに従事できます。
・主戦場とするマーケットでは世界シェアNo.1、国内でもトップクラスのシェアを誇り、高いシェアのある製品を扱うことができます。
・テレワークは週2程度、残業は20～30時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
・伝統的な日本メーカーの社風を残しつつ、合弁を機にグローバル化が進んでおり、多様性のある環境で活躍が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■新規顧客獲得のためのプロモーション、展示会等の企画、実施とアフターフォロー。
■SNSといったデジタルマーケティングも強化していく予定。
■中京、北陸、関西、四国エリアの顧客からの新規製品、補修部品の受注とそれに伴う各種事務作業。
■同上地区の顧客からの情報収集と情報に基づく販売計画の立案

※一人の担当は50社程度で、頻繁に取引あるのは５～10程度です。
※営業スタイル：WEB広告の反響営業（月に100件程度）反響３：既存客７

【魅力】
電力・石油から食品・医薬業界などまでありとあらゆる製造/生産現場と関りを持ち、時にはメーカーとして自社商材をまたある時は、多岐にわたる商材を展開して幅広く世の中に貢献することができる仕事のためやりがいが非常に大きいです。
また国内海外分け隔てなく対応する部署ですので、個人の力量によっては国内から海外営業までできる社名通りの“グローバル”な部署となります。
顧客満足度を上昇させる為に、限られた現存の商材以外に展示会やネットから新商材発掘して様々な業界に積極的に販売することができる自社の中ではかなり自由度の高い部署でアクティブで好奇心旺盛な人材にはピッタリです。
東京・名古屋で営業員を配置しており、少数人員の部署のため風通しの良い意思疎通のしやすい部署です。

【募集背景】
同社が設計・製作・販売するスイベルジョイントは各種装置の配管に自由度を与える部品として日本および世界の産業を支えています。
また同じくバタフライバルブは汎用的な装置でありながら他社製品では実現できない性能を持っており、日本中から根強い支持を得ています。
従来は石油や鉄鋼産業からの受注により収益を支えてきたこの事業も新たなエネルギーの出現や世界情勢の変化により、これまでと異なる業界へのアプローチが必要となっており、Webマーケティング等の効率の良い方法で国内外に新たな顧客を創出する人員を募集致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マンション・戸建などお客様の「住まい」を中心に、売買仲介/賃貸仲介業務を行っていただきます。※ご経験により配属先が決まります。

【売買仲介】
グループのメリットを活かし、「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。
・お客様に対し、お住まいの現状や立地条件等をもとに売却金額の査定業務
・お客様の希望する予算・住居地などの具体的なヒアリングをもとに物件を調査する
※一人あたりの案件数:売・買とも約5～10件

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー
■達成に必要な数値管理、KPI設定
■場合によっては営業メンバーとのアポ同行
■営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務を想定しております。

【部署構成】
西日本営業部：全体で120名程度。名古屋の営業組織は20名程度。
（20代半ば～30前半がメイン）

【同社のマネジメントスタイル】
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界トップシェアの同社にて、保守営業としてご活躍頂きます。
主に、同社コア商品である『オートドア』のメンテナンス営業として、ビルオーナー、ビルメンテナンス会社、マンション管理組合等へソリューション提案を行って頂きます。
※大きな建物だと約400台の自動ドアがあり、ほとんどが利益となるため同社を支える根幹ビジネスとなります。

【具体的な業務内容】
■建設終了後のオートドアメンテナンス営業
■メンテナンスの継続利用提案
■リニューアル案件における、入口のトータル提案（玄関やロビー等）
■特殊オーダーメイド提案　等
※同社が長年蓄えているリストデータがあるため、飛び込み営業や押し売り営業はございません。

【顧客】
ビルオーナー、ビルメンテナンス会社、マンション管理組合　等

【企業メッセージ】
自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。
バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの果たす役割は
ますます大きくなり、設置台数は限りなく増えています。
そんな自動ドアの営業をトップブランド寺岡でやってみませんか。
コロナ禍が多くの産業に影響を与えている中、非接触の自動ドアは感染症対策の一つにも挙げられ、ますます需要の高まる自動ドア。技術の寺岡は、あなたの営業力を求めています。

【同社の魅力】
■国内シェアトップクラスというブランド力と高い技術力を活かし、国立競技場などのランドマークから身近なオフィスビルまで幅広い場所で利用されている製品を取り扱うことができます。
特に現在は感染症対策から、非接触型自動ドアの需要も増えています。 自分の点検・整備している製品が目に見えやすいため、やりがいを感じられる仕事になります。
■同社製品は「複雑なものは寺岡」と業界で評価されるほどの技術力を誇り、一般的な自動ドアに付加価値を付けた商材を取り扱っております。
現在も同社の技術力を活かしつつ、ITやAIを利用した新製品の開発を行っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社化学品事業部にて、化学品の輸出入および国内営業／新規開発をお任せします。
※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。
【職務内容】
■化学品関連原料の輸出入・国内営業
主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
業務の比率としては、輸入7、輸出1、国内2　となります。
取扱商材：塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料など。

■新規開発、事業立ち上げ
新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり今後注力していく意向ですので、当面は輸出入・国内営業がメインですが、徐々にウエイトが増えていく想定です。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、インフラ提案営業職の募集を致します。
具体的には中部地区での直販、および間接販売によるITインフラサービス営業活動を行っていただきます。法人向けITソリューション営業として、中部地区の大手・中堅企業、自治体・学校・病院など公共機関に対して、顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案営業です。営業、エンジニアと一緒に複数人でチームセールスを行い、ネットワーク、仮想サーバ、仮想デスクトップ、クラウドサービスなど顧客様毎に最適なITソリューションとサービスをご提案します。

【働き方】
全社残業平均時間16h、全社リモート勤務率7割、フレックス制度など働きやすい環境が整っております。

【仕事の魅力】
・大規模（顧客）プロジェクトにかかわることができる
・幅広い業界でのビジネス経験を積むことができる
・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れている
・日本ユニシスグループとして様々な福利厚生制度を活用可能

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html
ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574
ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは
■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。
■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。
■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円
■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■自動車業界の革新を支えるプリント配線板（電子部品）の世界トップシェアメーカーです。大手自動車業界の既存顧客を1～4社を担当、開発段階から入り込み、カスタムメイドの製品を共に創り上げていただきます。
■3～5年同じ顧客を担当し、顧客と長期的な信頼関係を構築することによって、数年先の新モデル開発に対して提案活動を行っていきます。受注後は開発試作段階から量産まで、丁寧にフォローしていきます。
■担当する顧客の業界は6割が車載、それ以外には家電や通信機器業界等です。「電動化」「自動運転」「５G」の技術を支える中核部品ですので、これからのさらなる需要増が見込まれます。

【当社の強み】
■業界には300社もの競合がありますが、当社が選ばれる理由は圧倒的な品質。コストをかけてでも品質・信頼性を重視するエンジンやハンドル、ギアなど自動車の核となる部品に使用される製品です！自動運転・EV化などの自動車の進化にはなくてはならない製品を扱うことができます！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をご担当いただきます。
■当社車載製品の提案営業
■車載アンテナ製品の提案営業

＜顧客企業＞
国内外のTier1メーカー様

【仕事の特徴とやりがい】
総合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
独立系メーカーのため、国内外のTier1メーカー様と取引があり、系列に制約されない提案ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車のソフト開発に特化した営業部門です。クルマメーカーや部品メーカーへの提案、各テーマ／プロジェクト維持拡大に活躍いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します

【職務内容】
■ソリューション営業
■IT技術を活用した、環境負荷低減や交通事故撲滅などの社会課題解決提案
■自動運転などクルマの新たな価値創出提案

【ご入社後】
入社後はチームのバックアップのもと、ご自身のスキルやキャリアに応じ実案件を担当いただきます。将来はご本人様の能力や意向に応じ、営業マネージャーもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待します。

【配属部署】
ＡＳＩ事業部

＜チーム組織構成＞
・年齢構成平均年齢：32歳
・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）
　※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛んです。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■2023年2月開設の綺麗な新オフィス
一棟全て同社のオフィスとなっており落ち着いた環境での就業が可能です
https://skyskysky.net/construction/202200-24.html

【同社のポイント】
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する事業用不動産にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。現在案件増加に伴いジュニアクラスの方を増員で採用することとなりました。これまでの営業経験をベースに、様々な法人顧客を対象に幅広くご提案ができるポジションです。組織としてもベテラン社員が多く、既存案件をお渡しながら、徐々に育てていけるようにお考えです。
【具体的には】
■国内の法人顧客を対象とした事業用不動産（オフィス、リテール）の賃貸仲介営業（中部地方・東海地方）※まずは既存案件からスタート、WEB商談等
■テナント誘致を他のメンバーと情報共有し協業しながらクロージングまでを担当
■担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗メンバーとの協業によるソリューション提供
【ご入社後の流れ・営業方法について】
1年：まずは、東北エリアでは、競合は少なく事業ポートフォリオも着実に根付いて機能しております。案件の増加が続いていることから、既存案件を引き継ぎながら形に、キャッチアップを頂きます。
※無理な飛び込みなどではなく、戦略的に分析し、どのように進めていくかをチームとともに考えていくスタイルです。
3年：自身で一連の流れができたタイミングで既存から新規まで裁量をもって働くことが可能です。
【組織構成】
仙台支店（10人） - 仙台アドバイザリー&トランザクションサービス オフィス（ATSO）：2人　30代～50代の方が在籍中。
【魅力点】
★未経験の方でも着実に育てていく環境だからこそ、市場価値としても大きく成長ができるチャンスです。
★フレックスタイム、時間のコントロールも自由に行うことができ、ご自身のスケジュールで活動をすることができます。
★基本給が他社に比べて高めに設定＋別途インセンティブボーナスの支給があるので業界内でも給与は高水準！！※過度な目標設定は行わず、互いに決めていきます。
★売買仲介以外にも賃貸仲介、ＰＭ、不動産鑑定、投資コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。社内のキャリアプランも豊富です。

同社製品の提案営業を行って頂きます。
■製品PR活動
■製品に関連する情報の提供
（手術手技、臨床データ、医学情報等）
■ドクター、ナースへの勉強会の実施
■KOLとの企画の立案と実行
■自社製品を使った手術の立会い
【営業先】：国公立および主要私立病院の整形外科のドクター
【担当製品】：患者適合型手術器械「MySpine」
同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。
【営業スタイル】直行直帰/新規:既存＝7:3
【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り
■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業職をお任せ致します。

【取り扱い商材】
■家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）、各種コンデンサー等

【顧客先例】
電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等


【企業の魅力】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価いただける社風です。
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客への提案を行うソリューション営業として下記業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■大手顧客（自動車関連／通信関連／電機メーカー／SIer／金融・ネット企業／WEBコンテンツ企業等）に対するシステム検証サービスの企画・提案
■次世代コンシューマー製品を中心に評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業
※顧客は大手企業が中心の直販営業、その他顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業もあります。

【第三者検証とは】
第三者検証とは企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する案件にも携わるため、弊社のビジネスは影響力とやりがいに満ちています。

【魅力】
■第三者検証のリーディングカンパニーである当社にて、顧客とじっくりと向き合いながら、提案ができます。

【オススメポイント】
■約12兆円規模のIT業界の中で4兆円を占める注目分野である品質/検証領域で20年以上の歴史があるリーディングカンパニー
■個社として売上・利益率共に右肩上がりの成長をしており、案件も急拡大中、裁量やポストも十分にございます。
■商事系SI SCSKグループに位置付けられる安定基盤★
■役職定年無く、中長期に活躍・成長ができる環境！
■年間150を超える社内口座や研修の受講も自由！資格支援等も充実◎

【案件事例】https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品の、名古屋を起点とした中部エリアでの営業活動全般をお任せ致します。

【具体的には】
中部エリア商圏における
■既存パートナー企業との関係構築
■パートナー企業の新規開拓、協業提案
■既存および新規クライアントに対する営業活動全般
■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案

【営業先】
大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。 お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。

【配属部署】
営業本部リージョナル営業部
当該部門は部長1名、リーダー1名、一般社員4名の各地方のパートナーセールスを主に行っている部門です。北海道から九州までパートナーがおり、今回は中部事業所で中部エリアを専任で見ていく社員の採用です。本社在籍が3名、西日本在籍が2名です。今回の求人でご入社される方が中部を1名で見ていく事になりますが、パートナーが増えると追加の採用を実施しますので、是非組織自体を大きくすることにチャレンジいただきたい、ポジションです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
＜エリア営業担当＞
■顧客訪問を中心とした販売活動による受注獲得
■顧客特性はエリアによりますが、大手既存顧客への拡販、シェア拡大がメイン
■担当エリアの営業業務（報告、取り纏め等の業務）
　営業活動　　　　　　　70％
　報告書作成　　　　　　10％
　物流管理　　　　　　　10％
　その他（報告連絡相談）10％

＜出張＞あり　平均16日／月（月の7-8割）
・近場出張メインです。大都市圏の場合には、泊りは少ないです。

【組織のミッション】
国内における切削工具の販売。

【組織の課題】
加工カイゼン（コストダウン、工数短縮）、標準品での対応または特殊品での対応等。特殊品の場合には製作所を巻き込んでの対応。

【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂きたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】
前職のご経験を活かして、まずは配属営業所エリア内の担当業務を経験していただきます。
その後、適正を見極め他エリア・産業の顧客も担当いただきつつ、
将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂く想定です。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
（１）モノづくりの裏側を知ることが出来ます。
・商材利用先：自動車、航空業界、金型、家電。
・顧客が新商品を作る際、新しい素材が必要になります。
　新素材は加工・切削が難しく、新開発を担う役割を感じられます。

（２）仲間やお客様と深く繋がり合うことが出来ます。
・社内で開発、設計など関係部署を巻き込むことが求められます。
・社外に対しても、先方組織内に深く入り込むことが求められます。

【アピールポイント】
・自動車メーカー及び自動車部品メーカーの担当営業（エリア営業）が中心です。
　拡販余地が大きく受注獲得すれば販売額が大きく伸び、やりがいを感じて頂けます。
・自動車の電動化／自動化と言う変革期を肌で感じて頂けます。
・行動スケジュールはご本人で管理頂くため、自由度は大きいです。
　（報告や相談は必要となります）

【組織構成】
配属となる営業所により組織規模が異なりますが、
平均的に見ると、営業所長、所長補佐、総合職…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド請求書受領サービス「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック

【募集背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
急成長中の新規事業チームにおいて、事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
Bill Oneができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、顧客にサービス提案をしていきながら自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。
経理DX領域でのBill Oneのプライオリティを高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁、自治体、全国の地区センター、GavTechベンダーの要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までの営業活動を行っていただきます。自社開発製品提案による地域活性化、産官学連携など幅広い活動もあり、コアビジネスから新規ビジネス創出まで活躍の場があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【具体的な職務内容】
※お任せする範囲はご希望とご経験を考慮
■ソリューションセールス
お客様の要件をヒアリングし、最適化提案、調達仕様書の作成支援から入札対応まで一気通貫の営業活動を行います。Web系からエンタープライズ系まで、エンジニアと連携しお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。
■コンサルティングセールス
顧客課題を共有し最適化提案や自社製品サービスを活用し地域活性化提案による産学官連携、地域活動への参入を企画を行い新たな事業創出を行います。 地域企業と連携し、補助金交付金事業の推進から産学官連携の促進を促し新たなビジネスフィールドを開拓していきます。
■AWSJパブセク連携によるマーケット拡大
AWSJパブセクチームとワンストップで業務受付対応を実施。担当業務外案件については社内リソースを活用し対応します。

【担当頂く営業先】
官公庁、自治体、全国の地区センター
《公共サービス向けソリューション情報》
https://classmethod.jp/segment/public-service/

【配属部署】
営業統括本部　ビジネスコンサルティング部　公共チーム

【取り扱う製品について】
■AWS製品
https://classmethod.jp/aws/
■AWS以外のSaaS製品について
https://classmethod.jp/partner/
※メインではAWS製品を取り扱って頂きます。

【勤務地】
東京・大阪・名古屋の地域いずれかで就業頂きます。
※基本お住まい地域の近くに配属となります。

【同ポジションの魅力/得られる経験】
■最先端の製品を取り扱える
日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れる…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当です。サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。

例）どのような営業を行うのか
・国内デバイスメーカー及びプリント基板関連の仕入先営業
⇒顧客プロジェクトに対するプロモーション推進、既存案件のサポート業務、営業の数値管理
・トヨタグループの車載顧客向けに、ドイツ半導体メーカーの製品の納入

【主な顧客】
車載関連企業（トヨタ系Tier1等）

【取り扱い製品（一部）】
■ams OSRAM社
https://www.e-nexty.com/new_products/articles/amsosram
■Acconeer AB社
https://www.nexty-ele.com/product/detail/acconeer-ab/

【ポジションの魅力】
エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。
当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：あり（国内・海外）
■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり…